20xx年x月

经本社召开的案件专项治理和治理银行业商业贿赂专项工作大会,深入学习相关文件后,本人充分领会本次专项治理工作的目的和重大意义,深刻认识到执行规章制度和*作规程的极端重要*和必要*。

信用社治理商业贿赂个人自查报告

对照自查

本着边学边对照、边查边整改的原则,结合自身工作实际,对制度执行情况和*作规范*进行了深入自查,从以下几个方面开展自查自纠:

一、学习方面

积极开展规章制度和*作规程的学习教育,提升员工思想业务素养和职业道德水平,树立正确的世界观、价值观和权力观。针对发生过的案例,组织“学、查、改”活动,以反面教材警示本社员工,深刻认识案件的严重危害*,举一反三,查找不足,采取切实措施整改,增强拒腐防变能力。

二、思想方面

始终端正经营指导思想,树立科学的发展观,妥善处理改革发展、竞争规范、金融创新和风险防范之间的关系。然而,在稳健经营和案件防范方面存在不足,如紧迫感不够、内控优先和审慎经营理念欠缺等。认真分析原因,主要有以下几点:

对员工思想工作重视不够,疏于谈心交流,耐心开展思想教育;

对员工教育不够深入、要求不够严格,存在重制度建设轻落实的现象;

对各项规章制度和*作规程仅停留在一般要求、一般教育和一般号召,缺乏深入细致的思想*工作;

未能及时跟踪、反馈批评教育情况,掌握整改落实情况等。

在今后的工作中,将着力克服和纠正上述不足,与本社员工共同学习相关规章制度和*作规程,进一步提高遵纪守法的自觉*,增强稳健经营和案件防范的意识。

三、经营管理方面

严格遵守国家金融政策法规,规范管理,合法经营。按照《商业银行法》、《担保法》、《合同法》、《贷款通则》及《农村信用社贷款*作规程》等相关法规办理信贷业务,严格执行信贷审批会议、信贷评议会议制度,认真实施“审、贷、查”三岗分离制度。

四、规章制度方面

能够及时发现工作中的问题与薄弱环节,督促相关人员采取措施整改,确保各项制度得到有效执行。但仍存在以下不足:

理论基础不够扎实,金融法律法规知识有待完善;

事务繁忙,检查指导工作力度和深度不足,导致部分规章制度和*作规程执行不到位;

内控制度和安全保卫方面存在薄弱环节;

对员工管理和教育不够,未能及时指出或严肃批评教育员工已有的缺点,可能导致小问题酿成大错误;

电脑知识相对缺乏,在综合业务系统相关规章制度和*作规程、计算机运行安全检查方面的指导能力有限。

五、工作作风方面

积极听取不同意见,自觉修正权力观、地位观和利益观,始终接受上级领导和员工的监督,努力以身示范,廉洁自律。

总结

以本次专项治理工作为契机,坚持标本兼治、重在治本的原则,建立风险防范长效机制。加强制度建设,强化监督检查,有效遏制案件高发势头,力求将各种案件和事故隐患扼杀在萌芽状态,确保本社安全、合规、稳健经营。

信用社的工作自查报告2

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是信用社的工作自查报告,请参考!

为贯彻落实市联社案件专项治理工作,本人认真学习和领会了《关于落实案件专项治理采取有效措施防范银行案件风险的通知》(银监通[xx]6号)、《关于加大防范*作风险工作力度的通知》(银监发[xx]17号)和《商业银行和农村信用社案件专项治理工作》方案(银监办发[xx]77号)精神以及省协会《关于防范*作风险做好案件专项治理工作的实施意见》等文件。通过学习讨论,充分了解了本次专项治理工作的重要意义,明确了执行规章制度和*作规程的重要*、必要*,进一步认识违反规章制度和*作规程的危害*,并根据自身情况展开自查。现将自查情况汇报如下:

一、牢固思想防线。本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神,加强*理论学习,牢固思想防线。

一是提高*意识。能够深入学习“三个代表”重要思想,树立正确的*方向和坚定的*立场,时刻保持清醒的头脑,在大是大非面前站稳脚跟,经受得起大风大浪的考验。二是能够顾全大局,不为眼前利益所动,站在单位的角度去想问题、做工作,坚决不说不利于全局的话,不做不利于全局的事,坚决完成社里安排的工作任务。三是不计较个人得失,当个人利益和集体利益发生矛盾时,以集体为重,个人利益要无条件地服从。四是能够加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强服务意识,做到“干一行、爱一行、专一行”,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,做一名合格的信合人。

二、恪守规章制度。一是能够按照国家金融法令,有关法规制度和现金管理条例,具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作,正确办理残破币的兑换,严格库存限额,及时调拨和上解现金。二是能够自觉加强柜面监督,严格审查凭证要素,做好反假工作,准确及时编制各种现金报表、调拨计划。三是能够坚持轧帐制度,正确使用有关登记簿,做到帐、簿、款相符;严格按规定处理长、短款,发现差错能及时汇报。四是能够加强库房管理,坚持钥匙分管,明确分工,同进同出,做到“六无”标准;遵守钱帐分管和“四双”制度,按要求做好库房的管理工作。五是能够严格按照福建省农村信用社综合业务系统柜员权限卡管理办法的有关规定,妥善保管好柜员卡和密码,做到保管严密,*作合规。六是能够不断增强防范意识,落实“三防一保”;认真熟记防盗防抢防暴预案,熟练掌握、使用好各种防范器械,时刻保持清醒的头脑,保护信用社的财产安全。

三、严谨工作、生活作风。

在工作作风上,主要做到了以下四点:一是突出一个“实”字。工作不搞形式主义,不作表面文章;上报数字以实为本,不搞凭空捏造,无中生有;汇报工作敢说真话实话,不夸夸其谈,弄虚作假,做到说话让人相信,办事让人放心。二是牢记一个“细”字。细心做好大小票币、损伤币的兑换整理工作,做到点准、墩齐、挑净、捆紧,及时上解;严格按照金库保管制度,细心做好库房的保管工作,确保工作无疏漏。三是做到一个“快”。完成任务不拖泥带水,办理业务快而不急,在保证质量的前提下,提高工作效率。四是做到一个“严”。严格执行各项规章制度,对违反纪律的事情敢于纠正,自觉维护单位利益。

生活作风上,能够牢记“自重、自省、自警、自励”的教导,用工作纪律严格约束自己,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,牢固树立“平凡”意识,忠于“平凡”岗位,保持“平静”心态,甘于“平淡”生活,勤勤恳恳办事,堂堂正正做人。

四、存在问题。一是学习不够深入,如*理论学习只侧重单位里组织的学习,对许多政策、法律、法规只知其表,不知内含;业务上只注重钻研出纳工作,对其它的经济知识学习不够主动,不愿意去学。二是工作还不够积极主动,有时候只求过得去,不求过得硬。除出纳工作较为重视,对其它工作不愿主动插手。三是工作缺乏创新,按部就班;许多工作只是照着别人学,不去钻研,不去研究,不去归纳,办事凭经验,凭主观。四是内控制度的落实存在薄弱环节,同事间相互信任,“四双”制度落实不够全面等。

五、今后的努力方向。一是始终坚持抓学习,不断为自己“充电”,重点加强*理论学习,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,警惕各种*思想的侵蚀。二是要加强对金融机构诈骗、盗窃、抢劫、涉*等案件案例深入分析,汲取经验教训,时刻为自己敲响警钟,进一步提高安全防范意识和自我防范能力。三是要进一步深化对福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则的学习,真正把内控制度落到实处。

按照联社统一部署和安排,我组一行人,于xx年x月x日至x日对xx年度经营成果真实*指标进行了全面检查。本次查证的主要事实如下:

一、基本情况

我区(县)农村信用社现有营业网点个(主社个),信用代办点个;在册正式职工人,非正式职工人,其中代办员人。截至年月末,我联社各项存款余额xxxx万元,比年初净增xxxx万元,增长x%,完成联社计划的x%;各项贷款余额xxxx万元,比年初净增xxxx万元,完成联社计划的x%;不良贷款xxxx万元,比年初净降xxxx万元,剔除央行*置换贷款1xxxx万元,实际净降xxxx万元,完成联社计划的x%,占比x%,比年初下降个百分点。在总贷款中逾期贷款xxxx万元、呆滞贷款xxxx万元、呆账贷款xxxx万元,分别占各项贷款的x%、x%、x%。全年实现财务收入xxxx万元,比上年增加xxxx万元,增长x%,其中贷款利息收入xxxx万元,手续费收入xxxx万元;财务支出xxxx万元,比上年增加xxxx万元,增长x%;其中存款利息支出xxxx万元,营业费用xxxx万元,手续费支出1xxxx万元;全辖实现账面利润xxxx万元,比上年减少xxxx万元,完成市联社计划的4x%。贷款收息率x%,营业费用率x%,人均费用xxxx万元,资本充足率为x%,固定资产占比为x%。

检查认为,xx年我联社针对本地区实际情况,立足改革和发展两不误,采取一系列行之有效的措施和办法,取得了一定的成绩。总的来看,业务经营状况发展较好,出现了存、贷两旺的局面,信用社的实力进一步得到了增强,信誉得到了提升,各项经营成果较为真实,但我联社在内部管理和核算上也还存在一定的不足。

二、存在的问题

(一)财务上存在的问题

1、部分费用支出未进入当期成本。一是当年购置的办公设施(办公家具、多功能显示屏等)、支付的安全防卫费(防*玻璃、防盗门等)共计xxxx万元,未纳入当年费用科目进行核算,而在联社科目往年计提的建房款中列支xxxx万元,在联社账外储蓄存单账户中列支xxxx万元。其中xxxx万元冲销了1391垫支的家具款,xxxx万元购置联社招待所家具,xxxx万元预付联社招待所装饰款。(年月日我联社营业部在5321-低值易耗品摊?嘶Я兄Ч喊旃?闷芬慌?金额xxxx万元,附件为开出的*二张,通过社内往来转入存入活期储蓄存款,存款人名字为,储蓄存单号码为,于年月日支取,本息合计xxxx万元,在营业部存入活期储蓄存款户,户名,账号为。年月日转存存款结息元,付利息所得税元,实际余额xxxx万元。年月至年月共计支出笔,金额1xxxx万元,至月日该账户现余xxxx万元,检查结束时已责成我联社销户,并将余款纳*社大账管理)。二是当年开支的费用未纳入当期损益核算。如联社机关年月日将开支的广告费xxxx万元在2642管理部门统筹基金宣传费科目列支(联社规定将x%上划集中使用,x%由信用社据实列支)。又于当天用2642科目管理部门统筹基金冲减5321科目业务宣传费xxxx万元。

2、费用计提不够准确

(1)呆账准备少核销、多计提。全辖年初余额xxxx万元,当年应核销xxxx万元,实际核销xxxx万元,少核销xxxx万元;年末各项风险资产余额为xxxx万元,呆账准备金余额应达到xxxx万元,实际余额为xxxx万元,多计提呆账准备金xxxx万元。

(2)效益奖计提有误。年账面利润xxxx万元,调增项目:网络摊销费1xxxx万元,计算机中心运行费xxxx万元,多计提呆账准备金xxxx万元,联社月底发放银团贷款xxxx万元,计提呆账准备金xxxx万元视同利润;调减项目:减免2x%营业税及附加税xxxx万元,专项*提应收利息xxxx万元,少核销呆账xxxx万元,实际计提效益奖基数为xxxx万元,扣除x%企业所得税xxxx万元,我联社应提效益奖xxxx万元[(308.8-101.9)×30],实提xxxx万元,少提xxxx万元。

