“qaz0457”通过精心收集，向本站投稿了10篇保险公司培训新闻稿，下面就是小编给大家带来的保险公司培训新闻稿，希望大家喜欢阅读!
篇1：保险公司培训新闻稿
本次培训班旨在贯彻落实《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》相关要求,提升会员单位整体客户服务水平,创建新型客户服务模式，树立保险公司的良好企业形象,提高公司的市场竞争力。
本次培训班邀请到中国保监会保险消费者权益保护局制度处赵越处长,中国人寿保险股份有限公司业务管理部柜面管理处刘秀萍处长,中国平安财产保险股份有限公司客户服务部李全祥总经理,北京易训天下咨询服务有限公司首席客户体验讲师张安老师,招商银行深圳科苑支行卢卉行长,普华永道中国保险行业主管合伙人周星老师授课，培训课程主题包括保险消费者权益保护政策解读、国寿股份柜面服务标准化建设、平安产险创新客户服务模式探索、NPS：最好的客户关系指标、CMB零售基础客群发展策略、普华永道以客户为中心服务体系等内容。
共有来自各保险集团公司、人身险公司、财产险公司的客服部、运营部相关负责人和业务骨干170人参训。
篇2：保险公司培训新闻稿
1月7日，太平洋寿险河北分公司制定印发20XX年度合规培训工作计划，各部室分别制定合规培训计划表，并于每季度末报送合规培训计划实施情况报表，通过制定培训计划和落地实施，建立长效合规培训机制，确保公司合规经营、客户权益得到保障，促进公司战略转型和价值可持续增长。
该公司进一步明确责任，充实合规培训内容，丰富培训形式。
其中，分公司各部室负责组织落实对本条线、本部门人员的合规培训。
合规培训内容应包括但不限于国家相关法律法规、监管机构各项监管政策与规范、行业自律规则、公司内部管理制度、诚实守信道德准则及违规案例等。
合规培训形式包括但不限于现场培训、视频培训、网络培训、跟岗学习和自我学习等。
要求每年公司销售人员、非销售人员接受合规培训的次数不少于6次;接受培训的时间不少于12个小时。
对于新颁布或新印发的法律法规、监管机构规定、合规提示等，要对相关人员进行及时的培训或宣导。
通过构建全面、完整的合规内部控制培训体系，充分发挥合规培训在提升全员合规意识及合规执行能力方面的重要作用，确保公司全员及时了解相关法律、监管规定及公司内部控制要求，自觉依法依规经营，形成“合规人人有责，合规从我做起”的良好企业合规文化氛围，为公司战略转型和可持续发展奠定坚实的合规内部控制基础。
篇3：保险公司培训新闻稿
首先，由保险公司其中一名工作人员从保险经纪人和江泰的认识、对保险方案的认识、统保的优势所在、如何向业主取得保险安排权四个方面向大家讲解介绍，使大家对保险有一个初步的了解。
接下来由保险公司另外一名工作人员向大家讲解了跟项目有关的工程保险索赔知识及注意问题。
主要包括：保险赔偿范围，保险公司不负责赔偿的一些特殊情况;事故发生时，工作人员应该注意的问题，如何能最大限度的保证可以向保险公司获得更多的.赔偿等有关知识。
通过本次的培训学习，使我们认识到，作为工程单位，不能保证事故的零发生，但是我们可以通过学习努力，使我们在意外发生的时候，将集体、个人的损失降到最低。
篇4：保险公司新闻稿
银行业务发展新闻稿【1】
紧抓市场发展动态，分析市场行情，创新业务办理模式，结合辖内企业经营最新发展需求，成功为某企业办理人民币2418万元(折合380万美元)“掉存通”业务，实现我行人民币项下国际结算业务品种的新突破。
该行通过研究最新汇率市场行情，了解到人民币对美元有远期升水趋势，同时辖内某企业近期有采用大额人民币信用证进口原材料的需求，结合市场变化和企业需求情况，及时向企业推荐我行的人民币“掉存通”产品，该产品是一种组合型汇率风险管理产品。
得到了企业的高度认可。
为保证业务流程顺利进行，该行组织相关人员学习产品政策规定，支行营业部、公司部，结算部认真梳理各自所在环节的职责，全方位配合，为业务办理开立专门通道，提高工作效率。
及时与市行结算部领导专家沟通，提高客户经理业务办理水平，有效地促进了业务的成功办理。
通过该业务的办理，不仅帮助客户降低融资成本，有效规避汇率波动风险，也丰富了工商银行汇率风险管理业务品种，稳定外币存款，增加国际业务结算量，拓宽国际融资业务渠道，加快我行国际贸易融资业务产品创新，提高我行国际业务综合竞争力，真正实现“银企双赢”。
