的文化冲突
跨文化企业的文化冲突研究（精选3篇）
[摘要] 本文对跨文化企业的文化冲突以及其文化特征进行了简要分析，并讨论了跨文化企业中出现的文化差异与冲突的形成原因。针对跨文化企业的文化冲突，提出了一系列应对策略，包括识别不同文化间的差异、促进文化认同、开展跨文化培训、培养跨文化意识，以及在企业内部建立共同的价值观和企业文化。 [关键词] 跨文化企业；文化差异；文化冲突；价值观 跨文化企业的员工来自不同国家和民族文化背景
