“不吃芝麻酱”通过精心收集,向本站投稿了13篇售楼部客服工作职责,下面小编给大家整理后的售楼部客服工作职责,欢迎阅读与借鉴!

售楼部客服工作职责

篇1:售楼部保安工作职责

售楼部保安员管理制度

1、严格遵守公司及部门各项制度。

2、着装整齐,仪表端庄,精神饱满,文明执勤。 3、按时上下班,不迟到、早退。

4、服从命令,听从指挥,完成上级交办的任务。

5、坚守岗位,不得擅离职守。因有事离岗必须请示主管批复后,方可离开。 6、不准利用工作之便,故意刁难顾客、商户。 7、不准利用工作之便,挪用公司财物。

8、严禁上班时间喝酒、睡岗、看书、接打私人电话及监守自盗等。

9、加强对水电、消防设施、配电设备的巡查,发现问题及时处理和上报领导。对因工作失误者,追究其责任。

篇2:售楼部保安工作职责

一、售楼部大厅岗

1.上岗前,仔细检查佩戴器械是否佩戴完整,做到着装整齐,仪表端正,精神饱满,杜绝不文明执勤行为的发生。

2、不准在上班时间喝酒、睡岗、看书、接打私人电话聚众闲聊等。

3、售楼大厅是人员众多的场所,必须提高警惕,观察有无可疑人员;衣衫不整及推销人员禁止入内。防止他人顺手牵羊,偷盗财物;发现问题,立即上报和处理。 4、保证售楼大厅营业秩序,切记不可大声喧哗。

5、保护售楼部内部的设施设备,防止他人随意刻画或损坏财物。 二、楼层巡查岗

1.文明巡视,注意可疑人员,发现问题,礼貌询问,并做好控制,上报领导,并在记录表做好记录。

2.严格履行自己的职责,及时发现事故苗头,消除隐患,确保公司人员财物安全。 3.对售楼部的重点区域进行重点巡视检查,发现可疑情况立即处理和上报领导。 4.保证大厅内消防设施设备的完善。 三、停车场岗位

1.保证停车场畅通无阻,广场干净整洁,车辆摆放整齐,对进出车辆做好记录。

2.对进出车场的车辆进行严格管制,发现可疑车辆或车场可疑物及时上报处理。

3.负责车场车辆安全管理,做好防盗防火及人员管理。

4.对车场入口处的闲杂人员及车辆进行疏导和清理。

篇3:售楼部保安工作职责

1.提前10分钟进行交接班,与上一班人员对售楼部各处进行全面检查,确认完好无损后,进行签字确认。

2.办公人员下班后,保安员从三楼开始仔细认真检查,检查办公室门窗是否关好,照明设施、水电、消防器材重点部位检查;检查洗手间等隐蔽处是否有可疑人员;如有,应立即控制,并问明原因,及时将情况向领导报告。检查时,一人留守大

门口,注意车场安全和门口安全。 3.值班期间,禁止喝酒、睡觉,严防偷盗事故的发生。

4.每隔一小时对售楼中心及外围广场进行巡视检查,并做好相关记录。

售楼部安全应急事件处理程序

一、商户洽谈业务时,随身财物的丢失处理:

接到报案后,由保卫部派人员迅速赶到事发现场,并携带好记录本、笔、相机等工具。认真听取失主丢失财物的过程,详细询问了解物品的特征和当时情况,通知相关部门领导处理。事故较大的,经公司高管层批准后,报公安机关处理。并保护好现场,禁止任何人员进入,对事件做保密措施,避免影响公司声誉。

二、火情的处理

火情报警:发现火情立即进行现场扑救,如果火势以无法控制,应立即拨打火警电话,请求支援,通知相关领导,并紧急疏散人员和财物。 三、打架斗殴等事件的'防范及处理

工作期间,如发现成群结伙的人群,有异常现象,聚众在售楼部周围;值班人员应提高警惕,同时迅速将情况向主管报告。按照指令进行处理。

售楼部安全应急事件处理程序

一、商户洽谈业务时,随身财物的丢失处理:

