乡镇党委二00四年度民主生活会自查总结

“veroveronique”通过精心收集，向本站投稿了19篇乡镇党委二00四年度民主生活会自查总结，下面是小编收集整理后的乡镇党委二00四年度民主生活会自查总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

篇1：乡镇党委二00四年度民主生活会自查总结

乡镇党委二00四年度民主生活会自查总结

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县级各部门的大力支持下，镇党委、政府一班人精诚团结，同舟共济，克服了峨溶地处边远、交通落后、信息闭塞、经济结构单一、产业支撑脆弱、财政拮据等困难，全面贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想,紧紧围绕“立党为公、执政为民”的本质要求，不断加强领导班子的执政能力建设，着力解决班子中存在的突出问题，努力提高班子的领导水平，大力弘扬“务实树形象，苦干求发展”的精神，带领2万余人民与时俱进、开拓创新，有力维护了边区的繁荣与稳定，强力打造了渝东南窗口形象。现将自查情况报告如下：

一、加强学习，提高整体素质

新一届班子组建之后，始终把加强学习提高自身素质作为第一抓手，通过党委中心学习组的适时“充电”，领导干部的政治素质、依法行政能力、团结意识、责任意识明显增强；使班子形成统一思想、职责明确的良好发展态势，彻底扭转过去党委、政府决策不落实、成员间各行其事的现象，进一步理清发展思路，明晰工作方向，确保工作有的放矢。

二、注重实践，提高驾驭能力

班子各成员间互相尊重，相互理解，相互支持；严格执行集体决定、决议，履职尽责，能针对峨溶的`实际提出工作打算并付诸实施，突出创新意识；坚持重大问题、重大事项，通过充分论证，集体讨论决定，克服了过去有话不说，最终形成“一言堂”现象，而且班子成员会上每位成员都能积极的谏言纳策，确保了决策更具科学性、前瞻性和可操作性；班子成员的主观能动性得到很好的发挥，处理突发性事件的应变能力逐渐加强，对自己、对工作有一个正确的定位；由于广开了言路，打开了思路，找出了峨溶的出路，确定了“立足农业稳定，建设边贸活镇，狠抓三产富镇，突破工业强镇，强化依法治镇”的发展战略；全镇上下形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的氛围，唱响“促进农民增收”主旋律，把发展这一执政兴国的第一要务放在各项工作的首位，贯穿于始终；树立和落实科学发展观，进一步转变工作作风，真正做到为民、务实、清廉；进一步解放思想、与时俱进。

三、正视不足，勇于自纠自律

针对班子存在的产业结构调整缺乏规模性、市场管理不规范、基础设施建设滞后及班子整体战斗力有待进一步提高等主要问题，一班人沉心静气，认真分析问题的原因，找准了症结，提出了“充分发扬民主，严格依法办事，打造诚信政府，树立窗口形象”的工作思路，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神，严格按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定，加强思想政治建设，深入开展反腐倡廉，努力提高执政水平，始终高举团结的旗帜，始终保持昂扬向上的精神和求真务实的作风，开展批评与自我批评，广泛接受党内外监督，带领全镇人民进一步深化改革，全面推进全镇经济社会协调、健康、快速发展。

自己身为党委书记，面对学习不够系统、深入基层不够、继续抓好班子的整顿和干部管理、树好形象等问题，也将在今后的工作、学习、生活中：一是模范遵守党纪国法，正确行使职权，认真执行民主集中制，坚决克服“一言堂”现象，全方位调动班子成员的工作热情；二是认真对照县委关于“树立和落实科学的发展观、正确的政绩观和科学的人才观”的要求；认真梳理工作思路，始终把维护好、发展好群众的根本利益作为一切工作的出发点，把增加农民收入作为一切工作的落脚点，高度重视“三农”问题，不断融洽党群、干群关系；发展一方经济，维护一方稳定，为县委、县政府负好责；三是严格执行党风廉政建设责任制，认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于反对形式主义和官僚主义十条规定》等法规，从中吸取营养，不断提高自己的政治免疫力和拒腐防变能力。

篇2：乡镇党委二00四年度民主生活会自查总结

乡镇党委二00四年度民主生活会自查总结

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县级各部门的大力支持下，镇党委、政府一班人精诚团结，同舟共济，克服了峨溶地处边远、交通落后、信息闭塞、经济结构单一、产业支撑脆弱、财政拮据等困难，全面贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想,紧紧围绕“立党为公、执政为民”的本质要求，不断加强领导班子的执政能力建设，着力解决班子中存在的突出问题，努力提高班子的领导水平，大力弘扬“务实树形象，苦干求发展”的精神，带领2万余人民与时俱进、开拓创新，有力维护了边区的繁荣与稳定，强力打造了渝东南窗口形象。现将自查情况报告如下：一、加强学习，提高整体素质

20新一届班子组建之后，始终把加强学习提高自身素质作为第一抓手，通过党委中心学习组的适时“充电”，领导干部的政治素质、依法行政能力、团结意识、责任意识明显增强；使班子形成统一思想、职责明确的良好发展态势，彻底扭转过去党委、政府决策不落实、成员间各行其事的现象，进一步理清发展思路，明晰工作方向，确保工作有的放矢。

二、注重实践，提高驾驭能力

班子各成员间互相尊重，相互理解，相互支持；严格执行集体决定、决议，履职尽责，能针对峨溶的实际提出工作打算并付诸实施，突出创新意识；坚持重大问题、重大事项，通过充分论证，集体讨论决定，克服了过去有话不说，最终形成“一言堂”现象，而且班子成员会上每位成员都能积极的谏言纳策，确保了决策更具科学性、前瞻性和可操作性；班子成员的主观能动性得到很好的发挥，处理突发性事件的应变能力逐渐加强，对自己、对工作有一个正确的定位；由于广开了言路，打开了思路，找出了峨溶的出路，确定了“立足农业稳定，建设边贸活镇，狠抓三产富镇，突破工业强镇，强化依法治镇”的发展战略；全镇上下形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的氛围，唱响“促进农民增收”主旋律，把发展这一执政兴国的第一要务放在各项工作的首位，贯穿于始终；树立和落实科学发展观，进一步转变工作作风，真正做到为民、务实、清廉；进一步解放思想、与时俱进。

三、正视不足，勇于自纠自律

针对班子存在的产业结构调整缺乏规模性、市场管理不规范、基础设施建设滞后及班子整体战斗力有待进一步提高等主要问题，一班人沉心静气，认真分析问题的原因，找准了症结，提出了“充分发扬民主，严格依法办事，打造诚信政府，树立窗口形象”的工作思路，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神，严格按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定，加强思想政治建设，深入开展反腐倡廉，努力提高执政水平，始终高举团结的`旗帜，始终保持昂扬向上的精神和求真务实的作风，开展批评与自我批评，广泛接受党内外监督，带领全镇人民进一步深化改革，全面推进全镇经济社会协调、健康、快速发展。

自己身为党委书记，面对学习不够系统、深入基层不够、继续抓好班子的整顿和干部管理、树好形象等问题，也将在今后的工作、学习、生活中：一是模范遵守党纪国法，正确行使职权，认真执行民主集中制，坚决克服“一言堂”现象，全方位调动班子成员的工作热情；二是认真对照县委关于“树立和落实科学的发展观、正确的政绩观和科学的人才观”的要求；认真梳理工作思路，始终把维护好、发展好群众的根本利益作为一切工作的出发点，把增加农民收入作为一切工作的落脚点，高度重视“三农”问题，不断融洽党群、干群关系；发展一方经济，维护一方稳定，为县委、县政府负好责；三是严格执行党风廉政建设责任制，认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于反对形式主义和官僚主义十条规定》等法规，从中吸取营养，不断提高自己的政治免疫力和拒腐防变能力。

篇3：民主生活会自查材料

民主生活会自查材料

按照“两强一促”教育活动的安排要求，在进行理论学习的基础上，认真对照“三查”内容，广泛征求意见，深刻自我剖析，积极开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，制定整改措施，现把自查情况汇报如下：

一、存在的问题

1、在树立执政为民观念上存有不足。在工作中，仅仅满足现状，有得过且过思想，考虑群众关心的问题少，对上应付多，满足于完成上级交办的任务，开创精神不足，深入实际不够。

2、在执政能力建设上存有不足。一是工作中忙于事务性工作多，主动学习少，没有把理论学习当作第一要务来抓，认为只要工作好就行了，学习不学习对帮助工作用处不大，因此，从思想上放松了理论学习。二是在集中理论学习和参加各类培训时，为学习而学习，没有很好地把学到的理论知识系统地消化，变成指导自己实际工作的有力武器，理论学习与实际工作有时脱节，在解决实际工作中的复杂问题时就不能游刃有余。三是学习的知识面不够宽，对现代经济、法律、科技等知识都是表面的`学习，一知半解，对新的工作方法，领导艺术等领域缺乏深入研究和系统掌握，不能很好地适应当前新形势下社会发展的需要。

3、在廉政建设上，有在接待客人时超标现象。下乡工作中，有时有吃、喝现象，严于律已做得不够，吃苦耐劳和艰苦奋斗的作风有所缺乏。

二、存在问题的根源

一是全心全意为人民服务的突出观念不牢固。深入基础、深入群众与群众打成一片不够，广泛听取群众意见不够，工作中站位不高，对群众根本利益考虑的不全面，仅仅停留于教你怎样完成领导交办的任务。为群众设身处地地谋利益的观念，不够坚定；工作方法简单，用党的政策、法律引导群众，说服教育群众少。

二是开拓创新意识不强。思想不够开放，工作中求稳怕乱，开创性工作少，缺乏突破和创新。

三、今后努力的方向。

针对以上存在 的问题，按照民主生活会的有关要求，在认真剖析问题和边整边改的同时，制定了整改措施，进一步明确今后方向。

(一)强化自身的理论学习，努力提高自身素质，把被动应付学习，变成主动积级学习，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想进行系统地学习，真正武装自己的头脑，同时加强经济、法律、文化、科技各方面知识学习，做一个知识型，现代型的工作者，并注重理论和实际工作的结合，用理论指导实践工作。

