“神婆”通过精心收集，向本站投稿了12篇工程主管求职简历，下面小编为大家带来整理后的工程主管求职简历，希望大家喜欢!
篇1：工程主管求职简历
工程主管求职简历模板
从本质上来说个人简历也就是你在求职中的自我推销广告。在个人简历上首先要有足够的信息，比如说基本的档案信息要让对方能够知道是谁在求职，求职者的联系方式，还有就是求职者想要有怎样的职位。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 本科 政治面貌： 0
生日： 1975-11-15 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 173 公分 体重： 76 公斤
专业： 工民建 工作经验： 19 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 工程部经理或总工 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
教育经历
工作经历
公司名称： 新乡市和田置业有限公司
公司规模： 10～100人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 工程主管
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 新乡嘉联置业有限公司
公司规模： 10～100人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 新乡新飞房地产开发有限公司
公司规模： 10～100人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师
职位月薪： 保密
工作描述：
自我评价
1、有工程师中级职称证书，并取得国家注册一级建造师证书、国家注册监理工程师证书。
2、熟练使用AutoCAD制图设计和办公软件。
3、较强的现场分析能力，能够处理施工中遇到的技术问题。
4、具有良好的沟通和组织领导能力,为人正直诚实。
5、具备较强的工程质量、投资、进度等管理经验。
6、具备管理大型楼盘开发的`能力与经验。
7、因原公司转型，不再开发新项目。
拓展阅读：用人单位最重视的一项标准
如何去求职?如何来写个人简历?首先，要知道用人单位需要怎样的人才，在求职方面基本上只要能够为企业创造价值，即能顺利的被录取。而在选拔人才上，用单位所重视的标准很多，在个人简历上也能够体现出来，例如人才的技能，还有人才的职业价值观等等。
每个都有自己的既定的三观，在写个人简历的时候，也需要注意体现主页价值观。能够将简历的创作思路方向确定好也能增加印像分，职业价值观在个人简历上，也算是一个重要的思路。
一、服务意识
职业价值观表现出来也就是一种意识，首先就是服务意识，在现代经济产业中，主要就有第一农业产业、第二工业产业，还有就是第三服务产业。随着经济的发展，服务成为主流，不管是哪个领域，只要是以营利为目的，关系到买卖就需要有一定的服务意识。以此，作为应聘人才也需要有服务意识。
二、纪律服从意识
在一个企业单位中必然会一定的等级关系，而新进的员工作为基层人员，首先也需要有纪律服从意识。求职的纪律意识也是对目标企业的尊重，招聘方也希望招聘的人才能够服从吧安排。
三、职业挑战观
职业挑战观也是职业价值观中的重要一点，有的人在职位上不思进取得过且过，那么在工作中就很难有成就。而具有职业挑战观念的人才，能够先以职业挑战为动力，进而就能够更好的为公司创造价值。
篇2：工程主管个人求职简历
工程主管个人求职简历模板
基本上逻辑清晰的个人简历可读性更高，过度包装和粉饰让人觉得没有真实性，产生质疑。这样一份简历不仅失去了本来的意义还会让招聘人员产生厌恶的情绪。更别提能给你的简历加分了。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 本科 政治面貌： 0
生日： 1975-11-15 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 173 公分 体重： 76 公斤
专业： 工民建 工作经验： 19 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 工程部经理或总工 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
教育经历
工作经历
公司名称： 新乡市和田置业有限公司
公司规模： 10～100人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 工程主管
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 新乡嘉联置业有限公司
公司规模： 10～100人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 新乡新飞房地产开发有限公司
公司规模： 10～100人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师
职位月薪： 保密
工作描述：
自我评价
1、有工程师中级职称证书，并取得国家注册一级建造师证书、国家注册监理工程师证书。
2、熟练使用AutoCAD制图设计和办公软件。
3、较强的现场分析能力，能够处理施工中遇到的技术问题。
4、具有良好的沟通和组织领导能力,为人正直诚实。
5、具备较强的工程质量、投资、进度等管理经验。
6、具备管理大型楼盘开发的能力与经验。
7、因原公司转型，不再开发新项目。
拓展阅读：你的简历是否能让招聘官眼前一亮
现如今简历除了毕业学校，所学专业，性别，年龄，联络方式这些基本内容外还会出现教育背景，相关技能培训与应聘的职位及相关的经验，你的优势还有对如何开展业务方面的想法等等问题诸多，对于这些问题编写个人简历在突出的重点上有哪些讲究呢?该如何出色回答这些问题让招聘官眼前一亮呢?