公司年度表彰大会新闻稿【2】
时光飞逝，岁月如梭，转眼间忙碌的20**年已过去，充满期待的20**年向我们走来。
新的一年，孕育新的目标和希望，勤劳智慧的华脉人在20**年2月9日这一天欢聚一堂，一起总结过去一年的成就与不足，展望未来一年的方向和目标。
年会分为四个部分：
一、公司总经理陈根南及其他高层管理人员做20**年度工作总结和20**年工作部署。
陈总在“20**年公司工作总结报告”中指出:20**年公司在大环境不好的情况下取得还不错的成绩，是全体员工共同努力的结果。
但是我们还有许多不足的地方，我们不能懈怠，必须再接再厉，不断进步，在即将到来的新年里虎虎生威，再创佳绩。
在新的一年里我们要提升公司形象，加速市场拓展，完善团队建设，提高综合素质和技能，完善内部管理体系。
二、颁发20**年公司优秀员工奖，表彰20**年度在各岗位中有突出贡献的员工。
赵建全、方锐、张晓磊分别当选“年度优秀员工”。
三、员工联欢会。
各部门都拿出了精彩的节目。
其中还穿插着“猜词语”等趣味活动，在轻松活跃的气氛中全体员工增进彼此的团结和友谊。
四、年会晚宴。
联欢会结束后全体员工尽情享受了公司精心准备的晚宴，至此，20**年公司年会在一片欢声和笑语中，在杯觥交错中，在彼此诚挚的祝福声中圆满落下帷幕。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。
祝福我们华脉20**年:虎年吉祥、虎虎生威!
篇5：保险公司新闻稿
**应对市场竞争 调整策略完善管理
为应对**保险市场新情况，确保年底实现一个较好的经营成果，保持我人保公司在市场竞争中的领先地位并继续提高和发展，**支公司决定调整经营战略和经营方式。
一月四日，**支公司召开了新年第一个全体职工大会，以分组讨论并作归纳总结的形式，初步规划了全年经营方法和总体工作思路，并对一季度的各项经营目标作了具体安排。
会上，**支公司经理室三位经理、各部门负责人以及一线员工对**保险市场形势和我公司经营战略的利弊得失作了分析讨论，在民主集中制指导下形成了一系列决议和决策：
一、关于经营战略。
要进一步统一思想，继续贯彻落实好省、市分公司有关会议精神，抓好有效益的业务发展，实现利润最大化。
总体思路归结为十二个字：“守住续保，狠抓新保，争取回保。
”全体员工要从大局出发，提高认识，瞄准目标，为人保财险**支公司的发展壮大贡献每一天的真抓实干。
支公司针对各阶段的经营目标和各项任务计划，制定了详细的奖罚规则和责任追究原则，使每项工作都能抓紧、抓好、抓实，做到“目标到人，措施到位，责任到人”。
二、关于机构设置和人员分工。
保费任务胜利完成的实践证明，经理室于当年12月份临时调整公司机构设置，即撤销车险与非车险部设置、成立营业部和营销部的决策是正确的，今后应当继续贯彻执行，会后将以公司文件的形式发布。
三、关于职工队伍建设。
大会首先统一了人保公司必将壮大的信念和认识。
随着保险主体增多，人员的流动对公司带来了不可避免的'影响，公司经理室对此高度重视，着力加强对现有员工队伍的建设，坚持以人为本的科学发展观，贯彻事业留人、感情留人、待遇留人的方针，关心员工的工作和生活，帮助解决员工的思想障碍和实际困难，保护好、激励好、稳定好员工队伍。
经理张美明宣布了经理室成员会议的决定：第一、自1月1日起为聘用员工办理养老保险;第二、自春节开始，无论是正式员工还是聘用员工，在福利发放时将统一标准。
四、关于费用的管控。
支公司将贯彻厉行节约的原则，严格费用管控，将现有的费用用在刀刃上，用在业务发展和激励员工的措施上，切实做到厉行节约，防止乱花钱、乱报支，自觉控制成本，避免费用率超标。
大会决定：实行派车单制度，确保展业和查勘用车;实行用餐制度，接待方面原则上一律在公司食堂就餐;实行采购单制度，因公务需要采购的，应先拟计划，然后采购，并实行进行出入库登记。
会上，公司各部门负责人分别根据各自组织部署部门工作的情况，就如何开展好今年全年工作以及一季度工作的具体开展，努力抓好有效益的业务发展，提出了切实可行的措施。
大家纷纷表示，在新的一年里，要尽最大努力，瞄准目标，创新观念和方法，努力完成各项经营目标，实现公司利润最大化。
