就业协议书盖章具体流程

“carriechen”通过精心收集，向本站投稿了18篇就业协议书盖章具体流程，下面是小编为大家整理后的就业协议书盖章具体流程，以供大家参考借鉴!

篇1：就业协议书具体盖章流程

就业协议书具体盖章流程

毕业生就业协议书盖章的具体流程如何?下面本网为大家详细介绍一下。

一.学生填写个人相关信息，并签署本人应聘意见。

二.用人单位填写单位相关信息，签署招聘意见，并盖章。

三.用人单位上级主管部门或当地人事部门(人才交流中心)盖章。因为落户、档案等原因，就业协议书需要有直接落户权力的部门盖章。下面例举部分城市的用人单位的'上级主管部门：北京市：需到北京市人事局申请进京指标。上海市：需到上海市高校毕业生就业中心申请落户手续。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。宁波市：省市属单位以及委托市人才中心代理的企业到市人才交流中心盖章，其他单位到所在区人才交流中心盖章即可。其他地区的主管部门请参照上面的办理，应向具体签约单位询问。

四.学院就业办签字并盖章，同时加盖就业中心的专用章(在学院)

五.签完的协议书，学生自己留一份，给学院一份，给用人单位一份，学院定期将就业协议书交就业中心。

六.学校就业中心负责协议书录入，在规定时间制定和上报就业方案，并据此开具就业报到证

温馨提示：“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”是否要盖的问题

1、若签约单位是机关、事业单位的，由于受单位编制、公开招聘程序等问题的约束，这些单位在签收应届毕业生时，需要由所属人事局审核盖章同意(把关是否超编、招聘程序是否合规等)。机构改革后，需要到所属人力资源和社会保障局盖章。

2、具有档案管理权的大型企业集团或垂直管理的行业，在下属具有独立法人资格的孙、子公司自行招聘人员时，需要经过上级主管部门的审核同意，需要集团公司或公司总部人力资源部门盖章。

3、没有档案管理权的非公企业，在接收大中专毕业生时，必须委托属地的人才中心作为其人事代理机构(接收、代存毕业生档案)，可以把人才中心看做是非公企业的上级人事主管部门，要盖人才中心的章。

“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”，是由签约单位负责办理。

篇2：就业协议书盖章

就业协议书盖章

就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，毕业生就业协议书格式的主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、以下由本网小篇推荐就业协议书参考。

高校应届毕业生如何规范签订《就业协议书》?同学在签约前，首先应考虑自己在专业、特长、兴趣发展等方面是否与该单位的企业文化、岗位要求等相吻合。慎重决定后，按以下流程办理：

一.学生填写个人相关信息，并签署本人应聘意见。

二.用人单位填写单位相关信息，签署招聘意见，并盖章。

三.用人单位上级主管部门或当地人事部门(人才交流中心)盖章。因为落户、档案等原因，就业协议书需要有直接落户权力的部门盖章。下面例举部分城市的用人单位的上级主管部门：北京市：需到北京市人事局申请进京指标。上海市：需到上海市高校毕业生就业中心申请落户手续。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。宁波市：省市属单位以及委托市人才中心代理的企业到市人才交流中心盖章，其他单位到所在区人才交流中心盖章即可。其他地区的'主管部门请参照上面的办理，应向具体签约单位询问。

四.学院就业办签字并盖章，同时加盖就业中心的专用章(在学院)

五.签完的协议书，学生自己留一份，给学院一份，给用人单位一份，学院定期将就业协议书交就业中心。

六.学校就业中心负责协议书录入，在规定时间制定和上报就业方案，并据此开具就业报到证。

篇3：2022就业协议书盖章注意事项

1、就业协议书的填写关乎报到证的开具和档案的去向。

2、就业协议书填写盖章前，同学们需要考虑是待就业(档案迁回原籍)还是已签约(档案放在人才市场)

(1)如果是待就业只要"用人单位意见“盖单位的公章或者人事章;如果是已签约，除了”用人单位意见“盖章外，还需要在”用人单位主管部门或人事代理机构意见“盖单位所在地人才市场的公章;

(2)已签约：也称人事代理，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。主要负责：人事档案管理，即按照有关政策规定，管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国(境)政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明;为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续;为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审委员会，负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作等。

3、如果是已签约的情况，请大家要慎重盖章，要保证八月份的时候报到证上还能盖上就业协议书上用人单位的公章或者人事章。

4、档案放福州的同学，可以考虑海峡人才市场和交通人才市场。

(1)海峡人才市场今年毕业生就业协议书的接收范围可扩大至福州的五区八县、平潭和莆田 ，其他地区如不体现地区名称的也可以接收。同时户籍地是福州的生源，无论在哪里就业，档案都可以接收。如果想把档案放在海峡的同学可自行前往海峡人才市场， 地址：福州市东大路36号人才大厦四楼专员三组 林岚珊 电话： 87383053 。报到证的办理也是去这个地方。

(2)交通人才市场接受范围为福州四区：仓山区、晋安区、鼓楼区、台江区以及闽侯县和平潭(即公司所在地)交通人才盖章地址：福建船政交通职业学院北区1号楼学生服务大厅进门右手边。报到证也可在北区办理。

