创卫工作交流会议动员讲话

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篇1：创卫工作交流会议动员讲话

同志们：

刚刚相关部门的同志对今年所做的创卫工作进行了交流。XX和xx两位领导也对几个难点问题作了明确的要求和部署。

看了会议材料、照片并结合平时的了解，应该说今年的创卫工作还是做了大量的工作。今年交办的850个民生问题有85%都得到了较好的解决，这些都是实实在在的成绩。上级领导和各级群众对我市在农贸市场、老小区、城中村改造及拆违工作中的表现给予高度评价，市民的整体素质、文明意识也得到了进一步的提高。但是现在创卫还没成功，我们依然还要讲存在的问题。事实上，我们也确实存在很多问题。创卫工作越是深入，涉及的问题就越多、越细。容易解决的问题都解决了，遗留的都是一些老大难问题。当然，有些问题是我们在工作中遗留的问题。比如城中村个别农户自建房擅自加层的问题。所以，我们既要看到成绩，也要看到不足。今天我和几位负责同志参加创卫督查，就是要明确一点：市委市政府对创卫工作的力度不减，创卫工作的目标、进度不能变，创卫工作必须坚持下去，必须成功。

创卫工作进行到现在这个阶段，我觉得下一步必须做好以下几个方面的工作：

第一，还是要强势推进，形成合力。特别明年和接下来的1个月，我们可能要接受省爱卫办暗访的关键时期，就是要坚持不松懈。要通过创建工作这个载体，这个平台提升我们这座城市的建设和管理水平，提升市民的素质。我可以说创卫工作只是个开始，接下来，我们还要创建国家文明城市。所以我们要思想统一，形成合力，强势推进。

第二，要明确职责，强化网格式管理。这项工作是我们的强项，也是原来就建立好的。今天我听下来，感觉职责还不够明确。尤其是当湖街道、规划建设局、城管局和城投集团四个部门，要主动挑起担子。还有就是相关部门的网格式管理，要一如既往地抓好。这段时间可能由于干部调动，各部门到社区参与创卫活动比较少，市创卫办要积极推动，让各部门主要领导明确创卫工作的职责和任务。

第三，要形成一个好的工作格局，建立一个长效的管理机制。现在有些创卫工作反弹比较厉害。所以我们的例会制度、督查制度，保洁长效管理、整治后长效管理，交通秩序长效管理机制的建立，要远远重于整治工作本身。我们几位领导要督查在坐几个部门把相关长效管理机制建立起来。如城区保洁制度如何建立，怎么明确，要有制度化的安排。整治后的小区，当湖和钟埭两个街道必须及时跟进管理。要正确处理好建设和管理的关系，建设只需要资金，要搞好管理这里面的学问就深了。所以怎么形成一个好的工作格局，怎么建立一个长效管理机制是下一步创卫工作的重中之重。

第四，要解决当前的'一些实际问题，确保通过暗访。创卫办要早做安排和谋划，做好迎接暗访的一系列准备工作，对一些“一票否决”的事项要抓紧时间解决好。

第五，要规划好明年的创卫工作。一是要坚决推进创卫三个“十大系列”工作。今年没有完成的基础设施，今年没有建立的一些长效机制，今年没有完成的一些创建任务，明年要继续做，不能放松。二是要把建立长效管理机制作为一项重点去推进。三要把市民文明素质的提升，结合十七届六中全会精神的宣传，对群众的文明素质、公民道德、家庭美德做为一项重要工作来抓。面对个别市民的种种不文明现象，要组织我们的机关干部上街进行劝导。这样对自己、他人和家人都是一种教育，在这方面领导干部要带头。四是还要继续坚持解决一批民生问题。让群众看得见，感受得到创卫给他们生活带来的变化。五是是要形成督查推进的工作机制。

最后，希望大家一鼓作气，再接再厉，确保创卫工作思想不乱、力度不减，劲头不松，持之以恒地抓紧抓好。

篇2：调研创卫工作讲话

调研创卫工作讲话

区政府办公室在收集各方面情况的基础上，就当前创卫暨城管工作中存在的主要问题给我开了一个单子，我先就单子中的问题讲一讲处理意见。

第一，关于城建资金缺乏，今年市政设施建设达不到创卫要求的问题

创卫这一块的投入，从算账的角度讲，不能仅仅把今年的投入作为整个创卫的投入。应该说，这几年我们一直在加大对城市建设管理方面的投入，或者说一直在为创卫投入，现在狠抓创卫工作，只不过今年我们是申请验收而已。所以从这个角度讲，我们投入了很大的一笔资金,比如市政基础设施建设，特别是老城区这一块，基本上是近两年改造的。在前两年安排经费的时候，我就多次对区建委的主要负责同志讲，必要的市政设施，首先要增添上去。比如城市主干道的垃圾桶，甚至一些次干道的垃圾桶，只要是必需的，都增添上去了。再如公厕的问题，以前，三个开发区协调处理认为该建的，区里都给予了投入。这些投入，都应该作为创卫的投入。大家算创卫投入账，应该把近两年投入的资金算进去。

在创卫工作中，要坚持一个原则，那就是两级财政分级投入的问题，即区本级财政的投入和各镇、街道办事处财政的投入。在投入上，两级大体怎么个分法要明确。必要的硬件投入，由区本级来进行；软件这一块的投入，原则上由街道办事处来进行，比如说清理“牛皮癣”、背街小巷清扫保洁等等。如果在支出上都寄希望于区级财政来承担，区本级财政是没有这个承受能力的。既然是分级财政，就要分级对创卫工作进行投入，这个原则必须坚持。今天会后，涉及经费方面的问题，请区市政管理局和区创卫办的同志一起去核实。主要核实两个方面的问题：一是核实按创卫标准必需的投入，二是核实硬件和软件方面的投入。这里有一个问题要明确，那就是街道办事处对背街小巷清扫保洁方面的投入，以前是通过收取垃圾袋装费解决了一部分。现在政策发生了变化，垃圾袋装费不收了，实行统一收取垃圾处置费，街道办事处失去了这一收入来源。街道办事处过去在这一块大概收了多少，现在区里统一收取过后，原则上要按过去的水平拨下去。也就是说，现在统一收了，要把过去相关街道办事处收取垃圾袋装费的额度切出来，请区建委和区市政管理局一个办事处一个办事处地进行核实。

总之，从今年创卫的整个经费投入上看，要从财政这个渠道进行大的投入的可能性不是很大。所以，必须对照创卫标准，对必需的、急需的进行投入。创卫标准中带有弹性的，尽量通过做好工作来解决。

第二，关于个别水厂污水处理费未纳入城市污水处理费征收办公室统一征收和解缴的问题

这个问题，需要部门协调的，各部门之间要主动协调。对几个小水厂没有把污水处理费纳入水费统一征收的问题，我的意见是，城区按同一标准对待，请夔万同志给几个小水厂讲一讲。

第三，关于三水厂取水保护区内一货运码头至今未拆除的问题

这个问题，区交委一定要本着对人民群众身心健康负责的精神，本着对创卫一次成功负责的精神，尽快研究拆除。后面我还要讲，现在创卫的关键就是攻薄弱。在创卫工作方面，要一个阶段一个阶段地把问题找出来，一个问题一个问题地研究解决。码头的问题，下周我就要去看拆除的`情况怎么样。

第四，关于农贸市场管理责任不清，相关部门配合松散，整治巩固无保障，工作推进很不理想的问题

农贸市场管理责任应该是清的，部门配合松散可能是存在的。体制调整的时候，农贸市场这一块就交由辖区街道办事处负责管理。也请大家思考，农贸市场交由街道办事处管理，是不是最佳的管理方式？如果街道办事处确实很难实施管理，或管理效果不好，还有没有更好的办法？现在整个城市管理，无论是从创卫还是从日常的管理看，农贸市场是最薄弱的一块。过去商委在管理，也基本上没有规范到位，现在街道办事处管理也很难，究竟谁来管才管得好，怎么管才管得好，还可以进一步研究。既然是城市管理的薄弱点，那就要研究好、解决好。当然，万州的农贸市场，首先是先天不足，其次是管理不到位，这两个矛盾是主要的。今天我要说的是，农贸市场的管理，既然现在是街道办事处在管，街道办事处就一定要切实负起责任来，认真地去管，街道办事处确实缺乏一些手段，需要职能部门配合的，区级职能部门要责无旁

篇3：调研创卫工作讲话

调研创卫工作讲话

区政府办公室在收集各方面情况的基础上，就当前创卫暨城管工作中存在的主要问题给我开了一个单子，我先就单子中的问题讲一讲处理意见。 第一，关于城建资金缺乏，今年市政设施建设达不到创卫要求的问题 创卫这一块的投入，从算账的角度讲，不能仅仅把今年的投入作为整个创卫的投入。应该说，这几年我们一直在加大对城市建设管理方面的投入，或者说一直在为创卫投入，现在狠抓创卫工作，只不过今年我们是申请验收而已。所以从这个角度讲，我们投入了很大的一笔资金,比如市政基础设施建设，特别是老城区这一块，基本上是近两年改造的。在前两年安排经费的时候，我就多次对区建委的主要负责同志讲，必要的市政设施，首先要增添上去。比如城市主干道的垃圾桶，甚至一些次干道的垃圾桶，只要是必需的，都增添上去了。再如公厕的问题，以前，三个开发区协调处理认为该建的，区里都给予了投入。这些投入，都应该作为创卫的投入。大家算创卫投入账，应该把近两年投入的资金算进去。 在创卫工作中，要坚持一个原则，那就是两级财政分级投入的问题，即区本级财政的投入和各镇、街道办事处财政的投入。在投入上，两级大体怎么个分法要明确。必要的硬件投入，由区本级来进行；软件这一块的投入，原则上由街道办事处来进行，比如说清理“牛皮癣”、背街小巷清扫保洁等等。如果在支出上都寄希望于区级财政来承担，区本级财政是没有这个承受能力的。既然是分级财政，就要分级对创卫工作进行投入，这个原则必须坚持。今天会后，涉及经费方面的问题，请区市政管理局和区创卫办的同志一起去核实。主要核实两个方面的问题：一是核实按创卫标准必需的投入，二是核实硬件和软件方面的投入。这里有一个问题要明确，那就是街道办事处对背街小巷清扫保洁方面的投入，以前是通过收取垃圾袋装费解决了一部分。现在政策发生了变化，垃圾袋装费不收了，实行统一收取垃圾处置费，街道办事处失去了这一收入来源。街道办事处过去在这一块大概收了多少，现在区里统一收取过后，原则上要按过去的水平拨下去。也就是说，现在统一收了，要把过去相关街道办事处收取垃圾袋装费的额度切出来，请区建委和区市政管理局一个办事处一个办事处地进行核实。 总之，从今年创卫的整个经费投入上看，要从财政这个渠道进行大的投入的可能性不是很大。所以，必须对照创卫标准，对必需的、急需的进行投入。创卫标准中带有弹性的，尽量通过做好工作来解决。 第二，关于个别水厂污水处理费未纳入城市污水处理费征收办公室统一征收和解缴的问题 这个问题，需要部门协调的，各部门之间要主动协调。对几个小水厂没有把污水处理费纳入水费统一征收的问题，我的意见是，城区按同一标准对待，请夔万同志给几个小水厂讲一讲。 第三，关于三水厂取水保护区内一货运码头至今未拆除的问题 这个问题，区交委一定要本着对人民群众身心健康负责的精神，本着对创卫一次成功负责的精神，尽快研究拆除。后面我还要讲，现在创卫的关键就是攻薄弱。在创卫工作方面，要一个阶段一个阶段地把问题找出来，一个问题一个问题地研究解决。码头的问题，下周我就要去看拆除的情况怎么样。 第四，关于农贸市场管理责任不清，相关部门配合松散，整治巩固无保障，工作推进很不理想的问题 农贸市场管理责任应该是清的，部门配合松散可能是存在的。体制调整的时候，农贸市场这一块就交由辖区街道办事处负责管理。也请大家思考，农贸市场交由街道办事处管理，是不是最佳的管理方式？如果街道办事处确实很难实施管理，或管理效果不好，还有没有更好的办法？现在整个城市管理，无论是从创卫还是从日常的管理看，农贸市场是最薄弱的一块。过去商委在管理，也基本上没有规范到位，现在街道办事处管理也很难，究竟谁来管才管得好，怎么管才管得好，还可以进一步研究。既然是城市管理的薄弱点，那就要研究好、解决好。当然，万州的农贸市场，首先是先天不足，其次是管理不到位，这两个矛盾是主要的。今天我要说的是，农贸市场的管理，既然现在是街道办事处在管，街道办事处就一定要切实负起责任来，认真地去管，街道办事处确实缺乏一些手段，需要职能部门配合的，区级职能部门要责无旁贷地配合。把农贸市场管理好了，我看是做了一件天大的好事。为什么这么说？每家每户基本上每天都要到农贸市场去，农贸市场不仅人流量相当大，而且直接关系群众的生活和身体健康。我看，只要下决心管，并不是管不好。 第五，关于环境质量改善不明显的问题 请区环保局等单位一定要加大对环境质量的监测，一定要按照市级卫生城区的环境要求来进行控制，加大监管力度，加大处罚的力度。 第六，关于市政设施被破坏的.问题 就这个问题，公安部门开展过几次专项整治，这种专项整治和打击要不时开展，同时要建立起群防机制。单由公安部门来进行是不够的,日常性的看护、监管要形成网络,这样效果才会好。 另外，上一次市里来检查时提出的几个问题，要高度重视，区创卫领导小组办公室在整个工作的部署和协调上，要加大对这些问题的研究和整改力度。 下面，我就创卫和城管工作再强调几点意见。 一、严格按照重庆市卫生城区标准，扎实推进卫生城区创建工作 我多次讲过，创卫各职能组、各责任单位、各级各部门对重庆市卫生城区的标准一定要认真学习掌握，对照标准找差距、添措施，创卫工作一定不能离“谱”。离开重庆市卫生城区标准谈投入，离开这个标准谈工作，就没有针对性。虽然有些工作是我们平常应该抓的，但也有个轻重缓急。当务之急，就是要对照标准作“答案”。创卫领导小组办公室和有关部门，一定要紧扣标准来开展工作，一定要分出轻重缓急来安排工作。 二、齐抓共管，打好创卫工作总体战 创卫的内容非常宽泛，涉及各级各部门各单位，涉及每一个市民，没有齐抓共管的工作格局，没有打总体战的协作精神，很难把创卫工作搞好，也很难达到我们的创卫目的。比如刚才说到的农贸市场管理问题，虽然明确由街道办事处牵头负责，但街道办事处手段有限，需要方方面面的支持和配合。如果某一项工作需要部门配合，这个说“我不空”，那个说“我抽不出人”，另一个说“今天有点难”，这样怎么搞得好？所以，各部门、街道办事处一定要围绕创卫目标打总体战。创卫每一项工作都确定了牵头部门，只要是牵头部门安排的工作，相关单位就要把它作为区政府安排的工作，积极主动地进行配合。今后，凡牵头部门围绕创卫目标开展的工作，如果协作部门配合不力，请报告区政府办公室，必要时可以报告我，我就调整这项工作的牵头单位，由不配合的单位来牵头做这件事，这一点，必须讲清楚。 目前我们一些工作开展困难，一个很重要的原因，就是部门之间友好、主动配合的精神不够，一些小事情也要区领导牵头才能把部门召集在一起，否则，这几个部门就坐不到一起来。希望大家不要把自己的职能职权，甚至于所谓尊严这些东西考虑得太重太复杂，要从万州的大局出发。只要大家把任何一个部门牵头做的事，都当作是万州应该推进的事业，各项工作的开展就比较顺利了。个别同志思想狭隘，存在“我俩一个级别，你凭什么召集我来开会研究事情”的不良思想。一项工作交由某一个部门牵头，不是这个部门“大”点或“小”点，也不是级别高低的问题，是工作的需要，是万州事业的需要。政府对牵头部门委予以责，只认牵头部门，但牵头部门要协调若干个部门才能把工作完成，责任很大。所以，政府把某项工作交给某一个牵头部门，牵头部门就要大胆地牵头实施，如果协作部门中有谁不配合，就及时报告，区委、区政府一定严肃查处。 三、狠抓薄弱，促进创卫工作整体推进 创卫领导小组办公室及各职能组在一个阶段工作开展过后，每周要梳理一次，重点查找薄弱环节，将薄弱环节作为重点来研究，务求突破，以推动面上的工作。领导小组办公室及各职能组推不动的，就报告区委、区政府，由区委、区政府来研究解决，以后每周都安排一点时间做这个事。如果对薄弱工作不全力去抓，全力去突，就会越掉越远，整体工作就很难推进，结果是大量的工作完成了，就剩几个棘手的问题解决不了，拖到最后，时间又不允许了，就会影响创卫大局。 四、营造环境，进一步调动城管干部创卫的积极性 这里我讲两层意思。第一层意思，区委、区政府对城市管理工作高度重视。区委、区政府把城市带动战略作为推动万州发展的重要战略之一，下大力气狠抓城市规划、建设和管理工作。在这三个方面当中，见效最快，老百姓拥护率、支持率最高，在外影响评说较好的，是城市管理这一块。从某种意义上讲，本届区委、区政府人心的凝聚，其中有城市管理的成效。在这方面，凝聚了各级干部特别是城管工作者的心血。正其书记、政隆区长对城市管理工作十分重视，经常亲自研究解决城管工作中的困难和问题，亲自为城管工作者撑腰壮胆。街道办事处的同志，城管系统的同志，建委系统的同志，为万州城市面貌的改善付出了艰辛的劳动，功不可没，应予以充分肯定。 第二层意思，全区干部特别是城管干部，要学习吴启平同志的奉献精神，把我们的城市管理得更靓。吴启平同志生前在沙河街道办事处分管城管工作，他的因公殉职，使城管战线失去了一位优秀干部，区委、区政府非常痛惜。正因为有像吴启平同志这样无私无畏的城管干部，才有了城市管理今天的成果，才有了受市民普遍好评的城市环境。为抢救吴启平同志，正其书记、政隆区长、建国副书记、新宇副书记、美方部长等领导和本人，都及时作出了“千方百计抢救吴启平同志生命”的指示，并同时作出了“严惩凶手”的指示。吴启平同志受伤及去世后，受正其书记、政隆区长的委托，建国副书记、美方部长、文农助理巡视员和本人代表区委、区政府到医院进行了看望慰问及参加了遗体告别仪式，表达了对吴启平同志的哀思和对他工作的肯定。在对吴启平同志遗属问题上，区委、区政府将从政治上、经济上给予最大的照顾。我们这样做，是对作出贡献的同志在九泉之下的一种安慰，是对仍然战斗在城管战线的同志们的一种激励。城管战线的同志们一定要以吴启平同志为榜样，多为城市管理工作作贡献。唯有如此，才能检验出我们的干部通过先进性教育活动，思想境界达到了一个比较高的水平。当然，从事城管工作，工作辛苦，生活清苦，个别同志有一些想法和要求，是可以理解的。但这些想法和要求，第一要和政策相衔接，第二要和区里的整体安排相协调，切不可只从一个侧面考虑问题。比如，“推公”问题、津贴问题等，如果是市级以上才能解决的，可以根据实际情况，在适当的时候，进行争取和反映。如果是属于区委、区政府能够确定的事情，我将在适当的时候替大家向组织进行一些反映和争取。如果涉及个人待遇的其他方面的问题，我看不能简单地提高待遇，可以通过落实责任制，通过工作考评，从奖优的角度作一些适当的解决。在万州大建设推进的过程中，不少领域的干部都是清苦的，工作的难度也是比较大的。同志们一定要站在区委、区政府的角度，从整个面上的平衡考虑。我说这句话的意思，是相信我们的城管干部，能够在万州的大局中，找准自己的位置，努力在自己的岗位上多作贡献，才有为有位。我们的城管干部现在已经有为了，那么，我相信，应有的地位也会逐渐相适应，将来有更大的作为时，就会更有地位，同志们一定要循着这样一个思路去努力。 五、加大督查，确保创卫工作一次成功 区委督查室、区政府督查室、创卫领导小组办公室，一定要加强对创卫工作的督查。今后，要将督查分为第一次督查、第二次督查，在督查通知的标题上就注明“什么问题的第一次督查”、“什么问题的第二次督查”，对督查一次两次仍不改进的，将责任单位和个人抄送一份给我，我再来督查。总之，创卫工作现在的关键是要抓落实，各部门、镇乡、街道一定要落实落实再落实，确保创卫工作一次成功。

