解放思想创新竞进感言

“scarlet”通过精心收集，向本站投稿了15篇解放思想创新竞进感言，下面是小编整理后的解放思想创新竞进感言，欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。

篇1：进团队感言

我们经常会在不同的环境和不同的位置听见或处于团队之中，亦如我所见，在任何事情或者是生活的经营都是离不开团队的，大至工作生活，小至家庭，其实每个人都在团队当中进行着自己的角色。团队有大有小有强有弱。如何成为具有侵略性具有战斗力的团队？这是我与在座诸公都应该深思熟虑的问题。因为它迫切的需要得到解决才能使我们得到更多更好的资源和回报。一个没有战斗力的团队是不足以在这个社会中立足于长远，成为大千浮萍中的佼佼者。

我们看足球的团队纪律，因为足球队的状况和企业团队的状况很相似。在足球场上，每个人都有自己的位置，都有自己明确的任务，或进攻或防守。后卫不能随便挤占前锋的位置，后腰尽量不要跑到边锋的活动区域。每个位置的队员都要严格遵守主教练的战术安排，协同作战，互相配合，并给予同伴充分的信任。

根据上述的例子我们感悟到：在一个团队中，所有的活动都要围绕一个共同的目标展开。但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的，它们都有自己的目标和任务。我们团队中的每一个员工都不能以自己为中心，千万不要自以为是，因为个人好比大海里面的一滴水一样，离开大海很快就会干涸消失了。团队为员工提供了施展自己才华的机会和舞台，提供了实现理想的机会。但作为团队的一员，员工一定要时刻铭记自己的职责和使命。员工只是团队的一员，即使再受重视，再有才华，也不能以自我为中心。团队的性质决定了每个员工只是团队的一部分，而不是整体。员工的所有工作都应该是以实现团队的目标为中心的。 我们在打造成功的团队中，一定要意识到个人有优点也有缺点，所以尊重人和人之间的差异是和谐的体现。要知道最优秀的团队，并不是最优秀的员工组成的、而是由各个成员团结协作，扬长避短来组建的。每个人都有自己的优点和缺点，世界上根本不存在完美的人，我们要充分了解自己的优点和缺点，并能够发挥自己的优点，改善自己的缺点。一个优秀的员工，要根据不同的环境和不同的情况，灵活面对自身的优缺点，也就是说：尽量用优点来面对环境，当工作环境需要你面对自己的缺点时，也不要逃避。需要改正缺点时，更要毫不犹豫地去改正。

培养密切的团队成员关系。成功的团队彼此融洽交流，而且知道发生冲突和矛盾时该如何处理，工作中能互相支援，并且能够互相鼓励，以最佳状态奉献全队。把自己内心的想法告诉大家，是我们团队沟通的基本的一条。我们要善于“吾日三省吾身”，要善于从“知过则改”升华到“闻过则喜”。特别要学会宽容，遇到摩擦，多从自身找找原因，即使真是对方的过错，也要学会换位思考，体现出容人的雅量。陆地上最广阔的是海洋，比海洋还广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀；金无足赤，人无完人；严于律己，宽以待人。这样搞好了团队的协作工作，我们就能以快乐的工作态度来迎接新的挑战，和企业一道共同发展。从而达到生活和工作双赢的好局面，这同时也是我们人生价值的体现。

团结协作，共同发展的团队精神是很值得我们借鉴的，我们团队不可能一下就能达到狼团队成功的境界，但是，我们要善于学习，善于总结，善于将理论与实践相结合，加油吧！

篇2：进团队感言

1团队感言

从相遇到相识，我们是来自五湖四海，来自不同学院，不同班级的莘莘学子；

从相识到相知，我们在一起短短的3个月，却因为并肩携手，而成就了永远的友谊。 种子，会发芽；种子，能成长；种子，孕育希望；种子，承载梦想。

我们虽然性格迥异，却能够相互理解；我们虽然了解不多，但是我们交流不少。 多少个日日夜夜，多少次挑灯修改，多少次抓破头皮，多少次头脑风暴。{进团队感言}.

真情，从我们的镜头里流出；关怀，在我们的言语里面展现。

人文关怀，细致入微。我们，种子，也绝不屈服与来自上面的阻力，迎着阳光，迎着胜利，我们一路披荆斩棘。再多汗水，无怨无悔。

2个人心得

来到大学，你不再是一个人的战斗；加入种子，我也成了团队一员。

拍摄电影，你不只是靠着各种灵感；达到水准，我也是的拼了一把。

为了取胜，每个人都要出力；在团队里，没有人能冷若冰霜。

当大家需要你的时候，你必须有所担当；当你需要大家的时候，每个人都是搜救方。 为了种子的顺利萌芽，每个组员都有义务用勤劳的汗水去浇灌它。

3微记录社会价值

走万里，难舍家园；最伟大，出自平凡。即使在最细微的角落，也可以绽放最伟大的光芒。 大叔大妈们用最朴实的行动诠释了什么是真正的正能量----带给他人快乐才是真正的快乐。 不忘初心，才能始终!每个人如果都可以将心胸放大，不再注视着自己的小小天空，那么，当你关注其他人的时候，也就是别人在意你的时候。记住，快乐与希望这种积极的情绪永远比悲伤烦恼更加让人欢喜。

让大家从我们的视角了解，为什么关怀可以让人感动，为什么积极乐观让世界更加美好。

4影片亮点

一帧帧的画面，熔合了全部队员的心血。每一个镜头都是我们呕心沥血的产物。{进团队感言}.

无论是在对师傅高超技艺的独特呈现，还是对访谈人物细致入微表情的画面处理，无不散发着我们组员的巧妙构思和精妙技术。{进团队感言}.

