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篇1:应该对个人简历如此书写
应该对个人简历如此书写
别具一格的个人简历看似新颖独特,实则也存在潜在的运用风险,正如那些想要依靠特殊简历获得招聘方喜爱的求职者一般,在进行相应的对比后,他们即可得知自己是否应该对简历进行如此书写。
为了使自己书写出来的【个人简历】可以一眼被招聘方认可,诸多求职者大都会在刻绘简历时添加自己所想象到的一些思想,继而在对其融入后,即可使原本并不出众的个人简历打造的更具表达意义。
但事实真如求职者想象中的那样,只需对简历做出改变,它便可发挥别样的色彩,继而赢得招聘方的喜爱?其实我们以简历的实际运用情况来看,这些简历有时可以发挥预期中的效果,而有时却只能收获到反效果。本文信息来源于www.YJSJL.ORG大学生个人简历网,请注明。
1、企业的实力的区分
若求职者选择的求职方向为那些大型企业,这时他们若是随意的运用自我理念对简历进行书写,如此便会令招聘方感到反感,因为大型企业本身便极为讲求一种庄重性,即便能力并不能满足预期需求,但只要求职者能够庄重的书写简历,他们也一样有几率获职,但若随意的创造简历,这般无论如何也无法受到大型企业招聘方的认可。
2、对号入座极为关键
企业的不同,职位的`不同,也限制了求职者需书写简历的不同性。若一般极为讲求思维创作的企业,我们大可通过对简历做出改变来迎合招聘方用人的心理,但我们若能够对不同简历可产生的效果进行梳理,如此也可以确保求职者在递交简历后,能够收获到预期的效果。
推荐阅读:由于个人未来发展的辞职信,在面试中的时间可看出一个公司的前景,怎样写标准的个人简历
篇2:应该怎样书写个人简历
应该怎样书写个人简历
将求职当做谈判来进行,在双方你情我愿的情况下踩可如愿以偿收获到心仪工作,对那些还在为个人简历应该怎样书写而困扰的求职者而言,他们在决定创作简历时,只需要注意到这一点因素,便可以有效确保自己打造出来的简历恰恰可以迎合招聘方的用人需求。
把握心理的'进行创作,无论效果如何,这种方式总归是值得借鉴的,再加上如今职场中的竞争压力越来越大,如若有一种方式可以帮助求职者最大程度的增进一定的求职可行性,那么我们也可对此尝试一番。
筹码来源于何处?
1、一力降十会
求职者只有摆正自己的角度,才能塑造简历最有效的价值,看到别人在简历中尽情的叙述自己曾经获得过怎样的学历,怎样的荣誉,又在某些比赛中获得了比较好的成绩,那么没有这些外在优势的求职者难道就只能退居人后毫无求职的成功把握吗?其实我们站在招聘方用人的角度进行分析,他们最为需要的人才不是拥有多么炫丽的荣誉史,而是拥有着比较强的工作能力,唯有如此,才能够最大程度确保简历在递交后,能够因这些能力彰显的缘故,从而增加它的实用程度。
2、简单却直接
招聘方观察简历绝对不会花费太长的时间,这也就为求职者提供了一种质量比较高的选择空间,我们不用进行多么繁琐的阐述,仅仅只是将自己的能力,经验,以及优劣对比在简历中表达出来,那么它所展现出来的运用效果,便可超乎求职者的期望。
篇3:书写个人简历
生活永远也离不开钱,没有钱你就无法生活,这个金钱时代,不管你做什么都需要钱,任何事物都没有免费的,不管是什么最终都是建立在金钱的前提上面才会走到最后。要想拥有金钱,你只能去工作或者做一些生意等等寻找钱财的办法,当然现实中工作的人还是要居多一些,对于工作的好坏也直接影响的你的经济收入,收入的高低也就影响着你的生活质量与水平。
学习就是为了充实自己,在以后的工作道路中寻求一个适合自己的岗位,对于现在的工作岗位多是很多,但是要正真的满足人的内心却是少之又少,不管是其的工作性质还是工作时间、工作要求、工作报酬都让很多人得不到满足。社会一直在进步,人们的生活水平几乎是每天都在提高,但是工资却是那么缓慢的成长着,根本就不能符合实际的消费水平。