5、就业协议书要在4月30日前填写好并盖好章交至辅导员办公室。

6、就业协议书上的档案接收单位、档案接收地址、接收人姓名和接收人电话都由用人单位主管部门或人事代理机构的办理人员填写(人才市场填写)，不得填写单位名称和地址

7、需要迁回原籍的同学请在“用人单位主管部门或人事代理机构意见”处用铅笔写上“迁回原籍”

8、由于今年专升本时间延后，专升本的同学可延迟交就业协议书，具体情况等辅导员通知，但必须要交接收函和顶岗实习申请表以及两份的问卷。

9、人才中心有个地域归属的问题，你在外地工作，用人单位盖外地公司的章，就不能把档案放在福州的人才中心。“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”那栏需要到单位所在地的人才中心或人事部门盖章。比如：你“用人单位意见”盖莆田公司的公章，“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”那栏需自己到莆田人才中心联系盖章。

10、厦门生源的同学一律为待就业回原籍，所以只要在“用人单位意见”那栏盖公司公章或者人事章即可。

11、在盖章过程中，如果公司名字一样，只是盖成了业务专用章或者合同章的可以在旁边补盖公章或人事章。如果公司名字不一样并且不是盖公章或人事章就需要返校向学校就业指导机构递交申请写明原因，经批准并登记后交回旧协议书，领取新协议书，再重新办理相关签约手续。就业协议书数量有限，同学们一定要考虑清楚再盖章。

12、单位组织机构代码要填写，单位隶属请大家看一下单位名称，例如：福建省某某公司，一般为省属;福州市某某公司，为市属;县(市、区)属为各个县以及县级市的公司

12、其他注意事项

(1)有可能被电力，电信，烟草等相关单位接收的学生不能办人事代理，这些国企有自己的人事部门，大家到人事部门办理手续即可;

(2)厦门生源回厦门办理人事代理;

(3)近期内有报考公务员的同学一定要注意招考条件，有要求“待就业”的考生才能报考，那就不能办人事代理，有要求要有两年基层工作经验的才能报考，那就一定要办人事代理;

(4)近期有可能去事业单位的同学要暂缓 办理人事代理 ;

(5)三支一扶

(6)开出已就业报到证后，不能改成待就业的报到证

(7)确认继续升学(专升本、考研究生)，协议书不用办理，空白交回

(8)有意向去征兵且被部队录取，就业协议书用人单位主管部门不用盖章(暂不签约)。

(9)专科生参加自考两年内可取得本科毕业证，需要换本科报到证的，暂不办理签约。

(10)已落实到省直和中央在闽单位就业的，就业去向登记为用人单位主管部门或省属人才服务机构。

(11)到北京、上海、广东等省、直辖市和广州、深圳、珠海、厦门等市就业的毕业生，须提供当地毕业生就业主管部门同意接收的函件 ，档案才能落到这些地方，要不档案回原籍。

就业协议书一式四份，每份都应该要填写完整盖好章。请大家务必妥善保管，并谨慎填写及盖章。

篇4：就业协议书盖章的注意事项

第一部分：关于公司盖章的注意事项

一、公司盖章必须盖在指定的位置：就业协议书第二页的“用人单位意见”一栏、以及就业协议书第三页的“甲方(公章)”处是指定的位置，原则上不能盖章在第二页的“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”一栏(有档案保管权的国企、事业单位、公务员机构除外)。

二、公司盖章必须盖有效的章：公章或者人事部门的章有效，其他章均为无效的章，如“业务专用章”、“财务专用章”、“销售专用章”、“仓库专用章”等都是无效的章，一旦就业协议书盖了上述无效的章，能够在旁边不重合的盖一个公章或者人事章，此份就业协议书依然有效。

第二部分：关于上级主管部门或人事代理机构盖章的注意事项

情形一：毕业生签约单位是有档案保管权的机构(如：公务员机构、事业单位、部队、县团级以上的国有及国有控股企业、其他人事部门授权保管档案的机构)

如果毕业生签约的是这种有档案保管权的机构，请与单位确认你(毕业生)是否是单位的正式员工?如果是正式员工，“用人单位意见”、“用人单位上级主管部门”这两个方框均可直接盖该单位公章或人事章即可。

如果毕业生不是这种单位的正式员工，而是派遣制员工或者是合同工，那么“用人单位意见”一栏只能盖派遣公司或者合同主体的章，“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”一栏只能盖派遣公司(合同主体)所在地的人才市场的章。

情形二：毕业生签约的单位是没有档案保管权的机构(如：私营企业、外资企业、三资企业、个体户等)

篇5：就业协议书流程

一、就业协议书

1、就业协议书的定义：就业协议书是培养院校、毕业生、用人单位三方用于确定派遣、就业、接收意向的约定。三方同时盖章，并经当地人事部门鉴证后有效，具有法律效力。

2、就业协议书与劳动合同的区别：

签订《就业协议书》不得违反国家法律和行政主管部门的有关规定，不得损害协议各方的声誉和合法权益。自毕业生和用人单位在学院所提供的《就业协议书》上签字、盖章起，学生与用人单位即存在协议关系，该《就业协议书》具有法律效力。在学生就业之前，任何一方提出解约或违约，均须履行《就业协议书》上所规定的违约条款。