看看食堂的

篇3：进团队感言

成功在于坚持，梦想立足当下。收获的喜悦需要用汗水培植，点滴的进步都是信念的彰显。我们想把目标设定得更高，眼光望得更远，因为不断进取，超越自己才是我们坚守的信念。

Where there is a will, there is a way．

在跌倒的地方重新站起来，这样的人就是强者

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

每个人的成功标准都有所不同，但是只要尽力做到自己最好的一面，那么你就是成功的！每天进步一点点，直到攀到自己的最高峰去摘取那颗久待的璨星。

机会总是留给准备好的人，我相信尽管我以前的'成绩并不理想，但通过不懈地努力，当机会来临的时候，我能以最饱满的姿态抓住机会，迎接挑战。

只有锲而不舍，不断努力才会有进步。青春属于自己，把握它、运用它、珍惜它，才能收获金秋的硕果。

成功是每个人的梦想，虽然目标各自不同，但奋斗是永恒不变的真理。只有抓住每一分一秒，才能在有限的时间内无限地提高自己。花花世界，纷繁迷人，我们更应看清事物的本质，以自己能否不断提高作为出发点，其余一切皆可视为浮云。

鲜花和掌声终究会成为历史，但深植于心的自强不息的精神信念与使命感将一直持续下去，也一直传承下去。

业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随

为什么大海的涛声永远浩荡澎湃？因为它懂得自强不息。我相信只要有这样的坚韧，就算每日的获取细微，难以察觉，但日日累叠，也能够在人生理想的实现上进一大步。 世界会给你以厚报，只因为一种小小的品质，那就是主动和坚持，那些不需要别人催促就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人，必然会成为你们认为上帝所眷顾的人。

每个人都有自己的长处，也有自己不足的一面，上帝在为你关上一扇门的时候，也一定为你打开了一扇窗。我相信，先天的差距是可以通过后天的努力来弥补的，一份耕耘，一份收获。

我可以容忍失败，但无法接受放弃。失败乃成功之母，失败让我获得宝贵的经验，失败给我前所未有的动力，但放弃却使我止步不前，成功将会离我越来越远。

三军可夺帅，匹夫不可夺志。我一直坚信，人只有胸襟广博包容天下，只有不断行走才能充实自己。

篇4：进团队感言

面对窗外清冷的空气，把我的思绪拽回了现实。关好窗户，为自己倒一杯热茶，同事开一两句玩笑，就开始步入自己的工作轨迹，这样的生活简单、充实着……

坐在电脑前忙活着自己的工作，累了，就稍微活动一下，看一眼周围的同事，虽然各自忙着各自的，但是大家偶尔互相调侃几句，缓一缓四周似乎快要凝结的空气。阳光透过大大的落地窗，照在身上暖暖的，冬季的严寒似乎被驱散的一干二净，心情也跟着大好起来。于是内心欢呼着写一些文字，记录心中那一份难得的愉悦。

开始新的工作两天了，对公司慢慢熟悉起来。喜欢这样的一个氛围，紧张的工作中总有一些轻松地欢声笑语在，让我过的丝毫没有一点枯燥的感觉，公司的每一位职员都很有才华，大家彼此很贴近，第一天来上班的时候便没有了那种初到一个地方的那种生涩感，很快能跟大家嬉笑到一起去，这似乎是我的本能一般，忙碌中伴随着嘻嘻哈哈轻松地过去一天，反而工作的效率并没有下降。这样看来我其实是一个很情绪化的人，大喜大悲中都能写出一些东西，不管是自己的随笔，还是公司的稿件。不喜不悲的时候我的思维总是定格在某一处，没有丝毫灵感，写出来的东西自然也很空白。面对这样一份新工作我之前丝毫没有接触过新闻类的编辑工作，以前曾经认为过于死板的东西都不适合我，认为这样会束缚着自己，但是现在我想我的想法会有一丝改观了，只要你对你的工作热爱着，那么无论什么工作你都会做的津津有味儿。而且现在能接触到各种不同的公文文体，对自己来说{进团队感言}.

既是挑战又是自己学习提高的一次机会。我想这些我都会很受益。真心喜欢着这一份新工作。

忙碌的一天就要结束了，夜幕渐渐低垂下来，201x年的冬天这样悄然来临，在公司楼下碰到旧时的好友、同学、同桌……对时间我们两人都感到唏嘘不已，转眼我们已经长大，转眼我们将会有我们自己的生活。未来虽然充满着变数，但我丝毫不会畏惧，因为我清楚自己喜欢着什么，清楚这些喜欢的东西将会陪伴着我一生……

篇5：：与时竞进

我们有太多的回忆：无论是灾难当前，还是在体育竞技，无论是政治谋定，还是商场运筹，等等，与时间赛跑成了我们赢得机会的关键词，2009已经到来，我们还要延续的这种精神，那就是与时竞进！

什么是与时竞进，就是与时间赛跑，“竞”字其本义为争竞、角逐、比赛，与时竞进的目的就是通过对时间的超越，用拼搏进取的精神来接近达到所定的目标，与时竞进，赢的就是速度。

汶川地震发生后，救援人员奔赴各个灾区，争分夺秒，只挤出有限的空闲稍事休息，补充一下体力，为的是尽量多地救出掩埋在废墟下的生还者，他们与时间赛跑，留住了灾区里的更多生命。

跨栏跑也是一种与时间赛跑的体力短跑项目，中国选手刘翔在雅典奥运会追平了沉睡的记录，是12秒91。后来在国际田联超级大奖赛洛桑站他又打破了这个记录，获得了12秒88的好成绩。这是中国人的骄傲！尔后，20古巴人罗伯斯12秒87，突破了“翔速度”。时间在评判比赛的输赢与超越的潜能，跨栏跑就是超越时间的主动能力。

正是与时竞进，我们国家队体育健儿才在2008年北京奥运会上赢得世界第一多的金牌。

时间“不舍昼夜”， 有云：“逝者如斯，而未尝住也”，世事总是被时间推着跑，人生中摔跟头不站起来，而此时时间已在离你很远的位置！

赌博、看电视、聊天、娱乐甚至发呆的时候，时间却在暗暗流去，人类对时间的利用率体现了一个国度文明的进度，时间偏爱着与时竞进的人，它在公正地权衡着世事的得与失、爱与恨、新与旧。。。。。。

俗话说：“一寸光阴一寸金，寸斤难买寸光阴”，如何在短暂的人生里赢得出人头地是成功学研究不完的课题。时间流走不复返，因此，切莫老大徒伤悲！

《孙子兵法》上说“激水之疾，至于飘石者，势也”，我们儿时喜欢玩石头打水漂，让石头在水面疾飞如舞，那时可能不知道其间的原理何在，经过岁月不断的洗礼后，如今，才真正体会到速度成了石头能够在水面疾飞的关键因素。

