“ruiui”通过精心收集，向本站投稿了17篇创业与梦想的范文，下面小编给大家带来创业与梦想的范文，希望能帮助到大家!
篇1：创业宝贵经验梦想与观念
一、什么是梦想
1、定义：梦想是埋藏在人们内心深处的最深切渴望，是一种强烈的需求，它能激发你潜意识中所有的潜能，每当想起它就会兴奋不已。它是人类创造一切美好事物的原动力，人类所创造的所有奇迹，一切触手可及的都是梦想成真的结果。
2、梦想和幻想的区别：梦想不能变成明确的目标和计划就会变成梦幻。你从不为你的梦想付出行动，梦想就会变成梦幻。
3、梦想和态度永远占90%，技能和技巧只占10%。梦想是激励领导人和团队的力量源泉。
一个优秀的系统领导人一定是有远大梦想的人。
一个优秀的团队一定是有远大梦想的团队。
二、你究竟要什么，要多少，什么时间要
如果想让一个人心甘情愿的去做一件事，唯一的方法就是要给予他所想要的，也就是要满足他的需求。
现场提问：你究竟要什么？让一对夫妇把最想要的3-10样东西写下来。（问他们最想实现的十个梦想是什么？）他们一般写不出或者写的很空洞。如“我想要很多钱”，你问他“要多少”？回答“越多越好”等等，这实际上是根本没有认真想过。
建议一：要什么，你究竟要什么？ 为什么做一件事永远比怎样做好一件事更加重要。为什么做占90%，怎样做好只占10%，但很可惜，众多的人并不知道他们在生活中究竟要什么，所有的想法都是一个幻想，
建议二：写下来，一定要把你想要的东西写下来。目标要视觉化，数量化，加上最后实现的日期，梦想就会成真。
三、个人创业的四个条件：（21世纪个人创业的必须条件）
1、选好方向和工具（选择比努力更重要）
a．时机→先机为上 b．产品必须市场空白+巨大需求
c．未来趋势→电子商务
2、需要好的团队→拥有共同的价值观
3、需要好的领导人和一个好的领导班子（需要一个师傅）
4、个人努力：
a．精湛的专业知识
b．好的方法
c．勇气
四、正确的观念决定正确的思想，正确的思想决定正确的行动。
成功不取决于年龄、学历、出身，只有你自己才能做出决定。因为人的命运在选择，选择的轴心在观念，所以人的命运不在出身；人的成功不在才能；人的幸福不在物质；人的完美甚至不在教育，人的成功、快乐就在于观念！你立志要改变自己家人和众多人的命运，你立志要让更多的人梦想成真，你必须郑重做出关系到你一生的承诺，并且坚持到底，坚忍不拔，直到成功。
五、观念与态度的三个等级
试试看 尽力而为 全力以赴
a)试试看：根本不能成功。
b)尽力而为：有可能成功，但成功的概率非常小。
c)全力以赴：才可以取得成功。
全力以赴意味着永不言败，永不放弃。
全力以赴意味着1-2年，始终如一，奋勇向前。
篇2：创业梦想节活动流程与总结
创业梦想节活动流程与总结
创业梦想节活动流程与总结1.活动计划流程安排
1.人员分配：
负责项目、策划人：
财务管理人：
配合实际销售人：
2.比赛时间安排：
.11.04：小组讨论销售货物，上网做好调查，想出大致方案。
2011.11.05：定好销售物品，找进货渠道，与老板洽谈价钱，以及退换货物的问题。做好进价记录，与市场零售调查。
2011.11.06：于学生返校高峰，进行物品销售。
2.活动总结
不足之处
1.时间方面：
因为没有于周六就进到货物，导致活动延迟一天，仅用了2011.11.07晚上18:00-21:30的时间进行小组分开的销售。时间上在原本设想的周六晚，没有留出足够的空余。
2.销售群体：
主要目标锁定在新生，考虑到他们是主要未知货物的消费群体。节省不多的时间，增加成功率。但是时间原因，我们仅对2号楼进行销售。错失了像其他新生楼销售的机会。
3.决策方面：
在培训的`时候还没有想到详细主打销售品，导致从周五才开始想，有些物品网上来不及进，导致利润的缩小，品种不多。
可取之处：
1.与商家洽谈方式：虽未达成先提货，后付款的协议，但也于老板谈到了低于市场价一成的进价。之后会按照统计的数量提货，多退少补，质量一月包换。
2.拿货形式：做了一定观察，对同学可能需要的灯一式两份进行样品销售，需要可能性不大的灯，做好照片的拍摄，以共同学选择。方式灵活，达到潜在的物品销售的目的。
3.与同学交流方式：以诚信为本，承诺她们用先付钱，后送货上门的方式，拓宽了提货数量，打破了拘泥于除了生活费之外流动资金的进货数量。
4.团队合作：男生负责男生寝室，女生负责女生寝室。女生这边分工合作，一个人负责销售讲说，一个人负责演示，最后做好统计与先进收取。有一定默契和说服力。
总的来说，这次活动感谢创业梦想节的支持、鼓励与赞助，让我们敢于与人交流，做出销售，用创业方式，为自己打工。从中我们也学习、体会到了很多，无论是从讲座、培训还是团队实践方面。
创业不仅要有敢于拼搏的勇气，输得起的豁然，更要有理智合作与坚持下去的精神，当然本质是要以诚信为本，把有利于同学生活作为出发点，才能达到真正的互利互惠，形成双赢。
篇3：与梦想
我非常感谢我的家人，让我从小就开始学音乐。
我5岁那年，是我们家的“饥荒年”——为了给我买一架钢琴，花费了很多钱。爸爸和妈妈给我制定了“约法三章”：第一，不许边吃东西边弹钢琴；第二，弹完钢琴后要用布将钢琴盖上；第三，除乐谱之外，不得放任何东西在钢琴上。我爽快的答应了“没问题”。
我8岁那年，开始编写曲子。创作一条曲子后，就谈给小伙伴听，如果他们听完后想再听一次，顾名思义，就说明相当不错，如果听了锁眉或不满意，那就重新修改。
我10岁那年，常常举办自己的“个人演奏会”（就是在班上或自家的后院，请伙伴们来听，当然是不用收费的），每次结束后，听众们都会给我经久不息的掌声，我知道，自己不能弹出想贝多芬那么优美，做不到和贝多芬一样伟大，但他们的鼓励给了我极大的信心和前进的动力。
我很幸运，没有人逼我去参加音乐赛，或者拼命练钢琴编曲，为了当一名成功的音乐家。我身上没有背负着重大的压力，感到非常自由，非常幸运，非常开心。
喜欢音乐的我，同时也喜欢舞蹈。后来身高随年龄的突飞猛进，我便参加了联欢会跳舞，身体像面包一样柔软的舞着，舞着！立在舞台中央踮着脚旋转着，旋转着！轻盈的脚步，优美的舞姿，吸引着数千只清澈的眼睛。
但我却没有谈过，甚至没有想过当一名音乐家或舞蹈家，即使别人都说我很有这方面的才干，我只是搔了搔头。我的父母也劝过我长大后去当一名艺术家，说是前途无限美好，我只是点了点头，什么话也没说。
我把谈梦想当做是一件奢侈的事，从没有勾勒过梦想的轮廓，把它抛之于外，或许我一直站在成功的彼岸，呆呆的一动不动，从不去接近它或许现在我该去谈与梦想有关！
篇4：关于创业梦想励志短语
1、做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。--冯仑
2、最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。--冯仑
3、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。--比尔.盖茨
4、在取利过程中如果你是依法挣钱，依法纳税，这个取利的过程就是取义，只有取义才能取大利。比如说社会发展方向，股东分红员工要工资政府要纳税，这就是义，而且，往往只有你先接受义之后才能挣大钱。——冯仑