1)突出优势
如果你是名牌大学毕业生就尽量突出你的毕业学校。如果你应聘的职位与你所学专业非常对口那就突出你的专业背景。如果在学业上不占优势，那就想办法在经验上胜人一筹。好好挖掘自己的优势。
2)投递简历巧用心思
投递简历给招聘官前要多用心思提前做些功课，在网上查查用人单位的资料并有针对性的修改简历，不要着急投递。
3)现场招聘会怎样凸显你的简历
大型招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是很多很乱的时候。争取跟应聘管聊天的机会增加对方印象，最好能约时间下次进公司面试的时间。否则你的'简历很可能会淹没在人山人海。
4)简历上的证件照
有些简历上要求贴证件照，多准备一些自己满意的证件照，最好能体现出气质的近照。一张好的照片能让招聘官加深对你的印象。
注意以上四点，对你的简历有莫大的帮助，最后选择好想要应聘的职位，找到把我最大的职位应聘，不同时应聘一个公司的多个职位，否则应聘官会觉得你定位不清楚不是专业人才。
篇3：耳机工程研发主管求职简历
姓 名： 宋XX 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： X族
户 籍： XX 年 龄： 24
现所在地： XX 身 高： 177cm
希望地区： XX
希望岗位： 工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位： 耳机研发工程师、结构工程师、项目工程师
待遇要求： XXXX元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
20XX-XX ～ 20XX-XX 湖南工程学院 机电一体化(在读) 大专
20XX-XX～ 20XX-XX XX职业技术学校 机械/模具 中专
20XX-XX ～ 20XX-XX XX高级中学 文科 高中
培训经历
20XX-XX～ 20XX-XX XX实业有限公司 沟通基本法,《QS9000培训》《RoHS培训/中,小型喇叭设计知识培训/耳机构造设计
工作经验至今4年9月工作经验，曾在2家公司工作
XX公司名称 （20XX-XX ～ 至今）
公司性质： 私营企业 行业类别： 其他
担任职位： 工程研发主管 岗位类别：
工作描述： (主营:电脑周边各类耳机研发与生产,销售,)
主要工作事项:
1.新品ID及结构设计与导入,开发前成本分析与评估，
2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。
3.业务样品制备料及制作跟进,规格书编写,BOM表制作。
4.主导新品试投过程及总结会议,大货异常分析及改善。
5.大货前产品零部件及外购物料确认签样,部件及成品可靠性测试。
XX公司名称 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 私营企业 行业类别： 其他
担任职位： 开发工程师 岗位类别：
工作描述： (主营:免提耳机/耳塞式/耳挂式/头带式耳机/蓝牙/音响研发与生产,销售,)
主要工作事项:
1.新品ID及结构设计与导入,开发前成本分析与评估，
2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。
3.新品部件表面处理(喷油,电镀及丝印)确认,产品规格书编写。
4.主导新品试投过程及总结会议/部件及成品可靠性测试.
5.BOM资料审核,产品零部件及外购物料承认.
XX公司名称 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其他
担任职位： 项目研发工程师 岗位类别：
工作描述： (主营:免提耳机/耳塞式/耳挂式/头带式耳机/蓝牙/音响研发与生产,销售,)
主要工作事项:
1.新产品结构设计.新模及修模跟进与确认.
2.主导新品EP试投过程及总结会议.
3.BOM资料审核,新品零部件及外购物料SAR发放.
技能专长
专业职称： 研发工程师
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 1.完整操作常用办公软件(Office),Windows/XP系统.
2.能够熟练操作AutoCAD, Pro/Engineer,SolidWorks等2D/3D绘图软件.
技能专长： 1.掌握各类塑胶胶料相关特性及塑胶/五金制品结构分析与开发．
2.能独立完成各类耳机外观和结构设计以及整个研发阶段工作.
3.熟悉五金/塑胶模具结构及加工制作过程．
4.各类耳机喇叭及喇叭材料选用,耳机及喇叭相关异常分析及改善．
5.熟悉扬声器结构原理及其制作,麦克风结构原理及特性．
6.熟悉各种电声测试仪操作．
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 初级 口语一般
其 他： 普通话 流利
求职意向
发展方向： 1.从事电子产品设计和开发为一体的职务,不断提升自我综合能力,向管理职务方面挑战。
2.以团队,专业,敬业为口号,以公司为家，以工作为乐!成功来源于自信.