(3)职工教育经费多提xxxx万元。

(4)职工养老保险金多提xxxx万元。其原因是你联社计提基数全部是按当年*总额计提。(联社理由是历年有红字多xxxx万元)。

(5)职工住房公积金多提xxxx万元。

(6)超比例冲销待核销应收利息xxxx万元。年年末余额为xxxx万元,当年冲销xxxx万元,年末余额xxxx万元,超比例冲销xxxx万元信用社财务自查报告信用社财务自查报告。

3、限额费用有超标现象

(1)业务宣传费超支xxxx万元。

(2)业务招待费超比例开支xxxx万元。全辖共支xxxx万元,从抽查的三个网点看,均有超支现象。

4、我联社年末现有递延资产余额xxxx万元,主要是网络费xxxx万元,补充养老保险xxxx万元,房屋装修费xxxx万元。装修费未按规定年限进行摊销,如信用社年房屋装修费xxxx万元当年未摊销完。

5、部份资产已损失,金额xxxx万元。一是委托及代理资产(负债)业务科目预计损失xxxx万元。如信用社xxxx万元是与农行未脱钩之前为农行代理的扶贫贷款,现已损失;二是调出调剂资金科目预计损失xxxx万元,主要是与行社脱钩前调给农行贷给企业的贷款,现贷款已损失。三是存放同业款项科目预计损失xxxx万元,主要是接受基金会资产,现债务落实困难,无法收回,金额xxxx万元;信用社与农行在脱钩之前拆借给农行贷给企业的贷款xxxx万元,现贷款已损失。

6、应收应付款项处理不及时

(1)1391其他应收款未及时清理和处置,金额xxxx万元。一是该科目实际损失额达xxxx万元,损失款项未进行处置;其中各社垫付历年诉讼xxxx万元(联社营业部xxxx万元、牌楼信用社xxxx万元,分水信用社xxxx万元),现基本无法收回,已损失;个信用社发生的经济案件损失xxxx万元;两个信用社分别于年和9年违规*作存款业务和违规为企业承诺担保贷款导致被法院强制执行xxxx万元。二是联社机关历年应下划的材料款xxxx万元未在当年摊销进入损益。

(2)2621其他应付款处理不及时。全辖共有余额xxxx万元。主要存在:一是联社机关养老金统筹账户红字金额xxxx万元应逐年摊销未摊销,形成原因主要是历年提取的养老保险金不够支付退休职工的医*费和补差*而形成。二是联社机关暂收年劳动分红税xxxx万元未进行处置。三是信用社基金会并入的农行扶贫贷款有xxxx万元未查明原因。(联社说明年终决算信用社未划上来,实际只欠xxxx万元)。

7、有隐匿存款的现象。经查,我联社等个信用社在2621科目隐匿存款xxxx万元。

8、一是联社机关2621科目应付各项风险金账户中联社收各信用社2年多预提的各项考核奖xxxx万元,年未划回相应的信用社进入损益核算,二是牌楼信用社抵贷资产租金收入xxxx万元未纳入当年收入,而是摆在2621科目。

9、费用开支账务处理不规范

(1)费用列支账户归属不准。一是在印刷费中列支客户座谈会开支费用。营业部年月日在印刷费中列支客户座谈会购印刷品费xxxx万元;二是在公杂费中列支客户座谈会开支费用。营业部年月日在公杂费中列支客户座谈会购文具费xxxx万元;三是公杂费中列有修理费。营业部年月日在公杂费中列支室内局部装饰费xxxx万元;四是在其他费用中列有医疗保险费。年月日在其他费用中列支医疗保险费xxxx万元;五是信用社在差旅费中列支守库费;六是信用社在其他营业外支出列支汽车修理费。

(2)费用列支附件资料不齐、不合规。如信用社2004年月日在代办手续中列支元收贷手续费无收贷清单,附件是劳务*。

10、账务核算不规范

一是1392和2622委托及代理资产和负债业务两个科目核算的年辖内多个信用社与其他联社的联合放款,金额xxxx万元,营业部同时在两个科目中重复反映了资产和负债金额xxxx万元。二是历年利润分配提取的劳动分红未纳入应付利润科目中进行核算,而是长期摆在2621科目中核算。营业部有xxxx万元,联社机关有xxxx万元。

