“猛虎落泪”通过精心收集，向本站投稿了10篇穿出你的专业与知性，这次小编给大家整理后的穿出你的专业与知性，供大家阅读参考。
篇1：穿出你的专业与知性
“包装决定论”除了你的优势呈现能力打造之外，还有一个外在形象的展示问题，
穿出你的专业与知性
。网络的泡沫化，使得讲求随意的穿着风格也随之退出了流行之潮。
男性服饰公司创办人与执行官乔齐默(George A. Zimmer)指出，他们公司的西装的销售量增幅达到了10%；像贝尔斯登(Bear Stearns)或雷曼兄弟(Lehman Brothers)等华尔街知名的投资银行，已开始要求员工打领带；律师们纷纷搬出存放已久的西装，因为客户穿得比他们还正式。
不可否认的是，穿上西装或正式套装，较能展现专业与知性的形象，给客户留下好的印象，
作为刚走出校门的你，怎样得体面试着装？这往往成为大家很头痛的一个问题。
因为面试时，在你踏进面试办公室的那一刻，面试官就已经因为你的穿着打扮，对你进行了判断。
从某种程度上来说，这比你在之后说了些什么更为重要。
一般说来，面试时穿着应该根据用人单位的性质而定。
比如，顶尖的外企，诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化，所以面试这类企业时，要选择职业套装，颜色在黑色或灰色之间。
面试其他外企以及大多数国企的时候，只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤，表现冷静、清爽就可以了。
女生不可穿得过度暴露，穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，或有明显的图案、颜色过于艳丽，甚至穿着吊带服饰是绝对不合适的。
篇2：面试技巧：成功面试穿出专业和知性
利用一些夸张而离奇的自我推销方式，来势汹汹地闯入了大众的视线，不由分说地成为大家共同的关注焦点，
无论如何，从某种意义上说，他们算得上是非常成功的。
在适当的时机适当地“作秀”
在这里提起这样一个话题，并非是要对他们的这类行为做出任何的评判，而只是经由他们这类有点哗众取宠的成名方式，让我联想到求职过程中的一些现象。
例如，原本只是用来说明应聘者情况的求职简历，却被炮制成了一份份华丽的高成本“艺术作品”，或者演变成精美的“个人写真集”，甚至是不惜工本地制作成一应俱全的DV影音作品等。
尽管我们并不鼓励求职者们都去这样做，但同时，却又是完全可以理解这种行为的。
在现今残酷的求职竞争中，想方设法地出一些奇招来为自己赢得多一分的工作机会，当然无可厚非。
试想，到了某个求职的关键时刻，若有两个应聘者具有几乎同样的条件和资质，掌握生杀大权的招聘主管会做出怎样的判断和抉择？！毋庸置疑，幸运的一定是让他印象比较深刻的那一个！同理可推，不仅求职时需要时刻凸显自己，进入职场之后，更加需要。
大家都知道，事实上，在职场只有沉默的努力是不够的；努力是必须，但是表演能力则可以让一个人的努力与能力发光发亮，在目前全球化、着重跨国沟通的时代尤其如此。
在适当的时机适当地“作秀”，是必要的，它也许可以帮助你在职场厮杀中拔得头筹。
穿出你的专业与知性
“包装决定论”除了你的优势呈现能力打造之外，还有一个外在形象的展示问题，
网络的泡沫化，使得讲求随意的穿着风格也随之退出了流行之潮。
男性服饰公司创办人与执行官乔齐默（George A Zimmer）指出，他们公司的西装的销售量增幅达到了10%；像贝尔斯登（Bear Stearns）等华尔街知名的投资银行，已开始要求员工打领带；律师们纷纷搬出存放已久的西装，因为客户穿得比他们还正式。
