治理“微腐败”问题工作心得

“采薇”通过精心收集，向本站投稿了5篇治理“微腐败”问题工作心得，今天小编在这给大家整理后的治理“微腐败”问题工作心得，我们一起来阅读吧!

治理“微腐败”问题工作心得

篇1：治理“微腐败”问题工作心得

有句话讲：“一文虽微，能污清白人格;万金价昂，难收公道人心。”这是廉洁，是廉政，更是我们作为一名共产党员所要秉承的标准与原则。专项治理“微腐败”工作的开展，其主旨在于引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观以及权力观，对此我是深有感触的。其实总的说来，“微腐败”也是腐败，它虽然是生活和工作中的一些“小枝小节”，但是如若不克制、不紧抓、不杜绝，那么很有可能“小苍蝇”终会变成“大老虎”。

首先，微腐败工作的开展，是党巩固执政地位的重要体现，也是党组织推进各项工作开展的基础，更是公司长远发展中不可或缺的支柱力量，唯有在工作中、生活中做到防微杜渐，才能够有效的树立起防腐败的坚固屏障。

其次，乱世用重典，这是一条历史的铁律。这不禁让我想起了曾经热播的大型反腐纪录片《永远在路上》。影片不仅向我们讲述了鲜活的监督执纪故事，更深入的剖析了很多经典的案例。例如以白恩培、周本顺、李春城等为典型的贪官，他们都曾是权倾一时的人，将权钱色玩弄于鼓掌之间，只因一时的贪念，便陷入了无尽的深渊，最终走到了无法挽回的地步。就像白恩培，主政期间默许妻子收钱;周本顺，因为溺爱放纵儿子敛财。他们的结果发人深省。除了他们，影片还提到了许许多多的腐败案例：潘光绪，挖国家墙角，全无负罪感和法纪意识;吴华，通过无中生有的手段，虚报拆迁户、拆迁面积以及地面上的青苗数量，骗取国家征地补偿款;张士龙，为了私利，侵吞贫困孩子们一个月的福利救助金。他们的做法是可耻的，而等待他们的是厚厚的牢墙与冰冷的手铐。贪腐违反民心，而人心如果失去了之后就再难挽回。

腐败带来的危害不言而喻，而究其根源“腐败”是如何产生的?它是由小变大、由细变粗演变而来，足以说明了开展“微腐败”专项治理工作的重要性。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、党章党规党纪、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，努力践行“四有四讲”精神，做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员，这便是我们每一名共产党员努力的方向。

“廉洁”、“廉政”无疑是一条“潜规则”，它是我们每一个人应该去遵循的原则，也是我党一直在号召和引领的标准。我，虽然是一名普普通通的党员，但是我的身上肩负着党组织的形象和人民群众的切实利益，如果在工作中出现“徇私舞弊”、“吃拿卡要”、“索贿”、“受贿”，那么我们国家的法律之网，我们所坚守的正义之墙，就会在瞬间崩塌!我们必须时刻提醒自己，绝不能够被贪欲蒙蔽双眼，要时刻敲响警钟，不只是管理好自己，更要管理好自己身边的人。

那么如何让“微腐败”工作真正落地?下面，基于本次“微腐败”专项治理工作，我谈一下几点想法：

第一，旗帜鲜明树立正确的理想信念，坚定不移站稳立场。小、多、惑、近是“微腐败”的特点，在内控合约部，我的职责即是负责工程建设领域招投标、工程量清单及招标控制价编制、合同签订、公司内控制度建立和完善等工作，项目大多数涉及的投资金额是比较巨大的，那么这就务必要求自己能够在平时的工作中时刻以打造诚信公开的市场竞争环境为标准，以保证工程的质量和效益为标准，以节约建设成本为标准。这一切的工作标准和要求，都在时刻提醒着自己必须能够有“大局意识”，因此，以工作为中心，以单位的利益为中心，时刻遵守部门的规章制度，时刻践行部门的规章理念，是我工作的标准和要求。

