在丹桂飘香的季节里，我们迎来了新学期，踏入了江苏技术师范学院。这个学期，我加入了学生会生活部，虽然生活部的工作不算过于繁重，但有时与学业产生冲突，导致时间的安排显得有些紧张。然而，尽管如此，我依然感到十分充实和满足。生活部的主要职责是定期检查宿舍卫生，确保宿舍环境整洁舒适。我们通常不会在休息时间进行检查，以避免打扰同学们的休息。
一、部门建设与工作推进：
1. 为了提升学生会的整体实力，生活部在开学初进行了新一届成员的换届选拔。经过严格筛选，我们最终确定了新一届的生活部成员。
2. 新成员确定后，我们召开了一次小型会议，目的是让新老成员相互熟悉，并安排老成员带领新成员熟悉各项工作内容。这为本学期的工作打下了坚实的基础。
二、配合其他部门工作：
1. 本学期学校举办了多项大型活动，学生会在其中发挥了至关重要的作用。在运动会期间，我部为运动员提供了后勤服务，确保赛事顺利进行。
2. 在“宿舍卫生大比拼”活动中，我部加强了宿舍检查的力度，要求严格、标准化，力求公平公正，以保障活动的顺利实施。
三、工作中的不足：
1. 因为各成员的课表不同，有时在安排检查时间时显得难以协调，尤其是当我们不得不占用他人休息时间进行检查时，给同学们带来了一定的不便。今后我们需要更好地协调时间，确保工作的顺利进行，同时尽量避免打扰他人的休息。
2. 关于检查地点的安排，主要的宿舍检查区域为42栋和58栋。然而，由于我们部分成员的课表安排问题，往返这些区域有时显得非常不方便。建议以后可以根据成员的上课地点进行合理分配，让在东院上课的成员负责58栋，财院上课的成员负责42栋，这样可以节省不少时间。
总的来说，本学期生活部的工作进展顺利，取得了显著的成效。学生会工作细致而繁琐，每一项任务都需认真对待，不能有丝毫懈怠。通过这段时间的工作，我深刻认识到自身在组织能力、时间管理等方面的不足，也希望能在以后的工作中不断提升自我，做到更好，为同学们提供更优质的服务。
学习部工作计划书范例2
学习部工作计划书该怎么写？怎么制定一份优秀的学习部工作计划书，对学习部的工作进行安排和规划呢？下面是小编为大家提供地方学习部工作计划书范例，我们一起来看看吧！
校学习部部作为校学生会的中坚力量,经过整个暑假的休整,蓄势待发,必将在新的学期一展往日风采。
学期伊始,我们的首要的任务是确定部门的工作方向,这将是整个学期部门工作及活动围绕开展的主线,不容轻视,所以我们应慎而为之。
总的来说,这一学期我部工作将从以下几方面入手:
一.恢复状态,有序开展好常规工作
二.积极筹备,开展好部门“招新工作”
三.抓紧时间,策划新近部门特*活动
四.主动协作,为校运动会保好驾护好航.
五.协同校学生会其他部门做好校庆期间后勤方面工作.
