“啊我是卿”通过精心收集,向本站投稿了8篇网络营销的几大工具,以下是小编为大家准备的网络营销的几大工具,欢迎大家前来参阅。

篇1:网络营销的几大工具
注:以下是本人:唐凌宝学员在学习网络营销课程之后的对整个网络营销的总体理解!望能给同学一点帮助:
1、SEO(Search Engine Optimization,搜索引擎优化)
搜索引擎优化是中小企业最常见的一种推广方式之一,主要是通过搜索引擎的排名来提高网站的最大程度曝光率,从而提升网站的流量,来实现互联网的销售。当然对于中小企业来说更倾向于用户的体验化,也就是常规说到的UEO。
2、 PPC(Pay Per Click点击付费广告)
点击付费广告对于现在的企业来说很大一部分采用了这种按照实际点击来付费的广告形式,最主要的目的是得到最核心客户的点击,常规网站比较常见的有百度、谷歌、搜狐、腾讯、雅虎等等,居多一些当然现在也有一些电子商务网站采用了该推广模式,最大的优势就是把每一分都花在了刀刃之中。
3、 博客营销
博客营销也同样是一种很不错的推广营销方式,最主要的目的是对公司以及产品信息进行一个有效的传递,对于一个企业来说,最主要的问题在于博客的选择以及博客的合理应用,在博客推广中不在于多,在于的是精,提供和传递有价值的信息才是大家所喜欢的信息。掌握有效的方式方法。
4、B2B平台推广
B2B电子商务平台在现在对于中小企业来说也是属于比较火的一种网络营销推广方式,因为能够很直接的对产品实现传递和销售,典型的B2B平台有阿里巴巴、慧聪网、生意宝、环球资源网等等,B2B推广特别是针对于现在全国B2B数量急速的`增加,我们需要做的就是采用2/8原则,把大量有效的时间花费在有价值的B2B上,而其他的网站就仅仅是属于信息发布平台。
5、 电子邮件营销
电子邮件营销在中国市场来说对于企业还没有做到能够合理的有效运用,在这一点上面做电子邮件营销中国还是处于发展中,但是不过现在电子邮件被大量的一些虚假广告信息和垃圾信息所采用,一个邮箱每天轻松就能够收到几十条垃圾邮件,当然其实对于电子营销营销来说也同样是一种很有效的推广方式,主要是将公司信息经过制作之后,对产品、促销、荣誉、刊物和相关资讯进行点对点的有效传播,当然最主要的就是内容和资源,这个在企业中应该多注意一些,就是掌握大量有效的资源对推广是能够达到很好的效果的,特别是现在行业之间的差异化一定要注意,可以通过一些付费的方式获取目标客户群体的邮件库资源,当然一定是有价值的。
6、 新闻软文营销
这一种方式在现在来说采用的是越来越多,大部分的企业开始了采用了软文营销进行
推广,然后在大型行业门户或者是大型网站进行传播,不过最主要的是注意几个方面,1、内容的真实性,2、内容的价值型,3、内容的推广方向,这几点一定要明确,最主要的是有效的信息,当然公关类的先抛一边,因为那个技巧性太高,而且需要投入大量的人力和物力。
7、 QQ群推广
QQ作为现在中国使用群体最多的即时通交流工具,对现在很大程度上面推广工作起到了很大的帮助,特别是现在的QQ群,对推广上更是添加了几分色彩,主要的方式是QQ群邮箱,QQ群信息发布,当然还是有一定技巧,QQ群推广不易采用苦力的方式,因为不易这种方式推广,掌握一定的技巧,可能对推广能够起到很大的作用,因为QQ是和人打交到,只要掌握了好的方式方法很容易建立口碑营销。
当然了,网站推广方法还有很多,但是不是每一种方法都适用于自己所服务的对象,具体问题具体对待。只要选对方法,坚持下去,就能得到预期的效果。
广东东莞深山老林学员:唐凌宝 网络营销培训毕业文
