“船过水无痕”通过精心收集，向本站投稿了19篇某市农业年终工作总结优秀，下面是小编为大家推荐的某市农业年终工作总结优秀，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
篇1：某市农业年度工作总结
20××年在市委、政府的正确领导下，深入实践科学发展观，积极开展争先创优活动围绕优质粮食和无公害蔬菜两大产业，立足调结构、保增长、促增收，努力推进农业增长方式转变，加快现代农业建设步伐，确保农产品有效供给，提高农业综合生产能力，被确定为国家级现代农业示范区和蔬菜产业示范县，荣获全国粮食生产先进县和国家绿色能源示范县称号。
一、粮食生产取得突破，优质粮食产业稳步发展
坚持粮食安全原则，按照“稳定面积，发展优质，主攻单产，确保总产”发展思路和品种优质化、生产标准化、耕作机械化、灌溉节水化、经营产业化、服务社会化“六化”目标，持之以恒抓好优质粮食产业。
一是，粮食连续8年增产，总产首次突破56万吨。年，全市粮食面积106.5万亩，较上年增加3.1万亩，总产56.4万吨，较上年增加0.5万吨，荣获“全国粮食生产先进县”称号，保持了粮食生产在全国的先进地位。
二是，小麦战胜灾害天气，玉米单产历史最高。小麦生产通过开展“抓春管、促转化、保夏收”百日会战，战胜了冬春持续低温寒潮天气的影响，获得亩产447公斤的较好收成；玉米生产严格落实“以秋补夏”各项措施，平均单产达到629公斤，创历史最好水平。
三是，小麦优质化率提高，品种结构优化。年秋播，优质专用小麦面积50.3万亩，占小麦总面积的93%，其中优面积在30万亩左右，占60%；安排优质麦繁种2万亩；与益海粮油签订了商品粮收购合同，对优质麦实行订单收购。农科所选育出4个高产强筋麦和2个高产小麦新品系推荐到省品种试验，其中2个高产强筋麦品系进入到优质麦区域试验；优质麦品种“优9618”荣获市科技进步一等奖和省科技进步三等奖。目前，由我市培育的“优、石新”系列小麦品种种植面积44.8万亩，占84%。
四是，粮食高产创建效果显著。年，“万、千、百”粮食高产创建示范工程建设万亩方3个、千亩方12个、百亩方10个，总面积达到6.6万亩，占全市粮食面积的12%。其中国家级小麦、玉米万亩示范片各3个，面积31500亩，经专家验收，小麦万亩示范片亩产达到595.8公斤，玉米万亩示范片平均亩产727公斤，在市“百千万”高产创建活动中，村万亩示范片获得小麦一等奖、玉米二等奖。
五是，当前小麦长势良好，奠定了扎实的生产基础。年秋播小麦54万亩，总体表现为品种优、底肥足、播期适宜、个体健壮、群体合理，据调查，今年小麦于12月13日进入越冬期，群体达到103.4万，一类苗麦田达到53万亩，为小麦生产奠定了扎实的基础。
二、设施蔬菜稳步发展，蔬菜产业进一步优化升级
年，以发展设施蔬菜为重点，开展“远学寿光、近学贯庄”活动，推动了蔬菜产业的发展。
一是，基地建设稳步发展。全市蔬菜播种面积54万亩，较去年增加0.7万亩，预计总产270万吨。7个规模化蔬菜生产基地进一步发展，大棚黄瓜基地以镇贯庄、落生为中心，涉及周边10余个村，播种面积2.2万亩，年产黄瓜14万吨、菠菜10万吨。地膜葱蒜基地以镇朱家寨为中心，涉及周边20余个村，播种面积2.5万亩，年产大葱4万吨、洋葱3万吨、蒜苔1.5万吨、蒜头1.5万吨，冷库贮藏，春节期间供应。温室番茄基地以、村为中心，年播种面积4.5万亩,年产番茄22万吨。中大棚甜椒基地以双庙为中心涉及周边20多个村庄，面积3.2万，规模、产量、效益可称之最，年产甜椒15万吨。露地菜基地以里庄为中心，涉及50多个村，面积2万多亩,年总产各类鲜菜10余万吨。设施精特菜基地以市农业高科技园区为中心，种植面积XX余亩，基本实现订单生产，球茎茴香、绿苤蓝、芹菜、番茄等装箱配送，年销售1万箱以上；芥蓝、菜心、奶白菜、香菜等鲜菜空运出口日本，年出口量约1万吨。大棚瓜菜基地以镇村为中心，涉及10余个村，种植面积4000余亩，年产西瓜2万吨、番茄2万吨、尖椒1000吨。
二是，设施蔬菜发展迅速。年，全市设施蔬菜播种面积达到17.5万亩，日光温室新增2860亩，其中百亩以上成方连片面积2349亩；塑料大棚新增3593亩，其中200亩以上成方连片面积3481亩。去年因雪灾受损温室、大棚经维修维护已恢复生产，、、、村、村等地建成百亩以上连片寿光第五代温室，镇村建设高标准育苗中心100亩，连栋温室和大跨度优型温室相结合，年育苗能力可达5000万株。各乡镇和10个蔬菜产业发展示范村都作好了发展设施蔬菜规划和准备，镇把至村路两侧1000亩作为发展重点，一期规划建设育苗及生产温室16座；镇村、镇村由蔬菜合作社流转土地各100亩亩，着手建设日光温室，镇南凝仁规划发展蔬菜XX亩，一期200亩温室正在建设中。
三是，国家级蔬菜标准园基本建成。制订了《市国家蔬菜标准园六统一管理约定》，实行生产档案、编码、技术规程、品牌销售、物资供应“五统一”，由双联合作社统一联系和采购生产所需的`肥药，建立生产档案，实行产品质量可追溯制。年，标准园内已开展技术培训3次，培训人员60多人次26座温室统一定购使用防雾滴耐老化功能棚膜、防虫网、黄板，印制下发了塑封技术规程，印制1.5万个碧青牌蔬菜包装箱和3万个包装袋，统一使用“碧青”商标销售产品，与北国超市开展了农超对接，日供菜量已达5000公斤。
四是，扶持推广新技术，增加设施蔬菜科技含量。继续推广普及“两膜一网一黄板”技术，引进示范蔬菜新品种106个，通过财政招标扶持推广高效eva无滴防雾膜29.7吨，自动卷帘机396台套。
五是，蔬菜产品认证步伐加快。今年组织高效农业示范场、农联蔬菜专业合作社、神喻王科技有限公司三家企业申报认证了小黄瓜、甜椒、黄瓜、菠菜、番茄、茄子、莴笋7个绿色食品，10月27日拿绿色标志使用权证书。加上原取得认证的番茄、青椒、黄瓜、茄子、鲜食小黄瓜、娃娃菜六个无公害、绿色产品，已认证国家级绿色无公害产品13个，其中绿色9个、无公害4个，获认证企业7家。
六是，品牌销售上台阶。全市有关蔬菜的协会和专业合作社达30多个，在国家工商局注册了“碧青”、“德桦”、“康之福”三个蔬菜商标品牌；积极开展品牌销售和农超对接。其中市双联蔬菜专业合作社采取“合作社+基地+农户”的经营模式进行运作，在完成为首届果蔬节供菜后，又与北国超市和家乐福超市开展了农超对接，每天供菜5000余公斤，“碧青”娃娃菜在桥西市场当前占有率近60%。、、、、、、、、、10个示范村均已成立合作社，以协助销售和农资统一供应为突破，尽快达到省级社要求。
三、完善优化服务体系，开展全方位综合服务
在加强“三电一厅”服务的基础上，今年重点加大信息应用、农民科技培训等方面工作力度，提高农业综合服务水平。
一是，加快推进互联网的应用步伐。把推进农业信息化作为实现农业现代化的一项重要内容，坚持‘以需求为导向，以应用促发展’的指导思想，对全市农业信息资源实施了有效整合，加强互联网在农业和农村的应用，积极引导和推进区域内龙头企业网站、特色农产品网站和乡村站建设，同时加强引导农业产业化龙头企业、农村各类合作组织、农产品市场、专业大户和广大农民，利用互联网广泛搜集和发布信息，加强与市场对接，密切与客户的联系，为生产经营添加新活力。目前，我市农村各类网站超过100个，其中仅宫灯（旗帜）网站达30余个，此外还有纤维板厂、糖厂、米厂、面粉厂等网站群，这些网站不仅宣传了企业，提高了企业的知名度，而且提升了企业和产品形象。
二是，抓好农民培训，提高科技致富本领。把粮食高产创建、甜椒种植、大棚蔬菜种植等高效农业作为重点，全年共印发各类农业实用技术资料（明白纸）15万份，发放《新农民》杂志XX0本，举办培训班106场次，参加科技大集13场次，通过各种形式培训农民5.2万人次。
三是，加快农技推广体系建设与改革，大力推进区域站的建设。重点实施“全国基层农技推广体系建设与改革示范县项目”，筛选5名高级职称以上的专家组成专家组，分别制定了小麦、玉米、蔬菜三大主导产业的技术指导方案。组织100名农技人员对1000个科技示范户实行包村联户责任制，每周进行一次入户指导，每名科技示范户辐射带动20个农户，以点带面，全面提升农民科学种田水平，建立了10个农业科技试验示范基地。在全市设立了7个技术推广区域片站，对周边地区农业新技术、新品种的推广以及致富信息的传播起到较大的推动作用。
四、开展综合执法，确保农产品质量安全
在农资市场监督管理上，全面落实划片包店责任管理制度和“两图一卡”制度，开展春季、夏季和秋季三次大的执法行动，累计出动农业行政执法人员900余人次，实行拉网式检查1次，对蔬菜生产重点基地、村检查3次以上，对辖区内的5家农药生产企业、7家种子生产企业进行反复巡回检查，实现了对农资市场检查全覆盖，与农资经营门市签订责任状560多份，抽查农药产品15个，抽查标签30个，立案查处农药案件8起、种子案件3起,有效地规范了农资市场的经营行为。为规范执法人员行为，根据国家有关法律法规，制定了《农业局行政执法责任制》，并向社会公开举报电话，认真接受群众举报和社会各界的监督，对处理结果及时向举报人进行反馈，做到使来访群众满意。同时做好农产品质量监管，对蔬菜生产基地、产地蔬菜批发市场、城区蔬菜批发市场、超市等各监测场所采集的40余个品种1151个蔬菜样品进行了农残检测，检测结果合格率100%。
五、大力发展新型沼气池，促进新农村建设步伐
全市新建沼气池5050户，建成农村沼气物业管理服务网点17处，镇金庄村规模化养殖场沼气工程正在建设中，开展沼气建设项目村大检查、大回访、安全使用管理知识讲解工作，涉及9800个沼气池。组织参加市新能源办公室组织的安全月大培训活动。我市主要沼气施工队技术人员及村级沼气物业服务网点管理人员接受了培训学习，进一步提高了技能素质。年，我市完成“绿色能源示范县”建设项目申报，被国家能源局、财政部、农业部授予“国家绿色能源示范县”称号。
六、抓好项目建设和管理，增强农业发展后劲
今年我局重点实施了农作物良种补贴、粮食高产创建、测土配方施肥、基层农技推广体系改革与建设示范县、农产品综合质检站、国家蔬菜标准园建设、省蔬菜产业示范县、优2018良繁基地建设及标准化生产技术、基层农技推广体系建设、农村户用沼气建设等项目12个，争引国家资金2300万元，起到了提高农业综合生产能力、推广普及农业科技、增强农业发展后劲的作用。
七、存在问题和建议
（一）粮食高产创建活动虽取得较突出成绩，但全市建设国家级示范片面积仅占全市全市粮食面积的6%左右，比重小，示范和带动作用还未得到充分发挥，高产技术普及范围还不够大。建议，抓住开展领导干部粮食高产示范田建设的有利时机，加强组织，加大投入，强化督导，深入实施以市建万亩片、镇建千亩方、村建百亩田为内容的“万、千、百”粮食高产示范工程，强力推进整县建制粮食高产创建活动，促使全市粮食生产再上新台阶。
（二）设施蔬菜占蔬菜比重较低，在30%左右，建议，围绕国家级现代农业示范区建设和省蔬菜产业示范县建设，压露地上设施，加强组织领导，加大投入力度，加快技术普及，推广优良品种和高产高效种植模式，扩大设施蔬菜基地规模，强化合作社服务功能，使设施蔬菜成为农民增收主导产业，成为我市发展现代农业、都市农业、特色农业的支柱产业。
（三）农业科技综合服务体系有待完善，我市现已建立16个“三电一厅”基层服务站和7个农技服务区域站，尚不能满足农业综合服务需要。建议，加大政策和资金支持力度，逐步健全和完善农作物良种繁供体系、病虫害综合防控体系、农业信息服务体系，扩大以“三电一厅”为主要模式的基层服务站点，延伸服务层次，提高服务效果。
篇2：某市爱国卫生工作总结
某市爱国卫生工作总结
根据省委十项利民工程和省爱卫会的统一部署，为预防和控制各类疾病的传染和流行，绥化市委、市政府自年初开始，在大力发展经济的同时，大张旗鼓地开展爱国卫生月和创卫工作。并结合爱国卫生月活动内容，开展了春季爱国卫生运动的阶段性活动，加大了城乡环境卫生整治力度，认真地解决了群众普遍关心的城乡环境卫生问题，较好地完成了铲除“四害”孳生地、清理和整治积存垃圾、残土和白色污染等项工作，有力地控制了病菌的传播，使市的市容市貌有了较大的改观，取得了较好的社会效益。我市主要做了以下几项工作：
一、创建卫生城工作取得了较好成绩
通过进一步抓好卫生创建工作，带动其它各项爱国卫生工作的协调发展。去年我们的卫生创建工作，指导思想是抓两头带中间，即首先是抓好基层单位的卫生创建，从基础做起，逐步推向全局。去年经逐级指导和考评，有70个单位获得了省级卫生先进单位称号，有10个村获得省级卫生先进村称号，有11个社区获得省级健康社区称号，安达市获得省级卫生先进城市、庆安县获得省级卫生先进镇的称号。圆满的完成了与省爱卫会签订的指标。为了完成创建任务，省爱国卫生工作会议后，我们立即向市爱卫会主任、副市长夏永智同志做了会报，并提出了我市创卫工作意见，夏永智副市长当即用电话与安达、庆安两个市县创建工作进行了落实，并要求爱卫办[范文搜网-找文章，到范文搜网]跟踪抓好落实工作。安达在创建工作中，市委、市政府非常重视，安达市召开了爱国卫生月活动暨创建省级卫生城动员大会，会上副市长张亚中提出了八个会战，即环境卫生会战、清沟挖淤会战、通路整修会战、市容市貌会战、除害灭病会战、绿化美化会战、宣传教育会战、公厕清理会战，每个会战都落实了牵头单位和牵头领导，还给爱卫办增拨了创卫活动经费。庆安县在创建工作中采取了三项措施。一是政府重视，专题研究。4月19日，召开了第5次常务会议，刘风岐县长主持。会议认为这项工作很好，是一次良好的机遇，不但对于提高庆安的知名度，扩大招商引资的意义巨大，更重要的是对改善居民环境有着十分重要的意义，会议决定所有工作任务要在8月8日前完成。二是召开会议，全面部署。4月27日，县政府召开庆安县创建省级卫生镇工作动员会议，县长刘凤岐同志做了工作报告，明确了工作分工，标准。会上，还下发了方案，成立了由县长为组长的工作领导小组，并列为县政府督办项目由政府办统一指挥。三是在全县范围内开展了“三个一活动”。即集中开展了一次卫生清扫活动，重点是机关单位、窗口单位；组织了一次食品卫生检查活动，对超市、饭店进行了监督检查，保证了食品安全；对环卫处进行了一次体制改革，为了完成创建工作，县政府调整了不适应工作的环卫处领导班子和管理体制，促进了创建工作的顺利开展。市爱卫办对全市的创卫工作进行了两次检查，特别是对安达和庆安的.创卫工作提出了详细的整改意见，使两个市县的创卫工作取得了较好的成果。
二、开展声势浩大的春季爱国卫生运动
为改善全市城乡环境面貌，提高精神文明建设水平和人民生活质量，进一步改善投资环境，为对外开放创造良好条件，努力推动经济建设与社会进步，达到了以月促年改善全市城乡环境面貌的目的。我市4月份和10月份共开展了两次爱国卫生月活动，在活动中抓住了以预防和控制各类传染病的发生和流行这个重点，主要对城乡结合部、居民生活区、集贸市场、铁路、公路沿线、市区各路出口进行了清理整治。到目前为止，全市区共清除积雪35万立方米、积存垃圾1.8万多立方米，清理道路12万延长米，清理小广告6万多条，不规范的牌匾5千余块，拾拣废塑料袋、纸屑等白色污染物约25万个（片），拆除违章建筑160处，组织全民性大型义务劳动2次，出动各种车辆7016台次，参加劳动总人数达16万人次。我们主要做了以下几项工作。一是抓住先进性教育这一契机，广泛开展爱国卫生月活动。我们把爱国卫生工作作为党员先进教育为群众做实事的一项内容，向先进性教育办公室进行了汇报,得到了市先进性教育办公室的认可,并用先进性教育办公室的文件对全市党员提出了要求,开展了以“净化城市、服务群众、优化环境”为内容的“学雷锋党员义务劳动周”活动，把“劳动周”活动做为党员先进性教育的一项主要内容。在这次活动中市所在地共有中省直、市直和北林区158个部门和单位参加了这次义务劳动周活动，对辖区10条主要道路进行了全面清理，在清理劳动中，市委书记和市长亲自参加了义务劳动。活动督查组对活动情况进行了检查和通报，对任务完成不好的提出了限期整改意见，使市民的生活环境得到了较大的改善。在市四大班子领导的带领下，全市有十多万党员参加了这次集中治
篇3：某市党支部工作总结
某市党支部工作总结
致公党萧山支部工作总结 在致公党杭州市委会和统战部的领导和支持下，208月25日中国致公党萧山支部正式成立。
支部的成立工作得到了全体党员的积极参与和配合，现汇报如下：
1、整合信息资源，筹办信息刊物。在支部成立后的第一次工作会议中，全体党员一致通过了以《萧山致公》作为致公党杭州萧山支部创办的反映社情民意、建言献策的刊物名称。
2、组织生活与和谐。支部的领导班子能齐心协力，分工合作，有计划地开展工作，选举均以全票通过，在党员中有较高的.信任度。工作中能积极调动全体党员的积极性参与活动与会议。支部八月底成立至今已召开正式会议一次，主要安排了三位领导成员的工作分配，有利于提升工作机制，完善工作内容；组织活动二次，一次是支部成员活动，一次是庆祝新中国成立60周年大型广场社会服务活动，参与率较高。在萧山支部未正式成立前，支部的7位成员积极参加滨江支部的组织生活，每位党员相处融洽，沟通联络工作做的好，大家就似一个大家庭。
3、支部非常重视和关心支部中的年老党员，每逢会议和活动都派车接送，会议和活动的时间和地点都充分考虑到年老党员的方便性，我们活动时间都会定在上午，这样不会耽误老党员中午的休息，在开展组织活动前也都做好准备。老党员德高望重，是支部工作的重要力量，不能因为年龄原因而忽视他们，反而要更敬重他们，爱戴他们。
4、积极进行课题调研，反映社情民意。支部通过第一次会议，将第一次课题调研主题定为“文物保护与萧山旅游相结合”。随着休博会选址萧山召开，萧山越来越为全国人民所熟知，旅游热潮正在兴起，萧山传统文化底子厚，完全可以把文化产业和旅游业结合起来发展。
5、社会服务。10位支部党员中6位党员是在职的中坚力量，在各自的工作岗位上，他们尽心尽职，都有取得了较好的成绩。主委方军被评为“浙江省劳动模范”， 是评选者中唯一一位获此殊荣的致公党党员，副主委叶佳星获得省级以上科研项目2项，发表学术论文1篇，为社会经济发展提供了科技服务。这两位党员还个人帮贫扶困，结对子，帮助社会上有困难的群体。
篇4：某市农业产业化发展情况调研报告
[内容摘要]：农业产业化经营既是一个老课题，也是农业经济发展的永恒主题，是促进农业生产持续稳定发展、加快群众增收步伐的重要保证。额尔古纳市在全国农业产业化进程中具有代表性，并且尤其独特特点。本文对农业产业化发展做了详细了解，分析了其存在的问题及原因，并提出了切实可行的解决办法。
[关键词]：额尔古纳市、农业产业化、农牧场、企业、政府、政策
额尔古纳市是隶属内蒙古自治区呼伦贝尔市的一个县级市，位于内蒙古自治区呼伦贝尔市大兴安岭西北麓，呼伦贝尔草原北端，额尔古纳河右岸。地理坐标北纬50°01′～53°26′、东经119°07′～121°49′，是内蒙古自治区纬度最高的市，也是中国最北的边境城市。总面积2.84万平方公里，总人口7.7万人。
额尔古纳市境内下辖6个农牧场：上库力农场、拉布大林农场、三河马场、苏沁农场、恩和农场、室韦农场。农副土特产丰富，盛产大麦、小麦、油菜等，养殖牛、羊、马、猪、鸡、鸭、鹅等，是全国重要的农牧业生产基地。
一、额尔古纳市农业产业化龙头企业发展现状及建议
（一）发展现状
据调研，目前额尔古纳市企业普遍存在以下问题:
1、第三产业规模较小，辐射带动能力不强。农产品加工企业普遍存在规模小、实力弱及产品单一、管理粗放等问题。由于企业规模小，经济实力弱，对农业和职工的辐射面狭窄，带动能力不强，呼伦贝尔市农产品加工企业收购额尔古纳市内农副产品总值占农业总产值的比重不到1％。
2、经费投入不足，技术创新能力低。农产品生产具有明显的季节性，企业必须在农产品收获季节购进大量原料，需要集中收购的流动资金量大。且农产品加工业属微利行业，企业自身积累少，资金来源渠道主要靠银行贷款，而银行信贷权限上收和现行的信用评级制度，加上一些企业诚信度较低的影响和金融机构营销意识方面的问题，造成企业很难得到贷款的支持。许多产品质量好，发展前景大的企业，难以扩大生产。如绿宝等企业因资金问题而不能再进行第三产业生产。由于生产资金紧缺，企业在新产品、新技术上的研发投入甚微，多数企业缺乏适应农产品加工发展的技术储备和技术支撑，特别是缺乏拥有自主知识产权的技术。
3、企业无稳定原料基地，产业链条难以延伸。目前额尔古纳市农产品加工企业大的少、小的多，未建有稳定的原料生产基地，绝大多数农产品加工企业所需原料大都来自市场，种植者生产无计划，销售无方向，加工者原料无保障，供货时间难以落实，且同行业在原料收购上恶性竞争，产品质量不保，订单合约履行率低，以致种植者和加工经营者的产销利益关系不稳定。由于加工与产地原料生产脱节，产品质量无保证，产业链难以延伸，加工企业为当地农村经济发展的带动作用难以发挥出来。
4、人才缺乏，企业的管理水平相对较低。大多数农产品加工企业仍沿用“家族式”、“作坊式”生产管理方式，产权单一，没有建立完善的现代企业管理体制和运行机制，经营理念滞后，特别是外向型企业的管理和对外业务交往人才奇缺。部分企业满足现状，依赖政府的思想严重，大流通、大市场观念不强，机制不灵活，管理不科学的问题普遍存在。
5、政策扶持力度不够，外部环境仍然欠优。农产品加工企业投入大、风险大、回报低，离不开政府的引导和政策的扶持。虽然国家对农业产业化发展制定了一些扶持政策，但还缺乏系统性和可操作性，而且落实起来比较困难。政府一些部门职责不清，调控、权力和服务责任的职能都不到位。
（二）存在的问题
目前，的农业产业结构调整已取得了初步成效，但在推进农业产业化进程中还存在着一些阻力和制约因素，还有很长的路要走，主要体现在“一低三滞后”：一是农场与企业之间的利益联结度低。农场与企业之间利益共享、风险共担的机制还不够健全，农企合作方式单一，大多数农场与加工企业的联结仍然只限于松散的利益合作关系，在特色产业发展中获益还有较大局限性，共担共享的.紧密型利益联结机制没有真正形成。二是特色原料基地规模滞后。加工型企业在一个地方投资建厂，首先需要的就是有特色的原料保障，而额尔古纳市由于特色种植业起步发展晚，可供加工的特色农产品基地规模偏少偏小，加之所种植的作物品种杂、生长期短，短时期内还不能达到精深加工要求。三是农产品加工水平滞后。全市除春蕾麦芽厂基本能够加工生产一些基础产品外，在经济作物加工方面目前还没有一个精深加工企业，谈不上核心竞争力和科技水平。要引进真正有实力、有信誉的龙头企业非常困难，而培育当地农业经纪人又需要很长时间。四是产品品牌培育滞后。由于市场开拓力度不够，当前额尔古纳市还没有一个在外面叫得响的农业品牌，市场竞争力较弱。
（三）对策与建议
随着人民生活水平的不断提高，对农产品加工业提出了更高的要求。因此从战略高度深刻认识农产品加工业在农业和农村经济发展中的重要地位，确定农产品加工业发展的战略目标和重点，提高科技支撑能力，加速科技创新进程，推进额尔古纳市农产品加工企业跳跃式发展，是新时期农业和农村经济发展的客观要求。
1、加强领导，明确发展思路。一是政府要充分认识农产品加工在全市经济和建设社会主义新农村中的地位作用，继续加大必要的行政推广力度。二是在全市农产品加工业发展思路上，建议实施三大战略、实现三个转变。三大战略：科技创新战略、精品名牌战略、质量安全战略；三个转变：农产品由初级加工向精深加工转变，由传统加工工艺向采用先进适用技术转变，由小批量加工向适度规模生产转变。
2、加快农产品加工原料基地建设，提升龙头带动能力。一是发展农产品加工业与优势产业带、特色产业片、特色产业乡镇建设结合起来，通过农垦企业的加工转化，提高农产品的附加值，实现农业增效、居民增收。按照基地专业化、布局区域化、产品商品化、加工配套化的思路，调整和优化全市农业结构。二是理顺产加关系，规范订单行为。在订单过程中，村委会或农村专业合作社应做为订单生产的组织者，形成居委会或农村专业合作社组织、农场生产、企业加工的生产经营模式。三是鼓励、支持农产品加工企业直接建设经营自己的标准化原料生产基地。四是加强农业生产技术服务，加快标准化生产进程，完善质量监测体系，加强种子、农药、化肥等生产资料的管理和监督，大力发展绿色、无公害农产品，提高产品质量。
3、落实优惠政策，引导农产品加工业做强做大。为加快农产品加工业的快速发展，一是政府要为企业创造良好的政策环境、社会环境、舆论环境和法制环境，引导农产品加工企业跳跃式发展，并使之逐步向生产型、科技型、外向型方向转变。二是为鼓励农产品加工企业做强做大，政府每年都要增加投入，对有一定规模的农产品加工企业纳入政府的宏观调控范围，在人力、物力等生产要素的配制上给予大力扶持,争取产品达到国际出口标准,寻求承揽外商订单,出口创汇,提高产品附加值。扶持方式可实行贷款贴息，也可实行以奖代拔，设立农产品加工企业上台阶奖，对农产品加工、产值、上交税收首次超过一定额度的企业，给予一次性奖励。三是鼓励农产品加工企业实施科技创新和争创名牌产品，对农产品深加工科技项目要优先立项，并重点安排科研经费。对重点农产品加工项目的关键技术科研攻关给予适当补贴。
4、采取多种方式，拓宽中小企业融资渠道。一是建立扩大中小企业发展基金，风险投资担保基金和企业信用制度，进一步融洽企业与金融机构的关系，组建中小企业担保公司，企业要以好信用、好项目吸引银行贷款。二是通过搞股份制、股份合作制和集团企业等措施，筹措扩改资金和技术创新资金，有效地吸引民间投资，加快企业发展。
篇5：某市财政监督局工作总结
某市财政监督局工作总结
市财政监督局工作总结，全市财政监督工作在市委、市政府的正确领导和市财政局、**财政监督局的关怀指导下，围绕财政中心工作，按照整顿和规范财经秩序的总体要求，树立财政“大监督”理念，创新财政监督机制体制，按照“收支并重、内外并举、监管结合”总体思路，突出重点、精心组织、周密安排，认真查纠财政资金管理使用中的问题，不断完善财政资金监管长效机制，确保财政资金使用的有效性、规范性和安全性，顺利地完成了各阶段的工作任务，为全市财政经济健康发展起到了积极作用。
一、对全市党政机关事业单位干部职工虚报冒领工资补贴问题进行集中清理，堵塞支出漏洞
为了防范虚报冒领工资、补贴问题，进一步加强机关事业单位人员工资、补贴管理，制发了《关于设立有奖举报机关事业单位人员虚报冒领工资补贴问题的通知》。从2月下旬开始检查，抽调8人，组成2个检查组对冒领工资举报情况进行了检查，截止到3月底，已受理举报12起，涉及冒领工资补贴50.17万元，停发工资3人，并对全市镇街21处成人教育办公室512名教师在职在岗情况、领取工资情况、无偿使用国有资产情况等向有关部门提出了整改意见。
二、认真开展部门预算编制审查
为继续深化部门预算改革，编准、编实、编细20市级部门预算，根据《中华人民共和国预算法》等有关法律法规，抽调7人，组成2个检查组，从4月上旬开始，对市交警大队、市城市管理局年支出预算进行了审查，核减了部分支出，节约了财政资金300余万元，并向有关单位科室提出建议6条。
三、实施对教育补助经费检查
教育支出是我市财政支出一大部分，为加强教育经费管理，确保教育经费发挥充分效益，根据《中华人民共和国预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律文件要求，自2011年4月中旬开始，抽调9人，组成2个检查组，对高中助学金、中职助学金、义务教育免杂费补助资金、义务教育公用经费使用情况、寄宿生生活补助资金使用情况进行检查，基本摸清了应负担经费的学生人数，为领导决策、预算编制提供了第一手资料。
四、加大专项资金监督检查力度，促进资金安全、规范和有效
2011年监督检查重点是涉及民生的专项资金检查，7月中旬开始，抽调9人，组成3个检查组，对市物业管理办公室等单位进行了检查，通过检查，纳入财政规范管理资金25290万余元，对查出问题提出了合理化建议7条，维护了群众的根本利益。
五、继续开展“小金库”综合治理检查工作
根据中央、省、市关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作意见和有关要求，我市加强组织领导，组建工作机构，制定实施方案，抽调23名工作人员，组成5个工作组，历经4个多月，从动员部署、自查自纠、重点检查到整改落实分步进行。从7月11日进入“小金库”综合治理重点检查以来，共清库调账单位116个，已定案处理单位116个。共补缴预算资金1079.96万元，纳入财政专户款25290万元，查缴住房公积金291.7万元，查缴营业税等税款14.58万元，收缴各项违纪罚款70.32万元，撤销银行账户21个，提出整改建议568条。
六、建立防备“小金库'的长效机制
一是从源头抓起，疏堵并举，标本兼治。增强广大干部群众的制度意识，筑牢遵纪守法思想基础，是构建防治”小金库“长效机制的重要任务，也是落实中央彻底消除”小金库“目标的前提。制度的宣传教育过程，就是把制度规范内化为干部群众的道德信念、行为准则和自觉行动的过程。为此，我们从加强教育入手，不断提高领导干部和财务人员的遵纪守法观念和廉洁从政意识，构建”不愿“设立”小金库“的自律机制。要加强廉政教育和培训，充分认识”小金库“治理工作的艰巨性、长期性和重大意义，要求部门、单位的”一把手“在思想上要认清”小金库“的.严重危害性，始终把治理工作列入议事日程。采取各种行之有效的形式，增强党员干部的法治理念和制度意识，引导党员干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，养成严格按制度办事的良好习惯。把思想政治教育和党纪法规教育、正面示范教育和反面警示教育、激励教育和诫勉教育结合起来，不断拓宽教育的内容和形式，逐步建立起教育的长效机制。二是防治”小金库“不仅要”堵“，更应先”疏“。一方面，针对现行财务制度有些不健全和不符合实际的地方，完善相关办法措施，增强实效性和合理性，引导资金在正常的渠道内良性循环，从源头上遏制”小金库“现象。另一方面是堵塞漏洞，严防资金转入”小金库“。开展拉网式清查资产家底，不留死角，防止”隐性收入“流入”小金库“。加强对收费项目、收费范围、收费标准进行审核，防止违法收费形成”小金库“。强化票据管理，坚持以旧换新核收发放票据的管理办法，进一步规范和完善收费票据档案管理工作制度，防止”白条“收费不入账形成”小金库“。()三是统筹兼顾，全面治理。将”小金库“治理、会计信息质量检查、津贴补贴检查、银行账户清理、部门预算执行情况、各类专项资金管理使用、住房公积金缴存情况、各项财经法规执行情况等结合在一起实施综合检查，综合整治。四是注重加强部门内部审计和单位控制力度。强化单位责任人的内控意识，从重点业务流程和过程着手，实行交叉控制，调研和探讨试行”一把手“不直接分管财务制度，逐步实行单位重大财务公开。明确部门、单位财务业务的职责分工和程序，管钱、管物、管账人员进行相互制约，保证资产的安全、完整，杜绝产生”小金库“的隐患，为**全面发展创造良好的经济环境。
七、完善财政监督机制
制发了《关于加强财政监督基础工作和基础建设的意见》（滕财发[2011]20号），意见要求一要推进财政监管监督机制建设，财政监督是财政部门内设业务机构的共同职责，要形成共同监管、共同监督、资金运行信息共享、检查出问题及时披露，切实将财政监督贯穿于财政管理运行的全部过程；二要完善财政部门内控机制，建立健全财政部门内控机制，完善内部监督管理办法和内部控制操作规程，实现由检查型监督向控制型监督转变，加强对财政资金分配有效性的评价监督；充分利用内部监督成果，将内部监督检查结果作为财政部门内部各单位评选先进和干部考核、任用的重要参考依据；将内部监督和外部审计相结合，以外促内，通过督促整改，进一步建立健全预算编制、执行和监督相互协调、相互制衡的机制；三要健全镇街财政监管机制，镇街财政所是财政资金管理和政策执行的”终端“环节，其监管机制的建立和完善，直接关系财政政策执行效果和财政资金的安全、规范和有效，因此意见要求各镇街财政所要设立财政监督专管员岗位，完善镇街财政监管机制，切实加强镇街财政就地监督职责，镇街财政监督列为年度市局对财政所考核内容；四要加强财政监督基础工作。
同时制发了《关于转发财政部<财政部门内部监督检查办法>的通知》（财监[2011]6号）。
篇6：某市地税局年度工作总结范本参阅
在省地税局和市委、市政府的正确领导下，全市地税系统上下坚定信心，凝心聚力，攻坚克难，深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会精神，以“两学一做”学习教育为契机，以“作风建设年”活动为抓手，坚持改革创新、法治引领、从严治队，紧紧围绕税收中心工作，认真履行从严治党主体责任，充分发挥绩效管理指挥棒作用，高标准推进税收改革、高效率推进政策落实、高质量推进管理升级，较好地完成了“十三五”开局之年的各项工作任务。
一、千方百计组织收入，税费质量逆势攀升。
面对经济下行、税源紧缺、营改增改革及减税降费扩围等多重不利因素影响，全市地税系统迎难而上抓清理、强征管、严稽查、挖潜力，想尽千方百计，历经千辛万苦，基本完成了组织收入目标，保持了税收收入稳中向好的势头。20xx年，全市地税系统组织税费收入64.98亿元，同比下降7.37%。而剔除营改增因素，各项收入指标均实现了可比增长，基本完成了省、市分配的收入任务目标。组织收入工作得到了市委、市政府领导的肯定，12月30日，市委常委、常务副市长熊征宇同志专程到市地税局调研慰问，对20xx年地税工作给予充分肯定。
（一）大力开展税收清理。一方面，开展了“四项清理”活动。3月初，市局从全系统抽调30名业务骨干，历经4个多月，在市直单位开展了以营改增行业税收、土地增值税清算、地方各税结算、个人所得税全员全额管理为主要内容的“四项清理”，共清理房地产、建筑业150户，开展地方税结算117户，审增税额1.5亿元，入库1.03亿元。另一方面，开展了税费收入“百日攻坚战”活动，9月份以来，全市地税部门以“税源清理、欠税清缴、专项清查”为重点，集中攻坚，全面清查漏征漏管，清缴欠税漏税，打击偷税逃税，挖掘地方税收潜力，入库地方税收近5亿元。
（二）全力加强税收征管。加强分析控管税源，狠抓收入分析预测，密切关注宏观经济形势，加强营改增后税源调研力度，跟踪重大税源特别是房地产税源，全方位强化年纳税额100万元以上重点税源监控，全面掌握了税源状况。争取党政领导支持，多次就营改增和地方税源管理问题向市政府主要领导汇报，取得了大力支持，保障了各项组织收入措施落到实处。不遗余力强化征管，有效弥补了收入缺口，促进了收入增长。严格落实国家税务总局《重大税务案件审理办法》，制定了重大税务案件审理标准，对4户重大案件进行了审理。加大了稽查力度，对枫丹公交公司、天成投资公司进行了稽查，并在省局和市委、市政府的支持下全力追缴欠税。加强企业所得税汇算清缴、个人所得税自行申报和全员全额管理，入库企业所得税2.7亿元、个人所得税4亿元。加强股权转让税收征管，单笔个税首次突破1000万元。坚持专项检查、评估核查、欠税清查和联合稽查等有效手段，开展专项整治13次，立案52起，查补入库地方税费6740万元。推进以地控税，入库耕地占用税5.4亿元、契税3.46亿元；加强土地增值税清算，入库税收3.2亿元。推进资源税改革，入库资源税3000万元，同比下降42.14%，让纳税人充分享受到资源税改革带来的红利。加大“以地控税”力度，共征收入库土地使用税1.7亿元。
（三）努力开展法治地税建设。通过专题辅导学法、网上平台学法、执法资格考试等多种形式，组织全员学法用法守法，全系统执法资格考试和网上学法考试达到100%。全面推行电子定税，公开、公正地核定个体税负，让纳税人缴放心税、明白税。大力推行“双随机一公开”，提高了执法透明度和税收诚信度。全面建立税收法治指导员制度，选配基层法治指导员52名，规范重大案件审理、行政处罚、案卷评查工作，切实加强了税收执法督察力度。制定了执法责任机制、执法监管机制、信息管税机制、税收风险预警防范机制和纳税申报、稽查、处罚机制等8项机制，有效规范了税收执法。市局获得湖北省首批法治创建活动示范单位荣誉称号，嘉鱼县地税局被评为全省首批法治文化示范基地，全市法治政府建设现场推进会在我局召开，推介了地税法治建设工作经验。
二、蹄疾步稳深化改革，业务建设阔步前进。
全市地税系统按照总局、省局统一部署和要求，统筹谋划、周密部署、以点带面、循序渐进地推进了营改增和深化国地税征管体制改革。
（一）完成营改增改革。市局成立了深化征管体制改革工作领导小组，设立专项改革工作办公室，印发了改革方案。争取党政部门支持，召开由国税、地税、财政等部门参加的联席会议，建立了部门联席会议制度和信息传递机制，明确了工作职责，严格了考核措施，为有序推进深化征管体制改革提供了有力保障。全面开展了户籍清理，对试点纳税人进行逐户核对和全面摸底，于3月18日向市国税局移营改增四个行业纳税人信息及资料14306户。大力开展了政策宣传，对内，及时传达上级营改增试点改革精神，扎实开展业务培训，提高地税干部对政策的理解和运用能力。对外，利用税企QQ群、微信、微博、市级报刊等平台普及营改增政策，印制发放宣传手册3000余份，让全社会和广大纳税人理解和支持营改增改革。加强与国税部门合作，5月1日零点，顺利开出了全省首张出租不动产增值税发票，圆满完成了营改增改革目标。
（二）推进国地税深度合作。作为20xx年国地税合作轮值方，以地税部门为主导，国地税部门在联合加强税务登记管理、个体税收核定管理、开展纳税信用等级评定等18类65个项目开展了合作。在联合宣传方面，联合开展了税收宣传月活动，组织了“税收政策大课堂”、“纳税人学堂”、“税法宣传‘六进’”等多项活动，辅导纳税人5000人次，印制税收宣传资料20xx0余份，深受纳税人肯定和好评。在联合征收方面，共同对20xx年三、四季度个体户税额进行了核定，交换涉税信息2余万条。在联合稽查方面，联合进户对14户企业开展稽查，查补入库地方税收3500余万元。在联合评定方面，对20xx年全市符合条件的5359户企业纳税人进行了信用评定，评出*纳税人174户。与国税部门和建设银行、武汉农商行等五家商业银行通力协作，推出“税易贷”项目，及时传递相关资料，累计为B级以上纳税人发放贷款近3000万元。另外，完成了合作规范3.0版新增7个事项的责任分解，有序地推进了国地税合作落地见效。
（三）抓好改革试点。全面推进了“全省通办”，争取省局支持在咸安区地税局开展“全省通办”试点，通过跨市州办理、在全市推广等步骤，打通了全省通办环节，成功办理全省通办业务105笔。全面推进了委托代征，5月份，在全市地税系统正式启动了国税委托代征和邮政银行委托代征“一税两费”，20xx年累计代征税费500余万元。全面推行了“一窗式”联合办税，在咸宁高新区、通城县、崇阳县共建办税厅，一个窗口通办国地税业务，全面实现了“进一家门、办两家事”。紧锣密鼓推进“金税三期”系统上线，全系统累计培训干部职工1060人次，培训纳税人4500余人次，清理核心软件数据3.9万余条，20xx年8月8日上线以来，“金三”系统运行畅通，促进了信息管税水平的提档升级。
三、从严从实做足功课，党性意识得到锤炼。
市局党组坚持从严治党与税收工作并重，坚持思想统领、组织带领、作风率领、文化引领，点面结合、上下联动，层层压实主体责任，推动了全面从严治党向基层延伸。
（一）强化思想教育。市局把主体责任意识教育，作为中心组学习的重要内容、党内组织生活的必修课程、干部教育培训的必学内容，做到逢会必讲、逢训必学、逢学必实，引导全体党员干部特别是各级领导干部切实增强担当主体责任的自觉性、坚定性、能动性。20xx年，围绕落实主体责任，市局组织了8次党组中心组专题研讨，各级党员领导干部作了交流发言，市局党组成员率先垂范，带头讲了6次党课，各县（市、区）局和各直属单位47名领导干部率先垂范上党课，坚定了落实主体责任的决心和信心，发挥了示范引领作用。扎实开展了12期“主题党日+”活动，在做好交党费、诵党章、学党情等规定动作的基础上，做好“+”的文章，先后开展了党组书记讲党课、支部书记述职、道德讲堂、“作风建设青年先行”主题誓师大会、廉政知识测试和警示教育等多项丰富多彩活动，放大了“主题党日+”活动效应。市局先后邀请华科大、市纪委、市委党校、市主体办的专家和教授举办了14期主体责任专题辅导，各党支部按月组织集中学习，确保了学习活动的固定性、严肃性和自觉性，全体党员人均抄写“两学一做”“主题党日+”学习笔记3万余字、撰写“两学一做”、“永远在路上”、xx届六中全会等学习心得体会5篇，形成了层层压责任、人人明责任、个个担责任的良好氛围。市局采取“4+模式”深化“两学一做”的经验信息被《党员生活》杂志采用，学习六中全会的稿件在《湖北日报》刊发。
（二）强化党建管理机制。规范了阵地建设，以“红旗党支部”创建为引领，实施支部建设“一五一十”工程，改选各县(市、区)局基层党支部36个。换届选举产生新一届机关党委并成立机关纪委，根据机关人员变动和调整情况，对机关党委成员和各支部班子进行了增补、改选，进一步健全和完善了机关党组织网络，从党委书记到党小组组长、党小组成员逐一进行明确，增强了党组织的战斗力。规范了党建管理，修订完善党委和支部工作制度15个，建立按季度定期汇报机制。规范了党员管理，在全系统开展“六带”“六好”活动，倒逼领导干部自我加压，形成有力的自律意识和带头意识。扎实开展了党费清理，市直单位227名党员补交20xx年4月至20xx年8月党费92265元。以庆祝建党95周年为契机，开展了“我身边的好党员”评选、党建知识竞赛、专题组织生活会、红歌献给党等十三个实践活动，切实增强了全体党员干部党员意识。
（三）强化基层党建。对地税党员干部“严格要求约法六章”，解决“两高、三多”问题；落实检查督办机制，开展2次从严治党专项检查督导，查摆党建基础薄弱方面问题6类37个并逐一下达整改督办函。落实党员述职考核机制，比照市委“三级联述”制度，全系统6位县市区局党组书记、8位机关党委书记和62位党支部书记分别向上级党组织进行了党建专项述职并接受考核评议。强化机关带基层共建机制，从思想、布局、主体、载体、作风、能力六个方面，积极探索了全面从严治党主体责任向基层延伸工作。在每个县市选取1个党支部，以“红旗党支部”的标准打造党建示范点，从市局下派六名党务干部挂职基层税源管理分局支部第一副书记，专职督促、指导党建工作，全面推行“一五一十”工程，树立基层党建样板，发挥示范、带动、辐射作用。为抓好党建载体延伸，5月份初，上线试运行了党建管理工作平台，6月正式推广应用，并与绩效管理对接，延伸党建工作触角，强化党建责任考核，提升党建信息化建设水平。
四、坚持不懈优化作风，税风税纪明显好转。
全市地税系统以开展“作风建设年”活动为契机，着力自查自纠，强化问题整改，狠抓责任追究，促进税风税纪明显好转。
（一）深入开展“作风建设年”活动。全系统以整风精神贯彻落实全省地税工作会议和党风廉政建设会议精神，深入开展了以“六查、六带、六好”为主要抓手的“作风建设年”活动，市局领导牵头深入调研18个基层税源管理分局、37个重点企业调研，收集加强队伍管理、加强纳税服务方面的意见和建议26个，解决问题30余个。市局成立了领导小组，组建专班，全面负责活动具体实施和督促检查工作。按照活动项目、内容、完成时限、责任单位等项目，制定工作安排清单，细化工作责任，定期进行督导，实行跟踪问效。在“六查”活动中，全系统自查自纠，深挖问题症结，累计查出问题97个，并一一核实，抓好整改，见人见事见责任。
（二）强力纠正“四风”问题。市局采取突击检查、会场点名、视频照相、核查记录等方式开展了明察暗访，着力对上班纪律、工作纪律、会议纪律、活动学习、带彩娱乐等方面进行了监督检查，共发现违反上下班纪律32人，其中，迟到11人，在岗未打考勤18人，未履行请假手续2人，并在全系统进行通报。形成了学习会议通报会场工作纪律的制度，现场点名迟到、早退、请假、接听电话等情况，将作风建设的触角延伸到每一个角落。对各种违纪违法行为保持零容忍，把违纪违法的苗头扼杀在萌芽中。
（三）扎实开展履职尽责“回头看”。全面落实省局和市纪委的部署，紧盯“回头看”的内容，收集整理问题清单，明确责任人和整改时限，确保问题整改，条条有落实，件件有回应。在“营改增”工作全面落地前，抽取前期督查整治中存在重大疑点和突出问题的相关企业进行复查、核查，对落实“三行业一中介”管理领域存在问题和税务人员违规收受纳税人*、购物卡问题进行重点督查。另外，结合公开承诺事项兑现情况、专项整治活动、相关规章制度建设等回头看工作，制定了“个性问题针对改、共性问题集中改、交叉性问题协调改和综合性问题统筹改”的整改思路，实行再监督、再检查，做到问题不整改彻底决不收兵。截至目前，全系统共自查发现问题139个，受理信访举报案件9件，已经调查核实结案5件。
五、层层传导压实责任，监督职责有效落实。
坚持从严治党与税收工作并重，点面结合、上下联动，层层压实基层党风廉洁建设主体责任。
（一）狠抓责任落实。按照省局、市委要求，建立了责任分解机制和传导机制，印发了《关于建立健全落实党风廉政建设主体责任体系的实施方案》，将主体责任层层分解，科学划分领导班子、党组书记和班子其他成员的责任界限，列出责任清单，建立责任落实台账，细化了4类22项75条责任清单内容，把责任层层压紧压实，确保责任落实“横向到边、纵向到底”，工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
（二）狠抓制度机制建设。市局党组按照市委、市政府和省地税局要求，适应派驻纪检组工作要求，主动看齐，把全面从严治党作为第一使命担起来，成立了党风廉洁建设落实主体责任领导小组，设立了全面从严治党主体责任办公室，配备3名专职干部，与派驻纪检组形成“两责”分工明晰、同步统筹推进的工作格局。同时，自觉对标，把党风廉洁建设的主体责任扛起来，明确了各级党组、一把手、班子成员和纪检组长在落实党风廉洁建设工作中主体责任，按照牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动的要求层层签订责任状，形成党组不松手、一把手不甩手、班子成员不缩手、纪检组长敢出手、全局上下齐动手的齐抓共管新格局。在此基础上，建立完善了“四个一”的主体责任管理工作机制，即：“一把手”负责制、“一岗双责”工作制、“一票否决”考核制和“一错双究”问责制。坚决落实“三会一课”、民主集中制、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会等制度，凡涉及“三重一大”事项，坚持集体研究决定，提高党内政治生活质量。落实市局党组书记与市局党组成员、县市区局局长，市局班子与分管科室负责人廉政谈话制度，始终绷紧廉政建设这根弦。
（三）狠抓执纪问责。严格督察内审机制，审计离任、提拔干部12名、重点岗位离岗人员37人，对42个单位进行执法督察，整改问题47户次。市局党组大力支持派驻纪检组监督执纪问责，加大案件查处和追责问责力度，对违纪行为保持零容忍，将问题化解在萌芽，防止小错酿成大错。20xx年，共受理案件线索14起，已初步核实11件，立案4件，给予组织处理23人次，诫勉谈话12人次，党纪政纪处分4人次，起到了强烈的震慑作用。加大财务报销违规问题等“六个专项治理”的工作力度，全市累计上报自查问题326个，已经整改问题289个。
六、持续发力优化服务，税收职能充分发挥。
全市地税系统紧紧围绕“标准化、专业化、信息化、集约化”思路，以打造“四通八达”的纳税服务体系为目标，全面提升了服务质量。
（一）全面落实纳税服务规范。持续推进《纳税服务规范》落地见效，组织纳税服务相关知识培训12次，全面落实行政审批、执法权力、同城通办、免填单、当场办结等五项清单服务，修订导税咨询、办结、即时办结等9项服务制度，将税务登记、纳税申报、减免税审批等157项涉审批事项全面实现“一窗式”办结。下放审批权189项，合并涉税审批资料161种，“免填单”服务提高到62%。12366热线受理业务咨询2235件、举报27件、投诉15件，均按要求办结，办结率100%，
（二）扎实开展“便民办税春风行动”。制定了《便民办税春风行动实施方案》，21项业务实现了同城通办，咸宁市区两个办税服务厅三个办税点共办理二手房交易1736户、商品房交易6338户。继续落实提速减负，将政策服务、登记办理、多元办税、涉税审批、退税减免和减轻资料报送、表单填写等6提速3减负措施落实到位，每笔涉税事宜办理时间缩短为3分钟，受到纳税人欢迎。全面开通电子税务局的网上申报、提醒服务以及完税证明自助查询等服务，全年通过电子税务局申报、缴税2633（户）次，缴纳税款4312万元。
（三）大力落实税收优惠政策。全系统不折不扣、依法依规落实各项税收优惠政策，20xx年累计为1.75万户次纳税人减免税费1.38亿元，依照政策降低规费、五险一金缴费费率惠及纳税人9370户次，减轻企业负担8000余万元，较好扶持了小微企业发展，支持了“双创”，增强了各类经济实体发展动力。围绕“聚焦营改增试点，助力供给侧改革”主题，深入开展形式多样的税法宣传活动，先后辅导纳税人5000人次，发放税收宣传资料20xx0余份。主动对接供给侧改革的宏观调控和税收政策服务的微观举措，制定和落实了助推供给侧改革的44条税收措施，配合市政府“去库存”购房补贴政策，积极落实契税减免新政策，为12895户购房户减免契税1.04亿元，较好地服务了地方经济发展和改革稳定大局。
七、严管善待倾情带队，干部队伍活力迸发。
我们坚持倾情带队，将严格管理与人文关怀有机融合，在规范管理中体现善待。
（一）扎实开展了干部教育培训。20xx年，市局组织会计知识、业务大比武、支部书记、高级业务等培训班8期，培训干部620人次，有效补足了干部知识结构的短板和不足。在全省的“大比武”活动中，我局被评为“优胜单位”，通城县局1名干部代表省局参加总局“大比武”。
（二）有效实施了干部能力提升工程。着力抓好系统干部上下、内*职锻炼，培养干部机关、基层工作经验；利用税收清理、税务稽查、财务清理、主体责任检查和纪检监察等工作，切实锻炼了干部动手能力，提升了业务水平。全年上挂干部5名，下派干部6名，开展各类培养性检查60余人次。
（三）规范有序做好人事管理工作。积极主动地做好协调沟通和思想政治工作，妥善解决了超职数配备干部问题，全市地税系统共化解各类不符合政策规定配置的干部34人。切实规范了干部选配工作，坚持正确的用人导向，严格了干部选拔任用程序，8月份组织科级干部竞争上岗，本着公开竞争、择优录用、人岗相适的原则，公开选拔科级干部4名、副科级干部6名，充实到市局机关和市直单位重要岗位。全面疏通了干部遴选途径，为解决市直单位编制空缺、人员结构老化、业务技能滞后的问题，面向基层单位遴选10名年轻公务员到市直机关工作，调整市直单位干部27人，进一步优化了市直机关队伍结构。
另外，我们强了绩效管理，构建了“横向到边、纵向到底”的绩效管理格局，全面上线运行了绩效管理4.0版和个人绩效管理系统，做好了总局绩效管理的两次督查的整改工作，在20xx年全省地税系统组织绩效考核中，市局取得了全省排名第六、二类城市排名第三的成绩。我们更新了内部门户网站，更好地服务了税收中心工作。我们规范了财务管理，坚决按制度和流程办事，科学编制了预决算，开展了多次财务问题自查自纠，并通过销号方式整改到位，发挥财务工作的保障作用。我们加强了老干部管理，积极组织开展老干活动，全面落实了老干部“两个待遇”。加强了精准扶贫工作，市局机关34名中层以上干部与通山县慈口乡大竹村特困户结成对子，帮助官塘驿林场兴修水利开展抗灾救灾，履行了地税部门的社会责任。另外，我们完成了综合治理、计划生育、招商引资等工作任务，得到了各级领导的充分肯定。
一年来，全市地税部门各项工作成绩的取得，得益于我们有一套明确的工作思路，即以完成税费收入目标为根本，以“作风建设年”为主线，以从严治党为抓手，形成了和谐共进的良好局面，促进了20xx年各项工作目标的圆满完成。在看到成绩的同时，我们工作中也存在不容忽视的问题，主要表现在，地方政府的刚性需求与税源不足矛盾有待进一步化解，国地税合作有待进一步深化，执法力度有待进一步加大，干部队伍的素质有待进一步提高，等等。这些问题的存在，需要我们迎难而上，采取有力措施，切实加以解决，促进20xx年地税工作再上新台阶。
篇7：某市的就业局工作总结
某市的就业局工作总结
按照市劳动和社会保障工作的安排部署，一年来我市就业再就业工作紧紧围绕构建和谐镇和市委提出的“争创新优势、实现新跨越、建设新清镇”这一目标，突出城乡统筹就业，强化职业培训，夯实劳动保障基础平台，加强能力建设等四个重点，按照年初拟定的劳动就业“3650”目标，重点突破，整体推进，狠抓落实，基本完成了全年的各项目标任务，有效的维护了社会稳定和促进地方经济发展。现就工作完成情况和明年工作打算向各位领导作汇报。
一、目标任务完成情况
新增就业岗位3076个，是目标任务数的123.04%。
完成城乡统筹就业6333人，是目标任务数的109.19%。其中，城镇失业人员就业2315人，是目标任务数的100.65%;农村富余劳动力转移3612人，是目标任务数的116.52%;下岗失业人员再就业406人，是目标任务数的101.5%(其中4050人员100人,完成年任务的100%)。
完成城乡统筹培训5405人，是目标任务数的120.11%。其中，城镇失业人员培训1364人，是目标任务数的113.67%;下岗失业人员再就业培训225人，是目标任务数的112.5%;举办非农技能培训班49期，培训农村劳动力3816人，是目标任务数的123.1%。
开发公益性岗位166个，是目标任务数的207.5%。
审核发放下岗失业人员小额贷款发放30人，是目标任务数的100%。
零就业家庭援助户数为182户，实现就业257人,是目标任务数的119.74%。
城镇失业率登记为3.9%，达到全省预期控制在4.5%以内的指标要求。
二、主要措施和做法
1、完善就业再就业目标责任体系，强力推进就业再就业工作落到实处。
市委、市政府高度重视就业再就业工作，将就业再就业工作纳入政府目标考核体系，继续将新增就业岗位和农村劳动力有序转移纳入市政府为民办十件实事之一。将城乡统筹就业、新增就业岗位等工作分解细化到各乡（镇、街道）和相关职能部门，完善目标责任考核制度，年终对各乡（镇、街道）和相关职能部门目标任务完成情况进行考核，真正将各项工作落到实处。建立劳动保障工作例会制度，定期通报劳动保障工作完成情况，督促乡镇做好劳动保障工作。
2、积极开展调查研究、摸清底数，为各项工作的完成打下坚实的基础。
今年以来，我市共组织了开展农村劳动力入户调查、失地农民调查、零就业家庭摸底调查、充分就业社区基本情况调查等多项调查，还对农村劳动力劳务输出和农民返乡创业进行了调研，基本掌握了全市农村劳动力、下岗失业人员、失地农民等的基本情况，为领导决策、工作开展奠定了坚实的基础。
3、着力抓好能力建设，强化管理，提高素质，为劳动和社会保障工作提供有力的组织保障。加强干部能力建设，加大对干部职工的培训力度，提高干部正确执行法律、掌握政策的水平和能力。不断创新工作思路、工作领域和工作方法，推动劳动保障工作取得新突破，达到新水平。今年多次组织乡（镇、街道）劳动保障所工作人员、社区劳动保障协管员和村级就业服务站工作人员进行业务培训，提高业务能力，促进各项工作的开展。
4、狠抓基础平台建设，形成基本覆盖城乡的劳动保障工作网络，将工作向社区、农村延伸，确保信息、工作安排深入基层。今年4月，市委常委会研究出台了《关于进一步加强基层劳动保障服务体系建设的意见》，在全市每一个社区建立劳动保障工作站，进一步强化村级就业服务站工作职能，在有条件的乡镇建设劳动力分市场，目前，红枫湖镇分市场已建成投入使用。
5、坚持以发展促就业，千方百计扩大就业。
一是坚持在发展中解决就业问题，努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动。把深化改革、促进发展、调整结构和扩大就业有机结合起来，将促进就业作为发展个体、私营、劳动密集型和中小企业的重要社会经济发展目标，加快发展对劳动力吸附力强的第三产业。将解决就业情况纳入招商引资项目评价体系，推行招商引资企业就业承诺制，将就业安置条款写进招商引资合同中去，切实增加我市的'就业岗位。
二是加大落实就业再就业政策力度，以政策促就业。重点抓好岗位补贴、社保补贴、职业介绍补贴、职业培训补贴、小额担保贷款贴息及税费减免等政策的落实，使就业再就业的人员切实享受到扶持政策，使就业再就业政策发挥更大的促进就业的效应。到目前为止，共支出337人公益性岗位补贴37.07万元，729人社会保险补贴120.79万元，644人职业介绍补贴32.2万元，1131人职业培训补贴87.47万元，有力地促进了就业再就业各项工作的开展。
三是大力开展劳务输出，实现农村劳动力的有序转移。积极发展农村劳务组织，提高劳务输出组织化水平和劳务输出质量，扩大输出规模。加强与沿海发达地区劳动部门的联系，建立长期有效的劳务协作关系，引导农村劳动力外出务工，实现跨区域劳务输出。
四是不断拓宽就业渠道，大力开发就业岗位。紧密结合全市社区整体发展的工作思路，积极开发面向社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理等社会服务岗位，清洁、绿化、社区保安、公共设施维护等公益性岗位，物业管理、商品快递、托幼护老等社会服务岗位。开展创建充分就业社区试点活动。
五是大力开展职业技能培训，建立以培训促就业的良性工作机制。加强对培训机构的管理工作，以下岗失业人员和农村劳动力技能培训为重点，规范有序开展职业培训工作。加大对定点培训机构的监管力度，严格培训规定。积极创新培训模式，多形式开展培训。结合用工企业特别是招商引资企业用工需求，开展订单培训；结合清镇地方经济发展的需要，开展如农家乐、沼气工等特色培训；结合农村劳动力劳务输出需要，开展如家政服务等劳务输出品牌培训；结合群众的需求，开展职业能力培训。培训采取集中培训、送教上门和半工半培等多种方式进行。大力开展职业技能鉴定，以鉴定促培训。到目前为止共完成城乡统筹培训5405人，是目标任务数的120.11%。其中，城镇失业人员培训1364人，是目标任务数的113.67%;下岗失业人员再就业培训225人，是目标任务数的112.5%;举办非农技能培训班49期，培训农村劳动力3816人，是目标任务数的123.1%。完成职业技能鉴定1167人，是目标任务的195%。
六是举办全市性的技能比武大赛活动，共有200多名各行业优秀选手参加了比赛。通过比赛的组织和宣传，在全市掀起学技能、比技能的热潮，有力地促进就业与职业培训工作的开展，促进技能人才的成长。
6、积极开展创业培训和创业指导，以创业促就业。
一是开展创业培训，提高创业人员自谋职业、自主创业的能力。培训主要邀请创业方面的专家讲授创业相关知识，全年举办创业培训班40余期，培训3600多人。二是积极为创业人员提供小额贷款、开业指导等帮助，全年共发放小额贷款30人，贷款60万元。三是积极宣传和引导农民外出务工返乡创业，落实帮扶政策，全年共申请农民返乡创业专项资金134人共40.2万元。四是积极为自主创业人员和灵活就业人员落实就业补助及社会保险相关优惠政策。
7、充分发挥劳动力（人才）市场配置资源的作用，为企业和求职者提供优质高效的就业服务。今年以来，市场以公共就业服务活动为载体，大力促进就业再就业工作。深入开展促进农村劳动力、下岗失业人员、大中专技校毕业生等就业困难群体就业的“再就业援助月”、“零就业家庭”就业援助、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大中专技校毕业生就业服务周”和“劳动保障政策进万家”等活动。同时，市场还于每月18日定期举办有一定规模的劳务交流会。今年1至10月，市劳动力（人才）市场共接待招聘单位141家，提供就业岗位8452个，进场求职11740人，达成意向性就业6361人。
8、积极开展就业困难群体的就业援助工作，形成就业援助长效机制。以公益性岗位开发为依托，积极开展就业困难群体的就业援助工作，建立零就业家庭申报制度和就业困难群体定期回访制度，实行零就业家庭就业援助目标责任制。明确各劳动保障所为辖区内零就业家庭就业援助工作上的责任主体，要按照“属地管理、社会互动”的原则，对需要援助的零就业家庭逐户落实援助责任和援助措施。紧密结合全市社区整体发展的工作思路，积极开发面向社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理等社会服务岗位，清洁、绿化、社区保安、公共设施维护等公益性岗位，安置零就业家庭人员和就业困难对象，落实公益性岗位补贴和社会保险补贴，在规定时间内实现152户零就业家庭至少有一个就业的目标，实现零就业家庭动态为零。
9、加大劳动保障政策法规的宣传力度，营造和谐用工环境。按照年初制订的宣传方案，我们分别采取在电视台开辟劳动保障政策宣传专栏、组织上街宣传、印发宣传画、制作大型宣传标牌、举办政策法规培训、建设清镇市劳动保障网站等方式，大力宣传就业再就业政策法规，印发《就业和再就业扶持政策指南》、《求职招聘须知》等资料0余册，宣传画10000多张。今年下半年，我局还重点抓了《就业促进法》的学习宣传和贯彻工作，通过举办知识竞赛、组织学习培训、向市领导赠书等多形式进行宣传，较好地学习宣传和贯彻了《就业促进法》，取得了很好的社会效果。
篇8：某市服务业统计调查工作总结
某市服务业统计调查工作总结
为进一步加强服务业统计工作，着力提高统计能力、统计数据质量和统计公信力，全面创新优化服务业统计工作。今年以来，我局在省局和市局领导的指导和支持下，积极进取，扎实工作，在完成各项服务业调查、审核，确保统计数据准确性等方面都取得了较好的成绩。
一、树立全局观念，重视服务业统计工作。
随着新经济的不断创新发展，第三产业将逐步成为产业的主体。各级政府越来越关注服务业，对服务业统计工作也提出了更高的要求。为此，我局领导高度重视，迅速讨论部署，在调查工作过程中给予很大支持和帮助，促使工作得以顺利开展。
二、加强对企业的业务培训并做好统计数据审核验收工作，确保统计数据的准确性
1、认真做好培训工作。为了做好服务业统计工作，我局在多次通过电话、会议、走访等多样化形式对企业统计人员进行培训并布置相关工作，详细介绍了服务业统计调查制度和统计调查方法，让企业统计人员更好更快的弄清报表填报方法，为报表准确填报提供良好基础，确保了报表的填报质量。
2、及时、高质量完成数据报送工作。我市服务业重点单位调查工作在服务业调查统计人员保质量、高效率、高上报率的工作要求指导下，克服困难、加班加点，努力争取调查对象的配合，顺利实现网上直报企业报表及时、高质上报和省点年报及各季度报表的及时录入、审核报送。
3、定期对企业进行走访调查，适时开展自查自纠工作，确保数据源头的准确性。为了更深入的了解企业的主营业务活动及发展动态，我局业务人员于20xx年xx月xx日至xx月xx日连续走访在库45家企业，面对面的解决企业人员统计方面的难题，进一步提高服务业统计源头数据质量。
4、为进一步加强调查单位管理，筑牢统计调查基础，根据《福建省统计局办公室关于印发<福建省一套表调查单位核查工作方案>的'通知》（闽统办〔20xx〕xx号）要求，我市于8月下旬对我市一套表调查单位经营现状进行全面的摸排。此次核查工作的主要做法是电话咨询和走访调查两种方式，通过与企业统计人员的沟通交流，深入了解企业的总体经营情况以及相关基本信息，重点核实工商登记的基本信息与一套表平台相冲突的项目，并及时进行更正上报。
三、存在困难和问题。
（一）企业统计人员素质参差不齐，配合程度不一，调查涉及劳动者报酬、税收、利润等敏感指标，企业受趋利因素和防范心态的影响，一定程度上影响数据报送质量，经过执法检查已部分企业进行整顿。
（二）联网直报平台服务器不稳定，严重影响企业上报数据的效率，间接影响企业统计人员的报送心情。
（三）年度审核确认工作难度加大，不利于引导达标企业入库。
（四）企业统计人员变动频繁，影响统计报表报送工作。
篇9：农业工作总结
今年以来，围绕加快推进现代农业建设促进农业增效、农民增收、农村繁荣为经济社会全面可持续发展提供支持，以培植新型农业市场主体为抓手，提升农业产业结构层次，发挥特色农业效益，增强农产品市场竞争力为核心，大力推进农业结构调整，20xx年全镇农业总产值达到15246万元，比去年增长6.0%，农民人均收入达到11900元，比去年增长7.69%，回顾今年附海镇农业工作，主要体现在以下几方面。
一、深化土地经营机制改革，不断完善农业产业体系
积极引导土地承包使用权有序流转，推进农业规模经营，随着大批劳动力转向二、三产业，附海镇立足于提高土地产出率，资源利用率和农业劳动生产率，不失时机地推进土地规模经营，在稳定承包关系的基础上，按照“依法、自愿、有偿”的原则，促进土地使用权向龙头企业和经营大户适度集中，优化资源配置，为现代农业发展创造基础条件。为推进土地流转，对土地由村集中流转并签订好规范性流转合同的村进行补助，至20xx年11月，全镇土地有序流转面积已达12033亩，新增土地流转面积345.7亩，新增规模经营面积347.36亩。
调整优化农业结构，实现农业产业化经营，全镇除8500亩花卉传统种植面积外，积极调整农业种植结构，扩大蔬菜种植面积，满足市场需求，深化无公害产地认证，实施品牌战略，在七塘—九塘之间规划3000亩种植基地，镇农业服务公司统一制订标准化生产规范，统一投入管理，统一包装，打响了“附海”品牌等一批农产品。
二、加强农业基础设施建设，提高农村生态环境质量
一是搞好镇村农田水利建设，全镇共投入资金369万元，用农田水利建设，完成土方12.2万方，其中镇级投资282万元，完成土方6.9万方，主要对九塘横河、郑家浦两侧低洼地治理工程，共疏浚河道15080米。三沟修掘水利建设，共修掘三沟7331亩，完成土方10.3万方。
二是开展生态河道建设，提高农村环境质量，以花木村为代表的生态村建设，共投资62万元，疏浚河道11条，疏浚土方10436方，两岸绿化9388平方米，并落实河道保洁、绿化护管责任制，形成水清、岸绿的生态环境，极大改善了农村的生态条件，提高了农村环境质量。
三是积极配合市重点工程。积极做好半掘浦—郑家浦（附海段5000亩）围涂地造地项目工程建设，一期已经完成，二期工程已完成河道、道路等建设，确保如期完成。取土造地工程正在顺利进行。
三、实施专业农民培训工程，社会化服务水平不断提升
多种形式地开展农民培训，提高农民素质。镇财政每年安排专项资金，加大对农民素质培训力度。利用镇成职教中心和外来民工子弟学校，结合党员干部现代远程教育，通过学历培训，劳动力转岗培训，外来务工人员培训，农业实用技术培训，“绿色证书“等多种形式来提升农民的科技素质和道德修养，今年共开展各类技术培训30期，培训农民2580人次，发放绿色证书70人。开展科技兴农工作，花木村创建为宁波市科普示范村，花塘村、花木村、海晏庙村成立了村级科普协会。
培育农业经营服务体系，提升农民专业化程度。引进农机装备，加快推进农业机械化，全镇引进推进耕作机械25台。组建专业合作社7家，农场5家，花木苗圃44家，农资服务点4个。积极开展政策性农业保险工作，完善政策性农业保险工作组织结构，确定镇村两级农险协调小组，定险理赔小组及农险业务代办员。落实补助政策，在市财政补助50%的基础上，镇财政补助25%，农户负担25%。镇农办积极协调好理赔，做到有险及时理赔。继续推进村级经济合作社股份制改革，去年在花塘村级经济合作社股份制改革已取得试点成功的基础上，总结试点经验，逐步向全镇推开。
四、开展动植物疫情防控工作。
1、扎实开展动物疫情防疫，镇成立了动物疫情防治领导小组，定期开展动物疫情知识培训，实行时时监督检测，并对养殖户做好疫苗防治服务工作。接种疫苗禽类53100只，畜牧434头。今年10月份开展狂犬病防控工作专项行动，犬类疫苗1822只。
2、做好加拿大一枝黄花的防控工作。镇组织专业清除队对新城区、工业区及预征土地上的一枝黄花进行防治。各村也积极做好配合工作，全面彻底清除一枝黄花，到目前为止，累计清除一枝黄花面积450亩。村镇投入资金20余万元。
20xx年我镇农业工作虽然取得了一些成效，但也存在一些困难和问题：一是我镇现有土地存量少，规模经营面积已达到10178亩，占总承包耕地面积16846亩的61%，已趋饱和状态，土地流转越来越困难，难以满足大户的需求，百亩以上规模经营户不多，规模经营效益优势难以凸显。二是农户农产品结构调整意识薄弱，过多依赖传统的花卉、丝瓜络等种植，因此要在近年来大面积实行产业调整，是相当困难的。
篇10：农业工作总结
上半年街道农业围绕农业增效，农民增收这个中心任务，以提高农民素质为抓手，开展“两色同创，两建并重，两调结合”，推动农村工作蓬勃开展。
一、以创绿色农业和特色农业为载体，促进农业增长方式转变
走绿色农业之路是农业持续发展的希望之路。以培训机构为依托，开展农业技术、职业技能、绿色效益农业等方面进行培训，制全面完成了岗位技能转移就业，整村推进，气象信息员等方面的农民素质培训。粮食生产稳中求进，积极引进新品种，推广绿色农业种植面积，建立了以坎顶村为中心的500多亩示范坊，平均亩产1500多斤，名列全县第二名。积极开展农产品无公害基地标准化建设，不定期的进行农产品检测，严格禁止使用“两高”农药，积极开展农产品无公害等级认证，其中佳能康油茶基地通过有机认定。围绕原有七大主导产业，因地制宜，发展以农家乐为重点的特色产业，村被评为省级农家乐特色村。大力发展效益农业，进一步抓好水果、药材、高山蔬菜等几大特色基地，今年在琼村建起300多亩的红心李基地。同时培育发展了一批新的种养殖大户。农业特色产业不断发展。全面开展“一户一策一干部”帮扶工作，对每一困难户都有一名干部给予帮扶，根据实际制定发展计划，落实帮扶措施，享受优惠政策，增进干群关系，促进农村经济健康、协调、全面发展。
二、以农业基础设施和农村公共设施建设为重点，全面推进社会主义新农村建设
1、和谐生态村建设有序推进。在创建和谐生态村中，街道把“改水、改路”和“优化、洁化、硬化、亮化、绿化”为切入点，把改变“脏、乱、差”为突破口，狠抓落实。今年共完成道路硬化27500平方米，铺设排污管道2600米，安装路灯72盏，清理露粪坑500口，建造公共厕所6座。增设垃圾池24只，垃圾桶25只，新建蓄水池一座，清理村内水沟溪坑2500米，新增绿化面积1500平方米。其中洋头洪、横潭坎二村已通过县和谐生态村验收。
2、水利事业取得显著成果。一是治理工程全面完成。投资近七百万元对两岸进行了全面整治，使原来5年一遇不到的防洪能力达到一遇的标准。新建防洪堤6065米，堰坝4座，交通桥3座，进水涵洞排水道9处。二是修复水毁工程7处，计防洪坝730米，堰坝3座，灌溉渠米，并对66号支渠约3000米进行维修加固清淤。三是较好地完成了山塘水库除险加固工作，今年共维修加固山塘8口。四是八都排水工程顺利进行，完成了测量、设计、招投标以及政策处理等工作，工程量接近一半。
3、农民饮用水工程建设方兴未艾。①完成了栖霞片的高氟水治理工作。在上级有关部门的大力支持下投资近200万元，完成了桥下到岭脚的主管路建设和加压站建设。解决了沿线5000多人的饮用水问题。②完成了小涨、八都、螺溪等十个村7800多人农民饮用水工作，使这些村的群众都吃上了放心的自来水。
4、积极开展农村道路建设，新建成3条约6公里的通村道路。完成宅基地整理建设用地复垦30亩。
5、高度重视地质灾害点搬迁治理和下山移民工作，专门成立工作班子，完成了土地征用及确户等工作，接纳下山移民189户。
三、以生态县建设为契机，开展兴林富民建设
1、措施有力，责任明确，森林防火工作取得新成绩。街街道对现有的山林按地域面积分成19个责任区，制作出《街道森林消防责任区域图》，每个责任区配备一名专职巡查员，驻村干部、社区工作片领导也一起挂到各所在的责任区，实行奖惩挂钩。对重点防火区国赤景区的山开设出了一个长3000米，宽20米的森林防火隔离带。在防火期内24小时值班，在高火险重点地段设卡登记检查。加强宣传力度，把森林防火的宣传资料张贴到村送到每一坟头；在气晴燥时街道派专车每到野外清火检查督促。注重半专业扑火队的建设。街道现建有4支半专业扑火队，队员103人，配备了24风力灭火机，一油锯，二割薪机，统一发放服装，每位队员还配备电筒、柴刀、矿泉水等。保证了这支队伍的安全快速有效。一年来通过街道上下共同努力只发生一起森林火灾面积约20亩，没有超过限定指标。
2、全面发动开展植树造林的四旁绿化活动，全年完成植树造林310亩。严格执行政策，加强封山育林，特别是国赤景区的森林资源保护工作，没有发生一乱砍滥伐现象，建成生态公益林28965亩。同时，注重森林病虫害的预防。全面清理枯死树木，促进森林健康发展。
3、积极鼓励农民发展经济林，对低山缓坡，低产林进行开发改造，新建起琼村红心李基地200亩，村杨梅基地150为山区农民增加收入打下了基础。
四、保质保量按期做好农业线的中心工作
1、高度负责，全面发动，保质保量按时全面完成第二次全国农业普查工作。街道办事处获省级先进集体。
2、高度重视防救灾工作。6月8日在县府三防指挥部的指导下，在东横山村进行了村级防工作预案演练。在全街道实行捆绑式落实转移人员责任，把损失降到最少，取得了抗救灾的全面胜利。
3、精心组织，建立专门工作班子，集中人员，按时完成街道所有农户的“中国农民补贴网建设”工作，保证国家对农民直补资金按时足额到户。
4、重视动物防疫工作。春季与秋冬季节分别进行了大规模的`集中免疫，防控工作取得了阶段性成果。
5、认真组织，建立专门机构，完成了农业污染源的前期准备及调查工作。
篇11：农业工作总结
XX年是我乡推动现代农业，加快农村改革的关键之年，我们始终坚持以科学发展观为指导，围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”的总体目标，加大工作力度，不断创新服务形式和内容，稳定粮食生产，完善产业结构，推动农业现代化进程，实施科教兴农战略，充分挖掘农业内部潜力，保持了农业生产的健康稳步发展。回顾上半年的工作，我们主要抓了以下几个方面的工作：
一、稳定粮食生产，积极探索新的粮食生产机制
为切实保护我乡的粮食生产能力，确保粮食生产总量稳步增长，我乡坚持把粮食生产放在农业农村工作的首位，突出制止“耕地抛荒”和“双改单”现象，全面落实各项措施，取得一定的成效。
1、加强组织领导，落实粮食生产责任。
为抓好粮食生产，今年我乡加强了对粮食生产组织领导。一是建立粮食生产目标责任制，乡党委、政府把粮食生产纳入双文明考核的主要内容，与各村签订责任状，实行“一把手”负责制，确保粮食种植面积，总产量目标任务的完成。二是及时召开粮食生产工作会议，我乡于XX年3月28日召开了由各村村支两委参加的粮食生产专题会议，对各阶段的粮食生产工作作出及时的安排部署；三是建立乡干部联系点制度，每个乡干部联系一个村，督促粮食生产的开展和各项政策的落实情况。
2、创新经营理念，探索粮食生产新机制
今年，围绕我乡粮食生产总体目标，广泛开展“粮食高产创建活动”。一是创建大型连片示范区，我乡选定奥林、杉园、牛头湖、西洋垅等四个村46个组共5000亩作为全乡“粮食高产创建活动”核心示范区，打造标准化大型样板。二是培育种粮大户，通过引导土地合法流转，促使土地向种田能手集中。三是扶持佳丰、双丰、丰达等专业合作社进行“四统一”经营模式，即统一育秧、统一防治、统一管理、统一收割，实行生产管理一条龙。通过粮食合作社这种模式，一体化经营，全面提高农业机械利用率，良种、良法的推广率，最大限度的提高产量和节约各类生产成本，实现资源效益的最大化。
3、优质服务，进一步提高粮食生产服务水平。
我们从抓优质服务入手，积极做好为农服务工作。一是大力宣传各类扶农政策，印发政策资料，做好粮油种植大户的直补和良种补贴、农资增价补助等工作。二是加大农业技术培训力度，培育新型、高产农民。今年，已培训各类专业技术人员达460余人，主要培训内容有《早稻软盘抛荒技术》、《早稻制种技术》、《早稻专业化病虫防治》、《瓜果高产栽培技术》等，同时乡里面还组建了病虫害防治专业队伍，确保粮食丰收。三是做好早稻杂交种子的推广、新农药供应，及时印发农技简报和粮食生产技术意见，对种粮大户开展一对一的帮扶，提供“三新”（即：新品种、新技术、新模式）技术、植保技术，提高种粮大户的经营管理能力。
二、大兴农田水利建设，增强农业发展后劲
我乡全县海拔最低，水利死角极为严重，特别是西干渠尾水的泥脚巷、黄双桥等几个村，灌溉用水常年紧张。为了减缓这种局面，今年，我乡把水利建设作为农业工作的重中之重。一是加大基础投入。上半年通过多方筹资完善水利设施，新挖山塘18口，新建、维修了电排12处、防渗山塘34口，防渗清淤渠道1、2万米，清淤扩容山塘22口，从而保证了农田灌溉设施完好率100%。二是领导高度重视，措施到位。今年春灌工作始终坚持“早部署、早落实、早到位”，采取主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作方针，确保农田灌溉率100%。通过以上方案措施，今年基本保证了全乡的农业生产用水无后顾之忧，为农业生产丰收打下坚实的基础。
三、深化林权改革，加速推进林权制度建设
为认真贯彻落实县委提出的《关于深化林业产权制度改革意见》及乡政府《关于深化林业产权制度改革实施方案》，切实做好山林权证换发工作，根据省、市、县有关文件精神，以“山有其主，主有其权、权有其责、责有其利”为目标，到目前为止，外出勘界43758亩，完成比例达100%，政府聘请2名打字员专门从事微机输入工作。各类矛盾纠纷144起，调处率达95%，通过半年来的努力，我乡共换发山林权证1038本，山林权证换发工作已全面结束。
四、积极开展农业“四防”，确保农业大局稳定
防火、防汛、防疫、防病虫害是确保农业大局稳定的重要工作，我们在思想上高度重视，做到了三个早，即早准备、早部署、早落实，具体做了四项工作：
（一）开展森林防火，提高全民防火意识
政府成立森林防火指挥部及防火应急小分队，制定了森林防火预案和森林防火隔离带建设方案，配备了灭火器、柴刀、铜锣、扑火衣等防火器材，书写了120条永久性防火标语，悬挂了9条防火横幅，发放了7800余份禁火令，各村也指定了包组到山头的护林防火巡视员，落实了防火责任，修建了防火隔离带，有效控制了境内火灾发生。
（二）深入开展防汛工作，进行农业生产自救
政府今年调整了防汛抗旱指挥部成员，并且编制了防汛救灾应急预案，成立了防汛抗旱应急小分队，全乡8座小ⅰ、ⅱ型水库和93座骨干山塘，明确了乡村两级防汛抗旱责任人，对所有的山塘水库进行了病险排查并作出了相应处置。
受5、19暴雨袭击，我乡境内19个村不同程度的受灾，接到防汛通知后乡政府及时采取措施。一是防汛抢险有计划，我们结合本乡实际情况并在吸取过去防汛经验的基础上，及时组织乡干部下乡到村指导防汛工作。二是防汛物资有准备，我们按照“宁可备而不用，不可用而不备”的原则，配备了对讲机、喊话器、雨伞、电筒、方便面、矿泉水等救灾物资，形成了防汛物资有保障的工作格局。三是后勤应急有措施，确保信息及时、畅通，防汛抢险后勤保障工作到位。灾后，各村组织劳力对山塘、水渠等水毁设施进行修复，确保了农田灌溉畅通。我们从最坏处打算，向最好处努力，将农民的损失降到最低限度，取得了此次防汛抢险工作的阶段性胜利，确保了全乡人民安全度汛。
（三）开展春季防疫，力争不发生，确保不流行
精心组织了春季动物防疫。乡明确村支书为动物防疫工作第一责任人，乡兽医站工作人员包村负责，做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜禽、畜禽不漏针。今年上半年，共免疫猪口蹄疫牲猪9360万头，头羊1260头，家禽28050羽，猪蓝耳8986头，禽流感、猪瘟、口蹄疫、蓝耳病、免疫密度达到100%，确保了乡内清净无疫。
（四）做好病虫害防治，确保农业高产丰收
今年我乡共编印《农技简报》5期4万余份及时、准备发放到全乡各农户，指导全乡农作物病虫害防治。及时采取病虫害防治措施，确保了全乡病虫情报测报准确，防治及时无误，保证了农业高产丰收
时间过半，任务过半，上半年虽然做了一些工作，但也存在一些问题和困难。一是农业基础设施薄弱，水利条件差，农业机械利用率低。二是农业产业结构不优。三是农民科技意识低，以及缺乏支农资金，农业投入不足。
总之，在县委、县政府的正确领导下，在县农口各局的精心指导下，鸭塘铺乡的农业工作得到进一步提升，但与兄弟乡镇比较还存在一定的差距，在后段工作中我们将会以更加务实的作风抓紧、抓实各项工作，力争鸭塘铺乡的农业工作更上新的台阶。
篇12：农业工作总结
20xx年，xx镇以“抓基地、育产业、树典型”为出发点，不断加大农业产业化力度，促进农业转型、农民增效。枣园村完成土地流转500亩，建设超杂谷107基地和观赏苗木示范基地，基地建设初具规模；西程村香菇种植基地建设快速推进，基地占地面积100亩，一期投资500多万元，棚室建设已完成10个制菌车间及4个冷库都已建设完成，投入正常生产。小牛辛香菇生产基地占地30亩，目前已进入生产阶段。同时不断开阔发展思路，镇政府组织种植户、农业经纪人、部分镇村干部赴北京、天津等地观摩学习2次，按照“示范劳动、分步推进”的工作思路，在枣园村、王程村建立示范推广优质新品种桃树40亩。在植树造林工作上，继续保持领先态势，今春植树造林2815亩，完成了县下达任务，在养殖产业监管上，积极配合县农业部门，加大了肉羊合法养殖的监管力度，召开养殖产业培训会议6次，参训人数700多人。建立了规范的巡查制度，全镇未发生饲喂违禁药品的违法行为，保障了养殖产业的健康发展。目前全镇肉羊存栏26万只，年效益7800万元，全镇肉鸡大棚10座，年效益120万元。
同时，面对今年严峻的干旱形势，积极应对，投资10余万元启用黑龙港河纪辛庄扬水站，在北排河配备柴油机组2套，灌溉耕地2万余亩，12村直接受益，有效缓解了旱情。20xx年新建农民合作社4个，家庭农场2个。全镇有市级示范社3个，县级示范社11个。
篇13：农业工作总结
20xx年中，我镇农业工作在市委、市府的领导和市级有关部门的支持下，认真贯彻落实经济工作会议关精神，注重粮食生产，探索经营机制，增加农业投入，增强服务手段，确保农业经济稳步发展，回顾上半年，主要抓了以下几方面工作：
一、稳定粮食生产，积极探索新的粮食生产机制
为切实保护我镇的粮食生产能力，确保粮食生产总量稳定增长，强化考核，制止抛荒，在新的生产机制和新的农业机械、新的技术等方面进行试点和创新，探索出粮食生产新的、符合实际的有效途径。
一是种植面积稳步扩大，轻型栽培技术广泛推广
按照上级的部署，着力抓好粮食生产，坚决制止弃耕抛荒，大力推广优质高产的水稻品种和省工省本的水稻轻型栽培技术，确保粮食总产稳步增长。在政府一系列粮食生产扶持政策的驱动下，有力的促进粮食生产，全镇粮食生产出现了可喜的局面，种植面积达到历史新高，早稻种植达13000余亩，晚稻种植面积达14500余亩，为历年之最。同时，针对当前农村劳动力紧张，劳动成本提升，全镇轻型栽培技术得到广泛的推广，据统计，全镇早稻生产中，55%的农户采用抛秧栽植技术，35%的农户采用直播技术，面积达到12400亩；同时，在前几年晚稻抛秧栽植试验成功的基础上，全镇晚稻采用抛秧栽植面积达55%以上。
二是引进新机械，提高农业机械化利用率
上半年，在上级部门的支持下，引进了全市第一台水稻插秧机，在合作社内进行了早稻机插的试点工作，目前试点区的100亩水稻机插的早稻长势喜人，产量将高于常规种植120斤，而且防病虫害的成本比其他种植的要下降15元左右；同时，下半年，我们继续对晚稻机插进行试点，同机插晚稻52亩，为今后机插的推广取得了宝贵的经验，也为今后的水稻全程机械化打下了坚实的基础。与此同时，我们通过政府引导、政策倾向、实地示范等多种方式，引导农户引进行新型农业耕作机械，上半年共投入105.8万元新购收割机7台、购入新型耕作机械8台，取代原有手扶拖拉机翻耕，大大提高耕作水平，以确保农业机械的利用率达到最优、最高。
三是创新经营理念，探索食粮生产新机制
近年来，由于种粮与其他行业相比效益较低，随着二、三产业的发达，农村有文化、有知识的青壮年纷纷外出或在附近务工经商，不少在企业务工的农户感到无法两头兼顾，非常希望能够从农业生产中解脱出来，安心从事二、三产业，但又不愿失去土地，不想放弃土地的经营权和承包权。针对这一实际，我们于去年10月起，进行调查研究，探索符合我镇实际的土地承包经营权的新模式，在今年3月成立“以土地换粮食，以经营权换自由”—浙江首家粮农组织“上虞市永和虞东粮食合作社”，在不改变农户土地承包经营权性质的前提下，尊重群众意愿为基础，进行土地使用权的合理流转，由农户以土地承包经营权进行入社，再由合作社按“四统一”经营模式，即统一育秧、统一插种、统一管理、统一收割，实现生产管理一条龙。通过粮食合作社这种模式，一体化经营，全面提高农业机械的利用率，良种、良法的推广率，最大限度提高产量和节约各类生产成本，实现资源效益的最大化，同时也确保全镇的粮食生产稳定，切实解决农民的 实际问题。并于3月下旬顺利召开全省春耕备耕现场会。
到目前止已有122户农户、412亩农田入社，经过一年来的运行，合作社按照“四统一”的要求，产量比常年高出250余斤，成本比分散种植降低150余元，充分体现了专业化管理后的优势。
四是优化服务，进一步提高服务水平
我们从抓优质服务入手，积极做好为农服务工作。大力宣传各类扶农政策，印发政策资料，做好粮油种植大户的直补和良种补贴、农资增价补助等工作，全镇可享受直补政策的农户达55户，面积达1742亩，可享受增资补助面积达23932亩，资金10.16万元。同时做好优质早晚稻种子、新农药供应，及时印发病虫情报及粮食生产技术意见，半年中，已印发病虫情报及技术信息余份。继续实施农技信息中心农技人员联大户制度，对20亩以上的大户开展一对一的帮扶，为大户提供“三新”技术，植保技术，提高大户的经营管理能力。同时建立安渡畈粮食高产丰产示范方，以点带面，带动全镇“三新” 技术广泛推广。
二、发展效益农业，产业化程度进一步提高
在稳定粮食生产的基础上，通过转变观念、改优品种、改良技术、改新方法等多种途径，提高农户的经济效益。我镇的畜禽养殖、休闲农业等发展模式有了明显改变。
一是组建畜禽专业合作社，以增强农产品的规模效应和品牌效应。近几年以来家禽生产受 “禽流感”的影响，家禽养殖呈现低谷，我们因势利道，对已成立的万家土鸡合作社，帮助新建国家无公害农产品基地和绍兴市绿色农品，以提高市场的知名度。同时针对全镇种草养鹅发展较快，又具有一定规模，着手组建上虞市清风鹅业合作社。
二是发展休闲农业，提升农产品附加值。我镇在稳定原有水产养殖面积的基础上，转变养殖观念，发展垂钓业，从而提高农产品的附加值，提高养殖户经济效益。同时积极引进外资，发展休闲农业，目前由余姚投资商开发的投资500万元九庭山庄休闲农庄建设动工，现已投入300万元，基础设施和周边果园、有关政策处理等已全面开工，预计将在20xx年5月份前完成第一期工程，进行营业。
三、加大农业投入，基础设施和农田水利基本建设进一步改善
加大农业投入的力度，千方百计改善农业生产条件。开展以农田水利基本建设为重点，完善各项基础设施配套建设。截止到目前为止，全镇开工的标准农田建设1只，零星农田水利项目8只，累计抽入资金450余万元，新做和修理机耕路16，新做三面光渠道20千米，新建机埠3座，清理河道7.3千米，为我镇的农业经济发展和抗御自然灾害能力提供有力的保障。投入10万余元，对镇内主要河道特别是对朱巷河、娄闸河进行日常保洁，通过全社会公开招投标，落实专人保洁，改变了原来集中定期清理为目前的长年清理保洁，清洁了河道，效果较为明显。同时积极开展防汛抗旱工作，针对今年气候异常，按照上级要求及时修定和完善防汛防台预案，进一步落实防汛责任制和防汛物资。加强对水利工程检查，落实责任人，落实报酬，购置防汛必备的工具，准备抢险袋5000余只，木桩1000余只。
四、林业发展态势良好，森林火灾有所控制
去冬今春以来，全镇共营造绿色长廊两条，共计4000余米，并对原来的火烧积地进行封山育林，共计封山育山1000亩，建设生态公益林3185亩，占全镇总山林面积的23%。积极创建上虞市绿色生态示范村一个，目前共投入50余万元，对该村新建休闲公园2处，河道绿化带1000余米，并种植农网绿化带3000余米。同时，十分注重森林火灾的防范，完善了镇森林消防队，购置了专用工具，对森林消防队员进行专业培训，加强巡山护林队人员的管理，为防范森林火灾起到了有效作用。加大森林防火的宣传力度，印发森林防火宣传单，采用流动车宣传，与各村签订森林防火责任状等多种形式，使森林防火意识深入人心，做到家喻户晓，有效的遏制森林火灾的发生。
五、动植物防治高度重视，疫病防疫得到有效预防
根据市动植物防疫指挥部统一部署，切实抓好动植物防疫工作。一是做好禽流感、生猪口蹄疫等多种疫病的预防工作。共防疫猪5000余头次，鸡鸭鹅等近9万羽，免疫率达100%。由于预防到位，全镇没有疫情发生；二是完善预案，制订方案，我们根据永和实际，针对当前动物养殖过程中的新问题，完善了动物防疫应急预案，明确目标任务和工作重点；三是建立队伍，明确职责，为快速应对重大疫情的发生，根据行政村调整后的实际，对动物疫情测报员队伍进行进一步明确，细化了工作职责，同时也明确了护林员为侯鸟疫情测报员；四是积极清除加拿大一枝黄花等植物疫病工作，发动镇村干部全力清除加拿大一枝黄花；
六、加强农经队伍建设，村级财务进一步规范
行政村调整后，我们在稳定镇代理会计和农经人员，提高代理会计和农经人员的业务素质和财务管理能力，充实和完善有关村级财务规范化建设制度文件的同时，合理处理好行政村调整前的村级结报员，同时按照结报员的要求，及时选拔好调整后新的结报员，使村级财务正常平稳过渡。同时，按照《上虞市乡镇（街道）招投标管理办法》的精神，进一步完善永和镇招投标管理办法，依照公正、公开、公平的原则，按规定程序，做好村级工程招投标管理工作。
七、农民培训落到实处，农民转移稳步推进
为提高农民科技素质，增强劳动技能，加快劳动力转移，我们紧紧围绕农业增效农民增收这一目标，强化各类技术培训与辅导，努力提高农民科技文化素质。到目前为止，已举办了机械操作、畜禽养殖、水稻病虫害防治等培训工程3期，累计培训农民工108人，其中技能培训20人，农技培训88人。
明年农业经济工作思路
20xx年农业工作重点，我们将着力提升农业综合生产能力和市场竞争力，提高农业的产业化和组织化程度，推进专业组织和绿色农产品基地建设；加大农业基础设施建设。着重抓好如下几方面工作：
（一）探索食粮种植新机制、新模式
继续探索食粮种植新机制、新模式，对已建成的虞东粮食合作社管理念理进一步深化。由于粮食合作社是一项全新的事物，必须在运行过程中完善和提高，探索出结合实际的操作模式，使以有充足的生存能力，为今后粮食种植的发展提供有效途径。
（二） 积极推广新型技术，稳定粮食生产
抓好政策宣传，落实扶持政策，充分调动农民种粮积极性，采取切实有效措施，严禁弃耕抛荒，提高复种指数，提高粮食总量。加强技术指导和培训，抓点示范，努力提高农民种粮技术和种粮效益。
积极推广新型农业机械和轻型栽培技术，努力提高农业机械和轻型栽培技术的使用率。大力引进良种，加大品种改良力度，良种覆盖率达到90%以上，不断提高服务水平。
（三）培育优势特色农业，做大做强主导产业
做强做优特色主导产业。畜牧产业上，扩大土鸡、白鹅养殖，积极调整养殖区域布局，加大规模养殖场综合污染治理力度，继续支持肉禽、特禽和食草牲畜的发展，增强养殖户的产业化和组织化程度，增强抗风险能力；水产产业上，保持现有水产养殖面积，继续转变观念，大力发展休闲农业，不断优化品种结构，按照市场需求，推广引进新品种、新模式、新技术，提高水产养殖业的经济效益。蔬菜产业上，结合市蔬菜产地向虞南转移的有利时机，在稳步发展蔬菜生产规模的同时，把调整蔬菜品种结构、提高蔬菜质量作为增加农民经济效益的突破口，大力发展绿色无公害蔬菜；休闲农业上，加快天乐巢休闲农庄建设，力争在20xx年初投入营业。
（四）抓实动植物疫病防治工作，确保农牧业安全
按照上级有关部署，继续抓好各项措施落实，特别是全面提高动物免疫密度和质量，一旦发现疫情，按照“早、快、严”的要求处理。
篇14：农业工作总结
（一）粮油生产形势良好
1、夏粮面积、产量平稳增长
XX年全县夏粮产量、面积实现全面增长，喜获丰收。今年全县夏粮播种面积千公顷，比上年增加千公顷，同比增长%。夏粮总产量67190吨，比上年增加1457吨，同比增长%。其中：小麦播种面积千公顷，比上年增加千公顷，同比增长%，小麦总产量13102吨，比上年增加55吨，同比增长%；马铃薯播种面积千公顷，比上年增加千公顷，同比增长%，马铃薯总产量48617吨，比上年增加1189吨，同比增长%；豆类播种面积千公顷，比上年增加千公顷，同比增长%，豆类总产量5200吨，比上年增加204吨，同比增长%。
2、夏油面积、产量实现双丰收、
全县夏油播种面积千公顷，比上年增加千公顷，同比增长%，夏油总产量13250吨，比上年增加378吨，同比增长%。其中双低油菜播种面积千公顷，同比增长%，双低油菜产量12725吨，同比增长%。为保证全年粮食总产任务的完成，加大了粮食生产安全的宣传，积极采取各种有效措施扩大间套种豆类、红蔓豆等晚秋作物种植面积，确保全年粮食稳产增收。
（二）特色农业板块基地建设稳步健康发展
蔬菜：XX年蔬菜产业种植计划25万亩，总产量达到75万吨，总产值达到亿元，其中高山蔬菜13万亩，总产量39万吨，总产值亿元。截止到六月底，全县已完成种植面积万亩，其中高山蔬菜万亩，达到了时间过半、任务过半的预期目标。