其具体工作开展如下:
一、关于常规工作:
常规工作是一个部门工作的核心,它直接反映了一个部门存在的价值和意义。就学习部而言,营造好的学习氛围,搞好我校“学风、校风”方面建设。必将是我们终始工作的目标和方向。
当然我们也应看到,高的出勤率、好的学习氛围不是一蹴而就的事情,它需要一个长期的过程和众师生的共同努力。所以面对常规工作中的一些琐碎问题,我们将从以下方面做起:
1、大力宣传学习的重要*,鼓动全体同学加强自主学习的能力。
2、教学信息反馈——定期组织各院系学习部、学习委员反映广大同学们的意见与建议,增强“教与学”的互动*。
3、要求内部成员熟练业务素质,提高工作效率。
4、号召我部成员从我做起,好学敬业,为身边的同学起好模范带头作用。
5、加强“诚信考试”宣传力度。让广大同学意识到,考风考纪不仅影响到每个学生的学习成绩,而且会直接影响到学校的学风,甚至影响到学校在社会上的声誉和地位。宣传期间,我们将在我校各教学楼门口利用展板和海报把考试违纪相关规定和典型案例张贴上榜,以使广大同学引以为戒;并起草《诚信考试倡议书》,通过宣传栏、宣传单呼吁广大同学相互监督。
二.关于部门招新:
为吸纳新人才,开拓新局面,争创新佳绩。在充分细致的宣传准备和
招新筹备工作告一段落后,我部将于十月初面向08级大一新生大力开展部门招新工作。
我部招新工作将以招新面试的形式展开,在充分体现公平、公正、公开的原则下,通过面试过程中富有创意的提问,考官与面试者面对面交谈和提问的方式,从各个方面考察了面试同学的表达能力、应变能力、创新能力、学习能力、个人才艺、团队合作精神、以及责任心等。这样一方面挖掘了一批有才华、有能力的同学进入我部,为我部带来了新的血液,新的动力,新的活力,为今后各部门工作的顺利开展奠定了良好的基础;另一方面,与时代接轨的招新方式、激烈的竞争过程让新同学们看到了以后踏入社会求职面试的侧影,明白了从此刻开始需要更加努力地充实自己,提高各方面的素质和能力。
三.关于新人培养:每一届学生会的更新换代都为各部门注入了新的活力,却也遗憾地发现这些新干事虽热情有余,但往往实战经验不够。为此我们学习部培养新人将从此方面着重把握。回首以往活动的举办,主导力量是干部们,干事们只是消极地配合,这学期的活动将逐步放手给新一代人*作,干部只提供意见,进行相关工作指导。
四.关于部门例会:
与往常无异,仍然是每周一次,具体时间在中午12:50,地点为4-1-3教室。开会内容为一段时间工作开展情况的汇总,部门工作及有关活动方面的部署和安排,无则以聊天或其他形式地沟通和交流,增进彼此的了解。
五.关与部门活动:
本学期因上学期课程调整原因导致本学期教学任务繁重,同时院级活动安排较多,所以我部不打算刻意举办部门特*活动,当然倘若时间充裕,我部必定开展一些丰富多彩活动。一来充实广大同学课余生活,二来给大家一个挑战自我展示自我的平台。
六、关于部门制度,要求如下:
1、每次例会不准迟到早退;
2、不得无故缺勤,有事需请假;
3、学习部是个大家庭,成员亲如一家,有困难开口讲,大家一起帮忙。
校学习部部是团结的整体,是上进的集体,不管本学期的工作任务如何艰巨和繁琐,我们都相信:齐心可以办大事,困难面前我们必将奋勇向前。
财务部门工作计划范例3
一、医院财务工作计划与目标管理
1、财务会计核算方面：
a、优化收入、费用支出、退费及代金券发放回收等各项核算制度，强化监督机制。
b、精确预测利润，完善资金预算，建立预算管理体制，逐步形成财务运作与分析体系。
2、管理会计核算方面：
a、提升物流周转效率，合理控制资金利用率，实施物资安全库存管理制度，科室物资限量备用及领用，倡导节约使用、减少损耗，同时通过信息系统设立安全库存预警功能。
b、加强进货成本的监督，完善进货审批流程，尤其对新产品、新物资的报批程序及合同管理进行严格把关。
d、强化广告费用的预算编制及执行报批程序，完善预决算分析，统计分析广告投放的效果（如版面合理*等），协同营销策划部提供数据支持，助力决策。
e、细化收入与成本的匹配，建立收入与成本对接的系统，实现毛利的及时反映，完善信息披露系统，使收入制与收款制两种核算体系并行。
3、税收策划方面：
a、按照总部管理要求，合理安排税务事项，确保账证管理规范，严格预算及税种核算工作。
b、通过柜员机、POS机、现金交款等方式并存，优化医院收入管理环境。
二、医院财务人员工作计划：
加强收入与成本之间的协调，确保两者的合理配比。
收入细分为：手术、项目、科室核算、材料、*品销售、整形美容中心、细目核算、皮肤美容中心（按病种细目统计）、生活美容中心（按治疗细目核算）。确保以上各项收入体系和成本核算体系共存互补。
成本核算方面，依据收入配比原则对各项支出进行细化分类，特别是在手术中材料领用、销售类物资发出及科室领用、免费领用等方面加强监督。
三、价格管理：
1、加强医院物资（包括假体材料）进货的合同管理，对新产品、新物资进行严格把关，支持领导决策，提供有关物资使用和产品销售结构的精确数据。对于*品、零星医用物资等，实施不定期价格检查制度。
2、营销策划部在统一预算审批下执行各类开支项目，按项目明细核定价格并报销。