（1）主体不同，就业协议书是三方主体，涉及培养院校、毕业生、用人单位；劳动合同是双方合同，只涉及学生和用人单位。

（2）内容不同，就业协议书主要表明毕业生就业和单位接收毕业生的意向，劳动合同主要涉及具体的工作岗位、待遇、工作时间等权利和义务。

很多在校大学生也有兼职的的，但是兼职也是有协议书的，下面是小编整理的大学生兼职协议书，欢迎大家参考！

就业协议，又叫三方协议，是由用人单位、学校、毕业生三方签订，是明确该毕业生在用人单位工作中的权利和义务等相关条规，并具有法律约束力的协议，在毕业生到用人单位报到并签署劳动合同后，该协议将失去法律效力。

（3）时间不同，一般就业协议书的签订先于劳动合同。

（4）就业协议书也是劳动合同的一种形式，在协议书的备注栏中如明确劳资双方的权利与义务细款，则协议书与劳动合同具有同样的法律效应。

①由于就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，并经用人单位的上级单位和学校签字盖章，具有一定的法律效力，毕业生和用人单位不得随意更改，否则违约方要承担违约责任。

二、为什么要签定就业协议书

很多毕业生都认为《就业协议书》的签订，是为了方便学校统计就业率等等需要。其实不然！毕业前办理好《就业协议书》的`签订以及申报等所有手续，最最关键是可以大大减轻毕业生为此而投入的工作量，减少审批报送繁杂的流程，简而言之，在离校前签订了《就业协议书》，毕业生就能最高效、快速、简便地办理好：报到登记、接转人事行政关系、档案转出、户口落户等手续，没有任何后顾之忧地去就业、创业。

1、政策规定。

为维护国家就业计划的严肃性，国家政策规定普通高等学校毕业生就业要签订就业协议书，并对报到证的开具、档案、户口、人事关系、组织关系的转接有明确的规定，毕业生走入社会将需要办理许多相关手续，而这些手续的办理依据就是就业协议书。因此学生要有法律意识，遵守国家的该项规定，签订就业协议书，依法维护自己的大学生权利。

2、合法依据。

签订就业协议书之后用人单位就有接收学生的义务，是学生对自己就业机会的合法保障，能够顺利去单位就业；学校依据就业协议书的内容，开具报到证、做好档案转接、户口的迁移，否则一旦在学生毕业离校前尚未签定就业协议，学生档案与户籍将会派遣回生源所在地。

3、重要凭证。

凭就业协议书开具的报到证，学生可以直接去用人单位报到就业，办理档案与户口的落户手续，一年后当地人才服务机构会帮助毕业生办理转正定级手续，这时毕业生才具备国家干部身份，而毕业生今后事业发展想进入一些重要城市（如北京、上海、广州等）或进入事业单位及报考公务员等的先决条件就是国家干部身份，因此广大毕业生一定要高度认识到这点的重要性，这是国家对毕业生权益保证的最重要体现；同时它也会涉及到毕业生工龄的计算、职称的评定等；协议书的签订是学生顺利落户的重要凭证，其他社会人员落户则相对较难，门槛较多，而落户与干部身份问题与以后经济适用房申请、婚姻登记、出国护照办理、考研考公务员、子女读书、身份证补办、退休年龄（工人55岁、干部60岁）、养老金交纳、社会保障政策、自主创业等等事情息息相关，不可忽视；另外，签订就业协议书是档案规范转递的重要凭证，学校依据协议书将档案转接到用人单位或者人事代理机构，档案涉及学生的工作履历等各项评价内容。

●档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效；无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管（要加盖所托管人才中心的章）或者不填（默认回原籍）

毕业生补办就业协议书申请中需写明已签约单位名称、地址、电话及具体负责人姓名，并需后附已签约单位出具的人事接收函（原件、复印件、传真件均可）。

乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

4、改派依据。

从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同（或契约）的性质和特征。因此，就业协议书应是人（毕业生、用人单位）之间确立蔻关系（聘用关系），明确权利、义务的协议。该协议应具有以下特征：

学生依据就业协议书进入工作单位后，如要想更换工作单位，可以在9月份后到各地人才服务机构办理改派手续，而改派的依据就是就业协议书，改派可以确保毕业生档案、户口的规范转移，继续享受与应届毕业生相当的权利，否则按社会人员（打工者）正常流动处理的话，落户及档案的转接门槛较多。

总之，毕业生就业协议书的签订，相当于给毕业生的一张“绿卡”，是毕业生拥有相对于其他社会人员更方便的一张通行证，同时，档案、户口在今后的生活中至关重要，切不可图一时方便，影响今后的发展，要按照就业协议书做好规范管理。

篇6：就业协议书补办流程

就业协议书补办流程

就业协议书补办流程:

(1)学生本人写出遗失经过;

(2)学生本人登报声明作废;

(3)登报申明一周后，下载填写《xx省普通高校毕业生就业协议书遗失补领申请表》并提交招就办申请补办;

(4)招就办对遗失情况公示一周后无用人单位和同学提出异议的予以补办。

就业协议书范本

毕业生：__________________

用人单位：________________

培养单位：________________

签订本就业协议应遵守的条款

第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的'声誉及合法权益。

第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________

通讯地址:_____________ 邮政编码:______________

联系人及电话:_________ 单位性质:______________

档案:_________________

接收单位 名称:_________________ 邮政编码：_____________

详细地址:_____________

毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

学院:_________________ 专业:__________________

政治面貌:_____________ 学位类别:______________

学历:_________________ 培养方式:______________

生源地:_______________ 婚姻状况:______________

联系方式:_____________

双方经协商达成如下协议：

第一条 毕业生工作的地点：____________________

第二条 毕业生的工作岗位是：__________________

第三条 毕业生户口迁入地地址：________________

用人单位每月支付的劳动报酬是：________________

毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

其他约定：_________________________________________________

毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________

签字：_________________ 签字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人单位主管部门意见：_______