中药材： XX年全县药材种植面积19万亩，其中木本药材种植8万亩，草本药材11万亩，预计产量达到万吨，产值突破亿元。如绿葱坡镇药材面积已达到52250亩，预计产量达到8742吨，产值突破9800万元，其中玄参面积万亩，产量6000吨，收入6000万元，乡镇人均药材收入达到元，药材收入占农林牧渔产值的%。仅枣子坪药材专业合作社就发展玄参万亩，其中发展恩玄参一号新品种5000亩。
魔芋：全县魔芋种植面积6万亩，从目前长势情况看，预计产量可达到12万吨，总产值亿元。
茶叶：由于去冬今春的连续干旱，给我县新植茶园造成严重损失，平均成活率只有60%，县茶办深入茶园了解旱情，提出了”新植茶园抗旱保苗技术措施“，及时安排技术人员到各乡镇受灾茶园指导救灾，另外还组织调运鄂茶10号茶苗47万株，福鼎大白茶苗121万株，对受灾茶园进行了补栽。今年春茶产量500吨，较去年减产%。4月23日，我县成功举办了首届优质茶叶鉴评会，来自真香茗集团巴东风吹垭茶厂选送的茶叶被评定为本次优质茶叶鉴评活动特等奖。、
桑蚕：去冬今春在官渡口镇栽植桑苗XX亩，其中官渡口镇新建桑园1500亩，补植桑苗500亩，全县总面积达到万亩。全县养春蚕250张种，其中官渡口镇180张，东瀼口镇70张。
干鲜果：XX年计划新增干鲜果（柑桔、梨子、白柚）5000亩，由于春季干旱，秋季可完成栽植任务。柑桔产业带面积保持在11万亩以上，通过加大柑桔冬管和春管的投入力度，全县柑桔挂果面积已达到万亩以上；在溪丘湾坪阳坝柑桔示范园和官渡口镇黔阳无核碰柑示范园开展柑桔保花保果试验示范，完成面积3000亩，目前效果极为明显。完成水果林基地大窝改土亩，采购水果苗木119628株，完成柑桔基地补植投资169万元。柑桔大实蝇、红蜘蛛防控工作已全面展开。
（三）农业项目稳步推进、
1、清洁能源入户工程建设情况。XX年，州局下达我县沼气池建设任务4000口，生物质气化炉5000口，太阳能热水器1770台，我县已将建设任务分解到各乡镇、村，落实了建设地点。上半年已完成沼气池建设任务2100口，指导信陵镇和官渡口镇新建养殖小区沼气工程2处，完善后续服务网点建设12个，太阳热水器和生物质气化炉目前已完成招标采购的前期工作。同时组织两个专班对所建沼气池进行复验，合格率达到98%以上。
2、重点农业项目建设情况。XX年，涉及农业局重点项目共有13个，计划总投资17642万元，XX年需完成投资15672万元，目前，13个项目已全部动工，自开工以来累计完成投资9757万元，XX年1至6月完成投资7787万元，完成年度计划的%。
3、新增农业龙头企业发展情况：今年新增州级农业产业化龙头企业6家（恩州农产[XX]3号），包括巴东明辉菜业发展有限公司、巴东县绿园环保材料有限公司、湖北巴东劝农生态农业有限公司、巴东长友魔芋食品有限公司、巴东县金农农贸有限责任公司、湖北巴东金山峡农业开放有限公司，全县州级龙头企业已达到22家。截至到6月底，22家龙头企实现产值35800万元，完成销售32943万元，创利税2400万元。
（四）农产品质量安全监管到位
1、加强农产品质量安全监测，确保食品安全。进一步抓好全县农产品质量安全工作，从源头上杜绝有毒农产品进入市场,我局制定了《巴东县XX年农产品质量安全及”三品“监管工作意见》，对全县农产品质量安全及”三品“监管工作进行安排部署。同时针对春节、五一、高考等重大活动期间的食品安全问题，加大安全整治力度，确保了无食品安全事故发生。
2、加强生产环节监管。今年我局联合工商、质监、公安等部门，结合春耕、备耕生产，开展”农资打假保春耕“和”送放心农资下乡“活动。在全县范围内，针对种子、农药、化肥等生产企业和农产品生产、加工、销售企业进行为期一个月的联合执法大检查专项整治活动，先后走进420余家农资经营门店，取缔无证经营种子11处，收缴假劣玉米、水稻种子620公斤、蔬菜种子XX余包，下发整改通知书15份，立案11起，涉及金额10余万元，抽检种子样品85份，代表种子数量35万公斤；抽检农药样品11个，收缴假劣农药1267瓶。为农民挽回经济损失150余万元。有力地打击了制售假劣农资的违法行为，使全县农资经营市场步入到良性发展阶段。
3、加强产地和产品认证工作。我局积极指导重点农业企业、专业合作社开展”三品“认证申报工作，上半年我县新增10个”三品“（ 无公害、绿色、有机）标志认证。其中有机食品标志5个：巴山土家牌芸豆、芝麻、花生、荞麦、红小豆；绿色食品5个：野花坪牌红辣椒、结球甘蓝、南瓜、大白菜、白萝卜。我县”三品“标志农产品总数已达到70个。目前正在为巴东县鹏程茧丝绸有限公司的”梦三峡“和巴东县绿园环保材料有限公司的”绿园“商标申报湖北省著名商标和湖北省名牌产品。
（五）农机安全生产及农村道路交通安全整治效果明显
在全县范围内扎实开展农机”安全生产月“活动，农机隐患排查治理，超载超限专项整治工作，不断深化”平安农机“创建活动，发展农机安全互助会员1200多人，与机手签订安全责任书、承诺书78份，检查上路行使的拖拉机45台/次，纠正违法行为23次，发放催促办理通知书35份，排查、登记23家经销企业和21家生产厂家，抽查切草机、打米机、玉米脱粒机、电风车等13个品种。抽调500多人组成12个工作专班对全县XX-XX年农机购置补贴进行了专项清理，印发”平安农机"倡议书500余份。由县、镇、村委会、农机户逐层签订农机安全责任书650余份，确保责任到户、责任到人，为农机安全工作打下坚实的基础。已完成州下达的第一批农机购置补贴资金400万元，兑现农机补贴资金万元，已有1149户农民直接受益。在今春持续干旱时期，组织各种抗旱机械470台套，抽水插秧万亩，灌溉农作物万亩。
篇15：农业工作总结
20xx年我镇农业技术推广工作开局良好，目前，已落实粮食播种面积5.56万亩（其中优质稻种植面积3.25万亩、超级稻种植面积2.31万亩），基本落实农田保护面积4.87万亩，推行农作物病虫害统防统治面积3200亩，有望实现粮食总产2.23万吨。现将我站上半年完成的具体工作总结如下：
1、建立粮食高产创建万亩示范片金石桥示范区一个。以月山、热泉、金桥、金南、导群村为中心的千亩示范片，辐射到熬头、珀塘、洞下、上井等村总面积4250亩，亩平均产量700公斤，主要种植品种为中浙优1号、y两优1号、t优227等。
2、积极响xx县委、县政府的“北药南扩”号召，大力推进金银花产业化进程。成立了金丰金银花联合种植合作社，培育、引导、扶持金银花种植面积百亩以上的大户以点带面。全镇今冬新增金银花种植面积有望突破6000亩。
3、在珀塘村落实了一个510亩的测土配方施肥示范点。
4、示范推广超级杂交稻新品种准两优608、y两优1号、中浙优1号、中浙优8号，玉米新品种长玉1号、中单808等，进一步推广水稻旱育秧、塑料软盘、抛秧、免耕直播等新技术。
5、培育种粮大户。培育100亩以上的种粮大户1户，培育50亩以上的种粮大户5户，20亩以上的种粮大户59户。
6、在月山、拖栗坪、热泉两村实施水稻病虫害统防统治试点1200亩。辐射导群、税北、晓阳溪、游家桥、龙口、罗公湾、大田、东山团等12个村，面积3000余亩。推广背负式手动喷雾器400台，背负式机动喷雾器20台。
7、举办农村实用技术培训两期400人次，重点培训了水稻南方黑条矮缩病的防控技术。及时、准确的印发病虫害防治意见5期，5000份，并分片、包村、走访种粮大户，下田间地头进行技术指导。
8、实事求是做好玉米、油菜种植面积的摸底、核实、上报工作。杂交油菜补贴面积2027亩，杂交玉米补贴面积3425亩。
9、会同财政所，认真搞好农业保险的资料汇总、上报、资金的转汇等工作。
10、协助工商、公安、农机等相关部门在全镇范围内开展2次农资市场大检查和整顿，杜绝了假劣产品坑农害农事件在我镇的发生。
11、禁止耕地抛荒工作环环相扣。在与村（居）委会签订粮食生产暨禁止耕地抛荒责任状外，定期在全镇范围内开展禁止耕地抛荒工作大检查。发现大面积的抛荒地，责令村（居）委会或承包农户限期转包或耕种。目前，我镇尚未出现耕地抛荒现象。
12、加强了站务管理，严格考勤制度，杜绝上访事件和违纪违法事件发生。
13、认真完成党委、政府交办的其他工作。
篇16：农业工作总结
一、20xx年工作情况
20xx年以来，在街道党工委、办事处的统筹领导下，农委认真贯彻落实区、街道关于加快现代农业发展推进转型升级的决策部署，顺利完成年度任务目标。
二、工作中遇到的瓶颈问题
（一）农村经济发展难破瓶颈。20xx年经过农村集体资产改革之后，37个村居集体经济收入全面破“零”。但面对到20xx年村级经济增收至10万元的目标，仍是巨大挑战。村级产业化发展困难，因可利用集体资产稀缺、地理位置不佳等原因，街道望寺社区、孝陵社区、宋家社区部分村居仍以传统耕种业为主，单纯依靠集体土地出租增收效果有限，需要另寻发展方向。
（三）农业供销信息不对。农户在果蔬种植中，因自身消息闭塞、政府干预度差等因素影响，对市场缺乏科学考察，盲目跟风，造成供销失衡、果蔬滞销、菜贱伤农的后果。比如今冬，因夏季水灾影响，造成菠菜种植泛滥，菜价大跌，街道近千亩蔬菜滞销。再比如，因近期菜花、白菜菜价下跌，部分农户便低价处理现有蔬菜，集中改种其他品种。
三、20xx年工作思路
（一）深化电商农业工程。一是规划建设农业综合加工配送中心。计划投资1000万元建设以净菜加工、蔬菜分拣、物流配送等为主的农产品综合服务中心，提高产品附加值，壮大产业链延伸的“实力”。充分融入现场体验、课外实践、亲子互动、游园观赏等元素。整合三产，连接上下游产业链条，打造“叫得响、传得开、留得住”的农业综合体及传播品牌，借好街道文旅产业发展的“东风”。
（二）确保村级经济壮大目标落实。按照上级三年增收计划要求，结合街道实际情况，20xx年各村集体经济收入要增至10万元以上。结合各村实际情况，经管站将出台专门指导性文件，按季度制定收入目标、产业发展、资金使用等情况，各村需结合自身实际，合理规划、整合资源，确保完成增收目标。
篇17：农业工作总结
20xx年农业服务中心在工作人员团结协作，勤奋工作，积极完成了上级相关部门各项工作，现将全乡农业方面工作总结如下。
一、狠抓了全乡农业种植业。
1、继续搞好了农业产业结构调整。适度稳定了水稻、玉米、小麦等粮食作物面积，增大了油菜种植面积，通过提高复种指数，增大了豆类作物种植面积和特色经济作物种植面积。全乡水稻有1800亩、玉米8200亩、红苕6100亩。
2、继续搞好了以大春“两瓜一椒”为重点的特色经济作物种植技术的宣传推广。今年全乡种植西瓜1000亩、南瓜5000亩、海椒4500亩，特色经济作物产值近1400万元。
3、狠抓了农作物生产技术培训和推广。继续搞好了大春旱育秧种植技术、春玉米种植技术、测土配方施肥技术、緑色防控技术、病虫综合防治技术、农机化示范推广技术、免耕栽培技术、秸秆禁烧及秸秆综合利用技术的培训和推广应用，全乡春玉米种植全面推广、旱育秧技术面积扩大、测土配方施肥面积明显增大、病虫综合防治面积普遍，农民对农机化示范推广、免耕栽培、秸秆综合利用意识增强。
4、搞好了农业生产数据的统计上报工作。做到了各类农情信息定期上报。
二、狠抓了现代畜牧业工作。
搞好了畜牧业生产技术宣传、培训、资料发放、肉产品及养殖饲料的安全监管、春季防疫工作。全乡上半年生猪出栏9500头、人平出栏0.6头，山羊出栏800只，家禽家畜出栏40000只;生猪存栏10900头，母猪存栏1380头，家禽家畜存栏46000只。
三、狠抓了全乡农业服务性工作。
1、积极搞好了全乡31个社、1144户、亩退耕还林管护工作和农村户用沼气池安全资料发放、安全检查工作。
2、继续搞好了全乡72个社、1852户、6065亩国家级公益林生态效益补偿金89458.75元的造册、公示、卡号更正以及上卡直发工作，和全乡81个社、3712户、20663亩“支持耕地地力保护补贴”的造册、录入、核查、公示、卡号更正、上卡直发工作。
4、搞好了“黄华占”水稻新品种1146.4亩示范工作。8个村、678户农户发放“黄华占”小香米种子3439.3斤。
5、搞好了全乡农作物绿色防控工作。安置太阳能杀虫灯62盏，在全乡安置性诱剂生物农药3600套，挂放18000枚赤眼蜂生物导弹。
6、继续搞好了全乡农村小额团体意外保险工作。全乡于3月30日前收费上缴、资料录入4222人，并做好了咨询、理赔工作。
7、搞好了全乡秸秆禁烧及综合利用工作。通过动员及培训、宣传标语、宣传车、下发资料等方式，在全乡开展了夏收室外秸秆禁烧及农作物秸秆综合利用工作。
篇18：农业工作总结
20xx年，稽东镇农业工作紧紧围绕镇党委政府提出的年度总体工作目标，按照“重安全、强基础、创品牌、拓三产”的思路，立足于本镇实际，在巩固基础上求提高，在提高过程中求创新，进一步推进了我镇的现代农业发展，重点做了以下五项工作：
一、强化基础，推进了清水工程建设
1、抓好以“小农水”及面上项目为重点的清水工程建设。始终把水利工程当作经济发展基础中的基础，当作民生建设重点中的重点，投入资金404万元，完成雪窦岭、长湾、塘、松坞岙、大山等5只山塘水库和越北、车头灌区改造的建设任务；投入177万元，完成上下岭、大岙、陈九岭、骆家岙等4只山塘水库和尉相、下尉近20xx米小流域清淤治理及石岙、裘村管道工程的建设任务；投入291万元，积极推进后岭下、石岙、马王岭、前湾等山塘水库及小农水建设工作。投入211万的“幸福水库”省级千库保安工程已完工，正抓紧做好验收准备工作。
2、做好防汛防台防旱工作。建立了镇村二级防汛防台防旱应急体系建设，编制完成镇村防汛防台应急预案及突发性地质灾害应急预案，实行了对全镇防汛防台网格化管理，配置各类防汛防台物资，提高了防汛防台的预防、预警和应急处置能力，同时通过会议通知、短信、电视等平台，加强宣传，加强巡查，顺利度过今年梅汛台汛期，确保了全镇363只山塘水库的安全，保证了58公里主要河道溪流畅通。
3、加强山塘水库管理和溪流保洁工作。与全镇24个村签订安全责任书，进一步落实山塘水库管护人员，明确职责，定期清草管护。同时做好了全年性溪流清草保洁工作，力求水清河畅，全年还安装12只村级消毒设施，确保村级饮水安全。
二、优化特色，加快了现代农业发展。
1、稳定粮食生产。一是积极引导农户种好早稻，种足晚稻，
做好大桥村晚稻高产示范村创建，新建102亩早稻示范方，实现机耕、机插、机收，全年完成订单粮食102亩，通过合作社探索出了一条山区发展粮食生产新路子。二是成功创建县级粮食高产示范方一方，做好油菜2方、绿肥9方的冬季作物示范建设，并指导来年冬季草籽、油菜、大小麦的种植，做到绿色过冬。三是做好种粮直补、生态公益林调查、公示、上报、资金发放工作，今年累计发放种粮直补资金54.71万元。受益农户7694户。发放生态公益林资金118.5万元，8700户农户。
2、发展优高农业。在巩固拓展榧、竹、茶及山地蔬菜、吊瓜子、葡萄等特色农业基础上，全年新发展香榧面积2040亩，名茶600亩。做好全镇现代农业园及精品园区规划上报，并积极争取现代农业园区建设项目，引进先进设施，打造高标准、高投入、高产出的城效现代农业基地。投入55万元，新建舜姬园葡萄专业合作社及华娟茶叶专业合作社基地的喷滴灌设施，稳步推进舜姬园120亩钢架大棚建设，购置自动插秧机1台等，完成山地蔬菜、葡萄2只农产品院地合作项目和舜姬园葡萄现代农业精品项目建设。成功实施2只市级设施化项目，完成1只无公害产品、3只有机食品认证工作。
3、加大技术培训、指导和服务。充分发挥镇村两级农技员作用，开展现代农民培训工程，组织三期名茶机械炒制、农民信箱及万村联网工程建设及单季晚稻高产节本、增效技术培训，全镇还购置了320台名茶机械，并对2300多名农户信箱用户进行了规范化整理，对镇村两级万村联网进行管理维护，其中占岙村被评为县级万村联网优秀网站；成功创建新上王、金丰两村的科普示范基地创建，通过印发农技通讯、农民信箱每日一助、农村信息报征订发放、开展责任农技员联户等形式加大农业技术指导服务。