篇2:医疗行业网络营销几大方向
医疗行业营销是网络营销中最多的,但是效果不是特别的好,这主要的原因是营销方向不是特别的清晰,所以说,想要明确了营销方向,才能不走弯路,这样能保证网络营销的效果,达到高转化率的成绩。今天,孙琛就分析下医疗营销的几大营销方向。
营销方向一、明确医院的定位。
在做医疗营销的话,必须要了解自己的医院的定位。如做某一个地区的某个科室的医院,那么,你必须要知道自己所营销的是什么。拿妇科举例说明:XX地区第一家专业妇科医院。那么,你要知道,妇科医院在XX地区有多少家,而你自己做的定位是什么,要以什么来明确医院的定位。
很多医院在进行网络营销的时候,都会出现这样的情况,什么住关键词都想要做,这样会导致很多关键字都做不到尽善尽美,所以说,做医疗营销一定要明确自己医院的定位,做好主关键词,不能好高骛远,只有明确自己的主关键词,才能保证医疗营销不走弯路。
需要说明下,什么是“生理—社会—心理”社会医学模式?生物-心理-社会医学模式的提出是以人类的疾病谱以及健康观念的变化为依据的,大体意思就是说,以目前导致人类疾病的原因,不仅是生物原因,更多的社会、心理原因的存在,这就存在对于治疗方法的提高,不能单纯的对于疾病病灶的治疗,更多需要的是社会科学法和心理学方法。概括来说,医学必须建立在人与其生存环境的和谐适应基础上,改善人的生存状态,而不仅仅是简单的治病、防病和促进健康。
营销方向二、合理的价格定位。
医院最大盈利目的就是价格,所以说,在做价格定位的时候,建议科室还是要按照国家卫生部统一的规定的去做,因为同样的药物,如果是价格差异很大,会导致对其不信赖。所以,想要与公立医院相比较,首先要做到就是诚信从医才是关键。
如果做的是整形行业的话,建议以中、高端消费群体的就医需求为主,但是还是要兼顾其他的群体,可以以一些大型爱民活动,一方面是提升了医院品牌形象,另一方面提供了知名度,所以说,在做这个的时候,一定给自己的医院提升了转化率,
营销方向三、明确地域定位。
对于医院营销的话,首先要明确下自己所推广的地域定位,在这个问题上来看,你必须要了解的是你所面向的哪一个地域的群体,并非是你所在的地域全面要进行推广的。如医院所在地是大连,难道整个辽宁省都要同时进行推广吗?如果是这样的定义,肯定会出现的问题是,一个城市没效果,另一个城市没效果,所以说,对于医院地域的选择一定要明确。
很多医院在进行网络营销的时候,恨不得当时就有很多地区都知道这个医院是存在的,这样的效果就会出现一个问题,就是不了解自己直接的用户是什么,所以说,先明确自己最直接的地域定位才是关键。
营销方向四、完美的医院品质定位。
说到医院品质的定位,就要先了解俄下什么是品质。百度百科里是这样定义的:品质主要指的是定型的科学技术内在信息状态,作为企业要素的人力、人才、产品、服务等,都必须借助科学技术手段,不断地提升其内在的科技内涵,进行必要的信息化披露,准备接受质量标准的衡量和评测。
很多做医疗的朋友都忽略了还有医院品质,或者说医院品质定位是不为看重的,只会觉得怎么赚钱怎么推。但是却发现了一个最重要的问题,其实,医院品质才是最关注的。如整形行业,如果没有品质服务,相信很难有转化率的。所以说,打造完美的医院品质定位,就是给自己的营销机会。
营销方向五、医院服务定位需给力。
说到医院服务定位,大家一定不会当回事,觉得不过是来了人好好服务什么之类的。其实,并非那么简单,因为简单的事情,你可以做,其他医院一样可以做到。在此,孙琛认为,医院服务定位需讲求“生理—社会—心理”社会医学模式,这样才能提高医院服务,最大限度的扩张影响力。 营销方向六、宣传思路清晰。
