“母鸡想攻击”通过精心收集，向本站投稿了8篇甘肃村官写作范文，以下是小编为大家整理后的甘肃村官写作范文，希望能够帮助到大家。
篇1：甘肃：出台新举措加强大学生村官工作
甘肃：出台新举措加强大学生村官工作
近日，记者从甘肃省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，为了不断加强和改进大学生村官工作，为新农村建设持续输送重要生力军，甘肃新近出台了《关于进一步加强全省大学生村官工作的实施意见》。据介绍，该《实施意见》明确了大学生村官工作的总体目标和主要任务及大学生村官的流动渠道，完善了大学生村官的选聘办法，重申了大学生村官的教育管理和服务，并在坚持以往好的经验做法的同时，结合甘肃实际，使得相关措施更加具体，更具操作性。 据介绍，近年来，甘肃始终把选优聘强和培养管理作为大学生村官工作的重中之重，积极探索建立长效机制，着力促进大学生村官成长成才，培养了一批组织放心、基层欢迎、群众满意的大学生村官队伍，为促进全省新农村建设注入了新的活力。截至目前，甘肃省共选聘大学生村官5919名到基层工作，当前在岗4396名，分流安置1523名。得益于大学生村官工作的`扎实推进，甘肃积累了丰富的工作经验，也形成了一些比较成熟的做法，如实行大学生村官请销假制度，建立大学生村官帮带谈心制度、定期培训制度、考核考评制度、创业扶持制度，创办《大学生村官》杂志等，此次甘肃新出台的《实施意见》吸收了这些好的做法。此外，《实施意见》还坚持以人为本的理念，以有利于大学生村官的健康成长和全面发展为根本出发点，对保障大学生村官基本权利，保证大学生村官人身安全，解决大学生村官后顾之忧等作了明确规定。篇2：甘肃7902名高校毕业生竞聘村官
甘肃7902名高校毕业生竞聘村官
近日，由省委组织部负责的全省选聘大学生村官报名工作顺利结束。 今年计划选聘大学生村官1800名，实际有7902名高校毕业生参加报名，具体为：兰州市688名，天水市775名，白银市748名，金昌市189名，嘉峪关市111名，庆阳市595名，平凉市564名，定西市991名，陇南市1059名，武威市402名，张掖市477名，酒泉市319名，甘南州360名，临夏州624名。其中，计划选聘非公企业党群专干114名，实际报名1569名。今年报名人数比去年增加1700多名。其中，硕士研究生191名，增加69名，“211”和“985”重点院校毕业生132名，增加47名，省外院校毕业生1180名，增加461名。从报名情况看，全省平均考录比例为4.39:1，比去年3.11:1增幅明显，14个市州中，除甘南州、庆阳市、武威市考录比例略有下降外，其他11个市州考录比例均有大幅提高。篇3：甘肃华池县多举措大学生村官创业成长
甘肃华池县多举措大学生村官创业成长
甘肃省华池县启动 “大学生村官创业示范工程”，截至目前，全县共有56名大学生村官提交创业申请，已组织实施创业项目24个。其中山庄乡王玉伟引领实施的优质沙棘示范园创建项目等一批创业项目，已成为全县的支柱产业。
华池县投资620万元，依托新堡草畜产业园，建立华池县大学生创业基地，定期组织有创业意向的'大学生村官到基地实践锻炼。
截至目前，华池县已有4名大学生村官被推选为乡镇党委委员，有30名大学生村官依法按程序进入村“两委”班子，先后有1名大学生村官考上研究生，有1名考录为公务员，有4名考录为省委组织部选调生，有3名走上了基层领导岗位。如今，全县首批选培的94名农民大学生已全部纳入村级后备干部库，有32名走上了自主创业之路。
篇4：甘肃华池大学生村官自主创业富民蔚然成风
甘肃华池大学生村官自主创业富民蔚然成风
“喂，您好，是阳光超市吗？我收购了个鸡蛋，还有几百斤核桃，请派车来拉一下吧……”打电话的这位青年叫曾海瑞，现担任上里塬乡黄塬村党支部书记助理。从陇东学院毕业后，乡党委及时将他吸收到“村官”队伍中，帮助他与县阳光超市达成了农副产品供货关系，由小曾在村里发布超市的农产品需求信息，并将周边的农副产品收购起来后送到阳光超市统一销售，从中赚取供货差价，实现了“农超对接”。这一举措不仅解决了周边群众农副产品销售问题，也让小曾走上了自主创业之路。