第二，从根本做起，杜绝“微腐败”需踏踏实实干出来。“公私分明”、“在其位，谋其政”不是说说而已。要运用好手中的权力，就要从根本做起、从自身做起。第一，虽然自己是部门的领导，但是对于一些项目的决定权，不应该“私自决定”，不应该采用“独裁”的形式，而是应该通过跟领导、同事进行及时的交流和讨论，倾听他人的意见和想法，才能够让自己的决策更具准确性。第二，要做到严于律己，就是能够及时的听取他人的意见，而不是一幅高高在上的姿态，平时可以多开交流会、讨论会甚至进行私底下的交流，让自己融入进集体中去，让大家能够正确地评判自己。对于某些“不准确”的行为，要让他人及时指正，只有秉持“虚心求教”的心态，跟他人处理好关系，才能够防止自己滑入“微腐败”的深渊。第三，要谨遵部门的规章制度，将制度牢记心间。对于制度的落实情况，应该有着“一级监督一级”的理念，员工与员工之间相互监督，员工与领导之间相互监督，领导与领导之间相互监督，比如说可以通过举报信箱、微信群交流进行制度之间的相互监督和督促。只有落实好“一岗双责”的制度，将有效的监督检查手段推进下去，才能够让工作精益求精。

第三，实事求是是一种标准和要求。实事求是是一种标准，它要求我们能够真正的俯下身子去落实工作，真正的做实事、干实事。对于我们来说，应该建立起真正的绩效考核制度和惩罚措施，对于优秀员工进行适当的表彰和奖励，对于犯错误、不上进、思想懈怠的员工进行实时的处罚，并且要能够把这种惩罚措施和绩效考核制度真正的落实下去。比如说“上班时间的规定”、“工作任务的达标程度”、“员工之间的相互评价”、“领导之间的相互评价”等，都应该设计进绩效考核的制度中去，只有这样，员工们才有向前看、向上爬的精神的劲头，做好了，我们的工作也就能够新上一个台阶了。

对我们来说，杜绝“微腐败”是一种政治要求，更是一项实际标准，落实到基本工作中，就需要自己以身作则，工作踏踏实实，做事勤勤恳恳，把“认真、细心、负责”的信条贯穿在工作中的每个角落，把“诚恳、勤奋、廉政”的理念树立在生活中的每个环节。只有真正的牢记自身的责任与使命，才能够确保日常工作有条不紊地进行。

篇2：治理“微腐败”问题工作心得

“我明天不回去了，丫头。明天上午九点去乡里整理贫困户表册，剔除表中间党员干部名单，同十八位帮扶队员，共三十人一同去办理。”这是一位73岁仍坚守在基层一线岗位的老党员干部回复她回家探亲孙女的信息。简单的话语直抵心底，不逊于党员警示教育案例中小贪巨腐的震撼力，这就是老党员干部心系群众、奉献自我的生命力、“打铁还需自身硬”的精神魅力。

任何时代，我们都需要党员干部具有精神魅力和生命力。无论是把反腐倡廉提到生死存亡的新高度，推动全面从严治党，一边扎牢制度篱笆、一边剑指沉疴顽疾，还是“苍蝇”、“老虎”一起打，这些彰显党要治党、管党决心的举措，都将增强党员干部形象的魅力和生命力，正是这魅力、生命力把国家和人民的命运紧密相连。

腐败问题的出现是将想腐败的心理付之行动的结果，无论官职大小，都想从老百姓的利益中分一杯羹，从而滑向违法乱纪的深渊。这种心理和行动，不断腐蚀党员干部思想信念，使其淡化党的观念，漠视党的纪律，降低政府公信力，“微腐败”更是从细微之处蚕食基层党员干部和群众的底线。当前阶段，拒绝腐败倡导廉洁之风，实现“干部清正”是大势所趋。“千里之堤，毁于蚁穴”，我们基层党员干部必须深刻认识到微腐败的重大危害，拒微腐倡廉风。反腐倡廉、防腐拒变是新形势下的重中之重，推动全面从严治党向基层延伸，打“老虎”，打“苍蝇”，开展区县“微腐败”专项治理，是治理腐败、修其枝叶、砍其树干、动其土壤、拔其根基的必经过程和转变。

“微腐败”，“微”在层级，“危”在民心。“微腐败”主体较广，遍布普通基层权力岗位，与广大群众利益息息相关。主要表现为工作“庸懒散浮拖”，为民感情淡薄，遇事推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为;追求利益、以权谋私、吃拿卡要;尤其容易把“人情观念”变为“人情腐败”。我们作为基层岗位人员应主动担责履职、对照“微腐败”特点，从严自我管理，接受群众监督和上级监管。“世间事，做于细，成于严”，拒微腐、倡廉风要从细节做起、从我们每个基层党员干部做起。