其他要求： 望能享受免费食住！
自身情况
自我评价：
1.我：4年多工程及研发工作经验,具备独立开发能力,属学习、实干型职员,工作认真负责、积极主动、服从,敢于承担责任,乐业敬业. 具有较强的团体意识和良好的心理素质.
2.信：99%的工作勤奋和认真+1%的发展机会等于100%的成功!
3.有：十分的激情加上十分勤奋等于百分的实干.
4.能：制定了合适的目标,就必须执着的实现:没有任何理由和借口,才是真正的成功.
5.善：善于规划自己的工作和生活.
篇4：通信技术工程主管求职简历表格
通信技术工程主管求职简历表格
书写虚假的内容往往得不偿失。适当的修饰自己的个人简历非常必要。但是任何的修饰必须在个人简历内容真实的基础之上。如果求职者制作的个人简历内容全部为虚构，即便后期获得工作的机会，同样会产生很多负面的影响，甚至导致求职者在工作一段时间之后，由于个人简历内容造假等等原因被企业辞退。促使求职者的个人诚信受到影响，后期求职更加困难。
求职者学历可以没有，工作经验可以没有，但是诚信的态度必须具备。只要求职者在制作简历的时候，以真实的内容与表达形式，让简历更具有内涵性，均可以获得招聘单位的认可。只要个人能力强，即便前期的工作岗位无法达到预期的目标，在后期工作时认真仔细，同样能够赢得企业的认可，以便获得更好的岗位与薪资待遇。
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篇5：主管工程师求职简历
在确保了能力的发挥方向之后，简历才能够依照想象中的效果那样表现出充足的影响力。诸多求职者自以为是的书写个人简历，往往会使简历无法呈现出应有的水准。如能力的发挥方向出现错误等等，招聘方明明需要的是科技领域人才，但实业操作经验比较丰富的求职者很容易会在简历中进行错误信息的表达，这种驴唇不对马嘴的书写方式，很容易使简历不能够发挥出应有的运用效果。
要知道真实是简历的最重要的原则。除了能力的`发挥之外，效应的体现也是我们需着重对待的关键问题，多数情况下，简历之所以不能够表现出应有的效果，根本的原因在于简历效应的体现。拥有极强运用效应的个人简历能够发挥出来的影响在表达出个人实力的同时，还能够迎合招聘方的用人需求。
下面是yjbys小编和大家分享的主管工程师求职简历范文，更多内容请关注(/jianli)。
个人信息
姓名：yjbys
出生年月：1988年1月
居住地：北京
电 话：
E-mail：/jianli
求职意向
工作性质： 全职
希望行业： 石油/化工/矿产/地质
目标地点： 北京
期望月薪： 面议/月
目标职能： 主管工程师
工作经验
/9—至今：XX包装有限公司
所属行业：印刷/包装/造纸
生产管理部 生产经理/车间主任
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行;
2、组织实施车间生产计划，根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;
3、生产过程管理，对生产作业过程进行监督、指导，生产质量控制，保证生产质量;
4、生产现场管理，建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;
5、车间生产安全管理，负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;
6、车间生产成本控制，统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;
7、车间员工管理，组织车间生产员工参加业务培训;
8、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。
/8—2012 /8：XX工业有限公司
所属行业：仪器仪表/工业自动化
工程分公司 自控工程师/项目经理
1、自控系统工程项目的前期联络与工程跟踪;
2、自控工程项目的前期设计;
3、自控工程的硬件配置、软件组态;
4、自控工程组态逻辑及程序的编写;
5、自控工程的现场安装及调试;
6、自控工程项目的收尾验收;
7、工程项目的售后服务(包括优化升级、收费服务)。
/7—2011 /7：XX化工有限公司
所属行业：石油/化工/矿产/地质
动力车间化工设备管理员
1、负责现场设备安装的协调与管理，监督好施工质量与进度;
2、对现场工程概况实时跟进，防腐工作全程跟进并进行验收;
3、参与检修计划编制，各工程项目现场的跟进与管理;
4、现场施工计划的安排。
教育经历
/9—2010 /7武汉工程大学化工设备与机械本科
语言能力
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)
自我评价
从事本专业多年，熟练掌握AUTOCAD制图软件能出设备制作图纸、加工备品备件的图纸。能深入现场对设备制作、安装和设备检维修过程中出现的问题提出技术方案并及时解决。在管理备品备件有丰富的经验。擅长数据分析，对数字背后的意义十分感兴趣;具备刻苦钻研的学习能力和优秀的团队意识，组织协调能力较好，逻辑思维能力强。正直诚信、乐观向上、勤奋踏实，做事认真负责。相信好的创新来源于积极务实地工作和对生活的热爱。
篇6：工程主管简历
个人基本资料
姓 名 出生日期 1974-09-14
性 别 男 婚姻状况 已婚
身 高 163 厘米 体 重 57 公斤
求职意向描述