5、在创业过程中，如果说压力，我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的诱惑太多了，每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么，而是决定不做什么。--黄明明
6、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
7、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
8、有大量的重大工作需要你亲历亲为，所以强壮的身体和旺盛的精力必不可少。
9、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
10、一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人;心中无敌，无敌于天下。--马云
11、一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。——王均瑶
12、一个创业者必定要有一批朋友，那批朋油虑您那么多年去诚疑堆散起去的，越积越除夜，越积越除夜。像我帐号的财产，假定碰上许多资金上的标题成绩，那便是每天堆散下去的诚疑。——马云
13、压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞，耐得住诱惑，还要耐得住压力，耐得住冤枉，外练一层皮，内练一口气，这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难，而不是取得过多少成功。--马云
14、心平才能气和，气和才能人顺，人顺才能做事。......我觉得要心平，就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。--冯仑
15、希望朋友们能从以上企业励志名言名句中有所收获，在人生的道路上走向成功。
16、无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。顺流而上，这是手法。形势好了，大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后，才有可能去适应时势改造时势。——朱骏
17、无论你做任何的生意，其实就是这四个字：低买高卖。智者悟其意。问题是如何高卖??这需要每个人的智慧，这种智慧就叫经营!!——陈龙剑
18、我现在知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀业务膨胀，然后陷入经济危机，这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织，有了这样一套东西以后，我们心平气和了，知道一个企业要做大要有很多年时间。——冯仑
19、我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿祎
20、我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力科学家的敏锐哲学家的头脑战略家的本领。--宗庆后
21、我觉得真的是不缺钱，想法也满天都是。中国缺的是有一个想法，并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。--马云
22、我觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿祎
23、孙德良：我还是强调：“激情澎湃走楼梯”。在这个世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人厉害的人多得是，要放好心态，不要跟别人比，最后没有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年轻人要放准心态。——南方IT沙龙《互联网创业赚钱比拿VC重要》
24、思路决定出路。--王振滔
25、是谁成绩谁出有甚么意义。我们两小我皆是创业者，所以我们做好自己可以或许大概做的工做是最尾要的。我可以或许大概把雅虎做得好，那便是我的胜利;他可以或许大概把硬银做得好，那便是他的胜利。——杨致远
26、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。——马云
27、如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。--
28、如果大环境小环境都自己去建设的话，我自身的能力实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法，就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心--如何去塑造品牌，把相关的交给社会来完成。--周成建
29、如果%的利润是合理的，%的利润是可以的，那我只拿%。--李嘉诚
30、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。--李想
31、人类常犯的根底弊端便是轻忽条件。他没有知讲，一旦轻忽了条件，正在没有开条件下所做的貌似细确的统统结论皆是谬妄乖张可笑的……——刘东华
32、人不能把什么都设计好了才上路。--张若玫
33、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。--任正非
34、年轻创业者没有要只念没有做，必定要实际。借要有没有怕掉踪败担当压力的襟怀襟怀。——力诺个人总裁下元坤
35、没有要讲出体力，没有要讲对椒殊子硬，没有要讲球太滑，您只需做好根底功。便算对足易缠，便算他小动做多，便算他嘴里没有净净，您只需做好根底功。——李宁
篇5：创业梦想的名人名言
1.创业，机会很重要，但机会往往青睐有准备的人，如果没有准备，当机会突然降临时，是很难把握住的，因为把机会转变成财富，需要一定的能力，而能力不是短时间能得到的
2.商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
3.蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品服务和体系做出来的。
4.战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。
5.战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
6.必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
7.最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