篇4：编修工作动员会议讲话

同志们：

今天，我们召开全市第二轮修志工作动员会，主要目的是研究新一轮地方志编修工作。去年七月份，长春市召开了第二轮修志工作动员会，祝业精市长和安莉副市长分别做了动员和部署。根据省政府办公厅下发的吉政办发[]86号文件要求和长春市会议精神，我市第二轮修志工作从现在起将全面展开。开好这次会议，对于我市创造性地搞好地方志工作，动员全市力量，编纂出一卷具有科学性、系统性、史料性、规范性的《九台市志》具有重要意义。希望大家以积极进取的态度，与时俱进的精神，克难攻坚的决心来推动我市第二轮修志工作全面开展，以新的面貌和姿态，开创我市修志工作新局面。下面，我讲三点意见。

一、认真贯彻省市精神，切实增强新一轮修志工作的责任感和紧迫感

我市第一轮地方志编修工作，是改革开放以来，党和国家的工作重心转移到以经济建设为中心的大好形势下开展的，于1984年5月成立九台县地方史志编纂委员会，下设办公室，到1993年10月末完成《九台县志》初稿，11月末完成《九台县志》全部工程并开始出版。这一浩繁“工程”历时，经历几届班子，参与单位近百个，参与人员几百人，共收集到各行各业资料8百余万字，走访在九台工作过的老干部和知情者150余人，获得口碑资料30余万字。回顾过去，我们深深地感到《九台县志》的编纂成功，得益于各级领

导的正确指导，得益于各部门各单位的大力支持，得益于全体编修同志的艰苦努力和勤奋工作，使我们的修志工作取得了显著成果，在这里，我对在过去工作中负出艰苦劳动的同志们表示真诚的感谢。今天，新一轮修志工作即将开始，这要赋予全市各级领导和广大干部以全新的工作任务和工作要求。党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标，并特别强调，全面建设小康社会必须大力发展社会主义文化，必须牢牢把握先进文化的前进方向，必须用“三个代表”重要思想统领文化阵地，加强文化建设。编修社会主义新方志无凝是社会主义文化建设中的重要一项。江泽民同志曾经指出“编纂社会主义新方志是两个文明建设的组成部分，是社会主义文化建设的系统工程，是承上启下，继往开来，服务当代，有益后世的千秋大业。”我们一定要增强新一轮修志工作的责任感和使命感，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，勇于转变观念，创新思维，创造性地搞好修志工作。

1、做好新一轮修志工作是全面挖掘九台发展历史，借鉴发展经验，为当代乃至今后经济建设服务的需要。地方志是资料性的科学著述，是政府主持修编的具有独特历史文化学术价值的地情书。它在历史资料的挖掘上具有其他文化工作不具备的优势，在资料记述的真实、准确、全面、系统方面，又具有其他文化载体不可比拟的权威，因此自古以来就发挥着巨大的资治作用。我们即将编纂的《九台市志》时间跨度为1988年-，在这的时间里，是九台改革开放向纵深推进，经济建设迅猛发展，城乡建设成效显著的重要历史时期，如实地挖掘好、记述好这段历史时期的各方面资料，对我们现在和今

后的工作无疑具有可贵的借鉴作用。

2、做好新一轮修志工作，是全面推进九台大文化建设的重要载体。我们这次志书的编纂，要做为九台大文化建设的重要组成部分，全面记载九台十几年来物质文明、政治文明、精神文明建设的丰硕成果，记载人们思想观念、思维方式转变的历史过程，记载用文化力启动经济力的重要作用，总之，要把这部志书做为九台文化发展史上浓墨重彩的一笔载入史册。

3、做好新一轮修志工作，是培育科学发展观的有益实践。新一轮的修志工作，对于绝大多数同志来说，是个新鲜事务，没有经验，这就要求我们在工作中要以科学严谨的态度，实事求是的精神来研究和探讨，力争反映出九台发展的时代特色。在这过程中，不断培养各级干部树立科学的发展观，用科学的思想指导工作，用科学的态度推动工作，用科学的方法开展工作，从而促进人们进一步解放思想，开拓创新，全面开创九台事业新局面。

4、做好新一轮修志工作，是贯彻落实省市精神的责任要求。省和长春市对新一轮的修志工作给予了高度重视，长春市由祝业精市长亲自负责，全面安排和部署，提出了严格要求，并下发文件明确指出，各县(市)、区要把地方志工作纳入各级政府的重要议事日程，要求由政府办公室主任兼任地方志办公室主任，由一名政府办副主任具体负责日常工作，这也是总结省、市过去工作经验提出的想法。九台在地方志工作上的态度是要和其他全市重要任务、重点工程同样对待，不可忽视。我们各级领导和广大修志工作者，一定要站在全市经济社会发展全局的高度来认识修志工作的重要意义，切实增强工作的责任感和紧迫感。

二、明确要求，全面落实新一轮修志工作任务

根据长春市第二轮修志工作动员会精神，市政府决定从今年开始全面启动我市的第二轮修志工作。鉴于第一轮修志工作的经验和教训，同时针对我市改革开放以来经济、社会发展的新形势、新面貌、新特点，我市第二轮修志工作一定要周密设计，扎实部署，从严要求，快速编纂，要在5年内(-)全面完成这项工作。具体任务是编纂一卷时间跨度为1988年-20，共计13年历史进程的《九台市志》，共计包括综合、政治、第一产业、第二产业、第三产业、教科文与卫生体育和城乡建设等七个方面，总文字量在80万字左右。同时，根据需要灵活安排为各部门、各单位编写本部门、本单位志书提供指导、帮助。从这些工作任务出发，重点强调几点要求： 一是关于工作作风的要求。要保持“严、细、深、实”的工作作风。严，就是严肃对待，严格部署，严把质量关。质量是志书的生命，是我们检验修志工作的原则标准;细，就是做过细的工作。细心搜集全市各行各业的历史资料，资料内容要全，涉及面要广，不能留有任何遗漏。这是保证修志工作的重要环节;深，就是深入挖掘，潜心研究，只有这样，我们才能少走弯路;实，就是要实事求是，尊重历史，尊重事实，坚持唯物的、辩证的、科学的世界观。

二是关于工作进度的要求。《九台市志(1988-2000年)》编纂工作分4个阶段进行：(1)20为设立机构、落实任务、培训队伍、制定篇目阶段;(2)为搜集资料、编纂初稿阶段;(3)-为审稿修改阶段;(4)20为定稿出版阶段。全部编纂出版工作5年内完成。按照长春市的要求，九台已经滞后了10个月，所以这次会议后，各单位要抓紧时间成立机构，落实人员，利用一个月时间完成资料搜集任务，并要按照全市编目要求，完成本单位 篇章的编写任务。

三是关于志书编写要求。志书的编写内容要符合地方志是地情书和国情书的要求，入志资料要详实准确、层次分明 、取舍精当，充分体现各部门、各领域、各地方的特色和特点;志书编纂要坚持方志“横排坚写”的基本体例，采用志、记、述、传、图、表、录7种基本体裁，志书行文要符合吉林省地方志编委会关于《吉林省续修编市(州)、县(市、区)志行文规范》要求。

四是关于两级工作模式的要求。鉴于我市第一轮修志工作中“统一领导，分级编修”的成功经验和长春市“三级编修”的要求，决定《九台市志》志书编纂实行两级工作模式：第一级为九台市地方志编纂委员会，主持全市编纂工作，由市地方志办公室，负责全志的设计、编纂指导、验收和出版;负责按章分配任务，检查指导各部门、各乡镇、各单位的业务工作;第二级为全市各部门、各乡镇、各单位，负责统编各 篇章的志稿。九台市地方志办公室将篇目设计到章，章以下各节、各目由承编单位自行设计，并报市地方志办公室批准方可动笔撰写。

三、加强领导，为新一轮修志工作提供组织保障

我市第一轮修志工作重要的一条经验就是全市各级党、政领导高度重视，使第一轮修志工作取得了很大成就。即将开始的第二轮修志工作要继续坚持这一重要经验，按照省和长春市的要求，实现“一纳入，五到位”，即要把修志工作纳入各地经济社会发展计划和各级政府的工作任务之中;要做到领导到位、机构到位、经费到位、队伍到位、办公条件到位。根据我市的实际情况要从四个方面加强工作。 第一，要健全组织，落实人员。市里已经成立了地方志编纂委员会，由我任编委会主任，由晓峰副市长、政府办张进主任任编委会副主任，由相关部门和各乡镇、街道办事处一把手任编委会成员。编委会下设地方志办公室，设在政府办公室内，对外保留地方志办公室牌子，地方志办公室主任由政府办主任张进兼任，政府办副主任辛继刚兼任地方志办公室副主任，主持日常工作。地方志办公室配备编制2--3人，专门从事具体工作，同时，根据工作需要，也可聘用几名熟悉情况的老同志参与编修。各乡镇、街道办事处、各部门必须成立本单位地方志办公室，明确一名副乡级或副局级以上领导专职专责抓方志工作，要配备3名专职工作人员，提供专门办公场所、专用电话，落实专用经费，为撰写本单位方志提供条件。会后，各单位要把本单位的落实情况(包括主抓领导名单、办公地点、办公人员名单、办公电话、领导个人联系电话等以联络表的形式)上报市地方志办公室，地点在市政府二楼234室。通过以上工作真正做到领导到位、机构到位、人员到位、办公经费到位。

第二，落实岗位责任制，切实加强督促检查。全市各级修志工作一定要认真落实一把手负责制，切实加强领导，加强督促检查。要把此项工作纳入到本单位岗位责任制中，按照此次会议部署的编修任务、工作进度，高质量、高水平地完成修志任务。由于这次修志工作时间紧、任务重，上级要求严，所以要把修志工作纳入到市政府对各部门工作目标考核中，并责成市政府督查室对主持承编单位定期督查、考核。各主持承编单位要切实负起责任，定期向市地方志编委会、地方志办公室汇报工作。

第三，搞好人员培训，加强修志队伍建设。地方志是一项要求性很强的工作，需要一支具备很高政治素质和业务素质的队伍。对于我们目前从事这项工作的同志而言，是一项全新的课题，没有经验而言，广大基层修志工作人员在这方面知识的欠缺更是很大，人员之间的素质存在明显差异，需要不断地培训、学习，以适应工作需要。根据长春市的要求，市地方志办公室同志已经参加了初期培训，将来还要对全市修志工作人员进行全面培训，使大家通过学习来掌握地方志的性质、体例、特点和编纂方法，以便更好地开展第二轮修志工作。 同志们，尽管我们这次修志工作任务艰巨，困难重重，但是，它是一项功在当代，益在千秋的伟大事业，我们一定要树立敢于进取、克难攻坚的创业精神，上下一致，同心协力，为高标准、高质量地完成我市第二轮修志工作任务而努力奋斗。

篇5：编修工作动员会议讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市第二轮修志工作动员会，标志着我市第二轮修志工作在全市范围内全面启动。第二轮《安康市志》的时限初定，即从1991年到，也就是从我市第一轮社会主义新方志《安康地区志》的下限时间开始衔接，到去年终止。

连绵不断地编修地方志书，是中华民族特有的优秀文化传统，也是我国社会主义先进文化建设的有机组成部分。地方志工作在传承文明，服务社会经济方面起到了很重要的作用。从事地方志工作的人，自古至今，枯灯黄卷，穷经皓首，是中国文史专业精神的代表者。我市的地方志工作者，从上个世纪80年起，认真恪守传统专业精神，兢兢业业，不辞辛苦，甘于寂寞，乐于奉献，为我市文化传承与发展做出了突出贡献。在此,我代表中共安康市委、安康市人民政府向长期以来辛勤耕耘、默默工作在修志一线的全市地方志工作者,表示亲切的慰问和衷心的感谢!

近年来，在各级党委、政府的坚强领导下，我市地方志工作取得了一定成绩。汉滨区、旬阳县、宁陕县、紫阳县和汉阴县的二轮修志工作已经全面启动且有力地推进;其余五县也在积极准备争取今年全面启动。《安康市志》编纂工作，虽于今天正式启动，但各项准备工作早就着手，制定了《安康市志》(1991——)编纂方案和篇目大纲，编辑了《安康市第二轮修志工作学习资料汇编》(一)，20起，通过编辑出版地域文化刊物和文史专著，抢救保护了一批地方历史文献资料，并对发生的重大自然灾害，真实纪录，出版专著，镜鉴未来。这些强烈的文化自觉意识和自主行为，既为我市第二轮修志工作积累了丰富的资料,奠定了良好的基础，也为保证志书的编修质量，做了积极的基础储备。当前,全国第二轮修志工作正加紧推进，省政府明确要求第二轮修志工作必须在全面启动。下面我就搞好全市第二轮修志工作讲几点意见。

一、提高认识，统一思想，进一步增强修志工作的责任心和使命感

地方志作为“一方之全史”，是记载一个地区上至天文、下至地理，从自然到社会，从政治到经济，从历史到现实，从人物到风貌，全面系统准确的资料性文献，是传承和彰显中华文明的重要载体，是中华民族优秀文化的瑰宝。中共中央政治局委员、国务委员刘延东在第四次全国地方志工作会议上指出：“一个国家、一个民族不仅要有经济实力，而且还要有文化魅力。推动地方志事业的发展，既能展示中华文化的博大精深和无穷魅力，也能体现现代文明与历史文明的一脉相承。在建设中国特色社会主义的伟大实践中，进一步推进地方志事业的发展和繁荣，对于促进社会主义文化大发展大繁荣，提高国家文化软实力具有十分重要的意义。”全国政协主席、中国社科院院长、中国地方志指导小组组长陈奎元指出：“新编地方志作为国情教育、地情教育的现实教材，以真实资料和生动史实，激发人们热爱祖国、热爱家乡的热情，在进行优良传统教育、培育文明风尚、增强民族自豪感和民族凝聚力等方面可以发挥重要作用。”这些高屋建瓴的论述高度概括了地方志对于传承、弘扬中华文化、促进社会主义文化大发展，激发人民群众的爱国主义情怀，服务中国社会主义建设事业的重要作用。当前，继续做好编修地方志的工作，是传承安康历史文化的时代要求，是《安康市志》所涉及单位和广大编修人员义不容辞的责任和义务。有关各级各部门要充分认识修志工作在“存史、资治、教化”方面的长期重要作用，站在如实记录安康市情、客观记载安康人民突破发展和构建和谐安康的伟大实践、更好地传承中华文明的时代要求，做好本轮编修志工作。各县区地方志工作分管领导及工作机构和《安康市志》涉志编修工作的部门、单位主要领导，要高度重视，主动工作，加强协调，配合协作，决不允许因工作不到位或不作为影响二轮修志工作地开展。