应聘岗位 技工
岗位描述 工程主管/锅炉领班/锅炉水处理
工作经验 10 年 期望月薪 面议
教育背景
毕业学校 岳池县第一中学 最高学历 高中以下
专 业 高中 电脑水平 一般
外语语种 英语 外语水平 一般
教育历程 -10深圳市教育学院锅炉操作工培训
-11深圳市成人教育培训中心锅炉水处理培训
-03深圳市森鑫源职业培训培训中心电工培训
工作简历
94-97在东北电业局东电二公司任锅炉操作工及水电维修
98-01在深圳市长园集团长园嘉彩有限公司任锅炉领班
02-04在深圳市通用精细有机硅有限公司任锅炉领班及工程经理助理
个人能力及自我评价
本人从事锅炉行业已，通过不断的学习与实践，在锻炼中发展和完善自己，
工程主管简历
，
对锅炉的操作/维护/保养/锅炉水处理/锅炉控制电/锅炉房管理/对5S，EHS管理有一定的实际工作经验。对工作认真负责，做事踏实；有上进心，有良好的职业道德。本人一贯宗旨：“尽自己所能把工作做得更好，愿竭诚为贵公司服务效劳。”
篇7：工程主管简历
个人概况
姓 名：
出生年月：1986年10月
毕业院校：德州科技职业学院
学 历：大专
联系电话：
性 别：男
政治面貌：团员
专 业：机电一体化
身 高：176 CM
电子邮件：
教育经历
09月-07月 枣 庄 第 十 中学 （担任班长）
月-07月 德州科技职业学院 （担任班长，系学生会副主席）
在校奖励情况与实践经验
1. 荣誉证书：“优秀班干部”“三好学生”
2. 工作经历： 12月至月于魏桥创业集团氧化铝厂工作，在工作中担任备件员，负责对车间设备的管理以及协调车间的工作，
工程主管简历范文
，
自我评价
我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在管理方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉管理工作。为人热情，活泼，大方，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。
篇8：工程主管简历
工程主管简历模板
真实性是编写个人简历的一大原则，而求职者在编写个人简历之前所做的资料准备，同样也需要坚持真实可靠。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1987-09-25 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南新乡
身高： 170 公分 体重： 65 公斤
专业： 测量工程 工作经验： 7 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 土建工程师 期望月薪： 7000元 工作性质： 全职
教育经历
语言能力
语种： 英语 能力： 良好
工作经历
公司名称： 中建七局
公司规模： 1000人以上
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 安全、文明、材料、机械等各种资源和工序安排，合理部署施工。促进度，抓质量，保安全。
公司名称： 中铁四局
公司规模： 1000人以上
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 工程主管
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 审核图纸，进行现场安全文明施工管理并对施工过程质量、进度本进行控制，成品验收。掌握各种规范、施工工艺参数和验收标准，可以独立负责区域施工。
自我评价
做事认真严谨,务实吃苦耐劳，思维缜密。遇事情冷静理性，同时处理问题灵活多变，从不同角度寻找解决办法，处理多种事情及突发事件能力。几年工作让团队协作能力、组织管理能力和抗压能力都得到很大程度的提高，也深知学无止境，不断补充新知识的重要性。
拓展阅读：了解用人单位如何筛选简历：有针对的编写简历
众所周知个人简历的作用是用人单位所决定的，那么用人单位是如何来筛选简历的呢?下面就来了解一下。
1，从个人简历的整体“外貌”
用人单位的在筛选个人简历的时候，首先就是看其整体形象，而整体形象也是第一印象。太过长的个人简历基本上没有什么优势，大多招聘官都不喜欢太长的简历的。其次，个人简历在设计上不能给视觉造成太大的冲击，简单来说就是整体和谐。最后，所投递出去的个人简历要清晰、干净。
2，个人简历的内容中有过硬的指标
用人单位在看过个人简历的整体形象后，就会针对其中的过硬指标来筛选，通常用人单位招聘的时候会对求职者的条件有所要求，比如说学历、专业、技能、工作经验、家庭住址、年龄等等。这些硬性的`指标如果不能满足，会很难通过第一轮筛选。
3，简历中有没有明确求职目标
用人单位通过什么衡量硬性指标呢?要知道不同的职业、岗位所需要的能力不同，同一用人单位对的部门主管岗位的要求，以及对部门经理岗位的要求差别很大。求职者在编写个人简历的时候必须要明确求职目标，不能等着用人单位来给你决策。
4，个人简历的描述表达
描述表达是用人单位筛选个人简历的一个重要标准，比如说个人简历的可读性、个人简历的真实性、求职者的优势特长等等，这些都是通过其表达能力来描述出来的。表达不好则对方很难接收到信息，那么自然难以通过筛选。
篇9：IT主管求职简历
个人信息
yjbys
目前所在：海珠区年 龄：22 岁
