“flygo”通过精心收集，向本站投稿了4篇特训营表态发言，以下是小编精心整理后的特训营表态发言，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：特训营表态发言
特训营表态发言
尊敬的各位领导、各位老师们：
大家好!我是金江中心学校的一名教师。今天能代表远程培训学员在这里作 表态发言，我感到十分的荣幸，万分的惶恐。荣幸的是，培训部的领导对我如此 信任，把这么艰巨的一项任务交给了我。惶恐的是，我不敢确定我今天要做的表 态能否得到我所代表的这个群体的认同。
几年前，我很迷恋一句话：
“培训是一种福利。
”那时的我，想方设法为自己 谋取这样的福利，自费外出听课，自费参加远程培训。而今天，当这种福利越来 越好的时候，我却找不到当年的热情了。很多老师也有类似的经历和感受，开始 觉得培训是一种任务和负担。
所以， 今天我想以我的一点思考与在座的各位共勉。
不久前读过一本书，是窦桂梅老师的《做一名有专业尊严的教师》 。从此我 开始意识到――有一种尊严叫“专业尊严” 。以前一直认为如果没有受到人格的 侮辱和攻击就是很好地保护了自己的尊严。现在我知道，作为教师，我们的尊严 不是声嘶力竭的争辩， 不是故做坚强的反击，而是我们自身专业的`素养和智慧的 积淀。而这种积淀来自于坚持不懈的学习。为了捍卫我们的尊严，为了能够顶天 立地、面无愧色地站立在我们的学生面前，我们必须学习。学习不是一种强制任 务， 学习应该是一种自觉的行为， 是一种能帮助我们更轻松更有效地工作的途径。
远程培训不失为一个非常好的学习和提升自己专业素质的途径和平台! 远程 培训为我们提供了一种高效，便捷，灵活的学习方式，让我们在繁忙的工作之余 能够快捷地充电，补充我们的教育教学理论，提升我们的教育教学能力与水平。
所以，我们应该珍惜这次宝贵的机会，遵守培训班的各项规章制度，按时参加学习，积极参与讨论，以饱满的热情、积极的态度投入到学习中去，用专业的发展 树立我们的专业尊严。
在此，我谨代表全体学员做如下表态，我们将努力做到以下几点：
(一)积极参加课程的学习，按时按质按量完成各项学习任务。
(二)加强交流，相互帮助、取长补短，共同提高。
(三) 学以致用， 把学到的知识运用到教学实践中去， 提高自己的工作实效， 提高教学质量。
最后， 再次感谢为此次培训付出辛勤劳动的各位领导和老师，预祝本次培训 圆满成功!同时也祝各位老师学有所获，
学习表态发言
学有所乐!
篇二：赴清华学习表态发言
赴清华学习表态发言尊敬的各位领导、同志们：
公司这次选拔部分领导干部赴清华学习，目的就是要使我们 学习掌握到先进的管理知识和方法，提升学习能力、自主创新能 力、科学决策能力、科学思维能力、应对突发事件能力、构建和 谐社会等方面的能力，提高我们的综合素质和管理水平，提高对 各项工作的领导力和执行力。我有幸成为其中的一员，由衷的兴 奋。在此我衷心感谢各级领导的器重和厚爱，感谢所有员工对我 的信任和支持! 清华大学是我国的最高学府，能够走进清华大学学习是人生 中一次非常难忘的经历。我必将珍惜这次难得的学习机会，以良 好的学习状态，满怀求知渴望，聚精会神学习。以学习的优异成 绩交一份满意答卷，决不辜负公司的期望。在此我作以下表态：
一、加强修养，展示风采。
加强自身修养，树立神东电力的形象，展示我神东电力人艰 苦奋斗、开拓务实、争创一流的精神风貌。学习期间，坚持读书、坚持锻炼，坚持和家人和同事沟通，养成良好的学习生活习惯。
二、互相支持，相互帮助。
强化团队合作意识，学员之间我们互相支持，互相帮助，互 相提高。学习和工作是一样的，只有团队整体的绩效实现最大化 才是最重要的。
三、刻苦学习，潜心钻研。
要充分利用时间，刻苦努力地完成学习任务。在学习中，要 注意研究学习方法，做到理论结合实践，有所侧重，并且要带着问题去学习，多和老师、同学沟通。
四、遵守纪律，严格自律。
在培训期间严格要求自己，服从学校统一安排，遵守学校各 项规章制度和公司的考核管理办法，以饱满的精神状态、良好的 生活作风和健康的生活情趣积极投入到学习中去。
篇2：银保特训营领导发言稿
一、开场白
各位营销精英：
大家好！
不平凡的20XX年已过去，我们迎来了崭新的20XX年。
步入新的20XX年，我们要以新的面貌和行动，来迎接新的挑战！
