我叫XX，20XX年7月，我带着对理想的追求和对四局的承诺，来到XX城际铁路站三队报到，扎根基层，成为一名工程技术人员。
在开工初期，一切从零开始。刚到这里时正值酷暑，洗澡没有水，乘凉没有电。我没有抱怨过任何困难，也没有喊过累，默默背着测量仪器，每天在施工现场工作十几个小时。我严格遵守经理部和工程技术部的各项规章制度，始终要求自己做到严格自律、待人友善。在工作和生活中，我不断提高自己的能力，努力为企业贡献青春，为沪宁城际铁路的建设做出贡献。
对于我来说，城际铁路的建设是全新的知识领域。面对困难，我没有退缩，积极收集本工程各方面的资料和信息，不断学习，力求扎实稳妥地开展工作，为将来的工作打下坚实基础。在前期测量放样工作中，我积极思考，吃苦耐劳，争取早日打开局面，为工程争取宝贵时间，同时与生产部紧密配合，做好各施工点的技术准备工作。
进入紧张的施工阶段后，我始终保持谨慎，从不敢有丝毫懈怠。在加班加点完成本职工作的同时，我还主动安排并组织实施其他工序的施工，确保施工环节的衔接顺畅。对无法确定的问题，我绝不主观臆断，而是主动向领导和同事请教，确保每个环节的顺利进行，避免意外的发生。
在施工质量控制上，我首先熟悉相关规范，严格按照规定执行每一个主控项目和一般项目，确保不放过任何隐患。我深知“千里之堤，毁于蚁穴”，始终保持警觉，确保施工质量和安全。
在生活中，我与同事团结互助，注重节约，保持良好的人际关系，注重与领导和同事的沟通，积极讨论解决工作和生活中的问题，确保以后遇到类似问题时能从容应对。我不计较个人得失，尽量为他人提供方便，做到顾全大局。
如今，沪宁城际铁路建设进入了攻坚阶段。我所在的铺架口位置，直接关系到全局管段的铺架工作是否能够按时完成。面对压力，我依然不低头，每天穿梭于各施工地点，进行测量、计算、交底，时刻想着如何为沪宁铁路建设贡献更多的力量，确保铺架施工顺利进行。
转正工作总结2
对公司的认识逐渐加深
通过培训和日常工作的积累，我对大发有了一定的了解。9月，我拿到的第一份资料是公司简介，当时就觉得企业规模庞大，发展潜力巨大。经过不算太长的入职流程，我对公司有了更清晰的认知。通过这三个月的亲身体验，我对自己的工作职责以及公司有了更深的理解。公司在发展过程中，始终不忘回报社会，这种举动让我十分敬佩。公司以人为本、尊重人才的理念在实际工作中得到了贯彻，这是公司持续发展壮大的重要原因。
遵守规章制度，提升个人素养
爱岗敬业的职业道德素养，是每项工作顺利开展并取得成功的保障。在这三个月中，我始终严格遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作。三个月里，我从未迟到早退，始终以饱满的热情和认真态度，完成了每一项任务，履行了岗位职责。在平时的工作中，我还与同事们团结合作，不断提升自己的团队精神。《细节决定成败》这本书让我对细节有了更深的认识，也让我意识到积极的心态、良好的习惯、清晰的计划和按时完成任务的重要*。这些因素决定了一个人的成功与否。它促使我不断审视自己，激励我在工作和生活中不断追求突破，让我的人生道路更加精彩。
学习岗位职能，提升工作能力
根据工作安排，我的主要任务是历史审稿。通过完成这项工作，我意识到，一个合格的审稿人员必须具备扎实的专业基础、流畅的写作能力以及灵活的应变能力。
不足之处与改进方向
几点建议
公司正处于转型期，这是一个至关重要的时刻。在这个时期，管理工作至关重要，管理的好坏将直接决定公司的转型成败。
加强思想观念的转变：要加强培训，尤其是管理层的培训。管理干部需要摒弃陈旧的观念，转变为以实干为基础、以管理为核心的思维方式。定期组织外部培训，有助于拓宽视野，学习管理理论。
完善管理制度：要健全管理制度，明确岗位职责，建立激励机制，优化考核方式。完善的制度能够有效规范员工行为，激励员工发挥潜力，加强管理水平。
培养后继人才：公司已成立十五年，创办时的青年领导者已逐渐年老。未来，公司需要加强老一辈员工的经验传承和带教工作，确保他们的优秀做法得以延续。
人才引进与使用：公司要在吸引外部人才的同时，重视内部人才的挖掘和使用，充分发挥现有人才的作用。
我在公司工作以来，收获良多，不仅在敬业精神、思想境界上有所提升，业务素质和工作能力也得到了极大的进步。这些进步激励着我在工作中不断前进和完善。我深知，公司的美好明天需要大家共同努力创造。相信在全体员工的共同努力下，公司会迎来更加辉煌的明天。
it转正工作总结3
我叫xxx，xx月xx号正式加入公司，担任xxx职位，负责xxx工作。
在工作中，我始终保持认真细致的态度，具有较强的责任心与进取精神，始终保持勤勉的工作态度。我对待工作充满热情，能够全身心投入其中。*格开朗的我，乐于与同事沟通交流，具备良好的沟通技巧和团队协作能力。我能够在领导的指导下，按时完成各项工作任务，确保与公司内部各部门以及全国各地的公务员顺利配合，互相协作，圆满完成工作目标。在此过程中，我始终积极学习新知识、新技能，注重自我提升与发展。
刚加入公司时，对公司文化和工作环境的了解主要来自于初步的介绍，但随着时间的推移，我对公司有了更深入的认识。公司轻松*的工作氛围以及团结向上的企业文化，让我迅速适应了工作角*，并融入其中。
在公司领导的帮助和支持下，我严格要求自己，不仅专注于做好本职工作，还积极与同事协作，改善团队关系。不断学习、提出问题并解决问题，是我在工作中的持续动力。我相信通过不懈努力，我一定能够成为公司优秀团队的一员，不辜负领导的期望。
总之，在过去一个月的工作中，我深刻感受到，一个*向上的团队氛围对个人成长的重要*。同时，我也认识到公司和领导的支持是我们不断前行的动力。公司为我提供了展示自我的平台，我珍惜这一机会，并决心为公司的发展贡献我的最大努力。因此，我在此提出转正申请，希望能成为公司的正式员工，得到领导的批准。
