“袁宝的宝”通过精心收集,向本站投稿了10篇你英文名字的性恪,下面就是小编给大家带来的你英文名字的性恪,希望大家喜欢阅读!

篇1:你英文名字的性恪
你有英文名吗?你知道你的英文名有什么意义吗?下面这些字母,每个都代表着你的性格特点。玩法好简单,你只要依照你名字的字母次序,点按以下字母,重覆就只计一次,你的性格立即显现u 举个例,假设你的名字是“Jenny”: 1.你妒忌心重,占有j亦然。(J) 2.你是一个勇敢面对挑战的人。(E) 3.你是个热爱工作的大忙人,却永远渴望有个能放松的假期。(N) 4.麻烦友一名,跳跳经常得罪人。(Y) A)当正思考的时候,你会变得非常沉默。 B)遇上新相识的朋友你永远都额外谨慎。 C)你有一棵野性的心,别害羞将它表露出来。 D)你很难相信别人,信任两个字对你来说,有点重。 E)你是一个勇敢面对挑战的人。 F)你身边的人都满喜欢你,一定不乏追求者。 G)你观人於微,经常看破别人的心,知道他们的想法。 H)你判断力不足,对事情敌分析能力似乎有需要改善。 I)你的脾气颇大,EQ指数比较低,有时会控制不住情绪。 J)妒忌心重,占有j亦然。 K)勇於尝试新事物新环境新挑战。 L)爱情对你来说太复杂了,你想要的只是简简单单的爱。 M)成功对你来说不是一件困难的事。做事经常事半功倍。 N)你是热爱工作的大忙人,却永远渴望有个能放松的.假期。 O)你的思想属於开明的一类,对不同的意见你也会重视思考。 P)为人有点自私,重点经常是自己,对於其他人的需要,你则很少照顾到。 Q)为人圆滑,社交手腕不俗。 R)Social方面系你强项,所以人缘亦算不俗。 S)思想比较古老,不太肯尝试新东西。 T)你对人处事的态度有问题,所以唔知咩事得罪人。 U)你很渴望全世的道得德都能达到平衡。 V)你平时说话很多,不过所谓祸从口出,所以都有一些讨厌你的人。 W)你的私隐对你非常重要,你亦颇享受一个人的时候。 X)你永远不愿别人告诉你应该做些甚麽。 Y)麻烦友一名,跳跳经常得罪人。 Z)你喜欢跟别人辩论,争拗。而且好胜心强。
篇2:你的英文名字是什么的英文
What is your English name;
男生英文名1
1. Christopher, 克里斯多夫, 希腊, 基督的信差或仆人,表__之意。
2. Clare, 克雷尔 拉丁, 头脑清楚的。
3. Clarence, 克拉伦斯, 拉丁, 头脑清楚的;聪明的;著名的。
4. Clark, 克拉克 拉丁和英国, 一位学者。
5. Claude, 克劳德 拉丁, 跛脚者。
6. Clement 克雷孟特, 拉丁, 和善和,仁慈的人。
7. Cleveland, 克利夫兰, 英国, 来自岩区的人。
8. Cliff, 柯利福 英国, 来自陡峭的山区之人。
9. Clifford, 柯利弗德, 英国, 临近悬崖的道岔口,堡垒。
10. Clyde, 克莱得 威尔斯 在很远的地方就听得到。
11. Colbert 考伯特 英国, 船员。
12. Colby, 考尔比 挪威, 来自黑暗地区的人。
13. Colin, 科林, 盖尔, 小孩或婴儿。
14. Conrad, 康拉德 条顿, 援助者,智慧;指导的人。
15. Corey, 寇里, 苏格兰 居住在湖边的人。
16. Cornelius, 康那理惟士, 拉丁, 太阳之角;王权
17. Cornell 康奈尔 法国, 金黄色头发的人。
18. Craig, 克莱凸 塞尔特 居住峭壁的人。
