竞聘演讲越来越流行，你可能不知自己会在什么时候需要进行一场竞聘演讲，但你必须要提前准备好。下面是竞聘演讲的技巧，一起看看吧!
技巧一、演讲内容要有实用*
一个好的演讲，必须要考虑演讲的“金字塔”全局。金字塔中处在最底端也是最重要的是故事，这个故事可以是自己的也可以是他人的，唯一要注意的是，通过这些体现自己买的优点。好故事要有目标，要传递演讲对听众的收益。事实上，所有公众演讲的目的，就是对有价值信息的传达。但是今天，大部分演讲都不能流畅的传达信息、说服听众，这个问题全球平均每天要发生3000万次，之所以出现这样的状况，是因为绝大多数商业演讲变成了密集的向听众单向灌输信息、传达数据，这根本不是交流，更不会说服听众。
技巧二、整个演讲要具备逻辑条理
你始终要明白，这不是在家跟自己老婆孩子聊天侃大山，这是一场有规则的竞争，这是一场没有*烟的战争，而你也是其中的战斗一员，这个规则必须懂，规则是什么，那就是要让听众明白自己的要输出的意见或是态度等等，一条完整的逻辑下来，别人就没办法反击，留下的只能是认同，这个逻辑有两个方面，一个是你准备的演讲稿的行文逻辑，这是整个演讲能否可以成功的基础，另外一个就是你的话语逻辑，同样一篇演讲稿，有的人抑扬顿挫，而有的人像是无病呻吟，这里边就是演讲的逻辑作祟，演讲的逻辑在与个人的情感，语气语调以及整个演讲内容的把握，这是非常关键的。
技巧三、竞争*的演讲，凸显竞争*
这个怎么体现呢，小编认为，一个是演讲者的自信，你整个状态都会告诉别人你怎么样，别人会不会给你一票，这一点要做好，态度一定要明确，明确的态度，能让自己始终有一种可以胜任任何工作的，感觉，这种感觉是给那些挺重的。
哪些演讲小细节
演讲作为一种公众演说有很多注意的事项，比如演讲的站姿，演讲的面部表情，演讲的语调，演讲者的衣着打扮等。但是对于演讲者，对于演讲本身来说还有很多的细节需要注意。正所谓“细节决定成败”，这句话对演讲同样适用。那么演讲都需注意什么细节呢?
我们从演讲者上台前开始说起。演讲者上台前除了要背熟稿子之外，更为重要的就是酝酿自己的感情，使自己的感情充沛。显而易见，如果两个各方面条件相同的演讲者在演讲同一篇稿子时，感情充沛的肯定要比力倦神疲的更容易感染听众，热情洋溢的肯定要比木讷呆板的更能带动听众的情绪。
接着就是上台演讲，就是走向演讲位置的过程。这个过程虽然看上去是在演讲之前，好像和演讲没有半点关系，并且不涉及到演讲内容，但是就是这个看上去没有用的过程却是演讲者给听众留下第一印象的绝佳时机。可以想象，一个演讲者如果面无表情、旁若无人的走向演讲台，那么他一定不会给人留下多少印象，或者给听众提起多大兴趣，除非这个人美如潘安，貌似宋玉。相反如果演讲者是面带微笑，风度翩翩的走向演讲台，并且边走边向大家招手致意，那么我想这样的一种入场仪式，一定效果非凡。演讲者会自然而然的给人留下一种潇洒自信的印象，也更容易提起听众的胃口。
到达演讲台后，很多人会马上开始自己的演讲，比如从做自我介绍开始........直到演讲结束。但是上台后首先环顾四周，然后礼貌自然的向大家深深鞠一躬，或许更能博得大家对你的好感。
在演讲过程中，忘词是时常遇到的情况，但一定要记住忘词后千万别像小学生一样不停地上下转动眼球，绞尽脑汁的回忆自己忘记的东西。这时你要泰然自若，一边利用自己平时的积累继续即兴演讲，一边再回忆忘记的词句。如果忘词后就呆在那儿转动眼珠，那么你的演讲会大打折扣。还有的演讲者在演讲时不断的出现小动作，比如用手挠头，用手推眼镜，手不停地攥紧又张开等，这些都在告诉听众你很紧张。还有的演讲者在演讲时眼睛死死地盯住一个地方不放，比如斜上方、左前方、右前方等，眼神不知和听众互动，这也给大家一种死板的感觉，给人一种你在背课文的感觉。
演讲结束后，多数人会说“谢谢我的演讲完了”，但是你如果能在演讲的最后
写竞聘演讲稿通用模板的技巧2
尊敬的领导、各位评委：
下午好！我叫……，现任……处副处长。我今天来竞聘……处处长职位。非常感谢委党组织、……给了我这么个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，全面地论述我对于做好……处工作的总体思路和具体措施，并且，将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。
我是……年参加工作的，后来进……大学深造。……历任主任科员、……处副处长，……处副处长等职务。我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切期望，勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了不少的进步。因此我今天充满信心走上这竞聘讲台。
