尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫xx，1975年出生，中*员，本科学历，电信营销员中级。我于1996年毕业于邮电学校，同年参加工作，我先后在县邮电局和县电信局从事机务员工作。1999年到移动公司工作，曾从事过营销员，xx年至今一直担任营业部经理。工作以来，我始终坚持“干一行，爱一行；爱一行，专一行”的工作态度，秉承“爱岗敬业，认真办事；坚持严于律已，宽以待人”的原则，兢兢业业工作，踏踏实实为人。一份付出，一份收获。在工作上我取得了突出的成绩，得到了领导和同事们一致好评。
经过认真的分析权衡，竞聘这一职务，我具备了以下竞聘优势：
第一，我具有扎实的专业理论知识。
我是邮电专业科班出身，参加工作以来我没有放弃任何学习的机会，而是不断的努力不断的提高，曾先后参加了移动业务与技能培训、营业部经理系统培训、非人力资源的人力资源管理培训、销售助理综合能力培训，并于xx年取得了北邮远程学院的毕业证书。同时，通过多年的实践与学习，我对各种办公软件都能做到灵活运用，文字表达也有了很大提高，具备*撰写各种稿件的能力。
第二，我具有良好的个人素质和*修养。
多年的岁月积累，造就了我为人正直、公私分明、乐观等的优良品质。加入移动公司这个大家庭以来，我始终遵守通讯行业的行为规范，恪守移动人的职业道德。同时，身为党员的我，始终注意学习党的一系列路线、方针、政策，认真研读xx大报告，深刻领会其中的思想内涵，并努力在实际工作中加以运用。
第三，我具有较强的沟通、组织、协调能力。
一个单位如果没有一个*、融洽的工作氛围，各项工作是很难开展的。我*格温和，善于站在别人的角度考虑问题，能够顾全大局，不计个人得失，不谋私利。因此有较好的人际关系，有一定的领导威信，群众基础较好。尤其是八年的营业部经理的工作，更是从多方面锻炼了我的组织协调能力，积累了丰富的基层管理能力。
第四，我具有丰富的工作经验和较强的业务能力。
进入通讯行业以来，我发扬青年人精力旺盛，思维敏捷的优势，利用业余时间勤学苦练，从对通讯的行业陌生，到熟练掌握《***》和《***》以及相关法律法规，了解行业形势，在实践工作中，迅速从一名普通机工成长为一名营业部经理。多年来，岁月带给我的不仅是阅历的更加丰富，*格的更加成熟稳重，还使我积累了丰富的工作经验。在通讯行业的这十几年，我曾在多个岗位上工作过；既具有从事思想*工作的阅历，又具有基层管理方面的工作经验。我想，在新的岗位上我也不会辜负领导对我的厚爱。
回顾往昔，我在工作上取得的成绩，还不足以沾沾自喜；展望未来，任重而道远，我只有不断前行。如果，承蒙各位的厚爱，让我走上这个工作岗位，我将努力做到以下几点：
第一，实事求是，创新方法，做好员工工作。
如果竞聘成功，我将对公司实际进行考察，在实事求是的基础上，并根据上级公司人力资源部制定的需求规划和定编标准，将公司的劳动力进行科学定编和调配整合。并调整现有工作方法，以新的理念、新的方法，搞好员工的访谈工作，提高分公司员工满意度，并及时根据上级公司要求进行员工满意度调查。
第二，真诚讲团结，协助领导做好工作。
多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要摆正自己的位置，服从领导的安排。我将在领导的指导下开展工作，积极配合领导做好员工管理工作。并结合实际，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。
第三，不断加强学习，增强自身综合素质。
“打铁先要自身硬”，如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质，在奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我所热爱的移动事业。
第四，提高意识，恪尽职守，认真负责做好工作。
我认为综合办公室员工管理岗的工作不仅要具有扎实的专业素质，还要具有认真负责的工作态度。为此，我将提高意识，认清各种工作的重要*，根据实际准确预测员工培训。并认真检查、督促本部门员工做好绩效考核工作，收集保管绩效考核有关资料，适时向上级提出问题和建议，确保绩效考核工作有序开展和公正合理。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
综合办主任竞聘演讲稿2
尊敬的领导、同志们：
首先，我要感谢各位领导和同志们对我的信任和支持，给予我这次竞职的机会，也是我人生中的一次重要转折。我计划竞争办公室主任职务，并请求组织进行考察。衷心希望各位评委能为我投上一票赞成。
一、基本工作经历