19. Curitis 柯帝士 法国, 有礼貌的。
20. Cyril, 西瑞尔 希腊, 贵族的。
男生英文名2
1. Duncan, 邓肯, 盖尔, 褐色的战士;晒得黑黑的战士。
2. Dunn, 唐恩, 英国, 指黑色皮肤的人。
3. Dwight, 德维特 条顿, 白种人或金发碧眼的人。
4. Dylan, 狄伦, 威尔斯 海洋;波浪之神。
5. Earl, 额尔, 英国, 有敏锐智慧的高贵领导者。
6. Ed, 艾德, 英国, 一位有钱的监护人。
7. Eden, 伊登, 希伯来 伊甸园,光芒与快乐。
8. Edgar, 爱德格 英国, 快乐的战士。
9. Edmund, 艾德蒙 英国, 有钱的保护者。
10. Edison, 爱迪生 英国, 以照顾他人而丰富自己的人。
11. Edward, 爱德华 英国, 一位很有钱的财产监护人。
12. Edwiin, 爱德温 英国, 有钱的朋友;财产的获得者。
13. Egbert, 爱格伯特, 条顿, 非常有才能的,显赫的。
14. Eli, 伊莱, 希伯来 伟大,杰出。
15. Elijah, 易莱哲 希伯来 耶和华就是上帝。
16. Elliot, 伊里亚德, 法国,希伯来, 虔招叛錾系鄣娜恕?
17. Ellis, 艾理斯 希伯来 上帝是救世主。
18. Elmer, 爱尔玛 英国, 高贵的或有名的。
19. Elroy, 爱罗伊 拉丁, 王室的,国王。
20. Elton, 爱尔顿 英国, 老农场的。
男生英文名3
1. Dana, 戴纳, 英国, 如阳光般纯洁、光耀。
2. Daniel, 丹尼尔 希伯来 上帝是我的仲判人。
3. Darcy, 达尔西 法国, 指来自大城堡的人,黑人。
4. Darnell 达尼尔 希伯来 上帝是我的仲判人。
5. Darren, 达伦, 爱尔兰 有成大事业的潜力之人。
6. Dave, 迪夫, 希伯来 所爱的人。
7. David, 大卫, 希伯来 所爱的人。
8. Dean, 迪恩, 英国, 山谷;学校的领导者;教堂的领导者。
9. Dempsey 邓普斯 盖尔, 骄傲而有力的人。
10. Dennis, 邓尼斯 希腊, 希腊的酒神。
11. Derrick 戴里克 德国, 民族的统治者。
12. Devin, 得文, 爱尔兰 指诗人或学者。
13. Dick, 狄克, 德国, 勇猛的,大胆的。
14. Dominic 多明尼克, 拉丁, 属於上帝的。
15. Don, 唐, 塞尔特 世界领袖。
16. Donahue 唐纳修 爱尔兰 红褐色的战士。
17. Donald, 唐纳德 塞尔特 世界领袖;酋长。
18. Douglas 道格拉斯, 盖尔, 来自黑海的人;深灰色。
19. Drew, 杜鲁, 威尔斯 聪慧与诹嵉娜恕?
20. Duke, 杜克, 拉丁, 公爵;领导者。
篇3:材料缺乏引导性,你怎么办?
材料缺乏引导性,你怎么办?
为夜点一盏灯的博客夜色深沉,路难行,点一盏灯,为你照亮征程。材料缺乏引导性,你怎么办?
期中考试已经尘埃落定,包括老师在内,对作文的材料颇有争议。我想如果我们一味的去争论作文题的水平,其实是没有太大意义的,因为我们的写作绝不仅仅只是为了迎合考试的需要。我们要提升的,是如何从材料中揣摩出话语的内涵来,这是一种对语言领悟能力的考查。如果具备这种能力,那么即使是没有提示语的穿针引线,我们也一样能够洞察命题者的意图,这对于我们的学生,尤其是即将面对升学毕业考试的学生,才是最重要的。
我们还是先来看看作文题吧!