提升党性修养是拒微腐倡廉风的内在约束力。居庙堂、存高远，先立德，有德才能信服于人民。党性修养即是党员干部应有的“德行”，党员干部做到忠诚、干净、担当、奉献，不动摇思想信念，保持先进性和纯洁性，才能在关键时刻挺身而出，救人民于水火。我们基层党员干部必须立足当前实际，自省其身，认真思考自己是否在理想信念、党性原则、革命精神、思想作风等方面的问题，拒腐拒变。

牢记党纪严于国法是拒微腐倡廉风的坚实防火墙。道私者乱、道法者治，党员干部需认清自身肩负着特殊政治责任，党规党纪的要求理应严于国法对普通公民的要求。党的十八届四中全会提出纪法分开、纪严于法、纪在法前，是对党员干部的更高要求。坚持全面从严治党就是将党规党纪成为党员不可逾越的底线，守住了纪律就远离了违法犯罪。

树立正确积极的价值观是拒微腐倡廉风的心理防线。党员干部的价值观不仅关乎金钱，更在于保持自身品行和人格的价值，价值观有偏差就容易滋生腐败思想，一些党员干部一味追求金钱和个人利益，不谙其道，看似积极进取，反而断送大好前程。每位党员干部都要有清醒的认知，在加入队伍行列时，已经意味着要牺牲一些自身利益，不能只关心自己的利益，要更多地关心群众的幸福;在物欲横流中，修炼淡泊之心，或少私寡欲，或“从心所欲、不逾规”，才能用理智支配欲望，用正气战胜诱惑，筑牢心底防线。

敢把权力当职责是拒微腐倡廉风的试金石。党和国家赋予党员干部的权力最终是为国家和人民的利益服务。权力为民则力、为己则害，把手中权力当成岗位职责，就能按规办事、秉公办事，站稳党性立场，把权力关进制度的笼子里。反之，放纵权力滥用，把权力当成谋求私利的工具，就如同打开罪恶之门，堕向深渊。

拒微腐，党员干部要不断加强道德修养、筑牢思想防线，增强自身形象的魅力和生命力;倡廉风，廉生威，才能不断凝聚民心，积聚谋求发展正能量。“撸起袖子加油干”就是党员干部不忘初心，在廉政风气下引领广大人民走向康庄大道。

篇3：治理“微腐败”工作心得

一是“微腐败”不是离我们很远，而是很近。案例中，有我们曾经熟知的同志，他们曾经兢兢业业干事创业，为民谋幸福，现在却成了反面典型，不禁令人嘘唏。也许，正是他们把一些不能做、不该做的事看成是小事情，抱有侥幸心理，导致违反党规党规。有的可能根本没有意识到已经违规违纪甚至违法，一旦醒悟，却发现已经迟了。

二是学习不是走形式，而是切身需要。对于党规党规要学透弄懂，才能知道什么事情可以做，什么事情不能做，什么事情必须做;对于与业务相关的政策法规也必须牢记在心，才能依法行政，履职到位。

三是心中要有敬畏，警钟才能真正敲响。当前，各级各部门的廉政教育已经成为常态，但有的人仍然走向腐败深渊。这正是“再好的教育也叫不醒装睡的人”的道理，关键是心中要有敬畏，要明白权力是人民给的，如果权力不为民所用，一旦失去民心，就只能给群众、给社会造成危害，更给自己和家人带来伤害。算清楚这些腐败的成本帐，才能敲响心灵的警钟，铸牢思想的防线。

篇4：治理“微腐败”工作心得

自我乡划入高新区以来，专项治理“微腐败”工作如火如荼地开展，在这段时间的学习中，我深有感触。“微腐败”存在于我们工作中的时时刻刻，“吃拿卡要”、“吹拉弹唱”，样样都有可能让我们陷入“微腐败”。

古人有云“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突隙之烟焚”，“微腐败”积小错成大错，积小恶成大恶，积小腐成大腐。一件件看似无足轻重的小吃、小拿，随时间的增长，积土成山，积水成渊，积小贪成大贪，在不知不觉中我们已深陷泥潭，当我们想抽身而退时，发现这已经成为一种奢想。

“微腐败”相对于“大腐败”而言，这些小错小病看似没有什么特别大的影响，但无时无刻不在腐蚀着我们这些党员干部的心灵，腐蚀着我们当初入党时的初心，同时经过时间洗礼后，会不断扭曲广大党员领导干部的人生观、价值观，降低民众对我们的信任，不仅败坏了我们的党风政风，而且损害了我们的党和政府的形象。