8.办成改革的产物，而不是改革的对象。——陈慕华
9.身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱!你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱!——冯仑
10.创业，有许多潜规则，这是书本上看不到的，因为潜规则本身就是说不清道不明的东西，是需要悟的，只有你经历过了，你才可能悟到。
11.创业，贵在坚持，对于你看好的事情，一定不要轻易放弃，因为，失败与成功之间只有一步之遥。
12.做你真正感兴趣的事——你会花很多时间在上面，因此你一定要感兴趣才行，如果不是这样的话，你不愿意把时间花在上面，就得不到成功。
13.自己当老板。为别人打工，你绝不会变成巨富，老板一心一意地缩减开支，他的目标不是使他的职员变成有钱人。
14.提供一种有实效的服务，或一种实际的产品。你要以写作绘画或作曲变成百万富翁的机会可以说是无限小，而你要在营造业房地产制造业发大财的机会比较大。记住，出版商赚的钱比作家多得多。
15.如果你受过专业教育，或者有特殊才能，充分利用它。如果你烧得一手好菜，而却要去当泥水匠，那就太笨了。
16.在你着手任何事情之前，仔细地对周围的情形研究一番。政府机关和公共图书馆，可以提供不少资料，先做研究，可以节省你不少时间和金钱。
17.不要一直都想着发大财，不如你想想如何改进你的事业，您应该常常问自己的是：“我如何改良我的事业?”如何使事业进行顺利，财富就会跟着而来。
18.可能的话，进行一种家庭事业，这种方法可以减少费用，增进士气，利润的分配很简单，利润能够得到充分的利用，整个事业控制也较容易。
19.不要因为失败就裹足不前。失败是难免的，也是有价值的，从失败中，你会学到正确的方法论。
20.不要在不可行的观念上打转。一发现某种方法行不通，立即把它放弃。世界上有无数的方法，把时间浪费在那些不可行的方法上是无可弥补的损失。
21.不要冒你承担不起的风险。如果你损失万元，若损失得起的话，就可以继续下去，但如果你赔不起万元，而一旦失败的话，你就完蛋了。
22.一再投资，不要让你的利润空闲着，你的利润要继续投资下去，最好投资别的事业或你控制的事业上，那样，才能钱滚钱，替你增加好几倍的财富。
23.请一位高明的律师——他会替你节约更多的金钱和时间，比起你所给予的将要多的多。
24.请一位精明的会计师。最初的时候，你自己记账，但除非你本身是个会计师，你还是请一位精明的会计师，可能决定你的成功和失败——他是值得你花钱的。
25.请专家替你报税。一位机灵的税务专家，可又替你免很多的税。家的头脑战略家的本领。——宗庆后
26.必须要有速度，不能像烧开水那样，度度……没有人给你时间。——徐立华
27.孙德良：我还是强调：“激情澎湃走楼梯”。在这个世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人厉害的人多得是，要放好心态，不要跟别人比，最后没有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年轻人要放准心态。——南方IT沙龙《互联网创业赚钱比拿VC重要》
28.给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石
29.创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人!——马云
30.做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。——冯仑
篇6：关于创业梦想励志短语
36、流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人;心中无敌，无敌于天下。——马云
37、回头看我的创业历程，是不断寻找不断纠正的过程。——吴锡桑
38、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云
39、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。--马云
40、互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。--张本伟
41、含泪播种的人一定能含笑收获。
42、关于人的因素：这点相当重要。不管是蒙是骗还是软硬兼施，都一定要保证公司员工的相对稳定性。人员流失就像放血，开始没什么感觉，却会要你的命。地球是运动的，一个人不会永远处在倒霉的位置。
43、公司是个是非地，商场是个是非地，商人是个是非人，挣钱是个是非事，变革的年代是是非的年代，怎么样在这么多是非里面无是非，这就要求人有非常好非常稳定的价值观。是非取于心，很多是非是心不平产生的。--冯仑
44、工作上的执著实际上是人的一种意志。--张近东
45、跟谁一起办事决定工做的性量。仄易远初名妓小凤仙，她假定找一个仄易远工，扫黄便扫走了;她找蔡锷，便万古长青;她假定跟华衰顿，那便是**。所以，没有正在于您接客没有接客，没有正在于您干甚么，而正在于您跟谁做。——冯仑
46、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。--王石
47、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。--马云
48、对决定疑念的恰好执创做收现古迹。历史是何等写便的，开做幅员是何等重划的，天下是何等窜改的。——孙宏斌
49、等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。--屠格涅夫
50、创业者应具有三除夜素量：一是找出的方针，两是猛烈的晨前程步心，三是细确里临掉踪败。——浪潮个人总裁孙丕恕
51、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人!--马云
52、创业——要么轰轰烈烈，要么自生自灭!——赖维波
53、创业前，很多困难你都不会把它认为是困难，当它突然成为你的困难时，很多人会承受不了压力，就放弃了，这样的人一定是不能成功。——史玉柱
54、创业企业该当服膺，自己与小企业有素量的没有开——有收略的终纵方针往为之斗争。阿谁山头挨没有上往，坐时间被一条路走短亨，活络换一条，调解是最广泛当敝象。实正在，名片网创业前期也有许多除夜企业气魄气魄的后曳盛：凡是事必定筹算要计策，以致要站正在VC(风险投资)的角度思索。目下现古我们没有会了，一年多的实际，我们已收略公司现古能顺利死少，是靠调解出去的，没有是靠计策筹算出去的;是靠矫捷应变活络的嗅觉战刚强的死命力才气得以真现的。——石云《王青：创业如何往挨“游击战”?》
55、创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。
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篇7：大学生在梦想与现实创业路上前行