近来,国人都很关心“儿子们”这个话题,“恨爸不成刚,恨爹不双江”,“有爸要姓李,有儿要姓王”。个案都很戏剧性:公安局李刚局长的儿子撞死女生,将军级歌唱家李双江之子无证驾车打人,“京城四少”之二王烁、王珂首都街头火拼涉嫌持枪,这类事件引起民众“公愤”,原因简单:在穷与富、民与官、多与少的意识形态想象中,这些“儿子们”同时代表了富、官和少。面对这种现象,我们对自己平凡的父母亲是否抱有怨恨之意?我们该如何看待我们的父母亲?请联系生活写一篇文章,说说你与父母间的关系或你对这个问题的看法。
如果按照武汉市中考作文题的设题形式,本材料对后面的提示语没有直接的因果必然联系,也就是说材料缺乏提示性,这就直接导致很大一部分学生的'作文只是为了反映自己对父母的印象,或者是体现自己父母的特点,或者是谈父母对自己的关爱等等,这些作文都属于没有仔细审题,不能够从材料和提示语来分析命题的指向从而导致作文整体立意扣题不紧。
如何面对这种缺乏引导性的材料作文呢?我们不妨从以下几个方面来思考一下:
一、寻找多则材料的共性,领会情感倾向
一般作文材料如果设置多则材料,我们一定要认真揣摩多则材料的共性问题,这将直接体现对材料的感情、价值判断倾向。三个个案反映的是官二代、星二代、富二代的负面新闻,如果我们在平时对这些新闻事件有一定了解,或者对媒体、网络上的一些评论有所关注的话,我们就能非常清楚地知道这对几个案例绝不会是赞赏,负面新闻体现的是一种批判,那么我们就应该对材料中“儿子们”的所作所为持一种批评反对态度,而他们所处的家庭环境和家庭教育也是现实中很多人反感的。材料就是要让我们明白,不可以向这些负面新闻的“主角”一样为所欲为,那么无论你是叙事还是议论,你的立场就必须站在他们的对立面上。
二、分析材料中的评价语,明确命题意图
材料作文的特点,是在列举材料之后一定会对材料事例进行一定的分析评价,往往以议论的形式出现。这些评价语,直接能体现命题者的意图,对我们的作文立意是有直接帮助的。材料中“这类事件引起民众‘公愤’,原因简单:在穷与富、民与官、多与少的意识形态想象中,这些‘儿子们’同时代表了富、官和少。”这段话实际上就体现了命题者对案例的态度:“公愤”绝不仅是命题者一个人的态度,它在暗示公众对这些行为是非常反对的。我们就应该直接联想到这些“二代们”嚣张跋扈行为的背后,优裕的家庭环境、充满溺爱的家庭教育难辞其咎,于是我们的思维开始与他们的父母联系起来,我想大多数人是不会对他们的父母产生认同感的。
三、思考材料后面的提示语,确定写作思路
尽管媒体报道的这些负面新闻总让我们义愤填膺,但实际上,在广大青少年群体里,尤其是初中学生群里,对那些“二代们”的家庭环境尤其是父母充满艳羡的决不是少数。所以材料后面的“面对这种现象,我们对自己平凡的父母亲是否抱有怨恨之意?我们该如何看待我们的父母亲?”这段提示语,就清楚地在引导我们去思考自己对自己的父母的态度,尤其是“平凡的父母”这个短语,就在强调在看到这几则材料之后,我们应该用哪些正确的态度来面对自己的平凡的父母。
结合对材料的理解,我们的作文立意应该定位于父母的平凡不应该为我们摒弃,我们应该客观坦然的去面对他们的平凡乃至贫穷,这是审题的关键。如果只谈和父母的关系,只谈如何与父母相处,都是不合乎题意的。作文应用具体事例来表现父母的平凡,反映自己在与父母的相处中领会到父母对我们的关爱比任何财富、权势、光环都要重要,这既是一种态度上的提升,更是道德价值观的体现。平凡的父母给不了我们太多的精彩,但是他们的勤劳、正直值得我们一生尊敬;贫穷的父母给不了我们太多的金钱,但是他们的关爱、善良值得我们永世感激。他们虽然平凡,但是我们应该相信他们,爱戴他们,是他们给了我们生命,是他们陪伴我们走过风风雨雨,在我们最需要关心与帮助的时候,他们永远都是我们最坚强的后盾。这就是材料所呈现的真正意图。