不可否认的是，穿上西装或正式套装，较能展现专业与知性的形象，给客户留下好的印象。
作为刚走出校门的你，怎样得体面试着装？这往往成为大家很头痛的一个问题。
因为面试时，在你踏进面试办公室的那一刻，面试官就已经因为你的穿着打扮，对你进行了判断。
从某种程度上来说，这比你在之后说了些什么更为重要。
一般说来，面试时穿着应该根据用人单位的性质而定。
比如，顶尖的外企，诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化，所以面试这类企业时，要选择职业套装，颜色在黑色或灰色之间。
面试其他外企以及大多数国企的时候，只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤，表现冷静、清爽就可以了。
女生不可穿得过度暴露，穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，或有明显的图案、颜色过于艳丽，甚至穿着吊带服饰是绝对不合适的。
职场贴士：不要在桌子上放糖果。研究表明，如果零食在随手可得的范围内，那么吃零食的可能性会大大增加。每天吃一把巧克力豆，到了年末体重可能会增加5磅。
篇3：风衣穿出你的个性的散文
风衣穿出你的个性的散文
北方的秋天和春天一样，风多、干燥，对于骑车组上班的人来说，风衣是不可缺少的服装。
年轻时候的我，穿衣服比较讲究，那时候体型也好看，所以每一件衣服穿在身上，都是抢眼的风景。
岁月的年轮掩盖了曲线的优美，于是穿着也就随便了许多，大都是以舒适得体为目的。那女人最爱的高跟鞋在我这也临近下岗，唯有风衣，我依然情有独钟，爱不释身。
骑上单车，穿行于上班的人流中，任瑟瑟的秋风吹起我的长发，风衣象保护神一样护理着我，心里感觉温暖如春，那平和而又严肃的表情显示着中年人的.成熟与自信，目不斜视，勇往直前，呵呵，这就是我，一个自以为是的我。
黑色，依旧是我的最爱。
我清楚地记得原来我的老主任给我起的外号——黑玫瑰。黑是因为我穿衣服都是以黑色调为主，玫瑰是因为我比较厉害，说我身上有刺，只能欣赏，不许接近。我对这个外号很满意，本来就是，许看不许碰，工作在以男人为主的单位，必须做到洁身自好。
夏季穿色彩，春秋穿风度，冬季穿温暖，这就是我穿着的主旋律。
夏日炎炎，那是女性展示风采的时候，由于穿着单薄，把女性的身材暴露得淋漓尽致，所以服装基本不能掩盖缺陷，只有色彩多少可以弥补些不足。但并非只有杨柳细腰才是美，雍容华贵一样体态大方，尤其是中老年人，更是如此，所以没必要一味地追求瘦身，美是一种灵气，是从里向外透漏出来的精、气、神。无论身材如何，健康就是美，而健康正是人们一生中追求的永恒的主题。
寒冬时节，无需美丽冻人，暖和才是目的。但看满街的防寒服包裹着身体，根本显不出衣服的美感，你、我、她都一样。
春秋两季，正是女性穿着的展示，那不同款式的风衣，给大街上增添了很多风景。或长或短，或明或暗，或紧身或宽松，或庄重或飘逸……。展尽女性的魅力，穿出女人的风采，所以风衣是不可忽视的服装，也是最体现个性的服装。
穿衣讲究从里到外，从下到上，而风衣却是掩盖身体缺陷或穿衣服不合适的遮羞布。
从里到外就是凡露出来的服饰，里面的服装要比外面的更讲究。比如，你穿件很高档的外衣，领口胸前露出的却是很低档的毛衫或衬衫，甚至是平凡的秋衣，这样很不协调，给人以“花子配小姐”的感觉（这里的小姐指的是大家闺秀，花子是乞丐）。
从下到上就是好的服装一定要配上合适的鞋子，好的上衣一定要有好的裤子相配，否则很不协调，再好的服装也会失去美感。何为美？美就是和谐，既要款式色调和谐，又要价位质量和谐，色彩搭配很关键。休闲和正装不能混穿，那样会闲得不伦不类，档次再高的服装也不美观。