那对于工作的寻求在现在人的心中也是最重要的一件事,不管是谁都希望找一个好工作,这样让自己的生活变得好一些。对于工作的寻找很多人都会书写一些个人简历,个人简历就是一个最能阐述你的个人情况,不管是你的学籍还是你的工作经历,家庭成员家庭的档次好坏都能直接体现出来,这样让别人对你有一个初步的了解。个人简历就想你的一个具体的身份象征,在给别人说了你的具体情况然后再去看看别人是否会录用你。
篇4:个人简历书写
个人简历书写
个人简历书写1
对于应聘者的个人简历书写很多时候还能助你快速找到工作,对于目前招聘市场的要求来看,各大小企业都是先看你的简历,然后再决定让你参加其公司内部的面试。看了个人简历在进行面试这样比较快捷一些,已经有一个初步的了解,然后面试官会针对简历上面的一些疑问提出问题,或者对于简历上面简述的一些具体情况实际的拷问一下确认其的真实度。
书写个人简历对于求职人来讲也是很重要的,简历简历就要简单明了,不能给别人在一种繁荣缛杂的感觉,当然字迹也要清晰可见,排列顺序也要有一定的规矩。别人就是通过这一张纸来对你进行一个初步了解,至于你的能力与外貌那是在后来的接触中才能进一步了解的。因此在书写个人简历的时候一定要注意要用心,这些就是你自己的代表。
不同的工作所需要的个人简历格式与要求也不一样,但是一些基本都差不多,对于一些个人的信息都是必须明确在上面。对于你所需要的应聘的职位可能有的要求你在简历上面书写的信息也会不同,在现在电子网络的发展,网络上面也有很多简历范文,简历模板供人群参考,对于那些想找一个称心如意的工作的人才,还是先把你的个人简历书写完善吧,给别人留下一个好的第一印象。第一步就要走好,以后的道路才能坚实的走下去。
个人简历书写2
今天帮老板看了一下午的简历,头昏脑胀,一个实习职位几百个应聘者。大三和大四的简历基本一眼就能分辨出,毕竟大四的简历已经经历千锤百炼。现在对于大 四的同学来说,找份实习可能只是为了打发上半年没课没压力的时光,可是对大三的同学 一份实习经历却非常宝贵。
首先,建议大三的同学去问师兄师姐要点简历模版,很多求职网站上应该也有。不要以为 企业会谅解你们是大三。可以有粗糙的简历。要记住,投这个职位的不仅只有大三,还有 大四甚至研究生,即使你们的同龄人中,有些(尽管是少数)的简历也做得很漂亮,看得 出花过一定功夫。在差不多的条件下,企业当然选简历美观的。
不要用“简历”或“我的简历”作为你简历的文件名,最好用“姓名+学校”,一般公司看 到好的简历都保存到一个文件夹,谁高兴帮你改文件名,如果重复了,很可能就不放进去 了,除非特别优秀的简历,但特别优秀的简历一般也不会以“简历”出现。
邮件名也是,很多企业都有规定格式,一定要遵循。没有的话,一般可以“应聘**职位” ,至少让收信人一眼就知道你的邮件来干嘛的。今天看到有空的邮件名,还有“招聘***职 位”,直接把招聘的帖子名作为邮件名,实在懒的话,“招聘”改称“应聘”不就可以了 么。。。这类邮件一般我都懒得打开了。
现在很多人都会把简历贴到邮件正文,这很好,但是也一定要有附件,除非有特殊要求。 一般老板不会自己看成百上千的简历,都是人家选出部分优秀的再让老板看,没有附件, 谁高兴帮你新建个word文档贴下来,再保存到文件夹里。个人感觉,附件最好一个文件, 满多人喜欢中文简历一个word,英文简历一个word,有些还有照片,不知道是不是某些网站 上传授的经验。但我个人觉得很费事,如果我要呈现给老板你的所有投递资料,是不是就 要把他们全部下下来,再拼成一个word文档。今天还看到一个附件是压缩包,直接跳过, 我都不高兴解压缩,老板还会有功夫来看我帮你们搞的压缩包?
