新学期的报名时间就在——前后那两天的时间,既然20__年新的一年开始了,我必须为新的学期做好规划。进入高二下学期,我只剩下不到一年多的时间准备高考,说实话,我非常害怕,害怕没有考上大学,这对我来说是一个梦想。中考的失利仍历历在目,我无法忘记那段痛苦和后悔,现在说再多也无济于事。我还不清楚自己上大学之后要做什么,只是想完成自己和家人的期望。作为自己的母亲,最亲近的家人,他们似乎从未支持过我,反而嘲笑我的梦想。这让我非常痛心,但也更加激励我要*自己是有理想、有美好未来的人。尽管*格可能会影响我,但我决定坚持自己的目标。在新的学期,我计划这样做:

恢复早起的习惯,即使学校不安排早自习,也要按时起床,无论风雨寒暑,都要坚持。

高中学生个人成长计划

午休时间要专注学习,如果实在疲倦,必要时可以稍作休息。

上课要全神贯注,手机只允许打电话,不看小说,不频繁听歌,遇到问题要勇敢请教老师,不与同学过度玩乐。

所有计划都需要自我坚持才能有效,初期可能会遇到困难,但要忽略别人的看法,专注于自己。只要坚持到高考,获得想要的成果才能停下,否则每天都要提醒自己坚持下去。希望自己能够实现梦想,也希望大家支持我,一起坚持,谢谢。

年个人成长计划2

一、指导思想

通过系统化培训,使新教师热爱教育事业,全面了解教学环境与教学规范,树立正确的教育理念,提升教育教学能力,促进个人专业成长,为新教师未来在教育领域的深耕奠定坚实基础。为此,结合上级部门关于新教师培训的指导意见及本地区实际情况,特制定本学年新教师培训计划。

二、预期目标

1. 帮助新教师尽快熟悉学校环境和工作岗位,巩固专业思想,具备良好的职业道德,增强对教育事业的热爱,立足本职、关爱学生。

2. 初步掌握教学常规及技能,理解学科的知识结构与体系,规范课堂教学、作业批改和课外辅导等日常工作。

3. 深刻理解课改目标、课程标准及教材教法,并能够灵活运用到教学实践中,提高驾驭教材、学生和课堂的能力,提升整体教学水平与学科质量。

三、培训时间

2024年9月—2025年7月

培训对象:黄新

四、重点工作

1. 抓学习,促发展

师德修养是教师立身立教的根本。培训初期,通过集中学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律法规,帮助新教师明确教育职责,规范行为,培养自我约束和反思能力,推动其自我修养和持续提升。

2. 抓考核,促提高

实施考核制度,结合学期考核与学年考核,综合考虑学生、同行与领导的多方评价,采用定*与定量相结合的方式。考核结果将作为新教师职称晋升、评优树典等的重要依据,确保其成长路径和进步空间。

3. 课堂教学为主阵地,提高课改意识

加强新教师在备课、教学、说课和评课等环节的实践,要求每月至少听课5节,通过取长补短、互相学习,帮助其提高教学技能和专业素养。通过集中开展教学活动,引导新教师深刻理解并应用课改理念。

4. 培养科研意识与信息技术能力

组织新教师进行课改和科研相关的培训,增强其学科理论水平,培养实践反思能力。利用现代信息技术培训,帮助新教师掌握最新的教学工具和方法,提升课堂效率和教学质量。

五、具体措施

1. “青蓝之约”师徒接对

通过师徒结对的方式,发挥骨干教师和老教师的传帮带作用,使新教师在备课、上课等教学环节得到具体指导。学校将定期安排新教师上公开课,并邀请同事进行听课与评课,促进新教师快速成长。

2. 利用网络平台开展培训

学校将通过“网上研训”平台开设“启航工程”培训博客,提供一个在线交流与学习的空间,促进教师之间的互动与分享,提升培训效果。

3. 学员要求

培训期结束时,将组织汇报活动,汇编新教师成长案例集,并对表现优异的师徒组合进行表彰。

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