要想逮住兔子，就必须有超越兔子奔跑的速度。在市场竞争中，赢得营销成功的关键也是抢占时间的速度，速度就是第一导向，速度需要积累,速度营销是甩开对手的差异化路线。

西班牙服装品牌ZARA的目标是15天完成产品从设计、采购、生产到全球各地专卖店上架销售(国内服装企业一般补单都要超过30天)，24小时内配送到欧洲大部分店，48小时到达美国，48~72小时到达中国上海和日本，

―，ZARA销售额和净利润增长速度超过20％，凭借速度创造了服饰时尚的商业奇迹。

品牌强势的形成过程，不管是黑马还是持续发展者，是速度让他们甩远了竞争对手，成就了他们今天的市场地位。比如元旦期间许多皮鞋品牌大搞促销活动，某挑战品牌光温州4个店元旦一天的营业额就二十来万元，这就是抢占市场份额的速度战，这体现了该品牌长期的用心之苦、备战之充分和与时竞进的市场观。企业要领先对手就必须各方面与时间竞赛，积累内力，赢得商机，先前的积淀，一旦被节假日的活动“链接”，则厚积薄发，上述品牌案例就是在这样的背景下产生的。

危机中有生机，怎么个有法？机会与时间是统一体，与时竞进，才能把握机会。

与时竞进，就是提前应对困局，大家都知道，2008年受全球经融危机影响，市场一直比较低迷，在这个市场环境中，谁第一个适应变革，谁第一开始降低企业运营成本，谁第一个备战年关的市场大战。。。。。。谁就会在新一轮的竞争中争取了发展机会，能够充分地备好资源突出经济“冬天”的“寒流”。

2009，请记住：与时间赛跑吧！在这一年里去赢到你更大的收获，让以后的事业更加顺利！

2009，应该是与时竞进年，这一年要有与时竞进的速度观，大国崛起，在于“发展”怎么迈向“发达”，发展与发达一字之差，需要与时竞进的速度去克服，只有这样，才能适应不断变化着的国际国内市场环境。

郑锦辉，笔名：三步，逸人，历经理论与实践相结合的长期磨练，主张“破壁营销”与“品牌A型理论”。其原创的“破壁营销：抢占思维空缺”的专题研究，坚信:市场空缺地带，让抢占思维空缺的人作主！】欢迎交流：Email：cn3steps@126.com MSN：zjhal@hotmail.com

郑锦辉：资深营销实战专家，20中国杰出创新型职业经理人， “品牌A型理论”、“破壁营销理论”原创提出者，“鞋业专题”营销策划自由职业第一人”，从事市场营销十年之久，在品牌战略、企业策划、市场推广、创新营销、通路建设、产品物流等方面积累了丰富的实战经验。查看郑锦辉详细介绍 浏览郑锦辉所有文章 进入郑锦辉的博客

篇6：创新感言

本文目录创新感言范文优秀员工获奖感言创新创新基金特等奖的获奖感言技术创新奖获奖感言

尊敬的各位领导、各位同事，大家好：

XX年在忙碌中过去，我非常荣幸地被评为XX年度创新奖获得者。

自入公司以来，我时刻做好自己的本职工作，尽自己最大的努力去完成每一次任务，并且要一次比一次好，严格要求自己在工作中“高质量、高效率”，生活中与同事和睦相处。这次公司评优活动也是向每位员工表达了“只要有付出，只要做好本职工作，就会得到肯定与回报“的道理。

z公司给了我们一个学习和成长的机会平台，今后在工作中我一定会更加努力做得更好，让我们共同努力使z更加辉煌，更加强壮。

优秀员工获奖感言1：

我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着，我做为钻房一名优秀员工，将积极参与改善活动中去，不断地展现自己的热情和智慧，为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，不断创新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以无缺勤、高效率，少报

废为目标，为cctc成为世界一流企业做出更大贡献。

优秀员工获奖感言2：

很荣幸被评为XX年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项

工作，不辜负公司对我期望。

优秀员工获奖感言3：

荣誉至上，它集合了一个人的辛劳、智慧以及公众的认可和尊崇，肩负荣誉，我甚感荣幸与欣慰。我虽渺小，但也知道自己的重要。尽管人在工作中总会遇到一些坑洼，但我会让自己保持着一颗平静的心去面对。

世上是没有解决不了的困难，只要有信心。所以，我要自信、也自信――我能把事情做好!

优秀员工获奖感言4：

当选为公司20xx年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近七年来，从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，

让我们一起为cctc更加灿烂辉煌的明天加油!

优秀员工获奖感言5：

当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，为将cctc打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!

优秀员工获奖感言6：

一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。

优秀员工获奖感言7：

自从参加工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，一直是我的座右铭，入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5s活

动、tpm活动，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。

优秀员工获奖感言8：

公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工，是对我XX年度工作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，

努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

优秀员工获奖感言9：

成为优秀员工，我的一点心得是：做工作要勤奋和有责任心。因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获;而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。

优秀员工获奖感言10：

当选为优秀员工，我会更加严格要求自己，在生产中充当表率作用，进一步提高自己的劳动技能，在工序中营造一种人人争当优秀的氛围，以适应印制板行业的激烈竞争。作为一名优秀员工在工作中必须保持一种认真负责的心态，严格按照操作规程操作，从而达到提高产品质量的目的。

经过创新化学实验与研究基金紧张的答辩和化学与化学工程学院各系老师的严格审核，我很荣幸地获得了“创新化学实验与研究基金特等奖”，我个人感到非常的高兴与荣幸。在此，首先感谢创新化学实验与研究基金的支持，感谢化学与化学工程学院提供良好的实验平台，感谢各位老师的厚爱与信任，感谢导师符若文老师、吴丁财老师以及师兄师姐的细心指导与帮助。借此机会，我也想谈些自己在执行创新化学实验与研究基金项目过程中的点滴体会，希望能对以后申请该基金的同学有所帮助!