大学生在梦想与现实创业路上前行
现在，面对不容乐观的大学生就业形势，创业教育已经成为高等教育的一种新趋势，创业实践能力已成为21世纪大学生们的重要素质，大学生创业再度引起了人们的关注，大学生自主创业：在梦想与现实间前行。今天的大学生，创业仍是他们心中的梦想。所不同的是，在吸收了昔日创业者的经验教训之后，他们已多了一些冷静和选择，多了一些理性色彩。为鼓励大学生自主创业，国家出台了一系列优惠政策。国家工商总局规定，大学生创业1年内免交5种行政费用。全国各地也都推出了相应的政策，鼓励大学生创业。
又是一年毕业时，当很多同学顶着烈日四处求职时，长春职业技术学院网络专业的应届毕业生王利却端坐在自己的网络科技公司里，研发软件。他说，自主创业不但解决了自己的就业问题，还给许多校友提供了锻炼机会。现在，有很多像王利一样的大学生通过自主创业，自己当了老板。更多的大学生，通过创业实践得到了锻炼，增强了就业能力。
就业指导老师告诉记者，“为降低创业风险，学校经常请来专家和企业家，为学生提供专业指导，进行企业管理、市场营销等方面的培训。从入学开始，学校就加强学生的就业服务，鼓励学生根据所学专业，自主创业。学校孵化出有创业能力的学生，这些学生再带动其他同学，这种良性循环极大地促进了学生的就业。”
采访时，记者看到，除了王利，还有10多名工作人员。王利说：“这些工作人员同样是在校大学生，来自不同的年级和专业。”学院老师介绍说，一般会请一些同学帮忙，这样做，既培养了其他同学的创业意识，也提高了他们的'工作能力，在校大学生在创业园区里得到了锻炼。学院就业指导老师表示，创业实体让学生未出校门就对企业的管理和操作有所了解，让学生真刀真枪地接受实训，有针对性地学习专业技能，增强了在校学生的就业能力。
长期从事就业指导工作的王莹老师认为，“大学生自主创业是近年来大学里出现的新生事物。现在民营经济比较发达，客观上给大学生自主创业提供了良好的土壤，大学生在市场经济的大潮里畅游一番，可以将课堂上学到的理论知识运用到实际中去，提高他们的实践动手能力。同时，大学生自主创业还可以培养大学生的就业意识和商业交往能力”，就业参考《大学生自主创业：在梦想与现实间前行》。
“创业也是一种就业，创业还可以为他人创造就业岗位”。自主创业，不仅是大学生成才的重要模式，更是就业的重要途径。很多专家提出，为了帮助学生以创业实现就业，高等教育应重视培养学生的创业技能与主动精神，要使高校毕业生“不仅成为求职者，而且成为工作岗位的创造者”。
创业教育培训中心的徐亮告诉记者，“今后的就业形势不容乐观。从传统的就业模式变为自主创业，还需要转变观念。其目的就是要宣扬一种把创业当做一种择业”的理念。而且，以创业实现就业，还可创造更多的就业机会。大学生创业培训试点班原本打算只招60名学员，但招生信息一公布，当即引来了300多名学生报名，大学生创业的愿望和热情出乎主办方的意料”。
据了解，经过培训，大学生的创业项目更加务实了。学生创业领域不再局限于软件、网络等高科技行业，而是扩展到了餐饮、制水、零售、咨询等多个行业。多数学生也不再盲目追求高、精、尖项目，而是选择了启动资金较少、容易开业且风险相对较小的行业。此外，很多学生已把创业作为一种成才方式，不再是找不到工作时迫不得已的选择。
学生自主创业已经不是一个新鲜的话题，但大学生自主创业却依然是新的观念。长期以来，大学生毕业后往往只习惯被动地去求职，而很少想到主动去创业，不少毕业生在找不到满意的工作后，才去考虑创业，以致形成了“无业才创业”的认识。
随着大学生就业压力的增大，大学生群体中不仅出现一批参加各种招聘面试的“面霸”，同时也出现了一批自主创业的学生群体。他们认为与其四处滥投简历，疲惫地参加各种招聘会，还不如自己创业，从头做起，赢得就业的主动权。
长春某大学摄影专业学生小张在大二的时候，曾经打算开一家与自己专业相关的影楼，但在近两年的调查和分析中，他认为影楼如雨后春笋一样，市场已近饱和，而彩扩业务在自己的老家还有较大的市场潜力。因此，他准备在明年毕业后，回老家开一家彩扩店，规模不一定大，主要满足周边老百姓的需求。
从择业到创业，这是就业观念的重大转变。走自主创业的道路，从长远看是大学毕业生的一种重要选择和就业途径。在当前大学生就业压力加大的形势下，大学生自主创业，对缓解当前的就业矛盾和压力，对促进就业再就业工作，无疑起着十分重要的作用。
篇8：创业与待遇
今晚想写一写这个敏感话题，
谈创业者的待遇，首先要明确两件事情。第一，你是创始人或者共同发起此事的创始团队吗？如果是，通常会更信任长期回报，愿意接受短期内的低薪。比如我和搭档都表态说，领点基本生活费就好了，情况紧急时不领钱甚至倒贴钱也行。
第二，你是创业团队的第一批加入者？还是第二、三、四、五批？加入的时间越早(因为公司资本不足)，通常薪水越低，但能领到更多的期权，或是更低的行权价格。相当于用个人风险来换取长期回报。
我之前四处请教创业者，听到过各种关于创业薪酬的说法。有人说，刚开始最多只领到之前70%的，也有人说70%都太高，50%就差不多了，还有人说待遇上不能愧对兄弟们——不过也只是中型公司的中等水平而已。
(这样讲多半会被别人戳脊梁骨，觉得资本家的心真是黑透了)
换个角度看，如果项目你喜欢，团队也合得来，管理上非常的友善，任务合理授权充分，工作氛围好/环境好/发展前景好，最后还能拿到一线大公司的薪酬，这简直是发票刮出1万元的完美结局。我要是能蹭到这状态我还辞什么职创什么业……
所谓创业，必定要承担三种风险。资金风险，通常由风险投资商来消化；个人品牌风险，通常由创始人来消化；收益风险，通常由全体创业团队来消化。这些风险当然都是有回报的——如果创业顺利。
拿收益举例，初始团队全员期权基本上是行规。如果创业顺利，我觉得比较合理的期权回报是“正常薪水的1-3倍”，相当于你认为自己值月薪10K，加入创业团队2年，那么期权收入在24-72万比较心理平衡，还是不考虑上市或高价收购等变态好下场的情况。和这份收益对应的风险，则是初始阶段只拿“正常薪水的50%-70%”。
完整点讲，以上减薪幅度也得先看看你的原始收入。比如之前只领5k，不仅不高甚至还偏低，那么就没必要减薪。但如果之前领20k呢，刚开始创业，压根烧不起钱，不减薪的话人力成本很快就压沉了船。大家抱在一起落水淹死。
忽然想写这个话题，是因为在组队过程中，有两位条件非常好的大公司的朋友，期待值是年薪20-30万。这两位朋友都很有能耐，我相信他们在大公司里一定值这个身价。不过，我的回复和建议是，他们可以试试自己发起创业，而不是加入别人发起的团队。如果项目是自己牵头来做的，满怀信心与期待，就比较容易削减自己的收入来控制成本，延长第一笔融资的使用时间。
如果按照大公司身价来组队，哪怕只是七八人的小队，一年的人力成本也会飙升到200多万(+四金)，再加上其他成本，一年起码烧掉300万，18个月成本预算是500万——坦率说按照现在的行情，恐怕很难谈下来这一笔天使投资。而且VC也很难信任你，觉得有享乐主义的倾向，事儿还没谱钱倒是哗哗的，不像一个创业的样子。
什么叫创业的样子？我觉得至少有一点就是，相信回报在未来，而不是当下，