记得有个相声是这样说的：穿上衣服才能看出人的身份和地位，走进澡堂子里，大家了看都一样。虽然是笑料，但却有一定的道理，衣服是人外在美的体现，也是身份地位的象征，最能体现人的个性来。
在女人们羡慕男人统治这个世界的时候，男人们同样羡慕女人装扮了世界，没有女人就没有色彩，也没有风景，更没有美丽。
篇4：秘书：穿出你的成功来
秘书：穿出你的成功来 -文秘文书
秘书的成功虽然并不完全依赖衣装，但不可否认，对大多数秘书来说，穿着的确占有相当重要的位置。所以，首届江苏秘书节500个秘书岗位的提供企业一致认为：穿着的确对求职的形象有影响。 首届江苏秘书节的活动显示，大约七成拥有大专以上学历的秘书，因为穿着不当而限制了自己升迁的机会。她们在工作的第一二年犯下了这个重大错误，因而被排除在主管或高层专业职务之外。虽然还是有些能力极强的秘书，即使所穿的服装不是很有说服力，却依然能够获得重要职位。但从她们的老板那里得知：如果能够穿得更出色，升得会更快。大多数秘书因为陷入了以下误区，而未能有出色的穿着： 1、任由家庭背景的穿着习惯。 2、掉入流行的'穿着圈套。 3、误把性感当作成功的穿着。 4、错误估计自己在异性眼中的穿着形象。 5、穿着太随意。 6、自认成功而无须遵循穿着规则。 7、漠视高级主管宝座前的穿着环境。 这对于不会穿衣服的秘书显然是个坏消息，不过还好事情没那么糟。因为当一个秘书开始尝试穿出成功时，她会比其他竞争者更迅速取得优势，进而获得求职或升迁――只要她开始相信：Dress for Suc cess。 来源：扬子晚报篇5：知性与感性之旅400字作文
知性与感性之旅400字作文
爸妈趁着暑假的最后一个周末带着全家和姐姐的科展伙伴心瑀姐姐一起前往冬山乡找自然老师——陈锦。下了高速公路之后，我们开始进入了一片绿油油的田园小路之中。大约十分钟终于看到老师在大门口迎接我们的到来。
一下车子老师带领我们几个小萝卜头到后院摘芭乐，因为我个子小只能帮两个姐姐提塑胶袋装她们剪下来的芭乐，芭乐树上果实垒垒，才半小时的时间就剪了两大袋了，没一会儿就听见老师叫喊着要大家进屋里洗手准备用晚餐了。老师特地准备一大盘我们爱吃的蛤蜊和新鲜山菜，饭后还有师丈亲手烘焙的苹果派。
饱餐一顿之后，天也黑了。老师拿出天文专用的绿光雷射笔并架上望远镜，带领我们到庭园上看星星。天鹅座是由几个小星星排成像十字形状，看起来就像一只天鹅展翅高飞的样子；天蝎座则是看得最明显的星座之一，尤其是它那倒勾的'尾巴。偶尔还可以看到零星的流星经过，令我好兴奋喔！晚上除了看星座之外，心瑀姐姐还很兴奋的想抓几只甲虫，但老师说甲虫的繁殖季在两个月前结束了，不可能抓得到的，不死心的姐姐们还是在墙上挂上了白布，地上放了果皮再用车子大灯照着白布，等待了半小时，一只虫子也没来，真是失望。
隔天我们到老师家附近的梅花湖骑车，绕湖了两圈，沿途老师介绍一边当地的环境一边解说湖畔的植物，虽然我并不完全了解老师的解说，但我很享受着那徐徐微风轻轻的抚摸我的脸庞和呼吸着那新鲜无污染的空气。
两天一夜之旅虽然短暂，我跟随着两个大姐姐和陈锦老师的脚步踏上了大自然的知性和感性之旅，也让我渐渐体会到我是大自然的小小一份子。
篇6：浅谈预知性维修与测振仪的应用
一、引言