签字、盖章：_________________

_________年_______月_______日

篇7：签订就业协议书流程

因我校属全国普通高校系列，享有全国普通高校毕业生就业的`优惠政策。所以按“全国普通高校毕业生的就业程序”办理有关毕业生就业手续。在毕业之时毕业生走向工作单位工作，人事关系(户口档案等)随之也要迁移，那么凭什么证明办理迁移手续呢,在教育部统一规定只有通过签订就业协议书，再依据就业协议书开具全国高校统一的“高校毕业生就业报到证”，到工作单位和有关部门办理户口、人事档案和“各种福利金”等手续。

①签订“高校毕业生就业协议书”是高校毕业生毕业工作之中的一项重要程序，也是毕业生落实单位后须履行的义务。

就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。

应届生和企业签订劳动合同之前，双方会签订一份就业协议书，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，签订后有关该生户籍、档案、保险、公积金等相关问题都会得到相应安置。

目前，全国各大高校在应届生毕业时要求网上签署就业协议现象已极为普遍，有关如何网签就业协议及签署后出现的问题也已成为高校生关注的重点。

以上就是签订就业协议所涉及到的流程及注意事项，希望毕业生们都能找到心仪的工作，并根据上述流程，高效地完成就业相关手续。

劳动和社会保障部、公安部、全国总工会联合发布的《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》第2条规定：“企业不得向职工收取押金实物等作为‘入厂押金’。”

应届生和企业签订劳动合同之前，双方会签订一份就业协议书，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，签订后有关该生户籍、档案、保险、公积金等相关问题都会得到相应安置。目前，全国各大高校在应届生毕业时要求网上签署就业协议现象已极为普遍，有关如何网签就业协议及签署后出现的问题也已成为高校生关注的重点。

篇8：签订就业协议书流程

签订就业协议书流程

应届生和企业签订劳动合同之前，双方会签订一份就业协议书，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，签订后有关该生户籍、档案、保险、公积金等相关问题都会得到相应安置，

目前，全国各大高校在应届生毕业时要求网上签署就业协议现象已极为普遍，有关如何网签就业协议及签署后出现的问题也已成为高校生关注的重点，

应届生和企业签订劳动合同之前，双方会签订一份就业协议书，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，签订后有关该生户籍、档案、保险、公积金等相关问题都会得到相应安置。目前，全国各大高校在应届生毕业时要求网上签署就业协议现象已极为普遍，有关如何网签就业协议及签署后出现的问题也已成为高校生关注的重点。

篇9：联谊会具体流程

联谊会具体流程

11旅游、11会展 联谊活动流程方案

石家庄职业技术学院 管理系 5月

一、活动主题：我们的青春，我们的style （与会欢乐嘉年华，共渡欢

快联谊会）

二、活动宗旨：

我们将以欢快、激情的心情迎接这个美丽而又富有意义的夜晚，联谊将带给大家团结向上，青春健康，气氛活跃的节目。由此，班委会特此举办此次“旅游、会展班级联谊晚会”。

三、活动目的：

通过这次班级联谊活动，以期培养班级同学的`团队精神和协作的能力，提高班集体凝聚力，增进班级间的友谊，丰富大家的课余生活，丰富校园生活，让快乐陪伴在同学们的身边，在带来新颖，独特，欢快，积极向上的节目的同时，给同学们展现自己的才华，创造一个美丽的舞台，从而也给两班带来光辉的历程。

（2013.6.6）

五、活动地点: 石家庄职业技术学院二号教学楼c4079 六、组织机构 主办单位：管理系

七、活动对象：全体11级旅游、会展专业学生 八、传播策略

各班qq群传播、校园广播、张贴海报

九、场地布置简述

主要由现场管理组负责，财务组协助。

十、活动流程及具体安排： 1、前期准备阶段：

2、正式活动阶段：

3、活动结束阶段：

4、人员具体安排

本次活动中，旅游、会展三个班共分成五个大组，以下五小组为第一大组，剩余学生分为四大组。 （一）、第一大组具体工作（负责人： ）

（1）现场接待2人： （2）主持人2人： （3）音乐控制2人： （4）现场维护人员3人： （5）现场服务2人： （6）采购人员2人： （7）应急人员1人： （8）摄像组1人： （9）财务组2人： （二）、第二、三大组具体工作（负责人： ）

第二、三大组负责联谊会前期的准备工作，确定教室，确保联谊活动顺利进行，布置会场：做卫生、摆放桌椅、装饰会场。 （三）、第四、五大组具体工作（负责人： ）

第四、五大组负责联谊会后期收尾工作，打扫会场，将桌椅恢复原样，关闭并检查相关设备，锁门关窗。

5、现场人员组成：教师、11旅游、11会展 十一、活动小游戏

开火车

①参与人数不限，由自愿报名和抽签产生。

②在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。 ③游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大联谊会具体流程家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”