首先，脚踏实地的品性对于基金项目来的执行者很重要。相信大部分同学在刚进实验室的几个月里，都只是帮师兄师姐做点基本实验，并没有为实验组作出多大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的实验成果。这个过程是枯燥乏味的，很多同学常常会埋怨只是在做苦力，并未学到东西。但我在这个过程中并未好高骛远，坚持脚踏实地做好属于自己本份的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一天的实验任务，总结自己的经验，从经验中学习，在学习中取得进步。经过三个月的积累，我明白了做实验应本着仔细操作，认真观察遵从客观，勇于思考的态度，了解了学校实验室的相关操作规程，知道了把专业知识与实验联系起来的方法，积累了很多优秀文献的做法经验与写作风格，懂得了和谐处理实验室同事关系和团队精神的重要性。这些性质使我在创新基金项目写作过程中如鱼得水，执行项目中迎难而上，都为成功完成这个项目打下了良好的基础。

其次，我们应该具有坚持不懈、勇于创新的精神。创新化学实验与研究基金是以培养和提高学生的创造性、激发学生的潜能、促进学生创新意识的.形成、创新精神和创新能力的培养与提高为宗旨。在立项中我们要把我的最重要的一条就是创新性。创新意味着更广阔的论文阅读，在掌握当前科技水平的同时，提出更进一步的做法;创新意味着更全面的课题思考，要对长期的实验积累以及测试结果作出正确的归纳总结，及时提出下一步实验方案;创新意味着更细致的实验设计，目前的研究水平已经到了很高的一个层次，我们必须具有更细致的实验思维，才有可能创新。创新，其实只需要改变一点点，每天创新一点点是领先的开始，成功也就会一点点到来!

最后，高涨的实验热情也对成功完成创新基金有着重要的意义。我在执行本次创新基金项目过程中遇到了两个非常难解决的问题：微乳液的破乳以及粒径的调控。前者属于操作上的难题，后者属于技术上的难题。一般来说操作性的实验步骤在论文中不会描述得很清楚，我通过为期一周的中英文献阅读，尝试了包括物理及化学领域的破乳方法，通过仔细观察结果现象，探索出用短炭链的醇来破乳的途径。在这一周的时间当中，一直都在实验桌与实验室电脑中间来回穿梭，找到一种新方法马上尝试，得到实验结果后再去寻求原因，每天早上打开冰箱是我最激动的时间，无论昨天的实验结果好还是不好，我都会为其感到兴奋。而要解决技术上的难题，首先一定要对整个体系的发展以及现状有总体的了解，清楚了解目前的研究方法。在整理文献的过程中，我发现了一篇微乳液合成的标志性文章，我以此为实验的最根本理论指导思想，开展了一系列的实验条件优化设计实验。没取得一点进步，我会欣喜若狂，每找到一篇适用的文章，我会高兴得手舞足蹈。经过四个月的不断探索，我终于成功合成出我们需要的产物!正是这种对实验充满激情才使我坚定地走下去，并且最终获得了成功!

这次能被评为本次创新基金的特等奖，我想这既是老师们对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。化学与化学工程学院的发展让我们成长，我们的共同努力让化学与化学工程学院更加辉煌。

最后，衷心祝愿明天的化学与化学工程学院以及创新化学实验与研究基金越办越好，越办越强!

我很荣幸得了“年度技术创新奖”，首先，感谢公司给了我这个展示自己的平台。我能获奖，这其中离不开公司领导对我的支持与帮助，一级同事们的积极配合。我能有此殊荣，是领导对我工作的肯定。

在公司，我并没有对公司做了什么了不起的大贡献，也没有取得特别值得 的业绩，我只是尽力去做好属于自己岗位上的工作，尽自己的最大努力去完成领导交代的任务，因为我相信只要有付出就会有收获。

今后我将继续努力，认真履行自己的工作职责，挖掘自身的潜能，继续推陈出新，力争把每个菜品做到最佳，保证每个菜品都以最好的质量送到每桌客人的餐桌上。

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优秀员工获奖感言创新

“年度创新奖”获得者的获奖感言

“创新之星”得主的获奖感言

科技创新大赛的获奖感言

篇7：学习解放思想创新创业心得体会

近期，古冶学区组织开展了解放思想大讨论的活动。深受启发，浅谈观点。

要解放思想，首先我们要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。

作为一名年轻的党员教师，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。

一、是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。

二、是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。

三、是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

一、要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。

二、要善于思考。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。

三、要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。

四、要敢于转变。

脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，我们的社会一定会更稳定、更和谐。

篇8：解放思想转变思想观念学习心得感言

党的十七大报告开宗明义对我国今后一个时期的发展战略作了一个简要的概括：“继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。”这里把解放思想放在十分突出的位置，并对解放思想的伟大意义作出了“发展中国特色社会主义的一大法宝”的全新判断，值得我们认真领会和准确把握。

解放思想的基本内涵

作为特定的政治概念，解放思想是我国进入改革开放新时期之后被经常地反复地使用的一个词，往往带有很强的针对性和现实性。从其最基本的含义来说，就是社会主体主动解除各种因素对自身主观世界的束缚，在以实事求是为准绳的基础上，达到思想认识的升华，进而在行动上自觉促进社会实践的进步。

人们思想上受到的束缚，表面上看是来自于认识，进一步看，则大致受制于以下几个方面：

一是重要人物的言论和实践行动。这些重要人物可能是革命领袖，也可能是本地区、本部门的主要领导人，他们说过的话、做过的事，在其历史背景下，可能是正确的、有效的，甚至发挥过极为重要的作用。但在时过境迁之后，就不一定全是正确的、有效的，而人们还是继续相信它们是正确和有效的，或不愿、不敢去修正或改变这些言论和实践行动。这可能有许多方面的考虑，其中最主要的考虑是作出改变要承担相应的政治风险或道德风险。例如，在“”结束之后，对毛泽东晚年的“左”的错误认识和做法，不少人看到了，但并不敢、不愿去说、去做。

二是对所引进的现成理论、模式、经验长时期的迷信。作为一个后发现代化国家，在实行改革开放之后，从国外或国内发达地区引进了诸多有效的理论或经验，曾经一度被我们奉为圭臬，其实在转换了时空条件之后，这些东西也不一定适用于本地区、本单位。而要改变这些东西，可能要改变我们自身，因为否定自己也是一种风险或成本。例如，我们对从苏联引进的教科书、社会体制等，长期不敢、不愿去加以改变。后来引进了西方的不少经济理论，也为不少人所长期尊奉。

三是已经实行多年的法规制度。这些法规制度在制定之时是正确的、有效的，可能通过一段时间的实践之后发现并不一定那么正确和有效，但人们并不想改变这些，这可能是因为这些法规制度是某个重要机构制定的，改变它在程序上比较麻烦，甚至会引来一定的政治风险或道德风险;也可能是因为大家在实际工作中早已习惯了这些做法而不愿再动脑子，思想和行动都处于麻木状态;更可能是由于人们已陷入其中的利益格局而不愿意或无力加以改变，只好随波逐流。这种情况在我们的日常生活中大量存在，有些东西的复杂性大大超出以上划分的范围。