历史上设备维修制度经历了“事后维修”、“预防维修”、“ 计划预防检修”等多种方式，最具代表性的是失效后修理和制定定期的大、中、小修计划，这些方式的共同点在于不是以设备实际存在的隐患为依据的，因而不可避免存在盲目拆卸，维修不足和人力、财力的浪费或机器停运造成经济损失等缺点，维修缺乏科学性。随着科学技术的不断提高, 设备(或零部件)的状态检测仪器和手段得到了很大发展，人们发现，通过检测仪器对设备的运行情况进行诊断，确定设备存在的早期故障及原因，有针对地制定维修计划是行之有效的，它从很大程度上弥补了以上缺点。据统计结果表明，在机械行业中，尤其是旋转机械的状态检测,使用最多的故障诊断仪器是测振仪。本文将结合预知性维修探讨测振仪的使用。
二、预知性维修的必要性
预知性维修是指根据对设备检测结果,视设备的具体状态, 来确定最合适的修理时机及更合理的修理方法。现在普遍的定义为：依据设备的实际状况，通过科学合理的安排检修工作，以最少的资源消耗保持机组(设备)的安全、经济、可靠的运行能力。预知性维修亦称状态维修或视情维修，其依据是：设备(或零部件)在不同工况下有着不同的磨损特性。通过设备诊断手段发现其磨损规律，在故障出现之前时及时维修。
设备磨损一般存在着如图1所示的三个顺序阶段。第一阶段为磨合阶段(AB)，这是设备的初期使用阶段，这时设备零部件接触面磨损较为激烈，经过短期运行较快地消除了表面加工原有的粗糙部分，形成最佳表面粗糙度。第二阶段为渐近磨损阶段(BC)，此阶段即是在一定的工作条件下，以相对恒定的速度磨损。第三阶段为加剧磨损阶段(CD)，设备磨损到一定程度，磨损加剧，以至影响设备正常运行。按照以上显示的规律，设备维修的最佳选择点，理应是在设备由渐近磨损转化为加剧磨损之前，即应选择在C点附近。
通过先进的技术和仪器对设备及部件的运行状态进行诊断，可以寻找到C点的发生期并制定相应的维修计划，这便是预知性维修的目的。显然与事后修理和计划预修相比，预知性维修具有以下优点：首先，在以设备诊断仪器为先决条件的预知性维修制度中，避免了工作人员现场直接接触设备通过听、摸等手段判断优劣，从而在保证设备安全运行的同时，减少了人员伤亡和事故的发生，具有很高的安全性;其次，由于它是以仪器检测结果为依据，它能正确地反映设备的实际运行状况，提供了数据并真实地记录了设备的磨损发展情况，为制定维修计划提前做好准备，使维修更具有科学性和合理性;再其次，由于修理目的明确，仅对设备的故障点实施维修，大大地减少了不必要的费用，同时也节省了时间和人力，减少环境污染和避免停机造成的损失，使维修具有很强的针对性。据有关文献介绍，在设备上应用预测技术，获利与投资比可达17:1。以预知性维修取代以时间为基础的预防性维修，是维修制度历史发展的必然结果，它已成为关键设备和大中型设备维护方式的发展趋势，具有很强的时代性。
三、测振仪的工作原理
(一)、产生振动的起因
振动是机械设备损坏的重要原因之一。设备在运行中不可避免会产生振动，振动加剧设备的磨损，造成振动的起因又有许多种。常见的有：
1、不平衡。在使用过程中，由于摩擦、积尘、缠绕附着物、(叶轮)汽蚀等引起的转子质心改变，出现不平衡现象。
2、不对中和轴弯曲。这引起轴及联轴器系统产生振动，旋转机械70%～75%的振动是由此引起的。
3、机械松动。起因很多，常见的有轴承磨损、轴颈磨损、螺母松动、螺栓断裂等。
机械设备的振动是个很复杂的过程，但是，设备上各点的振动分布是有一定规律的，如水泵与电机组中水泵的轴承和水泵出水口处振动较大，地脚固定点处振动小等。我们可以选择设备上的一些固定点，跟踪测定设备振动情况。
(二)、加速度传感器与测点的选择
测振仪的种类很多，且有许多升级产品，如振动分析仪、轴承分析仪、频谱仪等，它们都是通过传感器工作的，本文以加速度传感器为例介绍测振仪的工作原理。