④如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

⑤这是个补充时间的游戏，暂时不设奖励，落败者将被罚进行转圈游戏。 ⑥游戏总共进行十分钟，如果超过二十分钟，将提前结束。

篇10：就业协议书违约及遗失补办流程

就业协议书违约及遗失补办流程

就业协议书违约毕业生办理解约时，必须同时提交以下材料方可申领新的《就业协议书》

1.与原签约单位办理解约手续，并提交原签约单位盖章的同意解除协议书面证明。

2.提交新的.签约单位同意接受或聘用的书面证明。

3.毕业生本人提交书面申请，由学院负责人签署意见并盖章。

4.在教育厅协议书管理网站申请解约补办，并网络提交相关证明材料。

5.将原《就业协议书》(一式三份)交还招生就业处。

在提交以上材料后，招生就业处向江西省高等院校毕业生就业工作办公室申请换发协议书，在7个工作日办理完毕，为维护用人单位的合法权益和学校的声誉，原则上每年的6月10日以后不再办理毕业生解约手续。

已签订的《就业协议书》的毕业生若考取研究生、选调生及公务员，或者出国等，不能到原签约单位就业的，应及时通知单位，由原签约单位出具同意解除协议的书面证明，方可解除协议，否则将以《就业协议书》为依据进行派遣，

就业协议书遗失如《就业协议书》不慎遗失，毕业生重新申请补发《就业协议书》须按以下程序办理：

1、毕业生必须以书面形式向学院提出申请、陈述遗失经过，提供登报挂失证明、刊登遗失公告报纸、新单位录用证明等相关证明材料;

2、填写遗失申请表(就业网站下载)，经所在学院分管毕业生就业工作负责人签署审核意见，并加盖学院党总支印章;

3、在教育厅协议书管理网站申请补发，并提交相关证明;

4、招生就业处受理毕业生补发申请，具体流程为：

A、将申请补发就业协议书的毕业生名单在学校就业网上进行公布;

B、向省高等院校毕业生就业工作办公室申请予以补发，在7个工作日内办理完毕;

C、在补发的《就业协议书》上标注遗失补发字样;

D、若发现申请补发者弄虚作假，学校将严肃处理且不再受理其就业事宜，毕业时直接派遣回生源所在地，由此产生的后果由毕业生个人承担。

违约(遗失)流程如下：

1、违约(遗失)申领表+相关证明材料

2、学院就业负责人签字盖章

3、大学生就业指导中心签字

4、招生就业处就业分管领导签字

5、大学生就业协议书管理网站申请新三方(以上步骤请在打印前完成)

备注：毕业生若是违约，相关材料里面应包括原三方(一式三份)。

毕业生办理新三方不得超过一次，否则不予办理。

篇11：就业协议书报到证的作用及补办流程

就业协议书报到证的作用及补办流程

一.就业协议书的作用

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，一式四份。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。毕业生就业协议书每人仅有一份，必须认真妥善保管，不得丢失，如丢失需提出书面申请，至校就业指导办公室办理补办手续。

二.补办的办法

1.亲自找学校补办。这是最直接最放心的方法。找学校方面申请补办，盖好章。

2.也可以拖朋友帮忙。如果你有事回不来你可以找学校里的朋友或附近的朋友去帮你补办。发一份身份证复印件给他以防备用。

3. 写遗失说明。回想一下你的就业协议大概是在哪个地方丢的，

在附近也一份求助文，说不准会有好心人看到打你电话。

4..管理这些资料的人大多数都是很忙碌的`，不会为了你一个人协议而大费周折。所以尽量还是你主动去找学校比较好。

三.报到证的有关作用

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;

2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄;

3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;

4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;

5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;

6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;

7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部(档案一般放在人才中心)，由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。

四.报到证的补办流程

1、毕业生毕业离校两年内、《报到证》遗失的，凭毕业院校就业工作部门出具的《联系函》及本人毕业证书、身份证等有效证件，到我中心申请重新补办《报到证》。

2、毕业生毕业离校超过两年、《报到证》遗失的，不再补办，但可办理《报到证证明书)。

3、毕业时未落实就业单位、离校超过两年且未办理过《报到证》的，落实就业单位或需将户档迁回原籍的，可申请办理《报到证》。

篇12：工伤赔偿具体流程

一、工伤报告程序

用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

二、工伤认定程序

由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。

三、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

四、协商赔偿程序

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

五、劳动仲裁程序

与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

六、法院审理程序

对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

七、执行程序

仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

八、申诉程序

对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。

需注意的是，不管单位有没有买工伤保险，员工都可以申报工伤，这是以后索赔的前提条件。必须注意要在一年之内申报。

篇13：档案管理工作具体流程

档案管理工作具体流程

一、目的：为加强和规范公司档案管理，建立起良好的档案运行管理制度，提高档案利用效率及品质。

二、档案整理：

编 码：由综合部统一编码。(见附件一)

备 注：如遇有新增文件或遗漏文件，各个部门需及时进行预先的统计与整理，最后汇总到综合部

门进行统一的编码。

整理方法：由综合部整理出‘范本’，各部门则按‘范本’对各自部门的文件进行整理。(见附件一)

