为了建立煤矿安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，并加强事故隐患排查治理工作，以防止和减少事故发生，保障*群众的生命财产安全，需要在 20×× 年的安全工作中持续坚持以人为本的科学发展观，并遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针。此外，还应坚持“管理、培训、装备”三并重的原则，通过加强现场管理、职工安全教育培训等措施，提升广大职工的安全素质、*作技能和防范能力，从而夯实安全生产基础设施建设。
在此基础上，重点加强矿井质量标准化工作，以“一通三防”为核心，侧重顶板管理，并强化“机电、运输、防治水”三个关键点。同时，需要加强教育培训，制定切实可行的安全措施，营造良好的工作环境，并在行业部门的指导下展开相关工作。
上半年的工作情况总结如下：
认真贯彻落实行业部门的文件要求，深入领会相关会议精神。
在煤矿监督检查工作中，督促煤矿制定相应的作业规程、安全技术措施和规章制度。
结合煤矿实际情况，逐步健全煤矿安全管理制度，并总结以往的排查治理工作经验，吸取事故教训，加强安全隐患的监督治理。
在煤矿监督工作中，协助煤矿编制“一井一策”和隐患排查治理方案。
通过与煤矿合作，加强作业现场的夜间抽查和煤矿安全隐患排查工作，并举行各级领导的检查，共发现隐患500多条，为安全生产创造了良好的环境。
针对所驻煤矿存在的问题，提出了相应的处理建议，包括加强现场管理、提高职工安全素质等方面。
在检查了片区煤矿40多次后，发现存在的问题主要包括：
煤矿特员配备不足，存在空班现象，安全评价得分较低，安全生产形势严峻。
煤矿作业规程和安全技术措施编制不完善，存在通篇一律文字、缺乏针对*和可*作*的问题。
此外，针对片区煤矿存在的问题，提出了相应的建议，如完善排水系统、加强管理、提高技术管理水平等。
针对以上情况，提出以下工作建议：
强化监督检查，加强现场管理，督促煤矿加大隐患整改力度，严厉打击不良行为，确保安全生产。
按照安全评价标准，督促各煤矿完成各项安全评价。
加强“雨季三防”工作，坚持防治水原则，确保安全工作。
加强隐患排查治理工作，建立健全制度，完善档案资料。
提高职工教育培训水平，加强管理人员和职工队伍建设。
进一步加强驻矿队伍建设，提高素质和工作能力。
通过以上措施的实施，可以进一步提升煤矿安全生产水平，确保*群众的生命财产安全。
煤矿安全的警句2
1、大胆蛮干求高产，酿成大祸后悔晚。
2、大胆冒险愣要干，事故早晚会出现。
3、马马虎虎不在乎，所以经常出事故。
4、不明“真象”严是害，明白之后才是爱。
5、为了家中老和小，莫犯“三违”切记了。
6、宁可流掉十滴汗，也不掉下一滴血。
7、安全第一时时提醒，预防为主天天注意。
8、安全在于提高警惕，事故出于麻痹大意。
9、幸福之家在于安全，痛哭之声出于侥幸。
10、警钟长鸣决不大意，井下*作切莫麻痹。
11、愚者用血给别人提教训，智者用教训免自己流血。
煤矿安全监察工作总结3
导语：安全工程是以人类生产、生活活动中发生的各种事故为主要研究对象，综合运用自然科学、技术科学和管理科学等方面的相关知识和成就，辨识和预测生产、生活活动中存在的不安全因素，并采取有效的控制措施防止事故发生或减轻事故损失的工程领域。
认真贯彻落实全国安全生产工作会议和全省煤矿安全监察工作会议精神，统一思想，明确工作思路。