二、深入贯彻《地方志工作条例》，依法修志，充分调动社会各方面的积极性

年5月，国务院《地方志工作条例》的颁布实施，是地方志事业发展史上重要的里程碑，标志着地方志工作进入了有法可依、依法修志的新阶段。陕西省也制定了《实施<地方志工作条例>的办法》，我们一定要学好、用好、落实好《条例》和《办法》。《安康市志》的编修，虽然由地方志工作机构牵头，以《安康市志》编辑部为主，但离不开各个部门、各个单位和全社会的理解支持和配合，编辑部的同志们既要以《条例》为工作准则，又要注意和各方面建立良好的互动关系，做好协调工作，调动社会各方面修志积极性。为了保证第二轮志书编修工作有力高效地推动，市政府成立了以市长为主任，常务副市长分管副市长等相关领导为副主任，市直各部门各单位及中省相关单位主要负责人为成员的编纂委员会。各级各有关部门要按《安康市志》编辑部下达的编纂内容，提供资料长编，或者独立成志稿件。编辑部要通过与安康学院陕南民间文化研究中心联合编辑出版的《安康文化》期刊为平台，及时反映全市修志动态，推广修志典型，总结修志经验，引导全市二轮修志工作健康发展。要利用安康市地情网，发布与第二轮修志相关的重要地情资料，为修志单位提供资料服务。要利用好在长期办刊中建立的人才网络，为缺乏修志骨干的单位推荐修志人才，促进全市修志工作又好又快地进行。

三、牢固树立精品意识，努力提高二轮志书的编纂质量

志书的编纂质量是关乎地方志事业的根本，是志书的生命和价值所在，确保志书编纂质量，是地方志工作的重中之重。第二轮修志工作，一定要牢固树立质量意识、创新意识、读志用志意识，以为历史负责、为人民负责、为未来负责的精神，始终坚持高起点、高标准，使二轮志书真正成为精品佳志。

(一)科学制定篇目大纲。志书的篇目设置、谋篇布局是修志的开宗之作，确定志书的框架和篇目是整个修志工作中的关键环节。可以说，志书质量的好坏，首先要看篇目设置是否科学，分类是否恰当。在拟定篇目之前，应对所记述事物的历史进程以及不同阶段的特征有一个总体的了解，可以对兄弟省市相关志书的篇目进行分析研究，学习借鉴相关志书篇目编排的长处，开阔设计思路。

(二)全面系统地收集整理资料。资料收集是地方志编纂的基础性工作，资料质量的高低，直接决定志书质量的优劣，这是由地方志书是资料性文献这一特性所决定的。资料的质量标准就是要全面、系统、准确、翔实，具有代表性、全面性。资料整理的过程，是对资料的辨识、鉴定的过程，即去伪存真，去粗取精，筛选、判断出最权威、最准确的资料，坚决杜绝“假、冒、伪、劣”资料混入其中。

(三)充分体现时代特色。按照《地方志工作条例》之“地方志书每20年左右编修一次”的规定，二轮修编的20年恰好处在我国改革开放和经济大发展的辉煌时期。在90年代和21世纪前十年，恰好是改革发展、结构调整、经济增速、利益格局调整、思想观念深刻变化的关键时期。我们要如实地记录好、反应好这一阶段的发展变化，一定要花费大量精力搜集资料，调查研究，坚决不能有畏难情绪，懈怠心理和敷衍态度。

(四)加强修志队伍建设。事在人为，事以人成。编纂地方志是一项社会性和专业性都非常强的工作，没有高素质的人才队伍，修志工作无法正常开展，编纂高质量的志书更无从谈起。各部门各单位必须高度重视修志人员的选用，要使用业务强、作风硬、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献的人员从事修志工作。编辑部的同志，更要专心致志，心无旁鹜，认真钻研修志业务，细心琢磨安康这20年经济政治和社会事业发展的大势与细节，做到胸有大局，笔下无憾。在辅导和指导各部门各单位修志工作时，要加强互动沟通，耐心指导，通过二轮修志工作锻炼出一支优秀的专兼职修志队伍。

四、加强领导，精心安排,确保二轮修志工作顺利开展

全市第二轮修志工作，是一项工作量大、任务繁重的文化系统工程，各级各有关部门一定要加强领导，落实责任，精心组织，确保第二轮修志工作顺利开展。

(一)加强组织领导。《地方志工作条例》明确规定，编修地方志工作是各级政府的职责，做好地方志工作的关键是各级党委政府领导的重视和支持。首轮修志形成的“党委领导，政府主持，各级地方志机构组织实施，专家学者参与”及“一纳入五到位”(将地方志工作纳入国民经济和社会发展规划，做到领导到位、机构到位、经费到位、队伍到位、条件到位)的运作机制和基本要求，为二轮修志起到了很好的借鉴和指导作用。各县(区)各部门主要领导要按照《条例》的要求，加强对修志工作的领导，特别是要切实保障修志经费的落实和修志队伍的建设，经常过问、经常检查、经常督促修志进展情况，及时解决修志过程中遇到的实际问题。市财政要按照市政府6月9日常务会议的要求，及时落实经费，为二轮修志做好基本保障。

(二)强化机构队伍建设。二轮修志工作涉及面广，工作要求高，社会影响大，为切实加强对《安康市志》编修工作的领导，各级各有关部门要尽快搭好修志班子，建立机构，会后要立即成立《安康市志》编纂机构，明确一名分管领导，落实一名工作责任心强、文字功底好、熟悉本行业、本部门情况的工作人员，具体负责续志工作的资料搜集和编纂，迅速开展工作。

(三)严格实行督查通报制度。编辑部要建立相应的志书编纂督查通报制度，加强对志书编纂的检查、督促和管理。市政府将实行每年一次专项督查，对于工作不落实的，进行通报批评。

同志们，地方志工作是一项承上启下、继往开来、功在当代、惠泽千秋的文化事业，编修地方志书是历史赋予我们的责任，任务艰巨，使命光荣。希望大家鼓足干劲，同心协力，努力工作，力争使二轮志书成为无愧于时代、无愧于人民的精品佳志。

篇6：编修工作动员会议讲话

同志们：

今天召开津南区地方志第二轮编修工作动员会议。这次会议是经区委、区政府研究决定召开的，主要任务是贯彻落实市政府工作会议精神，启动《津南区志(1979—2010)》编修工作，动员全区各方面力量，采取有效措施推进方志工作上水平。刚才，郑局对地方志第二轮编修工作做了部署，市地方志何主任对我区的工作做了充分肯定，同时也提出了明确要求和希望，对我区志书编修工作具有十分重要的指导作用，我们要认真贯彻、落实。

地方志作为全面记述经济社会历史与现状的资料性文献，是传承和彰显中华文明的重要载体，是中华民族的优秀瑰宝。盛世修志是中华民族文化的一个传统。新中国成立以来，毛泽东、周恩来、邓小平、江泽民等中央领导同志多次倡导编修地方志;进入新世纪温家宝签发国务院令，要求省市(区)县三级修志。此次编修《津南区志》是继完成首部《津南区志》后，我区史志工作史上的又一件大事。近年来，津南区地方志工作继往开来，开拓创新，取得很大成绩，各部门完成一轮修志后，相继开始续志，广大地方志工作者都为此付出了艰辛的劳动。借此机会，我代表区委、区政府，向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢!

为了编纂好反映我区改革开放和现代化建设、科学发展、富民强区、构建社会主义和谐津南历史与现状的地方志书，结合首轮修志经验和当前修志工作面临的新情况，讲三点意见：

一、以科学发展观为统领，增强做好方志工作的责任感

地方志工作同党和国家大局紧密相关，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，进一步推进地方志事业的发展和繁荣，对于促进社会主义文化大发展大繁荣，提高文化软实力具有十分重要的意义。二轮修志是全面系统记述我区自然、经济、政治、历史与现状的大型资料性文献，记载历史、传承文化、服务当代、资政育人，是政府主持的一项重要政务工作。修志工作必须以科学发展观为统领，增强做好地方志工作的责任感，使方志更好地为经济社会发展服务，更深刻地体现社会主义核心价值体系的内涵，更充分地融入社会主义先进文化建设的进程。这次编修志书工作是在贯彻落实科学发展观，加快构建和谐社会、保增长、渡难关、上水平的形势下展开的，有着更加深远的意义。

根据国务院作出的地方志书每20年左右续修一次的规定，同时遵照市政府《关于启动区县地方志第二轮编修工作的通知》(津政办发〔〕34号)精神，津南区被列为第二批编修志书的区县。此次编修《津南区志》上限为1979年，下限为20，这一时期是我国经济社会发生巨大而深刻变化的时期，也是津南区加速发展的时期。二轮修志要抓住发展这一主题，突出反映津南发展进程和成果，记述社会变革的轨迹。重点记述改革开放以来我区在经济社会发展中取得的巨大成就，再现我区人民在新的历史时期创造的光辉业绩和精神风貌。各单位、各部门要按照区委、区政府的要求，精心组织、科学安排、扎实推进，确保高质量完成编修任务。

在首轮修志后的里，经过全区广大修志工作者默默无闻而又卓有成效的工作，形成了一批系统的资料性文献。相继编纂和出版部门志、镇志、村志45部，其中绝大部分单位进行了志书续修工作。志书出版取得新的突破。尤其是近年来，区委、区政府十分重视地方志工作，不断健全地方志工作机构，增加经费。积极改善地方志编纂工作条件，并将编纂工作纳入政府督办事项，有力地推动了地方志工作的良性发展。同时，地方志在全区经济社会发展中发挥着越来越重要的作用，一些部门和单位通过读志用志，有力地促进了相关工作的开展。

二、开拓创新，编修要反映时代特色

“9341”奋斗目标、“东进西连、南生态、北提升”发展战略的实施，津南人正以“5+2”、“白加黑”一天也不耽误的劲头建设着新津南。抢占一个高地，打好三个硬仗，确保实现五个目标，发展已站在一个新起点，进入了一个新的上升期。我们所取得的每一个成绩，都体现着全区人民思变求快的共同意愿，凝聚着全区人民开拓创新的聪明才智，浸透着全区人民奋力拼搏的辛勤汗水。我们要在区志里把津南区在开发开放中的积极姿态，开拓创新的实践成果，乘势发展的典型经验，都认真总结一一记载、保存下来。

当前经济社会发展进入新的阶段，地方志工作的内涵和形式也要有相应调整。《津南区志》是一部续志。既然是续志，那么在编纂上就要续，要补，还要创新。从“续”上看，志书一般只记断代界内的事物，要严格遵守时间的断限，要注意前后接续严谨。从“补”上看，由于时间的关系，应对首轮《津南区志》做必要的修改和补充。从“创”上看，必须在继承传统的基础上，研究新形势，采用新方法，不断推进理论创新、观念创新、机制创新和工作方式创新。要在前志的基础上有新的突破，志书的篇目设置要符合时代特点、科学分类的要求，突出地域特色。因为它既是一部断代志，又是一部“续、补、创”的续志。区志内容要及时反映新学科、新观点、新知识、新人物、新问题、新举措。在表现形式上要力求多样化、体现时代性、具有新特色。

浓郁的地方特色是区志品牌、形象、鲜活生命力的显现。从我区的自然、经济和近代工业发展状况来看，特色的东西很多。修志工作就要在这些方面多挖掘，多用力，狠下功夫。我相信，我们有首轮修志积累的经验，有老一辈方志工作者的专业指导，有一支勤奋敬业的专业队伍，就一定能够编写出一部经得起历史检验的反映津南特色的精品区志。

三、切实加强对第二轮区志编修工作的领导

这次区志编修规划5年完成，从现在看，时间紧、工作量大，任务很艰巨。因此，思想认识必须到位，组织领导必须加强、职责任务必须明确，工作措施必须强化。各单位要精心组织实施，切实加强领导，圆满完成区志的编修任务。

(一)健全机构，精心组织。

编修区志工作涉及面广，工作要求高，社会影响大，为切实加强对区志编修工作的领导，区委决定建立区地方志编修委员会，由区档案局地方志办公室负责日常工作，所需工作经费纳入区财政预算。编修委员会由区委、区政府主要领导牵头，分管领导具体负责，区委、区人大、区政府、区政协、驻区单位等各有关职能部门的负责同志为成员。编委会成员要切实负起责任，加强分工协作，稳步向前推进。对续修的进度要进行定期检查、审核把关。区档案局、地方志编修委员会办公室作为编修志书工作的具体组织实施部门，对全区各单位地方志材料的收集、编写、报送负有督促、指导、提高业务素质等重要责任，使区志编修在工作推动上有组织保证。

(二)统一协调，落实责任。

各单位、各部门的主要领导要提高对区志编修工作的认识，增强责任感和使命感，切实加强对这项工作的组织领导。各承编单位主要领导要亲自挂帅，分管领导要具体负责。一要建立和配备思想政治素质高、业务能力强、熟悉地情、具有丰富历史知识和经验的修志队伍，确定编辑和主笔人员。二要落实好修志机构、人员、经费，为修志工作提供必要的条件保障。三要将区志编修工作列入议事日程，主要领导应经常过问编修进度，常抓不懈。四要建立编修人员责任制，明确目标任务并保持修志队伍的稳定性和连续性。

(三)坚持质量第一，打造精品佳志。

质量是志书的生命，必须始终坚持质量第一的原则。志书质量涉及方志理论和编纂实践的许多方面，指导思想是否正确，体例是否科学，内容是否全面，记述是否准确，时代和地域特点是否鲜明，资料是否翔实，文风是否端正等等，这些都是衡量一部志书质量高低的基本标准。一定要把提高质量贯穿于地方志工作的全过程，建立健全志书质量保证体系。从组织发动、资料收集，篇目设计、分纂总纂、评稿审稿、出版发行，每一个环节都要严肃对待，牢牢把握。达到量中求质、精益求精。各单位主管领导要亲自审阅，严格把好政治关、资料关、史实关、保密关，确保上报材料内容翔实、完整。要树立精品意识，切实增强志书的信息量和实用性，丰富志书内涵，使新一届志书成为集资料性、科学性、著述性、可读性于一体的精品佳志。

(四)搞好培训，提高业务素质。

要把提高区志编修工作人员的业务能力放在修志编修工作的重要位置，此次编修志书与上部志书编修工作相隔近10年，大部分同志都是第一次承担此项工作，对志书的编修业务还不熟悉。区地方志办公室同志要有计划地组织编修人员进行业务培训，使每个区志编修人员都掌握区志基本知识，成为懂政策、通业务的区志专业人才，为编修工作提供人力保障。会后还要及时与各单位、各部门进行沟通，了解会议要求的落实情况，发现问题及时进行督促指导，帮助解决存在问题。广大修志工作者也要自觉加强学习，不断总结经验，提高自身素质。同时还要加强区志业务理论研究，通过组织横向联合、协作攻关、承包课题、点面结合等形式，认真解决编修业务中热点、难点问题，提高我区修志工作水平和志书质量。

同志们，地方志工作是一项存史资政，鉴往知来的事业。是一项认识过去，服务现在，功在当代，利在千秋的事业。各级党政领导和各界人士都要给予编修工作更多的关注和支持，让我们大家共同肩负起历史的重任，以更加饱满的热情，齐心协力，开拓创新，高标准、高质量的完成志书编修任务，为科学发展、富民强区、构建社会主义和谐新津南做出更大贡献!

谢谢大家!

篇7：年初工作动员会议讲话

年初工作动员会议讲话(二)

同志们：

今天，我们召开春节后的第一次全镇干部会议，中心任务是深入贯彻落实县委、县政府“兴县富民”活动总结表彰大会精神，统一思想，明确目标任务，收心拢神，不打年盹，迅速启动春节后的各项工作，以拼搏的精神，昂扬的斗志，创造性地完成20xx年各项目标任务。我们这次会议，既是一个总结表彰的大会，也是一个启动工作的大会。刚才，党委副书记贺宝光同志宣读了《镇党委政府关于20xx年度村级工作考核评比的通报》，这是经过镇党政班子会议共同研究决定的。我们对20xx年度，各村在信访稳定、农村改厕、经济发展、财务管理、精神文明建设等几项重点工作方面进行综合评价，排出一二三等奖并给予适当的奖励。最大的目的就是，表扬先进村、鞭策后进村、促进全镇67个村共同进步。 20xx年，镇村两级党政组织和广大干部群众，坚持以强镇富民为出发点，认真贯彻落实中央、市委和县委的一系列决策部署，迎难而上，开拓创新，扎实奋斗，圆满完成年初确定的各项任务。在“兴县富民”活动中，我镇大杨各庄村再度被评为“增收致富”先进村，澳蒙制衣有限公司荣获纳税二十强企业，兴盛粮油工贸有限公司荣获民营经济先进企业，受到了县委、县政府的表彰。全镇各项工作都迈上了新台阶，实现了新跨越，圆满完成了20xx年目标任务。

——国内生产总值完成74520万元，占年初计划的100.1，同比上年增长14.2。

——工农业总产值完成143544万元，占年初计划的100，同比上年增长1.2。

——农民人均纯收入完成6885元，占年初计划的100，同比上年增长12.2。

——固定资产投资完成7100万元，占年初计划的100，同比上年增长29。

——招商引资吸引外地投资到位额达到3100万元，占年初计划的103.3，同比上年增长2.7。

总结20xx年工作，主要有以下几个特点：

一、稳定粮食生产、突出结构调整。

我们抓住了国家对农村工作“两减免”、“三补贴”的惠农政策，稳定了粮食面积，小麦播种面积达到4万亩，玉米播种面积达到53000亩，发放种粮直补款251万元。同时结构调整取得了新突破，在种植业上，依托本镇盛资食品工贸有限公司等农业龙头企业，在东太河、南赵庄等村新发展“三小”作物等定单农业4000亩;以小苏庄优质简化棉基地为中心，种植推广优质棉花6000亩。“双味葱”、“毛豆”、白灵菇等一些名、特、新品种已开始在我镇安家落户，并通过试种已取得了初步成功。在养殖业上，以大仇庄生猪、少林口村肉牛、致富村蛋鸡等为重点的养殖小区规模得到进一步壮大，全镇农业产业化进程得到进一步加快。全镇现生猪存栏达到5.88万头，全年出栏17.5万头，蛋鸡存栏58万只，鲜蛋产量达到7850吨，各类肉产量达到1.5万吨。有关资料显示，我镇的生猪与蛋鸡的饲养量在全县各乡镇中占领先位置。