备 注：如在整理的方法上有更好的建议，请及时联络综合部门进行修正。

档案归档：(1)、原则上每一项工作一结束，就需将所有的相关资料送至档案室进行归档。

(2)、对于正在进行的各项工作所涉及的文件，各部门应作好‘预先归档’工作，整理方法

与‘范本’雷同。

外来文件的.收发：由档案室进行统一接收，并作好登记、存档，再分发到各个职能部门，各部门在接收到资料时也应作好相应的登记与归档。

备 注：原则上档案室均保留原稿，如有特殊情况需保留复印件需在‘文件收发记录表’(见附件三)上的备注栏上注明。

档案资料的发行：如因工作上的需要，有些部门需备有相关档案资料，此时应填写‘档案资料发行申请表’(如附件四)并经核准后再由档案室统一发行。

备 注：(1)、当有新的档案资料时，档案室应及时进行更新、回收、发行等工作。

(2)、各种发行档案资料需盖有‘档案发行章’才能生效，严禁私自对各种发行的档案进行复印。

印章管理：闽泰、泰尔隆、博泰三个档案专用章，并各分设‘受付’、‘发行’、‘作废’三枚印章盖在文件背面，执照等证件除外)，

(1)所有的档案资料需盖有‘受付’章 ------ 红色

(2)发行的档案资料需盖有‘发行’章 ------- 兰色

(3)对于过期或失效的档案应改有‘作废’章------- 兰色

(4)档案的‘受付’、‘发行’、‘作废’应做相关的履历(如附件五)。

档案的使用审批程序：(书籍、技术资料手册、宣传资料除外)

(1) 查阅：在档案室现场查阅，不得带离。

A：查阅本部门档案：查阅人填申请表 → 部门负责人审批

B：查阅非部门档案：

① B级档案查阅：填申请表 → 部门负责人审批 → 档案相关部门的负责人审批

② A级档案查阅：填申请表 → 部门负责人审批 → 档案相关部 门的负责人审批 → 公司负责人审批(副总→总经理)

(注：证件、合同等关系到公司运营等相关证件需经总经理审批，其余只需副总审批即可)

(2) 借阅：只限于B级档案。

A：程序：填申请表 → 部门负责人审批

(3) 复印、摘抄：

A：程序：填申请表 → 部门负责人审批 → 公司负责人审批

(4) 备注：A级档案即机密档案;B级档案即是A级档案除外的普通档案。

(5) “档案使用申请表”详见附件六。

书籍、技术资料、宣传资料的使用程序的

(1) 借阅：只需在登记表上(如附件七)作相关的登记。

(2) 领用：只限于宣传资料，但也需在‘宣传资料领用登记表’上登记(如附件八)。

备注：在统计过程中发现各部门均有合同、标书、到货、代理、授权、协议等清单复印件，此资料的整理方法待原件全部整理完毕后，再进行统一的收集、整理、发行。

篇14：加拿大签证具体流程

加拿大留学签证具体办理流程介绍――准备资料

使馆提供的资料准备清单只是大概清单，如果申请人仅仅按照那个清单准备资料并提交签证，大多数都会被拒签。所以要及时跟进使馆最新的政策和思路，整理出一份齐全的签证材料清单。签证官看到的证据越多，通过签证的几率也就越大。

加拿大留学签证具体办理流程介绍――整理资料

使馆对材料的审理有自己的一套固定逻辑和思路，我们要把复杂材料简单、清晰化，让签证官一目了然找到应该批签的信息。如何让看起来散乱的资料变成相辅相成的、有条理有逻辑的 “说明书”。

加拿大留学签证具体办理流程介绍――递交、审核

只要学生的资料能够清晰地说明及证明访问目的，学习能力以及家庭情况，签证成功率是很高的。根据加拿大签证中心最新公告，签证审理的周期保守估计在2个月左右，但是实际周期可能会比这个短，很多时候是4-5周的时间。

加拿大留学签证具体办理流程介绍――面试、抽查

加拿大是一个非常严谨的国家，很多时候都会对学生提供的签证资料进行调查。因此，学生、家长在等待签证的同时，需要保持提交资料上的联系电话有人接听。签证中心通常会尝试打2次电话，如果2次都没有人接听，那么拒签的几率就会比较高了。这样的情况不多，通常是签证中心例行抽查，或者是对资料存在疑问需要进一步了解。如果真的抽到面试也无需担心，因为面试说明还有机会，只要面试能够顺畅回答签证官的提问，并且与提供的资料一致，过签证是可以保证的。

加拿大留学签证具体办理流程介绍――结果

签证官会按照提交上来的资料判断申请人是否符合学生许可签证的要求，并给予签证或拒签信。拿到拒签信的同学不要急着灰心，因为拒签信上通常都会标出大概拒签原因，还是有挽救余地的。第二次签证一定要更加慎重，因为领馆是有记录的，累积的问题可能会造成无法挽救的结果。

篇15：工伤赔偿具体流程

一、工伤是什么?

工伤又称为“工作伤害” “职业伤害”，包括工业事故伤亡和职业病两种情况。工伤最初是指由于工作直接或间接引起的事故造成的身体伤害，后来随着时间的推移，职业病也被纳入工伤范畴。工伤需要通过法律法规程序进行认定。

二、何为工伤保险?

