的科研团队
基于团队规模的科研团队沟通方式选择的实验探析（优秀3篇）
沟通：团队冲突的根源和解决机制 沟通是信息或知识传递的过程。低水平的沟通通常会导致团队协作困难，从而产生交互过程冲突。 一、科研团队冲突的动因 （一）科研团队角*冲突 科研团队成员在决策过程中，由于决策任务和目标的不确定*，团队分工也呈现出不确定*。这可能导致一个成员需要扮演多个角*，或某个成员不知道该扮演什么角*，甚至出现团队角*缺失。角*冲突会导致降低团队决策质量。 （二）团队成员差异*