二、围绕技措技改、滚动发展，企业整体效益明显提高。

20xx年，镇党委、政府坚持以骨干企业为重点，围绕技改扩建加大投入力度，积极引导企业进行产业结构优化升级，打造和培育市场前景广阔、科技含量高的拳头产品，企业整体效益不断提高。特别是建华页岩砖和兴盛面粉，已经成为我镇工业的两大新亮点，有力的拉动了全镇工业的上档升级，成为全镇工业的中流砥柱。全镇年销售收入在500万元以上的企业达到8家，其中年销售收入超过1000万元以上的骨干企业达到5家。

三、以小城镇建设为载体，第三产业进一步繁荣壮大。

我们吸纳社会闲置资金，投入到小城镇建设上来，以小城镇开发为重点拉动个体私营经济的迅猛发展。20xx年，全镇新发展私营企业5家，累计达到58家，新发展个体工商户68家，累计达到2491家。第三产业的繁荣壮大，加快了农民增收致富的步伐。20xx年全镇第三产业实现增加值25600万元，同比增长16.4。

四、社会各项事业得到全面协调发展。

20xx年我镇经多方筹措资金，大修仓永路西段、三岔口至桥头庄段乡村公路4500米，总投资45万元。通过全镇上下的广泛宣传发动，农村改厕完成4320个。投资300万元新建大仇中小和大杨中小教学楼两栋，建筑面积4800平米。有线电视工作进展顺利，新突破了翟辛庄、野王庄等6个白点村，新发展有线电视用户600户，全镇累计达到2960户。民政优抚等工作进一步加强，完成207名在救对象的抚恤金和定补款的发放工作，加大敬老院收容量，全年入院老人50名，居全县之首。

成绩的取得是我们团结共识，拼搏进取的结果。在总结成绩的同时，我们也应该清醒地看到，我镇在农业产业化、农民增收致富渠道、科技在农业方面的贡献率、小城镇建设等方面，同周围先进乡镇相比，还存在着很大的差距。县委七届九次全会对20xx年工作提出了更高的目标和要求。我们要紧紧抓住经济发展这个第一要务，发挥本地区优势，把经济发展牢牢抓在手上。当前，我们要认清形势、把握机遇，以一天也不耽误的精神，全力抓好20xx年各项工作。

20xx年是实施“十一五”规划的开局之年,也是在新的起点上建设社会主义新农村、加快我县构建中等旅游城市的重要一年。下仓镇是地处太河洼区的平原乡镇，面积大、人口多，是蓟县的“南大门”，在全县的整体发展格局中，占有十分重要的位置。随着我县深入实施“两个坚持、四项举措、一个目标”的工作思路，经济和社会发展正面临着难得机遇和严峻挑战。

为此镇党委、政府确定20xx年工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会和中央经济工作会议精神，坚持以落实科学发展观统领经济社会发展全局，按照市委八届九次和县委七届九次全会的部署，认真落实“站在新起点、再创新优势、实现新跨越”的总要求，紧紧抓住建设社会主义新农村和滨海新区开发开放的历史性机遇，按照“围绕一个目标，实现三大突破”发展思路，(“围绕一个目标”就是全力构建以工业为主的蓟县南部重镇。“实现三大突破”就是发展绿色高效农业，在农业产业化上实现新的突破;做大做强工业企业，在工业化上实现新的突破;加快城镇建设步伐，在第三产业上实现新的突破。)努力推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设再上新水平，实现“十一五”时期经济社会发展的良好开局。

20xx年经济和社会发展的主要预期目标是：

——全镇生产总值计划达到520xx万元;

——镇村工业产值计划达到35000万元;

——镇村工业销售收入计划达到31000万元;

——镇村工业增加值计划达到7900万元;

——镇村工业利润计划达到3000万元;

——固定资产投资计划达到6160万元;

——农民人均纯收入计划达到7559元;

——吸引外地投资到位额计划达到3500万元;

——利用外资到位额计划达到55万美元。

为确保上述目标任务的完成，我们将努力做好以下几项工作：

一、坚持以结构调整为主线，在农业产业化上实现新的突破

以沿海都市型农业为方向，立足下仓耕地资源充足的实际，转变传统观念，立足调整主线，全面提升农业产业化水平。立足农业增效、农民增收，坚持以市场为导向，以精品工程为重点，依靠科技进步，大力发展高效农业，推动农业产业化上档升级。

1、加大种植业结构调整力度，提高种植农业效益。在认真执行国家支农政策、继续稳定粮食生产的同时，以市场为导向，鼓励发展与龙头企业相配套、经济效益高的优质农作物。提出“稳定面积，改善品质，提高单产和增加效益”的思路，把结构调整重点由过去注重量的调整、面积的增加，转到依靠科技进步，提高质量，增加效益上来，使农业结构调整继续深化，使全镇粮食丰产带、经济高效带开花结果，形成区域布局日趋合理、内部结构逐步优化、高效种植比例提升的可喜局面。一是坚持用政策鼓励引导农民大力发展优种种植，优质粮播种面积达到10万亩，优种覆盖率在90以上。二是建设一批高标准、高效能的设施农业，全镇现有以东太河、西屯、蒙辛庄等3个村为重点的500亩棚室示范区，明年以杨玉公路沿线为重点，预计新建棚室100亩。三是扩大土豆、双味葱、豆角等无公害蔬菜种植1000亩，全镇达到4000亩。四是积极发展经济作物，在周贾苏一带新增棉花种植1000亩，全镇达到5000亩，在左家铺为重点的东片，新增各类瓜菜种植1000亩，总面积达到1万亩。

2、提升养殖小区档次，扩大养殖业规模。以生猪、蛋鸡为重点，抓好养殖小区的示范带动作用，推进养殖业发展园区化，积极搞好畜禽疫病的防治工作，进一步提高科技含量和规模效益。继续鼓励以家庭养殖与小区规模养殖相结合的思路，鼓励农民在避开风险的情况下搞特种养殖，使全镇32个养殖小区活起来，继续保持养殖业强镇的位置。

3、鼓励发展农业龙头企业，加快农业产业化进程。以兴盛粮油工贸有限公司、盛资食品工贸有限公司为代表，进一步鼓励发展现有的7家腌制厂、8家食品厂、14家面粉厂、43家榨油厂、52家饲料厂，实施扶优扶强，抓好技改扩建，提高企业的加工能力，延长产业链条，新建几家有一定规模的农产品深加工企业，完成农副产品的就地转化增值，更好地促进农民增收。

4、继续强化对外合作，把订单市场做得更广。由镇益农协会牵头负责，在20xx年基础上，提升订单农业档次。全镇订单农业确保500户、5000亩以上，确保订单产值突破2500万元。适度增加金塔辣椒、宽荚白莲地豆、双味葱、獭兔养殖、土元饲养、美国红花甜高梁种植等高效订单签订。鼓励发展各类农民专业合作社，组建各类农民专业协会，发展各类农民经纪人，形成一批形式多样、管理规范的利益共同体，拉动更多农民进入产业化体系。

5、加强农田水利设施建设。投入160万元资金，新打机井60眼，修护桥、闸、涵24座，清理支干渠2500米，动土石方2万方，架设高低压线路7500米，变压器增容400千伏安，节水灌溉工程160亩，努力建设节约型农业，不断改善农业生产条件。

二、做大做强特色企业，在工业化上实现新的突破

工业化是带动城市化、反哺农业产业化的有效途径。按照县委提出的“大力推进农村工业化”的要求，我们要立足工业强镇，加大招商引资力度，加快技改联合，走资源消耗低、环境污染少、经济效益高的新型工业化道路，振兴乡镇工业。20xx年新增销售收入达500万元以上的规模企业2家，总数达到10家。

1.加快传统行业、骨干企业的新一轮技术改造。鼓励发展科技型、节能型、环保型等工业项目。对现有传统行业，诸如服装纺织、粮油加工、机械加工、建筑材料等行业，进行新的一轮技措技改，以适应可持续循环经济发展的要求。建华页岩砖制品有限公司投资2200万元计划再上一条生产线;华新渔业用品有限公司投资400万元扩建厂房更新设备，形成纺、织一条龙生产;联生制线厂投资400万元扩大生产规模，新上织布生产线2条;澳蒙制衣有限公司投资300万元对企业进行技改扩建。

2.大力发展民营经济。加大政策宣传和引导力度，鼓励民间资本向更多行业投入，新建各类私营企业，重点集中在津围、杨玉和仓永公路两侧。一是玉田县林西镇娄义海计划投资450万元，在大杨家庄村北杨玉公路南侧占地15亩，筹建一座年加工能力500万吨的饲料加工厂。二是在东马营村原供销社院内，计划由东丽区引资150万元，筹建服装厂一个，年加工服装130万件。

3.盘活闲置企业。通过招商引资联合重组等途径，盘活土地、厂房等存量资产，搞好嫁接改造，发展新项目，构建新的发展优势，使其再创辉煌。20xx年要重点对原长岭金属制品有限公司和下仓缸瓦厂进行嫁接改造。

篇8：年初工作动员会议讲话

三、以小城镇建设为载体，在第三产业上实现新的突破

第三产业是一个地区经济发达程度的重要标志，发达的第三产业能够更好地满足人们日益增长的物质文化需要。因此，我镇将按照新修编的小城镇发展规划，突出功能区、基础设施和公共设施建设，繁荣津围路、开发杨玉路，提高小城镇载体功能，加快发展个体私营经济，进一步提升城镇化水平，逐步形成人口集中、土地集约、产业集聚的城镇发展体系。

20xx年我镇小城镇建设的思路是：突出一个重点，开发两条公路，完善三个小区，繁荣九个农贸市场。全年小城镇建设计划投资670万元，新增建筑面积10400平米。“突出一个重点”就是突出津围公路北石庄段东侧平房改造重点。该段北靠津围公路与杨玉公路的“金三角”，南临后屯农贸市场，地理位置优越。按照统一管理、统一规划、统一施工、统一验收“四统一”原则来组织实施。坚持以现有占地户和招商引资形式搞好开发建设。共计25户，每户投资22万元改造后为315平米三层楼房。“开发两条公路”就是开发津围公路、杨玉公路。20xx年两条路计划建商贸楼4幢、商贸房5处，总投资320万元，建筑面积达到4350平米。“完善三个小区”就是完善镇区主街商贸小区、杨玉公路东草场段商贸小区和杨玉公路大杨家庄段工贸小区。20xx年3个小区计划投资250万元，建商贸房26处，建筑面积达到4700平米。“繁荣九个农贸市场”就是对后屯、蒙o、下仓等全镇9个农贸市场进行扩大，在土地政策允许的情况下，逐步扩大市场占地规模，满足市场需求，为群众提供宽松的交易场所。

在个体私营经济发展上，加大宣传引导力度，鼓励发展超市、物流、餐饮等行业，进一步提升各类专业村的发展水平，扩大专业村的发展规模，增加农民的非农产业收入。以金芦庄木板加工、赵各庄小百货、王良庄春秋椅、永安庄沙发等村为重点，成立木材协会、家具协会和纺织协会，实行连锁经营，减少市场风险，提高利润空间。20xx年全镇计划新发展餐饮、修理、商业、加工、运输等个体工商户200个，总数达到1244个。新发展私营企业6家，累计达到60家;从业人员新增500人，全镇达到6158人。

四、进一步扩大对外开放，全力搞好招商引资

坚持实施互利双赢的开放战略，依托环渤海地区和京津两大城市的辐射作用，进一步提高对外开放的层次和水平。坚定不移地实施走联合路的战略举措，利用我镇资源优势和产业基础，加强对外合作与竞争，吸引更多的国内外大公司、大企业来我镇投资发展，实现“双赢”的目标。抓住京津大城市“退二进三”的机遇，重点加强与环渤海地区的经济合作，搞好“接二连三”，主动接受辐射。重点在建材、蔬菜、畜产品、机械、服装、矿泉水等行业开展招商。一方面通过招商，嫁接改造老企业;另一方面通过招商，发展一批具有资源优势的新企业。成立招商引资办公室，在具体方法上，一是要进一步改善投资环境;二是要动员全镇方方面面的力量广泛招商。坚持“请进来”与“走出去”相结合的方法，采取网上招商、以友招商和以商招商等多种形式，全力搞好在谈项目的跟踪服务，如上报审批、办照办证、占地用电等，提高招商引资的成功率，以确保完成全年的招商引资目标任务。20xx年要重点搞好建华页岩砖制品有限公司第二条生产线、华新渔业用品有限公司扩建、新建马营服装厂以及停产企业长岭金属制品有限公司和下仓缸瓦厂的招商引资目标任务，全镇吸引内资到位额要达到3500万元，利用外资要达到55万美元，为全镇经济的快速发展注入强大动力。

五、以人为本抓好社会各项事业，加快社会主义新农村建设

按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，扎实稳步推进社会主义新农村建设。坚持工业反哺农业，城市支持农村的方针，统筹城乡发展规划，统筹基础设施建设，统筹社会事业发展。要按照“全面建设小康社会”的目标要求，搞好社会服务职能，让人民群众充分享受到经济和社会发展的成果。

1.积极抓好文明生态村建设。按照“统一规划，因地制宜，典型示范，逐步推开”的原则，树立更高标准，尊重群众意愿，把发展农村经济、增加农民收入作为新农村建设的中心任务。以村庄道路硬化、农村户厕改造、村庄绿化美化、农户沼气池和饮水安全工程为重点，全力抓好文明生态村创建工作。年内要创建市级示范型文明生态村1个(王指挥)，市级标准型文明生态村2个(大杨各庄、后屯)。并以此为带动全力抓好小康村建设，20xx年全镇要创建市级宽裕型小康村4个，总数达到38个，使2个村摆脱相对后进。

2.切实做好农经工作。加强农业合同与农村财务管理工作，在已实现的村级财务电算化的基础上，改善办公条件，购置数码相机，便于数据查询和保存。加强“双代管”的力度，对全镇67个村的财务进行全面清理，防止村级现金坐收坐支。建立合同管理台账，完善村级会计聘任制和上岗证制度。

3.要进一步落实教育优先发展的战略地位，全面提升教育的整体水平。不断加大对教育的资金投入，改善办学条件，提高教学质量。投资120万元，完成桥头高小教学楼建设项目。

4.下大力量抓好土地管理工作。根据我镇地广人多的实际情况，要加大土地信访监查的工作力度，按照村庄规划严格农村宅基地的审批程序，合理利用好土地资源，促进经济发展。

5.搞好有线电视“户户通”工程，通过广泛宣传发动，提高安装服务质量，扩大有线电视覆盖面，重点消灭白点村，丰富广大农民的业余文化生活。

6.全面实施农村信息化“村村通”工程，构建镇村两级信息平台，实现政务村务网上公开，使农民通过上网获取更多的致富信息，特别是做好对农村突发公共事件的信息上报。

7.认真搞好农村义务献血工作，加强组织领导，提早宣传发动，统一补贴标准，圆满完成全年的任务指标。

8.切实抓好农村改厕工作，做好先进村和典型户的宣传推广工作，20xx年确保完成5000座任务，全面完成全镇的改厕任务。

9.要继续稳定人口低生育水平。认真落实计划生育国策，巩固已有成果，加快建立“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新机制。加强镇生殖健康技术服务站建设，积极推行优生优育，提高出生人口素质。

10.搞好民政优抚和扶贫解困工作，深入基层搞好调查核实，认真落实居民最低生活保障制度，把相关款物按要求及时发放到位。

11.加强精神文明建设，以“五个一”创建工程为载体，抓好文明村和文明单位创建工程。以镇党校、成校、文化站、电影队和村民学校为阵地，深入宣传公民道德建设实施纲要和村规民约。积极完成党报党刊的征订发行工作，把党的声音传到千家万户。

六、精心做好维护稳定的工作，为全镇各项工作保驾护航

稳定是硬任务。要认真贯彻县委关于排查调处不稳定因素专项工作方案精神，高度重视人民群众来信来访工作，严格落实维护稳定包片领导责任制和分管部门责任制，加强和完善“逐级上访、分级受理”制度，经常分析和排查不稳定因素，全面掌握，主动出击，及时化解矛盾，把问题解决在基层，化解在萌芽状态，减少到县以上越级上访。

一是规范运作热点问题。在村民关注的村务公开方面，对财务收支、土地承包、房基地审批、计划生育二胎审批、粮食直补等重点工作，要及时召开村两委班子会、党员会、群众代表会进行商讨，广泛征求各方面意见。特别是各类农业合同的签订，更应该履行民主和公开程序，并且要加大公开透明度，严格按照上级的相关要求，每月定期把帐目公开到位，让群众看在眼里、明白在心，化解群众的疑虑猜测，减少各种不稳定因素的产生。

二是认真落实稳定包保责任制。包片领导、包村干部要当好片上工作的第一责任人，全面掌握所包片、所包村的基本情况，做到稳定工作不离手。协助村干部定期召开两委会、议事会、群众代表会，坚持经常进村入户，征求群众意见，倾听群众呼声，详细掌握每家每户特别是重点人员的动态，做到底数清、情况明，问题早发现、早处理，把矛盾化解在萌芽状态。

三是镇党委高度重视，形成齐抓共管的良好局面。镇党委专门成立信访办，按规定落实人员和职责，规范信访接待程序。落实领导干部信访接待日和信访“一周清”制度，保证每周一至周五都有专门领导负责接待群众的上访，做到工作不空档。其次是，落实属片管理与管线部门相结合的原则，包片领导要确实负起责任，积极牵头并协调纪检、组织、农经、土地、司法等部门，对本片的不稳定因素及时排查化解，做到小事不出村，大事不出片。

七、突出加强执政能力建设和先进性建设，推动党的建设再上新水平

完成我镇经济和社会发展的各项任务，关键要靠坚强的党的组织领导做保证。要以抓好新时期保持共产党员先进性教育为总抓手，要以创建“六个好”乡镇党委和“五个好”村党支部为载体，用“三个代表”重要思想作为新时期党的建设的基本方针，全面加强党的思想、组织、作风建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

一是要扎实开展保持共产党员先进性教育活动，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力、战斗力。要按照中央的要求和市委县委的部署，精心组织好以建设社会主义新农村为主题的第三批保持共产党员先进性教育活动。不断提高农村基层党员干部的思想政治素质。下力量抓好素质教育工程，提高镇村干部执政的水平，增强带领群众加快发展经济的能力。特别是镇村两级干部，要认真学习市场经济知识、法律知识、时事政治，提高驾驭和服务市场经济的能力和水平。

二是要进一步加强党的组织建设，强化领导班子的领导核心和战斗堡垒作用。要以“三强四带五个好”创优争先活动为载体，深入开展“三级联创”活动。健全完善村级班子，对村干部的调整和使用，要严格按照选举程序来进行。并按照因村制宜、一村一策的原则，限期解决好难点村、重点村的两委班子建设问题，加强指导和有效帮扶，使全镇不同层次、不同类型的村两委班子质量上档次、工作上水平。20xx年全镇要发展新党员45名，总数达到2293名，要创建村级“五个好”村党支部15个，总数达到52个。

三是要进一步加强党的作风建设，强化镇村干部的宗旨意识。按照为民、务实、清廉的要求，切实加强作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系，镇村干部要从方方面面加强廉洁自律，尤其要狠刹吃喝风。积极研究新时期农村工作的新方法和新思路。大力弘扬求真务实精神，重实际、说实话、办实事、求实效，遇事多征求群众意见，做到事前得到群众认可、事后能让百姓明白，生活上关心群众、作风上深入群众，多为农民办实事、办好事。

同志们：

新的一年已经开始，新的任务光荣而艰巨。镇党委、政府号召，全镇各级党政组织和广大干部群众，要以这次会议为动力，迅速启动节后工作，按照镇党委的部署要求，振奋精神，再鼓干劲，抢抓机遇，开拓前进，在第三批党员先进性教育活动中带好头，作表率，为建设社会主义新农村、构建以工业为主的蓟县南部重镇而努力奋!

