“echo0o0”通过精心收集,向本站投稿了18篇招商运营专员岗位的职责表述,下面就是小编给大家带来的招商运营专员岗位的职责表述,希望大家喜欢阅读!

招商运营专员岗位的职责表述

篇1:招商运营专员岗位职责精选范本

1、了解百货市场、新零售市场发展趋势及所在商场定位,在品牌引进、合作洽谈、区域规划等方面具有丰富实操经验,具备项目整体的宏观把控能力;

2、根据商场的异业招商方案及所属品类的招商标准,对目标品牌进行引进、洽谈、签约及装修审核等工作,确保招商工作的落地;

3、负责合作品牌商管理,对经营业绩、商品配备等方面给予合理化的建议。

篇2:招商运营专员岗位职责精选范本

1、负责与政府相关部门、产业园区的招商业务开展,与地方政府洽谈对接;

2、负责产业项目招商、挖掘产业企业对外投资信息,对外投资项目资源 ;

3、有较强的表达沟通能力,应变能力及协调能力,思路敏捷、沟通判断能力强,善于整合各类社会资源。

4、性格开朗,擅长与企业高管及政府领导打交道。

5、男女不限,会驾驶优先。

篇3:招商运营专员岗位职责精选范本

1、招商过程中与客户进行的一系列的物业推介、看场、谈判、回访、引进等工作,并对客户提出的意见及建议进行整理、反馈;协调公司内部各个相关部门的关系,确保物业符合客户需求,达到顺利租赁的目的;

2、负责与客户进行租赁合同及附属条件的谈判与合同签署,并整理合同签署及备案所需的客户资料及公司资料,进行合同的备案归档,并对合同进行跟踪执行;

3、建立租金收缴台账,租金收缴及后续服务等工作;

4、收集市场信息,并及时反馈。

篇4:招商运营专员岗位职责精选范本

1、负责所属区域分解经营指标的达成;

2、负责所属区域的安全、优质运营和服务推进;

3、负责所属区域的招商升级、调改的跟进工作;

4、负责所属区域的经营及风险情况的分析。

篇5:招商运营专员岗位职责精选范本

1、根据景区定位,优化品牌资源,拓展招商渠道,完成招商任务,做好意向商户备选储备;

2、定期进行市场调研并撰写调研报告,进行商户洽谈前的评估工作;

3、协助招商经理完成商户招商工作,根据市场调研,合理规划调整业态分布;

4、负责汇总商户促销需求,及时整合信息并反馈;

5、审核商户和产品的资质,确保商户符合入驻条件以及产品符合质保规定;

6、维护入驻商户的关系,提升商户使用平台的满意度。

7、负责建立景区运营项目的工作目标、项目发展战略等;

8、负责公司运营项目日常的管理工作,能够及时、准确的处理突发事件;

9、负责公司运营项目各阶段相关文案、可行性调研报告的统筹;

10、负责制定和完善部门及分管项目的管理制度、工作标准和操作流程,并通过培训、考核和检查以确保落实。

篇6:招商运营专员的岗位职责描述

职责:

1)负责所在项目租赁商铺、写字楼的招商规划、方案初稿制定和实施。

2)负责收集商品信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。

3)负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商、写字楼招商并负责签署合同。

4)分析各类招商指标和数据,提出合理化意见;

5)根据项目实际经营状况,对场内需调整商铺、空铺及时制定招商计划,有效地开展招商洽谈工作。

6)负责市场的调研工作,及时洞察周边商场的品牌调整,做好招商登记,做好品牌资料库的整理更新工作。

7)完成上级领导交办的其他工作;

8) 协助部门领导落实所辖区域内各项费用的收取指标,确保各项费用的及时缴纳;

9) 加强与经营户的友好联系和沟通,经常走访经营户,了解经营户的动向和需求。

岗位要求:

1)形象端正,大专及以上学历;

2)具备1年以上商业地产、写字楼招商管理经验,熟悉商业综合体、写字楼招商程序及工作流程,能独立完成招商工作,有良好的沟通能力及团队合作精神;

3)能把握市场动态,了解行业价格水平、客户状况、拥有丰富的客户资源;

4)具备一定的公关和谈判能力,具备良好的职业精神和职业操守。

篇7:招商运营专员的岗位职责描述

职责:

1. 主要负责商业地产写字楼项目的招商、招租工作;

2. 发布项目招商广告,开拓渠道;

3. 负责写字楼客户的开发和维护,接待和咨询,提供全方位,专业服务;

4. 详细了解客户需求,匹配精准合适的办公等房源;

5. 陪同客户看房,洽谈,成交签约事宜等;

6. 团队协作与学习,资源快速共享与聚焦,共同提高工作效率与成果。

岗位要求:

1. 年龄20-35周岁,户籍、性别、专业不限,本科及以上学历(有房产相关经验者可放宽学历要求);

2. 形象良好,具亲和力,有上进心,性格开朗,抗压能力强;

3. 服务意识强,对待客户有良好的沟通能力和团队合作意识;