户口所在：海珠区国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：壮族
培训认证：未参加 身 高：173 cm
诚信徽章：未申请 体 重：70 kg
人才测评：未测评
我的.特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：
工作年限：2职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,
工作经历
速达软件 起止年月：-05-01 ～ 至今
公司性质：股份制企业 所属行业：计算机软件
担任职位：ERP技术支持工程师/软件培训讲师
工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。
离职原因：
关爱成长国际人才全国培训基地 起止年月：-04-01 ～ 2010-04-30
公司性质：民营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：IT主管
工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护
离职原因：
广东粤北少数民族发展有限公司 起止年月：2009-01-01 ～ 2009-03-31
公司性质： 所属行业：服务业
担任职位：服务生组长
工作描述：组织管理了10场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因：
天极传媒集团 起止年月：-09-01 ～ 2008-12-01
公司性质： 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
工作描述：负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。
离职原因：
OPPO 起止年月：-05-01 ～ 2007-05-01
公司性质： 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：特邀研讨嘉宾
工作描述：受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
离职原因：
教育背景
毕业院校：江西财大
最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：2010-12-31
专 业 一：工商管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2006-05-012006-05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--
2007-05-012007-08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-
2008-05-012008-05-01广州嘉为IT培训中心windows 2008--
2010-01-012010-01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉SQL server管理维护
掌握Windows Server网络管理技术，理解ITIL理念
熟练制作PPT和思维导图，良好的沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训
敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉
个人自我评价
正直、乐观、勇于挑战
IT主管个人简历模板
IT主管简历模板
篇10：主管求职简历
求职自我介绍参考
本人具备良好的职业道德、及责任感。性格温和而不失豪爽；处世乐观而不乏清醒；视野开阔，洞察力较强，善于逆向思维，颇具创新意识。坎坷的人生经历使我沉着的面对社会人生……我坚信，工作态度决定工作高度！对我而言，工作不是职业，工作是乐趣！
学习是为了工作，工作是为了实现自我! 或许在经验方面我并不是很丰富，但是我相信我们是活在当下展望未来的；过往的经验只是证明了你的过去，并不能说明你的未来会怎样!在以往的工作中我学习到了最重要的一点:要想更好的胜任你的工作，就要学会摆正姿态，调整心态. 我有一颗勇于拼搏，敢于挑战的心.对待工作塌实，勤奋，稳重.
身体健康、充满活力、对工作认真负责，性格热情开朗，善于沟通。资深市场陈列技巧，在外企从事市场推广陈列工作达3年。对店铺/店面/橱窗陈列都有丰富的经验及具敏锐时尚感觉；熟练使用word、excel、ppt、Coreldraw、Photoshop等平面设计软件及基本办公软件。能承受一定工作压力，适应短期出差。
有过二年的同行业经历，所从事的是汤锅系列；对于整个餐厅的服务的流程以及注意事项有一定的了解。岗位的适应能力很强，有良好的学习和实践能力，有一定的组织和管理能力，对自己的工作要求严格，不缺乏年青人的蓬勃朝气，具有很强的团队合作精神。
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
本人日语已相当于国际一级水平， 并且做过市场营销人员，自信，善与人沟通，业绩良好． 也具备教师素质，担任兼职教师期间深受好评. 还有接待外宾的经验，反映极好.