(二)进一步树立党的宗旨观念，树立共产主义信念，在工作中，以群众利益为根本出发点和落脚点，想群众所难，急群众所急，办群众所想。

(三)立足本职，进行开创性工作。要着力抓好自己分管的各项工作，并统筹兼顾，做好其他工作，同时有创造性地开展工作，积极探索新路子，新方法，为全镇经济发展和社会稳定做出更大贡献。

篇4：民主生活会自查材料

民主生活会自查材料

，我县会计管理工作在县委、县政府和财政局的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，以党的十六大精神为指针，全面贯彻落实“三个代表”重要思想以及市、县财政工作会议精神，围绕全县经济社会发展大局，努力深化会计改革，不断规范和强化会计核算，在突出抓好全县会计集中核算、继续开展会计人员教育培训、努力改善服务质量和服务水平、促进干部职工思想作风建设等方面都做出了较好的成绩，圆满完成上半年各项工作任务。现根据县局支部文件精神，结合自己工作实际，将个人今年的工作、学习回顾和今后的工作措施向支部汇报如下：

一、工作回顾

（一）、狠抓政治理论学习，促进思想观念，职业道德和工作作风的明显改变。

今年以来，结合县上组织安排的全县干部思想作风纪律整顿和“三个代表”重要思想的学习教育活动，加强本班子、班子成员和干部职工的.思想教育、道德法制教育、科学文化教育，提高干部职工的思想境界和道德修养。除认真组织全体职工参加县局组织的学习外，自己带领并安排组织好本单位的政治和业务学习，并根据《LN县财政系统党风廉政建设反腐纠风工作安排意见》和财政局支部《20党员目标管理责任书》的通知精神，认真组织班子成员和广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想、《党章》、《宪法》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，通过学习教育，使自己进一步加强了实践“三个代表”重要思想的自觉性，提高了政治签别力和职业道德修养，巩固了宗旨观念强化了服务意识、政治意识和大局意识，树立了正确的权力观、地位观、利益观和遵纪守法的自觉性，从而，使自己在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。半年来自己写心得体会3篇，笔记8000余字。

（二）、认真贯彻落实省、市财会工作会议精神，全面推进我县会计管理工作。

今年，我们以认真贯彻落实县政府《关于加强会计管理工作有关问题的通知》为契机，起草并下发《LN县人民政府关于加强会计工作有关问题的通知》，认真贯彻落实《会计法》，加强会计基础工作，强化单位负责人会计责任主体，依法设置总会计师，严格执行会计人员从业资格准入制度，巩固和完善会计委派体中核算制度，搞好“村账乡管”等工作作出了明确要求，并在上半年的工作中得以具体落实，并针对全年来我县会计工作中做出优秀成绩的15个先进会计集体和50名先进个人进行表彰，进一步激励全县会计人员的工作责任心。

1、进一步提高和完善县直机关会计集体核算工作；一是积极组织开展柜组之间业务互查，二是搜集整理部门有关核算标准文件资料，统一支出标准核算口径；三是对核算管理周转金使用情况进行检查，严格制度、严格借款；四是完善信息反馈与沟通，为政府领导和部门决策服务；五是改进工作作风，改善服务态度，树立文明形象。

截止年底，县直机关会计集中核算共办理各类收入****万元，各类支出****万元，拒付不合理单据***张**万元，纠正完善单据***张**万元。

2、加强会计集中核算，不断建立健全各项内部制度。今年乡镇会计集中核算主要以“规范核算，健全制度”为重点，并具体开展了：一是抽调人力分三组对全县25个乡镇会计核算中心的账务进行验收和指导，统一建账，统一核算标准和摸式；二是参照县直机关核算办法，对乡镇核算工作制订了统一规章制度；三是下发了《关于进一步加强和规范乡镇集中核算工作的通知》；四是扩大了集中核算范围，现已纳入乡镇集中核算单位达***个。

3、全面推行“村账乡管”工作，在去年试点的基础上，今年五月在全县全面推行农村会计集中核算工作。应纳入核算的***个行政村已纳入***个。

4、加强日常会计管理工作。

三、依法理财，廉洁行政，努力塑造文明“窗口”新形象。

今年来，积极教育全体职工认真贯彻学习“诚信为本，操守为重、坚持准则，不做假账”的十六次方针，开展职业道德教育，构筑牢固的会计职业道德防线，使所有的工作人员能够成为一名诚实守信，依法理财的合格会计人员。并以身做则，把党风廉政建设和纠正行业不正之风与业务工作一起来抓，严防各种新生腐败现象。同时，坚持重大事项集体研究决定，不搞“一言堂”，实行财务公开，严格资金审批和拔付程序，建立廉政建设责任制度，走访和征询核算单位意见建议，堵绝腐败和不廉洁现象的产生。

总之，20所做的工作，是县委、县政府、县财政局以及支部正确领导的结果，也是领导班子团结协作、全体干部职工共同努力的结果。

二、存在问题

结合《党章》、《廉政准则》和领导干部廉洁自律的各项规定，通过自己深刻学习和认真对照“八坚持、八反对”，深感自己在思想、作风、工作学习等方面还有许多差距与不足，体现在：

（一）政治理论学习抓的不够，学习深度不够。往往只注重材料本身，没有深刻领会其精神实质和丰富内涵，没有能深入研究和掌握党在新时期的新理论、新方法，缺乏与时俱进的思想作风和工作方法，没有深刻认识开展“八个坚持，八个反对”、“艰苦奋斗精神教育”的现实意义，存在重工作、重业务的活思想，没有做到“两手抓，两手硬”，这些问题都要在今后坚决纠正和改进。

篇5：民主生活会自查材料

民主生活会自查材料

年，我县会计管理工作在县委、县政府和财政局的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，以党的十六大精神为指针，全面贯彻落实“三个代表”重要思想以及市、县财政工作会议精神，围绕全县经济社会发展大局，努力深化会计改革，不断规范和强化会计核算，在突出抓好全县会计集中核算、继续开展会计人员教育培训、努力改善服务质量和服务水平、促进干部职工思想作风建设等方面都做出了较好的成绩，圆满完成上半年各项工作任务。现根据县局支部文件精神，结合自己工作实际，将个人今年的工作、学习回顾和今后的工作措施向支部汇报如下：

一、工作回顾

（一）、狠抓政治理论学习，促进思想观念，职业道德和工作作风的明显改变。

今年以来，结合县上组织安排的全县干部思想作风纪律整顿和“三个代表”重要思想的学习教育活动，加强本班子、班子成员和干部职工的思想教育、道德法制教育、科学文化教育，提高干部职工的思想境界和道德修养。除认真组织全体职工参加县局组织的学习外，自己带领并安排组织好本单位的政治和业务学习，并根据《LN县财政系统2004年度党风廉政建设反腐纠风工作安排意见》和财政局支部《2004年度党员目标管理责任书》的通知精神，认真组织班子成员和广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想、《党章》、《宪法》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，通过学习教育，使自己进一步加强了实践“三个代表”重要思想的自觉性，提高了政治签别力和职业道德修养，巩固了宗旨观念强化了服务意识、政治意识和大局意识，树立了正确的权力观、地位观、利益观和遵纪守法的自觉性，从而，使自己在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。半年来自己写心得体会3篇，笔记8000余字。

（二）、认真贯彻落实省、市财会工作会议精神，全面推进我县会计管理工作。

今年，我们以认真贯彻落实县政府《关于加强会计管理工作有关问题的通知》为契机，起草并下发《LN县人民政府关于加强会计工作有关问题的通知》，认真贯彻落实《会计法》，加强会计基础工作，强化单位负责人会计责任主体，依法设置总会计师，严格执行会计人员从业资格准入制度，巩固和完善会计委派体中核算制度，搞好“村账乡管”等工作作出了明确要求，并在上半年的工作中得以具体落实，并针对全年来我县会计工作中做出优秀成绩的15个先进会计集体和50名先进个人进行表彰，进一步激励全县会计人员的工作责任心。

1、进一步提高和完善县直机关会计集体核算工作；一是积极组织开展柜组之间业务互查，二是搜集整理部门有关核算标准文件资料，统一支出标准核算口径；三是对核算管理周转金使用情况进行检查，严格制度、严格借款；四是完善信息反馈与沟通，为政府领导和部门决策服务；五是改进工作作风，改善服务态度，树立文明形象。

截止年底，县直机关会计集中核算共办理各类收入****万元，各类支出****万元，拒付不合理单据***张**万元，纠正完善单据***张**万元。

2、加强会计集中核算，不断建立健全各项内部制度。今年乡镇会计集中核算主要以“规范核算，健全制度”为重点，并具体开展了：一是抽调人力分三组对全县25个乡镇会计核算中心的账务进行验收和指导，统一建账，统一核算标准和摸式；二是参照县直机关核算办法，对乡镇核算工作制订了统一规章制度；三是下发了《关于进一步加强和规范乡镇集中核算工作的通知》；四是扩大了集中核算范围，现已纳入乡镇集中核算单位达***个。

3、全面推行“村账乡管”工作，在去年试点的基础上，今年五月在全县全面推行农村会计集中核算工作。应纳入核算的***个行政村已纳入***个。

4、加强日常会计管理工作。

三、依法理财，廉洁行政，努力塑造文明“窗口”新形象。

今年来，积极教育全体职工认真贯彻学习“诚信为本，操守为重、坚持准则，不做假账”的十六次方针，开展职业道德教育，构筑牢固的会计职业道德防线，使所有的工作人员能够成为一名诚实守信，依法理财的合格会计人员。并以身做则，把党风廉政建设和纠正行业不正之风与业务工作一起来抓，严防各种新生腐败现象。同时，坚持重大事项集体研究决定，不搞“一言堂”，实行财务公开，严格资金审批和拔付程序，建立廉政建设责任制度，走访和征询核算单位意见建议，堵绝腐败和不廉洁现象的产生。

总之，2004年所做的工作，是县委、县政府、县财政局以及支部正确领导的结果，也是领导班子团结协作、全体干部职工共同努力的结果。

二、存在问题

结合《党章》、《廉政准则》和领导干部廉洁自律的各项规定，通过自己深刻学习和认真对照“八坚持、八反对”，深感自己在思想、作风、工作学习等方面还有许多差距与不足，体现在：