谢谢大家!

年初工作动员会议讲话(三)

尊敬的集团公司领导，各位同事：

大家下午好。

20xx年，在集团领导的坚强领导和各子公司、部门广大同事的通力协作下，经营部各项工作取得了长足发展。20xx年，随着新项目技改完成，集团产品品种不断增加，市场领域进一步扩大。但是，我们也必须清醒地认识到：今年的市场形势依然严峻，市场开拓的阻力和压力依然存在，需要广大经营人员付出更多、更大的努力。

20xx年，经营部将紧紧围绕集团公司20xx年战略经营目标，尽快分解任务、落实责任，确保又快又好的完成各项任务目标。我们将继续坚持“稳固老客户，开发新客户”的基本原则，在不减少市场份额的同时，想方设法增加老客户的需求量;认真钻研业务知识，全面掌握市场动态，加大市场开拓的力度;进一步加强销售队伍建设，创新工作机制，深化大销售体系的构建，激发销售活力。

根据集团统一部署，经营部将继续巩固现有的陆路运输、铁路运输，与财务等部门配合做好俊源物流筹建和运营工作，充分利用自身各种资源，优化配置，争取在产品、原料运输上实现新的利润突破;进一步加强与财务部在应收账款、应付账款等方面的协调、合作，确保20xx年集团应收账款及时回笼。

下一步，经营部将继续加深与生产部门的沟通、对接。建立完善原料采购和产品销售的流程;提高对原料市场动态信息的掌控，保障好生产部门的正常运行;建立产品销售预警机制，提前掌握客户产品需求，并将信息及时反馈给生产部门，配合组织好产品生产、检验，以及指标控制等工作。

近年来，国内企业安全生产事故频发，20xx年，经营部将继续深化经营安全理念，依托公司安全环保部，建立健全原料采购、运输、进厂和产品销售、运输等环节的安全管控流程，确保经营工作无安全事故。

我们深知，要实现经营部20xx年的工作目标，离不开集团管理层的英明领导，离不开各子公司、部门同事的大力支持。在新的一年里，经营部全体员工将紧密团结在集团管理层周围，与各子公司、部门的同事们精诚团结、通力合作，共同面对所有挑战和机遇，为实现****集团新的发展贡献力量。

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篇9：就业工作动员会议讲话

尊敬的各位领导、老师和同学们，大家下午好!

很高兴今天在这里和我院20xx届的毕业生作一个交流，我想交流四个方面的问题。

一、学校、学院一直以来都高度重视学生的就业工作，就业工作是一个系统工程，为做好就业工作，学校、学院从新生入学就开始抓就业指导工作了。

学校招就处提出了明确的就业指导工作的总体思路，即全程指导、形式多样、手段灵活、注重实效。目标是要通过系统的就业指导，让学生建立正确的就业观，准确的定位自己，科学规划大学生涯与职业生涯，提升学生的求职技巧，促进毕业生顺利就业。

在学校招就处的指导下，我们学院制定了分别针对大一、大二和大三同学的就业指导工作计划。针对大一新生的就业指导，侧重大学生职业发展教育和职业素养训练。一是安排购买职业生涯规划方面的教材和书籍自学，于11月30日之前写一份职业生涯规划书;二是定于10月份举办一个职业生涯规划讲座。针对大二学生的就业指导，侧重就业能力培养和创业教育。定于10月份组织“创业、职业生涯规划大赛”，作为大一第一份规划的修正和完善。学院选拔出来的优秀作品(选手)参加校级的“创业、职业生涯规划大赛”，从中产生作为参加省里每年一度“创业、职业生涯规划大赛”的参赛作品(选手)。我院汽车0809班的龚绍江同学就在比赛中荣获了针对大三(二年制专业的大二)学生的指导，侧重就业观念、政策、技能和方法教育。一是上学期开展就业指导课，了解就业政策好相关法规，掌握基本的求职技巧，以达到顺利就业的目的;二是加强创业实务的指导，激发毕业生创业思维，鼓励毕业生自力更生，艰苦创业;三是9月15-9月25日份开展一个全院学生参加的求职信及简历制作比赛。求职信及简历制作比赛由我院创业协会主办，今天恰好是大家交作品的最后一天。将从作品中评出一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名、优秀奖40名。

二、积极参加应聘，做到学习、应聘两不误

10月15日，学校将在校本部举行一个大型招聘会，这个招聘会以后，每个星期五下午校本部都会有招聘会，希望同学们积极应聘，用你制作出的优秀的简历作为敲门砖，敲开你就业的大门。简历多复印几份，多投几个单位。推荐表原件只有一份，大家也要多复印几份，投的时候尽量用复印件，原则上原件只能投给你最终就业的单位。当然，除了以上所说的招聘会以外，还有省人才招聘市场举办的各类招聘会;还有很多单位会直接到学校、学院进行招聘等等，我们承诺，一定会根据招聘专业的需要通过“高校通”，班主任、班长或其它途径及时通知到每位同学，帮助同学们成功就业。但我希望同学们在积极应聘的同时，不要丢了学业，更应该好好学习，抓紧在校学习的最后一学期，提高自己的专业水平和综合素质，让自己更有竞争力。

三、怎么办工学交替

工学交替是一种新的人才培养模式，也是校企合作的一种重要形式，它不仅可以使学生在生产和学习过程中更好地熟悉生产情况，掌握生产工艺技能，获得适应生产环境、解决实际问题的能力，还可以使学生通过劳动获得收入，减轻学业上的经济负担。如果你应聘成功，而单位也急需用工，你可以到学服办找我办工学交替。

办工学交替的手续有：1、你要写一份工学交替申请，末尾有你签字、家长签字;2、填一份工学交替申请表;3、签昆明冶专顶岗实习协议书，一式三份，单位和学习盖章后，由学校、单位和申请学生各执一份。

对于工学交替，我还要做一些说明，就业有两种情况，一种是与用人单位签就业协议，这种情况一般是在国有企业就业，可以转户口，接收档案;一种是与用人单位签订合同或用人单位给你开接收函，这种情况一般是民营(私营、个体)企业，不接转户口和档案，我们把这种就业称为灵活就业。原则上灵活就业的不办理工学交替，因为灵活就业不太稳定，换就业单位的可能性太大，以前出现过有灵活就业的同学不在他办工学交替的这个单位干了，一时找不到工作，也不回来上课，成天在社会上混，很容易出事。

四、应聘注意事项

1、自己出去到人才市场等地方找工作要认真考察用人单位是否合法，防止上当受骗;

2、与单位签就业协议时要慎重，一旦签了就有了法律效力，毁约是要支付违约金的，而且你找到其它就业单位，还必须要有解约单位出具的解除就业证明;

3、就业协议一式四份，妥善保管，丢失是补不了的。

4、应聘时不要迟到，要有基本的礼貌，积极、得体的发言，不要过分谈薪水的问题，更要看单位是否适合你，是否有发展空间。面试的技巧在就业指导课上王颖老师已给大家讲过，我们下一步还准备请富有经验的学校招就处老师来给大家作一个讲座。

总之，我院20xx届毕业生就业工作压力大，任务重，需要学校、学院和同学们共同努力。我预祝同学们都能找到适合自己的、满意的工作。

谢谢大家!

篇10：就业工作动员会议讲话

各位领导、同仁、同学们，下午好!很高兴能有机会与大家一起交流就业这个话题。

就业，通俗的说就是工作。工作的重要性不言而喻，是人的安身立命之本。盖洛普公司由美国著名的社会科学家乔治·盖洛普博士于1930年代创立，是全球知名的民意测验和商业调查/咨询公司。20xx年出了一本《盖洛普写给中国官员的书》。在全球150多个国家进行了全面而细致的民意调查之后，盖洛普公司主席吉姆.克利夫顿指出，国家和城市的领导者，应该集中力量创造大量的好工作，因为工作和国家的命运始终紧密相连。工作会带来繁荣、和平以及人类的发展，相反，长时期的失业则会摧毁生活、城市和国家。

从本学期开学初的第一场招聘会开始，同学们都已经跑了不少招聘会了。已有同学和我笑称自己已是“面霸”，——面试霸王，有的还升级为“拒无霸”——被拒、无offer霸王。在此我对这些霸王们的屡战屡败、屡败屡战、愈挫愈勇的精神深表敬佩。

俗话说得好“旁观者清，当局者迷”，“众里寻他千百度，工作却在灯火阑珊处”。今天我想以一个就业指导老师和辅导员的身份，从旁观者角度、用几个通俗易懂的俗语和大家一起分享就业这个话题。

第一个俗语是“识时务者为俊杰”。这里的时务指的是就业形势。我们现在赶上了“史上最难就业季”，“史上最难”有国际宏观经济形势的因素，也有国内经济转型、产业调整的因素。我这里有几个数据，准确地反映了当前的就业现状。第一个数据是：20xx年大学毕业生达到699万，20xx年有727万，加上20xx年尚未就业的大学生，可预计20xx年高校就业人数将高达810万。第二个数据是：上个月14号，教育部公布了15个难就业本科专业，我们学院的市场营销、电子商务、贸易经济就赫然在列。同时北京市也公布了10个较难就业本科专业，我院现有的国际经济与贸易、工商管理和经济学榜上有名。

第二个俗语是“宝剑锋从磨砺出”。我想用这句话来表达我的职业观，即青年人要有吃苦的心理准备，第一份工作不要害怕辛苦，一个人的成才都要经过艰苦磨砺。这样的名言警句很多，孟子曰：“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤” ，拜伦说“逆境是达到真理的一条通路”，“岁寒，然后知松柏之后凋也。”这是孔圣人的话，同样的话民间也有：“不经一番寒彻骨 ，焉得梅花扑鼻香”，等等，与小伙伴们共勉。

第三个俗语是“一口吃不成胖子”，这句话表达我的就业观，即“先就业再择业”。

20xx年5月23日 由21世纪教育研究院、社会科学文献出版社联合主办的“深化教育领域改革研讨暨《中国教育发展报告(20xx)》新闻发布会”在北京举行。发布会正式发布了20xx年教育蓝皮书《中国教育发展报告(20xx)》。《教育蓝皮书》指出，据北京大学教育经济研究所20xx年6月对21个省份30所高校的问卷调查(回收有效问卷15060份)，高校毕业生毕业时初次就业率为71.9%。从学历层次比较来看，初次就业率呈现两头高中间低的特点，其中专科生为79.7%，本科生为67.4%，硕士生与博士生均为86.2%;从学校类型来看，高职高专院校初次就业率最高，为78.1%，其次是“211”(包括“985”)重点大学，为75.5%，普通本科院校排第三，为75.4%，独立学院和民办高校最低，为44.3%;从性别来看，男性初次就业率显著高于女性，男性初次就业率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4个百分点，性别差距主要体现在“已确定单位”和“自主创业”两项上，男性分别高出9.8和1.3个百分点。

20xx年高校毕业生月起薪的平均为3378元。其特点显示为：第一，学历越高起薪越高，其中专科生为2285元，本科生为3278元，硕士生为5461元，博士生为8800元。第二，男性收入高于女性，原因主要是所从事的职业和学历等因素的不同，在某些情况下，也存在一定程度上的性别歧视。第三，学校层次高并不能够直接带来高收入，《就业蓝皮书》中指出，“211”重点高校毕业生平均起薪为3157元，一般本科院校为3793元，高职院校为3291元，民办高校和独立学院为2610元。第四，就业地区之间的毕业生起薪呈现中部低、两头高的特点，最高与最低收入之比为1.88倍;其中，京津沪为5419元，东部地区为3148元，中部地区为2882元，西部地区为3167元。

以上数据说明了我们一些同学的择业观念不正确，不要想“一口吃成一个胖子“，应该树立“先就业后择业“的观念。

第四个俗语是“可怜天下父母心”。这句话也是有感而发，在做就业咨询时，经常有同学和我诉说，这个单位我家里认为不好，太辛苦;那个单位我家里认为离家太远了，不能互相照顾。可怜天下父母心，舐犊情深啊!在同学咨询我要不要签约时，我总会补上这句话，你签约前和父母要沟通一下，但绝不是对父母的爱护要言听计从。我认为每个人都应该自主做一个职业发展规划，父母的话是要做参考，但父母终究有一天是要老去，我们要尽快成长，早日负担起我们应尽都是义务，而不是毕业即失业，变成啃老族。

“可怜天下父母心”这句话还有另一层意思。师者父母心，是为师的最高境界。前些时候我到风雨球馆参加招聘会，遇到招生就业处的赵处长，她感叹的对我说：“怎么办呐，我为学生的就业晚上都急的睡不着觉”，这就是父母心的表现;我们学院各级领导、辅导员都非常重视同学们的就业，千方百计拓展就业人渠道，不辞辛苦接待招聘人员，这难道不也是父母心?

好了，我还是用吉姆·克利夫顿先生的话来做今天讲话的结束语吧：“席卷全球的职业大战越来越近，不能再浪费时间了!”

“加油，伙伴们!祝福你们!”这一句是我说的，谢谢!

篇11：社区管委会创卫工作交流通知

社区管委会创卫工作交流通知

新区管委会，各街道办事处，区委各部委，区级国家机关各部门，各人民团体：

经“双创”指挥部研究决定， 年底通过市爱卫办向全国爱卫办提出创建国家卫生区验收申请，年迎接全国爱卫办验收。为确保顺利通过验收，现将有关事宜通知如下：

一、明确目标

二、突出重点

创建国家卫生区是城市发展的需要，也是打造宜居环境、改造民生的具体体现，必须在着力于解决群众反映强烈的问题、着力于爱国卫生城市管理长效机制的建立、着力于提高市民素质上下功夫。在下一步的工作中，各地各部门要严格对照《国家卫生区标准》，认真查找薄弱环节，加大工作力度，重点抓好以下方面的工作。

（一）进一步开展宣传发动

一是深入开展“市民文明行动”。开展“人人是形象”礼仪普及行动、“文明在细节”行为养成行动、“微笑满”优质服务行动、“洁净新家园”环境整治行动；二是建立“双创”志愿服务体系。动员和组织城区机关、企事业单位职工、大中专学生、社区居民、离退休人员等参加的志愿服务队伍，注册人数达5万人以上，坚持每月一次志愿服务活动，形成长效机制；三是组织“双创”知识和文明礼仪知识巡讲活动。四是开展“与奥运同行，与文明相伴”双创进行时系列主题宣传。由各大口部门牵头每月在广场、街道集中开展文艺表演、“双创”知识问答、便民服务等，形成良好的社会氛围。五是实施社区创建“六个一”工程。即：建立一支文艺宣传队伍，开辟一块“双创”宣传阵地，联系一个结对共创单位，组织一支志愿服务队伍，培育一批文明市民，每月组织一次主题活动。六是组织文明单位公益服务活动。七是 开展“小手牵大手”文明活动。在学校学生中大力宣传文明之风，让孩子们以自己的语言和行动去规劝家长和大人，从而达到文明创建的目的。

（二）加快市政基础设施和园林绿化建设

（三）集中整治“五小”行业

街道办事处负责收集“五小”的基础资料，各相关部门按照职责分工，联合执法进行整治。区卫生部门牵头负责对餐饮单位的整治，区商委负责流通领域，区市政管理局负责摊贩管理，区质监局负责食品生产领域。区文广新局牵头负责对酒吧、歌舞厅（夜总会）的整治。确保“五小店”达标。在此基础上，要积极探索长效管理机制，把“五小”行业管理工作推向制度化、规范化的轨道。

（四）强化市容卫生管理

区市政局负责取缔占道经营的流动摊点。对管理松散、环境脏乱差、整改不力的市场，责令停业整顿。区公安局、区商委、区工商局、区市政局、交警支队在10月份前要初步完成违章设置占道停车场和摊区市场的'综合整治。各街道办事处要在11月底初步完成背街小巷、小区、社会单位宿舍、居民楼院内的牛皮癣整治。区市政局、各街道办事处要充分调动居委会和行政村的力量搞好整治，加快环卫设施建设，确保城郊结合部的卫生状况得到明显改观。

（五）加强创卫基础资料收集整理工作

10月前，各个职能组的组长单位负责完成该组创建档案资料的立卷、归档工作，并明确各成员单位收集、整理资料的范围。落实专人负责资料收集工作，整理“双创”的所有文件资料、图片资料、影像资料。