大多医院在进行宣传的时候,多为出现一种问题,就是怎么吹怎么好,说自己的医院好。其实,在进行这类口碑营销的时候,当你越是去说自己怎么好的时候,往往可信度是最低的,这就在于宣传思路不清晰。
对于一家医院来说,你需要突出的怎样的医院形象呢?就是突出“科技化、专业化、人文化”,怎么去突出这三个方面呢?就必须要明确自己的宣传思路,因为你了解了用户所需要的是什么,才是知道怎么进行营销才是最需要的。
篇3:社会化工具会给我们带来什么?网络营销

在历史上,一个先进的工具,只要是被社会化使用了,它能够产生的社会进步都是惊人的,火是这样,铁器是这样,文字也是这样。
互联网时代产生的新工具很多,但是最有意义的莫过互动平台了,也有叫做社会化工具的,或者社会性工具的,或者社会化媒体的,至今对这一类工具还没有一个统一叫法。但是这一类新工具不会因为滞后的冠名而停止前进,继电子邮件以后,公告板、社区、QQ、远程会议、移动手机、博客、微博,它们在互动的前进道路上,虽然各有个性,但在竞争的方向上都在争取普通人的方便掌握。
那么,这种互动工具一旦被社会化以后,会出现什么样的社会化现象呢?
首先,它会让更多的人有话语权。一个人只有有了话语权,才能够说明自己的资源和特点,才可能因为自己的资源而和别人链接,被资源整合,
其次,它会帮助更多的群体出现。这种群体的聚合不再受人文和地域的限制,只要有互动的内容或者是价值,相匹配的群体就会出现。每个人都会因为自己感兴趣的主题而参与不同的对话群体,每个群体也都会因为设立的门槛的高低确定自己的定位。
最后,当群体的数量越来越多以后,先进的群体会脱颖而出。怎么个先进法?现在有一种说法,叫做湿乎乎的环境。这种湿乎乎的环境不容易被理解,我的理解是先进的群体会因为互动得法,会创新一种氛围,这种氛围会鼓励群体里面的人有激情,有创新,有互助,有火花,有手拉手一起走的感觉和游戏规则。
我还在继续思考互动这种社会化工具会给人类带来的前景,我还不能具体描述,但是知道它一定是美妙无穷的。
篇4:工具
工具
工具gōng jù[释义]①(名)基本义:进行生产劳动时所使用的器具;如锯、刨、犁、锄。劳动要使用~。(作宾语)
②(名)比喻用以达到目的的事物。语言是人们交流思想的~。
[构成] 偏正式:工(具篇5:营销商不可错失的4款免费CRM工具网络营销
尽管我们都从事营销从事,但很少有人知道如何真正使用营销工具,这对于小型企业、非赢利组织和学校来说,都是如此,他们认为,开发了就会成功,他们不知道如何使用,发挥最大功能。
客户资源管理(CRM)软件应用已有很长时间了,但是没有大笔营销投入的企业却无法购买。如果你想把网站流量转化为客户、成员或是学生,则拥有一款CRM系统来跟踪营销活动是非常重要的。但是,对于预算吃紧的企业来说,他们没有太多的选择来购买昂贵的产品。
在过去几年里,Salesforce.com异军突起,因为每位用户每月的花费不到100美元,这对于每个企业来说都可以负担。实际上,这是一款客户解决方案,而非你必须安排的软件,这意味着更迅速地安装,更快地工作。但是,我在想,市场上是否还有更便宜的解决方案?
我采用了几个对于上述不同企业来说具有重要意义的特定的标准。
——解决方案是否能与在线营销或SEM活动整合?
——它是否能处理电邮?如果你想跟踪你的流量,这十分重要。
——它是否能提供报告?证明ROI在经济困难时期特别地重要。
——它是否能输入和输出数据?如果不能,你将对流量处理存在局限。
——它是否易于安装,易于使用,比SalesForce.com付费版本更便宜?