其实本来没想写那么多,但一写就觉得有很多话可以讲。关键是求职者在投简历时要考虑 到收件人的情况。不要觉得你怎么方便就怎么投,应该是企业怎么方便就怎么投。毕竟企 业只是在招一个实习生,不会花太多精力在挑选简历上,即使错过一个条件优秀的,后面 还有很多选择。这个时候,任何细节都非常重要。只有当你的简历通过了细节的管卡,才 可能躺在老板的电脑里,让他对你的能力和资质进行评估。
当然,到暑期实习的时候很多大企业会通过比较正式的方式比如网申来招聘,但现在这个时候,很多的实习岗位就是这样选出来的吧。
个人简历书写3
标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成:
1、基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。
2、教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。
4、其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,着述,证明人等。
一份完备的简历应该包含以下要素:
姓名、地址和电话号码:你的姓名,地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间,应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。
职业(工作)目标:紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要,同时表明你应聘的类型,或你正在寻求的特定的职位头衔。
教育水平或个经历:相对个人的经
历而言,假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利,那么应将教育程度列第一位。当然,反之亦然。
教育背景:填写教育背景时,应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称,城市和国家然后是获得的学位及毕业时间,假如你目前仍在校就读,就应填上将按计划毕业的时间。
假如你在校曾获得“成绩优等”,被选为班长,或自立读完大学,你尽可将这些成就列在履历的“荣誉与成就”栏里。
假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利,你尽可建立一个“主要课程”或“相关课程”栏,并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。
雇用史描述:现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通),写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。
证明人:证明人通常是放在简历的最后一栏,证明人的详情,一般不应出现在简历上,而应单独用一张纸写出,并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人,你可
以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前,你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。
推荐信:在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内,要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点,而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后,或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。
当然,并非任何情况都需要在简历中描述,比如以下内容:
没有必要将你的婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话,也勿需将政治或职业上的关系写进去。
不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动,建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道,雇主需要的是你为他工作,而非你从娱乐中恢复了你的精力。
个人简历书写4
首先个人简历并没有固定的格式,不过要遵循一定规则,形式多样,可以是表格,也可以是行文。
简历包括标题和正文两部分。
标题:一般写为个人简历或履历表即可。
正文:
1.个人基本情况:包括姓名,性别,年龄,学历,毕业院校,家庭住址和联系方式。
2.教育背景,经历:包括学历,所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程,专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说,受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人,应重点提出来,因为有专业特长对公司有很大的吸引力。
3.工作经历:包括职务,职责,业绩,如果工作经历丰富,而且成绩显著,这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说,可以写一些社会实践活动,包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。
4.个人特长:包括语言表达能力,工作能力,专业能力等。这部分可以带上自己的证书。
5.证书及相关资料:这个可以证明自己的工作能力,包括毕业证,专业证,获奖证书等。
优秀个人简历范文
姓 名:吴先生
性 别:男
出生日期:1991年4月23日
身 高:172 cm
婚姻状况: 未婚
户口所在地:
现在所在地:
个人特长:
语言能力
普通话:
良好掌握方言能力:
英语:一般
等级:其它
语言:
能力:
等级:
教育或培训经历
毕业院校:宝鸡市职业技术学校
最高学历:中专
所学专业:平面设计
工作经历
20xx.8--20xx.4 广东新视力广告公司(民营企业)
工作职位:平面设计师 离职原因:想来沿海地区深造!
工作描述:
本人从事设计部工作,主要负责个中画册、名片,宣传单、喷绘、写真等客户来稿的设计、制作与修改工作!
自我评价
本人性格沉稳,做事认真, 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。熟练运用:photoshop 、coreldraw、illustrator 、会声会影等平面常用软件,并且熟练操作mac苹果机!
