和撤职员工
关于开除辞退解聘和撤职员工的规定（模板3篇）
关于开除、辞退、解聘和撤职员工的有关规定 为提高员工队伍素质，加强劳动纪律，规范员工行为，建立健全人事管理制度，经办公会研究决定，对违法违纪员工，采取开除、辞退、解聘和撤职的办法： 一、开除 （一）对有以下行为之一者，给予开除处理： 1、连续无故旷职（工）三日或全年累计超过六日者。 2、营私舞弊、挪用公款、*受贿者。 3、工作疏忽，严重违反安全、技术*作规程，致使公司蒙受较大损失、造成不良影响者