以下四款产品符合我的标准,看起来是跟踪用户流量的不错的解决方案。
一、FreeCRM
尽管FreeCRM拥有不错的功能,但它却无法与付费的SEM或是主流的广告报告软件实现整合。我选中它,是因为它提供的所有功能都是免费的。
如果你有一个强大的解码器,通过Outlook/POP account/CSV或是其它输入功能把联系人输入FreeCRM,它是一款很有吸引力的替代产品,
一旦你这样做了,你就能利用其强大的电邮功能和跟踪功能,分析你的流量。
你也可使用其群组日历和基于团队的工具来分销接入和联系的客户服务以及营销团队。它甚至是一款整合研究工具,是一款收集客户信息的开发器。
作为一款网络工具,它使用方便:只需登陆,然后建立帐号。免费版本运行旗帜广告,没有提供支持服用国,存储容量限于10M,但每月每人的费用为14.95美元,你也可以消除这些限制。
二、CiviCRM
CiviCRM最近在非赢利组织中间引起了不小的轰动,它提供了许多只有在高端非赢利CRM产品中才有的功能。其四种模式允许你进行在线捐赠,进行在线计划和管理事件,管理电邮活动,管理和跟踪成员程序等。
作为一款开源软件,它没有提供客户解决方案,你需要安装一款PHP.其开源特征,使其有强大的整合灵活性,能实现与CMS的整合。它也可以与流行的Joomla和Drupal等开源CMS解决方案兼容使用。
它不能直接与SEM或是广告跟踪软件整合,但你安装的编码器可以确认CiviCRM ,可以实现与现有的SQL数据库的轻松接入。如果你在处理方面有难题,CiviCRM的强大电邮功能、复杂的汇报功能可以帮助你,从不同的格式将数据输入。它还有诸如成员管理、捐赠以及事件管理等非赢利CRM工具共同的功能。
三、Salesforce.com
作为谷歌合作者,Salesforce.com可以很好地与SEM活动实现整合。它也很难告诉你,免费版本效果如何。它有广告宣传管理和跟踪功能,而免费的版本还可以输入联系人,但不能输出。
四、ZohoCRM
如果你想与你的广告活动进行整合,Zoho似乎是赢家。它能与AdWords和付费SEM协作,它与主流的广告报告软件整合。通过XML或是CSV可以输入和输出数据,也可以输入你想管理活动所需的其它程序。三个或是几个用户都可以免费使用。
其免费版本的缺点也有不少:无法自动对电邮做出反应,没有工作量或任务安全,缺少许多电邮功能。如果你想使用付费版本或是企业版本的ZohoCRM,你每月要花费12或是25美元,只能同时为四名用户提供。与成熟的Salesforce.com相比,其价格仍很便宜。
(原文首发于:3月16日;编译:靳生喜)
本文来自:column.iresearch.cn/u/sean_carton/archives//72992.shtml
篇6:营销型网站是提高网络营销的有效工具
营销型网站是指具备营销推广功能的网站,建站之初,便以网络推广为目的和出发点,并贯彻到网站制作的全过程,使每一个环节,每一步骤都考虑到营销功能的需求,使网站一上线便具备营销功能,利用精准的搜索引擎关键词广告。搜索引擎竞价广告是提高用户转化率的一种有效的网络营销方式。
以用户为中心设计网站,以用户为中心并不是一个噱头,而是应以专业的视觉来审视,什么是最重要的内容,什么是用户最希望看到的,围绕用户的心理,通过最有特色服务满足用户的需要,让客户喜欢网站,进而让用户对网站产生信任感。
任何一种销售方式我们最终都希望它能形成好的市场口碑,因此在完善网站内容的同时要考虑到品牌宣传和产品销售的效果,当潜在客户访问网站获取到一个新的企业品牌信息时,你网站给到他的第一印象对他是否会选择这个品牌是非常关键的。
定期维护更新信息
网站必须保持经常性的更新,才能不断吸引访问者再次光临,使潜在的消费者变成客户,如果网站一成不变,是无法获得更多的商业机会的,因此,企业网站的维护是网站营销又一个很重要的手段,
