“路过南国”通过精心收集，向本站投稿了7篇自来水公司面试经验，下面是小编为大家整理后的自来水公司面试经验，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!
篇1：自来水公司面试经验
提醒：
专业知识要有一定了解。责任意识要有，这个岗位责任心很重要，因为主要工作职责基本上是查看设备运行情况，并记录。问你的话要知道，水质安全是第一位，合理的运行就是为了保证出厂水安全。而且工厂非常重视“安全生产”，所以这个也要明白。电气安全、操作安全、水质安全等。其实这个岗位应该不会要求太高，放松。
题目1：
一、填空题：(每空2分，共40分)
1、天然水中杂质成分有五大类：
2、造成色度的主要成分是
3、常用的无机高分子混凝剂有
4、生活饮用水水质净化的对象是
5、消毒时在水中的加氯量可分为
6、按照水中固体颗粒的性质，有三种沉淀
7、机械搅拌絮凝池有
8、给水处理的常规处理方法是
二、选择题：(一个或多个选项，每题3分，共30分)
1、影响混凝效果的主要因素有( )
A、PH值 B、碱度 C、水中杂质成分和浓度 D、水温 E、外部水力条件
2、管式混合有哪两种形式?( )
A、管道混合 B、静态混合器混合 C、管网混合
3、目前最广泛使用的滤料是( )
A、无烟煤 B、矿石 C、石英砂 D、塑料粒
4、水中的有效氯以( )的形式存在?
A、cl2 B、Hclo C、ocl- D、H2
5、沉淀池排泥有哪些方式?( )
A、斗底排泥 B、穿孔管排泥 C、机械排泥
6、水厂常用的沉淀池有( )
A、平流式沉淀池 B、斜管沉淀池
7、取水口周围半径不小于( )为水源保护区。
A、1000米 B、80米 C、100米 D、200米
8、天然水中溶解的气体主要有( )
A、氢气 B、氧气 C、二氧化氮 D、二氧化碳
9、“混凝”分为两个阶段( )
A、凝聚和絮凝 B、混合和凝聚 C、混合和凝结
10、水厂常用的澄清池有( )
A、脉冲澄清池 B、加速澄清池 C、机械澄清池
三、简答题：(每题10分，共30分)
1、低温低浊度时，混凝效果差的原因是什么?如何采取措施提高效果?
2、“矾耗”是什么?单位是什么?如何判断矾花的好坏?漏氯的抢救方法有哪些?
题目2：
一、填空题：(40分)
1、水厂工艺流程中主要管线包括 、、、、。
2、调节水泵工作点有 调节、调节、调节和 调节。
3、误差的种类有 、、。误差的表示方法有 、。
4、泵的主要性能参数是 、、、等。
5、离心泵的 、、以及泵的 和 称为泵的过流部件。
6、离心泵的损失可分为： 、和 。
7、离心泵是利用 而使水产生 来工作的。
8、凡提升 和 增加 的机器统称为泵。
9、管路损失扬程可分为 和 。
10、按规程要求，填料室滴水每分钟约 滴为宜。
二、问答题：(每题10分，共60分)
1、离心泵的吸水高度为什么达不到10.33米?
2、汽蚀现象对水泵工作的影响有哪些?
3、有效汽蚀余量是否与泵本身有关?
4、离心泵的工作原理是什么?
5、试说明200S―63的水泵含义
6、调节水泵工况点的方法有几种?