四是我们在工作中已形成了严重的惰性，对现状比较满意，或虽有不满但尚且能过下去，不愿继续进取。这一种情况严格地讲不属于思想需要解放的范畴，因为它是主体自身存在的不思进取的毛病。但为了继续前进，也需要思想解放。

当然，在实际工作中，还有其他方面的东西会束缚着人们的思想。但从政治概念这一特定角度来说，解放思想主要是针对以上这些方面来说的。

解放思想的历史进程

上述关于解放思想基本内涵的探讨，是从狭义上的解放思想来讲的，这种狭义在时间跨度上主要指党的十一届三中全会之后这三十年之内的事;从概念内涵上讲，主要是从政治的角度讲客观世界对主观世界的束缚。从更广的意义上讲，中国共产党把马克思主义普遍真理与中国具体实践相结合的过程，就是不断解放思想的过程。建立在对资本主义发达状态分析基础之上的马克思主义理论，是否能完全适用于经济文化发展比较落后的中国实际，一开始就摆在中国共产党的面前。因而，中国共产党从成立之日起，就有一个解放思想的问题。

事实上，中国共产党最初受制于马克思主义经典著作中关于社会主义革命、共产主义制度的论述，也受制于俄国十月革命的经验以及苏联党和国家领导人的指示要求，不仅迟迟打不开局面，而且一时遭受了灾难性的打击(上海“四一二”政变和中央苏区第五次反“围剿”失败后被迫长征是典型表现)。在毛泽东的带动下，坚持把马克思主义普遍真理与中国具体实践相结合，利用第三国际解散的良好时机，通过灵活的处理方式，有效地摆脱了苏联方面的控制以及党内以王明为代表的教条主义的束缚，开辟了一条完全适合中国国情的新民主主义革命道路，直至取得了新民主主义革命的成功和社会主义制度的建立。延安整风是中国共产党历史上最早的有影响的思想解放运动。可以说，没有这次思想解放运动，就不会有毛泽东思想的诞生，也不会有新中国的诞生。而且，毛泽东还为中国共产党树立了解放思想的光辉典范。

在探讨解放思想的历史进程时，这里主要还是从狭义的解放思想着眼的。所以在这里要提到中国共产党早期的思想解放运动，是因为一是要特别提到毛泽东在解放思想方面的典范作用，二是要特别提到党的十一届三中全会以来的解放思想的对象物主要来自毛泽东的认识和实践。正是毛泽东对社会主义、共产主义的内涵和实践途径的理解和实践中的某些偏颇，一时禁锢了全党全国人民的思想，使中国的社会主义建设未能如期如愿地达到目的，遭受重大挫折和损失(“国民经济处于崩溃的边缘”是当时的一个描述)。而要解决中国社会主义继续前进的问题，就必须摆脱思想束缚。

篇9：＂解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展＂资料

＂解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展＂资料

按照省委八届五次全会精神，省委、市委关于开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的通知精神， 5月15日，XXX广播电视台召开了全体党员干部参加的“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员大会。

XXX就全台如何开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动和宣传报道好全市开展大讨论活动情况进行了周密安排并提出具体要求。开展解放思想大讨论事关广电事业大发展、快发展大局，是加强干部队伍作风建设的重要举措。通过这次解放思想大讨论，真正使全台上下的思想和行动统一到党的十八大和省委八届五次全会，省委、市委关于开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的通知精神上来；统一到创新驱动、科学发展上来；统一到加快发展，实现广电大发展、快发展的目标上来；统一到正视差距、居安思危、攻坚克难、知难而进，解决实际问题上来；统一到开拓创新、艰苦奋斗、拼搏赶超的精神状态上来。真正形成鼓励全台干部职工想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围。要做到学习内容要突出、调查研究要深入、查摆整改问题要准确、推动工作要创新、活动要取得实效。要以思想上有新提高、作风上有新转变、工作上有新起色为标准，搞好大讨论活动的检查验收。要把解放思想的成效体现在解决事业发展中面临的实际问题上，落实到加快广电事业的大发展、快发展上来。全台各单位、部门要加强领导，落实责任，领导带头，率先垂范，营造氛围，形成声势，统筹兼顾，协调推进，切实加强对解放思想大讨论活动的组织领导。

全体干部职工要积极参与到“大讨论”活动中来，深刻领会会议精神，学习先进经验，提升思想境界，坚持高标定位，明确奋斗目标，把解放思想的实际效果体现在良好的工作状态、工作作风和工作落实上，确保全年档案工作目标顺利完成。并就开展好这次活动，提出四点意见：一是把握主题，领会实质。二是精心组织，周密安排。三是紧扣重点，推动工作。四是强化监督，转变作风。全体干部职工要把大讨论活动作为当前推动工作、谋求发展的一个总抓手，深刻把握“大讨论”要解决的问题，打破思维定势和主观偏见的.束缚，破除思想障碍和体制障碍，树立创新驱动、科学发展、超前主动、可持续发展和增强开放五种意识，谋求档案工作的新发展。大讨论活动要把解放思想、提升境界做为主要方向，敢于高标定位，勇于争先进位；把转变作风、狠抓落实做为基本要求，提升作风效能、优化发展环境，在全局大力弘扬敢为人先、勇于担当的强势心态，营造提高标杆、比学赶超的浓厚氛围。

要深刻理解“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”的内涵。在解放思想上下功夫，在改革开放上做文章，并将档案工作最终落实到实现科学发展的目标上。要充分认识开展大讨论活动的重要意义，充分认清档案工作面临的新形势和新变化，切实转变传统思想、落后观念对档案事业发展的制约，把机关党员干部的思想高度集中到科学发展的目标和成果上来，使档案系统党员干部在全市的“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”学习热潮中始终走在前列。在组织学习讨论活动中要做到“三个快字”：一要快传达学习；二要快安排部署；三要快组织推进。

一是突出“高”字当参谋。高站位谋事，紧紧围绕县委、县政府及财政中心工作，站在全局的高度思考问题，站在领导的角度谋划工作，增强系统性和预见性，重点提升综合文稿、专题调研、公文制发和信息上报水平。