压电式加速度传感器结构如图2所示。测量时将磁性基座吸附在被测点表面，当振动引起质量块往复运动、压电元件受压后产生压电效应，电信号即通过输出端传人主机。主机根据电信号的强弱及频率特征首先计算出加速度，再根据加速度值的一次和二次积分分别计算出速度和位移值的峰值，
加速度、速度和位移分别从不同角度反应了振动的优劣。
由于测点的选择直接影响监测结果，因此选择测点时不仅要尽量靠近振源、尽量对准振动方向，而且要便于多方位测量，如旋转机械的测点应尽量靠近轴承。电机自由端一般有后风扇罩，因此将其测点选择在风扇罩固定螺丝处会有较好的监测效果。由于轴承振动的方向不确定，如图3所示，通常取轴向、垂直径向、水平径向三个方向来确定测点的振动情况(图中A点可测三个方向，B点只能测两个方向)。
值得注意的是，设备振动具有很大的随机性，传感器安装的精度也直接影响数据的采集。因此，除了每次检测时测点要固定外，还必须注意对振动信号进行反复采集和分析，综合进行比较。才能得到准确结论。
四、测振仪在预知性维修中的应用
测振仪是预知性维修中最常用的一种离线式设备检测仪器，具有体积小、价格便宜、方便灵活、操作简便等特点。根据测振仪的故障检测结果，检测人员可制定相应等级的维修计划，从而节省维修费用并将损失限制在最小范围。
应用实例：
笔者用HY - 105振动分析仪跟踪测试南京市城北水厂二级泵房4号机组的ABB - HXR500lP10调速电机及IDP水泵(重量540kW，转速500~600rpm)。
测量值判定依据参照国际标准IS02372(见表1)。对该电机驱动端A点(见图3)水平径向振动速度进行的长达四年的跟踪测试结果列于表2。
我们参照IS02372标准(表1)并结合设备磨损规律曲线对实测数据进行了分析，并根据检测结果对设备进行了维修：
①12月25日，首次检测发现振动速度值大于同类电机。考虑到设备已过了磨合期并排除了电机调速原因后，初步判断机组存在故障。检查过程中发现水泵体内有异常声响，拆泵后发现有木块堵塞叶轮。排除故障后，电机振速恢复正常。
A：好 B：较好 C：允许 D：不允许
第一类：小型机械(如15kW以下的电动机)
第二类：中型机械(如15—75kW的电动机以及300kW以下的机械)
第三类：大型机构(安装在刚性好的基础上)
第四类：大型机构(安装在比较柔的基础上)
转速：600—1200r/min，振动测量范围：10—1000Hz
②9月9日，巡检中发现电机有异响，检测结果为1.1mm/s。该数值超过了历史记录，于是我们缩短了监测间隔，9月25日，速度值达到4.8mm /s，这表明设备可能已进行入加剧磨损阶段，之所以速度值小于ISO2372标准临界值(7.1mm/s)是由于测点距离振源较远，停机对电机驱动端轴承拆卸检查，发现有一滚珠破裂!更换新轴承后故障消失。
③从表2中也可看出，更换新轴承后振动速度值明显高于以往正常值;但经过一个新的磨合期后，数值恢复正常。
事后对拆换下来的轴承进行了检查：滚道中存在很多小坑，润滑脂变黑且金属磨粒很多，有一滚珠已破裂，没有发现明显炽烧的痕迹。分析结论认为，温度不高，不缺乏润滑，因此磨损的损坏程度要远小于点蚀造成的损坏;滚道中的小坑是正由于长时间接触应力的反复作用的点蚀现象，点蚀加剧了振动，使小坑扩大，剧烈的振动最终使滚珠表面破损，金属磨粒多由接触表面疲劳点脱落物构成。事后有关人员召开总结会议，对此事件达成一致的共识：由于定期对设备进行测振分析，掌握了运行规律，并及时进行了正确的维修，从而避免了轴承架解体造成设备损毁的严重后果，确保了安全供水。以上事实均证明了测振仪器在预知性维修中的重要作用。
五、结论