我叫张×，毕业于山东海洋大学，并在毕业后进入公司工作……
二、对竞职职位的认识
办公室是一个综合科室，其工作范围广泛，事务繁多，要求高度，作用非常重要。这些年来，在局领导的关怀下，在商局长的亲自指导下，在全局同志的协同支持下，局办公室成功承担了大量工作，出*地完成了各项任务，并在各个方面取得了显著成绩。这为我竞职提供了良好的基础，也同时是一项巨大的挑战。因此，我对个人能力、素质，尤其是不足之处进行了深入的反思和总结。我做好了充分的心理和思想准备，愿意挑战自己，在这个优越的平台上努力工作，勇敢开拓新的领域，书写新的篇章。
三、主要竞职优势
我认为我在竞争办公室主任一职上具有几个主要优势：首先，我有16年的部队锻炼和20年的办公室工作经验，培养了我具备良好的*觉悟、全局观念、大局意识以及服务、服从意识。这锤炼了我的纪律原则素养和扎实的工作作风。其次，我以正直、诚实为本，工作中强调争先争优，善待每一位同志，善于沟通协调，谦虚好学，拥有丰富的工作经验，能够胜任岗位职责。第三，我长期注重与多部门的工作联系，建立了深入的工作沟通基础，熟悉并掌握基本程序和工作规律，能够有效地管理岗位职责范围内的工作。最后，我具备良好的个*修养，尊重领导、尊重同志，能够确保分工协作和团结共事。近年来，通过组织和领导的教育培养，与同志的互相帮助、学习，以及单位良好的工作氛围，使我个人的综合素质得到了显著提升。我相信在这个岗位上，我能够更好地发挥自身优势，尽我所能为领导、部门和基层服务。
四、努力方向
如果我有幸得到组织的信任和同志们的支持，选择我担任办公室主任，我将倍加珍惜这个机会，认真履行职责，自我迫使取得更大的进步。我将全心全意地做好和创新办公室工作，提出更多建议，为同志提供更多帮助，勤勉工作，严谨生活。具体而言，我的努力方向包括：
加强学习，提升综合素质，迅速适应新岗位的工作要求。
开拓进取，创新发展。在总结过去良好制度的基础上，创新工作方法，完善管理手段，使办公室工作更加科学、规范、高效。
不断改进作风，加强配合。改进工作作风，规范服务行为，注重整体利益，强调协作，提升部门形象。
完善工作流程和办事规范，提高工作质量。在办公室工作的琐碎繁杂中，增强主动*、创造*和前瞻*，提高协调服务能力，建立高效、协调、规范的管理体系，确保工作正常有序。
利用现代化办公管理手段，提升公文管理水平。设立专职文秘，负责公文的收发、传递、文印、督办及文书档案的归档工作，通过新手段实现公文管理新水平。
做好日常物资管理。通过制度管人管事，严格按章办事，控制开支，提高物资利用率，确保物品得到充分利用。
当然，这并非易事，我也承认自己在管理经验和全面抓工作的意识方面存在欠缺。但我充满信心和决心，将全力以赴，通过实际工作中的学习和实践，不断提升自己。我深信，只要付出足够的努力，定会取得成功，不辜负组织和同志们的期望。
最后，我要借此机会向多年来一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示深深的感谢！同时，我真诚地希望大家能够继续给予我关心、支持和帮助。在未来的工作中，我将把这份感激之情转化为对工作的热情，将面临的压力转化为前进的动力。我将以实际行动和实际成绩回报大家的信任和期望。
谢谢大家！
电信实业综合部办公室岗位竞聘演讲稿范文3
各位领导、各位同事：
大家好！
在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年４３岁，**预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。**年在**市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。**年调入**市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。
经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了**，荣幸地被三峡分行评为**年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。**年度我实现了个人揽存余额１３００万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛*同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个*服从党*，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。
谢谢大家。
