我从小在他家长大，他有一只眼睛看不见，但是他的视力一直挺好。小时候总爱叫他背我，他背着我去赶集，去种树，去挑水。日子是在背上，在我的指尖消逝。四岁那年我被接回城里，他与外婆去了*舅舅那里。从此我的生活里少有了他。他说我小时候极爱问他问题，他说这孩子一定很聪明，他说我就这么一个孙女，我不疼她疼谁？可这都是后来的事了，我想念他，想念他弯弯的背。
小时候看见电视里的宰相刘罗锅，便总爱说那是他，他总会开怀大笑，说我的外孙女真是聪明。他背我的时候总会滑下来，他只好停下来，再把我扶上去。那时候他的背还是那么宽厚，他的大手还是那么有力。他还会跟我滔滔不绝的讲道理。那时候他可以抱着我，带我走过一个个日月轮回。我以为他可以永远背着我，我觉得他就是最温暖的天堂。
可是我长大了，他更老了。他待在*照顾我新出生的弟弟，弟弟也爱趴在他背上，同我一样。那日早晨我们一起下楼散步，弟弟嚷着让他背。他点头应允着，慢慢转过身，蹲下来，弟弟高兴地蹿上去，他小心翼翼地起身，竟十分吃力。他迈开步子，走得好慢，原本就驼着的背更弯了，步子亦是有些摇晃，还未走几步，他的额头上就布满了细细的汗珠，顺着脸颊，流至一片无边无际的背悲伤。只一会儿他就停下了，把弟弟放下来，牵着他的手，一手撑着腰，他直不起来的背随他的呼吸起伏着，像一座气喘吁吁的山。
他的背更弯了，他的背上多了弟弟。
曾几何时，他竟不知不觉的离开了我那么远。偶尔的电话也只是几句寒暄，我竟不知道，他最近身体如何？在*待得可是习惯？那天他与外婆赶来学校看我，给我送了他亲手做的食物，当我赶到他眼前时，高兴地扑上去，可是他的身体何时变得如此瘦小的，又是什么时候我已高出他一大截？看着我狼吞虎咽的样子，他那只尚好的眼睛流露着喜悦，只停下他手中的筷子，说着多吃点、多吃点。吃完饭他们便要离开，我拉着他的手，他轻轻拍了拍我，支持几句。父亲大步走在前，他与外婆便慢慢跟在后头。那天的阳光刺得我的眼泪都流出来了，我看见宽阔的马路变成了老家的小道，我看见他背着儿时的我，我们高兴的赶往集市。
他的背依旧驼着。
关于勇气的作文怎么写？2
不该丢失的勇气
“大胆天下去的，小心寸步难行”。这句名言揭示了勇气的珍贵之处。在现实生活中，我常常用它来激励自己。
然而，我似乎在生活中失去了勇气。与其他同学相比，我不敢做出同样大胆的行动。
上课时，总有一些同学挺身而出，希望能够被老师叫到。然而，我总是缺乏这份勇气。我担心自己的*可能是错误的，于是选择了保持沉默。然而，事后发现，我的*常常比其他同学更为完整、更为优秀。如果我敢于展现自己的勇气，也许我就会成为老师眼中的焦点，收获他们的微笑和赞许。
同样的情况也发生在其他场合。我记得一次春游，我和两个同学走到了一个名为“巫师的城堡”的地方。好奇心驱使着我想要进去探索一番。尽管我鼓励着她们，但当我们到了城堡门口，听到了令人恐惧的嚎叫声，我不禁畏缩了。最终，我不仅没有进去，反而选择了后退。那个说要进去的是我，最终逃跑的也是我。这让我感到自己十分软弱。如果我有足够的勇气，或许我就能满足自己的好奇心，不留下遗憾。
在生活中，勇气无处不在。它是一把打开前进之门的钥匙；是一把清除荆棘的利斧；是一把遮挡雨点的油纸伞；是一轮明月，让我们将烦恼寄托其上。更重要的是，勇气就像一朵未绽放的花朵，让我们在明天绽放出美丽。正因如此，我们能够勇往直前、取得成功，并乐观地面对生活。
因此，我决心重新拾起不该丢失的勇气。
勇气，是生活中不可或缺的品质。缺乏勇气，即使再有才华，也将徒劳无功。它是在绝望中再次挑战的力量，是对自我的肯定，是不服输的表现。
勇气是一种不可或缺的品质。缺乏勇气，你将永远被视为“软弱”的。勇气让四位登顶珠穆朗玛峰的探险者坚持到底，成功征服了顶峰。
缺乏勇气，你将永远成为别人嘲笑的对象。你难道连夜间独自外出都没有勇气吗？你从未勇敢地举手表达自己的意见吗？连这样的勇气都没有吗？
缺乏勇气，就像一艘失去航向的船只；就像一只无头苍蝇，四处乱撞。
无论做什么事情，都需要勇气。没有勇气，就无法克服困难；没有勇气，就无法纠正错误；没有勇气，就无法取得成功。
勇气是不朽的传奇，是持续奋斗的力量。我们不应在困境中绝望，而应该坚持到底。哪怕前方是一片未知，我们也要挺起最后一丝力量，努力奋斗。尽管或许最终失败了，但我们不会后悔，因为我们已经尽力而为。善用勇气，让它伴随我们走向成功。
勇气，至上。生活中，处处需要我们用勇气去面对挑战。不要失去勇气！
关于工作职责怎么写3
管理副总经理岗位职责
1、参与公司重大决策。
2、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。
3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。
4、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。
5、公司法律事务的处理。
6、公司网站的建设。
7、负责公司安全管理。
技术副总经理岗位职责
1、参与公司重大决策。
2、负责管理与指导软件部、技术部工作。
3、负责软件项目开发。
4、组织制定高端技术解决方案。
5、参与重大项目的立项。
6、负责重大信息搜索及组织。
7、培育及组织维修市场工作。
8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。
业务副总经理岗位职责
1、参与公司重大决策。
2、负责公司市场销售的指导和开发。
3、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。
4、对公司日常业务进行调度和协调。
5、参与重大项目的立项。
6、协助其他部门完成重大攻关项目。
财务副总经理岗位职责
1参与公司重大决策。
2公司管理财务工作。
3负责*办事处工作。
4对公司资本融资与运作。
5成本控制与资金周转。
6协助实施绩效考核。
7信息化建设。
总经理秘书岗位职责
1、负责总经理办公服务工作。
2、负责总经理日程安排。