通过以上论述和事例可知，测振仪的使用使机械设备的预知性维修成为可能，但在使用过程中还要不断发挥主观能动性，具体问题具体分析，灵活运用已有的知识和经验，才能发挥最大的效用。
参考文献：
[1] 赵明生等q机械工程师手册(第二版)[M] q机械工业出版社，：925-939q
[2] 李葆文q设备管理新思维新模式 q机械工业出版社，：149-152q
[3] 许镇宇等q机械零件 q人民教育出版社，1981q
篇7： 你的专业与事业无关
你的专业与事业无关
今天，有朋友告诉我，90％的毕业生并不从事他们在校所学的专业。当然，他的数据我没有机会验证，但我的经验告诉我，他的结论八九不离十。“学什么，不干什么”已成为一种普遍现象，造成这种现象的原因很多，但我个人认为这其中有两个主要原因。
第一，过早的让学生确定职业方向。每年的高考是决定学生一辈子命运的时刻。首先是高考成绩，考得好与不好则是天壤之别，若考入名校的热门专业，这辈子就算搞定。其次是选择专业，选错专业，这辈子也就算完了，如果专业不好，以后就业也就成了问题。
而大部分孩子在十八、九岁的时候，还没有成熟到可以选择自己的专业，他们选专业的方法，基本是出于自己的爱好和对未来生活的一知半解。而相当一部分学生的家长则越俎代庖，为自己的孩子确定专业，而不顾及孩子本身的爱好。其结果是孩子上大学以后，才发现自己对所选的专业毫无兴趣。
我们的教育系统又不允许孩子转换专业，故学生只能勉为其难，苦苦挣扎四年，每天都盼望着早点毕业，不是他不喜欢大学的校园，而是他厌倦自己的专业。所以，当他离开学校之后，会尽量找一个与自己专业无关的工作，缓解一下自己四年痛苦的专业学习。
第二，就是我们的教育体系不能够适应新经济形势的发展。如今我们这一代的学生，是在互联网时代成长起来的，他们的视野之广阔，思想之活跃，信息之丰富是在人类历史上从未有过的'。
而新经济形式（互联网思维）的出现，要求我们的教学内容，教学体系，师资配备都要与时俱进。可惜的是，学生、经济环境、教学体系这三者之中，教学体系严重滞后，培养出的学生就不能适应新经济形势的发展。学生毕业后走向社会，发现自己学无所用，只好选择不是自己专业的工作。此时理想已不重要，谋生才是根本。
人的一生是由这四部曲组成：学业、就业、职业、事业。学业选错了，就业就会有困难，职业更加没有方向，事业就无从谈起了。这是一种真正的社会资源浪费。但到目前为止，还没有一种方法可以缓解这种浪费。
篇8：除了专业，你还有什么？
记者发现:毕业生们在求职过程中，已经意识到求职前材料的准备、面试技巧的掌握、扎实专业知识基础等对于个人求职的重要性，但要实现就业、找到理想的目标职位，仅仅做好这些还不够，还有一项关键也是最难的工作，那就是各项能力的锻炼。
人的能力有许多，现代企业看中的又包括哪些？就此，记者综合了近百家在宁企业人事经理的意见后，可以概括为交际沟通能力、创新思维能力、学习能力、组织管理能力和独立自主能力这几个主要方面。“这些能力，不是仅仅是在学校里就能学习到的，而是一个人综合素质的表现。具备了这些能力，才有可能向现代企业所追求的复合型’方向发展。”南京众多企业的人力资源经理在接受记者采访时不约而同地提到了这个观点。
交际沟通能力
就是在一个团体、群体内与他人和谐相处的能力。作为一个社会人，离不开人与人之间的交往。尤其是刚走上社会的大学生，更需要这方面的锻炼。可以说，现代大学生大都是独生子女，独处的时间较多，即使是在学校中的人际交往，也相对简单，从而造成了一定的封闭性。要锻炼交际沟通能力，首先要有良好的心态，无论对方是上级领导还是普通同时，不论对方美丑、学历高低、专业出身，都要积极主动地理解他人，关心他人，向对方请教他们身上所具备的长处、优点；另外还要注意社交礼仪、社交知识方面的积累，积少成多；并有意识地加强这方面的学习锻炼，养成良好的习惯。
