学习型组织
学习型组织与组织核心胜任特征的关系（通用3篇）
［摘要］在迅速变革的知识经济时代，组织处于激烈的环境变化之中。要取得持续发展的竞争优势，有效应对变革就必须具备与战略相适应的核心胜任特征。因此，快速学习、持续学习成为组织核心胜任特征的源泉，创建学习型组织已成为获取核心竞争力、保持竞争优势的有效途径。［关键词］学习型组织；组织核心胜任特征；竞争优势 学习型组织作为一种全新的治理模式和运营模式，正成为当前的研究热点
