“zhuivslcx”通过精心收集，向本站投稿了7篇月奥的斯笔试经历，以下是小编帮大家整理后的月奥的斯笔试经历，欢迎大家分享。
篇1：月奥的斯笔试经历
月奥的斯笔试经历
我是去年毕业进这家公司的。
记得笔试安排的时间大概是一个钟头左右，分为逻辑和英语两部分，逻辑就是一些图形数字找规律之类的，英文也很简单，几篇阅读理解了；对于我们学校的同学，如果发挥正常的话，绝对是没有问题的。
然后hr会把合格的考卷的主人交给各部门经理进行面试，面试也是一些比较常规的问题，事先准备一下，或者当场发挥都是可以的，
第二轮面试是hr把关的，感觉主要是起辅助作用，把把关。其实主要还是看第一轮面试，不过在第一轮面试之前他还会让你做个简单的笔试，就是写一下你对这家公司和你这个职位的'认识，以及的今后的工作计划，这个面试时好像也会问到，看一下网站准备一下就可以了。
OTIS招聘过程感觉满快的，从笔试到发offer一个礼拜就搞定了
另外，里面有不少交大的师哥师姐，感觉公司整体对交大还是蛮有认同感的。
祝大家好运。
篇2：月奥的斯笔试
很不爽的一点就是有的答案不是选择，需要自己写，而答题纸上的空格不够。
60分钟
第二部分是智商题，图形之类的。感觉是很久以前的某个智商软件的全部题目吧，和公务员的差不多。
20分钟
第三部分是作文，三个题目任选其一，
写200到250words。
40分钟
一共两个小时，中间不收答题纸，所以可以慢慢的做，时间非常非常的充裕。
感觉是所有笔试中，最不正规的一次。
祝大家好运。
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篇3：月奥的斯笔试题
月奥的斯笔试题
笔试全英文，三部分
先是类似于高中英语的考试，阅读呀，完型填空，改错，
很不爽的.一点就是有的答案不是选择，需要自己写，而答题纸上的空格不够。
60分钟
第二部分是智商题，图形之类的，
感觉是很久以前的某个智商软件的全部题目吧，和公务员的差不多。
20分钟
第三部分是作文，三个题目任选其一。写200到250WORDS。
40分钟
一共两个小时，中间不收答题纸，所以可以慢慢的做，时间非常非常的充裕。
感觉是所有笔试中，最不正规的一次。
祝大家好运。
篇4：奥浦诺笔试经历
while you may find that doing a straightforward math problem in the context of an interview is a bit tougher, you can see that it is just a matter of breaking the problem down. we are looking for both your ability to set the analysis up properly and then to do the math in real time.
question
q: in order to decide whether to reduce costs at the least efficient schools (i.e., those with an average cost per hire of $2,000), what else would you want to know?
a: some of the possible answers are given below.
basic questions:
・ what are the components of costs at these schools (why is it so expensive to recruit there)?
・ what opportunities exist to reduce costs?
・ how much cost savings would result from implementing each of the opportunities?
・ what consequences would implementing each of these opportunities have on recruiting at the least efficient schools?
questions demonstrating further insight:
・ why is the cost lower at more efficient schools, and are there best practices in resource management that can be applied to the least efficient schools? ・ if we reduce costs at the least efficient schools, what will we do with the cost savings
(i.e., what would be the benefit of spending the money elsewhere vs. where it is currently being spent)?
we would not expect anyone to come up with all of these answers, but we hope some of your answers head in the same direction as ours. yours may bring some additional insights. in either case, be sure that you can clearly explain how your question will bring you closer to the
right decision.
question
the mckinsey team conducts some analysis that indicates that increasing spending on blanket advertising (e.g., advertisements/flyers on campus) does not yield any significant increase in hires.
q5: given that increased blanket advertising spending seems to be relatively ineffective, and the client doesn''t want to increase overall costs, what might be some other ideas for increasing the candidate pool on a specific campus?
a: we are looking for at least a couple of answers like the ones given below:
・ improve/enhance recruiting messages (e.g., understand target candidate group, refocus message on this group, understand competitive dynamic on campus)
・ utilize referrals (e.g., faculty, alumni)
・ come up with creative ways to target specific departments/clubs of the school
・ rethink advertising spending - while increasing blanket ad spending doesn''t seem to work, advertising might still be the most efficient and effective way to increase the number of candidates if it is deployed in a more systematic, targeted way
this question is a good one for demonstrating creativity because there''s a long list of possible ideas. additional insights into how a given idea would be approached and how much it would cost are helpful.
篇5：月奥的斯笔经
月奥的斯笔经
笔试全英文，三部分
先是类似于高中英语的考试，阅读呀，完型填空，改错，
很不爽的一点就是有的答案不是选择，需要自己写，而答题纸上的空格不够。
60分钟
第二部分是智商题，图形之类的.。感觉是很久以前的某个智商软件的全部题目吧，和公务员的差不多，
20分钟
第三部分是作文，三个题目任选其一。写200到250WORDS。
40分钟
一共两个小时，中间不收答题纸，所以可以慢慢的做，时间非常非常的充裕。
感觉是所有笔试中，最不正规的一次。
祝大家好运。
篇6：广州奥的斯电梯笔试IQ题
广州奥的斯电梯笔试IQ题
昨晚自己动手把电脑重装了一下，启动快多了，今天再把电脑其他问题解决了，学到了不少东西，以后就不用总麻烦别人了，我可以自己干了：）
我把广州奥的斯电梯笔试题目回忆一下，大概情况是20个IQ题，两道翻译题。
IQ题目：
1.田 女 力 氏 日 生
用上面六个字组合成字，问能组成多少个字？（要越少越好）
2.马有腿，动物都是有腿的，所以马是动物（推理对还是错）
还有两个这样的判断题目
3.一副模糊的图问你能看出有几个动物，分别是什么（我就看到了三只鸟，其他我都看不出来）
后面就是一些图形推理＆数量关系题目，好几个图形折叠题。
最有趣的题目是两个问答题：
1.有一次，一个画家从钱塘(杭州)到金陵(南京)办事，带了很多行李，于是就找了个挑夫挑着，但由于街上人多，走了不久，两人便失散了，戴进找不到挑夫，挑夫也找不到戴进，
于是他想了个办法很快就找到了那位挑夫，取回了行李，问是什么方法？
（答案其实是：他凭着记忆，画了一幅挑夫的肖像画，到挑夫集中的地方去问，众挑夫一看，很快就认出了这幅肖像画的是谁，终于帮助画家找到了那位挑夫，取回了行李。是明代大画家，浙派画风的首领戴进的故事）
2.
韩信向刘邦要兵权，刘邦拿出一块五寸见方的布帛，递给韩信说：“我给你一天的时间，你在这上面画士兵，能画多少，我就给你多少。”站在一旁的.萧何心想：这块小布帛，能画几个士兵？急得暗暗叫苦。不想韩信却毫不迟疑地接过布帛就走。
第二天，韩信按时交上布帛，上面一个士兵也没有。但是萧何见了却大喜过望，刘邦看了也大吃一惊，心想自己确实小看了这个胯下之夫。于是就答应把全部兵马交给韩信，让他挂了帅。
你能猜出这是一幅怎样的画吗？
（答案是：韩信想了想,便画了一个大开的城门,城门口斜着挑出一杆大“帅”字旗.刘邦看后很高兴,就封韩信做了大元帅）
翻译题是一个中翻英，一个英翻中，都只有一段话，内容是奥的斯电梯公司及其产品的内容，专业术语可能不是很好翻，句子也比较长。
篇7：康明斯笔试经历
康明斯笔试经历
那天在西体投完江铃的简历，一个技术的主管（刘先生）在现场非常耐心的问了我一些相关的问题，算是一面吧，过了两天就收到电话让我到武汉理工去二面，地点在武汉理工一号招聘大厅，没有相象当中的气派，但比华工的大学生活动中心要位置多，空间也大些，如果能装修好点就好了，毕竟一个面子问题，呵呵。江铃面试在里面的一个小屋，我下午1：00左右到的，已经有一些人在外面等了，比较长时间才进去一个，看来面得比较详细；刘老师偶尔出来一下，就不断向我们道歉，忙着对大家说：“久等了，可能要稍微等一会儿”，这是我见过最有谦虚的一个hr ：）。我觉得面试不急，反正还没轮到我，就到外面大厅逛了一下，发现正好那边在布置另外一个招聘会的会场，一看海报，原来是东风康明斯的，下午2：00宣讲，入口处还发一个魔方一样的小东东，当然免不了还有宣传单，就去领了一个过来，顺便投了一份简历。貌似我是第一个投简历的，那个pp的hr mm拿着我的简历都不知道要放在那里，呵呵。等到康明斯的.宣讲会开始，江铃那边还没有轮到我面试，我又不好走开去听宣讲，就只有老老实实的在那个小房间门口等。中午没休息，困死了！到了3：00还没轮到我（其实是我自己不愿意去门口挤），困得不行了，就在外面大厅找了个坐趴在桌子上睡觉，上面是康明斯在做宣讲，不下于90分贝的噪声，我仍然能够美美的睡上一觉，
之后隐约听见宣讲会好像完了，开始提问环节，我醒过来，精神好多了。顺便逮了个机会问了个关于海外培训的问题，还听到说4：00左右筛选完简历现场出笔试名单，4：30笔试。之后就到小房间那边去等江铃的面试了。
江铃面我的时候已经过4：00了，之前已经看到康明斯的名单上有我的名字。刘老师还是很和蔼的问了一些专业相关的问题，我一一回答；然后就跟我说公司的一个项目，关于整车故障诊断方面的，我仔细问了几句，然后说对这方面不是很了解，时间比较紧，他说让我回去查一下相关资料再给他打电话，并且说不用英语面了，我走到一旁后，想一想自己还是面一下英语吧，就走到那个面英语的hr mm那边，说了几句，没想到那个mm还说我英文不错。呵呵。之后赶紧出来，发现外面康明斯已经在发试卷笔试了，随便找了个座位要了份试卷赶紧做答。
康明斯的笔试题分为A卷B卷，叉开坐，均有中文和英文两部分，90分钟做完。中文部分像脑筋急转弯，都是一些智力推理测试题，大约15道题，需要仔细看题，必要时在草稿子上划一划，不是很复杂；但需要保持清醒的头脑，保证正确率，后来听hr说只有70分以上才能进入下一轮面试。看来我中午那一觉睡的值啊：）。英文部分有英译汉和汉译英两道题，每题字数应该有300以上，一篇是关于员工需要在工作中发挥自己的积极主动性，一篇是什么员工身上的5种潜质。这两道题花了我超过一半的时间，但是做得还比较顺利。做完交卷就回去了。