工伤保险又称职业伤害保险，是我国社会保障制度之一，是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害，或是患职业病，以及因这两种情况造成死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其供养亲属(遗属)能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这种补偿既包括医疗、康复所需，也包括生活保障所需。

工伤赔偿具体流程

一、工伤报告程序

用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

二、工伤认定程序

由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。

三、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

四、协商赔偿程序

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

五、劳动仲裁程序

与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

六、法院审理程序

对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

七、执行程序

仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

八、申诉程序

对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。

篇16：婚育证明具体流程

婚育证明具体流程

流动婚育证明

承办单位名称 户籍所在地县级人民政府计划生育行政管理部门或乡镇(街道)计划生育办公室

办证依据 《流动人口计划生育工作管理办法》、《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》

办证范围 在现居住地(现居住地不是户籍所在地，跨县(市)以上行政区域间的流动)居住一个月以上，从事务工、经商等活动或以生育为目的的异地居住，可能生育子女的已婚育龄妇女;要求育龄妇女(15——49岁的女性人口)和流往省外的男性成年流动人口应当在离开户籍地前，应当办理《流动人口婚育证明》，流动婚育证明。

有下列情况之一者，应当按照有关规定进行处理后方可办理〈婚育证明〉(1)生育后未按规定落实节育措施的;(2)政策外怀孕未采取补救措施的;(3)政策外生育未做处理的。

办证材料

1、申请人持本人一寸近期照片两张、户口簿、身份证，

2、已婚的应持〈结婚证〉，已生育的持〈生育服务证〉、落实节育措施证明、查环查孕证明;

3、政策外生育的，需持社会抚养费征收收据等证件，带〈流动人口婚育证明申请表〉，流动人口婚育证明《流动婚育证明》。

发证、查验和补证程序

1、本人向所在村(居)委会提出申请，填写申请表村(居)委会进行登记备案。

2、户籍所在地乡镇(街道)计划生育行政部门办审核，对提供资料齐全的，及时办理《婚育证明》。

3、成年育龄人员到达现居住地后，应当在15日内到现居住地的乡镇查验《流动人口婚育证明》。

4、现居住地对未持有户籍所在地发放的全国统一格式的.《流动人口婚育证明》的成年流动人口，发给当事人《限期补办婚育证明告知书》，并限期在一个月内补办《流动人口婚育证明》。在限期补办期间，现居住可为以下人员办理临时《婚育证明》：

(1)经核实、婚姻、生育信息完整、准确的;

(2)在现居住地依法办理暂住登记或居民登记1年以上，并具有稳定职业和住所的;

(3)已采取绝育措施的。1、外出人员向所在单位或户口所在地的村(居)委会申领流动人口《婚育证明》，填写办理婚育证明申请表。

2、受理申请的单位核实申请人的婚育情况出具婚育情况证明(包括避孕节育证明、计外生育处理执行情况证明等)，并与申请人签订《流动人口计划生育合同》后，签署意见上报乡(镇)计生办。

3、乡(镇)计生办审核上报材料后，对符合条件的发给《流动人口婚育证明》。该《婚育证明》每12个月由户籍计生办年检一次，《婚育证明》有效期已满，由户籍地换发新证。

4、流动人口到达现居地15日内，应到从业地或现居地计生部门交验《婚育证明》。流入地计生部门查验《婚育证明》后要盖章验章、登记造册，按常住人口管理和服务。

篇17：关于统招专升本具体流程

统招专升本具体流程

1、报名条件

想要参加统招专升本，大家可以先根据报名条件判断下自己符合，如果是已经毕业的同学是无法参加统招专升本的。

招生对象：①全日制高职高专应届毕业生;②专项计划考生;③退役大学生士兵。

2、选择高校和专业

专升本不像高考，并不是所有高校和专业都进行招生。每年在报名前，省教育厅会公布当年的招生高校和招生专业，大家可以根据自身情况进行选择。提到选择专业，很多同学想知道是否能跨专业?原则上，是只能报考相同或相近的专业，但有高校对于跨专业要求并不是那么严格，所以还是那一点：仔细阅读高校发布的招生简章。

3、报名时间

符合条件的同学可以在规定的时间内进行报名，专升本是没有补报这一环节的，往年因错过报名时间而错过专升本的例子不少，所以想参加专升本的同学一定要记清时间，按照要求进行报名。

4、资料审核及缴费

网络报名结束后，进入的是资料审核及缴费环节，这一环节大家不要忽视。这一环节每所高校的要求会略有不同，大家按照举办高校的要求进行资料的提交及缴费，有的高校是进行线上资料审核，有的高校是进行线下资料审核。需要提交的资料及方式，高校会在简章中明确说明，大家也不用担心。

5、备考复习

专升本报名成功代表你可以顺利参加统招专升本，但能否成功上岸还取决于你的复习情况及考场上的发挥。备考复习时贯穿于全程的，如果你是准备报名结束后再开始复习，那么时间会非常紧张。因为专升本考试是择优录取，所以，你要给自己规划足够多的时间进行备考，尽可能考高分，这样被录取的希望才越大!

相信大家看完后，心里对专升本报名有一个大概的方向了。准备参加2023年专升本的同学先不要急着考虑报名的事情，因为报名通常是在考试前一个月左右的时间进行，大家现在可以先安心备考，先从英语抓起，时间充足的同学也可以顺带解下专业课知识点，浏览下教材。等2023年招生政策及简章公布后，小编会第一时间通知大家，大家再对照进行调整即可!

