第二节职业环境分析
目前大学生做职业规划要面对接触社会较少，对职业环境了解得不够的问题。在求职的过程中，存在盲目*，缺乏针对*。因此，清醒地认识职业环境，对大学生来讲是非常必要的。一般情况下，对职业环境的分析从两个方面进行：社会环境分析和自身环境分析。
一、社会环境分析
对社会环境的分析一般从四个维度进行：社会背景环境、行业环境、组织内部环境和岗位环境。
（一）职业所处的社会背景环境
社会背景环境分析就是对大学生职业发展的宏观环境及其发展变化趋势。
1.区域状况及经济发展水平
地域环境不一样，地方的经济水平不同，当地的文化环境也就不同，人才储备、发展空间、竞争状态更是不同。选择在经济发达城市或经济落后城市就业各有利弊。大学生应结合自己的实际情况，综合考虑区域的优势，选择适合自己的区域。
2.社会文化环境
通常是在一定社会形态下的教育水平、道德规范、宗教信仰及世代相传的风俗习惯，体现国家或地区社会文明程度的精神财富的总和，在良好的社会文化环境中，个人在工作、学习、生活等方面能得到更好的教育和熏陶，从而为职业发展打下良好的基础。
3.社会职业价值观念
目前我国社会职业价值观念的特征为：多元并存，新旧交替。了解和分析整体社会职业价值取向，有利于自我职业价值观的确立和调整，有利于明确自己的职业选择方向和制定适合社会发展的生涯规划。
（二）职业所处的行业环境
在做选择的时候，要知道自己今后想进入哪个行业，调查行业内人才的基本要求，储备和竞争的状况等。
1.行业发展现状
随着经济和社会分工的不断发展，社会行业的数量、种类、结构和要求等也在不断地发生变化。行业发展还将会继续随着社会的发展不断地发生变化，因此要求我们在做生涯规划和就业选择的时候，驻足现在，放眼长远，用动态的眼光审视行业的发展方向。
2.行业发展前景分析
在了解目标行业的发展阶段的同时，还需要进一步明确自己的目标行业是属于新兴行业还是传统行业。不能以行业的发展时间长短来判断一个行业的未来前途，而应该看这个行业是否具有较强的生命力，是否有强大的资金技术支持，是否有相关国家政策、法律法规的鼓励和扶持，以及当前国内外形势等因素，结合自身的职业兴趣爱好等做出理*的判断和选择。
（三）职业所处的企业内部环境
对一个组织、一个单位、一个公司进行分析。一般在分析一个组织内部环境时要分析组织内部人员状况，实力与规模，组织内部结构和组织文化。
1.组织内部人员状况
在确定自己的目标单位后，可以通过浏览单位网络、与单位普通员工访谈或到单位实地进行考察等方式，注重观察领导人的领导风格、教育背景、处世方式以及员工的工作情绪、热情和员工间默契，来分析目标单位的工作氛围，与自己的预期值比较，从而做出正确的选择。
2.组织实力与规模
对组织实力与规模的调查需要对组织的人员规模、设备条件、经济实力、发展前景等进行分析。这些信息一般可以从该组织的网页，一些相关报道，行业排行中获得，并且也可以进行实地考察。
3.组织内部结构
组织内部机构组织的基本架构，是资质管理的重要组成部分，关系到员工的能力培养、发展方向和晋升机会。学生要了解目标组织的内部结构特点，并结合自己的工作理想抱负和奋斗目标具体分析，选择适合自己的组织机构单位，确定当下及未来自己在组织中的位置。
4.组织文化
组织文化，是治在一定的社会*、经济、文化背景条件下，组织在生产与工作时间过程中所创造或逐步形成的价值观念、行为准则和团体氛围的综合。企业文化的人文力量，可以为员工创造一个具有*的人际关系、能够充分发挥各自能力、实现自我价值、具有丰富多彩生活的宽松的工作环境。
（四）职业的岗位分析
每个入职者都有必要在做规划时对岗位职责、工作要求、薪资情况、岗位流动状况等进行了解。所有的工作岗位都有两个最基本的要求：一方面是通用要求，包括基本的知识要求和素质、能力要求；另一方面使他无数要求，包括特殊的专业技能要求等。
二、自身环境分析
人的职业生涯发展有着不同
（一）家庭因素
大学生在做个人的职业生涯发展规划的时候，应充分考虑自己的家庭生活背景，分析家庭状况可能给自己提供的机会，以及可能会给自己造成的负担，以免今后产生工作与家庭的冲突。
（二）专业知识
在做职业规划时应该尽量考虑将来尽可能地应用自己的专业知识。由于目前的就业形势，职业发展趋势和各职业能力要求的变化，通用型人才具有普遍的适应*和更广阔的发展空间，因此应该在学习专业知识的时候，努力学习新知识，特别是一些通用知识，提高自己的实际*作能力，这样才能提高自己的适应能力和工作能力。
（三）个人经历
为了使自己的个人职业生涯规划更加合理、更具有可行*，必须在求学阶段尽可能的增加自己的社会阅历和人生经历。
（四）社会关系
要仔细分析自己周围可利用的社会资源，例如学校的整体环境资源、老师的资源、同学的资源，以及自己的前辈们所能提供的资源。这些资源不仅仅是一种财力物力上的支持，更是经验上、智力上和精神上的支持。因此大学生应该学会如何发现和利用自己周围环境的可利用因素，这也是一种基本的生存技能。
三、职业环境分析的途径和方法
对于大学生来说，了解职业环境的最好途径和方法就是实践。实践出真知，只有通过实践，才能形成感*认识，从而指导自己的学习和生活，逐步调整自己的职业生涯规划，使自己的职业生涯规划更加趋于合理。
