商场员工
商场员工述职报告(19篇)
在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢! 商场员工述职报告篇一 非常感谢上级领导对我的信任,这次安排我向股份公司述职,既是对我履行职责的监督,也是对我个人的关心和爱护,更是对长沙百联东方商厦有限公司工作的高度重视和支持。我将利用本次述职的契机,认真回顾检查自己履行职责的情况
商场员工述职报告(14篇)
随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。 商场员工述职报告篇一 商场零售业的社会职能就是服务,服务是商场行业本职工作。因此,做好商场管理首要就是要从服务入手,要改变传统的管理方法和管理模式,要把顾客都当做朋友,要切实解决顾客的需求,解决在经营中出现的问题。 二、做好参谋 何为商场参谋
商场员工行为准则(实用3篇)
为了有效融合公司的管理制度与人事考核制度,特制定以下行为标准: 三不进卖场: 不穿工作服者不得进入卖场。 未佩戴工号牌者不得进入卖场。 仪表不整洁、衣帽不整齐者不得进入卖场。 三条铁规矩: 商品应齐全、丰满、卫生。 对待顾客,应以理服人、理直气和,不还口、不还手。 定位定岗,不集聚闲聊,不说笑打闹,不私占紧缺商品。 三个必须: 待客必须有礼貌、用语敬重、语调亲切。 诚实说话,协助挑选商品