(2) 试用期从20年月日起至20年月日止，最长不超过6个月。其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日；合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日；合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。
二、工作地点和工作内容
第三条：乙方应服从甲方的工作安排，在市镇街区社区厂区的部门岗位工作。
第四条：乙方的工作任务和职责由甲乙双方按以下第（）项明确：
（1）乙方的工作岗位不属于国家规定的需要安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。
（2）如果乙方的工作岗位属于国家规定的需要安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，并且该岗位可能对乙方的身体健康造成损害，甲方将按照相关规定提供安全、卫生和职业病防护知识培训，并提供相应的防护措施。
第五条：甲方有权根据工作需要临时调动乙方的工作岗位（在3个月内），乙方应服从。如果甲方需要调整乙方的工作岗位或者派遣乙方到外单位工作（在3个月以上），双方应协商一致并签订补充协议，作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
（1）标准工时工作制，即每日工作小时、每周工作天，每周至少休息1天。
（2）不定时工作制，即在劳动部门批准下，乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间，不涉及加班概念。
（3）综合计算工时工作制，即在劳动部门批准下，乙方所在岗位以（周/月/季/年）为计算周期，总工时符合国家规定。
第七条：在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下，因生产工作需要，甲方经与本单位工会或者乙方协商后，可以安排乙方加班工作，加班总时数符合国家规定。
第八条：甲方将根据本省企业职工假期待遇相关规定，适当安排乙方的节日假、年假、婚假、
东莞市劳动合同版本2
甲方(盖章)：_____________ 乙方(签名或盖章)：_____________ 法定代表人或委托代理人(签名)：_____________ 20____年___月___日 20____年___月___日 鉴证机构(盖章)：_____________ 鉴证日期：_________年___月___日
附件 使用说明 一、用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理；乙方同意签订合同而甲方招用30日以上不签订本合同并对乙方造成损害的，应承担赔偿责任。
二、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，双方必须严格执行。
三、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签名或签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
四、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。不需填写的空栏，划上"/"。
五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时制的，应经劳动保障部门批准。
六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。
八、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各保管一份备查。
淄博市劳动合同范本3
四、工作时间和休息休假
第五条：甲方安排乙方执行标准工时制度。根据该制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。若甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度，应提前获得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第六条：乙方的休息休假按照国家规定执行。若因甲方工作需要，经双方协商一致后，乙方加班加点而无法按规定时间休息休假的，甲方应按国家规定给予补休或支付加班*。
五、劳动报酬
第七条：甲方应在每月10日之前以货币形式支付乙方*。月*按照1484执行。乙方在试用期间的*为[填写试用期*金额]元。
甲乙双方对*的其他约定：
六、社会保险及其他保险福利待遇
第八条：甲乙双方应按照国家和地方相关社会保险规定参加并缴纳社会保险。乙方的社会保险部分由甲方从乙方*中代扣代缴。
第九条：在本合同期内，乙方患病、非因工负伤期间的待遇按照国家相关规定执行。
第十条：在本合同期内，乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家相关规定执行。
第十一条：甲方根据本单位实际情况，依法适时制定和调整福利制度。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条：甲方安排乙方从事的工作为无害工作（或者为有一定毒素的工作岗位，容易产生-----危害）。
第十三条：甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，并提供必要的劳动保护用品，以保障乙方在劳动过程中的身体健康与生命安全。
第十四条：甲方根据国家有关法律法规，制定工作规范和劳动安全卫生制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十五条：甲方应建立并健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十六条：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。甲方对乙方违章违纪行为，应进行批评教育，并可依法程序给予处分和经济处罚。