二是突出“快”字抓落实。强化效率意识，增强时效观念，紧跟领导决策，抓好督查落实，对重点工作、重要事项即时分解督办，第一时间报告情况，服务领导决策。

三是突出“勤”字搞服务。人人回顾找差距，深入分析，综合思考，不断提高服务水平。高标定位，主动学习先进经验，提高自身素质和服务水平。

四是突出“严”字强管理。在资金分配和项目审批上，就是要充分论证、实事求是，坚决杜绝人情干扰，切实提高决策的科学性、可行性，在收入征管上，就是要处理好依法征管与完成任务的关系，切实做到有一是一、有二是二，不能为了完成任务而完成任务，自觉打造公平公正的财税收入环境。

五是突出“和”字树形象。发扬团结协作的优良传统，紧紧围绕整体部署开展工作，进一步提高班子成员间、股室之间和工作人员间的协作水平。讲政治、顾大局，相互理解、相互关心、相互支持、相互帮助，自觉维护全局形象。

篇10：“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”汇报材料

“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”汇报材料

紧紧围绕“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”这一主题，以科学发展观为指导，紧密联系当地民政工作实际，通过调查研究、讨论交流、对标先进等方式，展开四方面讨论，找问题、破难题，增强民政工作力和影响力。全体干部职工要积极参与到“大讨论”活动中来，深刻领会会议精神，学习先进经验，提升思想境界，坚持高标定位，明确奋斗目标，把解放思想的实际效果体现在良好的工作状态、工作作风和工作落实上，确保全年档案工作目标顺利完成。并就开展好这次活动，提出四点意见：一是把握主题，领会实质。二是精心组织，周密安排。三是紧扣重点，推动工作。四是强化监督，转变作风。全体干部职工要把大讨论活动作为当前推动工作、谋求发展的一个总抓手，深刻把握“大讨论”要解决的问题，打破思维定势和主观偏见的束缚，破除思想障碍和体制障碍，树立创新驱动、科学发展、超前主动、可持续发展和增强开放五种意识，谋求档案工作的新发展。大讨论活动要把解放思想、提升境界做为主要方向，敢于高标定位，勇于争先进位；把转变作风、狠抓落实做为基本要求，提升作风效能、优化发展环境，在全局大力弘扬敢为人先、勇于担当的强势心态，营造提高标杆、比学赶超的浓厚氛围。

一是围绕内丘县富裕程度不高、社会救助压力较大，研讨如何解决低保对标的问题。通过分析该县居民收入水平，充分认识到该县存在贫富差距，山区和丘陵大部分地区发展相对落后，富裕程度低，贫富差距大，需要救助的力度较大。目前，该县低保和医疗救助的标准与国家政策要求持平，但县级财政配套资金不足，与一些先进的兄弟县市相比，还存在一定差距。要通过讨论，研究如何解决资金短缺问题和保障范围问题，提高社会救助标准，坚持公平公正，进一步维护社会稳定，并使该县社会救助工作跨入省市先进行列。

二是围绕该县人口老龄化，研讨如何解决社会化养老发展的问题。底该县60周岁以上老年人约有3.8万人，占全县总人口的13%。目前，该县设立的针对五保老人公办养老院和针对农村空巢老人居家养老的农村幸福互助院，虽然一定程度上缓解了社会养老压力，但没有从根本上解决养老问题。通过参观，对标先进地区学习经验，并结合该县实际，邀请社会团体、群众代表等对接研讨，引导社会力量设立养老机构，形成养老产业，带动经济发展和产业发展，解决养老问题。

三是围绕机关干部不思进取、固步自封，研究如何解决如何解决干部队伍创新思维不够的问题。通过调查研究，充分认识到当前民政干部队伍中存在的思想保守，不思进取，固步自封，不能适应当前灵活多样的`民政工作需要。同时，也认识到，当今社会发展迅速，要不断学习政治理论和业务知识，不断实践，不断创新，举一反三，打造创新型民政队伍，激发民政工作活力。

四是围绕机关奖惩体系不严密、干部工作热情不高，研究如何解决提高民政工作执行力的问题。通过大讨论活动，教育引导干部大力倡导“马上办、办好”的积极作风，激发“誓争一流”的工作干劲，以“扛红旗、争第一”的精神，干事业，求发展。并将机关绩效考核办法细化量化，加强监督，考评结果与干部提拔、奖励相结合，任人唯贤，能者居之。

按照全市解放思想大讨论活动动员大会精神和省委组织部部署，研究制定了全市组织系统开展大讨论活动的实施意见和组织机构。要求活动中，坚持紧密联系实际，按照“四大一创”路线图进行，即开展大学习、大征集、大调研、大研讨活动，创新工作思路和体制机制，重点把握好“讨论什么”“怎么讨论”“讨论之后干什么”等重大问题，积极开展“五查看五讨论”，推动组织工作大改革、大创新、大发展；坚持“边学习、边讨论、边解决”，重点抓好全面实施“对标定位”、深化直接联系群众“五个一”、大力推进“开门评部”、举办“中国梦组工人”征文演讲等活动。

篇11：解放思想改革开放创新驱动科学发展心得体会

解放思想改革开放创新驱动科学发展心得体会

为了使我市走在全省改革发展的前面，市委、市政府广泛开展了“解放思想改革开放创新驱动科学发展”的学习讨论活动。根据局队的总体部署，本人积极参加了局队组织的学习活动，通过学习，对解放思想，优化环境活动与贯彻落实党的十七届六中全会精神及TSS实现“六个走在全省前面”之间的内在联系有了深刻的认识。回顾第一阶段的学习活动，结合自己的本职工作，有以下几点体会：

一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。

二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对企业JJJ人员时，一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。

三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化，企业的JJJ人员也呈现多样化，作为JJJ工作者，在工作中要努力做到以下几个方面：一是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。JJJ对我来说是一项细致的工作，它的'要求很严格,它要求我必须认真、细致。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。二是要有责任心。一定要尽心尽责的去完成每一项工作任务,所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。三是工作的高效率。提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作。五是保密性。JJJ具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。只有转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，全心全意的搞好JJJ工作，为领导决策提供更多更好的建设性分析。

脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作！

篇12：解放思想大讨论心得：改革创新，与时俱进

解放思想的中心，我的体会就是“改革创新”，只有改革创新，才能与时俱进，跟上时代的步伐，把各项工作做得更好。

当然，解放思想不是看几篇文章，听几次报告就能做到的，人的思想往往受旧思维、旧观念的束缚，满足于经验，满足于现状，在社会发展的过程中，安于现状实质上就是倒退，成为历史潮流的拌脚石。

