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新晋员工入职管理规定2（热门3篇）
新晋员工入职管理规定 一、目的及范围 1、使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范。 2、使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角*。 3、为了更好的识别新员工的稳定*和匹配*，加快团队融合，同时督促部门经理加强对新晋员工的关注和管理。特制定本规定。 4