（一）政治理论学习抓的不够，学习深度不够。往往只注重材料本身，没有深刻领会其精神实质和丰富内涵，没有能深入研究和掌握党在新时期的新理论、新方法，缺乏与时俱进的思想作风和工作方法，没有深刻认识开展“八个坚持，八个反对”、“艰苦奋斗精神教育”的现实意义，存在重工作、重业务的活思想，没有做到“两手抓，两手硬”，这些问题都要在今后坚决纠正和改进。

（二）在实际工作中对自己要求还有不严之处。对违纪、违规现象批评、制止、纠正不够，有老好人、怕惹人的思想；到核算单位调查走访的少，到包扶村、所深入研究的少，倾听基层干部群众的意见少。

（三）在会计监督方面仍存在不严格的现象。个人思想认为，我们是属于经济欠发达地区，单位部门资金特别紧张，致使在专项资金使用支出上放松了监督，怕影响单位积极性，怕影响县上的整体工作，怕影响部门关系，为支出审核上开了绿灯。

对于以上存在问题的发生，充分暴露出了自己在世界观、人生观、价值观改造上的`不彻底，都是自己学习理论不够深入、工作作风不够扎实的结果，一定要在今后的工作学习中坚决加以纠正改进。

三、工作措施

（一）、加强学习，深入学习，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。首先要按照县委、县政府、县财政局、局党支部的安排和要求，扎实认真地开展“三个代表”重要思想的学习教育，深刻领会中央领导讲话的精神实质，把思想认识统一到中央的决策部署上来，全力抓好各项目标任务的落实。其次，要做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本色，努力改造世界观、人生观、价值观，不断增强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。第三，要认真学习深刻领会党在新时期的新理论、新经验、新方法，坚持与时俱进，不断探索，创造性地开创工作新局面。

（二）、加强领导班子建设，造就一支团结协作、科学民主、敢于负责的班子和敬业乐勤、朝气蓬勃、积极向上的干部队伍。一要完善班子会、局务会等例会机制，发扬民主，搞好团结，发挥集体智慧，促进科学决策；二要切实落实领导干部廉洁自律工作有关规定，坚决制止和纠正行业不正之风；三要按照党风廉洁建设责任制的有关要求，自己负总责，班子成员分工负责，分解任务，落实到人，严格考核，不断规范领导干部和职工的行为；四要不断完善各项管理制度，包括财物管理制度、材料采购制度、材料领用制度、设备维修制度、来人接待制度等，实行财务一支笔审批，重大支出集体研究，公开财务管理，履行节约，反对浪费；五要推行公开承诺服务，实行业务限时办理，首问责任人追究等制度，开展行风评议，提高服务质量，坚决克服“生、冷、硬”的举止和作风，坚决禁止“吃、拿、卡、要”等违法、违纪行为，以优质、高效、公平、公正的服务赢得社会好评，做到让政府放心，让单位满意；六要加强干部职工的政治业务学习，更新知识，开拓视野，为会计集中核算工作的发展提供优质的人才保证。

（三）、强化会计监督，促进源头治理工作取得实效。一是在原有的核算管理工作制度的基础上不断探索规范提高的新途径、新方法，逐步使全县会计集中核算和“村帐乡管”工作迈向正轨。二是坚持开展定期业务检查，查找不足，发现遗漏，及时纠正，要实现“对监督者的监督”，避免出现工作人员与核算单位串通作假的可能。三是加大会计执法检查的力度，坚决纠正和制止帐外设帐、会计造假、虚列收支等违反《会计法》的行为。四是继续开展《会计法》的宣传和会计人员的教育培训，增强会计人员的法制意识和业务技能，净化会计工作环境，维护会计工作秩序，更好地为经济建设服务。

篇6：乡镇党委民主生活会发言稿

尊敬的督导组各位领导、县组织部、县纪委领导、同志们：

XX乡领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会在在政法委副书记游龙同志以及县第十督导组、县教育实践办、县纪委和县委组织部的悉心指导下，经过乡领导班子全体同志的共同努力，会议已接近尾声，达到了预期效果。

这次专题民主生活会，班子及班子成员都能够以严肃认真的态度、敢于揭短亮丑的勇气，聚焦“四风”问题，认真开展了批评和自我批评，每位同志的发言都很实在、真诚，做到了真心帮、虚心听、诚心改，做到了“红红脸、出出汗、鼓鼓劲”，达到了统一思想、提高认识、增进团结、促进工作的目的。会上，唐 军政委还对乡领导班子和个人进行了全面、深刻的点评，同时也对我们加强班子建设和今后的工作提出了殷切的希望。在此，我代表XX乡领导班子全体成员对唐政委及各位领导表示衷心的感谢。

民主生活会后，乡领导班子和班子成员将坚决抓好四个方面的工作：

一、坚决克服闯关松劲思想，以高度的政治自觉和问题导向把活动引向深入

我们将坚决防止产生开了民主生活会就可以闯关成功、万事大吉的错误思想，教育实践活动越往后，越要坚持标准，决不能虎头蛇尾，决不能用自我感觉来替代群众评价，把这次民主生活会作为一个新的起点，不松懈、不拖延、不停步地抓好活动后续工作，确保活动善始善终。会后，精心指导村(社区)基层党组织召开专题组织生活会，通过批评和自我批评、民主评议党员，进一步严格党内组织生活，使广大党员普遍受到教育。

二、坚决加强作风建设，以更高标准、更严要求抓作风转作风

教育实践活动有期限，加强作风建设无止境。我们将认真践行“三严三实”要求，大力弘扬焦裕禄精神，并作为一条红线贯穿于教育实践活动始终，深学、细照、笃行，不断巩固和扩大教育实践活动成果。做到紧抓不放见常态，把作风建设有机融入日常工作，进一步形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。做到具体深入见实招，对关系群众切身利益的问题一一回应、具体解决，对群众身边的不正之风一一查处、及时纠正，把改进作风的成效体现到细微处、落实到最基层。做到持之以恒见长效，坚持扭住不放、久久为功，防变异、防反弹、防松懈，切实在坚持中深化、在深化中坚持。

三、坚决抓好整改落实、建章立制，以实实在在的效果、真真切切的变化取信于民

查摆问题是手段，整改落实是目的。这次民主生活会，班子及班子成员进一步查摆了“四风”方面存在的突出问题，关键是要整改落实，做到知行合一、即知即改。我们将以更严的标准、更严的措施、更严的纪律，精心制定整改方案，拿出有效的整改措施，突出重点，一项一项细化，明确任务进度、完成时限、责任人，一个一个落实，把会议的成果真正体现在整改落实的实效上。此外，将抓好制度建设，及时把活动中的好做法好经验上升到制度层面，并切实抓好执行落实，把权力关进制度的笼子。

四、坚决做到“两不误两促进”，以活动成效推动XX乡加快发展

我们将坚持教育实践活动与经济社会发展齐头并进、相得益彰，把民主生活会中焕发出来的精神力量转化为推进工作的自觉行动，扎扎实实推进经济工作和各项事业的发展，切实改善民生，使XX乡得到更好更快发展，使群众从教育实践活动中得到更多的实惠。

最后，再次感谢游龙副书记及各位领导的关心和支持!也请各位领导对XX下一步的教育实践活动以及今后的经济社会发展继续给予帮助和指导。谢谢!

篇7：乡镇党委民主生活会发言稿

通过学习关于”三严三实”的重要论述和省市县主要领导在“三严三实 ”专题研讨会上的讲话精神，根据县纪委和县委组织部对开好本次民主生活会的相关要求，并结合自身思想和工作进行自查和剖析。现将有关情况汇报如下：

一、存在的问题

(一)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况 在政治纪律方面，认真学习贯彻中央方针政策，坚持大局观念和全局意识。在政治规矩方面，坚决拥护对党中央的领导，坚决拥护中央作出的决定，不妄议中央领导同志。在组织纪律方面，坚持民主集中制的原则，广泛听取别人意见，不搞“一言堂”，认真执行党内生活会制度。存在的问题：思想认识不够深，政治敏感性有待加强;的遵守党的组织纪律不严格，执行民主集中制程序不严格，出现随意性和简单化的现，班子成员之间批评与自我批评的氛围不浓。需要明示的问题：没有公车私用，没有多占办公用房和业务用房，没有配备秘书主，根据工作岗位变动及时做好工资关系转接工作。

(二)修身做人方面有差距。一是理论学习不够深。比如对学习的态度上，自认为加强中心组学习和平时翻书看报就有较强的理论基础，实际缺乏系统性、全面性，还满足实用主义，有的知识是急用先学、一知半解，带着问题学、深入思考学做得不够。所以在工作实践当中，缺乏理论的指导。二是对社会上一些损害党的形象的社会言行和不良风气虽然有看法，觉得同自己无关系，主动制止做得不好。

(三)用权律己方面有差距。一是在安排有些工作中，经常凭借自己以往经验来处理，造成部分工作开展过程中进度缓慢，效果不明显。比如今年的石榴种植，按以往定区域、定人、定任务的方式去落实，忽视了今年的地块和群众的意愿，导致工作进展缓慢。二是工作上有时重布置、轻检查，重开头、轻结尾，有时碍于情面，不敢较真碰硬，一定程度上影响了工作落实的力度。

(四)律己不严方面存在的问题。一是落实八项规定的制度不到位。比如在财务审批上，有时没有按照财经纪律来办，分管领导没有进行初审，有时也签字入账。二是勤俭节约方面，不重视工作和生活细节，比如周末、节假日会和一些同学、朋友聚会，在一起吃吃饭，打打小牌，老是认为这是同学间、朋友间增进感情的一种方式，又没有用公款报销，觉得无所谓，没有考虑自己是一名党员干部。

(五)谋事要实方面有差距。一是有时搞上有政策，下有对策，好大喜功，不切实际，在上级部门面前挣面子、讲成绩。二是喜欢做一些形象工程，在一些基础设施建设较好的村，搞示范应对上级检查，去得多，要求的高。对一些各方面条件都差的村，看的少，了解的少，在发展上，项目安排的也少。

(六)创业要实方面存在差距。一是以会议落实上级文件精神，依样画葫，把上级交办的工作只要分解到村，就算完事，把目标责任书一签，工作就由副职和部门去抓落实，对于最后工作是怎样完成的不清楚。工作重部署较多、督促检查较少，交任务看结果多、教方法重过程少，抓难题突破、抓难事协调的力度还不够。二是主观上有畏难情绪。精神上有懈怠情绪，思想上存在求稳多、求进少的倾向。比如在工作中，有时满足现状，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神。认为只要撞了钟就行，对于怎样撞得更响思考得少。作为政府主要领导，天天都要都要面对很多难事、琐事、操心的事，包括有些群众提出与法律、政府相抵触的，现在政府没有能力解决的事情，有时就有不想面对、逃避、畏难、绕开走，与时俱进、敢于担当的勇气和决心有待进一步增强。

(七)做人要实方面存在差距。一是在改造世界观、人生观、价值观方面不够自觉主动，以身作则、率先垂范带头弘扬艰苦奋斗的优良传统方面做得还不够。二是有时觉得自己是乡长，别人提出不同意见，就觉得刺耳，扫自己面子，容不得别人批评;有时眼里没有群众、没有同事、没有下级，自以为是，特别是对我乡几个老上访人员，觉得不讲道理时，说话有时态度不好，语气生硬。

二、原因剖析

通过深入学习、提高思想认识，我认真对这些问题进行了剖析和深刻反思。主要有4个方面原因：

1、党性修养亟待加强。对坚苦奋斗的认识有偏差，认为改革开放到了今天，社会物质财富丰富了，艰苦奋斗过时了，滋长了安于现状、不图进取的情绪。从而对自己要求放松了，坚持优良传统不够彻底，缺乏艰苦奋斗精神，不能做到持之以恒。是世界观、人生观、价值观这个总开关出了问题。没有很好贯彻和执行党的群众路线，随着年龄的增长、职务的升迁，放松了党性修养锻炼，不能严格按照共产党员的标准来要求自己，政治意识、大局意识、责任意识都有所淡化。没有按照提出的三严三实要求，提升自己的精神境界，特别是在亲民爱民、艰苦奋斗、迎难而上、无私奉献上都有很大的差距。

2、理想信念下降。党章中对我们共产党人的严格要求，我们没有时刻铭记于心。今天的我们，生活条件和工作条件都越来越好。虽然我们常常能听到要发扬党的优良传统的号召，但没有真正把心沉下去，总觉得只要不贪不占、遵守党纪国法就没有问题。入党时在党旗下的铮铮誓言有所模糊和淡化。

3、为民服务的宗旨意识有待加强。自己作为一名乡长，我没有时常走进农村，了解困难群众，造成一些群众对我有距离感。没有时刻掌握全乡困难群众的实际情况，为其解忧排难。对党的群众路线认识不到位，有时真把自已当成父母官，工作时群众观念不强，对于人民是历史的创造者论断理解不透，通过组织培养，人民的信任，权力来自于人民，我是人民的公仆。

4、不能以身作则，严于律己。一是是对加强学习的重要性认识不够，简单理解学习，认为现在是信息时代，办公室有电脑，电脑手机上百度什么都有，对于怎样学习，学什么认识不到位。活到老，学到老，对学习是完善自已，提高自已能力和素质认识不深。二是对党的艰苦奋斗的优良传统作风逐渐模糊，觉得现在物资生活、文化生活丰富了，没有必要再过苦日子、穷日子。自己从一个农村孩子到学校毕业，从一般干部到副职领导再到正科级干部经历，心态发生了变化。有一种船到码头、车到站的消极思想，造成心里有种苦日子已经熬出头了，潜意识产生该享受享受的想法。忘记了作为党员干部，应该用党风廉政建设的高标准坚持不懈的严格要求自己。三是对制度的执行不到位。认为自己是领导可以不拘小节，没有明白千里之提、溃于蚁穴。有些党员领导干部蜕化变质，都是从生活、工作的细节开始的。

三、整改措施

下一步我将有针对性的制定整改措施，坚决从以下4个方面改进和提高，努力在加强作风建设、严守政治纪律和政治规矩、在真抓实干上见实效。

1、加强学习，努力提高自己的政治素养、业务素质、政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。一是通过向书本学习、向基层干部群众学习，不断提升科学发展的能力和水平，以提高工作质效为落脚点。利用一切可以利用的时间，多读、多记、多写、多思考。

2、深入调研，寻求发展。一是大力开展走访活动，工作再忙，都要腾出精力、抽出时间深入村组、深入部门搞座谈、了解情况。真正放低身段多到群众中去，从群众中发现问题，解决问题，多为群众办实事办好事。二是深入调查研究，与村居同志一道面对面多沟通，零距离多接触。通过查民情、听民意，进而解民忧。共同动脑筋、想办法，帮助基层排忧解难。三是发展才是硬道理。怀着对群众的深厚感情，坚持以经济发展为中心，在发展上下狠功夫。坚持多为发展想办法，不为落后找理由。充分认识经济、社会、文化没有大的发展，老百姓就不能安居乐业的道理。,

3、加强廉政建设，清正廉洁，拒腐防变。一是坚持做到自重、自警、自励。从身边的小事做起，时时刻刻注意自己的一言一行、一举一动，要求别人做到的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚持不做。二是坚持一岗双责制，当好书记的助手同时，不仅协助管理好全镇机关党员干部，也要协同上级部门一起管好下派机构工作人员。三是进一步加强党性修养。严格按照提出的三严三实的要求，严格对照党章和对标先进，自觉践行社会主义荣辱观，遵守纪律，立足本职，发挥先锋模范带头作用。

4、自觉坚持党的民主集中制。一是严格遵守党的纪律，摆正自己的位置，维护领导班子的团结和整体形象，提升班子战斗力。二是继承和发扬党的优良作风，积极开展的批评与自我批评。加强党性锻炼，善于听取他人的意见，勇于克服工作、生活中的缺点和不足。三是处理好局部工作与全局工作的关系。坚持以经济发展为中心，使政治、经济、文化协调发展。

篇8：乡镇党委民主生活会发言稿

20**年，本人负责农业农村、纪检工作，兼任西北片片长。今年以来，在市委市政府、镇党委政府的正确领导下，在各村各单位大力支持配合下，认真贯彻上级指示精神，紧紧围绕年初工作目标和要求，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。但对照本次民主生活会的主题进行认真反思，在思想上、学习上、工作上还存在很大的差距，总结反思如下：

一、存在的问题和不足

1、理论学习不够深入。主要表现在理论学习上自觉性不强，没有抓住理论联系实际的落脚点，仅仅是被动地参加各种集中学习和党委中心组的学习，缺乏有计划、有针对性的系统学习，在学以致用和理论指导实践方面存在一定的差距。党委中心组虽然有学习要求，但总是忙于实际工作，处理事务性工作，没能在树立良好学风上下功夫，造成了自己学习理论不精，联系实际不紧，学习的效果不够好。

2、思想不够解放。主要表现在工作中有因循守旧的现象，对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事，特别是对一些新情况、新问题，有等、靠、依的思想。工作不够积极主动，精神状态欠佳，缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，思想上存在着只求过得去、不求过得硬，不求有功、但求无过的意识。谨小慎微、患得患失，缺乏创新求变的胆识和魄力。

3、宗旨意识不够强。主要表现在工作作风不够扎实，深入基层与基层干部、职工谈心少，向他们征求工作意见不够多，对村干部、农村口的职工所想、所需、所盼了解的不深，有时到各村和部门工作仅停留在听取汇报，查看资料的表面，未能深入到工作一线进行调查研究，对基层干部、职工的学习、工作和生活方面关心不够。

4、廉洁自律认识不够深。主要表现在只重视自我约束，自觉遵守廉洁自律各项规定，但对基层遵守廉洁自律 各项规定的监督抓落实不够。

5、科学谋划，创新突破能力不强。主要表现在把握全局，驾驭全局科学规划的能力不够强，在处理具体工作中还存在着经验主义、形式主义、方法简单和执行力不强的问题，宏观管理工作缺乏科学性、系统性、前瞻性，只满足于顺利完成任务，在落实工作的方法、方式上，创新突破不够。

6、调动村级干部工作的积极性不够高。主要表现在没能发挥好经济薄弱村大多数村干部的积极性、创造性，没有建立起发展经济的活力，激发创造力的激励机制，所以带来经济薄弱村很多具体工作执行力不强，成效不显著。

二、存在问题的思想根源

1、理论学习重视不够。平时总认为学习是软尺度、软指标，不如做实际工作来得实在。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够，知识面不宽，理论功底不牢，导致视野不够开阔，影响工作进展。

2、党性观念有所淡化。总觉得自己有着多年党龄，受党教育多年，也经历过许多事情，因而不自觉放松了对自己的要求，在大是大非面前虽然能坚持原则，但是在一些具体问题上放松管理，责任追究不够严格，如今年夏季“双禁”工作，少数村出现工作措施不到位，带来农户违规现象造成火点和秸秆抛入水体，村庄环境整治工作一些村进展缓慢，河道水环境保洁不到位等等。

3、工作作风不够扎实。本人平时事务性工作和会议较多，下基层调研少，有时即使到村也难以蹲下来、沉下去，只是听听汇报，走马观花看一看，把要办的事情办好。

三、今后努力的方向

1、加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公，执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，同时还要善于思考，勤于总结，努力提高理论水平。

2、强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

3、转变作风，改进方法，努力提高领导水平。深入开展调查研究，牢固树立群众观点，不断强化执政为民的服务意识。充分发挥党内民主，加强各方面的监督检查，提高决策的科学化、民主化水平，在落实工作的方式、方法上，力求创新突破。

一是咬住项目求实效。力求每个项目有个服务班子全程服务，加大项目和农民的结合度，提升富民增收的实效。二是细化责任抓落实。各项工作要细化到人，责任到人，追责到人，职责明确，责任到位，抓实工作。三是破解瓶颈求突破。在“三资”清查、土地确权、危房改造、计划生育、城镇建设、产业发展等一些工作中，要大胆创新，集中力量攻坚，把难推动的工作抓实抓出成效。四是抓好安稳筑底线。

安全无小事，要切实强化防范意识，严密责任监管，加大维稳力度，加强安全生产，矛盾调处等工作，确保安全工作扎扎实实，万无一失。“心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不忘为”，通过“三严三实”专题民主生活会，不断提高我们的执行能力。执政水平，为实现“富裕、文明、和谐”新册村而努力工作。

篇9：乡镇党委民主生活会发言稿

按照县委组织部、县纪委关于召开好民主生活会的有关要求，结合对XX大报告的学习，我对自己在思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和不足进行了认真的剖析，现简要汇报如下，请与会的同志予以批评指正。

今年以来，在县委、县政府的正确领导下、在班子成员的大力支持下，本人带领班子成员按照“第一要务抓党建，第一责任保稳定、抓好党建促发展”的工作思路，认真抓好各项工作，通过一年来的努力，使马家台乡各项工作取得了较好的成绩。同时自己在一年来，在抓好工作的同时，认真抓好自身的政治理论学习，学习“XXX”重要思想，贯彻落实科学发展观和党的十七精神、新党章、两个条例和县XX届一次全会精神。通过学习，使自己在政治理论水平有较大幅度的提高，工作效能有了较大程度的增强，廉洁自律意识和全心全意为人民服务的意识不断加强，驾驭全局的能力和统筹协调能力不断提高。

一年来，虽然通过自己努力，在思想、学习、工作、生活等方面取得了一定的成绩，但对照起来，还存在许多差距和不足，主要表现在以下几个方面。

一是对政治理论学习的重要性和必须要认识不足。强调日常工作多，放松了理论的学习，缺乏主动性。对理论学习抓的不深，制定详细的学习计划和树立明确的学习目标还不够明确，没有把政治理论学习摆在加强党性锻炼、提高自身修养、增强工作能力还有很大欠缺。

二是深入村组群众调研较少，对各村的工作还掌握的不十分全面、不十分透彻。总认为自己自担任乡党委书记以来，事务非常多，没有充足的时间和精力深入农户调查研究，了解情况，大多工作都由副职领导进行汇报。致使和群众联系的不够紧密。

三是工作安排的多，亲自检查的较少。我总觉得作为一名党委书记，要带领班子成员多为群众办实事和急事，一般性的工作都是安排其他副职去干，因此工作安排的多，抓的多，但深入基层检查的较少。

四是自己领导艺术和驾驭全局的能力还有待于进一步提高。由于自己职务的转换，应该从全局的角度思考问题，思想认识还没有完全到位，工作安排上还有一定的片面性。有时爱发脾气，批评干部没有注意场合，伤害了某些干部的自尊心，影响干部工作的积极性。

五是求真务实的工作作风还有待于进一步加强。在工作中抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够，抓落实的力度不大，特别是有时受一些阶段性工作影响，不能统筹兼顾，使一些工作落的不实，某些工作布置了没有回音，安排工作没有落实到位的现象。

同时，在工作中还缺乏开拓创新精神，坚持科学发展的意识淡薄，对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法，不能很好的运用新的观点和新的思路解决问题，致使有些问题处理的还是不很圆满。

六是一年来，本人虽然在工作中能够认真贯彻县委和中省市党风廉政建设的有关精神，严格执行《中国共产党党员领导干部从政若干准则》、《公务员法》的各项规定及党风廉政建设责任制要求自己，但精神实质和精髓的理解程度还不够深，加强自身的学习还不够坚持经常，在加强经济管理方面，虽未发生超支现象，但调控能力的水平还有待于加强。

篇10：乡镇党委民主生活会发言稿

按照县委要求和专题民主生活会程序准备的，会前，镇党委就此次专题民主生活会征求了相关意见建议，班子成员之间相互交换了看法，也分别与镇村干部谈了心，征求了大家的意见。去年，党的群众路线教育实践活动和“学习讨论落实”活动，拂思想之尘、祛作风之弊、除行为之垢，“四风”蔓延势头得到有效遏制、党风政风呈现出许多新变化新气象，今年我们对照“三严三实”要求，深入查找班子突出问题。下面，我代表镇党委班子作对照检查，不当之处，请领导们、同志们批评指正。

一、存在的问题

(一)班子集体的理论学习不够，思想需进一步解放 领导班子成员普遍存在“修身不严”，理论学习不够的问题，对制定的学习计划，没有严格的执行，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有形成班子集体理论学习的长效机制，理论武装工作需要改进和加强。

主要表现在：一是用于学习的时间较少，即使学了一些理论也不够系统，读书笔记、心得体会写得少;二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确;三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上效果差。四是学习内容单一，天天忙于学习上级要求的各个会议精神及系列讲话，对农 村相关政策法律法规学习的不够。

(二)班子成员走访少，疏远群众、脱离实际帮助群众脱贫致富办法不多、意识不强，产业发展效果不明显。 领导班子个别存在“谋事不实、创业不实”的现象，深入一线力度不够，更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去研究问题。由于宗旨意识淡化、党性修养不强、责任心不够等，对群众疾苦关心不够，对群众反映的问题有应付态度，在做群众工作上，方法简单，缺乏耐心，办事拖拉。部分班子成员对群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。个别班子成员认为自己是领导，比群众高明，对群众意见置之不理，群众甚是不满。少数班子成员到村不经过调查就作指示，作“重要讲话”，情况还不清楚就指手画脚，朝令夕改，说话不算数，承诺不兑现。比如，对待农村工作只是了解表面的、比较肤浅的东西，不能较深入的指导农村实践和产业结构调整。部分干部观念陈旧，手段落后，没有形成真正的主导产业，还停留在传统农业上。对现代化农业知识及法治社会运用法治思维调解矛盾纠纷认识不够，致使帮助农民增产致富的路子不多，调解矛盾的效率不高。伤害了干群感情，拉远了群众距离。

(三)管理制度体系不完善，个别领导干部“律己不严” 在坚决惩处班子成员违规违纪行为上，没有树立起鲜明导向、没有形成高压态势。存在以功代过现象，有的时候觉得大家工作出了力、受了罪，偶尔早回一次家、休息多一点，只要不影响正常工作，也就不去过问追责。存在人情宽恕问题，主要对大家在人情往来方面的暖房、满月随礼、操办事宜，只要不造成恶劣影响，也就不去“煞风景”般的制止。存在督促检查措施不严问题，对于纪律制度，虽然在会上经常强调，但在落实过程中真刀真枪、认真较真地检查是否在岗、是否下基层、是否认真工作等方面却动作不大不硬。如，镇某村干部家暖房，就有不少干部随礼，镇党委只是口头上教育批评，但没有追责。

(四)部分领导干部不把工作当事业干，不安心在乡镇工作，存在不敢担当，不愿负责。少数班子成员担当意识不强，遇事情先考虑自己的“官帽子”，该拍板的不拍板，该推进的不推进，怕担责任，怕冒风险，不敢大胆突破和创新。比如在引导农民发展产业上，部分班子成员怕冒风险，对一些有潜力的产业不敢旗帜鲜明地给予支持，导致多个村长期以来支柱产业发展不起来，农民生活水平长期得不到提高。个别班子成员团结协作意识差，缺少“拉一下”、“搭把手”意识，只管自己分管工作，总体工作不考虑或考虑较少，比如在完成一些任务繁重、难度大的工作如计划生育，少数班子成员错误认为这项工作应完全由分管副职独立完成，根本没有考虑计划生育是国策，政府的事就是自己的事，不愿担当，不愿负责，不能形成齐心协力、齐抓共管的工作局面，致使这项工作搞不好。有的班子成员有时存在“摆平就是水平、搞定就是稳定、没事就是本事”的错误倾向，特别是在一些棘手问题、急难险重任务面前，有时把“解决问题作为唯一目标”，觉得只要能够把问题解决掉就行，而不管采取的手段方法，导致一些问题解决了的同时引发了后续的问题，治标不治本，不能顾全大局。

二、存在问题的原因分析

对照“三严三实”要求，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：

(一)政治理论武装不到位。虽然经过教育实践活动和学习讨论落实活动，进行了大量学习，让班子成员理论水平有了一定提高，但距离新形势新要求还存在一定差距，尤其是有的领导干部由于政治理论欠缺，导致对政治形势分析、对政治任务理解不到位，在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢，出现了对当前高压反腐、大力刷新吏治、六权治本运行显得敏感性不强的问题，没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上。

(二)进取精神和担当意识缺乏。有的敬业精神不强，对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任心不强，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不推不督就不动;有的在工作中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少;好人主义思想多，坚持原则少;有的认为有些工作干和不干一个样、干多干少一个样，靠经验办事、消极守摊，无所作为，得过且过，奉献精神淡化。面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些上访性事件，畏难厌战情绪在班子成员中或多或少的存在。如在解决一些老上访户问题中，没有从根本上想办法，存在能拖一天算一天，能推一时推一时的思想，尽量不给自己找麻烦。

(三)领导班子成员率先垂范做得不够。领导带好头，群众才能有劲头。对于这个道理，虽然说起来班子成员都知道它的重要性，但在实际执行中却存在这样那样的问题。有的等待观望、你看我我看你，别人怎么做，我才怎么做，别人做到什么程度，我也做到什么程度;有的说一套、做一套，开会表态头头是道，实际执行却大打折扣;有的善作表面工作，人前一套、人后一套，没有从思想上真正做到示范带头;有的搞选择主义，不能做到事事做表率、事事搞带头，有时明知应该带头，却以这样那样的理由作了退缩。这些问题需要党委班子深入解决。

(四)领导班子宗旨意识淡薄，服务意识不强。农村是最好的课堂，群众是最好的老师。坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来到群众中去，是农村工作科学化的直接体现。镇党委领导班子之所以存在高高在上、抓工作不扎实、对农村工作中存在的问题解决不力等问题，实质上是没有树立正确的权力观，淡化了为人民服务的宗旨，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题。从客观上说，是乡镇工作的事务多，没功夫，赶不上，但实际上还是没有牢固树立人民群众是最好的老师的观念，对群众疾苦的感受不直接不深刻，感情有所疏远，心系群众不够，主观努力不够。即便下到村里，也摆不正位子、放不下架子，多数是给村干部安排工作压担子、挑毛病，很少坐下来谈心沟通，不注重用群众听得懂、记得住的方式做工作，听不到真话，发现不了有价值的意见，考虑村干部、群众的需要和难处不够;不善于把贯彻中央、省市县委决策与充分体现群众意愿紧密结合起来，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为检验农村工作成效的根本标准。

三、今后努力方向与改进措施

(一)从严加强思想政治教育，坚定信仰、信念、信心。把对班子成员、对领导干部、对基层党员干部的思想政治教育摆在重要位置，保持每个党员的政治定力，党性修养，坚定信仰、信念、信心。

1、制定镇领导干部全年学习计划，坚持每半月至少一次集体学习，对系列重要讲话、对中央和省市县委重要会议文件讲话精神进行及时跟进、深入细致学习讨论;对农村“两委”班子成员进行一次“三严三实”集中培训，对党风廉政建设、基层党建、农村财务 管理等内容进行培训，同时由各村组织对各自主要骨干党员、年轻党员在解放思想、增收致富、农业技术方面作出培训。

2、强化党内组织生活制度执行力，各支部完善和执行好“三会一课”组织生活会，谈心变心，思想汇报，民主评议党员，党员党性定期分析和党员领导干部双重组织生活等制度，提高组织生活质量，提高党员自身修养和党员干部队伍整体素质。

(二)严格落实“两个责任”。坚持把加强党风廉政建设作为党委重大政治任务，始终记在心上、扛在肩上、抓在手上，任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。在今后的工作中，镇村两级干部要严格按照《册村镇党委落实“两个责任”加强镇村两级干部作风建设若干规定》、《关于在全镇开展陈规陋俗专项整治活动的实施方案》等文件要求，镇村干部要真正做到“要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做”。要“做人要实”带头讲实话、干实事、求实效，坚决杜绝形式主义和官僚主义，要以实际行动树立为民、务实、清廉的为民情怀。

(三)强化宗旨意识，主动服务群众。针对脱离群众、疏远群众、不接地气等关于宗旨意识淡薄问题，领导班子成员要以“三严三实”为要求，带头示范，做好表率，从思想上和行动上严格要求自己，把不严不实表现的问题，加以逐一改正，团结带领全体乡村干部把下乡住村包村增收工作做 好，首先抓好镇机关干部全员包村走访活动。镇领导班子成员每年到各自所联系的村开展走访至少xx次，一月至少吃住在村x天。特别是当前一定要深入推进“三资”清查和土地确权登记颁证工作。一定要做到底清数明，确保稳定，坚持尊重历史、民主协商、妥善解决突出问题的原则，把工作顺利圆满完成。

(四)把握“严”的内在要求，不断改造主观世界，坚持“实”的行为取向，努力创造优秀业绩。做好统筹兼顾，推动科学发展。通过开展“三严三实”活动，要达到工作成效的不断提高。明规矩，严纪律，强约束，从严上入手，从实处着力，锻炼过硬队伍是关键。强化理想信念，宗旨意识，党性修养，秉公用权，对党忠诚是核心。领导班子建设、干部队伍建设是抓手。首先领导班子带头贯彻和落实上级部门各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

篇11：乡镇党委班子民主生活会情况总结

按照《xx县科（局）级单位党员领导干部民主生活会实施办法》（江委办[]50号）精神和江学组通[]63号文件精神，围绕党的执政能力建设和先进性建设活动，对照“”重要思想和科学发展观的要求，通过广泛征求意见，镇党委班子针对在执政能力建设，科学重建等方面存在的不足之处，深刻剖析问题根源，提出并落实了操作性强的整改措施，从而增强了党委班子的凝聚力、吸引力、号召力和战斗力，为全面建设小康、夺取灾后重建的全面胜利提供了强有力的组织领导保证。

一、思想建设方面

今年以来，镇党委把继续深入学习贯彻xx大精神及党中央xx届六中全会精神，落实科学发展观作为党委中心组学习的重要内容。镇党委把为灾后重建，城乡环境综合整治与理论教育相结合，积极响应中央号召，组织广大群众全身心投入灾后重建工作中，将时代精神融入到理论学习中，拓宽了学习内容，提升了学习质量，从而使干部的理论素质得到全面培养和发挥，看待问题、解决问题的能力得到全面加强和提高。但也存在一些不足，如理论与实践的统一和结合还有一些差距，思想不够解放，对灾后重建工作服务意识不够全面等。

二、作风建设方面

镇党委班子成员按照“”重要思想和科学发展观的要求和各自分工，时刻把群众利益放在首位，认真履行岗位职责，身体力行为人民服务的宗旨，年初，我们重新调整了领导分工，坚持领导深入村社区指导工作，帮助群众解决生产生活中难题，特别在灾后重建中，极大地解决了广大人民群众生活的困难。在作风建设这方面，尽管党委班子付出了很大心血，努力为群众办实事、办好事，但由于资金压力大，致使群众反映强烈的部分村道、场镇建设等方面的问题没有得到彻底解决。

三、经济工作

镇党委在调整经济结构，发展农村经济，增加农民收入等方面投入了很大精力，从引导农民调整种植结构，扩大经济作物的种植和支持和小家禽发展等方面，从扶持私营企业、个体工商户、组织劳务输出等方面，做了大量卓有成效的工作。

在今年的小麦良种补贴和粮食直补、油菜补贴等工作，均严格按要求进行，没有发生任何问题，受到群众的好评。

今年1——10月实现国内生产总值 万元，财政收入完成 万元，工业增加值实现 万元，人均纯收入预计增加， 元社会消费零售总额完成 万元，农业经济发展呈现良好的发展势头

四、廉政建设方面

镇党委班子认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，把党的廉洁自律要求贯穿到所有工作的始终，严格遵守各项廉政规定，始终把廉政建设作为党委班子工作重点之一，自觉构筑反腐防线，班子成员按岗位要求履行职责，从无吃拿卡要和刁难群众的违规现象发生。在执行廉政政策有关方面，班子成员均没有违反规定的现象。在落实党风廉政建设责任制方面，班子成员无论是思想认识，还是贯彻执行方面，都起到了带头模范作用，效果十分明显。

新的发展形势和发展现状，对班子思想的解放和工作魄力等方面提出了更高的要求，我们将继续按照上级的要求和本镇的总结工作规划，抓好全面实施，做好灾后重建的扫尾工作，继续为经济社会发展添砖加瓦。

篇12：班子民主生活会自查材料

班子民主生活会自查材料

根据组〔〕15号《关于召开党员领导干部民主生活会的通知》的要求，我局党组于7月17日至19日在青年湖水库召开了党组民主生活会。与会成员在总结一年来局领导班子所取得的成绩的同时，认真剖析了领导班子中所存在的问题。总的认为，现在的局领导班子团结务实，班子成员工作作风深入扎实，原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强。面对上半年繁重的工作任务，班子成员协调一致，通过艰苦的工作，取得了显著成绩。在肯定成绩的同时，我们对领导班子存在的主要问题进行了认真反思和检查，提出了整改意见，明确了今后的努力方向。现将有关情况报告如下：一、领导班子存在的主要问题

一是系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够;二是工作的规范性和计划性有待加强。领导班子对全局阶段性工作进行研究、部署和及时总结工作仍然不足。党组会研究事务性工作较多，研究战略性、全局性的问题不够;三是班子成员对分工和责任不够明确。有时遇到不需要主要领导拍板的'事也要找主要领导拍板;四是思想政治工作要进一步加强。召集干部职工和离退休人员开会较少，有些工作宣传得不够；对干部职工的政治学习抓得不够紧，播放反腐倡廉录像片进行警示教育有所放松;五是在用人机制上，缺乏奖优罚劣的激励机制。致使一些干部学习业务知识的积极性不高，工作不扎实;六是局机关干部的专业结构不够合理，专业技术人员较少，技术力量有待加强;七是班子成员在廉洁自律方面还有一定差距，下县(市、区）检查工作时有接受超标准接待和收受土特产品的情况。

二、整改意见

1、加强政治理论和业务知识学习。中心组及成员的学习要按年初制定的学习计划完成所规定的学习专题和学习内容，结合文 秘 家 园 fwsir.com各自分管的工作写出些有份量的理论研究文章或心得体会。要完善机关学习制度，经常性地组织干部职工学习政治理论，特别是要组织学习好“三个代表”重要思想，深刻领会好其精神实质和丰富内涵，增强实践“三个代表”的自觉性。在业务知识学习方面，每年举办一至二期水利水电业务知识培训班，请有关专家讲课，同时对业务科室下达有关的技术调研课题，对取得优秀调研成果的给予奖励。

2、加强工作的规范性和计划性。分季度召开党组会和局务会，对季度性工作及时进行总结，对做得好的科室和人员进行表扬，对做得差的进行批评，对下一季度的工作进行科学合理的安排和部署，并明确各科室应实现的工作目标。

3、进一步明确班子成员的分工和责任。除重大事项提交党组研究决定外，分管领导职责范围内的事项，分管领导应敢于作出决定。

4、加强思想政治工作，提高干部职工的思想道德素质。对上级下达的重要文件，要及时召开全体干部职工大会进行认真传达学习，对涉及干部职工利益的重大事项要及时向全体干部职工通报。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，经常召开支部大会进行政治理论学习。纪检监察部门的反腐倡廉警示教育要如何做到常抓不懈。同时，要充分发挥工、青、妇等群众组织的作用，开展丰富多彩的文娱体育活动，增强干部职工的凝聚力和向心力。

5、进一步建立和完善机关工作制度，制定操作性强的机关工作人员德、能、勤、绩考核办法，建立完善的激励机制，关心干部职工的成长进步，调动干部职工工作积极性和主动性。

6、领导干部要严格执行廉洁自律的各项规定，加强自我约束，切实如何做到自省、自警、自励、自重。同时，要完善内部监督制度，强化监督。

7、今后局机关进人时要着重考虑专业技术人员，优化干部专业结构，加强局机关的技术力量。

班子民主生活会自查材料来自本网-，仅供学习，请注明出处。

篇13：四强民主生活会自查材料

在学校党支部的安排和组织下，我对“四强”教育进行了学习，通过学习我找到了自己身上的缺点和不足，这让我自己得以反省，并通过这次的学习，让我这个党员的意识更为深刻，并且坚定了政治立场和理想信念。在党的章程中和学习中，结合自己的实际对自己进行深刻的剖析。以下是我对自己的问题剖析：

1 “四强”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例。“强基层”的意识不够，只知道教学忽略了所谓的群众，认为只接触了学生，没有群众。其实是自己错了，同事、家长也是一样的，这些在家访中我才逐渐意识到。

2 践行新疆精神和兵团精神、模范履行职责使命方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例。现在成为了兵团人，但是兵团的真正精神并未掌握，和践行，吃苦耐劳做不到位，这也许是因为自己是80后的原因。比如：在干体力活怕苦怕疼。

3 党的群众路线教育实践活动后续问题整改情况。深入群众不够多，因为工作的原因接触的人范围缩小，所以并不知道群众的心声是什么?跟不用说去帮助他们。或许以前可以，因为工作的特殊接触的人多而杂，采访中了解他们，可以通过文字去宣传但现在却没有!其实现在看来，这也不是借口，还是懒。

4 “不作为乱作为等损害职工群众利益问题”专项整治情况。工作上粗心处处有，由于我是一个急性子，所以干什么事都想图一个字，那就是“快”，还可正是因为这个，在事情上把我的不够全面，并没有做到“高标准、严要求”，有时党组织布置的学习也为按时完成，这也是我的懒。

5 从理想信念、党性修养、权利观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质。 在理论学习上不踏实，如果不是党组织组织活动，我会疏忽对理论的学习，与其给自己找借口生活是因为工作忙，备课上课，还不如自己将自己的“懒”作为答案。总认为学的好不如干的好!其实现在想来“想与干、理论和实践”相结合才能真正的成为有作为有想法的合格党员和合格的人民教师。

6 提出整改的具体措施、今后的努力方向。

(1)加强自我学习，对待理论学习要认真。提高自己的学习的主动性，自觉性，坚之以恒，学习党的文件、会议精神。充实自己的头脑，武装自己的头脑。

(2)努力做好本职工作，不断地提升自我素质和业务水平。做到干一行爱一行，踏踏实实做好每一件事。

(3)多深入群众，换个角度思考问题，在教师的岗位上也可以做到深入群众、走进群众。学生是群众、家长也是群众，了解他们的所需和所想，尽自己的努力帮助他们，成为一名合格的党员兼教师。

(4)加强自身心理素质要求，要心力上强，思想上不懈怠、心理上有定力，才能面对复杂形势、繁重工作处之泰然、沉稳淡定，遇事不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，经得起大风大浪的考验。

总之，要成为合格的党员，我就必须改掉“惰性”，将“业精于勤而荒于嬉”记心中。作一个落实中央和自治区党委决策部署不讲条件、不打折扣、没有任何借口，把每项工作做到最好，充满生机活力的党员。

篇14：四强民主生活会自查材料

通过这一段时间学校党支部展开的“四强”专题教育学习，在学习的过程中我找到了自身存在的不足与缺点，让我更深刻的认识与理解“四强”的重要性，并得以反省。坚定了自己的政治立场，下面对自身存在的问题进行剖析和陈述。

1、“四强”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例。 党性不强，强基层，强责任认识不够。认为只要自己遵纪守法，完成自己本职工作就可以。在平时的教学过程中忽略了与学生、家长等群众的交流、沟通，导致在有些方面家长存在不理解。通过这次学习使我真正的意识到了沟通的重要性。

2、践行新疆精神和兵团精神、模范履行职责使命方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例。我身为一名中共党员，但对新疆精神和兵团精神并没有真正理解和掌握，缺乏兵团精神以及吃苦耐劳的精神。随着物质生活条件越来越好，享乐思想比较突出，如本职工作以外的不愿去做，缺少奉献精神。

3、党的群众路线教育实践活动后续问题整改情况。党的群众路线教育实践活动后续中，进一步加强学习、努力提高自身的思想政治素质方面，没有做到完全到位，今后还需继续加强。

4、“不作为乱作为等损害职工群众利益问题”专项整治情况。工作中，没有做到“高标准，严要求”，有时会出现应付差事、得过且过现象，被动接受任务。

5、在政治理论与业务学习上不够主动，不掌握理解党的理论、信念、党性修养，那么自己的权力观、地位观、利益观和道德品行就会发生偏差。只有认真学习，真正掌握了理论知识，才能更好地与实践相结合，才能进一步解放思想，务实创新，增强工作实效，才能增强宗旨意识，传递正能量，这样才能做一名的党员教师。

6、提出整改的具体措施、今后的努力方向。

(1)在以后的教学过程中一定要加强理论与业务学习，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，在掌握科学科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅、实际不空谈，切实提高思想理论水平。

(2)在业余时间真正的深入到群众之中，多与家长和学生进行学习和生活、情感等方面的沟通和交流，使学生乐学，培养学生爱动脑、勤思考的学习习惯，并在日常教学中要善于摸索和不断地创新。

(3)踏踏实实做事，诚心诚意为教学服务。同时，作为一名党员，在工作中更应该带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，传递正能量。不断总结和完善工作经验，围绕本人的手机工作，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好教学工作。

篇15：四强民主生活会自查材料

通过“四强”专题教育学习，我找到了自身的不足与缺点，让我更深的认识与理解“四强”的重要性，使我得以反省。面对复杂的形势，坚定了立场与信念。经过学习，结合自己在实际工作，对我自身进行了以下剖析总结。

1、“四强”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例。 党性不强，强基层认识不够。原想只要自己遵纪守法，只完成学校安排的工作，管理好住宿生就行。而忽略了与学生、教师、家长等群众的交流、沟通，这样不能更好地教育学生。通过这次学习，使我认识到了自己的这种错误思想。

2 、践行新疆精神和兵团精神、模范履行职责使命方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例。我虽为新疆人，更是兵团人，但是对新疆精神和兵团精神并没有真正理解和掌握，缺乏兵团精神以及吃苦耐劳的精神。随着物质生活条件越来越好，享乐思想比较突出，如本职工作以外的不愿去做，缺少奉献精神。

3、党的群众路线教育实践活动后续问题整改情况。党的群众路线教育实践活动后续中，进一步加强学习、努力提高自身的思想政治素质方面，没有做到完全到位，今后还需继续加强。

4、“不作为乱作为等损害职工群众利益问题”专项整治情况。 工作中，没有做到“高标准，严要求”，有时会出现应付差事、得过且过现象，被动接受任务。

5、从理想信念、党性修养、权利观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质。

在政治理论与业务学习上不够主动，不掌握理解党的理论、信念、党性修养，那么自己的权力观、地位观、利益观和道德品行就会发生偏差。只有认真学习，真正掌握了理论知识，才能更好地与实践相结合，才能进一步解放思想，务实创新，增强工作实效，才能增强宗旨意识，传递正能量，这样才能做一名的党员教师。

6、提出整改的具体措施、今后的努力方向。

(1)加强理论与业务学习，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，在掌握科学科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅、实际不空谈，切实提高思想理论水平。

(2)深入群众，经常与教师、家长、学生多交流、多沟通，了解他们的思想动态，了解他们的所需，尽自己最大的努力去帮助、关心他们。

(3)更踏踏实实做事，诚心诚意为教学服务。同时，作为一名党员，在工作中更应该带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，传递正能量。

(4)更进一步增强意识，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕本人的实际工作，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好教学工作。

以上是我个人查摆对照发言，请各位同志评议。谢谢!

篇16：财务会计人员民主生活会自查材料

财务会计人员民主生活会自查材料

，我县会计管理工作在县委、县政府和财政局的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，以党的十六大精神为指针，全面贯彻落实“三个代表”重要思想以及市、县财政工作会议精神，围绕全县经济社会发展大局，努力深化会计改革，不断规范和强化会计核算，在突出抓好全县会计集中核算、继续开展会计人员教育培训、努力改善服务质量和服务水平、促进干部职工思想作风建设等方面都做出了较好的成绩，圆满完成上半年各项工作任务。现根据县局支部文件精神，结合自己工作实际，将个人今年的工作、学习回顾和今后的工作措施向支部汇报如下：一、工作回顾

（一）、狠抓政治理论学习，促进思想观念，职业道德和工作作风的明显改变。

今年以来，结合县上组织安排的全县干部思想作风纪律整顿和“三个代表”重要思想的学习教育活动，加强本班子、班子成员和干部职工的思想教育、道德法制教育、科学文化教育，提高干部职工的思想境界和道德修养。除认真组织全体职工参加县局组织的学习外，自己带领并安排组织好本单位的政治和业务学习，并根据《LN县财政系统党风廉政建设反腐纠风工作安排意见》和财政局支部《20党员目标管理责任书》的通知精神，认真组织班子成员和广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想、《党章》、《宪法》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，通过学习教育，使自己进一步加强了实践“三个代表”重要思想的自觉性，提高了政治签别力和职业道德修养，巩固了宗旨观念强化了服务意识、政治意识和大局意识，树立了正确的权力观、地位观、利益观和遵纪守法的自觉性，从而，使自己在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。半年来自己写心得体会3篇，笔记8000余字。

（二）、认真贯彻落实省、市财会工作会议精神，全面推进我县会计管理工作。

今年，我们以认真贯彻落实县政府《关于加强会计管理工作有关问题的通知》为契机，起草并下发《LN县人民政府关于加强会计工作有关问题的通知》，认真贯彻落实《会计法》，加强会计基础工作，强化单位负责人会计责任主体，依法设置总会计师，严格执行会计人员从业资格准入制度，巩固和完善会计委派体中核算制度，搞好“村账乡管”等工作作出了明确要求，并在上半年的`工作中得以具体落实，并针对全年来我县会计工作中做出优秀成绩的15个先进会计集体和50名先进个人进行表彰，进一步激励全县会计人员的工作责任心。

1、进一步提高和完善县直机关会计集体核算工作；一是积极组织开展柜组之间业务互查，二是搜集整理部门有关核算标准文件资料，统一支出标准核算口径；三是对核算管理周转金使用情况进行检查，严格制度、严格借款；四是完善信息反馈与沟通，为政府领导和部门决策服务；五是改进工作作风，改善服务态度，树立文明形象。

截止年底，县直机关会计集中核算共办理各类收入****万元，各类支出****万元，拒付不合理单据***张**万元，纠正完善单据***张**万元。

2、加强会计集中核算，不断建立健全各项内部制度。今年乡镇会计集中核算主要以“规范核算，健全制度”为重点，并具体开展了：一是抽调人力分三组对全县25个乡镇会计核算中心的账务进行验收和指导，统一建账，统一核算标准和摸式；二是参照县直机关核算办法，对乡镇核算工作制订了统一规章制度；三是下发了《关于进一步加强和规范乡镇集中核算工作的通知》；四是扩大了集中核算范围，现已纳入乡镇集中核算单位达***个。

3、全面推行“村账乡管”工作，在去年试点的基础上，今年五月在全县全面推行农村会计集中核算工作。应纳入核算的***个行政村已纳入***个。

4、加强日常会计管理工作。

三、依法理财，廉洁行政，努力塑造文明“窗口”新形象。

今年来，积极教育全体职工认真贯彻学习“诚信为本，操守为重、坚持准则，不做假账”的十六次方针，开展职业道德教育，构筑牢固的会计职业道德防线，使所有的工作人员能够成为一名诚实守信，依法理财的合格会计人员。并以身做则，把党风廉政建设和纠正行业不正之风与业务工作一起来抓，严防各种新生腐败现象。同时，坚持重大事项集体研究决定，不搞“一言堂”，实行财务公开，严格资金审批和拔付程序，建立廉政建设责任制度，走访和征询核算单位意见建议，堵绝腐败和不廉洁现象的产生。

总之，20所做的工作，是县委、县政府、县财政局以及支部正确领导的结果，也是领导班子团结协作、全体干部职工共同努力的结果。

二、存在问题

结合《党章》、《廉政准则》和领导干部廉洁自律的各项规定，通过自己深刻学习和认真对照“八坚持、八反对”，深感自己在思想、作风、工作学习等方面还有许多差距与不足，体现在：

（一）政治理论学习抓的不够，学习深度不够。往往只注重材料

篇17：民主生活会自查发言税务

民主生活会自查发言（税务）

各位领导：

按照民主生活会的要求，我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、工作中存在的问题

今年以来，我能够按照区委、区政府和市地税局的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展我局的各项工作，特别是保持共产党员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面：

（一）在工作作风上

1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。

2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。

（二）在党风建设方面

对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照 “两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为局长，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的'地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

（三）在思想工作方面

存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位，党的民主生活会开得少，批评与自我批评开展得不够及时等。

（四）在组织工作方面

虽然在2005年确定了“搭建一个平台，夯实三个基础，实现两个上水平”的工作目标，以及“单项工作争一流，整体工作进位次，基层建设创一流”的工作要点，但在具体的实施方面，存在着落实不够好的问题。

在以往的工作中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志的感情，挫伤了一些同志的积极性，在今后的工作中，我力争如何做到急而不躁，为创建和谐机关做好表率作用。

二、针对上述问题，我准备采取的措施是：

（一）进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与领导班子要统一思想，深入基层、在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明工作纪律，以制度管人，把局内项工作真正落到实处，严格落实奖惩，如何做到奖罚分明，在全局营造真抓实干的良好氛围。

（二）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。

（三）进一步加强民主集中制的落实，不搞“一言堂”，遇重大决策广泛征求各方面的意见，特别是中层干部和一般同志的意见；同时，领导班子将采取多种形式，多与同志们谈心、交心，并加强班子成员内部的思想交流，增强整体决策的科学性和准确性。

（四

篇18：地税副局长民主生活会自查剖析材料

地税副局长民主生活会自查剖析材料

根据市局的统一部署，我们结合***的工作实际，为开好200*年度领导班子民主生活会，切实提高生活会质量，作了精心准备，采取了一系列积极有效的措施。作为**局主持工作的副局长，在精心组织安排的同时，和局领导班子其他成员一起，认真学习有关文件精神，提高思想认识，深刻反思自查。在学习提高的基础上，全面查找剖析自身工作中存在的问题和不足，现将剖析情况总结如下：

一、存在的主要问题

1、政治理论、业务学习不够刻苦认真，尤其是缺乏深入系统的学习和全面把握，满足于一般意义上的了解，陷入了过多忙于处理日常业务的圈子，忽略了自身政治理论和业务知识的`学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高，处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论上的深钻细研。

2、忽略了队伍整体素质的提高，工作中过多的强调组织收入，完成任务，对提高干部职工整体素质抓的不够严，客观上存在“一手软、一手硬”的现象，使个别同志放松了对世界观的改造，不能严格要求自己。

3、进一步坚持和完善民主集中制。虽然民主集中制在我局贯彻执行的比较好，但是还存在一些需要完善的地方，如民主生活会开的不够多，班子成员之间坐在一起沟通、谈心、交换衣襟的时间有些少等。

4、督促检查落实不到位。由于工作任务重，工作头绪多，加之自身水平问题，对工作布置多、安排多。对于一些制度和工作的落实情况，监督检查尚不够到位。对于一些短期的和临时性工作，有时只作口头部署，具体落实情况没有过问。

5、组织收入力度有待进一步加强。由于今年来我市地方经济发展缓慢，缺少大型的支柱产业，现有企业的经济效益不高，加上一些企业的纳税意识不强，****的难度也较大，需要进一步加大**力度。

6、工作中创新意识不强，有时只满足于埋头干工作，缺乏长远的工作计划，缺乏革新意识，在一定程度上影响了工作效率和工作任务。

7、工作中有时急于求成，有急躁情绪。工作方法简单，总想把工作做好，对一些客观原因和客观因素考虑的不全面，不充分，在处理工作中批评多、表扬少，有时处理问题态度不委婉，方法欠妥当，在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。

8、缺少耐心细致的思想工作，对同志们的工作、生活关心爱护不够，没有能经常和同志们谈心和交流，尚不能及时掌握同志们的思想动态和对工作的一些看法，致使有些问题不能及时发现和解决。

9、服务意识需要进一步提高。一是组织收入的同时，没有进一步提高全心全意为人民服务的意识，没有能够设身处地的为纳税人着想，依法治税的同时，服务质量需进一步提高。二是个别同志工作方法上简单、粗暴，遇到问题不能冷静处理，工作上不够细致、耐心，对待纳税人不够礼貌、和气。

10、文明办税贯彻执行的不够好。一是“文明办税八公开”宣传、落实的不够到位，个别地方存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

二、整改的具体措施

1、加强学习，努力提高政治理论水平和业务素质，多组织和参加政治、业务学习，提高用理论指导实践的水平。

2、严格管理，加强队伍建设，提高队伍素质，己不正不能正人，注意发挥模范带头作用，以自己的实际行动去影响和带动下属，激励广大干部职工爱岗敬业，乐于奉献的工作热情。充分调动每一位同志的积极性、主动性和创造性，培养一支高素质的地税队伍。

3、痛下决心，严加管理，狠抓各项制度的贯彻落实，采取一级抓一级，层层抓落实，责任到人，落实情况层层上报，同时成立督查组，监督检查各项工作的落实情况，做到件件有落实，事事有回音。

4、树立创新意识和革新精神，大胆改革，积极创新，努力提高工作效率，开创稽查工作新局面。

5、克服急躁情绪。正视工作中遇到的困难和问题，充分发挥班子成员的作用，充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，增强队伍的凝聚力和战斗力，共同做好**工作。

6、改进工作方法，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，虚心向他人学习，不断改进工作方法，转变工作作风，注意改进自己的态度，提高服务意识和公仆意识。

7、注意关心和爱护下属，抽出时间常和同志们谈谈心，交流思想，了解他们的思想动态,找出工作和生活中存在的困难，帮助解决，把单位建成一个团结向上、充满活力的大家庭。

篇19：领导干部作风建设民主生活会自查材料

领导干部作风建设专题民主生活会自查材料

一、存在的主要问题

（一）理论学习不够，政治素质及政策水平亟待加强

过分把自己的精力用于日常工作，放松了对理论素养的加强。主要表现在：一是用于学习的时间越来越少，既使学了一些理论也不够系统，少有做读书笔记、写心得体会；二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确，有时当着完成任务去应付，自己主管的督查工作也少有有组织地、有针对性地开展学习讨论；三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上脱节；四是内容单一，没有有意识地去钻研一些新知识、新理论，在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面表现出一知半解，似懂非懂。

（二）创新意识差，工作局面突破力度不够

习惯于按部就班，因循守旧思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去干、缺乏开拓性，打不破传统意识、常规作法。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。

（三）工作作风不够扎实，工作方法有待提高

工作中有拈轻怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，完成任务了事；有些工作为了确保时间和质量，需要自己动手的，却随意安排人去完成；有些工作只安排了，却忽视了去督促检查。有因主观推诿或督促不力导致耽误工作的情况。

工作方法单一，在调动督查室全体人员积极性方面有些欠佳，没有发挥出工作室的群体效能。有时管理不够大胆，怕得罪人打不开情面，不善于与主管人员交心谈心，关心不够，没有及时掌握工作人员的思想状况，思想政治工作做得不够。缺乏领导艺术和领导的科学性。

（四）工作积极性、主动性不够

被动地等活路干和等上级安排活动，有一些惰性，没有去积极地找工作做，主动去争工作做。有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇，认为该自己做的才做，不该自己做的懒得去做，是自己管的范围才过问，不是自己管的就懒得过问。就算是自己份内的工作，在安排处理上也有粗枝大叶的时候，不够细致，缺乏条理性和科学性，落实过程中显得有些漂浮。

（五）廉洁自律不够，存在一些不廉洁的行为

对中央关于廉洁自律若干规定执行不严，没有按准则的条款严格规范自己的行为。参与了一些公款吃喝场合，到部门、企业办事尽管没乱伸过手，但也拿过一些不该拿的补助，得过一些不该得的好处，参与了一些纯商业活动的开业庆典、纪念活动，领过一些纪念品。

二、产生以上问题的根本原因

一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的.言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。

二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，一名组织培养的年轻干部，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、今后努力的方向

一是不断加强学习，努力提高素质。除了认真学习马克思、列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论外，还要加强对科学文化知识、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观；通过学习，提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，树立崭新的人格形象；通过学习，增强适应新世纪领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要在加强学习的同时，注重学以致用，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。

二是加强党性锻炼，当好人民公仆。要在日常工作、生活中，时时处处以一名共产党员、人民公仆的标准严格要求自己，以《党章》规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情。用“三个代表”指导世界观改造，积极抵制各种腐朽思想的侵蚀。关心群众疾苦，力争多为群众办好事、实事。

三是改进工作方法，加强作风锻炼。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。并决心以干好本职工作，服务全县经济工作大局为己任，为实现“强县建市”目标尽一份绵薄之力 。