之所以强调创新思维能力，是因为置身当今瞬息变化的竞争社会，需要每个人具有推陈出新，大胆提出与众不同、独树一帜的具有新意的思想、方法、措施的能力。这样，才有可能在竞争中脱颖而出。
许多学生习惯跟着老师走，很少有创造性方面的锻炼，
然而，到企业后，不论是产品推广还是研发新产品，都需要不断地有新鲜的面貌出现。这时，不可能再有”老师”帮你，需要每个员工有自己的想法。如果大家都抱着一成不变的想法，企业的发展可想而知。
学习能力
很多学生以为拿到大学本科或研究生文凭就不再需要学习了。实际上，这种想法是十分错误的。到新的工作岗位上后，你就会发现:其实在学校学到知识是很有限的，而且相当一部分内容随科技和社会的发展而逐渐淘汰。因而掌握获取知识的途径和方法，培养学习的能力，并且时常随着工作需要进行新知识的补充才是更重要的。另外，学习又是多方面的，如参加各种社团活动，多与老师同学交流，阅读更多更广的图书都有利于学习能力的提高。
管理能力
进入任何一种企业都是一个团队合作的集体。无论你在学校的专业知识多么优秀，但到一个企业里还是离不开团队合作。毕竟，效率才是根本。这就是为什么这么多企业在招聘毕业生过程中强调学生们在学校中惨叫学校社团、学生会或其他组织的原因。
同时，这个管理能力，还包括自我管理。如时间管理、工作管理等。建议广大毕业生有空参加一些企业的新员工培训、时间管理等方面的讲座，里面所包括的许多方法对即将入职的新人们来说，大有益处。
独立自主能力
随着从学校向社会角色的转变，对大多数大学生来说，不再是像小时候那样在父母的庇护下成长的孩子了。许多新问题、烦恼、压力需要自己来承担。因为，除了自己，谁也不能够完全代替自己来解决。因而，大学生们应该要有意识地在学校期间，参加社会实践，如卖报纸、推销牛奶……在实际工作中锻炼自己独立处理问题的能力。这样，即使以后遇到问题，也不至于措手不及。
篇9：就业与你的专业作文400字
就业与你的专业作文400字
当学生们来到大学的时候，他们就会把自己的专业当做是最重要的东西，因为他们所在的专业将决定着他们的未来。许多大学生在选择专业的时候都考虑到了自己未来的工作需求，和这个工作未来的潜力。在我看来，每个专业都有它自己独特的潜力，每个职业都有每个职业的好处和难处。只有我们付出了努力，我们就可以获得成功。
如果你作为一名研究生的话，你就必须要找到一个工作，我有一个表哥，他有着非常多的面试的`机会，可是他却还是没有找到一个好的工作。所以他还在为他的未来而头疼着，因为他大学主修的是英语，在选择这个专业之前，很多人都告诉他，这个专业除了去当老师以外就真的不怎么好找到一份满意的工作。但是表哥仍然还是选择了英语这个专业，后来表哥才意识到，找到一份工作容易，但是找到一份令人满意的工作就很难了。
我觉得对于专业和工作而言，兴趣应该是排在首位的，因为没有选择了哪个专业以后，你就可以凭借着这个专业然后脱颖而出，你如果想要有更加美好的前途，就应该更加的去努力，这样你才可以出众于常人。然后你才能获得成功，所以成功并不取决以你学的什么，而是取决于你是怎么学的。
篇10：为你详解专业、优势与“阶梯留学”
为你详解专业、优势与“阶梯留学”
雄伟的埃菲尔铁塔，美丽的塞纳河，浪漫的巴黎香榭丽舍大街，无一不吸引着世界关注的目光；低廉的留学费用，优质的高等教育，融洽的民族关系，宽松的留学政策，无一不牵动中国留学生的神经。体验法国文化，感受世界上最美丽的语言，留学法国是不二的选择。法国留学优势何在？法国有哪些名牌大学和优势专业？如何踏上“法国留 ・ 日本留学招生计划 100%保证签证 ・ 出国留学第一论坛 ・ 专家在线留学咨询 学直通车”？本报就上述问题一一为你指点迷津。
