一、指导思想
紧紧围绕我校创建二星级职业学校的目标，秉承“三个规范”工作准则，贯彻科学发展观，解放思想，勇于创新，精细化管理，脚踏实地，全力以赴完成招生任务，确保工作质量和进度。
二、总体思路
进一步分析近年来我校学生生源的分布状况，深入了解清浦区及淮安市、周边地区初中生的生源情况，明确招生重点区域，精准锁定招生突破口；加强招生宣传，提升学校的品牌影响力；强化招生团队建设，培养高素质的招生队伍；完善招生网络，提升生源质量，力争取得招生工作的优异成果。
三、工作安排
1. 加大招生宣传力度
(1) 举办关于淮安市建筑工程学校招生形势与对策的专题研讨会，邀请尽可能多的教师参与，确保全体教职员工都能了解当前招生形势与面临的挑战，明确每个人的责任，激发全员积极参与招生宣传和招生工作。研讨成果将转化为文字材料，指导招生工作的具体实施。
(2) 挖掘潜力，收集招生素材。深入采访并跟踪报道我校优秀毕业生中的就业明星，将其成功案例整理成文字档案，并通过这些典型事例提升招生宣传的说服力。
(3) 利用电视、报纸、网络等多渠道宣传学校，提升学校的知名度和美誉度，扩大社会影响力。
(4) 与生源量大的中学积极开展合作，组织联谊活动，加强与这些学校的沟通与联系，争取他们对我校招生工作的支持与帮助。
2. 完善招生网络，提升招生队伍素质
(1) 通过对我校近几年招生数据的分析，确定主生源区和非主生源区，分析形成原因，并通过扩展主生源区和增加非主生源区的招生点，逐步完善招生网络，提升招生覆盖面。
(2) 建立各生源区初中学校相关负责人及班主任的档案，便于及时沟通与联系，确保信息畅通。
(3) 通过各种渠道收集各生源区初三学生的相关信息，为精准招生奠定基础。
(4) 加强招生市场调研，积极开拓校外招生点，扩大招生渠道。
(5) 强化招生人员的培训，提升团队专业能力，打造一支高效、专业的招生队伍。
3. 踏实工作，保质保量完成招生任务
(1) 加快开拓短期技能培训班的招生市场，拓展新的招生来源。
(2) 组织并落实新生入学的各项工作，确保新生顺利入学。
(3) 处理招生录取后的后续问题，确保录取工作无遗漏。
(4) 完成新生各类数据的统计、分析与整理工作，为后续管理提供依据。
(6) 按时、认真完成学校布置的其他各项工作任务，确保招生工作顺利推进。
招新计划书2
一. 活动目的及意义
丰富学校社团活动，增强在校学生对自考和专升本的认识，提升全面素质，加强专业和道德修养。同时，为社团注入新鲜血液，激发其活力，为学生提供展示自我的平台。
二. 宣传方式
1. 通过贴海报的形式在校园内宣传飞凡自考协会的招新时间和地点；
2. 在招新地点，安排团内成员现场介绍和指导同学报名，并利用展架宣传社团；
3. 在大一新生*训期间，通过走访宿舍进行宣传，*训后利用自习时间在班级进行宣传；
4. 组织自考咨询会，规范活动组织，增进学生对社团的了解；
5. 悬挂社团横幅，提升知名度；
6. 通过校园广播进行宣传。
三. 招新分工
社团招新是新一届领导集体的首要任务，也是检验工作能力的重要环节。根据会长安排，努力取得优异成绩。
1. 办公社负责招新和入会审批，管理社团档案，评优，并参加学院会议记录；
2. 外联部加强与社团及学校联系，借鉴管理经验；
3. 宣传部负责活动宣传，提升社团知名度；
4. 实践部负责后勤服务，确保招新顺利进行。
四. 招新阶段
1. 会长统筹各部门工作，策划和协调；
2. 招新人员微笑服务，耐心解答新生问题；
3. 确定值班制度，及时整理报名表，避免遗失；
4. 清点并保管招新会费，加盖公章；
5. 清点报名人数及会费情况；
6. 招新当天加强与兄弟社团联系，互助合作。
五. 后续阶段
1. 招新结束后，及时统计报名信息，报告会长和各部门负责人；
2. 实践部合理安排面试现场；
3. 向新生介绍各部门职责和特点；
4. 组织社团集体活动，促进成员交流。
校园招聘工作计划书3
如下：
（一）背景：目前，大学生就业难已经成为社会公认的事实。自从2006年大学扩招以来，普通高等院校毕业生数量大幅增长。我校毕业生人数从2005年的786人增加到2008年的1245人，09届毕业生将近达到1401人，因此，就业工作任务将更加困难和艰巨。为促进我校毕业生就业，特举办此次校园招聘会。
（二）宗旨：宣传学校，促进就业。
（三）主办单位：广州大学市政技术学院。
（四）协办单位：就业与职业发展部、青年志愿者协会、组织宣传部、外联部、组织部、资讯部以及各系的部门。
（五）对象：本次校园招聘会将面向我校2009届毕业生及有实习需求的在校生。
（七）地点：学校正门广场。
（八）目的：为吸引招聘单位来校参会选才，我们需要通过各种途径大力宣传此次校园招聘会。作为我校举办的大型综合毕业生校园招聘会，学校相关部门和各院（系、部）应高度重视，全力配合，确保本次招聘会的成功举办。
（九）活动事件与负责单位： （1）综合协调：包括制定方案、召集参会单位、发送邀请函、预定饭馆和安排接送车等。 a. 活动负责人：王涌主任。 b. 负责单位：招生就业办。
（2）宣传报道：包括部长接受采访、做好BBS宣传工作、确认来访企业。公布栏的设计，宣传举行招聘会的海报与横幅。 负责单位：就业与职业发展部。
（3）安全保障：包括单位与学生入场管理等，确保招聘会安全、有序进行。 负责单位：学校保安部、体育部。
（4）场地布置：包括划分场地，帐篷、桌子、椅子、横幅的摆设。 负责单位：组织宣传部、宣传部、就业与职业发展部。