通过召开这次会议，使全司上下统一了思想，明确了工作方针和计划，落实了责任，对今后的各项工作是一个较好的加油剂，为今年实现一个较好的经营成果将起到积极的作用。
篇6：培训新闻稿
本次培训实际分为两个阶段，5月17日至21日五天的全脱产培训只是第一阶段——集中培训。在集中培训期间针对教学需要，开展了英语教学中应该掌握的语音和口语基本技能、小学英语课标解读、小学英语低段教材的编写特点和教学策略、任务型教学活动的设计和实施、课堂游戏活动中实施任务型教学的途径等专题讲座，并且到盘龙小学观摩了两节小学低段英语教学活动，还应学员的要求，为学员们插播了多节英语示范课，结合实际案例对教学的组织和实施加以分析，以提高学员返岗后的教学实践能力。205月22日至26日五天培训的第二阶段——返岗研修，我们对学员做如下要求，认真研读教材，拟定出任一单元各科的教学目标及教学重点，完成一个课时的教学设计并实施课堂教学，并结合自己的教学进行教学反思。旨在通过两个阶段扎实有效的培训，让即将上岗的教师基本具备相关技能和教学实践能力。
本次培训班得到了基层学校的高度重视，共有来自全区28所学校48名教师参加了培训，为了确保参加培训教师的5天集中学习时间，各学校为他们创造了良好的学习条件，特别是一些路程较远的农村山区学校(双龙、松华、阿子营、滇源)的老师，克服重重困难，住在昆明，认真完成了培训任务。
参加此次培训的学员，大多是来自三区一县中心学校和市直学校的校长，他们平时工作繁忙，培训的时间和机会较少。为积极响应市教育局的脱产培训精神，他们全部吃住在校，都能沉下身子，静下心来认真学习。对于培训期间单位的日常管理工作，他们均作了科学、合理安排，确保提升培训和学校工作两不误。
为方便学员的集中管理，培训单位统一安排食宿。每日三餐均为自助餐，伙食虽然简单，但学员们丝毫没有怨言。用他们自己的话说：我们是来学习的，不是来吃饭的。话语虽然简短、直白，但从中已经透出学员们对此次培训的正确认识和高度重视。为执行培训纪律，确保培训的质量，许多学员都推掉了外界的一些“应酬”，谢绝了他人的多次宴请。
为不影响学习，有些学员甚至带病坚持上课，从未请过一天假。如，相山区南湖中心校校长陆超同志，因皮肤过敏导致两眼红肿的厉害，仍然坚持上课。班主任多次劝他休息治疗，他总是说：不碍事，慢慢就会好了。这几天，他天天坚持在校上课，只抽一个晚上回家输了液，第二天一大早又赶到了学校按时参加学习。
对于每天专家的讲课，学员们更是能够认真听讲，详细记录。主动参与课堂互动，积极进行研讨交流，课堂气氛活跃，学习氛围浓郁。通过认真的学习，学员们拓宽了思路，开阔了视野，强化了学习与研究意识，这必将对我市学校管理工作产生深远的影响。
严明的纪律，浓厚的学风，是我市中小学校长培训提升工程成功的基石。
结业典礼座谈会上，袁立新同志首先代表培训班全体学员就短短的6天学习、生活、班级管理以及培训课程的设置等情况作了热情洋溢的发言。十多位学员分别从不同的方面，就此次培训班的举办畅所欲言，深刻的畅谈培训的感受和收获。同时，为使以后的培训班办的越来越好，学员们对培训过程中所存在的问题也充分发表了自己的意见和见解。
然后，与会领导为培训班学员颁发了结业证书。
会上，市教育局党委副书记周杰同志作了重要讲话。他首先对此次培训班的'成功举办和所取得的成绩给予了高度的评价，为以后培训班的学员树立了榜样。他说，此次培训班能够成功举办，感谢市委组织部和市委党校的大力支持，感谢各县区教育局和各位校长的大力支持，感谢班委对班级活动、生活等所做的大量工作，感谢班主任孔彬老师的认真负责和科学管理。此次培训，校长们能够放下架子，扑下身子，认真学习，表现了当代校长良好的精神状况和精神风貌;有很多人带病坚持学习，克服了工作、家庭和生活的各种困难，学习态度能从校长快速向学生转变，表示感动和敬意。
最后，周杰书记对各位校长在以后的工作中提出了明确的要求。他说，校长是一校之魂，校长素质、能力的高低决定着学校的发展和命运，要成为现代社会发展的校长，必须具备八种能力：一是要具有科学决策的能力;二是要具有把握全局的能力;三是要具有知人善任的能力;四是要具有开拓创新的能力;五是要具有领导课程发展的能力;六是要具有指导课堂教学的能力;七是要具有和谐人际关系的能力;八是要具有引领教师专业发展的能力。