个人简历书写5
【个人简历格式】
一种是循序法,按照时间的先后,列举自己的学习,工作,培训方面的经历。
一种是倒序法,把最新最近的写在简历前面,这种简历写法受到人力资源工作者的青睐,毕竟时间有限,要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。
【个人简历类型】
一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。
四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。
五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
【个人简历要点】
第一是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三是陈述有利的信息,争取成功的'机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。 在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。
【个人简历细节】
(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
(2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。
(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。
(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。
【个人简历内容】
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无,但是最好要介绍下可以使应聘的公司更好的了解你的生活、性格等情况。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历[2]上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。
篇5:书写个人简历
【个人简历格式】
一种是循序法,按照时间的先后,列举自己的学习,工作,培训方面的经历。
一种是倒序法,把最新最近的写在简历前面,这种简历写法受到人力资源工作者的青睐,毕竟时间有限,要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。
【个人简历类型】
一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。
四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。
五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
【个人简历要点】
第一是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三是陈述有利的信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。 在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。
【个人简历细节】
(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
(2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。

(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。
(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。
【个人简历内容】
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无,但是最好要介绍下可以使应聘的公司更好的了解你的生活、性格等情况。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历[2]上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。
篇6:书写个人简历
今天帮老板看了一下午的简历,头昏脑胀,一个实习职位几百个应聘者。大三和大四的简历基本一眼就能分辨出,毕竟大四的简历已经经历千锤百炼。现在对于大 四的同学来说,找份实习可能只是为了打发上半年没课没压力的时光,可是对大三的同学 一份实习经历却非常宝贵。
首先,建议大三的同学去问师兄师姐要点简历模版,很多求职网站上应该也有。不要以为 企业会谅解你们是大三。可以有粗糙的简历。要记住,投这个职位的不仅只有大三,还有 大四甚至研究生,即使你们的同龄人中,有些(尽管是少数)的简历也做得很漂亮,看得 出花过一定功夫。在差不多的条件下,企业当然选简历美观的。
不要用“简历”或“我的简历”作为你简历的文件名,最好用“姓名+学校”,一般公司看 到好的简历都保存到一个文件夹,谁高兴帮你改文件名,如果重复了,很可能就不放进去 了,除非特别优秀的简历,但特别优秀的简历一般也不会以“简历”出现。
邮件名也是,很多企业都有规定格式,一定要遵循。没有的话,一般可以“应聘**职位” ,至少让收信人一眼就知道你的邮件来干嘛的。今天看到有空的邮件名,还有“招聘***职 位”,直接把招聘的帖子名作为邮件名,实在懒的话,“招聘”改称“应聘”不就可以了 么。。。这类邮件一般我都懒得打开了。
现在很多人都会把简历贴到邮件正文,这很好,但是也一定要有附件,除非有特殊要求。 一般老板不会自己看成百上千的简历,都是人家选出部分优秀的再让老板看,没有附件, 谁高兴帮你新建个word文档贴下来,再保存到文件夹里。个人感觉,附件最好一个文件, 满多人喜欢中文简历一个word,英文简历一个word,有些还有照片,不知道是不是某些网站 上传授的经验。但我个人觉得很费事,如果我要呈现给老板你的所有投递资料,是不是就 要把他们全部下下来,再拼成一个word文档。今天还看到一个附件是压缩包,直接跳过, 我都不高兴解压缩,老板还会有功夫来看我帮你们搞的压缩包?
其实本来没想写那么多,但一写就觉得有很多话可以讲。关键是求职者在投简历时要考虑 到收件人的情况。不要觉得你怎么方便就怎么投,应该是企业怎么方便就怎么投。毕竟企 业只是在招一个实习生,不会花太多精力在挑选简历上,即使错过一个条件优秀的,后面 还有很多选择。这个时候,任何细节都非常重要。只有当你的简历通过了细节的管卡,才 可能躺在老板的电脑里,让他对你的能力和资质进行评估。
当然,到暑期实习的时候很多大企业会通过比较正式的方式比如网申来招聘,但现在这个时候,很多的实习岗位就是这样选出来的吧。
篇7:个人简历书写格式
关于个人简历书写格式
个人简历是个人学习工作经历的浓缩,也是展示自身能力和价值的重要方式。个人简历的书写有其一定的书写格式: 个人简历: 个人概况:
求职意向; ________________
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
电子邮件: _______________ 传呼: ____________________
联系电话: _______________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:
* 基本技能:听、说、读、写能力
* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:
________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点:
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
另:
(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)
* 附言请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的'话!)