三、合力攻坚

全区上下一定要按照区委、区政府的要求，齐心协力，真抓实干，确保工作落到实处，圆满实现各项目标任务。

1.完善组织领导。坚持“双创”指挥部成员联系会制度，指挥部每月听取一次各职能组情况汇报，迎检前4个月，每半月听取一次汇报。各职能组和各街道办事处、各部门各单位要继续把创建工作列入主要议事日程，一把手亲自抓，分管领导具体抓。

2.加强与上级部门的沟通。“双创”指挥部办公室、区级有关部门，定期向市级有关部门汇报和沟通，让市里对我区“双创”工作动态有一个全面的掌握。

3.建立健全“双创”工作暗访机制，加强对难点和死角、市民反映的热点问题的暗访，及时向指挥部汇报，对存在的问题曝光。

4.完善监督考评。区委、区政府对新区、各街道和相关部门的“创卫”工作实行年度目标考核。实行“创卫”工作“一票否决制”。指挥部各成员单位主要负责人要进一步加强对本单位创建工作的检查。主管部门要加强对下属单位的检查，居委会要加强对所辖街巷的检查，区创卫督查组对各职能组和各部门创卫工作进展情况要按序时进度进行跟踪检查，并将每次检查结果记录在案，每月向区委、区政府和“双创”指挥部汇报情况。影响创卫工作整体推进的单位，取消精神文明单位评选资格，对负有领导责任和直接责任人员，将作出严肃处理。

篇12：创卫动员大会讲话材料

同志们：

根据省委的决定，我来安阳市接替绥东同志的工作，昨天刚刚报到，昨天下午与市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员见了个面。今天的“创卫”攻坚动员会是我上班以后参加的第一个全市性的工作会议，“创卫”工作也是我接手后的第一项重要工作。所以应该说，对于这项工作，市委、市政府是高度重视的。刚才，我们观看了省爱卫会的暗访录像，笑东同志就“创卫”活动的目标、要求、措施作了全面的安排部署，又有十多位同志，包括区里的同志，也包括市直部门的同志进行了表态性发言。说实在的，我看了暗访录像以后，觉得我们的差距是很大的，由此产生的压力也是很大的。但是听了后边同志的发言和表态，他们的决心、措施和态度，增加了我对“创卫”成功的信心和决心。笑东同志的工作部署，其中的意见都是商量过的意见，我都同意，并且也希望在座的同志要认真地抓好落实，扎扎实实地把这些措施、要求落实到“创卫”工作中去。下面，我再强调三个问题。

一、提高认识，把“创卫”工作作为提升城市综合实力的重要举措

创建国家卫生城市是市委、市政府作出的一个重要决策，是我市城市发展的迫切要求，是全市人民的共同愿望。党的xx大响亮地提出要关注民生、建设生态城市，我们“创卫”就是关注民生、建设生态城市的具体体现、具体措施。要想加快建设最佳人居环境城市，加快建设最优投资环境城市，开展“创卫”活动无疑是一个非常得力的重要抓手。通过“创卫”，至少可以收到三个方面的效果：

一是通过“创卫”活动可以提高我们的城市品位。安阳是著名的历史文化名城，殷墟、甲骨文在国内外的知名度很高，这是我们得天独厚的优势。要把这个优势转化成经济发展的动力，转化为经济效益，就需要我们用科学的理念去建设和管理好城市。经过多年的开发改造，我们的城市管理工作已经进入了注重内涵、注重特色、提升质量、建管并重的新阶段。通过开展“创卫”活动，可以有效地激发广大市民热爱安阳、建设安阳的热情，可以有效地提高城市规划、建设和管理水平，可以有效地改善城市人居环境和投资环境，增强安阳的美誉度和影响力，对于把安阳建成山水园林相间、生态环境优美、人民生活舒适、文化特色明显的城市具有十分重要的促进作用。

二是通过“创卫”活动可以优化我们的投资环境。城市之间的竞争取决于资源优势、产业优势、区位优势，但是还必须有的一个重要优势就是环境优势。环境优势，每一个城市都可以通过努力去创造，但并不是轻而易举就能获得的。中央对东部地区、西部地区和东北老工业基地采取了一些特殊措施，给予了不少优惠政策，这些地方现在发展速度都很快。安阳作为中部地区的一个老工业城市，面临的压力与日俱增。要想加快发展，必须加大招商引资力度，必须借助外力，提升我们的产业层次，进而获得新的更快的发展。国家卫生城市本身就是一个城市亮丽的“名片”，就是一笔可观的无形资产，就是强大的生产力。通过“创卫”活动，建设一个市容整洁、环境优美、秩序良好、健康文明的美丽城区，就会增强对国内外投资者的吸引力，使他们乐于在安阳工作、乐于在安阳生活、乐于在安阳创业。

三是通过“创卫”活动可以提高市民的生活质量。随着经济发展、社会进步，人民群众的生活标准也大大提高，迫切需要一个优美、整洁、有序的生活、学习和工作环境。“创卫”活动的参与者是全体市民，受益者也是全体市民。开展“创卫”活动，能够营造整洁卫生、舒适幽雅的城市环境，陶冶人们的情操，促进人与自然的和谐共处;能够提高城市管理水平，解决很多市民关注的热点、难点、焦点问题。同时，通过开展“创卫”活动，能够大大增强市民的公共卫生和公德意识，引导大家追求健康、科学、文明的生产、生活方式，促进整个社会文明程度的提高。

二、加强领导，把“创卫”工作作为检验各级各部门工作水平和能力的重要标准

创建国家卫生城市，是我市当前的一项重要工作。各级各部门一定要高度重视，加强领导，认真抓好各项工作的落实。近期，市委、市人大、市政府、市政协各位领导要把主要精力放到“创卫”工作上，各区、各部门的负责同志要深入基层，现场指挥“创卫”工作。工作水平要体现为“创卫”工作能否顺利进行，工作能力要体现为面对各种复杂、困难的问题有没有办法解决。“创卫”工作时间紧、任务重、要求高、难度大，所以要求各部门、各单位一定要高度重视。各区区委书记、区长和市直各单位的“一把手”都是“创卫”第一责任人，要亲自挂帅、亲自出征，一定要安排责任心强、业务素质高的同志具体负责“创卫”工作。今天会议结束后，各区、各部门、各单位的负责同志要立即组织分析本辖区、本单位所担负的“创卫”工作的现状，下大决心、下大力气，抓紧解决“创卫”工作中遇到的各种问题。市“创卫”办已经理出了第一批急需解决的问题，各区、各部门要以解决第一批问题为突破口，全面推进“创卫”工作。要按照属地管理原则，坚持谁主管、谁负责，边治理、边检查，边验收、边巩固。市“创卫”办要加强督察，大胆工作，当好市委、市政府在这方面的参谋和助手，及时掌握各区、各部门“创卫”工作情况，善于发现问题，善于协调解决问题。同时，要注意建立长效机制，持续保持和巩固“创卫”成果。

三、落实责任，把“创卫”工作作为转变工作作风、追求工作效率的过程

据了解，国家爱卫办对申报卫生城市的暗访工作由原来的一个月延长到三个月，这就增加了我们“创卫”工作的难度。这就要求我们必须克服突击和短期应付的思想，转变作风，扑下身子，真抓实干，稳扎稳打。一是要狠抓落实。我市已经通过各种会议和文件对“创卫”工作进行了任务分解，明确了责任划分，作出了安排部署。笑东同志刚才又进一步作了强调、安排，提出了具体目标和要求。大家要认真贯彻好、落实好。现在最紧要的就是要搞好集中整治，把“创卫”中的突出问题解决到位。二是要实行领导分包责任制。我们市级领导干部在“创卫”工作中要率先垂范，这一段时间都要把较大的精力放到第一线，督察“创卫”工作。三是要严格奖惩。严格奖惩是确保“创卫”任务完成的重要保证，是长期保持“创卫”成果、建立长效机制的重要措施。没有严肃的组织纪律、严格的奖惩办法，就不可能实现有序的卫生管理。在“创卫”迎检的关键时期，要采取一些超常规手段和过硬的措施，强化责任追究和严格奖惩。凡在工作中贻误战机、影响工作、出现问题的，谁出现问题谁负责，谁出现问题处理谁。如果是本市干部，该就地免职的就地免职，该停职检查的停职检查，该给予纪律处分的给予纪律处分，绝不姑息迁就;如果是驻安单位的责任人，我们会向其上级主管单位建议调离。四是要广泛宣传。会后，所有新闻媒体都要把“创卫”工作作为当前宣传的重要内容，迅速掀起宣传高潮，形成“创卫”的强大社会舆论。各区、各部门、各单位要抓紧召开动员会，对“创卫”工作进行再发动、再动员、再部署，引导全体市民积极投身到“创卫”工作中来。总之，我们要广泛动员，全员参与，不惜一切代价，打好“创卫”攻坚战，确保“创卫”活动取得圆满成功。

同时，我觉得“创卫”活动还不单是一个目的、一个目标。通过大家的努力，把安阳市创建成为国家卫生城市，这当然是一个主要目标。第二个目标，就是要通过“创卫”活动，检验我们每一个干部的工作作风，锻炼我们的干部队伍。因为我刚到安阳市工作，可以说这一次“创卫”活动为我很快地了解干部、认识干部提供了一个机会。我想向大家表明一个态度：市委说话是算数的，我也要争取当一个说话算数的市委书记。处理干部不是目的，但是处理几个干部，能够更好地促进干部队伍作风建设，有利于我们的“创卫”工作，有利于我们今后的工作，我们也会“挥泪斩马谡”的。所以，我希望各区、市直各单位的负责同志一定要高度重视这项工作，并通过这项工作，把干部队伍、机关干部作风抓起来。这样起到的效果，让我说，从某种角度讲，比一个国家卫生城市的称号意义还要重大。

同志们，我刚到安阳工作，对很多情况还不太熟悉。绥东同志、笑东同志都向我介绍，安阳的干部队伍素质很高，特别能干，这是实现我市“创卫”目标的组织保障。我相信，通过同志们的共同努力，通过全市人民的共同努力，我们安阳市创建国家卫生城市的目标一定能够达到!

篇13：创卫动员大会讲话材料

同志们：

今天的“创卫”攻坚动员大会，是在国家“创卫”暗访组即将到来的关键时刻召开的，也是广智书记来安阳就任市委书记后召开的第一次重要的会议。这次大会的主题是：安排部署“创卫”攻坚阶段的工作，对“创卫”工作进行再动员、再发动，确保打赢这场“创卫”攻坚战。“创卫”工作是一项惠及民生、贴近民意的民心工程，既然市委、市政府提出了这个目标，也向市民作出了承诺，我们就要不打折扣地确保完成。几天来，我们相继召开了两次推进会，确定了市领导分包“创卫”工作的措施，全市也正在紧锣密鼓地组织开展春季集中“创卫”活动。下面，我就如何组织好当前“创卫”攻坚阶段的工作提出几点意见。

一、“创卫”工作取得初步成效，“创卫”形势依然严峻

当前，“创卫”工作是全市阶段性的重点工作。根据市“创卫”办和国家爱卫办的沟通，了解到国家暗访组已经启动了对我市的暗访行动，随时都有到我市暗访的可能，“创卫”已经到了百米冲刺的关键时期。从“创卫”工作的总体情况看，我市也取得了一些阶段性的初步成效。一是广泛宣传奠定了“创卫”的思想基础。我市近年各种创建工作从未间断过，每一次创建活动，都是对群众的一次宣传教育，都是对文明程度的一次提高。这次“创卫”工作是历次创建活动中涉及面最广、难度最大以及和民生问题最贴近、最密切、群众呼声最高的一项工作，已经成为市民和社会各方面高度关注的焦点问题。二是顺利通过了国家卫生城市省级考核。近年我市对城市卫生治理力度进一步加强，治理效果比较明显，于去年10月通过了国家卫生城市省级考核，进入了向国家级验收冲刺的重要阶段。三是集中解决了一批热点和难点问题。我们先后开展了市容秩序、环境污染、城中村和城乡结合部、居民小区、建筑工地、农贸市场、窗口单位、“七小”门店、健康教育、病媒生物等10项专项整治活动，实施了污水截流工程，关停并转了一批污染企业，解决了一系列热点、难点问题，这些都为“创卫”工作取得最终胜利奠定了坚实的基础。

但是，就当前全市“创卫”总体情况来看，按照国家“创卫”标准来衡量，我们离达标的要求还非常遥远，可以说是“差距很大，形势严峻”。当前突出的问题是：第一，在“创卫”的认识上还有待进一步拓展深化。全市各级各部门以及全社会动员的深度和广度还不够，全党、全民、全社会齐抓“创卫”、共同克难攻坚的舆论氛围还没有完全形成，特别是有的单位和部门在领导层面上，对“创卫”的认识还参差不齐，有一些地方还没有把“创卫”提上应有的高度来认识，党政“一把手”亲自议“创卫”、亲自抓“创卫”还不到位。第二，工作作风浮漂，抓“创卫”、抓落实的力度还不够强硬。有些县(区)和部门不能按照市委、市政府的统一要求，积极谋划，主动安排，自觉督导;有些单位对工作消极应付，推一推，动一动，极个别单位寻找种种借口，搪塞“创卫”办的工作安排，讲价钱，讲条件;有些单位的主要负责同志至今没有到“创卫”第一线检查过一次“创卫”工作，把“创卫”看作是可有可无，对市“创卫”指挥部下达的任务，不安排，不研究，不落实。第三，影响“创卫”达标的问题依然普遍存在，“创卫”达标的形势非常严峻。目前，我们虽然在较大范围内整治了一些问题，取得了一些成效，但问题仍然很突出，除了省爱卫会暗访组曝光的问题外，我总结还有以下八个方面的问题：一是主次干道车辆乱停乱放、占道经营;二是卫生死角藏污纳垢，建筑垃圾、生活垃圾堆积如山，夜间垃圾乱倒;三是公共设施破损、肮脏，不露本色;四是农贸市场环境脏乱，卫生标准低;五是火车站及周边秩序乱、卫生差;六是“七小”行业证照不齐，内外环境脏乱;七是河道水质差，水面漂浮物多，沿岸垃圾堆积严重;八是铁路沿线白色污染严重，乱搭乱建比比皆是，这些问题严重影响我市“创卫”工作的进展。第四，“创卫”的督导措施和责任追究措施还不够健全完善，高效运转的工作机制有待进一步加强。截至目前，有的县(市)区和单位部门还没有建立党政“一把手”负责制和“创卫”工作责任追究制，没有健全督导督察的工作运行机制，对“创卫”疏于领导，疏于检查，疏于督导，极个别单位甚至放任不管。针对上述严峻的问题，各级各部门一定要引起高度重视，进一步增强责任感和紧迫感，下定决心不动摇，咬定目标不放松，沉下身子，扎实工作，全力以赴解决当前存在的薄弱环节和突出问题，确保暗访一次通过，否则，“创卫”目标将成为一句空话，我们也无法向全市人民交代。

二、进一步提高对“创卫”工作的认识，迅速掀起集中整治保洁活动新高潮

认识问题是一个老生常谈的问题，但我们一些同志的认识至今仍然没有完全到位，不然就不会有前面提到的种种突出问题。存在认识问题的虽然只是一少部分人，却极大地影响到“创卫”工作的整体性。毋庸置疑，认识问题不解决，工作问题就解决不了;认识问题解决了，很多工作问题也就迎刃而解了。针对认识问题，我在这里再强调几点。

第一，市委、市政府“创卫”决心不变，力度不减，我们必须坚定信心不动摇。前天晚上，市政府召开了创建国家卫生城市推进会，会上下发了《市委办公室 市政府办公室关于在全市开展“创卫”集中整治保洁活动的通知》、《市委办公室 市政府办公室关于市领导分包“创卫”工作的通知》，对“创卫”工作进行了进一步的安排动员，希望大家要把认识和行动统一到市委、市政府的要求上来，咬紧牙关，奋力争创，全面履职，确保过关。

第二，“创卫”竞争激烈，难度很高，容不得我们有丝毫的麻痹松懈。近年，我们的“创卫”工作在市委、市政府的正确领导下，通过各县(市)区和各部门的不懈努力，已经取得了初步的成效，特别是20xx年以来，“创卫”进度不断加快，力度不断加大，去年10月通过了国家卫生城市省级考核，转入了向国家卫生城市冲刺的阶段。但是按照国家卫生城市标准要求，特别是到了最后冲刺的时候，拿“创卫”验收的标准来衡量，我们确实还有不小的差距，困难还很多，“创卫”形势不容乐观。因为在我省18个省辖市中，郑州、洛阳先后获得了卫生城市称号，与我们一起申报国家卫生城市的许昌、新乡已经通过了暗访，这在无形中给我们形成了很大的压力。虽然我们在“创卫”工作中仍然处于一个前有榜样、后有追兵的位置，但我们决不能被困难吓倒，失去前进的信心和勇气。

第三，当前已经进入“创卫”的冲刺阶段，我们必须咬紧牙关，乘胜追击，坚持到底。越是到最后关头，越要加倍小心，加倍努力。特别是“创卫”迎国检，大家都必须高度紧张，打起精神，丝毫不能懈怠，再艰苦都要挺住，任何部门没有任何理由不完成市委、市政府下达的这个目标任务。因此，我们必须锁定目标鼓干劲，振奋精神添动力，做到队伍不散，人员不散，措施不变，以高度的责任感做好迎检工作。