[自来水公司面试经验]
篇2：啤酒公司面试经验
今天一大早就去杭州雪花啤酒面试，到杭州八点，然后去汽车东站的站牌那里找去中河路的车，看了看没有到中河路的车，就坐了31路到了庆春路延安路口，从昨天在地图上看中河路就在这附近，下了公交就坐上前面停着的taix。
到浙江雪花啤酒的总部时九点钟，我问了那座大厦的保安，雪花是不是在12楼，得到确定后我就去了12楼，前台小姐告诉我，周小姐不在，让我等下再来，后来我在一楼大厅里等到9：30的时候我再次去了12楼，前台小姐说还是没有来，说她到了给我打电话。我再次到了一楼大厅等候，等到10：00的时候，我再次去了12楼，前台小姐很不好意思的说周小姐今天不知道是怎么回事还没有来，我问她那还有没有其他人负责这件事，前台小姐告诉我，就周小姐一个人还有一个是hr总经理。这么大一个公司就一个hr和一个hr总经理，这可能就是和卡森的差别吧。后来前台小姐给周小姐打了个电话说，他们面试提前在昨天。我手机停机没有通知到我。星期四去了下面子公司做培训手机没钱了到昨天中午恩恩帮我充的。原来如此。后来前台小姐听了电话那边的指示把我带到hr总经理办公室，办公室的空间很小，和hr打了声招呼后他叫我坐，就开始面试了，先做了一个简单的自我介绍，然后问了我和北京登宝山咨询公司做了那几个模块，他一一记在我的简历上，后来由问我在卡森做这么短时间就要换工作，那我就如实的回答，不是我不想做，是hr项目没有做成功可能没有我的位置在hr部。后来又谈了一下这个岗位的一些事情，那自我感觉是也是有点悬乎的事情，其实他也只是想把人招进去能不能做hr副经理还不明确，但是说了期限就是一年，一年后有能力的话就可以提升为hr副经理，这之前的岗位是专员。工资是2200-2500还有5险一金，但不提供食宿，但是有补贴。加上补贴能拿到手也大楷还是这么多。然后告诉我会在10.1前让我去工厂看看。面试就这样结束了。
那我还是去那边看看，等恩恩回来和他商量一下。就怕那个hr说话象卡森那样不算数。
篇3：啤酒公司面试经验
1. 接到电话，初步了解情况后通知去佛山工厂面试
2. 直接是部门经理面试，一对一，谈了半个小时，出来后直接做人格测试，一个上午时间
3.一周后通知二面，是工厂总经理面试，聊了职业兴趣，做事方式等，主要为我介绍了这个集团在供应链的快速发展情况
4. 又一周后，区域总监面试，面试内容与总经理差不多。由于区域总监没有长驻佛山，所以面试时间视总监什么时候过来佛山为准。接下来是上海的人事经理为我们进行一对一的电话面试。当天就拿到offer.
面试官提的问题：
自我介绍(英文介绍family或interest)，大学的活动，做事的风格，性格缺点，职业兴趣，处理事情的应变能力，遇到的挫折，对工作调动的意愿性。问题都比较常规，主要是通过看你回答问题来判定你的谈吐、沟通能力。基本从经理至总监问的问题都差不多，这也可以看出公司的企业文化由上至下的统一性。?
篇4：宝马公司面试经验
话说昨天刚收拾了行李准备回家，就接到华晨宝马HR的电话，让今天下午两点过去，部门负责人要面我。
今天12点45出门，特意借了一双不露脚趾的鞋子，坐在公交车上那叫一个汗流浃背，腿上出的汗都滴到脚背上了，后背挺的笔直，把衣服空出来不让汗粘在上面，只觉得汗水顺着脊梁骨像山泉一样不断的流啊流啊……当时想，谁定的2点啊，一定是写字楼待久了空调吹的太舒服不知道夏天正午是什么样子的……
到了之后坐在一间看着像单人办公室，但是怎么看怎么觉得像假扮成单人办公室样子的会客室里面，等啊等啊等，等啊等啊等啊等，等了有超过一刻钟的时间才等到两位MM，其实心里是有点失望的，心想这个世界怎么到哪里都是阴盛阳衰啊，男人们都跑到哪里去了……
上来先说抱歉，给我一张名片，然后说用英语问你几个问题吧，因为我们的工作环境都是用英语交流的。我说好。然后就让我简单自我介绍一下。实际上面西门子的时候就已经准备过了，没想到英雄到这里才有了用武之地，呵呵，BALABALA说完，中间还很努力的装作是现场发挥的不是提前准备的，然后MM又关于我的自我介绍提问了一个问题，结果是MARS的OQ曾经回答过的，改头换面一点BALABALA又很开心的说了很多，两个问题下来MM点着头说恩就到这里吧，下面我们换回中文。
然后她介绍了一下工作职责，问我是否了解，我说了解。她又问我有什么要问的，我说工作职责和时间都清楚了，暂时想不出什么问题来，等以后想到再问吧。这么说的时候完全忘记了其实没有下一次了，要么被录用要么被鄙视，呵呵。
然后她拿出一份关于宝马的中文报道来，让我改写成英文简报，说工作中会经常需要写一些简报给同事看，让我不用着急，一个下午都可以，没有时间限制，不过她补充了一句一个小时估计就足够了，所以我大约用了40多分钟，其实简单的很，但是很多单词记得发音不记得拼写，疯狂的发短信问拼写，哈哈~
其实人家给了部大词典的，但是实在是用不习惯~
一个人坐在办公室里等的时候，心情越来越紧张，越来越紧张，想喝水吧怕对方进来看到我喝了那么多水觉得我情绪不稳定，于是只能小口的抿，完了还端着杯子看自己的手抖不抖，楼下绿树成荫，停的车小的像一个一个的火柴盒子。自从知道是两个人来面我，实际上我就已经非常想得到这份实习了，自己也不知道原因，大概是觉得正规和严格吧，有挑战性，呵呵~后来部门的MM说工作语言是英语，我就已经倾心的不行不行了，对于我来说，提高英语能力是第一要务!
