20xx年，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务。无发生差错事故。
个人医德总结：本人在年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为*健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。
个人小结：年，在院领导和科主任的指导和同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成各项工作任务，在思想、学习和工作等方面都取得了一定的成绩。现小结如下：
一、在思想上，坚持马列主义、*思想、*理论，学习社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，培养文明道德风尚，以宽容*的心态对待工作和生活。
二、在业务上，严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，认真做好本职工作，同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的不足之处，有针对*地进行学习，尤其加强对新知识、新技术的学习，不断提高自己的业务工作能力。
三、在工作中，严格遵守医德规范，廉洁自律，遵守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事，与同事团结合作，取长补短，共同进步。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步，但还是有不少不足之处。今后，我还要认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习，勤奋工作，为*的健康事业作出自己的贡献。
医院急诊科护士个人的年度工作总结2
光*似箭日月如梭xxxx年很快了在一年里在院、护士长及科主任下我学习、dxp理论和“”思想“以病人为中心”临床服务理念发扬救死扶伤*人道主义精神本职岗位善于总结工作中经验教训踏踏实实医疗护理工作在病员好评也各级、护士长认可了xxxx年度工作任务情况总结如下：
思想道德、*品质：能够党路线方针政策报纸、杂志、书籍学习*理论;遵纪守法学习法律知识;爱岗敬业强烈责任感和事业心学习护士专业知识工作端正在医疗实践过程中遵守医德规范规范*作
专业知识、工作能力：我本着“把工作做”开拓创新意识圆满了本职工作：协助护士长病房管理工作及医疗文书整理工作接待每一位病人把每一位病人都当成朋友亲人经常换位思考别人苦处医疗文书书写工作医疗文书书写需要端正、头脑清晰我学习科室文件书写规范书写护理记录危重护理记录及抢救记录遵守规章制度牢记三基(基础理论、知识和技能)三严(严肃、要求、严密方法)护理部每位护士理论和*作每月理论及*作考试工作要高要求严标准工作要端正“医者父母心”本人以千方百计解除病人疾苦为己任我希望所有患者都能尽快康复于每次当我病房时我都有限不遗余力鼓励们耐心帮们疾病、战胜疾病信心当看到病人康复时觉得非常幸福事情
护理事业一项崇高而神圣事业我为护士队伍中一员而自豪.
医院护士的个人年终总结3
一、坚持以司法为准绳，依法执业，提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员的心理和社会压力不断增加。作为治理者，我们有责任严格把关依法执业的要求，对刚刚取得执业资格的护士进行严格的审核和评估。我们要遵循工作规范，不允许私自调整班次。这不仅有助于确保护理质量，也保障了患者的权益。今年新雇用的两名入岗护士都已获得执业证书，确保了患者在治疗过程中得到高水平的护理。
二、坚持以医院标准，提升治理工作。
各类会议按时召开，通过规范的治理使工作方向清晰明确，每月例会、中层院周会、护理工作反省与总结、质控会议、满意度调查、护理组织查房、业务学习和考试等活动均按标准进行。这些举措有效促进了护理工作的规范化和标准化，使护理质量得到了显著提升。
三、坚持以人为本，以病人为中心的人*化护理，提升服务工作。
全体护理人员致力于为患者提供更优质的服务，让他们感受到满意。科室护理人员以病人为中心，实行产科送产妇出院赠送甜酒鸡蛋，对外来农民工提供*补助100元等措施，使患者满意度一直保持在90以上，护理纠纷为零。
四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。
我们认识到质量是发展的关键，因此实施两级网络治理，明确职责和分工，每周、每月进行自查和抽查稽核，并及时反馈和整改。我们每天的晨会都包括三基理论的提问，并对护理病历进行实时反省，及时纠正不规范的记录，以提升病历质量。同时，我们发现问题就立即提出并进行改正，以杜绝问题再次发生。然而，在过去一年中仍存在一些问题：
护理管理者的业务水平和管理能力需要进一步提高，尤其是创新意识欠缺。
护理人员积极向上的精神尚未充分调动，常常是被动参与。
科研工作仍然是护理管理的薄弱环节。
护理人员整体工作能力还有待提升。
