当心外企
当心外企合同的“隐陷阱”（实用3篇）
注意外企合同中的“陷阱”！ 在追逐高薪和优厚福利的梦想时，对于外企合同中经常被忽视的细节要特别小心。一个经常被忽视的细节是在劳动合同的附则中规定，任何争议都必须由外方指定的法院解决。 这些合同附则通常被求职者轻视，但一旦发生争议，可能会落入“隐形陷阱”中。举例来说，一位海归学生史硕文在与法国某跨国企业洽谈时发现，一旦发生争议，必须前往瑞典斯德哥尔摩法院打官司。这种跨国打官司不仅费用高昂