当下的牺牲会换回未来若干倍的回报。再说这种牺牲也只是暂时的，比如6-18个月拿到了A轮融资，通常是两三千万人民币，全员薪资就可以回调到正常水平。这时再算算期权，发现空头支票居然已经值好几十万，并随着B轮，C轮公司估值翻倍而不断升值。
创业伊始，家底甚薄。用风险兑换前景几乎是一个定律。没有不承担风险的额外的收益，但常见最后竹篮打水的艰苦的付出。稳定，薪酬优厚，环境优美，这些都是大公司的优势——创业则全然反之。它更接近寻宝海盗的大冒险，输的概率远远大过赢的概率。也许正因为此才希望旱涝保收，但这既不是创业的心态，也不是(天使轮)创业团队能承担得了的成本。
所以跟联系我的朋友交流时，我讲得最多的是项目本身。你可以多问我一些关于产品的问题，尽管问，我耐心作答。加入这支创业小队的动机除了你对创业的向往，对我和Quake的信任，更重要的是对项目本身的可行性评估。希望你在审慎权衡各种风险因素后，会觉得这条路走通的概率比较高，同时也是比较愉快的一次旅程。顺理成章的，怀有“信心”也意味着你重视未来的回报更甚于当下。
今天跟一位联系我的朋友在电话里谈起薪资的话题。我能接受的数值比她之前的薪水低一些，还好低得不太多，只少1k，不过年终奖就会少很多。我解释说，6-18个月后拿到A轮的话，奖金不是什么问题吧，拿不到A轮咱们就挂了……
比空头支票式的远景描绘更重要的是，你觉得一直向往的创业经历，是否值得自己接受短期内的薪水下调。说真的，创业顺利的太少，失败的太多。我真不愿意跟你画“期权/融资/上市/发财”这张大饼。比如我这次选择创业，自己投了几十万进去，月薪还不足之前的1/3。难道我有必胜的信心吗？当然没有的，我只是特别想追求一段快意人生的创业经历，自由自在去做我喜欢的事情罢了。是的，“自由”几乎是创业公司唯一的优势。在富丽堂皇的大公司被『捆』得久了，才明白自由的可贵。你愿意为了这段探险旅程本身而承担多少风险，付出多少代价？
前些日子，一个老朋友跟我说，高薪其实也是枷锁。他的工资比我高，薪水这玩意儿(在心理上)一旦上去了就很难下得来，收入比以前少便郁郁不乐。但这同时也限制了你的选择，一定得赚更多的钱，一定得步步高升，一定得……
赚更多的钱是不是你生命中最重要的事情？
我这么问，想必大部分人都会给出否定的回答。但想是一回事，做出选择又是另一回事。所以高薪确实是一道枷锁，让你的职业选择越来越窄，越发纠结。
话说到这里，必须得澄清一下，深夜话痨并不是为了压价。对于预期年薪20-30万的朋友，我诚挚的建议是，自己发起创业，或者加入另一只成熟期的，可能已经拿到了B轮的创业团队。后者有可能开出与大公司相当的薪资，代价是更少的期权，更高的行权价，以及失去了从零开始培育一款产品的机会。前5个创业成员会决定产品的气质、命运与团队文化，这种亲生亲养的快乐，可能不是每个人都看重的，即便看重可能也不值得你冒如此大的风险。但恰恰是特别看重“亲生亲养”的人，才能经历最刺激的创业旅程。拿我现在做的产品方向打个比方，从第20位之后加入的同伴相当于“跟团旅游”。跟团和自助游的区别，你们懂得。
没什么结论，我只是深更半夜大发感慨罢了。国外一个科技博客作者曾写道：“为什么喜欢创业？因为我们是一群愚蠢的海盗。”看到这句话的时候，我有一种胸口碎大石的悸动。
篇9：创业与学历有关吗
对于创业者，高学历到底有多重要
昨天一篇名为“北大才子卖猪肉谈创业”的新闻又让北大卖猪肉才子成了大众谈论的对象，几年前是说，考了北大又怎么样，还不是找不到工作要出来创业，要学历有什么用。这次画风突变，说不愧是北大的高材生，连卖个猪肉都能卖出名，果真需要高学历。对于创业者，高学历到底有多重要?我这篇文章就是想告诉你很重要。
说到高学历，总会有很多人给你没有高学历也很牛掰的励志例子，比如说比尔盖茨，说人家大学辍学吧，照样玩微软玩的富可敌国，那你要看人家是从哪儿辍的学啊，哈佛好吗。还有扎克伯格辍学的事，人家也是从哈佛走的。有人说这俩人很明显的算高学历，只不过提前退学。那我们说说牛根生吧，牛根生没高学历吧，说人家8年把蒙牛带出来的。可是别忘了人家也是在北大进修过的人。
有的人满腔抱负，满脑子想法，觉得创业就是梦想实现的第一步，但是假如没有高学历，没有被大学虐过，那么创业的道路上会比高学历人更步步维艰。我们来先说学习能带给我们什么，接受的教育越高，思想境界越高，境界是什么?境界就是你知道得多想得远，站得高看得远。古人说过“万般皆下品，惟有读书高”，不是没有道理的，没有深厚的阅历和文化素养作为基础，爬再高也不能驾驭高位。
朋友圈的质量和学历成正比，受过高等教育的人朋友圈必然也是受过高等教育的，那么以此类推，高学历的人关系网会在高层铺开，对于创业是很有帮助的，就像北大猪肉才子的朋友圈可都是什么干部级别，干部买猪肉和一斤一斤卖给百姓根本不一样。反之亦然，假如我们创业需要人脉关系，可是朋友圈的人能给的只有钱有用吗?
本杰明.富兰克林说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系”。有人说了，你看那些大学毕业的孩子全是傻白甜，要不然就是棱角太尖，还不如社会混久的一般学历呢，但是高学历孩子在社会上久了会比别人更科学性的处理人际关系。其次高学历孩子承受心理压力能力强，看看那些受不了繁重学业自杀的学生，剩下的承压能力可想而知。
份曾经有这么一个调查，调查结果表明，高学历人群对创业最有激情，因为他们有信心有把握去创业，创业这件事对他们来说并不是背水一战。而一般学历的人自身条件没有优势，那么他们创业顾虑的比较多，不能贸然投钱。
商业、产品、用户、管理是创业者必须深入了解的四个方面，而低学历者很难四方面知识都具备，一旦出现某方面的缺陷对企业来说就相当于有短板的木桶。我们不排除也有低学历创业者获得成功，但是先不说道路有多苦，人家为了创业后期努力学习的成果我们不能主观忽视。
记得高中时候老师总说“坐前面的同学别就顾着学习也要和坐后面同学搞好关系，等你们毕业了好给人家打工。”笑话归笑话，后排同学每天不爱学习能在学校硬生生的熬三年苦日子隐忍与耐力可见一斑。所以很多没学历的成功人士也不是全靠手下，我们还是要肯定他们身上一些优点。他们最大的优点就是会用人，但是有能力的手下谁不想创业，走是迟早的。
所以对于创业者，高学历很重要，“高学历”有时候并不是一纸文凭，说的是获得高层次的知识，创业有风险，入行也要求创业者本身软实力过硬。不然自己白手起家很艰难，也很难和企业一起走远。
为什么低学历的人更容易创业成功?
社会现实告诉我们：在学校成绩好，未必进入社会就更有出息;而低学历的人，也有可能创立一个成功的企业。
为什么?一个重要原因就是，学校功课的学习规律跟经济社会的运转逻辑是不同的。而能够创业成功的人，往往是那些对市场非常敏感，并勇于尝试的人。
能力与学历不是一个概念，企业要生存，靠的是领导人的能力，而不是学历。
为什么说低学历者创业更容易成功，因为他们想要成功的欲望比任何人都强烈，而且能够吃苦，经得住打击，更重要的是他们对市场需求异常敏感!
按照我们教育思维的理解：A如果比B学习成绩好。那么，A就比B更有出息。这种竞争思维，并不能解释一些真实的社会现象：为什么低学历的人也能成为亿万富翁?