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
在实际的书写过程中,大多数的个人简历多选用表格的形式,其特点是简单鲜明、重点突出
篇8:求职信应该怎么书写
求职信应该怎么书写
求职信既然是一种书信文体,所以它同书信的写作格式基本是一致的。求职信一般有以下几部分:标题、称呼、正文、落款及联系方式、附录。接下来我们具体的说一下每一部分的写法。
(一)标题
求职信的标题通常只由文种名称组成,即在第一行中间写上“求职信”三个字。
(二)称呼
第二行顶格书写,称呼后加冒号。求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,则用“尊敬的**司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板,则用“尊敬的**董事长(或总经理)”。如果是一种没有目的的自荐信,直接称其为“尊敬的领导”。但最好不要使用“敬启事”“**老前辈”等不正规的称呼。
(三)正文
求职信的正文一般由开头、中间、结尾三部分组成。
(1).开头
说明本人基本情况、求职信来源和应聘岗位。首先,在正文中简明扼要介绍自己,交待清楚自己的一些诸如身份、年龄、学历等基本情况。(重点是介绍自己与应聘岗位的相关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。)其次,你最好写出信息的来源渠道和应聘岗位。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。
(2).中间(这是求职信的核心部分,重点展示自己与职位相关的优势)简述自己的专业能力和社会实践经历。在这一部分要力图向对方展示自己的硬 件,并表明自己有较强的可塑性,有与某项工作相符合的特长、性格和能力,让对方觉得无论从哪个方面讲,你都能胜任该项工作。在介绍自己的特长和个性时,一定要突出与所申请职位有联系的内容,千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西,比如你应聘业务代表一职,在求职信中大谈“本人好静,爱读小说”等与业务无关的性格特征,结果肯定是“玩完”。
总之,主要是针对用人单位的征招信息或者根据自己了解到的用人单位通常的要求来具体地介绍自己,这其中要把自己的专业特长、业务技能、外语水平及其它潜在的`能力和优点全部表呈出来,以期使用人单位意识到你正是他们用人的最佳人选。这一部分是求职信的关键,所以要多了解用人信息,真正地使自己可以有较强的针对性来推荐和介绍自己。
(3).结尾
一般应写明:a、希望对方给予答复,并希望能有机会参加面试;b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。
(四)落款
求职信的落款,就是在正文的右下方署上求职者的姓名及成文的日期。另外为方便对方回复、联系,最好写上自己的联系方式。
(五)附件
求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:这样做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。
附件在求职信中占有极重要的地位,它不仅让对方对求职者有了具体的感性认识,还可增加用人单位对求职者的信用度。
篇9:个人简历应该如何写
个人简历应该如何写
一、力求准确:
文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高或者细心不够。
二、写上简短小结:
这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
三、为你的简历定位:
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”,而在于告诉它“我就是你想录用的人”。
四、醒目而简短:
审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的.简历,删除那些无用的东西。
五、注意简历的规范性:
虽然简历不象公文那样有严格的格式,但也有一定的规范性,比如使用A4纸打印,一般不使用彩色纸,内容从个人信息开头等等,都体现出它的规范性,随意设计的简历往往随手被招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性,但一定不能太另类,另类在公司文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了,比如广告业,你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历,更能吸引雇主的注意。另外,现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来,只要设计得当,并且你预算充足,也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以至喧宾夺主,盖住了内容的重要性。
六、强调成功经验:
列出具体数据,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥600000。”
许多负责招聘的工作人员都说他们最讨厌错别字,他们说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”因为他们总认为错别字说明人的素质不够高。因此,我们最好不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句、错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范。大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。
篇10:个人简历应该如何写
关于个人简历应该如何写
姓 名:XX性 别: 男
婚姻状况:未婚民 族:X族
户 籍:XX年 龄:27
现所在地:XX身 高:165cm
希望地区:XX
希望岗位:销售类-管理/商务-销售主管
销售类-人员-销售类-人员-业务员
寻求职位:
待遇要求:可面议
最快到岗:随时到岗
教育经历
20XX-XX ~ 20XX-XX XX商贸技工学校 计算机及应用 中专
培训经历
20XX-XX ~ 20XX-XX XX商贸技工学校 计算机及应用 计算机操作证
工作经验曾在5家公司工作
XX公司名称 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性质: 民营企业 行业类别: 快速消费品
担任职位: 销售主办 岗位类别: 销售主管
工作描述:
1.负责***饼在东莞市场的开发销售(商超渠道);
2.主导跟进商超客户的合作洽谈及合同签订;
3.制定和执行落实月饼销售期间的促销计划;
4.负责市场费用的合理分配及严格管控,维护巩固客户的客情关系;
5.负责促销员的.招聘,管理以及日报表的回收整理;
6.负责监督跟进货款的安全回收
XX公司名称 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 快速消费品
担任职位: 业务主办 岗位类别: 销售代表
工作描述: 1.负责虎门,厚待,沙田3镇商超及批发客户的开发维护,管理及售后服务工作;
2.及时回收区域内应收帐款
3.详细制定申请每月促销活动,及时与厂家代表沟通落实;
4.跟进促销活动的执行落实情况,对每期活动进行总结评估;
5.负责辖区市场的费用合理分配及严格管控
离职原因: 更换环境
XX公司名称 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性质: 民营企业 行业类别: 快速消费品
担任职位: 销售代表 岗位类别: 销售代表
工作描述: 1,负责区域内商场客户的开发,维护,管理
1.负责商场的合同洽谈,管理及跟进落实;
2,制定经销产品的每月促销活动,洽谈及落实
3.负责货款的安全回收
离职原因: 另有发展
XX公司名称 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性质: 民营企业 行业类别: 快速消费品
担任职位: 业务助理 岗位类别: 销售代表
工作描述: 1.负责商品的生动化陈列及订货,
2.跟进落实每月的促销活动执行情况;
3.协助业务员做好每月的对单回款等工作;
离职原因: 另有发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能:
技能专长: 能够熟悉运作各种办公软件,如Word ,Excel 2003等OFFICE软件,对计算维护有一定的认识和了解。
语言能力
普通话: 粤语:
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 脚踏实地,努力学习,积极进取,他日必成!
其他要求:
自身情况
自我评价:
真诚对待每个人,认真对待每件事!