4、强化农业安全。一是加强畜牧安全，完成春季、秋季动物防疫工作，进一步加强了全镇三处主要市场的畜禽检疫。二是
做好植物疫病控制。完成涉及5村砍伐量50余万斤松树的山林松材线虫病清除工作，并顺利通过验收；做好新发生松材线虫病、加拿大一枝黄花的清治工作。三是确保农用机械安全，完成全镇32台农机年检和生产安全指导工作。成功创建稽江、下尉2个市级农机安全村。积极做好村级电工新组建工作，建成了55人的一支村级电工队伍，努力确保农村生产、生活用电安全。四是完成镇村二级农业“三位一体”公共服务体系建设，设立一个镇级农业公共服务中心，24个村级公共服务站，并配齐了镇村责任农技推广员、动植物疫病监督员、农产品质量安全监督员。
三、依托资源，推进了兴林富民工程建设
1、加大兴林富民工程建设，完成了投资800多万、涉及17村新种（套种）4200亩的省级香榧产业项目建设工作任务并顺利通过验收，进一步推进了稽东香榧产业化发展。同时顺利完成4只省市兴林富民、1只香榧精品基地、1只优质水果基地、2只名茶基地建设、1只名茶制作示范加工场及1只林业水土保持项目的建设验收工作。
2、加强森林防火，依法保护林地资源。为保护好全镇14万余亩的山林资源，一是构建森林防火体系，新组建森林巡防专业人员45人，安装巡跟器115只，发放森林物资45套。二是与各村签订森防安全责任状，通过短信、宣传车，横幅等进一步加大森防宣传，加大巡查力度。全镇防火工作得到了上级部门的充分肯定，蝉联县级森林防火先进单位。三是依法做好林木保护及加大林业执法力度，完成800余亩低产林改造立项及相关项目林地征占工作，依法查处多起山林乱砍乱伐乱占乱挖及野生动物乱捕等工作，做好3家农庄野生动物经营许可证换证工作。
3、积极开展绿化造林。投入21万元，完成公路绿化、河道绿化，共计19公里，完成占岙省级绿化示范村和裘村市级森林公园创建及验收工作，同时做好了御茶村1200亩茶园管理工作，进一步绿化村庄，改善环境，保护生态。
4、着力提升林业品牌。顺利通过了以占岙千年香榧林景区为核心的省级森林公园创建、市级森林休闲旅游特色镇的创建。鼓励“山娃子”“越州”等林特产品，争优创牌，积极参与全国、全省的农产品展销会、农博会、森博会，鼓励在中小城市开设专卖店，积极开拓市场。顺利完成山娃子农产品有限公司的省级林业龙头企业创建，完成绍兴县天恒香榧专业合作社省级林业示范性专业合作社的创建，完成省级无公害香榧标准化栽培项目验收工作。
四、加快建设，发展生态休闲
山水稽东，诗画村居。我们因地制宜，积极吸引工商业主投资休闲农业。同时巩固和发展现有的农庄、农家乐经济，积极做好全镇农家乐的规范完善工作，今年山娃子农庄被评为省级休闲观光农业示范园、市级主题农庄，占岙村被评为省级农家乐特色村，我镇被评为绍兴市农家乐十佳乡镇。
千年榧林，生态休闲。今年在香榧林景区新建月华山庄，改造入口道路、修建步行道、提升农家乐等基础上，成功举办了第三届“生态稽东〃20xx香榧旅游节开幕暨稽东香榧省级森林公园开园”活动，“峰秀榧香”被评为绍兴市十佳森林休闲景点，“千年榧林景区”还被评为绍兴市十佳科普旅游基地、并与柯桥网联合开展“相约千年榧林”相亲活动，提一步提升了景区的知名度。
五、创新发展，加快土（林）地流转
在巩固现有已流转土（林）地基础上，今年进一步加大了流转力度。积极引进承包大户，盘活山地资源，发展现代农（林）业，下尉、营口两村成功创建林地流转示范村。新成立龙东、越北、尉相三个土地股份合作社，进一步推进了全镇土地流转工作。
篇19：农业工作总结
一、严细管理。
多用人才。煤矿人才智囊团基本由三局部人员组成：原党政国家干部、尖端的技术专家、掌握先进的煤矿开发技术员。人才贮藏库里矿做到少用人。
制度先行、效率优先、赢在执行的创新管理理念。矿以引进来，煤业公司付文志总经理提出了以人为本。走出去的人才战略：矿先后引进甘肃靖煤公司，辽宁南票建安公司、中国地质总院华盛二公司、中国十三冶金公司、内蒙古祥和建筑公司、包头矿务局建安公司等40多家施工单位共同联手大规模建设煤矿。
专家点拔，同时煤矿还高薪外聘经验丰富的水文、地质、煤炭等方面技术顾问指导。面对面，手把手给技术员传金送宝。聆听专家讲座，感受大师造化，中得心源。
矿千方百计搭建平台，为此。使人才脱颖而出。高学历、有专业知识技术又有实践经验的青年员工找到施展才气的舞台。
矿培训员工达10余人次，仅。平均每人培训2次，各级各类培训班终年举办。先后于内蒙古科技大学、内蒙古煤矿培训中心、鄂尔多斯职业技术学院共同联手，培养出不同工种100多名大中专毕业生。为煤矿能建成一流现代化矿井提供了可靠的人才保证。煤矿把全面提高员工的专业技术素质列入了公司的人才发展战略基地。
二、平安第一、预防为主、综合治理
要强化平安生产工作和整顿规范煤矿秩序。国务院总理xx强10月5日在十届全国人大五次会议上作政府工作演讲时说。
实现煤矿平安生产状况好转。矿认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”方针，要坚决遏制3.6透水事故发生。完善平安体制，切实落实责任制，加大平安投入，加强平安生产教育和培训。继续打好探防水和煤矿瓦斯治理两个攻坚战。切实搞好了质量规范煤矿平安专项整治工作。
达到标本兼治，矿出台了一系列平安管理责任制度。深入整顿和规范煤矿生产秩序，完善管理制度，强化矿领导监管，实行矿长是第一责任人，对全矿的平安管理工作负全面责任。总工程师对全矿范围内的平安生产负技术管理责任，技术管理到位，并且要保证平安生产。部室长是业务业务的第一责任者。严格监督检查，巡查，必需做到工作地点不安全不生产。班长对所管辖区域的平安工作负责，本班组平安管理的第一责任人。群众监督员发现问题和隐患及时汇报，并积极参与处置，现场平安生产工作中起表率作用。职工个人是现场平安生产的直接责任者，对其岗位工作直接负责，做到三不伤害”必需做到不违章作业，杜绝违章指挥。坚持平安目标管理，严格督促检查平安工作，必需依照个人包班组，班组保队，队包矿的原则，层层把关。
安检员的一言一行都体现着保障职工在生产，安检部门首先是平安检查机构的执行者。建设过程中的平安与健康，安检员的工作好坏，对平安生产起着决定性作用;其次，安检员又是政策，法律，法规的宣传员，贯彻落实的监督员，以我国第一部规范平安生产的综合性法律《平安生产法》为依据，坚持《煤炭法》煤矿平安生产法》煤炭平安规程》进行广泛宣传，深入的学习，并在今年11月23号我矿开始培训9名平安员学习，让安检员持证上岗，形成有法必依，执法必严，违法必究的明朗化科学管理方式;其三，安检员实行24小时井下不间断巡逻制，对违规，违章、失爆、失效行为坚决取缔，安检员及早发现不安全行为，并通过提醒、说服、劝告、批评、警告，直至奖励不等手段，消除不安全行为，提高平安生产的可靠性。情系矿山，情在矿工、尽职尽责、容易深入人心，收到实效。
里通风队相继解决了井下拖欠的密闭、配合了地面主扇的装置、通风系统的调整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通风系统的优化。也不断提升了通风系统质量规范化、提高了学员业务素质。
保证地面主井强力皮带走廊土建工程的施工，为了主井强力皮带走廊土建施工发明了条件。主斜井的地面井口生火取暖时造成了大量的烟雾和co气体流入井下，威胁了工人的身心健康和矿井安全，完全解决这个隐患通风队在井口地面施工1道防火密闭、井下设置2道风门、利用调风的有效措施，保证了主井地面强力皮带走廊土建工程的施工和井下人员的平安，使皮带装置工程得以顺利的进行。
以前通风队伍没有组建，解决了矿井拖欠的通风工程。整个矿建过程中拖欠了很多密闭工程，影响了通风系统的优化。通风队员工们打设了一、二副井联络巷、一二副井井筒、6101回风道密闭18道;为了保证6101工作面通风系统的稳定在煤仓上口、一、二副井的联络巷设置风门2道，施工过程中使新学员学会了打设风门、密闭的技巧和作用，懂得了通风的道理，打设的风门和密闭为矿节约资金15万多元。
保证6101轨道顺槽、运输顺槽、西翼总回风大巷这些地点巷道修复时我担负了风筒的管理工作，加强了6101运输顺槽、轨道顺槽局部通风管理。透水事故以后。通风队共接设风筒1400多米、设置风机4台、调风3次，保证了停产期间的通风管理。
通风难度大，为6103顺槽掘进保驾护航。6103运输顺槽和轨道顺槽都是长距离通风。相继设置了风机3台次、接设了风筒1500米，为了提高6103工作面的风量在胶带大巷、一二副井联络巷设置了风门4道，大大改善了6103工作面的通风条件，过去的汽车尾气超限已经不存在
使井下的空气环境得以改善;完善了一副井、二副井暖风硐底板，改善通风条件、提升质量规范化。通风队在矿井生产期间多次在一副井、二副井等巷道洒水消尘40多次。硬化路面100平方米;为了保证井下通讯设施，协助安设小灵通基线2300多米，保证井下的通讯的正常。
但是和公司、矿的要求还有一定的距离，通风队虽然努力的做了许多工作。决心在新的一年里风井贯通系统调整、通风阻力测定、监控系统、资料整理等工作做的更好，确保矿井按期投产。
三、明确任务科学管理凝心聚力安全生产
一年来我经受了种种考验，刚刚过去的矿平安生产极不顺利的一年。克服了重重困难走出了36事故的阴影，使煤矿建设重新获得了勃勃生机。
认真贯彻执行集团公司副总付文志提出“靠一流管理，吸取教训、明确方向。自今年年初调到煤矿生产技术部成立以来。保一流质量，建一流矿井，树一流形象”煤矿开发理念。牢固树立“平安第一、预防为主”平安生产方针，积极围绕矿井基本建设这一中心思想工作，大家凝心聚力，扎实工作。
煤矿井下掘进工作面停产期间克服技术资料匮乏，争创一流工程质量。施工单位立体作业管理繁杂等困难完成了
1一副井成巷及底板硬化和水沟浇筑。
2一、二副井的巷道维修。
36101工作面的锚索工程。
4二副井至运输顺槽联络巷支护工程。
5行人进风平巷的底板硬化和水沟浇筑等工程。
6皮带大巷皮带机头基础浇铸、6101运输顺槽皮带机头基础浇铸。
7二副井、井底车尝主井煤仓清理斜巷底板硬化、铺轨、水沟浇筑工程。
8工业广场场地铺砌、道路硬化。
以上工程质量均达到优良规范。
地面完成水文地质孔17个，防治水方面。修正3个，井下完成探放水孔172个。矿井全年排水430万米3其中井下排水302万米3地面疏排128万米3完成井下202个探放水钻孔的设计、标定和验收及井下各出水点涌水量的计算和统计上报工作;完成地面19个水文地质勘察钻孔的标定和实测以及8个水文孔的五日观测和水位变化动态监转自测工作，并初步编制了矿井地面与井下综合防治水设计方案，建卡建账整理归档。井巷工程的施工认真贯彻坚持“有疑必探、先探后掘、先放后采”原则，对赋水区域实行动态跟踪管理。
积极工作，明确任务。科学管理进入今年九月份经内蒙古煤矿平安监察局、市、旗煤炭局批准矿井开始全面恢复建设，同时集团公司对煤矿领导班子做了进一步完善，成立了由付文志为总经理的煤业有限公司、焦存福为矿长的新一届领导机构。开工伊始矿领导根据现场的实际情况明确了以6103工作面为首采工作面，一切围绕这一中心工作全面展开。首先我生产技术部对6103工作面投产所需的井巷及配套工程做了认真细致的研究并对每一项工程做了具体的安排。总回风巷东翼掘进工程一直是困扰矿井能不能按期投产的关键环节，曾三次突水自底一直处于停工状态，对此大家认真研究了顶板岩层的赋水情况结合停产期间的放水效果，制定了切实可行的施工方案现已掘进了170米，井下火药库、6103工作面运输顺槽已经基本竣工，工作面开切、回风顺槽、井下轨道大巷、胶带大巷、工作面回风联巷、运输联巷等工程也正在依照6月投产的计划正常施工。同时不时加大平安质量宣传教育力度，生产技术部全体人员经常深入井下强化现场平安质量管理，制定了行之有效的平安质量管理模式，积极推行精细化管理，注重生产全过程的每个环节、每道工序的管理，把每项工作具体细化、量化到生产全过程，达到人人、事事、时时、处处有科学、严谨、规范的制度去约束，以精细化的制度去实现精细化的行为、精细化的产出。坚持动态检查和综合检查相结合，加大检查力度每周安排两次质量规范化大检查发现问题即时落实并跟踪整改，使施工的工程质量有了明显的提高。得到市、旗煤炭局及集团公司领导认可，坚持了稳定的平安生产局面。
根据矿井基建阶段的工作特点，完善规章制度、规范员工行为。借鉴外地经验，充分结合自身实际的基础上，制定了一套切实可行的管理规定和实施方法，实行了岗位责任制，并将其标准化、制度化，做到人人头上有责任，个个肩上有压力。从整体工程到施工环节，事事有人管，件件有落实，分工明确，责任清楚。以制度管理人，纪律约束人，使生产技术部的各项工作步入正规化，规范化。
努力建设精干、高效、求真务实的队伍。坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大恶性事故的发生。依照公司的要求保证施工进度、质量，进一步强化队伍建设。把煤矿建设成一流的现代化矿井。
机电队全体人员服从领令、听从指挥，机电队积极投入矿井透水后的抢险和设备撤除工作。指挥部的领导下。配合各施工单位组织、装置抢险使用的开关、电缆、水泵、排水管路等设备，不讲条件，不论上、下班时间，随叫随到始终奋战在抢险的第一线。
抢险时安装的排水设备的撤除和整理工作由机电队完成。经机电队全体员工的努力，抢险工作结束后。共撤除矿井透水抢险期间装置的水泵20多台;开关20多台;电缆5000多米;排水塑料管路多米。对在6101两顺槽继续使用的排水设备进行了全面整理;把被水浸的开关全部进行烘干，对损坏的元器件都进行了修理，水泵进行了全面检修，恢复了设备的使用性能，
完成矿井机电设备的装置任务
今年矿井机电设备装置主要完成以下工作：
1主斜井皮带机安装、给煤机和皮带综合维护装置装置;
2主井机头房电气设备：装置高压开关柜5台、低压开关柜7台、干式变压器2台、变频器3台及控制柜和电缆配线工程。
3工业广场动照网、井下动照网安装：完成铺设16mm2~240mm2电缆10000米。
铺设电缆17000米;4地面生产系统集中控制工程：装置集控柜和控制台、电缆桥架。
5去年地面生产系统已开工程的继续装置。
保证施工程质量符合国家装置验收规范。以上工程在今年七月未全部施工完毕。会同监理、质检对上述工程严格把关。
把以前没用的供电设备及电缆全部撤除，搞好机电质量规范化工作。机电质量规范化是全矿平安工作的基矗前半年对井上下供电系统作了全面整理。把多根小电缆换成大电缆，利用库存电缆钩把电缆吊挂起来。开关全部上座，所有接地点按规定良好接地，杜绝了失爆现象。保证了平安供电。
主、副水仓互相贯通，由于井下中央水泵房配水闸阀周围水泥没有填堵好漏水。造成以后清理水仓、设备检修无法进行。利用现在井下排水量小，马上组织甘煤队、中煤九十二处装置队和机电队各抽调人员对5台配水闸阀进行重新装置和浇注，防止了排水量大时配水闸阀漏水无法处置影响生产的隐患;
人员在上面开关水门非常危险。组织机电队人员把上盖全部配齐。中央水泵房5个配水井在设计时没有盖板。
对主斜井皮带机、地面生产系统13条皮带机、4台振动筛、3台刮板机、各种溜槽、3个地面变电所、主扇风机、矿井水处置及各种供配电设备，设备调试、试运转及验收工作。共计19个单位工程进行设备调试、试运转及验收。调试、试运转的同时培训出我矿一大批能操作的技术工人，基本掌握了设备性能。设备验收工作中对每个单位工程都作了反复的检查，查出的问题都一一作出处置，保证了设备的良好运行。由于设计、施工和进货设备与设计不同呈现的不符合装置质量规范的问题都作了变卦和修改。
把设备的装置调试资料、运行参数、图纸都全部经质检站审批，验收的同时。整理存档。