o(∩_∩)o...
两位MM走之前还回头对我说，相信改这份简报对你一定是不成问题的。似乎对我还算比较满意。当时来不及细想，走出大厦那一刹那，心花怒放……
哈哈~
两周之内有答复，等待中……
答应了舍友如果得到这份实习，就会请她们吃披萨，非常请她们吃……
篇5：宝马公司面试经验
昨天我给武汉宝泽打了个电话，我想去宝泽公司看下有没有机会，说句实话，除了搞新闻媒体，就只有汽车这个行业是我想做的了。
电话通了，是个女的，甜美的声音让我坚定了去宝泽工作的愿望，在表明我的来意之后她说：“我们这里不要学徒。”
我听后心里很着急，毕竟宝马是我的梦想，现在就跟自己的梦想近距离的接触实在是梦寐以求事情。我说：“帮帮忙吧，虽然我学的是新闻，但是我很热爱汽车，尤其是宝马。”
那人听了之后呵呵笑了，她说：“你身高多少啊?”
我有点意外，感觉她有点不正经，“一米八吧!”
“那你明天过来吧，我们聊聊。”
我顿时兴奋了，感觉她是在招模特，不过招模特也无所谓，我对自己有信心!
篇6：妮维雅公司面试经验
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题目是要开通一条新航空道，盈利到100万以上，我们一进去，办公桌上就有六个职位，运营经理、地区经理、财务经理、市场拓展部经理、维护经理、薪资待遇部经理，我们六个人要开会，每个人职位不同，材料也不同(其实就是一页不同啦，那就是职位要求不同)，我们每人估算自己最优化的成本!最后是我们组得出来的盈利还亏了30多万!
不说了，我也不知道自己这次表现的`怎么样?但愿自己好运吧!因为我还蛮想进入这家公司的
对了，还有，有人说这次实地培训生就1000-/yue，但是据我参加所知，工资还蛮高的。因为HR说，你实习的工资你还绰绰有余，那不要说你转正了!其实吧，我作为一个应届毕业生，我不敢要求太多，我只希望找到一家适合我、我热爱的公司和岗位。
篇7：雀巢公司面试经验
面试流程
1.人事课负责人介绍公司制度、企业文化、发展历程、用人理念、职业发展概况；[被屏蔽广告]
2.面试学生参观世界一流和现代化设备；
3.人力资源部门和制造课负责人共同对学生进行分组面试；
4.专业知识笔试，
面试实况
A.面试结束了，接受面试者之一却站了起来：“考官你好，我要说明一件事，我的`简历里面有个错别字，我最初没注意也没检查就匆忙交了”，
画外音：“错别字问题我觉得还是说出来比较好，如果非要别人指出来就被动了，况且参加面试就是坦率和真实”。
B.考官上来就说：“你不行，你分数太低，我们不要你”。那位同学并没有因此放弃，而是把自己的情况说明了，并以实际经历证明自己的能力。
画外音：“企业是以这种挫折感激怒考生，以观察考生反应和应变能力”。
C.考官：“公司要求任何员工都要从一线员工做起，然后一步步提拔起来”。
画外音：“公司经过3个月和半年培训后，让我们去做销售就行了，有什么必要一定要下车间呢？”
