一、具体工作目标

1. 提高理赔服务时效,严格遵循公司规定的理赔服务时间,确保客户能够在最短的时间内完成理赔,最大限度地保障客户权益。

公司内勤工作计划

2. 提升整体服务质量,优化服务流程,增强客户体验,进一步提高客户的满意度和忠诚度。

二、主要工作举措

1. 合并核损与核赔岗位,通过流程优化和资源整合,加速案件处理时效,特别加强对未决案件的追踪和管理,力求缩短结案周期,提升案件处理效率。

2. 强化承保前的告知工作,确保客户在投保时能充分了解理赔政策和服务内容,理赔过程中提供一次*告知服务,提升透明度和客户信任度。

3. 优化定损流程,减少定损环节中的差价争议及修换分歧,推行工时标准化及配件系统维护,确保推出无差价理赔服务承诺,有效减少理赔中的矛盾和争议。

4. 加强理赔人员的服务礼仪培训,特别是在语言表达、行为规范、着装要求及查勘车管理等方面的标准化,确保理赔人员始终保持良好的服务态度和职业形象。

5. 主动关注客户需求,减少*和投诉,严格执行客户回访制度,定期通过短信、电话等方式进行结案满意度回访,确保客户在整个理赔过程中的疑虑得到及时解决,特别是对于有潜在纠纷风险的案件,提前采取措施预防问题的发生。

三、增强团队意识,建立良好工作氛围

加强与公司各部门的沟通与协作,增进相互了解,确保信息流通顺畅。通过相互学习、共同进步,提升团队整体的业务能力和工作效率,努力成为领导的得力助手和同事的优秀搭档。

四、树立主人翁精神,积极为公司发展建言献策

公司经济效益的好坏直接关系到每一位员工的切身利益。积极参与公司决策,提出合理化建议,以公司利益为重,树立克己奉公的工作态度,为公司发展贡献智慧和力量。

五、提高服务工作效率,树立良好企业形象

通过优化服务流程和提高工作效率,进一步提升客户服务体验。采取人*化服务措施,加速处理速度,提高服务质量和水平,全面树立公司专业、优质的企业形象。

1. 办公环境整洁,语言文明,服务礼貌,确保所有办公行为规范且高效。

2. 提高工作效率,简化工作流程,灵活应变,确保每个环节都能快速、有效地完成,力求得到客户的广泛认可。

3. 建立长效的跟踪服务机制,确保客户在理赔过程中始终保持畅通沟通,及时响应客户需求,确保问题能够迅速得到解决。

公司客户销售内勤工作计划2

一、销售部年度工作计划之办公室的日常工作:

作为xx公司的销售内勤,我深知岗位的重工*,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落。

二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况:

在签署分期分期买卖合同时,对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,我们都知道合同具有法律效力,一旦数据和内容出现错误,将会给公司带来巨大的损失,在搜集用户资料时也比较简单(包括:户口本、结婚证、*等证件)。在签署银行按揭合同时,现在还比较生疏,因为银行按揭刚刚开通,银行按揭和分期买卖合同同样,在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中,购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分,公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的,如果不公证?银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有户档案时,我们取公证处、银行、福田三方的精华,我们在办理银行按揭贷款方面还存在一定的漏洞,我相信随着银行按揭贷款的逐步深入,我将做得更好、更完善!(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训,这是我个人的想法。)

三、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况:

作为xx*公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应收账款明细表》是,要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。

总之,在以后的工作中,我将更加努力学习,提高文化素质和各种工作技能,为公司尽应有的贡献,争取自身与公司一同进步与发展。

新公司工作计划3

为统一思想、提高员工素质、增强凝聚力,并进一步提升公司形象和知名度、增加产品美誉度,更好地应对新形势下的企业宣传工作,推动企业文化和精神文明建设,制定本计划。

一、指导思想 宣传工作要坚持党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,致力于凝聚人心、鼓舞斗志,促进公司发展。要充分发挥舆论阵地作用,推动企业文化建设,推动公司各项事业的发展,树立“绿*、文明、精品”的企业形象。

二、宣传重点

公司重大经营决策、发展计划、工作举措、新规定、新政策等;

党的方针政策、国家法律法规;

先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;

员工思想动态;公司生产、管理动态;

公司管理上的薄弱环节和存在的问题;

企业文化宣传。

三、主要工作:

加强对外宣传工作,提升社会媒体刊(播)发关于我公司的稿件数量,较20xx年有显著增长;

加强通讯员业务知识培训,提高综合素质,计划在上半年和下半年各举行一次培训班;

加强通讯员队伍建设,为通讯员创造良好工作条件;

完善通讯员工作考核制度,提高工作积极*;

加强网站建设,使公司网站初步形成整体风格,子页面超过400页,重新整合栏目设置和页面框架,加大网站推广力度;

定期召开宣传工作季度会议,及时发现问题、布置工作;

建立通讯员档案系统,实施规范化管理,为每位通讯员建立详细工作档案。

四、具体措施

端正认识,将宣传工作与经济工作并重。宣传工作是教育和激励员工的重要手段,企业要实现发展目标,必须依靠全体员工的努力。加强宣传工作能激发员工的斗志,增强凝聚力,从而推动公司文化深入发展。

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