一名大学生“村官”，从大学校园步入一个完全陌生的岗位，为了让他们积极适应并有所作为，华池县迅速启动了“大学生‘村官’创业示范工程”，旗帜鲜明地鼓励、引导大学生“村官”自主创业，并培植一批创业典型，示范带动其他大学生“村官”创业致富。同时，华池县积极引导并成立了全市首个大学生村官联谊会，加强培训指导，为他们搭建发展平台，积极扶持他们创业，使“村官”们在基层锻炼中得到了茁壮成长。截至目前，全县共有56名大学生村官提交了创业申请，已组织实施创业项目24个，其中山庄乡王玉伟引领实施的优质沙棘示范园创建项目等一批创业项目，已成为全县的支柱产业。
针对一些大学生“村官”有热情、缺经验、怕创业失败，有知识、缺资金、怕技术难题――“不敢创业”的情况，华池县把大学生“村官”纳入新一轮干部教育培训计划，培养大学生树立先就业、再择业、最后创业的就业理念，给力帮扶，让大学生“村官”向往创业。，华池县投资620万元，依托新堡草畜产业园，建立了华池县大学生创业基地，通过政策倾斜、资金扶持、技术指导，定期组织有创业意向的大学生“村官”到基地进行实践锻炼，为大学生“村官”创业开通了绿色通道。乔河乡回乡大学生张海军经过创业实践后，利用自己所掌握的肉鸡饲养技术，创办了一家标准化肉鸡养殖场，养殖利润实现了翻番。
随着大学生“村官”工程的深入实施，大学生“村官”逐渐成为村级班子的.一股新生力量，使“村官”们在基层锻炼中得到了茁壮成长。由省委组织部于选派的悦乐镇悦乐村党支部书记助理王星亮，经过几年的基层锻炼，已经走上了基层领导岗位，担任华池县大学生创业基地主任。通过近几年的不断引领、帮扶，截至目前，华池县已有4名大学生村官被推选为乡镇党委委员，有30名大学生村官依法按程序进入村“两委”班子，先后有1名大学生村官考上研究生，有1名考录为公务员，有4名考录为省委组织部选调生，有3名走上了基层领导岗位。如今，全县首批选培的94名农民大学生已全部纳入村级后备干部库，有32名走上了自主创业之路。
篇5：中组部调研组到甘肃武威调研大学生村官工作
中组部调研组到甘肃武威调研大学生村官工作
9月24日，中组部组织二局巡视员、副局长曾贤钦带领中组部大学生村官工作调研组，在武威市调研大学生村官工作时强调，要改进工作方法，切实做好大学生村官工作，确保大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”，为新农村建设培养优秀人才。
市委副书记李明生主持召开乡村干部党员座谈会和市、区(县)有关部门座谈会，并陪同调研。
调研组一行先后到武威金帆农业科技有限责任公司，凉州区清水乡菖蒲村、清源镇清泉村、羊下坝镇五沟村、金沙乡于家庄村等地，实地调研大学生村官工作和大学生村官非公企业党群专干工作，了解他们的学习、工作、生活情况，鼓励他们发挥特长优势，甘于吃苦奉献，主动干事创业，在服务农民、发展农业、建设新农村中作出积极贡献。
座谈会上，调研组对武威市大学生村官工作给予充分肯定，认为武威市高度重视，把大学生村官工作作为加强农村基层组织建设、培养锻炼年轻干部、选拔农村优秀人才的`基础工作来抓，着力构建教育、培养、服务、管理“四位一体”长效机制，引导激励大学生村官在农村一线成长成才、创业富民，为推进武威扶贫攻坚、现代农业发展和新农村建设提供了有力支撑。
调研组强调，大学生村官工作对改善农村干部队伍结构、增强农村基层组织生机活力、形成来自基层一线的党政干部培养链具有重要意义。各区(县)、各有关部门要认真履行职责，进一步做好大学生村官工作。要认真贯彻落实好中组部等部门联合下发的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》，将此项工作抓好、抓实，抓出成效。要严格要求，严格管理，使大学生村官真正在基层一线得到锻炼。要在生活上多关心、工作上多支持，为他们成才成长创造良好环境。