我觉得，我竞聘……处长有如下几个优势和条件：
（一）我有较丰富的经济管理工作经验。……
（二）有较强的组织协调能力。……。
（三）有较强的公仆意识和自律能力。……
（四）有突出的工作业绩。……
以上所述情况，是我竞聘……处长的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟悉……处工作，并进入……处处长的角*。
……处是……部门，它的工作关系着…………，处于……地位。我深知，……处长的工作不是轻而易举能做好的，必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任……处长职务，将……开展工作。
在突出重点方面，我将……
在跟进措施方面，我将……
在创新理念方面，我将……
在勤奋务实方面，我将……
尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果组织上委以我……处长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使……处的工作在各方面都有新的起*，新的突破，上升到一个新的台阶。
谢谢大家！
竞聘演讲稿3
尊敬的各位评委、领导和同仁：
大家好！
改革并非一个新颖的话题，竞聘也已渗透至社会生活的方方面面。它们无时无刻不在向我们昭示着这样的道理：唯有改革才有出路，唯有竞聘才能找到所需人才。
感谢公司和竞聘机制，给了我这次登台演讲的机会。更感谢在座各位，给予我参与此次竞聘演讲的勇气和力量。
在此，我向各位致以最诚挚的谢意！
我叫谢艳峰，25岁，本科毕业。2004年大学毕业后就职于东阳三建总工室，2006年调入东阳三建计划处。
今天，我参加公司外派中高层干部的竞聘演讲。或许有人会认为我过于年轻，缺乏资历。但我之所以能站在这个竞聘台上，是因为我信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。机会是靠自己争取的，广阔的市场是靠大家努力开拓的。如果连竞聘的勇气都没有，更不用说去开创市场了。前辈们有丰富的专业经验和社会经验优势，而年轻人的优势在于接受新鲜事物快，思维方式与时代同步。
在三建这个大家庭里，在前辈和同龄人的帮助下，我成长良多。其间，我不仅积累了许多专业知识，还学到了许多社会交际方面的知识。这些知识无论何时都是我的宝贵财富。我由衷感谢他们。
经营工作是公司一切工作的基础，是公司取得经济效益和持续发展的生命线。近年来，在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下，我们公司的经营工作取得了可喜的成绩，经营业绩逐年攀升，为公司发展做出了重要贡献。然而，随着社会的不懈发展，我们的经营工作仍需改革和创新。由于种种原因，还存在许多不尽如人意之处。我们需要进一步探索新形势下的最佳经营模式，推动公司在新的阶段取得更大发展。
如果我有幸竞聘成功，我将努力做好以下几方面工作：
1. 收集当地信息。 掌握当地大建筑公司的经营情况，包括经营模式和优势；调查当地开发商的开发能力和信誉度；同时完善经营队伍（包括投标、风险评估、业务谈判等），努力承接更优质的项目。此外，还需要保持与公司和项目部的沟通与交流。因为公司始终是我们强大的后盾，拥有丰富的经验。我们需要将承接项目的相关信息和我们的意见反馈给公司，以确保决策的正确*。
2. 风险防范。 工程的不确定因素与效益紧密相关。如果不做好风险防范，再好的项目，效益也会如空中楼阁，随时可能消失。在做好风险防范的前提下，我们需要通过我们的测算，把握市场价格信息，加强管理，挖掘如何提高经济效益，通过管理实现效益的最大化。
3. 拓展社交范围。 “孤掌难鸣”。无论做什么事情，都需要大家的帮助。一个人的能力往往是有限的，因此我们需要与社会各方面的人交往。在我们建筑行业，拥有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。这在信息收集和业务承接方面都有极大的优势。
4. 人才培养。 一个公司的发展需要不断注入新鲜血液。新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量。只有不断培养新人并留住人才，才能确保业务发展到一定阶段后拥有更多的熟悉业务的人才。
最后，如果我有幸竞聘上岗，我将尽快进入岗位角*，充实自己相应岗位的责任和技能，争取尽快胜任岗位。