管理类专科，电子商务本科毕业，有行政人事方面及文档写作，网站设计，文案策划等工作经验，精神饱满，责任心强，仔细认真，有团队精神。文笔较好，有良好沟通能力，组织条理性强，适应能力及动手能力较强。持有助理电子商务师证，秘书证，计算机二级证（数据库），驾照。
湖南益阳隆泰集成材厂在我的精心策划和管理下从建立逐步壮大，在短短一年多的时间里让我认识到自己的优点:做事条理性强，具有较强的表达和沟通能力，较强的行政执行能力及逻辑分析能力，较强的战略眼光和创新能力；缺点:做事果断性不太强.我的理念:思想有多远我就能走多远；山因势而变，水因时而变，人因思而变，事因我而变。
性格开朗、大方、幽默，有较强的沟通能力。有很强的学习能力和适应能力、吃苦耐劳、并有很强的团队合作意识。对工作认真负责，遇到困难决不放弃。能熟练运用Photoshop、Coreldraw、Fireworks、Dreamweaver、Flash软件，对于色彩构成、版式设计有一定的了解。
经职业生涯的思考和测评，在职位上有两方面较为适合：一方面：本人头脑灵活，逻辑性强，处事有条不紊，善于处理与协调日常事务性工作，具备一定的管理能力；商务写作能力及电脑实际操作水平较优，可从事高级管理等相关工作。另方面：本人形象气质佳，有很强的亲和力，善于沟通和处理人际关系，可从事公关、销售等工作。
十余年的工作经验，在大型国有企业任编辑、记者、播音员等，对节目的制作，包括素材采集、编辑、稿件写作、字幕、配音配乐等有丰富的经验.对自己的普通话水平绝对有自信，虽然没有参加考级，这一点您可以在面试中考查.
求职自我介绍参考
本人具备良好的职业道德、及责任感。性格温和而不失豪爽；处世乐观而不乏清醒；视野开阔，洞察力较强，善于逆向思维，颇具创新意识。坎坷的人生经历使我沉着的面对社会人生……我坚信，工作态度决定工作高度！对我而言，工作不是职业，工作是乐趣！
学习是为了工作，工作是为了实现自我! 或许在经验方面我并不是很丰富，但是我相信我们是活在当下展望未来的；过往的经验只是证明了你的过去，并不能说明你的未来会怎样!在以往的工作中我学习到了最重要的一点:要想更好的胜任你的工作，就要学会摆正姿态，调整心态. 我有一颗勇于拼搏，敢于挑战的心.对待工作塌实，勤奋，稳重.
身体健康、充满活力、对工作认真负责，性格热情开朗，善于沟通。资深市场陈列技巧，在外企从事市场推广陈列工作达3年。对店铺/店面/橱窗陈列都有丰富的经验及具敏锐时尚感觉；熟练使用word、excel、ppt、Coreldraw、Photoshop等平面设计软件及基本办公软件。能承受一定工作压力，适应短期出差。
有过二年的同行业经历，所从事的是汤锅系列；对于整个餐厅的服务的流程以及注意事项有一定的了解。岗位的适应能力很强，有良好的学习和实践能力，有一定的组织和管理能力，对自己的工作要求严格，不缺乏年青人的蓬勃朝气，具有很强的团队合作精神。
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
本人日语已相当于国际一级水平， 并且做过市场营销人员，自信，善与人沟通，业绩良好． 也具备教师素质，担任兼职教师期间深受好评. 还有接待外宾的经验，反映极好.
管理类专科，电子商务本科毕业，有行政人事方面及文档写作，网站设计，文案策划等工作经验，精神饱满，责任心强，仔细认真，有团队精神。文笔较好，有良好沟通能力，组织条理性强，适应能力及动手能力较强。持有助理电子商务师证，秘书证，计算机二级证（数据库），驾照。
湖南益阳隆泰集成材厂在我的精心策划和管理下从建立逐步壮大，在短短一年多的时间里让我认识到自己的优点:做事条理性强，具有较强的表达和沟通能力，较强的行政执行能力及逻辑分析能力，较强的战略眼光和创新能力；缺点:做事果断性不太强.我的理念:思想有多远我就能走多远；山因势而变，水因时而变，人因思而变，事因我而变。
性格开朗、大方、幽默，有较强的沟通能力。有很强的学习能力和适应能力、吃苦耐劳、并有很强的团队合作意识。对工作认真负责，遇到困难决不放弃。能熟练运用Photoshop、Coreldraw、Fireworks、Dreamweaver、Flash软件，对于色彩构成、版式设计有一定的了解。
经职业生涯的思考和测评，在职位上有两方面较为适合：一方面：本人头脑灵活，逻辑性强，处事有条不紊，善于处理与协调日常事务性工作，具备一定的管理能力；商务写作能力及电脑实际操作水平较优，可从事高级管理等相关工作。另方面：本人形象气质佳，有很强的亲和力，善于沟通和处理人际关系，可从事公关、销售等工作。
十余年的工作经验，在大型国有企业任编辑、记者、播音员等，对节目的制作，包括素材采集、编辑、稿件写作、字幕、配音配乐等有丰富的经验.对自己的普通话水平绝对有自信，虽然没有参加考级，这一点您可以在面试中考查.
