辞职报告（或称辞职申请书）是个人离开原来工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。以下是小编搜集整理的餐饮经理辞职报告，供大家阅读参考。
尊敬的领导：
您好！我是国味一号的一名经理。首先，我要衷心感谢公司给予我的机会，让我成为管理层。在担任管理层期间，我学到了许多以往未曾接触过的知识和经验，这些经历将成为我一生中最宝贵的财富。再次感谢几位老总对我的厚爱与好评。
我很舍不得离开这个地方。有时候，看到一些小物件、小事情，都会让我回忆起自己曾经的点点滴滴。我喜欢与大家一起努力工作的时光，这种感觉就像是我父母在经营店铺时，我们这些儿女在帮忙照顾生意一样。每当想起这些，心中就涌起一股*楚之情。我由于个人原因，即将追寻我人生理想的第一个起点（就像我热爱餐饮行业一样，我也希望有一个属于自己的事业理想）。因此，我经过反复考虑决定提出辞职。我对因此给公司带来的不便和影响深表诚挚歉意。但事出有因，希望高层领导能够批准我的辞职申请。谢谢！
此致
敬礼
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：“天下无不散之筵席”。由于个人职业规划和一些现实因素（比如父母年迈、夫妻分居等），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的餐厅经理岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己所在餐厅的名称）餐厅管理所带来不便，深表歉意！我选择离开餐厅经理岗位，并不是一时冲动，而是经过长时间的考虑才做出的艰难决定。我相信在我目前的餐厅经理岗位上，×××（改成自己餐厅的名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告后会批准我的申请。
转眼之间，我在×××（改成自己所在餐厅的名称）工作已经×年。回首餐厅经理岗位的工作和生活，感慨颇多，既有期待，也有迷茫，既有欢笑，也有悲伤。在×××（改成自己所在餐厅的名称）餐厅经理岗位工作是我职业生涯中珍贵而有意义的开端。在领导和同事的关怀、指导和帮助下，我成为了一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格餐厅经理。我十分感激帮助和见证我成长的所有人。
我确信在公司的这段工作经历将成为我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时希望公司能够理解我的个人情况，批准我的申请。
此致
敬礼
尊敬的领导：
您好！
首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养以及同事们给予我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别让我感动和难忘的是，领导给予我锻炼的机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在xx餐厅的这段工作经历，是我人生中非常充实的一段时光。在这里，我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些经验将使我受益终身。在领导的耐心指导下，我学到了许多知识，长了很多见识，无论在工作上还是在生活中，这些宝贵的财富都将对我产生深远影响。感谢领导给予我的工作机会和对我的培养，让我能够进一步挖掘自身的潜力！
这段时间以来，我把餐厅当做了我的家，尽心尽力去做好每一项工作。我抱歉，我不小心按下了发送键。下面是继续的内容：
这段时间以来，我把餐厅当做了我的家，尽心尽力去做好每一项工作。我已经对餐饮行业产生了感情，感恩之心时刻激励着我。在这里，我学到了许多知识，对服务行业有了全新的认识。那些平凡而有趣的工作和生活片段将是我难以忘怀的回忆。在这里，同事不仅是同事，更是朋友；领导不仅是领导，更是亲人。这是我发自内心的感言。
作为一个外地人，我曾经考虑过在xx餐厅长期工作，但由于个人身体原因，我不得不离开这个团队。我希望我的离开不会给餐厅带来任何损失和不快，毕竟我在这里的贡献也许并不算大。我对离开感到有些不舍，因为这里的每个人都让我感到温暖和亲切。然而，我有自己必须要离开的原因。在余下的时间里，我会继续尽心尽力地完成我的工作，请领导放心！
“天下没有不散的宴席”，希望领导能够理解！最后，我祝愿大家工作愉快，同时也祝愿xx餐厅兴旺发达，再创辉煌！
此致
敬礼
餐饮经理辞职报告范文2
餐饮经理辞职报告
尊敬的领导：
谨此提出我的辞职，自[日期]起生效。
感谢与感激
我谨对您过去的一个多月中对我的栽培和同事们无私的帮助表示由衷的感谢。您的信任和支持让我得以不断成长。
宝贵的经历
尤其是，我非常感激您给予我锻炼的机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。这段在“新发现”的工作经历是我人生中充实而有意义的一页。我领悟了“低调做人，高调做事”的道理，并获得了宝贵的知识和经验，这些都将终身受益。
个人原因
尽管我非常热爱这份工作和团队，但由于个人身体原因，我不得不离开。我对此深感遗憾。
善意离职
请放心，我在离职前会尽心尽责地做好交接工作，以确保餐厅的平稳运作。
祝愿与歉意
“天下无不散之筵席”，我衷心祝愿您和餐厅一切顺利。同时，我诚挚地希望我的离开不会给餐厅带来任何不便。
最后，感谢您的理解和支持。
此致，
敬礼，
[你的姓名]
餐饮服务员辞职报告
尊敬的[经理姓名]：
谨此致函，提出我辞去在[餐厅名称]餐饮服务员一职的申请，自[日期]起生效。
感谢与感激
我怀着复杂的心情写下这封辞职信。感谢您在百忙之中抽出时间阅读。
自从我加入餐厅以来，您的指导和信任给了我许多成长的机会和挑战。在这段工作期间，我学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感激。
个人发展
经过深思熟虑，我决定辞职，以追求个人职业发展的其他机会。尽管我非常热爱这份工作和同事们，但我认为现在是时候探索新的挑战和拓宽我的技能。
善意离职
為了不影響餐廳的正常運作，我將在離職前盡力完成我的職責，並協助培訓新進人員。
歉意与祝愿
感谢您和餐厅同事们对我的教导和照顾。在餐厅的这段经历对我来说意义重大。
我衷心祝愿餐厅和各位同事身体健康，工作顺利。
再次对我的离职给餐厅带来的不便表示歉意。同时也希望餐厅能够理解我的決定，並批准我的辭呈。
此致，
敬礼，
[你的姓名]
餐饮行业辞职报告3
尊敬的餐厅领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在餐厅的发展需要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，没法为公司做出相应的贡献，自己心里也不能承受现在这样在餐厅却碌碌无为的状态，因此请求答应离开。
具体缘由是：
一、我天天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且经常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的职员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。
二、我本来在餐厅做服务员，我父亲是同意的，由于他也知道这类工作也合适学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告知父亲骑手是做甚么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回往。
三、我个人也是在餐厅甚么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那末疯狂，而自己却甚么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是意气风发，壮志满怀，而我在这时候候却因个人缘由没法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希望餐厅领导能在百忙当中抽出时间斟酌一下我的个人题目。希望能得到公司领导的准予！感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中获得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
尊敬的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个*要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个*倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
尊敬的主管、经理：
你好！
在餐厅工作的这段时间里，我学到了很多知识，餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。我非常感激公司给予了我这样的机会，让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，抱歉，我忘了第三份辞职报告的后半部分。接下来我来继续为你完成。
在餐厅工作的这段时间里，我学到了很多知识，餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。我非常感激公司给予了我这样的机会，让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在餐厅里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
这次提出辞职，我也想了很久。餐厅的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个*要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个*倾向内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一段时间。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我。离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