而今天开始的为期7天的特训营，就是我们的一大行动。毫无疑问，你们是本次特训营的主角和焦点！
我提议，大家用热烈的掌声来庆贺我们迎接新年，及给自己新年鼓励；同时，也代表我对大家的热烈欢迎！
二、对20XX年是公司关键一年的简述
1、今年是公司非常关键的一年，是公司“迎接挑战、自我加压、改革创新、升级发展”的一年。
2、公司在经营理念、政策执行、品牌战略、产品开发、市场管理、前后台衔接、市场一线快速响应、沟通服务质量等各层面都将进行更新和升级。
3、公司旗舰店的开业运营，标志着xx品牌形象总部示范基地的建成，将为xx全国市场树立标杆及构建一个强大的总部品牌经营和营销服务平台，推动xx品牌在20XX年的建设和发展。
4、家居、电工、led等系列新产品的开发及陆续上市，最终形成以事业部体系，以市场为导向，为市场及各经销商提供系统的产品供应和全方位的服务。
5、20XX年是xx科技工业园规划建设的关键时期，工业园将着力打造“家居、电工、led、研发、出口”五大基地，与商照基地相辅相成，共同提供一个更为广阔的产品和事业平台。
总之，xx未来的发展一定是全方位的发展，改变单一的商业照明局面，向商照、工程、家居、led、电工、办公、光源电器等综合领域的新格局全面发展。
三、指出营销人员存在的问题
1、面对20XX这个关键年，要实现公司全方位的升级发展，及打好今年市场战役，关键所在是什么？——是团队建设，尤其是营销团队的建设。
2、由此可见，各位自身素养和能力的提高，非常关键。各位肩负的责任很大，担子也很重。
3、在我看来，各位不缺理论知识，但缺实战能力，这是各位最大的缺点所在。大家在产品知识、业务能力、网点拓展、工程业务、经销商管理、商务沟通等等众多方面，都存在较大的缺陷。
4、我们不能只有理论，没有实战能力；也不能总是凭经验，吃老本，而不与时俱进向上成长。
5、由此可见，我们特训营的开设，是非常有必要的。希望各位认真学习，掌握更多的专业知识及团队协作理念，以便灵活运用到实践工作中去，为发展和运作市场夯实基础。
四、对参训营销人员的忠告
1、在这里，我要向大家提出忠告：各位在这次特训中，一定要把握好两个“度”，一个是态度，另一个是高度！
2、态度：就是要求我们一定要有归零的心态。
篇3：银保特训营领导发言稿
20xx年在全信贷有效投放不足，商业银行各项贷款余额下降，个人消费信贷业务增长缓慢及保监会、银监会监管力度日趋加强的多重因素影响下，我行产险代理业务在分行党委的高度重视下，在六家产险公司的紧密配合和大力支持下，得到了进一步发展。一是银保双方业务合作更加紧密，大公司市场主导作用明显。截至12月末，我行累计代理六家产险公司保费收入3123万元，其中中国XX保1971.1万元，较上年同期增长61 %，占产险代理总量的63%；中华联合805.4万元，较上年同期下降38.1%，占产险代理总量的26%；太平洋产险85万元，较上年同期增长162%；平安财产保险公司51.5万元，较上年同期下降49%；永安产险131.5万元，较上年同期下降32.7 %；天安产险78.8万元，较上年同期下降19%。二是银保双方的业务合作范围更加广泛，合作层次得到进一步提高。20xx年我行与中国XX保、太平洋产险、平安产险等3家公司的“交强险银保通”系统平台均已搭建完毕，并顺利上线运行，进一步拓宽了业务合作渠道，为银保双方展开深入、高层次的合作奠定了坚实基础。三是强化培训力度，提高培训质量，保险代理队伍营销实力明显增强。一方面加大了系统内对各二级分行保险代理管理人员的培训力度，
20xx年举办全疆系统性保险代理业务培训班2期，累计培训保险代理管理人员110人次，取得保险代理从业资格证人数达到600人。另一方面各家产险公司加大了对我行保险代理从业人员的培训力度。20xx年各家寿险公司累计培训我行员工2086人次，较上年增加623人次，其中中国XX保培训977人次，较上年增加258人次；太平洋产险培训278人次，较上年增加93人次；中华联合培训474人次，较上年增加58人次；永安培训212人次；天安培训145人次，较上年增加2人次。
在双方已建立起良好业务合作关系的基础上，我行进一步加大“交强险银保通”系统推广应用力度，在有效整合资源、发挥银行代理渠道优势，强化双单作业力度，全面提高代理渠道产能等方面，与六家产险公司展开深层次、高效能的业务合作。