会议结束后，学员们心中充满着留恋与不舍，总感觉培训时间太短，时间过得太快。
篇7：培训新闻稿
“我是一切的根源”
——十堰市金诚信业投资有限公司培训纪实
金秋十月，云淡风轻。成立的十堰市金诚信业投资有限公司投资设立的互联网金融平台——网乐贷也已经试运营。在这收获的季节里，公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患，为了解决尚处在萌芽状态的这些问题，金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜，来我公司进行主题为“提升执行力”的培训，目的就是为了提高公司人员整体素质，准确把握公司发展方向，使得公司能够在将来，获得更多的丰硕果实，从众多的P2P网贷公司中脱颖而出，成为互联网金融业的一匹黑马。
10月13日，公司领导及全体员工，还有受邀的各界朋友，齐聚公司培训室，共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。
培训当中，梁老师紧紧围绕“提升执行力的关键”这一主题，并在培训伊始，就提出了提升执行力的核心主题，即“我是一切的根源”。这一深刻主题仿佛一语道破梦中人，引起了培训人员的极大兴趣。
带病在身的梁老师，讲课时依然精神饱满，精简、干练的语言
阐述最实用的道理，她还通过举例子，现场提问互动的各种方式，调
动培训人员的热情，深切领悟执行力核心主题。培训人员也积极参与互动当中，结合自己的实际工作，认真回答老师提出的问题。
为了加深培训课的印象，梁老师还播放了电影《CEO》的部分视频，这段砸冰箱的视频深深震撼了在场人员的心里，培训人员通过这段视频，深刻体会到提升执行力的难度，以及对品牌塑造，对公司发展的重要性。“我是一切的根源”，是问题的根源，也是执行力的'根源。
最后，随着《感恩的心》、《在路上》等音乐的响起，梁老师诚恳的要求大家，感恩父母、感恩公司领导，深情并茂地告诉大家，人要学会感恩，因为“我是一切的根源”。在场的员工深有体会，并为之感动，部分员工动情地流下了眼泪。
培训会结束后，所有员工都表示，这样的培训让人铭记在心，体会颇多，收获更多，仅仅两个多小时课堂，主题明确，内容充实，形式却多种多样。希望公司以后经常举办类似的培训课程。
培训新闻稿范文：企业培训新闻稿
4月5日，由xx三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。培训主讲老师为xx卓立管理咨询有限责任公司的王丽萍老师和陆教授。开班仪式由第一工程公司副经理毛建祥主持，公司经理王武利出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。
根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。王老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。 4月6日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。
篇8：培训新闻稿
欢庆的锣鼓、欢快的歌声、欢乐的笑脸，4月10日下午，俱乐部灯火辉煌的多功能厅里，充满了喜庆的气氛，这是一个快乐的日子，这是一次特殊的聚会，叶子——叶争和副会长迎来了她一生中难忘的悠悠花甲之年，迎来了她生命中第二个春天的20岁生日。
朋友们真挚地为她欢呼，真情地为她祝福……
人逢喜事精神爽，面对如此感人的场面，叶子百感交集，激动、幸福、感恩一起涌上心头：感谢父母、感谢先生、感谢女儿、感谢老师、感谢同学、感谢医生、感谢俱乐部、感谢朋友……让她——前的一个肝癌患者健康快乐地走到今天，享受生命的精彩，活出生命的意义。
特殊的聚会上，举行了特别的庆贺方式，叶子向俱乐部捐赠了6600元的世博门票，希望辛苦的志愿者快乐地看世博，聚会的每一位朋友都获赠了世博的纪念品。
叶子,作为俱乐部艺术团的团长，展示了拳操、舞蹈、时装、歌唱的全方位风采，博得了一阵阵热烈的掌声，留下了了一次次美好的瞬间……
当《祝你生日快乐》的乐曲响起，朋友们争先恐后地上台为她祝福，叶子幸福地微笑，默默地许愿：后，大家再相会，一个也不少……
今天多么好，明天会更好!
