求职故事

陆敏大学主修工科，在公司研发部门里工作。最初，她被部门经理当成杂务人员：保管设备、记录会议；加班时买盒饭；即便大家攻关技术项目，她却被指派打扫办公室。显然，经理不重视她作为技术人员，甚至有些看不起女*。同事们都建议她向老总反映，但她只是微笑，默默地完成杂务和本职工作，不耽搁，也不与上司争执。 有一次，研发部在改进产品技术，大家都发表意见，陆敏也积极参与。但经理未耐心听完，直接贬低她的想法

寻找工作是一项挑战。我在网上投递了许多简历，不久后便陆续收到了多个单位的面试通知。在反复权衡的过程中，凭借我对IT行业的深刻了解，最终选择了一家专业*较强的科技类媒体公司。 面试当天，大雨倾盆。我花费了两个小时，乘坐三次车，终于按时赶到了那个偏僻的报社。报社环境优美，秩序井然。面试者络绎不绝，年轻而充满活力，脸上带着焦急和期待。接待我们的工作人员用八个字形容这里的工作环境：要求严格，待遇优厚。

第二天一早，我挤上了拥挤的公共汽车，准时来到了公司，被前台小姐带进了会议厅。片刻后，人事部的一位专员带着另外两名参加复试的人进来了。专员并未提出具体问题，她解释说，由于公司*质，她只能进行初步的筛选，最终录用决定仍由老板做出。“由于老板有事，十点后才能到，你们先稍等片刻。”说完，专员离开了。对于这种情况，我早已司空见惯，于是耐心等待。 十分钟后，有人送来茶水和香烟，为了缓解会议厅的紧张气氛