一是充分发挥我行资源优势，依托资产业务强化公司法人信贷业务、个人信贷业务“双单”作业执行力度，推动产险业务的有效增长。
二是加大“交强险银保通”系统推广应用力度，在已开通中国XX保等三家产险公司“交强险银保通”系统的基础上，加快中华联合、永安产险公司 “交强险银保通”系统上线步伐，进一步扩大银保业务合作范围，深化合作内容，提高合作质量。
三是20xx年10月，系统代理保险业务情况进行了全面摸底调研，根据调研反馈情况，20我行将有针对性加强与高产、高效能的保险公司合作力度，充分发挥大公司的市场主导优势，实现资源利用最大化。
四是加大产险业务培训力度。一方面今年分行将集中举办3期保险代理业务培训班，通过培训进一步提高全行代理产险业务营销能力及风险控制能力；另一方面各家产险公司要重点加强新产品、新业务方面的合作培训力度，综合提高银行代理渠道产能，实现规模、效益同步增长。
五是建立银保互动机制，及时解决银保业务合作中出现的问题，确保合作渠道的畅通，并按月进行报表数据交换，共享资源、信息，加强做好业务指导和监控工作。
篇4：银保特训营领导发言稿
各位最优秀的'伙伴们、最钢铁的战士们：
大家好！
我想时至今时今日，培训行业即将迎来一场无情而灿烂的竞争，我说它无情是因为市场竞争够激烈，够惨烈，够刺激！同时我更认为它是一场灿烂的竞争，因为这场竞争已经不是点对点、单对单的竞争，而发展成了团队竞争，也就是产业界全方位竞争。面对这样一场战争，我认为它是一场挑战，更是一次机遇，面对这场战争，我们只有一个字，那就是一定要“赢”！
我们凭什么赢呢？我们要做几件事：
第一，我们要先练就一把尖刀，把我们的产品练成一把所向披靡的尖刀，让我们的核心课程——《CMO冠军赢销》火起来，怎么个火法？首先要让我们的老师火起来，让所有的地方，机场、畅销书、光碟等到处都能见到我们的老师，让所有的企业家都想上《CMO冠军赢销》。
第二步，让我们的产品强起来。我认为课程好不好不是现场氛围好不好，鼓多少掌，欢笑多少次，这些都不重要，重要的是我学完之后我用还是不用，这个才是最关键的，所以我们要让客户用起来，然后让我们的产品强起来，让它成为一个产业线，上下都打通。
同时比这更重要的是，我们有了这一条很强的产品线之后，接下来我们要成为中国营销培训第一品牌。我们要把论坛办成我们的宣传队，无论走到哪里都要告诉客户究竟什么是《CMO冠军赢销》。究竟我们的产品是什么？我们能给客户带来什么利益？我们能给客户带来什么价值？我们的核心竞争力是什么？走到哪里我们就宣传到哪里，
更重要的，我们要把这个论坛办成播种机，走到哪里都给企业家播送什么是真正的实战培训，告诉企业家什么是系统学习？什么是咨询式的培训理念？我们已经播撒下第一培训品牌的种子，同时也播撒下中国最实战的营销商学院的火种，我们要做中国营销培训第一品牌。我们让这趟长征走到哪里都是烽烟和战火，走到哪里就让他看看康普森的气势在哪里，气质在哪里，我们要把这“同一首歌”响亮到任何地方，让全中国都来一出好戏连台。
培训行业走到今天面临的是一场无情而灿烂的竞争，面对这场战争我们一定要赢！而所有这一切赢的最关键是我们自己有没有一个冠军团队的系统，我们有一句话叫：“兵雄雄一个，将雄雄一窝。”今天的康普森不能开疆扩土，能不能实现我们所有的愿景，至关重要的是我们有没有卓越的干部。
我们这次特训营的主题是：“激情与梦想”，我想这三天你们会发自内心地去理解、去体会这两个词的概念。什么叫激情？我想当我们站队列的时候它就是激情，当我们学习的时候叫激情！当我们开始练跑的时候那叫激情！当我们沙盘演练的时候叫激情！
梦想在哪里？我们公司的方向在哪里？我们只有一个方向那就是打造中国营销培训第一品牌！
康普森集团（现“鼎智汇海集团”）为什么要做这次干部特训营？因为我们已经到了非常迫切的时候，我们说培训行业将迎来一场无情而残酷的竞争，面对这场竞争我们一定要赢。要赢我们一定要强起来，所以我们办这次特训的目的就是让我们强起来。尤其是我们的核心团队，我们的干部先强起来。只有强起来，我们才能真正实现我们的发展规划。20XX年5月5日之前我们要实现十家分公司的计划。
各位伙伴，培训行业将迎来一场无情而灿烂的竞争，面对这场竞争我们一定要赢。我在此隆重、郑重地宣布，此时此刻是公元20XX年9月10日10点10分，康普森集团（现“鼎智汇海集团”）干部学院“第一期干部特训营”正式开营。