接到报案后,由保卫部派人员迅速赶到事发现场,并携带好记录本、笔、相机等工具。认真听取失主丢失财物的过程,详细询问了解物品的特征和当时情况,通知相关部门领导处理。事故较大的,经公司高管层批准后,报公安机关处理。并保护好现场,禁止任何人员进入,对事件做保密措施,避免影响公司声誉。

二、火情的处理

火情报警:发现火情立即进行现场扑救,如果火势以无法控制,应立即拨打火警电话,请求支援,通知相关领导,并紧急疏散人员和财物。

三、打架斗殴等事件的防范及处理

工作期间,如发现成群结伙的人群,有异常现象,聚众在售楼部周围;值班人员应提高警惕,同时迅速将情况向主管报告。按照指令进行处理。

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篇4:售楼部客服个人简历

目前所在: 天河区 年 龄: 21

户口所在: 湛江 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请  身 高: 173 cm

人才测评: 未测评  体 重: 58 kg

人才类型: 在校学生

应聘职位: 人事总监/经理/主管, 行政总监/经理/主管, 商务/电子商务-经理/主管/专员/助理

工作年限: 0 职 称: 无职称

求职类型: 实习可到职日期: 随时

月薪要求: 1500-- 希望工作地区: 广州,东莞,深圳

工作经历

合生创展集团有限公司 起止年月:-10 ~ 2011-10

公司性质: 股份制企业 所属行业:房地产/建筑

担任职位: 售楼部客服

工作描述: 负责接听电话、带客户看样板房,回答客户问题

离职原因:

中国大酒店 起止年月:2011-09 ~ 2011-09

公司性质: 股份制企业 所属行业:酒店/旅游

担任职位: 服务员

工作描述: 酒店宴席餐厅服务

离职原因:

第16届亚运会组委会志愿者部 起止年月:-11 ~ 2011-01

担任职位: 小队长

工作描述: 安排志愿者到岗工作,配发物资。

教育背景

毕业院校: 广东农工商职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位:  毕业日期: -07

专 业 一: 网络技术 专 业 二: 电子商务

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2011-04 2011-06 广东农工商职业技术学院 网络技术 全国计算机高新技术考试合格证书 201100230076429

语言能力 (信息来源于大学生个人 简历网hTtp://wWw.yJsjl.ORg/请注明)

外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

具备计算机高新技术操作能力,领导组织能力、沟通能力较强

个人自传

本人是一名中共预备党员,性格热情开朗、乐观自信、意志坚强,能吃苦耐劳,较勤奋,乐于帮助别人,富有上进心不乏创新能力,善与人沟通,具有较强的组织能力和领导能力,人际关系处理得当,认真负责是我一向的做人准则,大学三年的班干工作提升了我个人的综合素质能力。现已通过全国计算机高新技术等级高级考试。当然个人存在一些缺点,没有工作经验、阅历较缺乏,社会实践少等,总之,我会尽己之力做到最好,因为我相信没有最好,只有更好!

售楼部客服工作职责(合集13篇)

篇5:售楼部吧台客服年度工作计划

1.为前来售楼处的客户提供热情、礼貌、专业的优质服务。 2.熟知岗位的服务流程及工作标准,并严格按照要求执行。 3.认真做好本区域的卫生工作,保持良好的工作环境。

4.负责器皿的清洗、消毒工作及所负责区域的设备设施安全。

5.负责每天的饮料的盘点工作,定期向相关负责人递交采购申请,包括需采购的名称,数量等;保证饮品供应正常。

6.做好交接工作,填写工作交接记录表,要准确无误,不出差错。 7.认真完成上级交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报。

8.参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练,不断提高自身的服务意识和素质,弘扬和落实公司管理理念和企业文化。

9.严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。

负责吧台内卫生及物品保管工作,并做好相关消毒工作; 按规范礼貌接待为客户提供茶水服务;

确保洽谈区桌、椅及物品摆放整齐;

客户入座后,及时提供茶水及服务,时间不得超过1分钟内; 洽谈过程中及时提供续水服务,客户杯内水量不得低于三分之二; 做好吧台每日物耗登记工作。

2、查看当天所需货物和备足各类器皿,搞好营业前的准备工作。 3、仔细观察售楼处的整体环境,及时清理吧台及洽谈桌上的器皿、果皮、纸屑等杂物,随时保持销售中心设施和物品摆放整齐、干净。 4、杜绝一切与吧台无关人员进入吧台。

