尊敬的领导：
最近一段时间，我频繁出现工作失误，给自己带来了巨大的压力，也给公司带来了严重的损失。这不仅让我感到焦虑，也令我们的总经理感到非常生气和头疼。我深知这一切困扰和错误源于我的粗心、能力有限以及经验不足，记忆力也不够好。
我时刻提醒自己，工作绝不能马虎，必须求实务实。然而，每次我都会犯同样的错误，遇到同样的麻烦，似乎这已成了我工作中的通病。这难道是我们从事这类工作必然要犯的错误吗？难道是我们从事这类工作必然会遇到的问题吗？难道这些麻烦是我们无法避免的吗？为什么每次错误都避免不了？为什么只有犯了错误才发现？为什么还要为自己的错误找借口？也许是习惯，也许是天*，也许是命运的安排。
最近几天，我的工作一再出错，整个公司都陷入了混乱。我的疏忽、粗心和失职给公司带来了诸多不便和损失。我要说的是：虽然这些错误并非故意造成的，但导致的损失却是由我引起的。我深感抱歉，也深感忏悔，我会严格自律，认真反省自己。因此，我制定了以下详细的工作计划：
在做任何事情之前，我会反复思考并征求领导的意见。
对于我没有把握的事情，我会先向经验丰富的同事或朋友咨询，以获取宝贵的建议和更好的方法。
我会坚决完成每天的工作任务，并合理安排明天的待办事项。
我会全心投入到工作中，绝不允许半点虚假和玩笑。
我会犯错，但我不会犯同样的错误，更不会犯本应避免的错误，下次一定会牢记教训。
我会努力提高工作质量，力求将工作做得更出*。
我会加强记忆力，提高工作效率，保持头脑清醒，确保工作处于最佳状态。
我会端正态度和口气，因为我代表公司对外沟通，我的言行举止直接影响到客户。
对于工作上的麻烦，我会尽力处理，无法与客户沟通或商量的事情，我会及时向领导做出清楚的报告。
我会做事情清楚明白，做人坦诚直率，态度友好，幽默风趣，行事得体。
我真诚希望各位朋友能给予我宝贵的建议和意见，在此提前表示感谢。
此致 [你的名字]
装配工作出错的检讨书2
尊敬的领导：
您好，我在此向您诚挚地表达歉意，并对我在装配工作中出现的失误深感反省。回顾这个错误，我于2011年10月27日上午在装备线管时，将“OHB”线管误接成了“OEC”线管，导致机型电路运行混乱，造成了严重的质量问题。
对于这一错误，我感到非常自责和懊悔。在我加入单位两年多以来，我一直以认真谨慎的态度对待工作。然而，那天上午，我竟然犯下了如此严重的错误，我深感愧疚。我对您的批评表示深刻接受。
您提出的工作检讨书中，我将详细介绍我的工作改进计划。经过反思，我意识到我需要提高自己的工作意识，不能让自己的粗心成为习惯。其次，我会在进行*作之前彻底理解工作原理、方法和注意事项等理论知识，并在实际*作中严格按照步骤进行，认真阅读文字说明，注意英文字母的标识等细节。最后，我会从这次错误中汲取教训，保持警惕，以避免类似错误再次发生。
总之，这是我的工作检讨书，我请求您的谅解，并再次向您致以诚挚的道歉。
此致！
工作错误的检讨书范文3
xxxx年xx月xx日，在xx数据库升级后，做为现场值班的我，在局方发现批量用户开机不成功投诉，通知我到现场处理时，未能及时赶到，造成用户投诉。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应该了，这*了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。现场服务是公司“脸面”，没有强烈的责任意识，是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就不能正视问题。不论有多少理由，都应端正服务的态度、严格执行服务规范，确保现场服务工作的良好运行，对客户提出的需求，更应认真对待。同时，更是要增强自身的服务意识，切忌工作上的随意*，有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”
2、本次的错误在于我的惰*，把自己的个人生活凌驾于工作之上，奢望的认为该*作已经做过很多次，应该不会出现问题。而当事故发生后，又不能心平气和地面对问题，有逃避的心理。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
