是劳动争议
劳动仲裁是劳动争议必要前置程序吗
在我国，劳动争议的处理遵循‘先仲后审’的原则，仲裁是首选的解决途径。本文将详细解释这一原则，包括当事人应在知晓权益受损之日起一年内申请仲裁，以及超期可能丧失法律保护的情况。同时，我们将探讨在未达成一致的仲裁结果下，双方如何在接到裁决书后的15日内向法院提起上诉。以下是关于劳动争议处理原则和上诉程序的详细解读，帮助您了解如何正确处理劳动争议。 一、劳动仲裁是劳动争议必要前置程序吗