可以通过以下几种形式对职场进行分析，做到早定位，早准备。
1.充分利用网络资源
利用网络资源不仅仅是为了获取招聘信息，更多的是要了解职业环境，并为职业生涯规划决策服务。可以通过互联网获取很多信息，例如了解用人单位的基本概况，行业排行，单位的发展状况，用人标准等。
2.生涯人物访谈
了解职场社会，对职场人士进行访谈，是最直接最易*作的一种方式。大学生可以根据自己的专业或者兴趣选择不同职业人士进行访谈与调查，借鉴他们的成功经验，吸取他们教训，避免今后自己走弯路。可以将他们的生涯规划道路与自己的进行比较，不断地调整自己的职业生涯规划。
3.参观、实习
大学生可以利用寒暑假，主动联系工作单位进行实习，亲身走进企业，将自己的所学运用到实际的工作环境中去，并从实际工作中寻求自身所学与实际能力要求之间的差距，补缺补差，加强自身对职场的认识和理解，从而增加阅历，积累经验，增长才干，用职场中的所学所感指导今后自己的职业生涯规划。
认识环境职业规划范文2
职业规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，下面小编为大家收集了认识环境职业规划范文，欢迎阅读！
1、社会环境分析
**稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角*。经济发展有强劲的势头，加入wto后，会有大批的外国企业进入*市场，大学生创业政策，*的企业也将走出国门。目前社会对于通信类人才需要还是比较大的，特别是我国的通信技术还不是很先进的情况下，具有一定能力的高水平毕业生一定会得到企业的青睐。所以说在校加强通信方面的专业知识学习，会在就业时有一定的专业优势。
2、职业环境分析
（1）行业分析（it）：
二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一，人们对电子产品的要求高，大学生感恩演讲，首先是产品的质量好，服务到位。
所以在电器销售行业，取得消费者的信任是至关重要的，当今没有多少企业是在真正的做“服务”，从营销观念的角度出发，连市场营销的观念没有达到，当今电器产品营销服务人才的机会很多。
2）职业分析
当今的消费者有关电子的消费知识在增长，挑选的余地也很大，仅仅能说会道、热情周到的服务已远远不能如早期一样获得消费者的信任。应该如何进行市场的开拓，培养重视的客户？所以，将专业知识与营销技巧结合，大学生毕业设计，大学生感恩母校，成为我的选择。
一、大学毕业后的十年规划（20xx20xx年，24至34岁）
美好愿望：事业有成家庭幸福
方向：企业高级管理人员
总体目标：获得硕士博士学位，进入某著名外企，成为中高级管理者
已进行情况：已读本科，进入一家外企工作，想继续攻读硕士和博士学位
二、社会环境规划和职业分析（十年规划）
1、社会一般环境
**环境稳定，经济环境优越，外企增多，国企走出国门
2、管理特殊社会环境
由于*的管理科学发展较晚，人才不足，管理落后，因此急需管理人才。因此管理人才市场广阔，需要迫切要在*发展企业，必须适应*国情，外企进入*必须本土化，因此既要了解西方管理理论，更要了解*国情。
三、行业环境分析和企业分析
1、行业分析：
本人所在某公司为跨国*会计事务所。属管理咨询类企业。。由于*加入wto，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与*惯例接轨，这类企业在今后必将发展迅速
2、企业分析
某公司是全球四大会计事务所之一，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司价值观正确，十年来业务不断扩大，目前在全球很多国家和地区都有分支机构
公司20xx年进入*大陆，在广州设立分支机构。经营中稳健拓展业务同时，重点推行公司运作理念，力求与发展中的*企业共同进步。本人认同公司的企业文化和发展战略，但公司的事务*工作太繁忙，无暇顾及自我培训，而且提升空间有限，不适合长期发展，但作为第一份工作，可以接触到行业顶尖企业的经营模式，学习先进管理方法，是非常难得的。总之，本人在这个公司可以实现部分职业生涯目标
四、个人分析与角*建议
1、个人分析
（1）自身现状：英语水平出众，能流利沟通，法律专业扎实，精通经济贸易常识，具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅，在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力，有很强的学习愿望和能力。
（2）自我测评结果（略）
2、角*建议
父亲：“要不断学习，能力要强”“工作要努力，要在大城市，方面以后一起生活”
母亲：“工作要上进，婚姻大事要抓紧”
老师：“聪明，有上进心，单纯，乖巧”，“缺乏社会经验”
同学：“有较强的工作能力，”“适合做白领”“人际关系不错”
五、职业目标分解与组合
职业总目标：著名外资企业的高级管理人员
1、20xx20xx年：
成果目标：通过实践学习，总结出适合当代*国情的企业管理理论；
学历目标：攻读硕士，取得硕士学位；取得律师从业资格，通过gre或其他出国英语考试，提高英语口语能力