第四，“创卫”意义重大，蕴涵安阳发展的重大机遇，时不我待，我们必须全力争取，拼搏到底。通过创建活动，能够有效地提升安阳城市软硬实力，赢得一张招商引资的金字招牌;通过创建活动，能够有效优化我市投资环境，扩大对外交流。按照“创卫”标准，完善城市的基础设施条件，将有助于推进城市建设，提高城市的管理水平和服务水平，可以提升城市品位，改善投资环境，提高城市综合竞争力，扩大我市的开放水平，有力地推动外向型经济发展。最根本的是创建国家卫生城市能够改善全市人民的生活环境和生存条件，减少疾病发生，提高健康水平，提高文明程度，提高幸福指数。我们搞生态文明建设，卫生是最基本的元素和条件。如果一个城市连卫生都抓不好，还谈什么管理城市和经营城市，还谈什么文明城市和改善民生。前期我们通过艰苦工作，已经奠定了较好的工作基础，得到了省专家组和市委、市政府领导的肯定，还赢得了广大市民的普遍认可和赞誉。我们相信，只要树立“安阳是我家，‘创卫’靠大家”的思想，“创卫”工作就一定能够成功。

三、认真落实“创卫”工作责任制，确保“创卫”工作有效推进

为打赢当前这场“创卫”攻坚战，市委、市政府两办和“创卫”办已经先后印发了一系列文件，组织、监察部门也印发了采取组织措施和纪检措施的意见，各级各部门一定要坚决落实。今天我在此再一次重申，“创卫”的关键之处就是要动真格的、拿硬的。综合上面讲过的各项措施，对于在“创卫”工作中消极应付、推诿扯皮，造成恶劣影响，影响“创卫”工作有效推进的，以及不落实责任，完不成“创卫”任务的，坚决按照这些措施严肃处理。除此之外，还有其他措施也要紧跟上去：一是工作责任要再落实。市委、市政府召开了一系列“创卫”方面的会议，下发了市委、市政府两办一系列文件，“创卫”工作的责任已经明确。各级各部门要细化措施，落实责任，对市委、市政府和“创卫”办交办的任务进行专门的研究梳理，有疏漏的要补上，有问题的要解决;要按照“条块结合、以块为主”的原则，各级各部门“一把手”亲自挂帅，确保有分管领导去抓，有专门人员去落实工作任务，切实做到不推诿、不扯皮。二是工作力度要再加大。这次市领导分成了13个组分包各区的重点整治，每个组都专门配备了联络员，又抽调了30余名同志充实到市“创卫”办，这些联络员和各督导组都纳入了“创卫”办范围。市“创卫”办一定要发挥好综合协调、提出建议、监督检查、汇总上报等作用，及时掌握“创卫”的进度，善于发现问题，敢于碰硬。对于“创卫”办发出的“创卫”督导通知单，各县(市)区、各部门、各单位一定要高度重视，“创卫”办就是代表市委、市政府来行使“创卫”管理职能的。三是督察力度要加强。各级“创卫”办要加强督察，每天上报督察情况。会上下发的通报所提出的问题是我们近期的一项重要工作，也是我们目前第一批急需解决的问题，这个通报文件在目标、任务、责任上很明确，一定要尽快整改到位。“创卫”办每天要给市领导报“创卫”进度情况督察快报，报送的情况要真实，要有针对性，对一些问题要有你们的处理解决意见。各县(市)区、各单位、各部门对“创卫”办下达的督导通知单、安排的工作任务要坚决迅速予以落实，不允许以任何借口拖着不办。市“创卫”办下设的10个专项督导组，既承担着督导任务，同时还负有督导责任，跟踪所督导任务的完成，提出处理意见，确保问题立查立改，强力推进各项督导治理重点任务。四是工作要求要再明确。“创卫”是各部门、各单位的共同任务，各部门、各单位一定要集中精力，全力以赴做好攻坚阶段的“创卫”工作。这段时间里，我们对“创卫”进行了制度设计，积极实施了全员参与制度、领导分包制度、情况通报制度、联席会议制度和责任追究制度。在安办[20xx]19号文件的基础上，已经由组织、监察部门形成了《关于在“创卫”工作中强化职责和严肃纪律的通知》，希望这两个部门履行职责，认真落实这个文件，要严肃进行责任追究。五是宣传发动要再强化。市“创卫”办宣传组要集中精力，做好策划，对近年“创卫”工作在推进设施建设、城市管理、市民素质、群众参与等方面做系统深度报道。要加强舆论监督，对行动迟缓、拖“创卫”后腿的部门、单位进行曝光。同时，做好社会宣传，“创卫”知识要入社区、入厂矿、入机关、入楼院、入家庭，在全市掀起声势浩大的“创卫”宣传高潮，使“创卫”工作家喻户晓，提高“创卫”的认知度、支持度和参与度，营造浓厚的创建氛围。

同志们，我市的“创卫”工作已经付出了几年的努力，“创卫”能不能取得成功，就要看大家能不能在这场攻坚战中及时冲上去。如果我们行动迟缓，在这个关键阶段跟不上步伐，就有可能使我们以前做的工作付之东流。因此，各部门、各单位一定要站在切实落实好xx大会议精神和刚刚闭幕的两会精神的高度，发扬在关键时刻能打硬仗、善打硬仗的精神，团结一致，全力以赴，打赢这场“创卫”攻坚战，向全市人民交上一份满意的答卷。

篇14：创卫动员大会讲话材料

同志们：

今年是全国第六次卫生城市检查之年，省委、省政府对这项工作非常重视，进行了专门的布置和安排，这次迎检工作是对我区爱国卫生工作的一次重大检验。今天会议以后,全区将掀起创建国家卫生城市,争创云南省第六次甲级卫生城市活动的高潮。刚才李鸿副区长宣读了《五华区创建全省甲级卫生城实施方案》，对下一步的创卫及迎检工作作了安排部署，下面，我就做好今后的创卫、爱卫工作讲三点意见。

一、进一步增强创建卫生城市的责任感和紧迫感

五华区委、区政府历来高度重视创卫、爱卫工作，始终把这项工作作为提高人民群众生活质量，塑造现代文明城市形象，打造城市品牌，改善投资环境，促进对外开放，加快经济社会发展的重要举措。近年来，无论在 控制传染性非典型肺炎、高致病性禽流感等传染性疾病的滋生和蔓延，还是在以开展群众性除“四害”的爱国卫生运动和创卫工作中，我们不断加大了工作力度，创新工作机制，转变政府职能，坚持不懈地走广泛发动群众参与爱国卫生运动和创卫的工作路子。今年，区委、区政府从建立和完善公共卫生防疫体系入手，加大了卫生事业的改革与发展力度，积极构建公共卫生防疫体系，群众性的爱卫、创卫工作纳入到了更加规范化、制度化、科学化的建设之中。回顾近年来的工作，爱卫工作成效显著，创卫水平不断提高，群众的健康意识不断增强，城市卫生面貌、环境质量、综合管理水平明显提高。五华区曾多次在省、市爱卫、创卫检查评比活动中夺标，并连续五年荣获“省甲级卫生城市”称号，得到了省、市各级领导的高度评价。这些成绩的取得，得益于省、市业务部门的精心指导和大力支持，是全区各单位、各部门的共同努力，辖区广大人民群众的积极参与下取得的。在此，我代表区委、区政府对在爱国卫生工作中和创卫工作中付出辛勤劳动的同志们表示衷心地感谢和亲切的问候! 在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到，随着现代新昆明建设步伐的加快，区划调整后我区由15.96平方公里变为397.86平方公里，面临更加广阔管辖区域，以及全区人民群众对改善城市环境、保障身体健康寄予的厚望和更高要求，我区的爱卫、创卫工作将面临新的情况和更大的问题，一是部份单位部门对创卫工作重视不够，缺乏紧迫感和责任感，存在工作落实不到位的问题;二是全区齐抓共管的力度还不够，一些日常的管理工作存在薄弱环节;三是市民的文明健康意识有待进一步提高，特别是外来务工人员的卫生意识、环境意识淡漠，随地吐痰、乱堆乱放、乱扔垃圾等不文明行为仍然存在;三是城郊结合部、“城中村”、农贸市场卫生状况以及街头流动摊点、占道经营、乱搭乱建的现象还没有从根本上得到遏制;四是除“四害”、防疾病的工作还存在薄弱环节;五是区划调整后，农村爱国卫生工作面临新的情况和新的问题，需尽快适应和解决。这些问题必须高度重视，并在下一步的工作中摆在突出的位置来抓，加强措施，重点解决。 爱国卫生工作是一项长期而艰巨任务，我们要始终牢固树立长抓不懈的思想，要深刻认识到，开展创建“国家卫生城市”和“省甲级卫生城市”活动，是新时期城市爱国卫生工作的深化和发展，是促进辖区经济与社会发展相互协调和可持续发展的重要举措，最终的目标是实现辖区人民群众的生活质量的提高，城市环境的改善，走可持续发展的路子，全面建设小康社会。抓好这项工作的意义体现在以下三个方面：一是践行“三个代表”重要思想的具体体现。创建卫生城，是一项利国利民的大事，代表了广大人民群众的根本利益,对促进社会主义物质文明和精神文明的协调发展有着深刻的影响，要把做好这项工作作为贯彻落实“三个代表”重要思想的具体实践行动;二是全面建设小康社会的必然要求。卫生与健康，以及良好的人居环境和生产生活环境，是社会文明发展的重要标志。随着工业化、城镇化进程的加快，影响城市环境和人民健康的卫生问题越来越多，大卫生的问题也更加突出。创卫工作作为一种有效的载体，对于改变部分市民的一些卫生陋习，增强公共卫生意识，改善城市环境，预防疾病，推动社会的文明进步，全面实现小康，起着极为重要的作用;三是改革开放和经济社会发展的必然要求。创建卫生城，不仅是解决好卫生问题，而是一个城市的现代化建设和现代化管理水平的反映，是衡量一个城市物质文明和精神文明的重要标准。作为昆明市的主要城区，拥有良好的环境，将会吸引更多的投资者和创业者到五华区投资、创业，从而促进招商引资，区委八届三次全会提出的创五个一流，一流的对外开放环境，一流的诚信环境，一流的人文环境，一流的人居环境，一流的基础设施环境，就是要促进我区经济社会发展。全省第六次创省甲级卫生城大检查即将在九月份开始，时间紧，任务重，面对存在困难和问题，我们一定要以“三个代表”重要思想为指导，树立以提高人民群众的健康水平为宗旨，以全面改善辖区生态和人居环境为重点的思想，充分认识做好新时期创卫工作的重要性和必要性，进一步增强紧迫感和责任感，坚定信心，克服困难，把创卫工作全面推向深入。

二、扎实工作，确保创卫目标实现

1、精心组织做好迎检工作

创建卫生城，是一项事关全区经济社会发展的重要工作，各部门、各单位一定要把做好创卫迎检工作作为今年的一项重要工作来抓，按照“条条保证、块块实施、条块结合、以块为主、齐抓共管”的爱国卫生工作原则，明确职责，巩固成果，加大力度，再掀创建“国家卫生城市”、争创云南省第六次甲级卫生城市活动的高潮。要进一步完善“创卫”工作机制，制定切实可行的“创卫”计划，严格按照《云南省城市卫生检查评比标准》逐条逐项做好自查迎检工作。各部门、各单位主要领导要亲自抓，做到“亲自动员、亲自布置、亲自参加、亲自检查”。要带头抓薄弱环节，带头参加义务劳动，带头到现场解决问题，以表率作用带动全民创建活动的开展。对“创卫”中存在的热点、难点问题，要加强领导，精心组织，协同相关部门认真解决，确保我区在“省检”中取得好成绩。 2、扎实开展创建文明卫生社区活动

今年的创卫工作主要是以提高市民卫生素质、城市文明水平，创建文明卫生社区为重点，坚持以人为本，服务社会，不断满足社区群众日益增长的健康需求，提高居民生活质量和文明程度为工作目标。因此，在整个创卫工作中，要始终把做好创建文明卫生社区活动作为重点工作来开展。各级爱卫机构要认真落实单位和居民区卫生达标方案，加强社区基础设施建设，提高绿化、美化水平，改善人居环境;要强化措施，完善机制，认真组织，进一步落实“门前三包、门内达标”责任制，切实抓好爱国卫生流动红旗评比竞赛活动和卫生社区达标活动，争取年内至少有十二家社区进入文明卫生社区行列。按照新的区域规划，农村爱国卫生工作将是摆在我们面前的新课题，我们必须针对新情况、新问题，结合农村实际，积极做好农村改水、改厕，创建卫生村、镇工作，不断在实践中总结经验加以推广。

3、认真开展拆迁片区的爱国卫生工作

今年，全区旧城改造、拆临、拆危工作点多、面广，做好拆迁片区的各项卫生工作任务较重，街道办事处、卫生及拆迁相关单位要把拆临、拆危与环境整治工作结合起来，与创建省甲级卫生城市和国家卫生城市结合起来，建立健全工地卫生管理制度，落实除“四害”和防疫传染病的工作措施，全面实行围档作业，做好施工队伍和其他人员的安全工作，保证建筑渣土做到密闭无泄漏运输，做到拆迁与现场管理并重，文明拆迁，严格管理，确保拆迁片区爱国卫生工作达标。

4、大力开展除“四害”工作

针对除“四害”工作需要大面积、高密度、连续性作业，并具有反复性等特点，城区除“四害”工作仍是今年我区创建第六次“省甲级卫生城市”和“国家卫生城市”的重点。因此，各部门、各单位要切实加强领导，做到领导、认识、组织、措施和经费到位，全民动员，人人参与，突出重点，进一步加大环境治理力度，不留卫生死角，同时要抓好两支队伍，即：除“四害”投药消杀和除“四害”环境治理工程小分队，统一开展全方位，大面积以灭鼠、灭蟑为重点的除“四害”活动。要坚持专业队伍和群众参与相结合，经常性与突击性相结合，形成人人动手，消灭“四害”的大好局面，确保除“四害”工作全面达标。 5、进一步强化群众健康教育工作

今年，我区的健康教育工作要在完善网络的基础上，继续坚持以社区为主的原则，认真开展经常性的健康教育活动，搞好效果评估，不断提高社区群众的自我保健意识和健康水平。为保证在第六次省甲级卫生城市检查中不丢分，区爱卫办、区健教所要严格按照《云南省城市卫生检查评比标准》，加强督促检查，继续深入社区开展“健康教育大课堂”活动。各街道办事处要认真组织社区居委会和公共户单位结合行业特点开展健教活动。区教育局要结合实际，在中、小学校中开展健教活动，开课率必须达100%，高中、职中和大专院校要开设健康教育讲座和专修课。医院要结合特点全面开展健康教育活动。要加大公共场所禁止吸烟活动的检查力度，杜绝在辖区内进行烟草宣传广告活动。 6、深入开展防治“非典”“禽流感”等传染性疾病的爱国卫生运动

自传染性非典型肺炎和高致病性禽流感疫情发生以后，我区积极开展了以增进辖区人民群众健康为目的，以治理脏、乱、差、除害灭病为重点的爱国卫生工作。区属各单位、各部门密切配合、齐抓共管，采取集中整治和经常性工作相结合的方法，使爱卫工作上了一个新台阶，积累了切实有效的工作经验。今后一段时期，我们仍要把防病除害工作作为创卫工作的重点，要继续发扬抗击“非典”和“禽流感”的精神，推广好的工作经验，广泛、深入、持久地开展环境整治工作，突击卫生死角，制止各种传染病的发生与蔓延，保障人民群众生命安全和身体健康。

三、加强领导，精心组织，狠抓落实

九月份的创“省甲级卫生城市”即将来临，各部门、各单位要集中精力，认真按照区委、区政府的统一部署，紧紧围绕各项考核指标，群策群力，协同作战，确保我区今年创卫目标顺利达标。这里，我强调四点工作要求：

一是要加强领导，落实责任，形成创建工作的整体合力。创建“省甲级卫生城市”是当前工作的大事，是一项事关全区经济和社会发展的政治任务，必须统一思想，提高认识，高度重视，共同做好创卫工作。创卫工作中要克服三种错误思想，一是与己无关思想，认为创建卫生城市是卫生等相关部门的事，造成协同配合不力，工作措施落不到实处;二是畏难思想，认为创卫工作难度大、杂事多，主观上降低工作要求，对重点、难点工作组织不力，措施不到位;三是麻痹思想，认为年年都在搞创建，抓与不抓一个样，当成常规性工作敷衍了事，缺乏紧迫感和责任感。以上三种思想将有碍创卫工作的开展和创卫目标的实现。我们必须牢固树立和强化三个意识，即树立常抓不懈的意识，强化责任意识和协作意识。在此，我要重点强调责任意识，在这次省检中，对由于履职不到位，工作配合不力，不认真按有关要求和标准落实创卫工作的单位，将追究第一责任人的责任。

二是要加强督促检查，强化制度管理，扎实推进“创卫”工作。创卫工作要始终坚持制度化、规范化，强化制度管理和督促检查，确保各项创卫措施的落实。各级各部门要按照条块结合、以块为主的工作机制，抓紧抓好创卫工作实施。区、街道、乡镇要实行属地管理责任制、单位责任制和党政一把手负责制。区爱卫办要做好组织、指导和协调工作。各部门、各单位要按照《五华区创建省甲级卫生城市实施方案》，《五华区爱国卫生工作目标管理责任书》的各项内容，全面落实目标管理责任制，各单位、各部门及每一个工作人员都要明确自己的工作职责、任务和要求，狠抓落实，保证今年我区创卫工作有序开展。

三是要继续加大宣传力度，大力营造创卫工作氛围。创建卫生城市是为民谋利、为民造福的大事，群众是搞好爱国卫生工作的主体。创建工作能不能落实到位，辖区群众的拥护、支持和参与将起到关键性的作用，这是创建目标实现的重要保障。我们必须坚持党的群众路线，依靠群众，发动群众，动员广大市民积极参与到创建活动中。因此，各部门和单位要进一步加大创卫宣传力度，坚持正确的舆论导向，大造创建声势，使辖区社会各界和广大群众了解创建工作，支持创建工作。宣传部门、各街道办事处、社区居委会要开展形式多样，贴近群众，生动活泼的宣传活动，对创卫中涌现的好人好事及时表扬或表彰，对存在问题要加大整改力度，对整改不力的单位和个人进行曝光和处罚。要通过多形式、多渠道的广泛宣传，在辖区范围内营造浓厚的创卫氛围，形成全社会人人动手，共同参与齐抓共管的局面，掀起创卫新高潮。