5、熟练掌握专业知识及服务的基本技能,搞好与开发商、营销部门、等代理公司关系并积极配合工作。

6、为客人提供优质周到的服务(有偿服务时主动介绍和推销各种出品物)。 7、不得串岗、离岗或擅自脱岗,不得在客户、领导面前(体验馆二楼内)打闹嬉笑做与工作无关事务。

8、当班期间不允许抽烟,看报纸、吃零食,更不得偷食吧内任何食品。

9、未经批准不得私自外借吧台内任何物品,否则以一罚十。

10、爱护公司设备及财产,妥善保管好一切物品,减少浪费和降低用具的破损率。

11、负责吧台日常酒水清点工作,填写好每日的销售报表和每月的盘存报表。

13、遵守公司各项规章制度,尊重上司,服从上级安排。 14、上班时检查各电器开关和门锁,做好防范工作。

15、节约用水、用电,控制好制作成本及新鲜食品的保存方法。 15、负责每日所需货物数量的申购工作。

篇6:售楼部吧台客服年度工作计划

一、指导思想 以公司下发的《____文件》为指导,以“提高服务质量”为宗旨,以“客户满意度为标准”。

二、工作目标

1、搞好员工岗前培训,端正服务态度,提高员工业务水平。主要开展普通话培训,微笑服务培训,文明用语培训。

2、深入开展客户满意度调查,通过信访、回访等方式展开调查,对发现的问题作出相应整改,努力提高服务质量。

3、开设“党员先锋模范岗”,发挥党员先锋模范作用,以此牵引提高服务质量。

三、要求

1、全体员工必须严格按工司要求,努力学习,提高工作标准,增进业务水平,切实把下半年客服工作推进到一个新台阶。

2、每名员工要制定出自己下半年个人工作计划,工作计划标准要高,要切实可行,并认真落实。

3、其它事宜由公司另行通知。 200x年销售的初步设想 销售目标: 销售策略:

思路决定出路,思想决定行动,正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目标。销售策略不是一成不变的,在执行

一定时间后,可以检查是否达到了预期目的,方向是否正确,可以做阶段性的调整,

2、售部安排专人负责办事处和大客户沟通,了解他们的需求,了解他们的销售情况,特别对待,多开绿灯,让客户觉得双达很重视他们,而且服务也很好。定期安排区域经理走访,加深了解增加信任。

3、扩展销售途径,尝试直销。阀门行业的进入门槛很低,通用阀门价格战已进入白热化,微利时代已经来临。公司可以选择某些资信比较好的,货款支付合理的工程尝试直销。这条路资金上或许有风险,但相对较高的利润可以消除这种风险,况且如果某一天竞争激烈到公司必须做直销时那我们就没有选择了。

4、强化服务理念,服务思想深入每一位员工心中。为客户服务不仅是直接面对客户的销售人员和市场人员,发货人员、生产人员、技术人员、财务人员等都息息相关

5、收缩销售产品线。销售线太长,容易让客户感觉公司产品不够专业,而且一旦发现实情可能失去对公司的信任。现在的大公司采购都分得非常仔细,太多产品线可能会失去公司特色。(这里是指不要外协太杂的产品如减压阀、煤气阀、软密封闸阀等) 销售部管理:

1、人员安排 a) 一人负责生产任务安排,车间货物跟单,发货,并做好销售统计报表 b) 一人负责对外采购,外协催货及销售流水账、财务对账,并作好区域经理业绩统计, 问题 e) 专人负责客户接待,带领客户车间参观并沟通 f) 所有人员都应积极参预客户报价,处理销售中产生的问题