李明生强调，大学生村官是干部队伍和人才工作的重要组成部分，是推动农村工作的宝贵财富。要把大学生村官工作重点放在培养、锻炼、管理和使用上，坚持常抓不懈，使大学生村官切实沉到村里去，扎扎实实在基层工作，在一线锻炼成长，为新农村建设作出贡献。
期间，调研组一行还到青啤武威有限公司搬迁扩建年产60万千升啤酒生产线现场、武威重离子治疗肿瘤中心暨荣华颐养园项目现场、荣华实业集团技改二期项目现场、金色大道、武威金熊猫公寓等地进行了实地考察。
篇6：甘肃鼓励大学生村官及高校毕业生投身农村电商
甘肃鼓励大学生村官及高校毕业生投身农村电商
根据甘肃省促进农村电子商务发展的最新规划，甘肃省将引导大学生村官、返乡高校毕业生及退伍军人等投身农村电子商务，符合条件的将享受小额担保贷款和贴息政策。
甘肃省商务部门介绍，甘肃省今年要在30％的'乡（村）建成电子商务服务站（点），90％的行政村通宽带，农村电商培训全覆盖。到，甘肃省将达到农村电商交易额年均增长30％，县乡村三级电商服务全覆盖、农户能通过电商销售自产产品、购买生产生活资料的目标。
为让更多人投身农村电子商务大潮，甘肃省将引导大学生村官、农村青年、返乡高校毕业生、巾帼致富带头人、退伍军人等投身农村电子商务发展，给予在电子商务平台开办网店、符合条件的高校毕业生享受小额担保贷款和贴息政策等优惠措施。
同时，鼓励具有实践经验的电商从业者和职业经理人到农村发展电子商务，对开办网店、从事网货生产销售的贫困户和带动贫困户生产销售网货产品效果明显的企业和网店，给予免抵押、免担保、5万元以下、三年以内小额信贷按基准利率全额贴息政策。
篇7：甘肃崇信县多举措助新聘大学生村官进入角色
甘肃崇信县多举措助新聘大学生村官进入角色
平凉市崇信县采取学习培训、教育管理、帮扶指导和服务保障四项措施，积极创造条件，搭建平台，促使大学生村官尽快完成角色转换，进入工作状态。
一是“变观念”，促进角色转换。利用农村党员干部现代远程教育网络平台，组织新选聘大学生村干部集中观看中央及省、市大学生村官工作和创业的先进事迹、反映村干部工作特点的电教专题片、崆峒区土坝村支书王有仁《村级民主管理》讲座和县秦剧团自编自演的《大学生村官》眉户剧，帮助大学生村官了解全县经济社会发展情况，熟悉农村工作特点，消除心理不适感与陌生感，增强大学生村干部扎根农村、服务农村的意识，着力促其角色转变，做到身份认同、语言融入、情感融合。
二是“常充电”，强化教育培训。把大学生村干部纳入县、乡后备干部教育培训规划，根据大学生村干部的特点和实际需要，有针对性地设置学习培训内容。县委组织部举办大学生村干部岗前培训班，采取集中培训、知识讲座、专家讲学、交流研讨、知识测试等形式，对新选聘的80名大学生村干部进行党的十八大精神、党的'群众路线探析、如何当好一名村干部等知识培训，使他们掌握基本的农村工作方法和工作政策。组织新聘大学生村干部深入村组、走进田间地头、走进产业大户，加强调查研究，与党员干部、农民群众谈心交流，加强对村情民意的了解。组织和号召他们向往届表现优秀、成绩突出的大学生村官和选派干部学习，向乡、村干部和群众学习，向实践学习，向身边的先进典型学习，深入学习先进典型的先进事迹，进一步提高大学生村干部整体素质和工作能力。
三是“抓规范”，严格考核管理。建立大学生村官岗位目标责任制，根据大学生“村官”任职村的实际情况，确定他们的岗位目标，让其对年度和任期工作目标作出公开承诺。乡镇党委加强督促检查，定期考核。考核时，大学生“村官”要向任职村和乡镇党委“双向”述职，认真参加民主评议。根据《崇信县大学生村官管理办法》，对大学生村干部采取动态跟踪考核管理。同时要求大学生“村干部”每半月撰写一篇信息、每月上交一篇读书心得、每季上交一次思想汇报、每年一篇工作总结，并将日常表现，列入考核内容，做到适时考核与年度考核并举、考勤与考绩并重。县委组织部确定了一名信息指导员，指导大学生“村官”每月定期向大学生村官杂志投稿；制作了《大学生村干部工作日志》，要求大学生村干部每天要记录详实的工作日志，每月对工作进行一次回顾，并结合工作开展情况写一篇心得体会，每半年撰写一篇任职村经济社会发展情况调研报告。