篇9：培训新闻稿
培训新闻和其他新闻没有明显区别,也不需要专业模板.
新闻稿主体分三部分,其一是导语,你需要写的是培训的时间,地点,人员,原因和效果.
其二是新闻主体,主要写培训的过程,包括内容,典型事件,学员学习情况.
最后是结尾,通常写培训期间有哪些重要人物前来或者这次培训的积极影响.
篇10：培训新闻稿格式
国家自然科学奖获得者喻景权教授做客云峰学园“院长名教授”
4月18日晚，云峰学园“院长名教授讲坛”之学术沙龙活动在校友书屋举行，国家自然科学奖获得者、浙江大学农业与生物技术学院副院长喻景权教授作了专题报告，参加此次活动的领导还有农业与生物技术学院党委副书记赵建明老师、云峰学园党总支副书记赵颂平老师。
喻教授围绕一流大学建设、个性学生培养、尖端科研突破等方面做了精彩的演讲，喻教授的个人魅力深深地折服了在场的每一位同学。
喻教授作为浙江大学农学院的副院长，同时也是长江学者特聘教授和浙江大学蔬菜学国家重点学科学科负责人，在科学研究颇有造诣，具有很多的科研成果，曾获国家自然科学二等奖。
现在是973首席科学家，他为园艺学和蔬菜学的发展做出了很多贡献。
此次活动得到了同学们的广泛参与。
活动于6点30分正式开始，喻教授首先对农学学科学建设和科研成果做了详细的介绍，他指出现代农学作为国际上高科技产业之一，需要与其他学科交流合作，农学作为浙江大学的优势学科，在这方面的成果更是很多，他希望在座的学生努力学习科学文化知识，在农业科学上不断创新，不断追求，创造出更多的成果。
接着，喻教授还阐述了他对大学的理解。
他通过社会评论、教育家等角度生动地讲述了大学的特性，他指出大学是培养高级专门人才，发展学术交流的殿堂，一个大学不能脱离文化和精神属性。
同时，他认为大学在传播知识、创造知识、应用知识的基础上，更应该注重培养具有师德、责任感、新时代精神的大学老师，更应该引导学生树立高尚情操，并努力使其成为对社会有用的人才。
喻教授希望同学们深入思考竺可桢老校长提出的两个问题，努力成为拥有扎实知识、先进思想、高尚行为的优秀大学生。
喻教授还从各方面回答了“大学学什么”的问题，他认为大学不仅要学会怎么读书，更需要学会怎样做事，怎样做人。
喻教授认为大学生应该树立远大目标，不断认识自己，发展自己，并正确定位自己，在能力培养上，要注重全面素质发展，独特个性塑造。
同时，他也希望同学们能够勇于承担家庭和社会的责任，为祖国的发展贡献出自己的力量。
最后，他高度赞扬浙江大学“具有国际视野的未来领导者”的人才培养理念，他也相信广大的浙大人会有一天属于他们的天空，实现他们的人生价值。
整个讲座在同学们热烈的掌声中结束了，同学们表示在此次活动中，收获巨大，他们深刻领略到了一位优秀院长、优秀科学家、优秀教授的个人魅力，一定会牢记喻教授的谆谆教诲。