11、当年实际利润情况:年我联社账面利润xxxx万元。

调增项目金额为xxxx万元:网络摊销费xxxx万元,计算机中心运行费xxxx万元,多计提呆账准备金xxxx万元,我联社月底发放的银团贷款xxxx万元,计提呆账准备金xxxx万元视同利润,信用社抵贷资产租金收入xxxx万元,职工教育经费多提xxxx万元,职工养老保险金多提xxxx万元,职工住房公积金多提xxxx万元,待核销应收利息超比例进行冲销xxxx万元。

调减项目金额为xxxx万元:减免2x%营业税及附加税xxxx万元,专项*提应收利息xxxx万元,当年支付的安全防卫费xxxx万元,联社机关历年应下划的材料款xxxx万元未在当年摊销进入损益。实际考核利润为xxxx万元,扣除33x%所得税xxxx万元,应提效益奖[(329.6-108.8)×30]66.2xxxx万元,实提5xxxx万元,少提xxxx万元。

(二)信贷管理上存在的问题

1、抵债资产管理不够规范。一是我联社抵债资产的基础管理工作不到位,存在着台账建立不规范。如联社资保科管理的抵债资产台账的要素不全,不能全面反映抵债资产处置进度。二是在接收、处置抵债资产时存在反映不真实的现象。主要表现:接收抵债资产列账时未将利息列入抵债资产待变现利息,如接收有限公司只列xxxx万元本金,而未将相应利息纳入抵债资产待变现利息;社未经审批在并社时调增xxxx万元抵债资产。三是将抵债资产调入呆账,如信用社将公司抵债资产xxxx万元从抵债资产中调入呆账,于年月日用央行专项*置换。

2、投资业务风险较大,收回难度大信用社财务自查报告默认。我联社截止年12月日共有债券投资笔xxxx万元,经银监会检查确认,风险较大,收回困难。

3、贷款手续欠合规。本次对我联社营业部、信用社34笔大额贷款xxxx万元进行了抽查,发现一些不合规的现象:

(1)借款人主体资格不合规。如联社营业部借款户重公司二分公司于年月日转贷xxxx万元,该笔贷款由公司承贷,但贷款资料中没有总公司的借款授权书。

(2)贷款抵押物有不合规定的现象。一是抵押物折价偏高,如联社营业部年月日给公司贷款xxxx万元,用货船作抵,其折价比例为x%,超过重信联[2003]212号文件之规定的x%;二是抵押物不符合规,如信用社借款户学校,于年月日借款xxxx万元,用该校幼儿院教学楼作抵押。

(3)贷款约定不明确。一是贷款合同约定不明确,如借款户年月日与社签订xxxx万元的贷款合同,当日发放xxxx万元,后于年月又发放xxxx万元,但合同中未约定贷款发放期限;二是贷款抵押物补充要素约定不明,如社借款户公司于年月日借款xxxx万元,用作保,但未将的保险受益人变更为信用社。

(4)保证贷款有担保单位不符规定的现象

如营业部借款户公司年月日借款xxxx万元,担保单位公司不具备aaa级资格。

(5)项目贷款不合规。如重庆公司注册资本xxxx万元,先后贷款xxxx万元,其中年月日贷款xxxx万元,该户贷款无详实的项目贷款论证资料、用地规划许可证。

(6)按揭贷款*作不合规。如营业部办理按揭贷款xxxx万元,未按规定对借款人进行审查、设定担保金等。

区社会治安综合治理工作的自查报告3

今年以来,我区社会治安综合治理工作在区委、区*的领导及省、市综治(委)办的指导下,始终坚持以“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指针,以科学发展观为统领,认真贯彻落实*、省市政法工作会议精神,结合实际,突出重点,逐步完善社会防控体系建设,严厉打击各类严重刑事犯罪,着力解决治安突出问题,强化治安防范,加强基层基础,落实社会治安综合治理各项措施,确保了全区的社会治安的持续稳定。现对照《××市xx年社会治安综合治理目标责任书》以及《××市平安建设模范区(市、县)考核标准(试行)》将自查情况报告如下:

(一)群众安全感测评

经市城调队抽样调查,我区群众安全感为90.2%,达到年初制定的目标。

(二)“严打‘两抢一盗’,保卫百姓平安”专项行动及打击毒品违法犯罪。

1、*机关建立集中统一行动和滚动打击相结合的长效工作机制。针对两抢一盗高发,刑事案件上升这一基本情况,区*分局及有关单位认真分析当前治安形势,结合实际,有的放矢地相继开展了打击“两抢一盗”犯罪、“侦破命案”、“打黑除恶”等一系列专项斗争,依法从重从快惩处了一批犯罪分子,有效地控制了全区社会治安局势,保持了社会治安的整体稳定。在开展“严打”专项行动中,全区上下,统一思想,群策群力,各政法单位、街道(镇)结合自身工作实际,大力开展“严打”专项行动,有规模,有特*,有成效。

2、“两抢一盗”违法犯罪受到严厉打击。在实际工作中,区*分局认真梳理排查出“两抢一盗”案件的高发区域,采取定所、定岗、定人的专项治安乱点整治责任制。组织辖区各派出所进行了一次全面治安乱点的清理排查,在此基础上将全区划为十三个大片区,分别由分局领导任片区指挥长,按每个片区清理出的相关治安乱点明确联片行动单位及重点整治项目。为突出打击“两抢一盗”等严重影响*群众安全感的多发财犯罪,还制定了近期、中期和总体三个目标。要求各参战单位主动出击、连续作战、充分发挥*队伍的“严打”主力*作用,相继打掉了多个危害时间长、危害面广的“两抢一盗”犯罪团伙,破获了一批社会影响大,老百姓普遍关注的重大刑事案件。

3、强化刑事案件立案统计工作,确保如实立案。xx年全区共立各类刑事案件××起,比去年同期××起增加××起,上升7.78%。“两抢一盗”案件共立××起,占全部刑事案件的××.*%,与去年同期××起相比增加××起,上升××.*%。

4、今年已经召开××次全区治安形势分析会,排查治安重点地区和突出治安问题。经过认真排查梳理,将火车站、客车站、××周边列为全区重点整治区域,全力开展集中整治。火车站、客车站是全区治安重点整治地区,辖区街道办事处按照属地管理原则,把平安车站创建纳入平安建设,推进企地共建。在重点整治中,认真抓好了两个结合,确保了火车站、客车站及周边治安环境的整体稳定。××及周边既是区委、区*所在地,又是全区重点整治区域。区综治委及成员单位、辖区街道以××及周边为中心,集中开展清理流动人口,摸清流动人口底数现状,分类管理,对无固定职业、流动*大的人员进行重点管理,有效遏制流动人口违法犯罪。经综合整治的××个区级重点整治区域均未发生治安状况恶化的现象、突出治安问题也没有出现大幅反*。

5、深入开展中小学、高校、企业、铁路及周边治安综合治理并建立长效管理机制。今年以来,我区不断加大校园及周边、铁路及周边整治工作力度,全区中小学及周边200米范围内无“网吧”和电子游戏经营场所。区*机关加大对校园周边治安整治,及时打击和查处各类违法犯罪活动,全年共投入警力××人(次),协勤人员××人(次),共查处治安案件××起,刑事案件××起,刑事拘留××人,在学校周边建立了108所治安岗亭或在校园内设立“治安办公室”,严厉打击了侵害师生的违法分子,有效净化了校园周边环境。全年未发生严重侵害学生生命财产安全的案件,也没有发生在全国、全省有重大影响的恶*案件。同时,建立健全了铁路与地方共同维护铁路及周边治安秩序工作机制,深入开展“安全文明铁道线活动”,切实搞好铁路护路联防工作,全年未发生重大责任事故。