但是,大多数企业并没有意识到这一点,或被忙碌的工作所累,无暇顾及,或者干脆因为没有必要的技术人员从而放弃。
线上营销推广结合线下营销服务
无数中小企业花费大把金钱制作好企业网站,就束之高阁,坐等客户,岂不知客户根本不知道网站的存在。酒香也怕巷子深,企业网站制作的再精美再完善,如果没有人知晓,也无法为企业创造价值。如果企业网站没有推广,就好比把金子埋进了沙子,看不到任何光芒。企业网站的推广方式较多,目前国内中小企业最常使用的是B2B、B2C商机信息发布,百度搜索竞价、Google搜索AdWords广告,以及广告联盟和速赢传媒等第三方专业营销服务机构。
阻碍中国电子商务行业发展的一个重要原因就是诚信问题。一个企业网站要在网上盈利,就必须在客户进入你网站30秒内赢得客户的信任,网络营销研究表明,即使一个很有价值的潜在客户,在进入你网站30秒后,你的网站还没有取得他的信任,那么有70%的可能就失去了这个潜在客户。
篇7:吕文涛:用好网络营销工具 为企业钓大鱼
网络营销对现阶段中小企业具有极高的应用价值,有助于推动企业发展,但中小企业如何实现网络营销呢?有关专家表示,选择什么样的网络营...
网络营销对现阶段中小企业具有极高的应用价值,有助于推动企业发展,但中小企业如何实现网络营销呢?有关专家表示,选择什么样的网络营销工具要与企业实际需求相挂钩,根据需求的不同,选择不同的工具才能在网络营销这条船上捕到大鱼网站推广,
从上世纪90年代至今,比较盛行的网络营销方式主要包括搜索引擎营销、博客营销、论坛营销、电子邮件营销、短信营销、地址资源直达工具、网络广告等众多方式,花费都比较低廉,然而使用效果随着时间的发展,却已有高下之分。像上世纪90年代出现的电子邮件营销,花费极小,甚至接近于零成本,但是缺乏目的性,容易引起用户反感,让人联想起“垃圾信息”,反而损害企业品牌形象,也可能遭遇垃圾邮件过滤等导致没有效果。因此,传统企业大多不愿广泛应用这种方式,
论坛传播也有不少企业热衷,论坛本身的历史还超过电子邮件,其花费十分低廉,若能设置有吸引力的话题,会有不错效果。它的缺点是意图过于明显,容易遭到删帖。博客热潮开始,博客营销随之诞生,花费同样很小,但如果没有持续炒作,结局很可能是门庭冷落,如果采取网站推荐或名人博客发布来提升人气,则所需费用也是直线上升。由于普通的博客和论坛发帖成本都极低,每年也都会有几件网络热炒案例取得推广的成功,因此不少中小型企业还是选择坚守这块阵地。
而随着近几年搜索引擎人气赶超门户网站,竞价排名成为最热门的网络营销方式,优质的关键词赢得目标客户的几率比较大,但部分关键词竞价排名的花费高达每月数万,已然与昂贵的网络广告不相上下,所以主要成为大中型企业的天下,中小企业较难介入其中的核心领域网络推广。
日前有专家们指出,网络营销越来越朝着整合性和实用性的方向发展,单一手段的投放已经无法满足企业需求。近期中国互联网络信息中心就准备将原有的通用网址与一批新功能整合,包含更多的互联网推广工具、销售工具、客服工具等,以解决中小企业不知如何选择网络营销组合工具的难题。中国互联网络信息中心研发部门的负责人表示,这样的整合主要针对企业营销功能进行设计,能帮助企业能够用最少的资金和技术投入,尽快将网络营销开展起来,使得互联网真正成为企业发展的强力工具。
篇8:面试几大禁忌
面试几大禁忌
●忌满口英文乱跑
在你的面试官没有中文夹着英文说话之前,你千万别乱显示你的中英文夹杂才华,还是老老实实地讲标准普通话吧,如果你应聘的是外企,一定会有展示你英语才华的机会。那时如果你不小心翻船,可就没有挽回的余地。因为考官会想起你的中英文夹白,会把你视为滥竽充数的东郭先生。
●忌穿顶级名牌
