学生会宿管部致力于为同学们提供一个安全、舒适的住宿环境，推动学生宿舍管理工作持续优化。本学期，宿管部将加强管理力度，创新工作方法，认真执行各项任务，以确保宿舍管理各环节的顺利开展，并及时完成上级领导的各项安排，力争在工作中取得更好的成绩。本学期的主要工作如下：
一、常规工作
1、本学期的工作将以“两个基本”和“三个狠抓”为工作原则。
“两个基本”即确保宿舍卫生的基本要求和杜绝夜不归宿的基本纪律。
“三个狠抓”包括：狠抓晚熄灯现象，狠抓在宿舍楼外丢垃圾现象，狠抓宿舍内吸烟现象。
2、具体措施和方法
a. 将实施新的日常考核制度，提升管理效果。
b. 不定期对部分班级或宿舍进行重点检查和整顿。
c. 为了发挥示范作用，还将对学生会干部宿舍进行不定期抽查。
d. 对每次日常检查的结果进行汇总，每周进行考核并上报至学生科，同时将不合格宿舍进行全系通报。
二、寝室文化建设
1、为提高同学们的积极*和思想觉悟，同时营造舒适、温馨的寝室氛围，宿管部将举办寝室文化评比活动。
2、每月评选出五个文明宿舍，并进行表扬和通报。
三、内部工作制度建设
为了打造一个团结、向上、积极进取的宿管部，现制定以下内部管理制度：
1、实行积分制管理，针对例会、活动、无故请假、迟到和不出勤等行为进行积分惩罚，每月评选两名优秀干部进行表扬，并批评两名表现不佳的干部。
2、实行宿舍楼层分区负责制，每个干部负责不同楼层，要求每个责任人积极、细致地掌握宿舍动态，确保各项工作顺利进行。
四、工作计划与时间安排
20xx年xx月xx日：召开全体舍长会议，严格查处晚熄灯、丢垃圾、吸烟等现象。
20xx年xx月xx日：配合院学生会做好假期*预订工作，并协助其他部门筹备元旦晚会。
20xx年xx月xx日：配合宿管老师做好放假期间的安全工作。
本学期，我们将以全新的姿态、形象为同学们提供优质服务，力求将宿管部建设成为一个真正服务于同学们的优秀部门。
宿管会工作计划2
一、常规工作
为了确保学生安全，规范晚间就寝纪律，避免晚归及夜不归宿可能带来的安全隐患，宿管部门将加强常规管理，提升学生自我管理能力，通过清洁的环境、严格的管理以及细心的服务培养学生。
1、本学期工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则，确保寝室卫生和杜绝夜不归宿为基本要求，重点抓好寝室赌博、偷盗行为以及男女生串寝问题。
a、对xx1栋至9栋每周进行一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。
b、实施不定期抽查，检查各栋楼及各系部，卫生检查安排在每周三下午5点，晚就寝检查安排在每周一晚10点。
2、措施与方法
a、组织各系男女生部进行交叉检查，严格按照评分细则打分。
b、对某些系部或楼栋进行不定期重点检查或整顿。
c、定期检查寝室内的赌博行为及男女生串寝情况。
d、汇总每次检查结果，计算各系的合格率与不合格率，并以比例形式上报后勤服务中心宿管科，同时通报优秀寝室与不合格寝室名单。
二、寝室文化建设
1、为了激发同学们的积极*，提升思想意识，营造舒适温馨的寝室生活，宿管部将举办寝室设计比赛，宣传标语征集等活动。
2、为树立榜样，宿管部将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
3、每月评选40个文明寝室，并予以通报表扬。
三、内部工作制度建设
为了建设一个团结向上、积极进取的宿管部门，特制定以下制度：
1、以积分形式对每个成员进行管理，对开例会、组织活动、无故请假、迟到及未出勤等情况进行相应的分数惩罚，每月评选两位优秀干部予以表扬，评选两位表现较差的干部进行批评。
2、实行专人负责制，将宿舍楼分块管理，每个负责人需积极、认真地掌握宿舍动态，确保各项工作的顺利开展。
3、每周召开一次部门例会，每月召开一次系部男女生部长会议，促进院系之间的沟通与协作，提升工作成效。
在新学期里，我们将以崭新的姿态与形象为同学们提供服务，确保宿管部成为真正为学生服务的部门。
宿管会工作计划3
一、强化寄宿生管理团队建设
1. 以班主任为管理核心，结合少先队大队部和宿舍管理员共同开展寄宿生管理工作。
2. 坚持每周召开宿舍舍长经验交流会，深入探讨并研究新时期寄宿生的管理方法，提升管理水平。
3. 加强学生干部的选拔与培养，强化其责任感与服务意识。
二、健全管理机制，提升规范化管理能力
1. 设立少先队值周组，由组长负责领导日常工作和各项评比检查，确保管理措施的有效落实。
2. 推行寄宿生管理责任制，明确责任到人，确保各个岗位分工明确，紧密配合，有效应对寄宿生日常管理中的问题。
3. 建立宿舍区24小时值班轮值制度，值班人员负责学生纪律检查、评比工作、突发事件处理以及记录工作。
4. 成立层长、舍长及纪律委员，定期对其进行培训与指导，提升他们在寄宿生管理中的作用，确保宿舍管理更加高效有序。
5. 实行层级式管理制度，楼层责任人向值周组长汇报，舍长及纪律委员对楼层责任人负责，舍员向舍长报告，确保管理链条清晰、责任明确。
三、完善寄宿生管理制度
1. 建立教师巡查值班制度，确保能及时发现和处理学生偶发事件或潜在安全隐患。
2. 拓宽了解寄宿生情况的途径，设置意见反馈箱，无法解决的问题应及时上报给组长或宿管部门。
3. 定期召开寄宿生会议及宿管干部经验交流会议，及时沟通存在的问题并与学生共享管理信息。
4. 建立寄宿生交接制度，确保学生的住宿情况得到及时了解和记录。
5. 完善十佳宿舍评比制度，通过奖优罚劣的机制，激励学生争先进、创优良生活习惯和行为习惯。
6. 加强公开透明制度，将寄宿生管理制度、值班老师轮值表、责任人名单等公开，确保学生能够监督，及时反馈和改进管理工作。
四、加强寄宿生日常管理
1. 组织学生学习《寄宿生管理制度》，增强学生的规范化意识，促使其自觉遵守相关规定。
2. 强化《守则》与《规范》教育，帮助学生养成良好的行为习惯和生活习惯。
4. 定期开展法制教育、安全教育及健康教育，提高学生的法律意识、安全意识和健康水平。
5. 加强寄宿生宿舍财产管理，落实财产责任制，确保损坏财产由责任人赔偿。
6. 深化校内寄宿生宿舍文化建设，营造良好的宿舍氛围，促进学生综合素质的发展。