(三)社会治安防范工作

1、90%以上的治安巡防队伍用于社会面巡逻防范。加强治安防范是预防和减少治安问题和违法犯罪的治本之策,我区始终坚持“打防结合,预防为主”的方针,大力加强治安防范工作,切实落实治安防范各项措施。着力构筑覆盖城区的街面治安防控网络。以辖区主要街道为主线,并延伸到两侧巷路,进行全方位防范,全天候巡逻,使街面见警率和见警时间大大提高,确保了90%以上的治安巡防队伍用于社会面巡逻防范。今年,按照市里的有关要求,我区积极开展组建专职治安巡防队伍工作,区委、区*已原则同意,前期筹备及组建方案正紧张有序地进行当中,初步组建由区财政保障的专职巡防队伍××人,预计近期组建完毕。

2、区*分局按照市里有关要求和安排部署,建立健全了出城卡口夜间盘查机制、登记制度,以及交巡联勤岗点、次干道治安流动岗亭和城区主干道出城卡口查缉堵控机制。

3、严密大型综合商场、菜市场、公交车及站点等公共场所治安防范,预防和减少抢劫、抢夺、盗窃、扒窃案件。

4、加快推进社区(村)警务战略,大力推广社区(村)警务议事制度。社区防控是城市中心区域治安防控体系最重要的基础。通过实施社区警务战略,充分挖掘社会资源,整合各种防范力量,实现防控工作的社会化。每个社区在建成*警务室的基础上,配备专职的社区民警。*对社区民警、社区综治办主任的连带考核机制,确保社区民警能够沉到社区,干好本职。同时,大力推广社区(村)警务议事制度。

5、按照有关要求,完成了城市*与*系统建设,完成××个新建*点任务。

6、加强居民住宅区的群防群治工作,封闭式小区防范措施严密,全区封闭式小区××个,已达到100%实现有人值班看护,半封闭式小区××个,有值班看护的××个,90%实现有人值班看护,其他居民住宅区也结合实际,有相应的治安防范措施。

7、农村社会面治安防范工作扎实,刑事案件立案下降。普遍建立治安中心户长,积极构筑乡与乡、村与村联户联防、联片联保、十户联防、联防联调、联打联治、专群结合、警民联防的农村治安防控网络,强力推进农村治安防控体系建设。

7、加强民间矛盾纠纷排查查调处工作,积极开展“三调联动”,各类民间矛盾纠纷调解率达100%,调解成功率达到95%以上,未发生有重大影响的“民转刑”案件。

8、加强单位内部保卫组织和保卫力量建设,机关、学校企事业单位落实值班守护制度,重点单位和重点部位技防*覆盖率达100%。

9、巩固“平安创建”成果,深化“平安街(镇)”、“平安社区(村)”和“平安小区、村寨、楼栋、院落”等基层创建活动,以“小区零发案,社区低发案”为目标,逐步积小安为大安。区综治办主动和有关部门协调配合,广泛开展平安家庭、平安景区、平安线路(站、场)、平安校园、平安市场、平安企业等创建活动,把“保百姓平安”的措施延伸到*群众工作、生产、生活的方方面面。为有力推进全区平安建设,制订并下发了《××区平安建设模范、先进街道(镇)考核办法(试行)》,在全区范围内开展平安模范、先进街道(镇)创建活动,现我区平安建设模范、先进街道(镇)创建工作已全面展开,年终考核评比后,将以区委、区*名义进行表彰奖励。

(四)社会管理工作

1、按照“公平对待、合理引导、完善服务、加强管理”的原则和市委、市*《关于加强流动人口服务和管理工作的意见》精神,全面落实流动人口服务管理各项措施。区流动人口管理与服务领导小组及办公室在工作中建立健全了房屋租赁管理机制,组织区*、工商、城管、卫生等职能部门多次对全区房屋出租户开展了打击从事无证经营,非法行医等危害社会影响稳定违法活动的专项斗争,收到了明显成效。出租房屋治安责任书签订率达100%。