通过考试成绩筛选出来的人，大致基本上可以证明其自身的素质是不错的。但这不是经济社会运转的逻辑。经济社会的运转逻辑是这样的：从给别人提供产品或价值的交换中获利。
会读书的人
通过层层选拔，最终占到了一个成功企业里面的一个高管的位置。他通过企业的获利，获得自己的报酬。他个人肯定是非常的能干。
而一个不太会读书的人
也有可能创立一个成功的企业：他可能不太会记住书本上的东西，但有可能对市场非常敏感，人们需要什么，市场需要什么，他就去捣鼓什么。
他的脑袋里成天想的就是如何才能赚钱。自利的动机，总是使人对市场需求非常敏锐，他找到了别人的利益所在，就找到了自己的利益所在。
他自己懂得不多，但他知道哪些人懂，他目前需要什么。然后，不管三七二十一，把他们召集在一起。在专业上不如别人，但是在整个系统的理解和掌控上，他可能拥有很大的比较优势。
更重要的是，有可能优秀学生还在大学里学着谈恋爱、散步的时候，他们已经灰头土脸地失败过很多次了。当优秀学生开始满大街为找工作而奔波的时候，过去的差等生，已经创业成功。然后，他们开始把优等生招聘进来，给他们打工。
正如并不是所有低学历的人都可能成功一样，学历高的人一样也会不成功。学历是一种经历，不是包票。会读书不一定是优势，不会读书也不一定就是劣势。
生活已经向我们展示过了读大学的客观现实：
1、很多人都可以读大学
2、读大学需要4年时间，还要很多钱
3、大学毕业后，找工作是自己的事情，没学到知识，不是大学的责任
每个人都要为自己的选择埋单。读书是有用的，但是，读书也有成本。不计成本，才是一种不负责任的选择。
相反，一个人可以通过自己的眼睛发现机会，可以勇敢去尝试，在实践中学习和成长，思考别人的需求，同时也给自己带来利益。
即使他没有读过大学，但他已经拥有了企业家的精神，他可以通过创造和生产出社会需要的产品和服务，从经济社会的自然法则中，获得巨大的财富。
决定一个人成功的关键很简单：如何把自己放在一个合适的位置，并合理利用经济的规则来创造财富。那种按部就班，习惯于占座和稳定的心态，可能并不是一个最有优势的竞争方式。
所以说，我们不要以学历来论英雄，学历不等于能力!不要因学历而看轻一个人，说不定明天他就是你的老板!
马云说：创业，与学历无关
每个人都怀有梦想，每个人都追求成功。踏上创业之路，什么是我们最必不可少的准备呢?是渊博的知识?是雄厚的资金?还是丰富的经验?其实，创业与你的学历、资金、经验都没能必然的联系，但是却与你的梦想、态度有着密切的联系。
与梦想有关
树立人生的梦想，就有了前进的动力。对于每个人来说，创业的动力无外乎有以下几方面：不满足于现状，寻求新的成长空间，实现自己更大的人生价值，追求一种健康、富足、自由、开心的生活方式，通过自己的努力去改变家族的命运，让家人享受幸福、自在的生活!
既然你羡慕成功者的辉煌人生和富足生活，何不通过自己的努力让自己也品尝一回成功的滋味呢?“心有多大，舞台就有多大”，只要心中建立宏伟的目标和梦想，就会拥有源源不断的动力和坚持不懈的行动。
找准创业起点
创业之初，要找准自己的创业起点，要了解“我”在哪个位置，“我”有什么?比如说你的人际关系、经济状况、工作经验、个人能力，是否有过创业的背景等。假如你是见习业务主任，就要学会清晰了解自己的市场业绩、市场分布情况、人员构成情况、专业知识还有哪些需要提升。了解自己的状况，能够帮助你制定行动计划，顺利起跑。
清晰创业目标
每个人的市场情况不同，起点也不一样。制定目标要脚踏实地，目标太高会导致遥不可及，望而生畏。行动要感性，思考要理性，要结合现状，制定切实可行的下一步目标，如晋升业务主任或高级业务主任。目标确定后，要解读目标，找出目标与现实的差距，并制定相应的市场拓展计划与行动方案。接下来就只需循序渐进，脚踏实地，行动，行动，再行动!
赢在坚持
每一个成功的创业者都拥有一颗奔腾的心，有着满腔的激情与执着。激情是动力，因为有激情，我们才能倾情投入，用心经营出成绩;坚持是美德，因为有坚持，我们才能专一专注，在无限极事业中收获自己的梦想。
篇10：人际关系与创业
美国著名的人际关系学大师，西方现代人际关系教育的奠基人戴尔·卡内基说过，多数人记不住别人的姓名,只是因为他们没有下必要的功夫和精力去记忆,他们给自己找借口:他们太忙， 成功靠人脉，人脉靠真诚。真诚是人脉的使者，人脉是成功的引擎。对于创业者，能否编织出自己的高效的人际关系网络决定着...
美国著名的人际关系学大师，西方现代人际关系教育的奠基人戴尔·卡内基说过，多数人记不住别人的姓名,只是因为他们没有下必要的功夫和精力去记忆,他们给自己找借口:他们太忙。 成功靠人脉，人脉靠真诚。真诚是人脉的使者，人脉是成功的引擎。对于创业者，能否编织出自己的高效的人际关系网络决定着创业的成败。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。在现代社会中任何人要完成一项任务，离开社会、离开群体、离开他人是不可能的。历代有“天时不如地利，地利不如人和”之说。治理国家要理顺人际关系，所谓“政通人和”;经商贸易要搞好人际关系，所谓“和气生财”。:当今社会是一个竞争非常激烈的社会，而且会越来越激烈，随时都要面临着成功与失败，一个人的成功不仅仅取决于他的能力方面，一项调查表明：一个人的成功等于20%的能力加80%的人际关系，你有多大的关系，你就有多大的机遇，你就能成就多大的事情。现代社会中人际关系的重要性是不言而喻的。这个世界上有能力的人很多，然而得到成功的人却很少，更多的人抱怨自己没有机遇，为什么?一个重要的原因就是他们在人际关系处理方面有所欠缺，
良好的人际关系将会使你在工作中、职业生涯发展中占据主动，左右逢源，尤其刚开始创业的时候更是如此。如果你拥有一个强大的人际关系网络，那就会比竞争者具有先天的资源优势。无论如何，构建好你的人际关系都是你在这个社会生存的资本。
当然构建人际关系包含着丰富的为人处世之道。那么如何才能建立好自己的人际关系呢?