即使你的爸爸妈妈再富有,给了你足够的应聘置衣费,你也千万别去碰恒隆、中信太富、梅龙镇伊士丹那些顶级名牌。要知道,OFFICE里训练出的考官,各个都有一双辨别品牌的犀利眼睛。如果你穿的品牌是他没穿过的,或他正在穿的,不用说,你一定给他的心理带来阴影,何苦惹这种不必要的麻烦呢?记住,要低调的品位。
●忌简历太完美
难道简历不是越完美越有机会吗?不完全是。如果你事先没有做过任何调查研究,把所有的优点全部陈列纸面,你太优秀了,会使公司在职者感到威胁。而招聘人员中往往就有你将去工作的那个部门的`负责人。还有的单位不喜欢用这证那证一大把的学生,所以有的学生就在简历中删除了一些内容。 事前的调查很重要,要多请教前辈呀!
●忌过分谦虚
面试时既不能一味强调自己无所不能、所向披靡,也不能一副学生腔。你只要表现出完全能胜任你现在应聘的这份工作即可。别把自己说成全才,也别先许下诺言。应聘者的中心论点就是“我一定能胜任这份工作”。
●忌不卑不亢
如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要“不卑不亢”的观念,恐怕是有“误人子弟”之嫌,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺顶级人才,切莫听信“不卑不亢”的建议,因为弄不好你所认为的不卑不亢,恰恰是别人认为的“冒犯有加”,
如果考官问“你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者说你很需要这份工作?”你只要老老实实回答“是的”,一切便大功告成。但为了体现你的不卑不亢回答说“我看不见得”,所有的人都会认为你很傲慢。
●忌马屁乱拍
别见了考官就一副自来熟的样子,尤其不要夸张地赞美。有个女朋友曾见了女考官就大夸考官的衣着有品位,人长得靓,但那位40出头的女考官已经有些发福,赞她靓实在有些尴尬。结果不用说,女考官一点好的脸色都没给我那位很漂亮的朋友看。
●忌同考官较劲
求职者特别要避免在那些与应聘并无实质关系的问题上同面试官争论。有些面试者为测应聘者的性格,故意制造一些争论问题,比如考你一个知识性问题,然后你即使答对仍说你错了,但应聘者仍表现得沉着冷静,避免争论。即使对方怀疑你的学历是假的,也微笑着说,这绝对是真的,我可以配合你到学校做调查。记住,争论会令对方感觉“不爽”,这对应聘而言是致命的。
●忌毒辣之术
到了最后一关面试,考官常常拿出具体案例请应聘者分析。这时要切记的是,千万不要逞能,乱献计献策。这时考察的,往往不是你的策略,而是你的人品。如果你献上一条毒辣之策,即使老板心里觉得此策中意,但也会对你不寒而栗,觉得你是对手而不是朋友和好的手下。
●忌面试后一切与我无关
面试后要写信表示感谢是为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后的两三天内,你最好给招聘人员打个电话或写封信表示感谢。感谢电话要简短,最好不要超过3分钟;感谢信要简洁,最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况,以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣,增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示你对自己的信心,以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
不要过早打听结果,在一般情况下,每次面试结束后,招聘主管人员都要进行讨论和投票,然后送人事部门汇总,最后确定录用人选,这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。