古人亦云：“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。”“微腐败”虽小，关系人心向背;基层虽低，事关执政之基。“微腐败”的治理必须从根源抓起。

一是强化廉洁从业意识，严格自律，做廉洁从政的表率。在行使手中权力时，必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，“大事”不糊涂、“小事”不含糊，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。树立正确的利益观，要耐得住清贫，不能有“左顾右盼”的攀比心理，心中不能失衡，不随波逐流，时时处处严格要求自己，清正自处，做到心正身正，守住自己的“底线”，以平和心态抓工作，要抵得住诱惑，严格坚持自重、自省、自警、自励。

二是时刻敲响警钟，预防“微腐败”，从小事做起。做到严于律己，慎嗜好、慎习惯、慎交往、慎消费，在日常生活中严格要求自己。像古人所说的那样“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”，不该自己得到的，一丝一毫也不沾。要做到防微杜渐，生活中的所谓“小事”是防微杜渐必不可少的防线。自觉约束自己，警示自己，做到正身、正己、正理、正行，自觉拒绝各种腐朽生活方式的腐蚀，自觉抵御各种诱惑，真正做到“出淤泥而不染”。

三是正确使用手中的权力。每一个人都应该知道，权力是用来为党工作，是为企业和人民服务的，是一种责任和义务，而不是为个人捞取好处的工具。面对种种诱惑，应当做到不动心、不失志。作为一名党员，要有坚强的党性，私欲的膨胀最终只会使其失去一切。

四是要知足常乐，正确对待名利得失。在市场经济大潮中，决不可贪图财富，决不可贪图享受，不能向“钱”看，不能搞“攀比”，要甘于清贫，甘于平淡，才能不会迷失方向，不犯这样那样的错误。在履行岗位职责和权利时，才能真正做到廉洁奉公。正确对待名、权、利，我们必须有一个健康正常的心态，树立正确的荣誉观，把握正确的价值取向，以平常心看待名、权、位、利，立志做好自己的本质工作。

通过这次学习，我意识到反腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作，任重而道远。作为新时期的党员干部，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，就必须要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关”、“金钱关”、“名利关”，更要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。处理好奉献与索取的关系，牢固树立为人民服务的意识，做好每一项工作。

学习基层“微腐败”典型案例剖析心得

十八大以来，我党不但打虎拍蝇、有贪必肃，而且不论级别、不设禁区，全党上至中央委员下至基层干部，没有一个“特殊党员”。十九大报告更是指出，“全面从严治党永远在路上。一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背”。习近平同志明确指出，党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。作为一名共产党员，在思想上行动上需要时时刻刻提醒自己，不能放松学习，不能放松自身修养，不能放松工作生活中的小节问题。学习启示、警示我们：

一是要强化思想教育，筑牢防线。“小”、“多”、“惑”、“近”是“微腐败”几个鲜明的特点，在日常的社会交往过程中，可能微不足道、司空见惯、貌似合情合理的“微腐败”现象，会让我们缺乏警觉、存在侥幸、不知不觉中违反了“八项规定”,甚至走上违法犯罪的道路。因此要通过警示教育、案例剖析等多种形式的学习，切实增强党员干部廉洁从政的执政理念、廉洁高效的工作理念、廉洁奉公的为民理念、廉洁守法的法制理念，筑牢党员干部的思想防线，强化党员干部的责任意识，敲响党员干部的思想警钟，从源头上抑制腐败现象，全面唤醒党章党纪党规意识。

二是要加强作风建设，率先垂范。中央八项规定出台以来，党中央严厉整治了形式主义、官僚主义和奢靡之风，坚决反对特权。加强作风建设，必须紧紧围绕党同人民群众的血肉联系，因此习总书记在十九大报告中明确指出“坚持以下率上，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治四风问题，坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。”作为党员干部，在工作中要增强政治责任意识，严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,办事讲原则讲党性，以一身正气，两袖清风的良好形象增强自身的影响力、亲和力和感召力，事事处处做表率。

三是要严格廉洁从政，防“微”杜渐。树立正确的名利观，以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，自觉坚持洁心、洁身、洁行，以廉为荣，以俭立身，耐得住艰苦，守得住清贫，抵得住诱惑，始终保持拒腐防变的能力。要从小事做起，始终严于律己，时时自省、自律、自重、自警，慎言、慎行、慎微、慎初，在日常生活中严格要求自己。“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”,不该自己得到的，一丝一毫也不沾。