“艾小玛”通过精心收集，向本站投稿了2篇求职感悟：以平常心面对择业，下面是小编整理后的求职感悟：以平常心面对择业，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
篇1：求职感悟：以平常心面对择业
■王艺?山东大学经济学院 ??
就业形势的严峻是不言而喻的。从去年10月份开始，一种不亚于高考前夕的紧张气氛就开始笼罩着高校校园，使人骤然感到了沉重的压力。在这种环境下择业，我认为心态调整最为重要，而调整心态的过程中，用平常心应对挑战则十分必要。
平常心首先意味着要摈弃大学生那种“天之骄子”的贵族感，把过高的求职期望降到与自己能力相当的合理水平。要明白，自己在求职场上就是一名没有经验的新兵，是“人才”的“半成品”。所以，在求职前，我们应该对自己有一个准确的认识。在求职路上，我也曾面临究竟是选择小型公司还是大型企业的矛盾：小型公司固然具有挑战性，而且有利于学到各方面的知识和技能，但稳定性和正规性较差;而大型企业在这方面就相对具有优势，但人才济济、分工细致的管理对提高个人的综合能力却未必有利。在这样两难的境地里，我着重考虑了自己的性格特征。自知自己不属于风风火火、敢闯敢拼的类型，可能不是好的组织者、策划者，但我会是一个好的助手，我会清楚地知道某份文件放在哪一个抽屉;我可能不擅于统筹规划一个部门或者一个项目的综合安排，但我绝对会认真仔细、干净利落地完成上司下达的任务。基于对自己的这份了解，我最终选择了深圳一家从事农产品物流的上市公司。
平常心是一种脚踏实地的务实态度，不等待机会和运气的降临而是主动出击，不因为怕苦怕累而放弃从基层做起、经受历练的机会。一旦具备这种心态，你就会发现择业中的很多难题其实根本就不算什么。比如，我曾在“这份工作究竟能带给我什么样的前途”这个问题上纠缠了很长时间，但事后想想其实没什么必要。按一般人的职业生涯发展规律，大学毕业后三到五年主要是积累期，是离开校园后进入社会大学的再学习期。最初的一份或几份职业，不过是选择一种职业发展方向，有机会进入大城市、知名企业固然值得争取;而到中小城市、中小企业也未尝不是一种发展途径，避开人才竞争最激烈的地方，做“鸡头”也许比做“牛尾”更易脱颖而出。
平常心是对求职过程中一时成败的淡然处之。对刚迈向社会的新人来说，步履蹒跚、在激烈的角逐中摔上几跤肯定难免。重要的是自己不要过分看重一时的成败，而是积极应对。我在深圳人民银行应聘时就遭受了求职历程中最为惨痛的失败。尽管事先我做了充分的准备，但由于对手过于强大，我还是败得一塌糊涂。当初和我最终通过笔试的只有八个人―――三人分别来自华盛顿大学、伯明翰大学、香港科技大学，其他则来自北大、人行研究生院、人大等名牌院校。但在面试阶段，我知识储备上的差距就显现了出来。面对面试官十分苛刻的专业性问题，我输得心服口服。这时，我反而觉得更加坦然。不是吗?既然是技不如人，就没有必要哀叹什么，知道了差距，也就知道了如何去弥补，同时对自己也有了更深刻的了解。于是，我又轻松地上路了，我相信，有一个适合我的职位在等待着我……? ?
■祝坚飞 山东大学建筑学院 ??
我学的是建筑设计专业，因此进入设计公司或设计院是择业的首选。在找工作之初我就决定去深圳发展。原因有二：第一，深圳是一个年轻的城市，我非常渴望能到这座走在中国发展前沿的城市中寻找自己的梦想;第二，从一个亲友那里了解到深圳对设计人才的需求量很大，这更增强了我去深圳的信心。确定了选择的方向，我开始搜索关于深圳建筑设计公司的资料。确定了几个公司后我便分别打电话与其招聘负责人取得联系。接下来通过传递资料与电话，把自己的情况介绍给他们，同时我对他们的公司资质、规模、为员工提供的发展培训、薪金等情况有了进一步的了解。经过权衡与比较，最终确定了“华阳国际建筑设计有限公司”，该公司对我也很感兴趣，我们一拍即合。
与我比较顺利的择业历程相比，身边有些朋友就没有这么幸运了。他们有的在寻找就业机会时，或患得患失、好高骛远，或没清晰地分析就业形势与自身需求就无的放矢，或缺少自信、不能坚持到底，这些情况都导致了择业的失败。对此我认为，应届毕业生在择业时首先应注意摆正心态，以平常心面对择业过程中遇到的不尽如人意之处。其次给自己准确定位，看清自身优、劣势，然后找出自己与众不同的地方并发扬光大。
篇2：以平常心面对赞誉与批评
以平常心面对赞誉与批评 -心得体会
面对批评和赞扬，我们近乎本能地拒绝前者而喜欢后者，这除了可能是批评者缺乏批评艺术的原因外，更主要的是批评和赞扬本身会使人产生两种相反的心理反应。一个人为了维护自己的面子和自尊，或担心缺点和错误被人看穿，影响自己的成功和发展，就会有意无意地以种种方式来拒绝、逃避批评。
从理智上说，没有多少人不懂得“人无完人”得道理，也没有多少人不知道对待批评应本着“有则改之、无则加勉”的态度。平时，我们不难听到或看到人家使用“欢迎批评”一类的词语，甚至自己也使用过。但实际上，一旦有人果真提出批评时，受批评者往往就会像遭到电击一样立即缩回，采取拒绝、逃避的形式为自己辩护。这种经历的体验，你、我、他大概都不陌生吧？面对批评，脑子里想到的多半不是自己的过错。而是“大家和我差不多，为什么单找我的麻烦”，“我哪里得罪了你，何必这样”，“你无情，别怪我无义”等一类的反应。因此，对待批评你会耿耿于怀、在工作中消极抵抗。然而，不幸的是，拒绝批评并非意味着可以免受批评，而且还会失去许多忠言善意的劝告，以至断送他人对你的信任和支持。因此要走出这一误区，单靠笼统地告诫自己下次要虚心接受是缺乏约束力的，应该分三步来具体解决。
第一步，要耐心倾听批评，应该保持自然大方的表情和姿势，认真而耐心地听完对方的批评。不要急于反驳、辩解，也不要嬉皮笑脸、满不在乎或漫不经心、假装糊涂。在工作中我们难免要接受批评，领导诚恳、善意的'批评利于受批评者改正缺点和错误，更有利于工作质量的提高。
第二步，要学会接受批评，我们对待缺点和错误也许会有无所谓的感觉，一旦产生了问题受到了批评，我们就不要拒绝它。不必担忧接受批评便矮人一等，拿出勇气改正自己的缺点和错误，你下次就不会再出现类似的差错了。
第三步，要有接受批评的智慧，要是对你批评得有道理，但方式、方法不对，你可以把它改为自己可以接受得方式、方法来理解。如果批评错了，你也宜先表示谢意，然后再做必要得解释。
常人总是讨厌听批评指责的话，而都乐意听表扬奉承的话，当你犯了错误受到了批评，没关系，及时改正弥补过错、以待提高；当你取得了成绩得到了赞誉，不要骄傲，虚心进取节节提高，只有这样你的路才会越走越宽。所以，亲爱的朋友，就用我们的平常心来面对他人的赞誉与批评吧！