要解放思想，首先重在学习，深入领会党的十七大精神，从思想上提高认识，认识到解放思想的紧迫性和必要性。勤于学习，勇于探索，敢于实践；打破旧思维，树立新观念，把自己的思想水平提到一个新的高度，并落实到行动上，结合到实际中，以改革创新的思想认识，解决问题，才是我们的最终目的。

联系本人的实际情况，我觉得要从以下几方面努力。

一、树立不断学习的观念。进公司工作几年，对本职工作已驾轻就熟。难免满足于按时上班，放好电影，大错不犯，小错难免，安于现状，不思进取，要解决这个毛病，首先要树立不断学习的观念。思想水平、理论水平要向领导学习，文化要向年轻的新同志学习，技术、业务上向老同志学习，要克服自己文化水平低的不足，“活到老，学到老。”

二、树立勇于实践的观念，不能光学不练。要把学到的东西结合实际，落实到工作中去，“重在行动，贵在落实。”说实话，放好电影也不容易，并不是挂片、放映、倒片那么简单，要达到电影艺术、声、光效果的最佳效果，理论上要学，实际操作水平，观众满意度也有待于提高。

现在，公司的形势很好，票房比改制以前翻了一番，但我们没有理由自满，要与时俱进，不断改革创新，把体现先进文化的电影工作更上一层楼，为党的文化事业发展贡献自己的力量。

林军勇

篇13：解放思想转变作风创新思路解决问题

为探索服务群众长效机制，扶绥县龙头乡党委以开展继续解放思想大讨论活动为契机，创新工作思路，建立和推行干部驻村夜访制度，变“群众上访”为“干部下访”，拉近了干群距离，驻村夜访制度成为干部群众联系感情的“连心桥”。

深入调查，适时推出驻村夜访制度

近年来，龙头乡党委把发展现代农业，增加农民收入，维护农村稳定作为解决“三农”问题的切入点，工作重心进一步前移，干部下基层的次数明显增多，但工作效果并不明显。经过调查分析，发现了症结所在：白天干部下村，群众下地干活，晚上群众收工回家，干部已回乡，时间上出现“错位”，双方很难碰到一块。

如何解决问题？乡党委结合中心工作和各村的突出问题，组织干部利用1个星期的时间带任务、带问题、带感情下村与群众“三同”，并明确要求驻村夜访。这次“三同”的效果立竿见影，干部共夜访了232户农户，收集了近50多条民情信息，调处了7起信访积案，帮助群众解决各种问题30多个；剑麻种植、计划生育、项目建设、沼气池建设等工作任务加快了进度。乡党委经集体研究，决定在全乡推广干部驻村夜访制度，要求乡干部晚上走访群众。

建章立制，确保活动扎实有效

为使驻村夜访活动扎实有效开展，乡党委建立了“四项制度”，逐步规范驻村夜访活动的组织运作。

一是建立夜访工作制度，实行每周一访。要求每名干部每周夜访不少于1个晚上，每月夜访农户不少于10户，联系农户不少于20户。二是建立信息收集制度，实行每事一记。统一印制“驻村夜访”工作日记簿，干部职工人手一册。通过夜访对所驻村及走访农户的基本情况、经济状况和社会关系等进行详细了解后，详细记录夜访时间、对象以及相关问题的处理意见和建议，经梳理后统一填写《夜访民情登记表》，建立民情档案。三是建立回访反馈制度，实行每事一复。对农户反映的符合政策法律规定的问题，夜访干部要给农户一个明确的答复；对需要进一步研究解决的，要在10天内告知农户处理意见和建议，保证农户反映问题件件有回音，事事有着落。四是建立监督检查制度，实行每月一查。成立“驻村夜访”督查组，对“驻村夜访”活动进行督促检查，研究解决活动中出现的问题；每月召开一次夜访工作总结会，对工作开展较好的给予奖励和表彰，对弄虚作假的进行通报，并限期改正，将“驻村夜访”工作情况作为年终考评依据。

服务群众，活动成为联系干群的纽带

为深化驻村夜访工作，拓宽干群沟通渠道，进一步拉近干部与群众的距离，乡党委搭建了“四个平台”，开展了“四送活动”。

“四个平台”：一是推行干部联系卡，联系卡上印有干部的姓名、联系电话和服务承诺，发放给所走访的村民。二是开通24小时服务热线，接受群众的咨询、求助与意见建议。三是统一制作《征求意见表》，定期征求群众对乡党委、政府和乡干部工作的意见与建议，并归类整理，制成责任表交付各分管部门、包村干部限期整改。同时，党政领导干部定期听取包村干部、分管领导关于整改工作的情况汇报，进行“会诊”，确保整改工作的落实。四是在乡政府机关显眼位置设置干部意见监督箱。

“四送活动”：一是送政策。驻村干部直接与村民对话、拉家常，面对面地把党的路线、方针、政策和上级有关精神传送到农户。二是送信息。把“农业科技110”供求信息、就业信息等送到农民手中，拓宽农民信息接收渠道。三是送技术。了解广大农民群众在农业生产过程中所遇到的技术问题，把培训班办到农家，并向农民群众宣传新的农产品信息。四是送温暖，力所能及地帮助群众解决一些实际问题。据统计，实施驻村夜访制度以来，全乡干部共发放农业技术培训资料3000多份，受益人员达5000多人次，并为20户困难户争取到民政低保救济，启动乡党员关爱基金5900元，给43户困难党员送去了党组织的温暖。

篇14：解放思想改革开放创新驱动科学发展心得体会

这段时间，在局党组组织下，我认真学习省TT局YYY局长在全省XXX会议上题为《解放思想改革开放创新驱动科学发展》和市TT局XXX局长在市局“解放思想提升TT能力”大讨论会上的讲话。感到深受启发，可以说是思想得到了进一步解放，能力有了进一步提高。

我通过学习深感解放思想是科学发展、和谐发展的永恒主题，是在我们TT系统落实科学发展观，加快TT发展的新的实践活动和重要体现；是全面完成省、市局TT工作指导思想，发展战略和主要任务的思想保证；是完成好我县ZZZZ工作，以及县局确立的XXX年TT工作实施方案的行动指导。