四是“勤关怀”，落实服务保障。严格按照省市要求认真落实大学生村官的工资、养老和医疗保险等各项待遇，年初由县财政将大学生村干部工资列入预算，保证工资每月足额发放；检查和督促大学生村干部所在乡、村为他们配齐办公设备和生活用品，有条件的村还配备了电视机、电脑，尽可能地为大学生村官创造良好的生活环境和工作条件，切实解决大学生村官的后顾之忧，为他们扎根基层打实基础。在公开招考乡镇公务员中，对符合条件且各方面表现优秀的大学生村官优先推荐考试。以来，全县共选聘大学生“村官”16人，其中有8人已考录公务员或转为事业干部。大力宣传大学生村官带领群众发展致富的先进典型，使广大群众认识到大学生村官的成绩和潜在优势，支持他们参与选举，助力从“大学生”到“党的农村事业接班人”的身份转型。同时，从农村专业合作社、远教示范基地、农产品加工基地中选择示范点作为大学生村官实践锻炼基地，有计划地组织大学生村官挂职锻炼、现场教育、蹲点调研，激发他们干事创业的热情。
篇8：甘肃共选聘大学生村官5919名 系培养非就业渠道
甘肃共选聘大学生村官5919名 系培养非就业渠道
“大学生村官工程是个培养工程，不是就业渠道，主要是为新农村建设培养骨干力量，为党政干部储备力量，为各行各业培养人才。”5月13日，甘肃省委组织部组织处处长陈贵辉说。
当日，在甘肃省委外宣办新闻发布会上，甘肃省委组织部向媒体介绍了甘肃省大学生村官工作情况，并就社会关注话题予以回答。
关于大学生村官“出路”问题是社会热议的话题，对此甘肃省委组织部副部长陈建华说，大学生村官至少有7种出路。
陈建华分析道，到村任职满2年的大学生可参加公务员定向考录，录用比例一般应达到从优秀村干部中定向考录乡镇公务员总数的70%以上；参加选调生招录；通过公开选拔担任乡镇、县直行政、事业单位领导班子副职；参加事业单位公开招聘，同等条件下有限录取；聘用为乡镇事业干部；可自行申请续聘；研究生招考初试总分加10分。
陈建华说，甘肃大部分地区是贫困村，自然条件艰苦，通过调研甘肃省将中央规定的任满两个聘期6年，改为一个聘期3年可担任村“两委”副职及以上职务、年度考核称职以上的'大学生村官，经市(州)组织、编制、人社部门批准，采取考核招聘的方式，在乡镇现有事业编制内聘任为乡镇事业单位工作人员。
自2008年甘肃大学生村官选拔以来，涌现出大批发挥自身特长、利用所学促进农村发展的先进典范。陈建华举例道，如2008年从湖北省选聘到庆阳市的大学生村官肖玉川，在宁县焦村乡推行“合作社+基地+农户”的发展模式，促进了农民增收，得到了党员群众充分认可，被评选为甘肃省2011十大“陇人骄子”。
记者从会上获悉，根据省委组织部《关于做好2013年大学生村官选聘工作的通知》规定，2013年甘肃省选聘1800名大学生村官到贫困村工作。选聘对象是2011年及以后毕业的公办全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，符合上述条件的“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”项目人员也可报名。
当日新闻发布会上，中共甘肃省委组织部部务委员胡秉俊通报，截至目前，甘肃省共选聘大学生村官5919名，目前在岗4396名，分流安置1523名，其中，考录各级公务员715名，乡镇换届选任领导干部62名，转聘乡镇事业干部539名，招聘为事业单位、国有企业、金融机构人员161名，自主创业、另行择业和考录研究生108名。
