为了规范公司对员工的考核与评价，每个公司都会制定考核制度。对行政管理人员的考核需要结合量化和质化两种基本方式。在考核过程中，量化指标可以提供清晰的衡量标准，但并非所有工作都能量化。因此，质化考核也必不可少，它主要针对那些无法量化的工作内容，如职能部门和人员的综合表现。
与绩效管理相比，绩效考核只是其一个方面。绩效考核主要依靠KPI等可量化指标，但单纯依赖量化指标的考核并不全面，因此需要辅以质化考核。质化考核内容主要包括完成指标任务以外的工作情况、部门职能和岗位职责的履行情况、对上级指示和制度执行的能力、德、绩、勤、能等方面的表现，以及接受管理和服务的部门的满意度等。
质化考核通常通过公开述职和*评议的方式进行，也可以采用表格打分等方式。综上所述，对行政管理人员的考核需要量化和质化双管齐下，绝不能偏执于某一方面。
如何提高企业行政管理人员的素质2
导语：行政管理工作在企业日常运营中发挥着至关重要的保障作用。行政管理人员的素质高低直接决定了行政管理工作的效率，因此，提升企业行政管理人员综合素质对企业管理具有重要意义。
一、企业行政管理人员应具备的素质
(一) 身体素质：身体是*的本钱，只有保持强健的身体才能更高效地开展工作。为了更好地组织、协调、管理行政工作，企业行政管理人员应努力锻炼身体，提升身体素质水平。
(二) 知识素质：知识是提升企业行政管理工作的重要源泉。在行政管理工作中，管理人员需要掌握丰富的知识，以拓展管理视野，为企业决策人员提供更好的管理建议，推动企业行政管理工作更为有效地展开。
(三) 品德素质：企业行政管理人员的品德素质包括道德情*、言行举止，以及理想抱负。由于行政管理工作通常涉及繁琐的任务，管理人员需要提升坚韧*，保持高工作积极*，以提升企业行政管理质量。
(四) 技能素质：企业行政管理机构需要处理大量的繁琐事务，要求管理人员具备良好的人际处理技能和行政组织技能。只有掌握所需的技能，管理人员才能为企业提供准确的决策信息。
(五) 心理素质：企业行政管理部门主要协调行政事务，良好的心理素质有助于管理人员取得更好的工作成果，更好地应对企业突发状况。因此，在企业行政管理工作中，员工需要提升自身的心理素质，以提高工作效率，实现公司利益及个人价值。
二、提升企业行政管理人员素质的途径
(一) 构建完善的企业行政管理体系，健全行政保障制度
持续完善企业行政管理规章制度，严格遵守管理制度，认真落实岗位责任制，推动企业更科学、更合理地进行行政管理工作。拓展资源，完善发展保障体系，合理应用法律工具，制定有效的行政管理措施，提升企业行政管理工作效率。此外，要向员工灌输正确的企业管理理念和文化，确保企业用人政策等行政管理工作发挥积极有效的作用。
(二) 规范企业行政管理行为，推动企业行政管理现代化发展
企业在开展行政管理工作时应从企业发展大局出发，清晰认识自身的行政服务角*，避免形成居功自傲的心态。行政管理部门应强化自身管理职能，推动行政管理手段的现代化发展，通过先进的信息化工具提升企业行政管理效率，实现行政办公自动化、高效化发展。为推动企业行政管理现代化发展，可以采取以下措施：
制定行之有效的行政管理规章制度，促使管理人员行为规范化，提升企业行政管理形象。
利用信息工具，实现企业办公自动化、高效化。
(三) 优化企业行政管理人才资源，提升整体素质
现代企业的发展需要综合能力较高的企业管理人员发挥关键作用。为有序开展行政管理工作，企业应持续推动人才机制的创新，引入先进的管理理念，以提升企业行政管理素质。通过以下途径优化企业行政管理人才资源，提升整体素质：
引入优秀行政管理人才，创造鲶鱼效应，提高行政管理人员的素质。
加强内部竞争，实现优胜劣汰，促使管理人员不断学习，提升综合素质，为企业提供优质行政管理服务。
护理人员年度总结考核3
一、思想*方面
积极支持医院的各项方针政策和规章制度，严格遵守医德规范和*作规范，始终以病人为中心。时刻以优秀合格护士的标准要求自己，注重质量，关注病人的满意度，坚决树立团队精神。
二、工作学习方面
我不断加强专科知识的学习，弥补自己在业务上的不足。积极参与科室工作，推动优质护理服务，做好基础护理工作，起到了身先士卒的作用，尽量减少依赖学生和实习生，始终保持低调务实的态度。在新技术、新业务的学习上，我也始终保持积极进取的态度。作为一名资深护士，我在工作中严格遵循*作规程，遵守医院科室的制度，始终保持无菌观念，对工作保持高度责任感，做到认真细致，加班加点，始终保持集体责任感和荣誉感，克服一切困难，始终将工作放在首位。
我认为，要成为一名优秀的护士，首先要具备热爱本职工作的心态，并且能够脚踏实地从事护理工作。同时，具备正确的人生观和价值观，培养良好的职业道德。我在日常护理工作中，时刻严格要求自己，主动发现护理工作中的问题并加以解决。积极参与科室组织的*作训练和考核，不断提升自己的业务能力。
三、存在的问题
1、偶尔在*作中不够规范，保持无菌观念有待加强。
2、工作中有时缺乏足够的积极*，容易满足于现状。
四、发展方向
（1）加强理论学习，进一步提升自己的专业素养。
（3）把科室当做自己的家，主动积极工作，以热情和耐心对待每一位病人，尽力满足病人的需求。
护理工作看似平凡，但我们用真诚的爱心去抚慰病人的创伤，用满腔的热情点燃病人战胜疾病的勇气。随着社会进步，病人对护理质量的要求日益提高。在未来的工作中，我将更加牢固树立“为病人服务，树医院形象”的理念，脚踏实地，勤奋工作，尽职尽责，为提升医务人员整体形象贡献自己的一份力量。