当前党政领导、社会公众对TT更为关注，对TT要求不断提高，使得我们TT部门正面临并经历着前所未有的严峻挑战。这种挑战是以往任何时期都不曾有过，可以说是前所未有。由此可以看出，解放思想，提升TT能力，是加快TT发展，更好完成TT工作，为党委、政府提供TT保障的必然要求。因此自己作为一个共产党员，一个县局的领导干部，必须始终高举中国特色社会主义的伟大旗帜，解放思想，摒弃就TT搞TT的思想，牢固确立为落实科学发展提供TT保障这个“纲”。

通过学习使我感到，YYY局长提出的提升三种能力，即TT的思想能力，基础能力和作风能力，可以说是把TT工作建设提高到一个新层面。30年前那场真理标准大讨论吹响了中国改革开放的号角，而30年的`建设成就证明了解放思想是我们适应新形势，解决新问题，开创新局面的一大法宝；是我们更好在为科学发展提供TT保障的工作指南。对照年初在省局在全省TT工作会议上确立的以“为科学发展提供TT保障”为主线，实现“队伍素质，数据质量、服务水平、基础建设”全面提升，高质量完成“六大重点工作”的全省TT工作指导思想，发展战略和主要任务，深感我们当前的思想、作风、行动还很不适应。如我们的思想解放不够，创新意识不强；工作作风亟待改善，办事拖拉效率不高；行动迟缓，工作步代跟的不紧。因此，自己应在解放思想，提高创新意识，改进工作作风，提高办事效率，跟紧省市局工作步伐方面作出表率。

通过学习使我更进一步感到市局ZZZ局长在动员会提出的破除盲乐观，增加忧患意识；破除畏难怵头，增强创新意识；破除不思进取，增强拼搏意识；破除因循守旧，增强效率意识；破除本位思想，增强服务意识；破除个人思想，增强大局意识；破除功利思想，增强廉政意识；破除等靠思想，增加执行意识的“八破八增”，是我们全市广大TT工作者不断解放思想，更新观念，提升能力的行动指南；是我们以更加开阔的胸襟迎接挑战，以更加优良的作风攻坚克难，以更加卓越的能力完成各项TT任务，开创TT工作新局面的具体措施。近几年来，我们襄垣县的TT工作在省、市局的指导和全局同志的共同奋斗下取得了不少成绩，尽管自己只是其中努力奋斗的一员。但是在思想上忽多忽少有了盲目乐观思想，少了创新与拼搏的动力。细细想来，自己所分管的工作还有许多不尽如意的地方，甚至差距还不小。如在自己分管的业务工作中，仍有个别专业年报成绩不够理想，与市局要求存在差距。再如在TT科题研究上，尽管自己每年也组织专业同志探讨研究，上报研究论文，自己也连续三年亲自撰写论文，但是其质量很不尽人意。不论是自己撰写的，还是组织专业同志们撰写的都没有得到认可。这些问题究其原因，主要是自己思想不够解放，不能树立大TT观念，不能对自己所从事的工作深钻细研，不能把工作中所想、所思、所悟、所感提升到一定的理论和政策高度，这就是工作成绩不够理想的根本原因所在。因此通过学习更加明白了自己肩负的职责，看清工作方向，理清了工作思路，懂得了今后应该怎么样工作。

总之，通过这次学习，使我思想得到解放，心灵得到深化，见识有了增长，能力有了提高，对我的帮助很大，这将更加激励自己在工作岗位上，不断地解放思想，求真务实，恪尽职守为TT事业奉献自己一切。

篇15：解放思想大胆创新法院学习心得体会

近期，我省高级人民法院召开“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论动员会，省法院党组书记、院长卫彦明提出，大讨论的根本是要狠抓执法办案第一要务，集中解决自身存在的突出问题，真正推动河北法院事业实现新发展。

动员会上，省法院对今年以来全省执法办案情况进行了通报，并就当前存在的问题作了认真剖析，明确提出将大讨论与“三严三实”专题教育结合起来，与推动全院工作、改进工作作风结合起来，统筹安排、协调推进。日前，省法院专门制定了全院大讨论实施方案，对大讨论的总体要求、主要任务、推进措施等作了全面部署。

围绕落实“八破八立”，省法院坚持问题导向，要求全院干警在“聚焦八种现象、强化八种意识”上下功夫，具体包括：聚焦无所作为现象，强化奋发有为意识;聚焦画地为牢现象，强化服务大局意识;聚焦用权不严现象，强化公正司法意识;聚焦机械办案现象，强化三效统一意识;聚焦固步自封现象，强化改革创新意识;聚焦因循守旧现象，强化科技强院意识;聚焦作风飘浮现象，强化求真务实意识;聚焦缺乏担当现象，强化争创一流意识。

针对自身存在的问题，省法院着眼京津冀协同发展战略实施，充分发挥审判职能，提出要在围绕中心服务大局上有新思路，在服务京津冀协同发展上有新作为，积极推动京津冀审判、执行协调联动机制建设，实现执法办案的“同城效应”。同时要在促进经济转型升级、化解各类经济矛盾纠纷

上有新举措，要积极参与社会综合治理，在维护社会大局稳定上有新成效。对此，要求全院干警牢固树立“互联网+”思维，积极探索审判管理新模式。要把好案件延期审理审批关，加强对发回重审、指令再审案件的监督，有效防止和减少超审限现象，防止出现“程序空转”，努力实现审判工作良性循环。

就如何加强执法办案，省法院要求各级领导要把提高办案质效摆上首要议事日程，调动一切力量向办案一线集中，院、庭领导要主动审理重大疑难复杂案件。要加大案件繁简分流力度，用足用好小额诉讼程序、简易程序、速裁程序，实行多数案件简办快办，少数案件精办细办。要利用信息化及数据管理平台，紧盯办案进度，坚决杜绝人为造假、虚报结案数据或年终不予立案等问题发生。

突出以上率下，坚持开门搞讨论，省法院还将组织各部门学习研讨，要求每名干警撰写心得体会。开展全面对标，要求干警对标中央和省委要求、对标京津和先进省市法院成功经验，在走出去过程中找差距、学经验、解放思想。他们还认真听取服务对象、相关单位和机关干警的意见建议，广泛征集改革举措“一招鲜”，据此制定出问题清单和整改清单，最后形成一批务实管用的制度成果、实践成果和作风成果。