2、绩效考核 销售部是一支团队,每一笔销售的完成都是销售部成员共同完成,因此不能单以业绩来考核成员,要综合各方面的表现加以评定;同样公司对销售部的考核也不能单一以业绩为尺度,因为我们还要负责销售前、销售中、销售后的方方面面事务。销售成员的绩效考核分以下几个方面:

a) 出勤率 销售部是公司的对外窗口,它既是公司的对外形象又是内部的风标,公司在此方面要坚决,绝不能因人而异,姑息养奸,助长这种陋习。 b) 业务熟练程度及完成业务情况 业务熟练程度能够反映出销售人员业务知识水平,以此作为考核内容,可以促进员工学习、创新,把销售部打造成一支学习型的团队。

售楼部吧台客服年度工作计划

篇7:客服工作职责

1.严格遵守厂部各项规章制度,着装整齐,仪表端庄,精神饱满。

2.坚守岗位,热情服务,百问不厌,爱岗敬业,履行自己的职责,按时收缴水费,执行首问负责制。

3.严格遵守财务制度,经常查对外来托收,并及时处理有关事项。做到勤查勤问往来汇单,当日收取的现金,一定要当日存入指定银行,严禁将现金带回家中或挪作私用。

4.做好增值税等各类发票领用管理,及时做好新增户的表卡录入工作,做好用水性质变更情况记录,按时打印汇总各类报表。确保水费的及时收缴和各项工作的正常开展。

5.及时办理用户接水事宜,接到用户要求接水申请报告,经厂领导同意批准后,居民户接水3日内、单位及集中用户10日内组织相关人员勘测、设计联系落实。竣工后及时办理发证、立户手续,不得习难用户。

6.对水费难收的单位,个人要做到细致工作;对个别难收的用户及时向有关部门和厂部反映。

7.做好来人、来访、来电的接待和登记工作,并及时与相关部门联系落实。

8.按厂财经管理有关规定,及时准确办理指定财务账户。

篇8:客服工作职责精选参考

1、注重礼仪礼貌,树立顾客至上的观念

2、熟练掌握商场的有关服务规则和项目

3、严格按公司规定履行自己的职责,不可以公循私

4、耐心服务,善待顾客

篇9:客服工作职责精选参考

1、全面负责淘宝店/商城的销售与管理工作,熟悉淘宝网网店各个运营流程.;

2、策划网店营销活动方案,提升网店成交额。同时能进行店铺日常维护:及时准确地跟进订单,接受顾客咨询,回复顾客留言,保证网店的正常运作;

3、负责公司淘宝商城及店铺装修,推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成在公司制定的目标;

4、熟悉淘宝直通车和淘宝客等淘宝宣传工具,并善于总结经验,为达到销售业绩提供计策;

5.、热爱淘宝,强烈的客户服务意识,具备突发事件处理能力;工作耐心细致,能吃苦,较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力;

6.、为人诚实守信,专心敬业,思维敏捷,有创新思想;

篇10:客服工作职责

1.处理游戏相关客户服务操作。

2.建立并维护良好的对外客服形象。

3.对其他部门的相关业务工作提供支持与协助。

篇11:客服工作职责

1.负责客服团队的指导和管理工作。

2.处理游戏相关客户服务操作。

3.建立并维护良好的对外客服形象。

4.负责与其他部门的沟通、配合和协调。

篇12:客服工作职责

1.负责制定、完善用户投诉的闭环管理流程及有效运转。

2.负责处理疑难投诉和重要投诉的用户回复和回访。

3.负责及时分析影响用户投诉的主要因素,协助制定有效解决方案。

4.负责制定质检管理、综合管理的工作标准及监督考核。

5.为系统建设提出业务需求。

6.协助完成信息采编和员工培训工作。

7.完成领导交办的其他事项。

篇13:客服工作职责

1.负责处理顾客退换货。

2.提供便民服务及为顾客开具发票。

3.接听电话,应使用礼貌用语,热心地为来电人提供信息。

4.处理顾客遗留商品,进行登记后,及时反馈给相关部门。

5.店内播音工作及播音设施管理。

6.负责处理顾客投诉。

7.负责促销赠品的管理及发放工作。

8.负责顾客存、取包业务。

9.接受符合会员资格的单位或个人的办卡申请。

10.卖场快讯的追踪、分发。

11.负责店内顾客导购工作。

12.顾客建议及意见的收集反馈工作。

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