2、区预防青少年违法犯罪领导小组办公室大力实施“为了明天—预防青少年违法犯罪工程”制订了方案、措施、意见,加强广大青少年的思想道德和法制教育,重点群体的管理、帮教工作扎实有效,全年未发生有重大影响的青少年犯罪案件。同时,区综治办、区妇联开展了“平安家庭”创建活动,专门*了有关的工作方案,强化了措施,明确了责任,制定了目标,为全区创建“平安家庭”活动奠定了基础。今年,命名表彰了××户“平安家庭”示范户。

3、强化刑释解教人员衔接管控和帮教帮困工作,刑释解教人员重新犯罪率低于5%。社区矫正试点工作效果明显。

4、加强城乡消防管理和安全防范工作,未发生重大消防安全责任事故。

(五)社会宣传工作

1、各部门、街道(镇)加大“居有所安”行动计划的社会宣传,积极开展日常宣传和5月综治宣传月、7月严打宣传周活动和其他形式的宣传工作;及时表彰宣传、慰问见义勇为先进人物。今年以来,我区充分利用5月综治宣传月、7月严打宣传周在全区范围内开了形式多样、内容丰富的社会治安综合治理工作、“严打两抢一盗”违法犯罪等工作的宣传活动,各街道(镇)也充分利用黑板报、宣传栏等,在小区、院落、楼群中开展了各类宣传活动,收到了明显的成效。城镇社区居民对“严打”工作的知晓率达95%,农村村民知晓率达88%。同时,认真实施“五五”普法规划,在全区范围内广泛开展以学法律、讲权利、讲义务、讲责任为主题的法制宣传教育活动,区司法局、区综治办、区委宣传部牵头,各职能部门、街道(镇)积极参与,大力推进“法律六进”活动和“五进社区”活动。今年,共表彰见义勇为先进人员××人,慰问见义勇为人员及家属××人(次)。

2、及时推广工作经验,平安建设得到社会认可,每年组织市级以上新闻媒体采写有关新闻报道不少于××篇。认真组织“综治好新闻”优秀作品推荐工作。据统计,我区在市级以上新闻媒体发表平安建设等内容的新闻稿件共计××篇。

(六)*、省综治委要求列入综治考核的相关项目

1、“扫黄打非”工作成效明显。今年我区“扫黄打非”工作,以贯彻*“反*天天行动回头看”为重点,积极组织协调区文体、工商、城管、*、各街道(镇)等部门,按照职能分工,落实执法责任,定期召开工作联系会议,安排部署全区“扫黄打非”工作。据统计,在对出版市场检查*出动车辆××车(次),人员××人(次),检查*所、出版物市场××(次),共收缴*出版物××万余张,电子出版物*万余张,取缔无证经营××户。

2、切实解决法院“执行难”问题。

3、加大涉法涉诉*工作力度,及时做好息诉稳控工作。进一步落实*政法委《涉法涉诉*责任追究规定》,将巡回下访的过程作为调查研究的过程,深入了解和掌握全市社会稳定中出现的新情况,新问题,研究提出改进工作、完善政策、解决问题的措施建议,促进体制机制进一步完善,不断建立和推行涉法涉诉*稳定工作长效机制,使全区涉法涉诉*工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

5、深入开展核查纠正监外执行、脱管漏管罪犯专项行动。区检察院制订了《监外执行监督制度》,强化了责任,明确了措施,为此项工作的顺利开展奠定了基础。

6、打击传销工作成效显着。为加大打击传销工作力度,区**办公室制订并下发了《××区xx年打击传销规范直销工作方案》,成立了专门的领导小组及其办公室,提出了工作重点,强化了职责分工,制定了整治阶段。各职能部门、街道(镇)也成立了相应的组织机构,明确了专门的工作人员。同时,层层签订打击传销工作责任书,即区*、街道办事处(镇)、居(村)委会、社区(村民组)四级责任制,将责任落实到岗、到人,并严格责任追究。

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