与管理心态
领导心态与管理心态有什么区别？（汇总2篇）
如果部属不信任组织或者上司的伦理或品格，感受不到上司的同理心或感*，自然对组织目标缺乏热情。这时，即便运用再先进的管理方法，也难以奏效。以下是我们整理的领导心态与管理心态的区别经验，希望对您有所帮助。觉得有用的朋友可以分享给更多人哦！ “目标管理”与“自我控制”需相结合 管理大师彼得·德鲁克曾说过：经理既需要与上司合作完成任务，也需要激发部属的绩效。因此，在1954年出版的《管理实践》一书中