最后我要补充的是,要把握材料作文的命题意图,一定还要学会进行比较,把材料中的相关人物的做法、想法与现实生活中的我们结合起来,命题者实际上是希望我们通过了解这些材料来思考自己的生活,来树立积极健康的人生观和价值观,这一点,是无论什么材料都必须要达到的目的。

篇4:测试你的发散性思维
测验测试你的发散思维能力,共有8题,每道题都有一定的时间限制,请在规定时间内尽快地完成每道题。
古时候,有兄弟三人。大哥、二哥好吃懒做,三弟勤劳聪明。三人长大后都成了家。有一天,三兄弟在一起喝酒,大哥、二哥提议:“从现在起,我们三人说话,互相不准怀疑,否则罚米一斗。”酒后,大哥说:“你们总说我好吃懒做,现在家里那只母鸡一报晓,我就起床了……”三弟直摇头说:“哪有母鸡报晓之理?”大哥嘿嘿一笑说:“好!你不信我的话,罚米一斗。”二哥接下去说:“我没有大哥这么勤快,因此家里穷得老鼠撵得猫吱吱叫……”三弟又连连摇头,二哥得意地说:“你不信,也罚米一斗。”后来……
计分与解释:
第1~4题,每一个答案为1分;第5题,每一个答案为2分;第6~7题,每一个答案为3分;第8题,每一个答案为5分;然后统计总分。如果你得分在:
100分以上,发散思维的流畅性很好;
81~100分,发散思维的流畅性较好;
61~80分,发散思维的流畅性中等;
41~60分,发散思维的流畅性较差;
40分以下,发散思维的流畅性很差。
流畅性是发散思维的较低层次,比如在列举砖头的用途时,如果能列举出造工房、造烟囱、造仓库、造鸡舍、造礼堂……说明流畅性很好。发散思维的变通性和独特性则分别代表了发散思维的中等层次和高等层次。下面结合每道题的答案进行分析。
1.“土”在右方,如灶、肚、杜等:“土”在左方,如址、墟、增等:“土”在下方,如尘、塑、堂等:“土”在上方,如去、寺、幸等:“土”在中间,如庄、崖、匡等;全部由“土”构成的字,如土、圭等;或“土”蕴含在字中,如来、奔、戴等;以及其它,如盐、硅等。在上述“发散”中,能写出中两类含“土”的字,则说明思维已具有一定的变通性,因此此时的“土”已不像前面几种“土”那么显而易见了。
2.列举砖头的用途,如果说出了造工房、造烟囱、造仓库、造鸡舍、造礼堂……只能说明你的发散思维处于较低级的阶段,因为你所列举的各种用途,其实都属于同一类型:用于建筑材料。如果你还回答出打狗、赶猫、敲钉子、做家具垫脚、铺路、压东西、自卫武器等等,你的思维就具有一定的变通性,因为上述用途已涉及到几种不同的类别。如果你的答案是一般人所难想到的,你的发散思维就具有一定独特性。
3.包含“三角形”的物品大致有以下几类:1、物品中所包含的正规三角形,如红领巾、三角旗、三角形铅笔等;2、物品含近似三角形,如金字塔、衣钩、山岳形积木等;3、物品中含有三角形的三个角的特点,构成主观三角形,如三脚插座、三极管、斜面等。4、立体三角形,如锥体、漏斗、衣帽架、舞蹈造型等。说出的种类越多,说明发散思维的变通性越好;每一种类中说出的物品越多,说明发散思维的流畅性越好。
4.和“△”相似或相近的东西有:馒头、涵洞、峭石、山峰、堡垒、城门、隧道口、喷水池、橱窗、问讯窗口、尼龙秧棚、坟墓、萌芽、彩虹、乌篷船、抛物红、仙鹤戏水、镜片、电视机屏幕、枪洞、子弹头、树荫、海上日出、跳水、弯腰、插秧、拱桥、盾牌、活页木铁夹、天边浮云、英文字母“D”等等。回答得越多,发散思维的流畅程度越高。
5.这些物体可分为以下类型:
植物:菠菜、木
动物:鸭、人
生物:菠菜、木、鸭、人
食物:菠菜、菜油、鸭
矿物:石、铁
含铁物体:铁、菠菜
浮水性强的物体:木、菜油、鸭
常用泥性种植的产品:菠菜、木、菜油
燃料:木、菜油
建筑材料:木、石、铁
以上的分类肯定没有把全部可能的分类都包括在内,你可以运用自己的思维发散能力创造新的分类,创造的类别越多,你的发散思维能力越强。
6.猫和冰箱的相似之处相当之多:两者都有放“鱼”的地方;都有“尾巴”(冰箱后部的电线犹如“尾巴”);都有颜色等等。
7.两个圆、两条直线和两个三角形,可以组成各种有意义的图案。比如:从具体形象出发,可组成“人脸”或组成“落日与山的倒影”;也可从抽象角度考虑,组成等式:△○=○△;还可以把抽象与具体结合起来,组成 “△|○○△”,表示两山(具体)相距100米(抽象)等。上述图案组成得越多,表示你的发散思维的流畅性和变通程度越高。
8.此题没有固定的答案,你可借题发挥,所写的故事结尾越多、越离奇,说明你的总体发散思维能力越高。
篇5:测试你的发散性思维
造句游戏
也许你已经听过这个游戏:随便翻出一个名词,一个动词,一个形容词,一个数量词,然后用这四个词造句。
比如用:花(名词)、娇羞(动词)、默默(形容词),三(数量词)你们能造句吗?
也许你造句的结果是:
三点钟起床,发现花儿已默默开了,仿佛是娇羞少女,怕你看见她最好的容颜。
如果放在唐朝,也许人家写的是:娇羞默默同谁诉,风吹花廋夜三更。
如果放在宋时,也许人家写的是:三更夜 花默默人默默 情到浓时却娇羞
以上造句都是秋叶写着玩的,所以格律不合,不用计较。只是做一种脑力练习,练习多了,你的文字组织能力自然会倍增。
如果你觉得难度不够,就可以增加词语的种类和数量,提升难度。
也有人会问,这种训练有用吗?
说说我早年从一个500强外企培训销售岗位的练习中看到的一个沟通训练方法——第一次来到一个陌生的场景里,马上观察他身边的物件,快速用一句话组织这些物品作为开场白。
现在你们明白那些搭讪高手为什么总是能说出自然贴切的话了吧?人家是练过的,你呢?
发散性思维很重要
行情就是这样,高不成低不就,上不去也下不来。维持之前判断,在方向未确定之前,建议不要主动出击,今天暂且不聊大盘,主要跟大家讲一讲发散性思维在股市当中的重要性。
之前说技术分析的理论基础就是相信市场会重演,市场任何时点表现都被深深刻在历史的长河中,运用脑海当中潜在的大数据分析方法,加之对宏观经济的把握,不难发现这里边是有规律可循的,这也与之前提到的举一反三相对应。
比如说,今天的行情高铁板块反弹,你能推断出原因是什么吗?当下中国在国际经济合作的过程中唯一能拿的出手的就是高铁,下一步中国高铁要走向全世界。前些天很火的视频在中国高铁和日本新干线高铁上立硬币的实验,中国高铁完胜日本高铁,从生活当中也能感受到我们的高铁质量确实很好。另外这个方面毕竟属于基建设施,这跟热聊的PPP话题还是有内在联系的,所以这个时间节点上高铁板块出现上涨是理所应当的。大家会说这又是马后炮,但这种方式毕竟讲得通,何况昨天也没有推出关于高铁的任何政策。
提一个问题,大家想一想景点及旅游板块为什么会上涨?后期能不能做到举一反三?
所以发散性思维很重要!金融本身就是一个整体,没有这么严格的界定,炒股更是要求对宏观经济、政治、军事要有一定的把握,融会贯通,当知识储备和个人经验达到一定层次时,就能做到先知先觉,这也就是炒股的最高境界!
篇6:什么是你的不可替代性和核心竞争力
我虽不是经济学专业,但是翻开任何一本经济学的教材,或者直接翻开 的 economics 条目,都会看到物以稀为贵这条铁律,人才作为资源的一种,也是同样的道理。而稀缺性,换种说法也可以叫做不可替代性。一种资源越是稀缺,不可替代性就越强。再加上如果这种资源是一种具有实实在在使用价值的东西(而不是荷兰的郁金香泡沫),那么其价格就会越高。
问题是,如何构筑你的个人知识体系,使得你的知识技能集尽可能成为不可替代的呢?
CSDN 的孟岩先生前段时间发表了一篇博客“技术路线的选择重要但不具有决定性”,用有说服力的数据阐述了技术路线的选择对于个人知识体系的不可替代性并非一个关键因素,文中也提到了这样一段话:
那么核心竞争力是什么?我观察圈子里很多成功和不成功的技术人,提出一个观点,那就是个人的核心竞争力是是他独特的个性知识经验组合。这个行业里拥挤着上百万聪明人,彼此之间真正的不同在哪里?不在于你学的是什么技术,学得多深,IQ多少,而在于你身上有别人没有的独特的个性、背景、知识和经验的组合。如果这种组合,1,绝无仅有;2,在实践中有价值,3,具有可持续发展性,那你就具备核心竞争力。因此,当设计自己的发展路线时,应当最大限度地加强和发挥自己独特的组合,而不是寻求单项的超越。而构建自己独特组合的方式,主要是通过实践,其次是要有意识地构造。关于这个观点,话题太大,我不打算赘述。
孟岩先生在文中没有对这个问题展开叙述。但我一直也在寻思这个问题,后来在 TopLanguage 上一次讨论的时候,把一些想法整理成形,
管理资料
长话短说,我相信以下的知识技能组合是具有相当程度的不可替代性的:
专业领域技能:成为一个专业领域的专家,你的专业技能越强,在这个领域的不可替代性就越高。这个自是不用多说的。
跨领域的技能:解决问题的能力,创新思维,判断与决策能力,Critical-Thinking,表达沟通能力,Open Mind 等等。
学习能力:严格来说学习能力也属于跨领域的技能,但由于实在太重要,并且跨任何领域,所以独立出来。如何培养学习能力,到目前为止我所知道的最有效的办法就是持续学习和思考新知识。
性格要素:严格来说这也属于跨领域技能,理由同上。一些我相信很重要的性格要素包括:专注、持之以恒、自省(意识到自己的问题所在的能力,这是改进自身的大前提)、好奇心、自信、谦卑(自信和谦卑是不悖的,前者是相信别人能够做到的自己也能够做到,后者是不要总认为自己确信正确的就一定是正确的,Keep an open mind)等等。
关于如何培养这些方面的能力,呃.. 需要学习的东西太多,对于第2项中列出的一些子项,可以参考我上次列的一些资料(《如何清晰地思考》),我自己也在学习之中。另外我在《一直以来伴随我的一些学习习惯》(一,二,三,四)中也提到了一些相关的方法。
注:
以上将个人的核心竞争力分为4个部分,其中每个部分的罗列并不一定详尽,也有可能我忽略了重要的东西或罗列了不重要的东西,所以欢迎补充和纠正。
以上只是我个人所认为的具有相当程度不可替代性的知识技能集,至于是否有更具不可替代性的“装备”,不妨思考。
本文出自:blog.csdn.net/pongba/archive//01/14/3776586.aspx
篇7:你的善良应该有条件性作文350字
你的善良应该有条件性作文350字
以前我进入了一个严重的误区,以为别人只要倒霉,都是有我的责任。现在想想,未免太可笑。
我想这个思想的行成,离不开我妈妈。她是属于那种很透明的善良,很多时候都容易被别人骗,耳根子也很软。
曾经我舅家发生了不好的事情,表哥年纪轻轻去世,妈妈就经常语重心长地对我说,舅舅老了会无依无靠,你一定要孝顺他们,每次都会这样说,以至于现在他有了自己的女儿,这样的思想依旧根深蒂固。
除此之外还导致,看不得别人受难哭泣。一旦眼前发生这样的事情,我都觉得自己什么都不做,冷眼旁观是一件很不好的事情。
可是实际上,插手也要看是什么样的.事情,可能太多的东西,某不是我们想的那么容易,别人或许根本就不需要,我们所谓的善良。
这当然都是以后才明白的。
篇8:一过性眩晕的原因 你知道多少?
头晕是生活中极其常见的一种现象,可能是因为中暑,可能因为脑供血不足,也可能是某些疾病征兆,总之造成头晕的原因有很多,那么一过性眩晕又是怎么回事呢?
1、一过性低血压
久坐或久蹲起立时,常见一过性头晕、眼黑,甚至眼前冒金星。这是由于一过性低血压造成视网膜和椎―基底动脉系统供血减少所致。因加压反射很快起反应,血压提高到平时状态,故症状在3~5秒钟内即消失。患者不伴意识障碍、肢体感觉和运动的异常。平时血压偏低和伴有贫血的人,尤易出现这种一过性的头晕、眼黑。
2、颈性眩晕
是极为少见的情况。颈椎旁交感神经干、颈椎关节和肌腱的运动感受器传入冲动至前庭神经核,在颈部受牵拉时或受损伤时偶可引起眩晕。当然也可能由于颈椎的特殊病变,在转头时直接压迫了经过的椎动脉,造成椎―基底动脉的缺血。或者由于脑外盗血综合征,当上肢活动过多时,出现椎动脉的血液倒流至上肢而引起椎―基底动脉缺血。而出现一过性的头晕,多为眩晕、眼黑、视物模糊、复视,肢体的感觉和运动障碍。这一类情况实质上就是暂时性脑缺血发作。
3、晕厥
实质上也是一过性脑供血不足。这是由多种病因造成的全脑一过性供血不足而引起的症状,轻者头晕、目眩、视物模糊、全身肌肉松弛无力、恶心、出汗、皮肤苍白;严重者意识不清,但一般持续时间较短,病人躺倒后很快清醒,很少超过3分钟,可伴心率缓慢、恶心、呕吐、出汗等。晕厥的实质是全脑性一过性缺血,常伴意识障碍,但不像暂时性脑缺血发作那样常有局灶症状和体征(如复视、面舌瘫、半身感觉障碍和偏瘫)。眩晕在晕厥时少见,而在椎―基底动脉引起暂时性脑缺血发作时常见并伴眼球震颤。
4、自主神经功能紊乱
患者常有头晕、眼黑的感觉,也有形容晕晕糊糊,视物模糊者,同时伴睡眠障碍、多梦、易惊、记忆力减退、情绪不稳、易激动、叹气、手足出汗、怕冷或怕热、食欲不佳、心慌气短等,平时血压常偏低。这类情况不伴真正的运动和感觉障碍,无眩晕和复视。但症状往往持续时间长,连续数小时,或上午轻,下午重,也可整天自觉头晕、迷糊、头昏、头胀,病程可能有数月、数年之久。这类情况不属于暂时性脑缺血发作。
篇9:你的价值,取决于你的不可被替代性
公司只能给你位置,却无法给你未来,你的价值取决于自身的不可替代性。理性看待工作,因为就连那位置,随时也可找到替代的人,那你对于老板来说就没有那么重要了。
央视著名的主持人白岩松曾说过:'一个人的价值、社会地位,和他的不可替代性成正比'。也就是说,一个人在他所工作的领域内,越是无可替代,收入就越高,社会地位也越高。相反,一个人如果在他所工作的领域内,可有可无,无足轻重,那么他的收入肯定就会很低,社会地位也就无从谈起。细细想来,说的确实有道理。
我职场中的第一个领导丽姐,比我大五岁,个子很小,相貌也平平,我入职的时候,她是公司的行政主管。行政的工作杂乱繁多,从来没听她抱怨过,每项工作她都安排的很好,和各个部门的关系处的也非常融洽,一年后她被总部提升为行政经理,后来公司扩大规模,她的位置显的越来越重要,不是随随便便就可以被替代的。我记得那时有一个业务经理打算出来自己干,就想从公司挖几个员工过去,一个资历比较老的员工说,如果你能把小丽挖过去帮你,那你就能轻松很多了。
在职场,一定要创造自己的不可替代性,到时候就不是你能不能在这,而是老板留不留的住你。一个人的收入和社会地位和你的不可替代性成正比,一定要让自己成为不可替代性更高的那个人。
要想成为职场中不可替代的员工,我总结了几点给大家参考。