一、省局工作会议后，办事处于2月11日召开全体监察员会议，全面传达学习全国安全生产工作会议和全省煤矿安全监察工作会议精神。结合辖区煤矿安全生产形势，组织各科进行了讨论。通过学习讨论，使全体监察员认清了目前的安全生产形势，明确了今年工作的目标和重点，坚定了搞好辖区煤矿安全监察工作的决心和信心。一致认为：董局长关于《加强和改进煤矿安全监察执法工作、推进煤矿安全生产再上新台阶、再创新水平》的工作报告，对2009年的工作部署具有很强的前瞻*和指导*，为我们搞好今年的煤矿安全监察工作指明了方向和目标。办事处全体监察员决心把省局工作会议精神贯穿于全年的工作目标中去，继续开拓思路、创新办法、完善手段，以铁的手腕、过硬的措施和扎实的作风，强化现场监察，加大执法力度，努力完成省局下达的各项工作指标，促进辖区煤矿安全状况的稳定好转。在此基础上，我们分别召开主任办公会和处务会，进一步统一思想认识，明确工作思路。要抓好2009年的工作，必须开好头，起好步。每年的春秋季节是煤矿事故的多发期，因此，首先要抓好前几个月的工作，以此推动全年的安全监察工作。会后制定了办事处2009年工作要点，明确了全年的工作重点和工作目标。对全年工作特别是“*”期间的煤矿安全监察工作进行了重点部署。
二、按照《2009年吉林煤矿安全监察系统安全控制指标考核及奖励办法》，我处制定了《2009年煤矿安全监察办事处安全控制指标考核及奖励办法》。成立了以主任为组长，书记、副主任为副组长的安全控制指标考核领导小组，对省局下达的安全控制指标进行了分解，按全年和季度落实到了科室和人头，按季度考核(监察一科全年控制指标30人;监察二科21人;监察三科32人)。考核办法明确规定，对分管辖区煤矿死亡人数超标的科室或在监察执法工作中，有严重失职、渎职和违纪行为的监察员，取消其安全控制指标奖励资格。
三、为落实省局关于《开展煤矿安全质量标准化》创建“样板井”工作要求，办事处今年确定被评估为B类的江源县松树大成煤矿、新一号井、靖宇县农机矿、八道江区垠宝矿等4处矿井为首批创建“样板井”矿井，此项工作正在开展中。
四、加强基础建设工作。今年，办事处在基础建设方面主要作了以下工作：
进一步完善办事处内部管理制度，补充和完善了6大类38项规章制度，初步形成了较为齐全的内部激励与制约机制，确保在监察执法工作中具有*作*、激励*和约束*，逐步形成了规范协调、权责分明、运行高效的监察执法体系。
理顺各科室职能，内部成立综合科，明确个人职责。将省局对办事处的考核指标，分解到科室、量化到个人头上，并制定相应的考核和奖惩办法。要求每名监察员坚持个人一日一登记(做好监察日记)，科室一月一总结，办事处一抱歉，我还没有完成整篇文本的。接着往下看吧：
季一考核。年终综合考评，根据年终综合考评结果对监察人员给予奖惩。 3. 为提高监察执法文书制作水平和质量，从一月份开始，要求各科在现场监察执法时必须使用微机制作和打印执法文书，使监察执法文书的质量从内容到形式上都有了提高。同时，各科下矿回来后，必须将当日的监察执法文书复制到办事处计算机文件夹中，填写日常监察情况实时记录表。适用一般程序的处罚从立案到结案均由综合科微机打印。 4. 调整科室监察管辖范围。为让每一名监察人员全面熟悉掌握办事处辖区煤矿情况，同时满足廉政建设的要求，对三个监察科室的安全监察管辖范围进行了调整。监察一科负责八道江区和通化市二道江区；监察二科负责靖宇县、临江市、长白县、抚松县和江源县松树镇；监察三科负责江源县湾沟镇、孙家堡子镇、砟子镇和石人镇。 5. 办事处实行领导包保责任制，主任白世臣包保监察三科；书记岳德发包保监察二科；副主任李瑞胜包保监察一科。科室领导也重新进行了分工，科长抓全面和安全监察执法工作，确定一名副科长抓科室学习和培训调学工作；另一名副科长抓科室的内业管理工作。 6. 加强煤矿安全监察执法宣传。今年以来，我们编发了《煤矿安全监察信息》12期，向省局信息中心提供监察工作信息28条，加强了办事处在国家局网站的网页管理，及时更新网页发布监察信息。办事处的重要活动和会议都邀请市新闻媒体记者参加，宣传我们开展煤矿安全监察执法工作情况。 7. 早准备、早开工。基地建设工作进展顺利。我们立足早动手、早施工，在保证质量的前提下，力争尽早投入使用。因此，我们从四月初开始，就着手做开工准备工作。目前工程进展顺利，能够按期竣工，交付使用。
这些都是今年办事处在加强煤矿安全监察工作方面所做的努力和成就。