篇11:个人简历工作经历书写
所在公司: 太平洋人寿保险
时间范围: 20xx年3月 - 20xx年12月
公司性质: 国有企业
所属行业: 金融/财务/证券/保险
担任职位: 服务营销部内勤
工作描述:
1、公司各项续收政策的宣导与落实,竞赛方案的制定与实施;
2、定期对各项续收指标指标进行追踪和分析,推动指标达成并制作报表;
3、建立和完善对业务人员管理的各项考核晋升制度,并负责监督、执行与追踪;
4、业务人员的招聘、面试、培训,人员入司、离职的.办理,人事档案的建立管理;
5、业务人员的日常管理、薪资的核发以及绩效考核方案的执行。
所在公司: 广州市越秀区建设街道办事处
时间范围: 20xx年4月 - 20xx年2月
公司性质: 事业单位
所属行业: 教育/培训/事业单位
担任职位: 办公室文员
工作描述:
1、负责办公用品的申购、管理及发放登记;管理打印机、传真机、复印机等办公器材;
2、文件档案的收集管理,通知的传达、文件的收发,一般公文的起草和制定;
3、会议管理(包括会前准备、会议记录、会后整理工作)、接待工作;
4、员工考勤和外出登记、员工就餐统计、车辆使用登记;
5、上级交代的其它任务。
篇12:个人简历工作经历书写
广州锐亿信息技术有限公司
起止年月:20xx-08-02 ~ 20xx-10-31
公司性质: 私营企业
所属行业:计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位: 文案策划
工作描述: 主要负责公司内宣与外宣文案的撰写,同时兼顾公司产品资料、画册与企业软文的对外宣传。
离职原因: 珠江水运杂志社
起止年月:20xx-08-07 ~ 20xx-07-20
公司性质: 国有企业
所属行业:广告/媒体
担任职位: 编辑记者
工作描述: 任职编辑记者兼文案策划,撰写专题、水运民声、行业动态等栏目稿件,策划杂志宣传片、广州港资讯网宣传片、新年广告套餐、广告文案等。同时,还负责广州港资讯网网站信息的更新与编写。
离职原因: 广西来宾日报社
起止年月:20xx-02-14 ~ 20xx-07-14
公司性质: 事业单位
所属行业:广告/媒体
担任职位: 记者 工作描述: 在来宾日报经济部任正式记者,采写房地产、金融与市场消费等经济新闻和长篇人物通讯,并在广告部学习并实践广告文案策划,与多家房开商都有过宣传合作。
离职原因: 梧州日报社
起止年月:20xx-07-15 ~ 20xx-09-12
公司性质: 事业单位
所属行业:广告/媒体
担任职位: 实习记者
工作描述: 20xx年暑期前往梧州日报实习,并协助记者完成四十多篇新闻稿件。
离职原因: 河池日报社
起止年月:20xx-07-10 ~ 20xx-08-15
公司性质: 事业单位
所属行业:广告/媒体
担任职位: 实习记者
工作描述: 大二暑期在河池日报实习,并独立采写新闻稿件。
篇13:个人简历书写原则
在招聘者的挑选过程中,履历表(个人 简历 )是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表(个人 简历 )如何,则与你所做的准备功夫成正比,你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则:
1.内容资料要简单扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。
4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同,
用精准的事实和数据把成就量列清楚。
5.采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。
6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。
7.采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。
8.需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花稍的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
9.版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字。
10.最多以两页为限,并且一定要把重点写在第一页。
11.要积极争取,但不要撒谎--万一你获准 面试 或者需要接受测试,很容易露出马脚。
各类简历模板、简历制作技巧可以参看58求职指导
篇14:个人简历书写要求
个人简历书写要求
简历书写要求也有很多,当然对于简历模板网络中也有很多,先找寻一个适合自己的简历模板,才能保证你能书写一份好的个人简历出来,为你的工作加足底气,让你的求职之路更通顺更快捷。网络世界发展很强大,不管是身边的一些工作岗位还是别地区的工作岗位都能让你随意选择,不担心工作找寻不到得僵局。对于更多人群会选择在网络中找寻工作。就是因为其的强大,选择性也比现实要大很多,才让很多网民乐意在里面寻求工作。简历模板的存在也是在帮助社会人群更快捷找到工作。
现代社会人群在找寻工作的时候都会运用一些比较捷径的方法,本文信息来源于大学生个人简历网请注明。对于现代社会的强烈竞争来讲,就让很多人都觉得工作不是那么容易就能得到满足,很多时候人们在找工作的时候都会选择去一些网站中。当今社会网络的发展很迅速,网络覆盖的.面积也很广阔,这就让很多愿意到网络中寻觅工作,当然还有人因为网络中的求职区域更宽广钟情于此。