3、4、负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。
5、负责每周工作安排的编发。
6、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。
7、招标文件的制作。
8、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。
9、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。
人力资源、监督岗位职责
1、按各部门用人需求标准，做好招聘工作。
2、组织公司培训，并检查落实各部门培训计划执行情况。
3、办理离职员工各种手续。
4、负责各部门绩效考核工作。
5、组织纪律检查。
6、对采购“货比三家”进行监督抽查，发现问题上报经理。
7、网站建设与维护。
8、法律事务处理。
9、公司合同审核。
10、媒体宣传、新闻采访。
11、组织企业文化活动。
12、树立公司专业形象，保证索福公司名誉不受到侵害。
档案员职责
1、电话传达。
2、信件、资料、报纸收发。
3、复印资料及复印机维修管理。
4、图书、档案(资质、合同等)管理。
5、饮用水管理。
6、技术服务工作统计与监察。
业务部门经理岗位职责
1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。
2、确保每月的项目回款、*正常收回。
3、合理使用资金，加快资金的周转率。
4、控制库存，实现动态库存的零管理。
5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。
9、密切与客户及供应商的工作合作关系。
10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。
11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。
1、严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部准备。
12、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。
13、开拓新市场，增加新客户。
14、组织本部门员工业务培训。
15、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
采购经理岗位职责
1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
2、确保每月的*正常收回。
3、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。
4、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。
5、采购要严格按流程执行并做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商(形成表单)。
6、密切与供应商的合作关系，做到投入、细致、深知，达到低价、快速、及时供货。
7、严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。
8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。
9、综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。
10、负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。
11、组织本部门员工业务培训
12、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
采购员岗位职责
1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
2、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。
3、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。
4、采购要严格按流程执行并每做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商(形成表单)。
5、承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜，对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下，必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。
6、协助经理搞好供货渠道建设。
7、严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。
8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。
9、综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。
10、参加本部门员工业务培训。
11、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
售前技术支持经理岗位职责
1、提*品售前的技术支持。
2、与用户交流，为用户提供技术方案的编写。
3、收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择。
4、参与公司其他工程项目的建设，并为其提供建议与技术支持。
5、组织本部门员工业务培训
6、收集、整理相关技术信息。