统招专升本一般几月份报名

统招专升本一般在上一年的12月份-3月份左右进行报名，不同的省份报名时间都有不同，具体专升本报名时间信息要根据省份当地省教育考试院或招生院校当年的招生通知为准。

黑龙江专升本报名时间一般在10月份;

河南专升本报名时间一般为11月份;

辽宁、宁夏、天津、福建专升本报名时间一般在12月份;

广东、江苏专升本报名时间一般在1月份;

新疆、河北、安徽、贵州、甘肃、湖南、北京专升本报名时间一般在3月份。

因为疫情原因部分省份统招专升本的报名时间有所推迟，报名时间推迟到5、6月份。

统招专升本的报名时间就已经恢复正常，报名时间主要集中在3、4月份。

2022年教育部要求，普通专升本招录工作要在6月底前完成，因此2022年统招专升本部分省份报名提前，报名主要集中在3、4月份。

统招专升本需要考些什么科目

统招专升本的公共课考试科目有：英语，政治，数学(一)，数学(二)，经管类和农学类专业考英语和数学(二)，理工类专业考英语和数学(一)，医学文史类专业考英语和政治，艺术和体育专业考英语，外语专业考政治。所以公共课具体考什么要看报考专业所属的类别，专业课考试科目要看具体的报考专业。艺术类、体育类和外语类只考一门公共课，其他类别都是考两门，除外语类专业外，其他专业都是要考英语的。

篇18：2023年考研具体流程

一、报名

考研面临的第一步就是报名考试，一般会在每年的10月份进行报名，但是与我们日常的小考试不同，在考研报名之前，你必须要做好充分的知识准备，因为考研报名与考研笔试只差两个月份，是完全不够我们去应对笔试的，所以在我们报名之前，就需要提前几个月进行知识储备，这样才能在笔试时发挥出自己的水平，取得一个不错的考研笔试成绩。

二、笔试

考研面临的第二步就是考试的笔试，考研笔试一般分为4场，不同专业会存在微小的差距。但是大多数的考试都是第一场：英语，第二场：政治，次日第一场：数学，第二场：专业课，考试时间一般为两小时半，时间充分，考生可以根据自己的情况充分发挥，如果发挥得不错，就可以进入下一个阶段了。

三、复试

研究生考试与高考、中考都是有很大区别的。研究生考试不仅只重视成绩，也会更加重视考生的个人能力，因此研究生考试设有复试阶段，主要会在每年的二三月份举办。研究生复试时对于考生的知识考查能力，语言能力都较为侧重，所以，研究生要想真正的上岸还是要具备比较全面的能力的，不仅要学习好、还要能力强，这样才能成功上岸，成为一名合格的硕士研究生。

按照程序：与学校联系、先期准备、报名、初试、调剂、复试、复试调剂、录取等方面依次进行

考研的确是一件关系到大学生前程的事情，但是同学们也没必要考虑得太早了，从大三开始考虑完全来得及，考虑太早，最后变化也快，这个时代节奏太快，计划赶不上变化，等到大三了，学业各方面都差不多稳定了，这时候再考虑，对自己未来的定位会更准确。

究竟该不该考研?该考哪个学校?一些人甚至从大一大二就开始考虑这个问题，确实对于这个大的问题，是否做，如何做，多花些时间来考虑是必要的。但在开始考虑这个问题时，你首先要知道的是考研的整个流程，它要经过哪些阶段，在什么时间要做什么事情，这些都要心中有数，以便及早安排，计划周详。根据我的理解，考研大致要经过以下过程。

考研需要注意什么

如果你是打算考本学校本专业的话，那么专业课只需要跟你的专业课老师按部就班的学习就好，当然英语也不能落下，可以从大三下学期开始制定一个计划复习。至于政治，等最新的大纲下来复习也不晚。

如果你是打算考外校本专业的话，那你应该提早联系该学校的导师，询问考试内容和科目，做有针对性的复习。

假若你既打算跨专业又打算跨学校的话 这个难度比较大，从大二准备也不算早。因为跨专业跨学校是件比较麻烦的事情。你可以问一下你本学校的师哥师姐，看看他们是怎么准备的。

考研需要准备什么

1.用心准备

一般情况下在大三暑假即七月份开始着手准备，此时距考试还有半年，时间足够了。但千万记住：一旦开始动手准备，就要全身心的投入，就像高速运转起来的齿轮一样，保持一种连贯性，千万不要停停歇歇。一开始复习的时候可以每天4小时，逐渐递增，但进入状态之后至少要保证每天有8~10小时的复习时间，智商高点的可以6~8小时，一般人最好还是8~10小时。

2.择校问题

有些同学在选学校的时候，畏首畏尾，瞻前顾后，标准一降再降，或者是刚开始复习的时候选了名牌大学，正式报名的时候又动摇了，报了一所二流学校，结果到最后连那个较次的学校都没上，为什么不管你承认不承认，一旦你在学校选择上降低了对自己的要求，复习的时间和质量绝对会随之而下，其实你选什么档次的学校都差不多，如果选了好学校，复习时间不自觉的就会上去了，所以大家选学校的时候尽量往好了选，多查查资料，也要多找找报考专业的学姐学长们吸取考研经验。

3.合理的复习计划

计划不要定时，要定量(把每天的任务要定好并按时完成)。计划分为总计划、分期计划和每天计划。

从开始复习到考试之前，一共有多少时间，每本书要看多少遍，这是总计划。

每本书的每一遍花多长时间看完，在什么时间段看完，这是分期计划。

每天各科复习参考书要看多少页，这是每天的计划。

三者缺一不可，每天的计划可以变动，但分期计划千万别完不成或者拖期，否则你会发现任务越积越多。最后你可能会郁闷的吐血而亡。

我们的建议，从大二就要开始备考，最迟也要在大三开始，如果大四才开始准备，那就有点太晚了。