4. 有梦想,有自我驱动力,有意愿提升自己的综合能力;

篇8:招商运营专员的岗位职责描述

职责:

1、全面负责站点的招商运营工作;

2、负责接待客户及商务沟通,完成合同签署;

3、拓展招商渠道和客户资源;

4、熟练办理客户的入驻、迁出等手续,进行站点日常空间管理;

5、负责站点的参观接待、增值服务等;

招商运营专员岗位的职责表述

6、参与并组织各类企业活动。

职位要求:

1、本科以上学历,有1年以上地产、孵化器运营经验者优先;

2、具备良好的独立招商销售经验;

3、能熟练操作各类办公软件(OFFICE办公软件, PPT制作);

4、善于倾听和沟通,亲和力强,具有一定的社交能力和服务意识。

篇9:招商运营专员的岗位职责描述

职责

1、根据规划和部门工作计划,制定营运管理整体规划。

2、执行公司和部门各项规章制度,例行检查各项目与指导项目运营管理。

3、参与品牌进场签约的政策制定。

4、组织实施公司统一组织的营销推广活动。

5、各项目大型促销活动的建议与指导。

6、顾客投诉处理指导,重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈。

7、租金收取,运营费用预算与控制等。

任职条件

1、大专及以上学历,专业不限;工商管理、物业管理、市场营销等相关专业应届毕业生亦可。

2、具有一定的房地产策划、招商、运营、物业工程管理等方面的知识。

篇10:招商运营专员岗位的职责表述

职责:

1、对经销商资料进行管理,负责经销商的跟进回访工作(偶尔会有出差)

2、接待已签约客户,了解客户提出的问题并及时反馈。

3、客户维护,资料收集,建立客户数据库。

4、定期组织加盟商的培训,不断提高我们与加盟商之间的合作粘合度;

5、客户运营情况统计,运营数据收集,表格更新。

6、协助招商运营经理以及招商专员维护和处理加盟商关系,解决加盟商经营过程中的问题,确保问题得到快速解决;

任职要求:

1、相关专业大学专科及以上学历,有相关工作经验者优先。

2、年龄20~30周岁

3、具备良好的语言表达和人际沟通能力,可独立进行业务交涉与协助谈判。

4、熟悉office办公软件操作。

5、性格开朗、沟通表达能力强,有良好的市场开拓能力;头脑灵活,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;

6、有责任心,仔细细心,有良好的团队合作意识,客户服务意识。

篇11:招商运营专员岗位的职责表述

职责:

负责品牌资源的收集与分配,进行合理的资源配置与品牌优化;

进行市场调查,制定招商工作计划;

负责商户的商务沟通与谈判,向上级汇报每阶段的招商信息及情况;

负责储备资源库的收集和管理;

配合项目整体运营,完成空铺招商、清退商铺的调整招商和补充招商工作;

负责配合洽谈商户的现场落位工作,保证商铺入驻至开业顺利;

负责入驻商户在运营期间的销售和服务监督工作,按时收集相关数据并整理上报,给出相应整改意见;

负责营运现场管理,提升运营服务品质;

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上商业房地产项目招商、运营管理经验;有2个商业项目(10万方)实操和运营案例优先考虑;

2、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;

3、具有敏感的商业和市场意识,准确判定和分析市场,准确把握市场动态和发展方向;

4、具备较强的商业地产发展趋势分析能力,熟悉商业规划、业态布局、动线组织、商业定位,有较好的招商资源;

5、诚实守信、积极主动、富有激情,责任心强,具有良好的职业操守;

篇12:招商运营专员岗位的职责表述

职责:

1、负责区域公司多种经营、增值服务业务流程、业务合同、实施方案的拟定、管理;

2、负责项目多种经营、增值服务业务的规划、研发和拓展并参与重要业务的洽谈、签约工作;

3、负责整合策划社区大型促销活动及公关活动。

任职资格:

1、大专及以上学历,房地产经营管理、物业管理、市场营销等相关专业;

2、熟知物业多种经营管理,并擅长业务拓展;良好的业务能力、谈判能力、沟通表达能力与抗压能力;

3、2年以上物业行业工作经验,1年以上同等岗位经验,熟悉物业管理相关政策法规及合同管理流程,有大型知名企业工作经验者优先;

4、有一定的行业人脉资源和业务资源优先。

篇13:招商运营专员岗位的职责表述

职责

1、负责商业地产项目的对外招商工作;

2、负责客户开发,资料收集,谈判及合同签署等;

3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;

4、通过沟通深入了解客户需求,提供可行性建议,并积极反馈;

5、根据实际工作情况对本项目招商招租进行推广。

任职资格

1、本科及以上学历,优秀大专毕业生也可考虑,专业不限;

2、有较强的沟通分析和判断能力,具有团队合作精神;

3、熟悉案场日常管理、业务谈判流程,有经验者优先;

4、有良好的服务意识和创新意识,具有亲和力和抗压力,形象气质佳,并愿意接受新鲜事物。

篇14:电商运营专员的岗位职责表述

岗位职责:

1、协助开展苏宁渠道各营销端口每月货品规划;

2、对接苏宁采销,跟进抢购、乐拼购等营销端口活动提报及销售执行,每月做总结分析,优化货品结构,不断打造端口爆款商品并提升活动转化率;

3、定期分析竞品营销端口活动情况,了解竞品动态,并能及时提出应对策略;

4、对接策划、设计,跟进相关活动素材制作,对接财务,提交活动申请并跟进审批。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,1-3年工作经验

2.有电商运营思维,具备良好的理解能力.沟通表达能力

3.细心严谨,熟练使用办公软件,EXCEL表格分析处理能力强

4.学习意愿较强,有上进心

5.承压能力较好,有结果导向意识

6.主动跟进及解决问题能力较好,执行力强

7.对电子商务行业感兴趣且有一定的认知和了解

篇15:电商运营专员的岗位职责表述

岗位职责:

1、全面负责公司天猫/淘宝的运营推广工作,承担天猫/淘宝店铺运营推广任务;

2、负责品牌天猫/淘宝端微淘与微信在内的新媒体内容运营,定期提供传播性和互动性强的优质内容

3、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出运营改进措施,并给出切实可行的改进方案;

4、策划店铺促销活动,直通车、钻石展位、活动策划及直接主导操作经验

5、对网.上店铺的PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

6、负责店铺的产品分析(商品定价、确定主推商品、分析销售情况)、产品销售( 商品上架、商品销售、配合推广促销)、产品促销( 策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传)、产品编辑、产品汇总建档;

7、使用营销工具(直通车/淘客//钻石展位/聚划算等)进行产品及店铺推广。

8、策划买家秀征集,吸粉、保粉、促进粉丝活跃的系列活动。分析数据,管理维护粉丝,提高销售转化。

9. 寻找淘系达人(清单,有好货等内容渠道),站内站外KOL对接沟通合作。

10. 管理淘宝直播平台。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告等专业优先。2年以上相关经验。有食品、化妆品时尚行业从业经验最好

2、2年以上天猫淘宝或新媒体运营工作经验,有微淘运营经验和达人KOL资源的优先。

3、熟悉电子商务流程(天猫),熟悉网上购物和销售、推广、优化、维护、更新技能知识;

4、有较好的理解能力和沟通能力,性格外向,有团队作战的意识,责任心强,工作效率高。

5、热爱电商平台,思维敏捷、知识面广、文字表达能力强。

6、样貌端正,有敏锐的时尚触觉,喜欢直播

7、热爱电商平台,善于学习新知识,有较强的自主能动性

篇16:电商运营专员的岗位职责表述

岗位职责:

1、日常小红书店铺运营、商品管理、数据分析;具备小红书店铺运营经验者优选录取

2、负责店铺日常主图和详情页的优化,以及小红书平台的活动策划等工作;

3、跟踪买家用户的评价情况,及时和品牌商反馈并提供解决方案建议。

4、善于与人沟通,听从工作安排,适应压力环境下工作,能很好的配合团队工作。

【任职要求】

1、大专以上学历(有行业优秀经验者可放宽高中以上)

2、熟练运用办公软件及良好的文档写作能力,以及熟悉商城店铺运营管理。

3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程,熟悉各大电商平台的相关流程

4、有耐心、热情,喜欢与客户聊天沟通

5、服务意识好,能吃苦耐劳。性格温和,有良好的语言表达,文字沟通能力及领悟能力,工作认真细致。

篇17:电商运营专员的岗位职责表述

岗位职责:

1、负责Amazon平台账号的管理与维护;

2、熟悉产品,按平台和公司要求上传产品;

3、对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排,提升产品市场占有率;

4、观察在线产品及了解匹配排名的最新情况,评估、分析产品的关键词,提升产品关键词的搜索排名,合理修改产品搜索标题,更新产品信息;

5、市场的调查、分析并制定销售策略,达成销售业绩。

任职资格:

1、有电商行业品类运营工作经验者优先;

2、有责任感,工作积极主动有激情;

3、善于沟通协调,心态好,学习能力和团队合作能力强。

篇18:电商运营专员的岗位职责表述

岗位职责:

1.分析同行电商市场,制定合理的营销策略;

2.制定运营计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

3.负责自有app、淘宝、天猫等店铺的整体运营,包括店铺风格定位、店铺布局、活动策划、营销推广等;

4.负责营销活动及品牌推广方案的设计、讨论、实施;

5.分析店铺及产品访问量、转化率等,动态跟踪相关数据,提出改进措施和方案。

任职资格:

1.两年及以上电商运营经验,丰富的网络推广营销经验;

2.熟练操作office办公软件,尤其是Excel、PPT;

3.熟悉淘宝/京东/天猫店铺运营规则、低成本网络营销手段,能够独立管理店铺;

4.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力、调研分析能力、创新能力;

5.具备较强的执行力、领导力,团队合作精神,积极配合公司策略调整。

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