新员工培训
银行新员工培训心得体会（热门3篇）
五天的时间可能看似短暂，普通的五天可能只是我们漫长人生中一朵不起眼的小浪花，转瞬即逝，我们或许会将其遗忘。然而，在西安银雁的这五天却可能会成为我们一生难以忘怀的经历。在浦发西安分行的关怀与指导下，配合西安银雁的具体安排，我们度过了一个充实而紧张、有序的培训阶段。在这段时间里，我们全面学习了金融基础知识、会计*作规范、柜台出纳业务等理论课程，我们认真练习了服务礼仪等实践技能
新员工培训工作计划（实用3篇）
一、 新员工培训目的 3、 使新员工深入了解公司历史、文化、政策，并提供一个互动讨论的机会，促进其对公司背景的全面理解。 4、 通过细致的欢迎环节，让新员工感受到公司对其加入的重视与欢迎，增强其归属感与认同感。 5、 通过明确岗位职责与组织结构，加强新员工与同事之间的关系，帮助其迅速融入团队。 二、 新员工培训内容 一) 就职前的培训（由部门经理负责） 主要任务是对新员工的到来表示热烈欢迎