四是要以创卫为契机，建立爱国卫生工作长效机制。创建卫生城市是一项长期的工作，不能搞花架子、抓突击、摆形式、走过场，让干部和群众反感，必须坚持不懈地一抓到底，抓出成效，让群众真正得到实惠，让群众看到和感受到我们工作的实际效果。全面做好爱国卫生工作，提高我区的创卫工作水平，必须巩固和积极探索城市管理的新路子，研究和探索长效机制，形成创卫工作制度化、规范化，一招一式地抓紧抓好，在全省、全市起好示范带动作用，为创建卫生城市做出新贡献。

同志们，爱国卫生运动是造福于人民的一项光荣事业，做好这项工作是我们的神圣职责，我相信，在全区人民的共同努力下，振奋精神，扎实工作，我区第六次创省甲级卫生城市活动一定能够再次取得好成绩，五华区的爱国卫生运动将会开创出新的局面。

篇15：创卫动员大会讲话材料

创卫动员大会讲话材料篇1

同志们：

根据省委的决定，我来安阳市接替绥东同志的工作，昨天刚刚报到，昨天下午与市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员见了个面。今天的“创卫”攻坚动员会是我上班以后参加的第一个全市性的工作会议，“创卫”工作也是我接手后的第一项重要工作。所以应该说，对于这项工作，市委、市政府是高度重视的。刚才，我们观

篇16：全县公务员轮岗交流工作动员会议主持词

全县公务员轮岗交流工作动员会议主持词

同志们：

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“要加大干部交流力度”。《重庆市国家公务员职位轮换（轮岗）实施办法》明确规章制度：“轮岗交流的重点是担任处、科（股）级领导职务的公务员。从事人、财、物管理，项目、经费审批，在同一职位上任职满五年的，原则上要进行轮岗。”在县十四届人大二次会议上，县人大将人大代表提出的“应加大全县行政事业单位干部轮岗交流力度”这一意见，作为议案交办给县政府。因此，开展公务员轮岗交流，是深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，深化干部人事规章制度改革，切实加强干部队伍建设，提高各级干部队伍执政能力的重要举措，是加快建设渝东经济强县步伐、实现富民升位和全面建设小康社会宏伟目标的基础工程。在组织深入调研和充分征求意见的基础上，经县委、县政府研究决定，今天召开全县公务员轮岗交流工作动员会议。会议的主要任务是：以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，紧密结合垫江实际，对全县公务员轮岗交流工作进行安排部署。

参加今天会议的有：各乡镇党委分管党务工作的副书记，县委各部委室和县级各部门的分管领导、政工人事科长（干部）或办公室主任。

县委副书记、县政府常务副县长XXX同志出席会议并将作动员讲话。

这次会议会期半天。会议的主要议程有三项：一是XX副书记作全县公务员轮岗交流工作动员报告；二是XXX局长就全县公务员轮岗交流工作的具体操作办法进行培训；三是县纪委副书记、监察局局长XXX同志作纪律要求。

下面，进行第一项议程：请XXX副书记作全县公务员轮岗交流工作动员报告，大家欢迎。

（XXX同志讲话毕）

下面，进行第二项议程：请人事局XXX局长就全县公务员轮岗交流工作的具体操作办法进行培训，大家欢迎。

（XXX同志讲话毕）

下面，进行第三项议程：请县纪委副书记、监察局局长XXX同志给大家作纪律要求，大家欢迎。

（XXX同志讲话毕）

同志们，刚才XXX同志就全县公务员轮岗交流工作给大家作了一个比较生动的动员报告，XXX同志就全县公务员轮岗交流工作的具体操作办法进行了具体的讲解，XXX同志还给大家提出了严格的纪律要求。XXX同志的讲话，是会议的主报告。讲话从全局和战略的高度，深刻阐述了开展公务员轮岗交流工作的重要性和必要性，明确提出了全县公务员轮岗交流的范围、条件、原则和方法步骤，具有很强的思想性、指导性和操作性。希望全体参会人员按照会议的要求和部署，认真抓好落实。下面，我就贯彻落实好这次会议精神讲三点意见：

第一，要统一思想认识。各乡镇、各单位会后要向单位主要领导作好汇报，并召开好党委（党组）轮岗交流工作专题会议，制定好本单位的实施方案。要组织本单位全体干部深刻领会这次会议的主要内容和精神实质，认真学习《国家公务员职位轮换暂行办法》、XXX同志重要讲话和县委办、县府办下发的有关轮岗交流工作的.文件，反复宣传干部轮岗交流工作的重要性和必要性，教育和引导本单位全体干部切实增强政治责任感和紧迫感，把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来。

第二，要加强组织领导。推行轮岗交流规章制度，涉及到干部的升降去留，矛盾集中，难度较大，轮岗交流能否顺利进行，关键在领导。各乡镇、部门党委（党组）要建立健全公务员轮岗交流工作的领导机构和具体办事机构，主要领导是轮岗交流工作的第一责任人，这项工作能不能扎实深入地开展，取决于第一责任人的工作态度和工作决心，也是衡量第一责任人的政治觉悟和工作成效的重要方面；在座的各位分管领导是轮岗交流工作的第二责任人，不仅要积极向主要领导汇报好，争取主要领导的支持，而且要注意具体操作的科学性，实施过程的民主性，切实注重实效，保证质量。

第三，要认真抓好落实。各乡镇、各单位要在认真学习领会本次会议精神的基础上，根据轮岗交流的原则、方法和步骤，结合本单位人员实际，抓紧调查研究，制定切实可行的轮岗交流实施方案，上报人事局审核同意后再组织实施。在具体实施过程中，要按照XXX同志提出的思想政治工作先行、岗位适宜与取长补短、优化组合等基本原则，稳妥推进轮岗交流工作。在做好轮岗交流工作的同时，要围绕年初组织人事工作会议提出的各项目标任务，认真查找各项工作中的薄弱环节，突出重点，统筹兼顾，协调发展，整体推进今年的各项工作。

同志们，今天这次会议既是全县公务员轮岗交流的工作部署会，也是全县公务员轮岗交流工作的动员会。希望大家按照县委、县政府的工作部署，精心组织，狠抓落实，切实推动全县公务员轮岗交流工作的深入开展。各参会单位要将这次会议的贯彻落实情况于10月18日前报县公务员轮岗交流工作领导小组办公室（在县人事局）。

今天的会议到此结束，散会。

篇17：绩效考核动员会议讲话

亲爱的同事们：大家好!

今天，我很高兴能和大家一起召开我们新亚的业务绩效考核办法实施动员大会。

我谨代表新亚全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出，我们用自己的掌声来庆祝这段时间我们的卓越表现，为自己，为新亚，为我们共同的目标，鼓掌吧!

众所周知，员工是企业生命的源泉;企业的任何活动都围绕着两个方面：经营和管理。经营的目的是如何更好的为客户服务，而管理的目的则是如何更好的为员工服务。以人为本的最终境界是“人和”，而确保“人和”的根本动力是“义”——绩效考核就是令企业受用的一种公开化、制度化的利益分配原则和方法。

绩效考核工作是公司人才管理的一项重要内容。作为企业现代管理的标杆，绩效考核工作开展顺利与否、实际效果的好坏，是企业现代管理水平高低的重要体现。为了提高广大员工对绩效考核工作重要性和积极性的认知度、参与度，就公司的实际情况，我谈一谈绩效考核工作的重要性。

1、绩效考核，是公司员工培训、晋升、岗位调整、工资及奖金调整、淘汰不适应者的重要依据。通过考核，可以使员工明确发展目标，调整职业规划。

2、绩效考核让所有员工感觉适时有事做，事事有目标。绩效考核是一个系统工程，涉及到公司战略目标、年度经营生产目标，以及将这些目标分解到公司各单位、各部门、再分解到员工个人的工作指标。绩效考核是检查这些指标完成情况，反映每位员工的工作成效。

3、绩效考核也是构建和谐企业文化的重要体现。公平、公正的绩效考核，将奖勤罚懒、优胜劣汰、目标明确、上下齐心、提高凝聚力，这些都是和谐企业文化的关键内容，而绩效考核的长期推进和不断的完善，将有利于构建和谐企业文化。

因此，绩效考核作为公司管理方面的重要环节，对提高公司人才管理层次、提高员工工作水平具有重要的作用。

在当今钢材市场疲软的现状下，公司依然拿出公正、灵活、优厚的绩效考核办法，目的就是：一方面能提高员工的主观能动性，确保公司年度计划的顺利实施;另一方面增强员工的企业认同归属感，员工和企业的共同提高和发展。这次的绩效考核办法是了公司各职能部门员工们多次讨论努力的结晶，公司各个职能部门、中高层都会围绕能够顺利实施这个绩效考核办法而提供全方位的支持。为了让员工们更加了解这次的绩效考核办法，公司决定这次考核办法的实施由我来全面牵头组织;张建峰负责全年考核工作的评定、人员的培训调整奖罚;具体的绩效考核办法，大家可以参考文件。

在面临新一年的挑战时，我希望大家集思广义，汇聚全体员工的聪明才智，一切从实际出发，总结经验创造出一条自己的路。从公司整体发展战略入手，明确经营目标，找准市场定位，走一条以市场为导向，以国际经营标准为目标，以新亚自身特色为内容的道路。 请你们相信：新亚美好的将来将是你们迈向成功事业的敲门砖，奠基石。你们才是新亚真正的主人，没有你们就没有新亚的今天，让我们携起手来，为创新亚的明天而共同努力。

谢谢!

篇18：绩效考核动员会议讲话

各位领导、基层单位负责人：

今天，很荣幸参加三季度绩效考核，为了全面推进固本超越年和费收基础保障杯活动，激励和推进各单位创先争优，9月14日-16日，**管理处组织相关科室人员对各基层站、所、队进行了认真、细致、严谨的季度考核和“创先争优迎国检、决战决胜保目标”百日竞赛考核。现就通过此次绩效考核中发现的问题及今后的工作提几点意见：

此次检查中发现了许多亮点，这些亮点进一步彰显了创先争优、阳光**的风采。一是环境卫生普通加强，站所队的卫生保洁意识增强，收费现场、庭院、办公室、宿舍等部位卫生工作做得比较细致。二是精神面貌热情主动，员工队伍通过阳光文明礼仪培训，在待人接物上更加温馨、热忱，创先争优意识强。三是费收业务逐步提高。三季度总体情况比二季度有一个较大的提高，误操作率得到遏制，业务指标落实有力。四是绩效考核全面细化。各单位通过重视考核、参与考核，各项工作紧紧围绕管理处目标落实到位。

当前管理处与上级单位、其他高速公路相比，还存在一定的差距和不足，部分工作人员缺乏责任感和事业心，工作标准低、要求低;部分管理人员学习意识不强，进取精神不强，缺乏领导技巧、总结归纳的综合能力;部分党员满足现状、得过且过，工作推诿，贻误发展机遇。我们要在今后工作中着重加强以下几点：

一是总结经验，全面完成任务。进一步增强大局意识、创新意识、责任意识，在保目标、争第一上创先争优，提倡有事急办、办就办好的工作精神。找准工作的突破点，结合薄弱环节，克服慢、懒、散、差的现象，狠抓整改进努力超越，同时针对全年工作任务目标认真盘点，全面完成今年的费收任务，在素质建设上提水平，在窗口建设上创品牌，在营运征管上保目标。

二是突出重点，提升管理水平。一要班组建设全面提速，增强团结协作和沟通意识，树立一盘棋的思想，努力打造心齐、气顺、风正、劲足的工作氛围;二是创先争优全面覆盖，狠抓组织发动、宣传动员、活动推进，促使人人争先、事事创优，实现创先争优的全面覆盖。三要开拓创新全面推进，加强应急谋远的能力，克服等部署、要思路、靠检查的惰性思想，结合xx规划，提前谋划20xx年工作，抓今年想明年、抓当前谋长远、抓基础强基层、抓素质树形象，打造各自工作的亮点、特点，放大自己的亮点、特点，20xx年计划力求做到思路清晰、措施具体、效果明显;四要业务素质全面提高，收费操作执法行政零失误，工作落实检查考核零差错，廉政建设队伍作风零容忍，开展以横向到边、纵向到底的问题大排查，营造比、学、赶、帮、超氛围，切实打造一支人人都是**的形象、人人都是创先争优的主体、人人都是阳光品牌的实践者的阳光团队。

三是立足实际，完善考核机制。强化作风抓落实，作风建设是立德、立言、立身之本，作风建设体现管理处工作质量，反映管理处工作水平，要重实际、讲实话、干实事、出实效;对照目标抓落实，离年终也就只剩下2个多月时间，第四季度要对照年初的目标责任书抓好工作的收尾、总结工作，通过这次检查要进一步完善考核机制，引导大家争先进、学先进，鼓励大家争第一、保目标;严肃责任抓落实，要树立讲大局、识大体、创大业的责任意识，以等不起、慢不得、坐不住的责任感强化执行力度，干部党员要以身作则、身先士卒，在做好自身建设的同时，带领周围的员工共同进步，调动全员创先争优的积极性。

四是学会借力，优化创新路径。借智借脑，勾画蓝图，要善于吸收、引进、消化其他路段、单位的先进经验和管理模式，以“走出去、请进来，边模仿、边创新”的思路加强xx规划，为管理处科学发展、持续发展勾画壮丽蓝图。借智借力，夯实基层，站所队基础管理体现基层的执行力，检查考核是工作的推动力，学习交流是发展的创新力，要敢于借力，正确面对检查和批评，多从自身找问题、找不足、找差距，少为考核严不严、扣分多不多找借口、找理由，切实做好自己的事、基础的事，以坦然、积极、主动的心态迎接考核评比。借制借路，做好工作，在相当长的时间我们还面临制度创新的客观实际，制度对一个基层单位健康发展起着规范和保障的作用，在创建、创新制度上做文章，以科学规范的制度管人理事，在创造、创立基层发展路子上下功夫，正视现实、积累经验、凝心聚力、创造双赢。

篇19：春运动员会议讲话

同志们：

XXXX年春运从今天开始，至2月16日结束，共计40天。春运期间，交警大队将全警动员保畅通，全面防控压事故，全力以赴为广大人民群众出行创造安全、有序、畅通的道路交通环境。

一、以“降事故、保安全、保畅通”为核心，努力实现三项工作目标。一是竭尽全力压降交通事故，不发生一次死亡3人以上的较大道路交通事故。二是确保全县主干道安全畅通，不发生长时间、长距离的车辆和人员滞留。三是严格、公正、文明执法，不发生公路“三乱”行为和不规范执法问题。

二、严格路面管控，严厉打击“三超一疲劳”。春运期间，交警大队将最大限度地把警力投入到第一线，加大对超速、超员、超载、疲劳驾驶、无证驾驶和酒后驾驶的查处力度。做到“天天要上路，上路要管事，管事要规范”，采取定点与巡逻相结合、高峰站点与平峰巡线相结合，积极开展“平安问候，安全提醒”活动。

三、加强应急管理，全力应对低温、雨雪、冰冻、雾霾(mái)天气。一旦出现恶劣天气，交警大队必须全警出动，到重点路段守候执勤，严禁未安装防滑链的客车通行，提醒过往车辆保持车距、减速慢行，并采取分段通行、间断放行等措施，引导车辆安全、有序通行，必要时报请政府实施临时交通管制。

四、加强协调配合，为人民群众欢度春节创造良好的道路交通环境。春运期间，交警大队将主动与安监、气象、运管、客运公司等部门取得联系，切实按照“党委政府主导、部门各司其职、上下齐抓共管”的工作机制，加强部门联动，做到信息互通、资源共享、配合密切、联勤联动，形成管理合力，全力营造严管氛围，加强春运道路交通安全管理。

最后，我真诚地希望广大交通参与者，特别是各位客运驾驶员的大力支持和配合，自觉遵守交通法规，牢固树立“文明礼让、安全行车”理念，用实际行动确保春运交通安全。让我们一起努力，携起手来，为创建安全、有序、畅通、和谐的春运交通贡献力量。

借此机会，提前给大家拜个早年!祝同志们身体健康，工作顺利，阖家幸福。

谢谢大家!

篇20：春运动员会议讲话

各位领导、同志们，大家好!

一年一度的春运工作今天开始,这是全市交通行业的一件大事，也是公路客运的一件大事,客运有限责任公司是我市公路客运服务行业主要力量，承担大部分的公路客运工作，“春运”工作对我们来说既是艰巨的任务，又是对我们工作的全面检验，也是我们义不容辞的责任。公司要求要精心组织、合理布置、周密协调，扎扎实实、安安全全地把春运工作做好。为此我们要做到:

一、严格执行上级的有关文件规定： 制订措施、落实制度、明确职责，责任到人，公司上下，全力以赴，保证和服务于春运工作。

二、严格管理，杜绝营运手续不全的车辆参与春运，严格检验，绝对禁止技术状况不合格车辆参与春运，严格检查，从业资格不合要求的驾驶员严禁驾驶客车。

三、严密组织、严格责任，确保春运工作忙而不乱 ，井然有序。严格运营秩序管理，严格执行责任追究制度，严肃处理工作不负责任，工作不到位的职工，

四、加强节日值班和应急处理工作，发生相应情况，立即启动应急预案，确保旅客有车乘，不滞留。

五、随时掌握天气状况，及时采取相应措施，保证各项工作有序进行。

通过我们的努力工作，一定能把安全管理抓细、抓实，把服务工作搞好、搞优，为经营户创造良好的运营秩序，为乘车旅客提供优美的乘车环境 ，让每一个经营户和旅客都能感受到我们优质的服务。我相信，只要上下齐抓共管，今年的春运工作任务就一定会圆满地完成。

最后在新春佳节即将来临之际，我代表桐城市客运有限责任公司祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐 ! 谢谢大家!