要想建立好的人际关系，一定不能缺少真诚的心，坦诚相待。
坦诚促成信任，坦诚达成合作，坦诚化为凝聚力，坦诚造就伟业。人与人之间只有坦诚相待才能和谐相处、共同发展、创造辉煌。创业中的用人之道更应该坦诚以待，用人不疑，疑人不用。一个相互猜疑、尔虞我诈的团队或集团迟早要分裂;一个坦诚相待、团结和谐的群体才会发展壮大。
“人无信则不立”是中国的古语，说的就是真诚、信用的重要性。没有真诚就很难以处世。当今许多却忽视了真诚的重要性，认识不到真诚所具有的魅力、所能转化的能量。
真诚能够赢得一切，尤其能够为你的创业赢得人才，赢得丰厚的人际关系，真诚能引领你走向事业的成功。如果你办事时能用真诚取代防备、猜疑，就能获得出乎意料的收获。心理学家认为，每个人内心深处都有保守、自私的一面，同时又希望获得他人的理解和信任，又有开放的一面。如果过于保守、自私，在别人面前失去了真诚，就必然得不到别人的真诚相待。活在虚伪、隐瞒的环境里，是很难成功的。
关系赢得一切，我们既要懂得人际关系的重要性，同时也要懂得如何用真诚地去赢得关系，两者缺一不可。 总统都是投票选取的，至于人们为什么选他?可能是因为总统对他们微笑吧。
篇11：梦想与希望
我们这代人，从小就生活在充满“希望”的世界中，父母对我们的希望，老师对我们的希望，以及小朋友在过生日吹蜡烛时的那一句“我希望……”使我们看不清“希望”这个东西，只是即兴地给它下了定义：希望就代表一切美好的东西，有希望就有未来 。
记得还有首歌叫《在希望的田野上》，我从小就会唱，每当哼起它，那优美的旋律所描绘出的美好画卷，便又一次坚定了我“希望就是美好”的信念，这样也好，我伴着这样的旋律，怀着这样的信念，走出了我金色的童年。
接下来的日子使我动摇了那样的信念 。在那些个莫名其妙的黄昏，没心没肺的黎明，我不再奢求属于我的希望。我不明白为什么我一如以前那样虔诚那样无辜，而希望却让我再也找不到，猜不透。
没有希望陪伴的日子是痛苦的，熬人的，真的就像别人所说的黑暗，我生平第一次有了那种感觉，钻心的冷，刺骨的痛，这时你只想找一间温室，宁可做温室中的幼苗。
但我并没有，我最无助时，我会想想别人，大家是怎样的情况，毕竟我是一个凡人。
于是我开始在黑暗中挖掘，想象眼前有一条路，这路虽长，但我们仍把它想象成一条通向春暖花开的路，我唯一的路，希冀中带着些渺茫，困惑中带着些向往，我怀着复杂的心情耕耘着，不敢奢望收获，只求那小小的树苗能快些生长。
听，好像是鸟叫的声音，闻，好像是百花齐放的春天！
痛苦的希冀化作了泥泞的泪水，滚滚而下，我实在是等了太久啊！等着等着，我就哭了，哭到嘶哑，我便又笑了，我看到了那些因等待而流下的泪滋养了我空虚的灵魂，补给了我那整装待发的船只，在向着阳光的地方，我看见了晶莹跳动的希望，听到了花开的声音。
篇12：梦想与希望
今天，我们看了一本书：《琴动我心》。这本书：很感人，催人泪下。读完后，引起了我许多感慨。
这本书的内容一波三折，讲的是一位父亲与妻子离婚了，他自己一人创办了一所钢琴学院，不料起了大火，他活了下来，可一切全部被烧毁了，他又欠了一大笔债，就在这时，他的女儿又来到他那边住了。父亲是一位钢琴家，只因手废了无法弹钢琴，一无是事。他不让女儿弹钢琴，可他女儿一直偷偷地学，她父亲很生气，可也没办法，最终，父亲决定让女儿去参加钢琴比赛，拿十万元奖金替他还债，不幸的是，他女儿病了，如果动手术就不能参加比赛了，可她为了替父亲还债，也为了实现自己的梦想，坚持了下去，弹了下去，参加完了钢琴比赛。
读完后，我悟出了许多许多。我们每个人都有自己的梦想，可又有谁能把这梦想给坚持下去并最终实现它呢？做到的人恐怕很少吧。为了实现这些梦想，就必须得付出许许多多的汗水与血水。就像电影中那女孩一样，她为了拿到冠军，毅然放弃了手术，决定比赛。我觉得，实现这些梦想，不但要靠自己的努力，也要有父母的支持与鼓励。电影中的父亲不正是如此吗，他每天都在指导女儿怎样弹，每天过的都很快乐。他在女儿成功的背后肯定还有那如山一样雄伟的父爱！
现在的家长都要孩子学这学那，可是他们是否想过，孩子要不要学，孩子想不想学，学乐器本来是一件非常快乐的事，可悲父母一逼迫就变得不快乐了。所以，我觉得应该让孩子想学什么就学什么，想学多长时间就学多长时间。这样，孩子就会快乐，就会有自己的梦想并一步步地实现它。
只要自己脚踏实地的一步一步走，梦想之花就一定会为你而绽放。
篇13：梦想与希望
人的一生不一定要拿诺贝尔奖，不一定要拿奥斯卡金奖，也不一定要做出轰动全国乃至世界的事情。但是我们一定要有自己的梦想，并且尽自己最大的努力去实现它。追求一个梦想是一种幸福和快乐！
阿里巴巴集团的董事长马云曾说过：梦想还是要有的，万一实现了呢！曾经的马云正是拥有梦想建立中国最好的购物网站，他开始为之努力在他的不断努力下，终于实现了自己的梦想，使中国走上了数字化时代的高峰！他没有很高的学历，但他没有放弃自己的梦想，最终取得成功。
德国的一位著名乐曲家贝多芬在年少时就有了自己的梦想成为一名优秀的音乐家，在他的努力下取得很大的成就。可上帝却与他开了个玩笑，一次中耳炎导致他双耳目失聪了，这对他是一个巨大的灾难，但是他依然没有放弃，继续坚持追求梦想，最终获得了成功。
有了梦想，我们还要不断追求，才会有希望，才不会迷茫；要想实现梦想必须一直往前，不断努力，拼尽全力才能锻造出打开成功之门的钥匙。
或许有的人会选择放弃自己的梦想，在前进的道路上败退下来，这说明他失去了自己的意志。我们有时候会看到，有的人不在自己的意志指挥下活着，而总是停留在别人给他规划的圈子里。这些人总会想着：别人认为怎么样就怎么样。要是我不这样做，别人会怎么说。然而别人的话总是不一致。小红觉得应该向东走，小明认为应该向西走，假若你选择了其中之一，那么其他一人会指责你。所以，我们就应该有自己的意志，有自己的判断力，不能总是想着别人会怎样想，自己决定方向，不被别人的意见所左右。