1.网站运营主管求职简历
2.2017总务处主管求职简历
3.2017市场部主管求职简历
4.质量主管求职简历
5.品质主管求职简历
6.生产主管求职简历
7.船务主管求职简历
8.品质主管的求职简历
9.市场主管的求职简历
10.项目主管助理求职简历
篇11：IT主管求职简历
个人信息
姓名：xxx
性别：男
目前所在：海珠区
年龄：22岁
户口所在：海珠区
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：壮族
培训认证：未参加
身高：173 cm
诚信徽章：未申请
体重：70 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：
工作年限：2职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望
工作地区：广州
工作经历
速达软件起止年月：20xx -05-01～至今
公司性质：股份制企业所属行业：计算机软件
担任职位：ERP技术支持工程师/软件培训讲师
工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的'功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。
离职原因：
关爱成长国际人才全国培训基地起止年月：20xx-04-01～20xx -04-30
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位：IT主管
工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护
离职原因：
广东粤北少数民族发展有限公司起止年月：20xx-01-01～20xx-03-31
公司性质：所属行业：服务业
担任职位：服务生组长
工作描述：组织管理了10场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因：
天极传媒集团起止年月：20xx -09-01～20xx -12-01
公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子
工作描述：负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。
3个月内完成超过300篇原创稿件。
所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。
离职原因：
OPPO起止年月：20xx -05-01～20xx -05-01
公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：特邀研讨嘉宾
工作描述：受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
教育背景
毕业院校：江西财大
最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx -12-31
专业一：工商管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx -05-01至20xx -05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--
20xx -05-01至20xx -08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-
20xx -05-01至20xx -05-01广州嘉为IT培训中心windows 20xx --
20xx -01-01至20xx -01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉SQL server管理维护
掌握Windows Server网络管理技术，理解ITIL理念
熟练制作PPT和思维导图，良好的沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训
敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉
篇12：IT主管求职简历
个人信息
姓名：xxx
目前所在：广州
年龄：29
户口所在：重庆
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：182 cm
诚信徽章：未申请
体重：75 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：办事处/分公司/分支机构经理：，市场/营销/拓展经理：，项目经理/主管：
工作年限：7职称：中级
求职类型：全职可到职日期：三个月以后
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省,重庆,重庆
工作经历
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：系统主管
工作描述：奋斗的日子
离职原因：支撑家乡建设
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：其他行业
担任职位：主管
工作描述：
离职原因：目前还没有离开
教育背景
毕业院校：重庆通信学院
最高学历：本科获得学位:毕业日期：
专业一：电子工程专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-082007-09深圳赛德系统集成项目经理-
语言能力
外语：英语良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
在三年军校学习中，我担任连中骨干，凭这自己吃苦耐劳的精神和不断学习努力的态度，我们连在20xx年被重庆市评为“重庆市优秀模拟连”，自己的优秀表现下在20xx年被评为“重庆市优秀大学生”，在平时喜欢看看电脑设计书，在学校参加3dmax学习并结业。熟悉单片机及C/C++语言熟悉数字及模拟电路，熟悉的工程流程﹐曾担任过学校校园网建设。获得过由国家劳动部颁发的“家电维修中级”证书。有很好的数字及模拟电路基础。熟悉工厂流程，SOP制作等，善于思考能积极有效的解决产线问题。熟悉无线直放站系统设备，无线直放站系统设备的维护调试，频谱分析仪的操作，及网优测试软件的操作，有良好的通信结算知识,对工程项目标书编辑和流程熟悉。具有很强的工作责任心，积极性，主动塌实，任劳任怨,能长期出差。
详细个人自传
成功在于点滴!怀着一颗感恩的心，才能获得成功和幸福!