网络求职在当今社会很红火,对于各个网站的热门工作人们也在大量的投递着自己的简历,当然身边的一些招聘信息人们也在投递简历,个人简历可以选择多个途径多个形式出现在招聘者的眼里,在招聘者眼里就是因为这些简历的吸引才会给你面试的机会,那么简历的存在无疑就是帮助你找寻工作提供了一个捷径。
篇15:会计个人简历书写
个人信息
姓 名: XXX 系 别:
目前所在: 广州 年 龄: 29
户口所在: 梅州 国 籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
培训认证: 未参加 身 高: 165 cm
诚信徽章: 未申请 体 重: 50 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 财务经理:,会计:
工作年限: 10 职 称:
求职类型: 兼职 可到职日期: 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,,
工作经历
广东美标服饰实业有限公司 起止年月:2006-03 ~ 至今
公司性质: 私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 会计主管
工作描述: 2006年3月至至今,担任财务主管
使用用友软件审核已编制好的各种记帐凭证,审核当期应交的增值税、城建税、教育费附加、防洪费、个人所得税、结转成本及损益结转等等,及时指出并更正错误的凭证;同时监督和指导税务会计开具发票、进项发票网上认证扫描、填报电子报税报表、手工报表同时打印并按税局要求装订好,按时抄税、网上申报国、地税报表并在规定期限内将报表上交到税务局,编制年终内部报表;
审核各种报销、收付款凭证,分析和审核采购成本,参于公司销售经营方案的决策,预算成本、利润; 通过严格控制公司的开销、采购、销售成本,提高利润空间。
离职原因:
广东天凯唱片有限公司 起止年月:2004-02 ~ 2006-02
公司性质: 私营企业 所属行业:其他行业
担任职位: 销售会计、税务会计
工作描述: 2004年2月至2004年12月期间,担任销售会计
使用金算盘软件,负责销售订单的签发并生成销售单,根据仓库收到客户退货,编制的退货单据,及时生成退货单,月末结转销售凭证;
客户回款按日期编制收款单,月末生成收款凭证;
按月(按季、按年)编制客户销售与回款的各种明细报表与汇总报表;每月定期与各客户进行对帐,确保销售与回款记录的准确性。
2005年1月至2006年2月期间,担任税务会计
负责购买并开具增值税专用发票及增值税普通发票,使用金算盘软件编制采购、销售以及现金、银行收付款等各种记帐凭证;
分配工资、计提福利费、固定资产折旧本文来源于应届毕业生求职网www..com为求职者提供费,摊销版权公司版费、无形资产商标费、财务软件费及长期待摊费用;
计算应交增值税、城建税、教育费附加、防洪费、个人所得税、结转成本及损益结转等;
按时将进项发票进行认证及网上扫描,填报电子报税报表、手工报表同时打印并按税局要求装订好,按时抄税、网上申报国、地税报表并在规定期限内将报表上交到税务局;
同时办理公司社保、营业执照、组织机构代码、税务登记证的变更、年检等事宜。
离职原因: 发展空间窄
广州市前田电子科技有限公司 起止年月:2001-01 ~ 2004-01
公司性质: 私营企业 所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 出纳、会计
工作描述: 2001年1月至2002年3月期间,担任出纳
负责公司日常现金和银行存款的收付工作,如费用报销、工资支付、银行转帐、电汇、汇票、贴现、支票等工作,同时登记现金、银行日记簿,并定期上交各种完整的原始凭证,协助会计做好财务事宜。
2002年4月至2004年1月期间,担任会计
负责购买并开具发票、编制记帐凭证、分配工资、计提福利费、固定资产折旧费,计算应交税金、结转成本及损益、填报电子报税报表、手工报表同时打印并按税局要求装订好、登记账簿;
负责与供应商及客户的对帐、款项催收及结付;
办理公司缴款书、进项扫描、交税、退税等涉税工作。
同时办理公司营业执照、组织机构代码、税务登记证的变更、年检等事宜。
离职原因: 到广州市区读书
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 广东金融学院
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2008-01
专 业 一: 会计学 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-09 2002-12 中华会计学校 会计 会计电算化证书 -
2002-09 2003-03 中华会计学校 会计 会计从业资格证书 -
2003-04 2003-04 税局 会计 防伪税控机开票上岗证 -
2003-10 2003-10 税局 会计 办税员证 -
2005-03 2008-01 广东金融学院 会计学专 毕业证书 -
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀









