学习型班组
学习型班组总结（汇总3篇）
一、建立制度，明确目标，确保各项学习活动有序推进 二、立足岗位，系统化开展培训工作 大客户部始终认为，优质的服务离不开刻苦的学习与全员培训。客户经理们一直把学习作为提升个人素质和专业能力的途径。部门领导也在各方面为员工创造了学习的条件和机会。 2. 根据业务发展需求，定期开展新技术、新业务的培训，内容包括“互联星空”密码认证、爱心连线业务、互联网接入新品牌等，每月组织2次以上； 3.