A 、法国留学优势
N O .1公立大学免学费
在欧洲经济发达国家中，法国留学的费用是比较低的。除第一年语言学习自费外，第二年进公立大学免学费，只需支付生活费用，同时可以打工，享受同法国本土学生一样的待遇，在费用方面比留学英国、美国都低，特别适合广大工薪留学阶层。
N O .2法语人才吃香
法语是世界上第三大语种，被誉为“世界上最美丽的语言”。近年中法交流日益加深，法国企业如标致、萨基姆、雪铁龙、米其林等都在中国有投资，需要精通法语的本地人才。
N O .3留学政策宽松
法国政府欢迎广大优秀的中国学生选择到法国留学，放宽了对中国留学生的政策，尤其是理工科的学生，只需材料真实，语言稍差，也可以通过签证。法国是世界第四大经济强国，在能源、交通、电信、航空航天和环境保护等高科技产业领域处于世界领先地位，工科学生受益匪浅。
N O .4在欧洲互换学分
法国的高等教育制度和质量在世界上都是一流的，历史悠久，体制完善，学位种类齐全。如获得法国学位，可以直接申请移民其他国家，学历世界认可，在整个欧洲都可以互换学分。
N O .5留法工作有机会
对于那些能力强一点的留学生，毕业之后能签约法国企业工作，每年有固定的带薪假期，工资不低于每小时60法国法郎。此举一能节省留学费用，二能锻炼学生素质，三能深刻体会法国文化。
B 、法国优秀大学
巴黎第十一大学
直属法国教育部领导，是一所多学科综合性重点大学（其在法国大学中的地位相当于中国的清华大学）。该大学从学士到博士学位共有几百个专业；在其近3万名大学生中有来自世界110个国家的'2500名外国留学生。学校拥有118所享誉世界的实验室。
优势专业：理工类专业。
巴黎第五大学（勒内・笛卡尔大学）
总部位于塞纳河左岸拉丁区的中心，是一所实力雄厚、声望很高的学府，有众多大名鼎鼎的诺贝尔奖获得者是该大学的荣誉教授，是欧洲最古老的大学之一。
优势专业：生命科学、计算机等。
克莱蒙费朗第一大学
位于法国中部的奥弗涅大区首府多姆山省省会克莱蒙费朗市，是法国一所历史悠久的著名综合性国立大学，有近200年的历史，与世界40多个国家的公立大学建立了协作关系。目前在校学生约有12000人左右，其中外国留学生1270名。
优势专业：物理测量、金融会计和营养学。
梅斯大学
正式成立于1970年，已发展成为一个涉及学科非常全面的大学，是一所有多学科综合大学。该学校拥有33个高水平研究实验室，其中6个为法国国家科研中心的联合实验室，享有国际声誉。
优势专业：机器工程学、计算机、环境工程等。
C 、体验“阶梯留学”
留学法国优势很多，但对于从小很少接触法语的中国学生来说，如何成功留学法国就需要讲究技巧了。目前，一种0.5+3.5的阶梯式法国留学直通车项目受到不少心仪法国的中国学生的关注。
第一步国内6个月预备班学习
专家解读：该阶段主要让中国学生了解法语，并经过6个月的强化训练达到留学法国的要求。
第二步赴法国公立大学学习6个月预科
专家解读：该阶段主要是让中国留学生在专业上与法国大学衔接。需要特别注意的是学生就读的不是法国语言学校，而是公立大学的预科。
第三步预科考试合格的学生进入本大学专业学习
专家解读：到该阶段留学生已经成功进入法国公立大学学习，享受低费用、高质量的法国高等教育。
第四步获得学士学位
专家解读：四年以后，留学生从法国公立大学毕业，成绩合格者获得学士学位。
第五步就业或继续升读硕士
专家解读：获得学士学位以后，既能在法国当地就业，也能回国就业创业，更能继续深造。