职务目标：外企企业商务代表
能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验，接触了解涉外商务活动，英语应用能力具备权威资格认证，有一定的科研能力，发表3篇论文
经济目标：在学校期间，年收入1万元，商务助理年薪5万。
2、20xx20xx年
学历目标：通过注册会计师考试，
职务目标：外资企业部门经理
能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位，熟悉外资企业运作及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通
经济目标：年薪10万
情感目标：恋爱成功
学习目标：为攻读博士学位做准备，学习英语管理专业等
3、20xx20xx年
学历目标：攻读并取得博士学位
职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学外聘讲师
能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物上发表论文，形成自己的管理理念，具有很高的演讲水平，具备组织领导一个团队的能力，与公司决策层有直接畅通的沟通，具备应付突发时间的心理素质和能力，有广泛的社交范围，在业届有一定的知名度。
经济目标：年薪25万
家庭目标：生养小孩。与父母亲一同生活。
六、成功标准
个人事务职业生涯和家庭生活的协调发展
只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有全部实现（特别是个人收入），我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭而牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的，在28岁之前一定要有自己的家庭。
七、规划实施方案
差距：1跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验，
2作为高级职业经理人所必备的技能创新能力，
3快速适应能力欠缺、
4身体适应能力有差距
5，社交圈太小
八、缩小差距的方法
1、教育培训法
20xx大学生十年职业生涯规划书职业规划
2、讨论交流方法
（1）在学校期间多和老师同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流
（2）在工作中积极与直接上司沟通，加深了解，利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触交流。
3、实践锻炼方法
（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作；在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
（2）养成良好的锻炼饮食生活习惯，每天保证睡眠68小时，每周锻炼三次以上
（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈，重视同学交际圈，重视和每个同学交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
小编个人对职业生涯规划的思路：
1、职业生涯规划书肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变化，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个似乎有点纸上谈兵。
2、但是，虽然可能没有成型的，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力方向和短期的目标，那容易虚度光*。
3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
保护环境节3
我设立这个节的原因很简单，那是因为我们的环境是大自然赐予我们的宝贵财富，我们应该珍惜它。然而，我们的宝贵资源被浪费了太多，有些人看见草坪旁的牌子上写着“垃圾入箱”，但却偏偏把废纸扔在草坪上，这样的行为令人气愤。
我从网上得知，“臭氧层”被称为地球的保护伞，因为它可以阻挡大部分紫外线。如果没有臭氧层，地球将会被烤焦。然而，由于人们大量使用化学*品，南极上空已经出现了一个巨大的洞。想想真是令人恐惧。
如果设立了这个节日，那些不爱护环境的人一定会通过这个节日开始关心环境。垃圾不再乱扔，草坪不再被践踏，空气也变得更加清新。生活在这样的环境中，每个人都会变得更加健康、精力充沛，同时也会将爱护环境视为自己生活的一部分。
我希望将这个节日设立在六月一日，这样可以让孩子们在庆祝六一儿童节的同时也意识到环境保护的重要*，从小培养环保意识。
总而言之，保护环境不仅仅停留在口头上，更需要通过实际行动来落实。让我们用双手来守护这个美丽而又脆弱的地球，共同创造一个美丽的生态家园。