在梦想的道路上，总会有坎坷和磨难，走向成功的道路也必定是荆棘遍布。但只要我们能坚持追求梦想，就会有希望，就能乘风破浪，走向成功的彼岸。
篇14：希望与梦想
希望，是人类实现自我的原动力，就像鲁迅所说：“希望是附与于存在的，有存在，便有希望，有希望，便是光明。”也因为我们实现了希望，人类才能成为万物之灵。
不同的人，当然就有着不同的希望，所以，希望的层次也就不尽相同；例如，有钱人的希望，就是着重品味、追求时尚；一般人的希望，除了衣食温饱外，还注重物质生活。贫穷人的希望，非常的简单，只要有了三餐温饱与可以遮风避雨的地方就够了。
然而，这些希望都还只是在物质的层次范围，各种职业的人们，他们的希望亦各有不同，银行家希望存户愈多愈好，投资获利愈大愈好；科学家希望发明的进度愈快愈 好，突破性愈大愈好；商人企业家希望商品获利愈赚愈多，竞争力愈强愈好；演艺人员希望观众愈多愈好，收视率愈高愈好；父母希望孩子们愈听话、愈用功、愈快 乐愈好，事实上这也是所有老师们共同的希望。至于我个人目前的希望就是尽快结束这个过度的叛逆青春期，真正将父母期待的快乐、安全、健康观念融入我的生命中，培养出正确的人格，努力地善尽一位学生的基本责任，-用心正确的学习。
希望，是生命中的灯塔、失败后的烛光；就像正在与死神搏斗的病人，他是需要有多么大的毅力跟信心，才能够赢得最后得胜利。有了希望，就会有信心、有毅力，也才能激发出永不放弃的坚定信念。期待我们能以更大的智慧、包容心，营造出更健康、更有意义的希望。
篇15：希望与梦想
今天我读了《丑小鸭》这个童话故事，我很喜欢这个故事。这个故事主要讲了鸭妈妈家的小宝宝出生了，最后出生的“鸭子”很丑，连鸭妈妈都大吃一惊，因为“鸭子”长得丑，人们都叫它为丑小鸭；因为长得丑，所有的动物都不喜欢它；因为长得丑，没有人愿意收留它。丑小鸭孤零零的，过着漂泊的生活，从春到冬，当又一个春天来到的时候，当丑小鸭看到美丽的白天鹅的时候，心里想着自己要是那样漂亮多好，当丑小鸭低下头，看到水面的自己的倒影，才发觉自己也是一只美丽的白天鹅。
读了《丑小鸭》的故事，我明白了一个道理：只要有梦想，就会有希望。丑小鸭身处困境，但它从不绝望，它希望自己成为一只美丽的白天鹅，最终如愿以偿。我想我们无论做什么事，只要用心去学去做，就一定能够成功。现在的我不正也是一只丑小鸭吗？我的成绩并不很出众，亲人们和同学也对我并不很在意，但我常常梦想着自己美好的将来，也许我长大了会当医生，研究出一种药，让绝症病人能够康复；也许我会当个发明家，发明一种衣服，人们穿着它就会像小鸟一样飞起来；也许我会当一个宇航员，到月球上去，探究宇宙无限的奥秘。这就是《丑小鸭》带给我的成为白天鹅的梦想！
我同时也深深明白：无论我将来要干什么，现在都必须要付出努力才能够有收获。
篇16：希望与梦想
我市第5届小学生男子足球赛于11月5日在人民体育馆落下帷幕，实验小学“猛虎队”以3∶1战胜东方红小学“红星队”，夺得冠军，东方红小学“红星队”和开发区小学“雄狮队”分别获亚军和季军。（开头简洁明了地交代比赛结果。）
比赛一开场，“猛虎队”就被对手“红星队”射入一球，以0∶1暂时落后。但“猛虎队”队员们毫不气馁，如刚下山的小老虎，快速跑动，灵活运球，始终以饱满的激情，昂扬的斗志，团结向上的精神，努力拼搏。在比赛进行到20分钟的时候，“猛虎队”的前锋顾小帅就像脱缰的野马，带球冲到对方球门前，左躲右閃，敏捷地避开对方后卫，飞起一脚，将球射入对方球门，将比分拉平，这无疑增长了队员们的士气。“猛虎队”队员们一鼓作气，默契配合，即使挥汗如雨，体力大量消耗，也严防死守，勇猛进攻，最终战胜了对手，夺得了本次比赛的冠军。
“红星队”则在紧张激烈的比赛中毫不松懈，在一度落后的情况下，还能将对方摔倒的队员扶起，虽然没能夺冠，但是他们赛出了友谊，赛出了风格，赢得了满堂喝彩，掌声不断！（用概括性的语言，抓住精彩片段来描写，介绍比赛的紧张和激烈。）
比赛结束后举行了颁奖典礼，组委会为夺得前三名的球队颁奖。（仪式完整。）
此次参赛的12支球队在战略战术上不分伯仲，是中国足球明天的希望！（最后总结、展望。）
篇17：希望与梦想
打工者，一个春风吹不到的角落，是金钱的围墙挡住了春风。在工业化大生产的时代，我们日复一日年复一年守在生产岗位上，我们渴望假日，渴望为身心加一次油，有些老板为了赚取更大利润和发展忽略了我们有人的尊严，我们只不过是食类动物，他们为了他们的最高利益，而不考虑我们的安全，身体健康和心理健康，还有家的温馨，这些老板都是个人利益高高在上，不顾员工的合理诉求，
当前的许多公司十二小时两班制严重伤害了员工的身心健康，因此员工倾向于上八小时两班倒，九小时或十小时两班倒，这样人的精神很饱满，工作热情更高涨，将以持久的激情迎接工作中的困难。当前少数没良心的老板把我们打工的当机器人用，除了快节奏地干活，我们没休息，不喝水，不尿急，与机器同步。因为我们是人有七情六欲，是情感类动物。人类进化到今天的文明，百花齐放百家争鸣，言论自由，相互尊重，相互包容，许许多多公司有自己的企业，都竭力打造自已的优秀团队，这些公司用情感留人才，让员工感到好象回到了家那么有温暖而又力量。这些公司有合理化的工作时间和合理的工作量，考虑到员工最佳体能和意志力，真正让员工高兴上班，开心下班。
那些除了生产利润不考虑以人为本，会被那些既有技术而且有着良好企业文化氛围懂得关爱员工的公司所淘汰。