1.珍惜机会:绝不放过任何一个机遇。要知道,没有哪个机会是专门为你预留的。乐观的人会看见问题后面的机会,悲观的人只看见机会后面的问题。
2.既专业又敬业:你对工作的态度,决定了你事业的高度。只有敬业,才能刻苦钻研,在行业内有所建树,在专业上'高人一筹',最终独当一面。一个每天都在'应付'工作的人,很难把工作干好,更多的时候,还会把工作干砸,最后饭碗都难保。
3.高效:效率就是生命。能干并不等于蛮干,必须善于动脑子想办法,提高工作效率。苦干是老板喜欢看到的,但老板更喜欢巧干、高效率的下属。
4.稳定:稳定表现才能稳定升迁。企业里越是往上的职位,越对员工稳定、稳重的素质有更高的要求。不可替代的员工练的是长跑,比的是耐力,靠的是毅力,拼的就是稳健的表现。
5.诚信:诚信是职场立足之本。不欺上,不瞒下,不违背公共道德。言必信,行必果,错就是错,绝对不要找借口。
6.自觉:不要事事等人交代。从“要我做”到“我要做”,主动分担一些“分外”事。永远做得比上司要求的更高一点,先做后说,给上司惊喜。学会毛遂自荐。高标准要求,要求一步,做到三步。
7.团队合作:团队提前,自我退后。员工的升迁往往取决于其推动力和影响力,老板也乐于提拔有推动力和影响力的员工。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留。不要认为缺了你一个,团队就无法运转。
8.业绩说话:好员工要学会给公司多赚钱。工作中没有所谓的苦劳,只有功劳。职场是靠实力说话的地方,做出业绩才是硬道理。出众的工作业绩更能证明你的能力,体现你的价值。
9.低调:才高不必自傲。不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。不要邀功请赏,克服“大材小用”的心理;成绩只是开始,荣誉当作动力。
10.人脉:随时拓展人脉体系并维系好。不管你处于什么位置,人脉关系永远会带给你更多意想不到的益处。拓展人脉,处处是契机。人脉的建立不难,重点在维系。所以维系好的人脉可以在职场中走得更远。
所以如果想收入高,有社会地位,那么,就必须通过自己的努力,成为行业里不可替代的那个人。虽然,这种不可替代不是绝对的,但是,至少做到,如果想找人替代你,对方需要更好的成本,所以,你就是那个最佳人选。如果一直抱着'日出而作,日落而息,不求有功,但求无过'的态度来混日子。那么你早晚会被替代。我们应该找到自己工作中的短板,加强学习,努力工作,成为公司里一个'有用的人'。
如果你变得越来越不可替代,个人价值和社会地位也会越来越高。其实,不光是在职场中,在情感和生活中,道理一样,可以慢慢体会。
记住,不可替代性,永远是最好的筹码。
篇10:你的价值,取决于你的不可被替代性
最近,公司陆陆续续有一些人提出要离职,我都挨个找他们谈话,最近我发现了一个问题,其实有的人并不是真正的想离职,而是想试探自己的位置是不是不可被替代。
其中有一个分公司的财务,我和她谈话时从她的言语中感觉她并不是想辞职,她提出了公司一些不合理的安排,还提到了待遇问题,她只是有辞职这个念头,但不是特别强烈,如果在待遇方面能稍微有一点点提高,她是不会离职的。她想以这样方式看看公司会不会给她加薪,我和BOSS商量了一下,最终还是没有给她加薪,因为同样的薪水也许我们会找到一个比她更合适人选,而以她目前的能力,还不具备给她加薪的条件。










