人事部工作
人事部工作计划（热门3篇）
一、人员调配管理本年度重点将专注于新兴工业园投运期间的人员调配工作。 根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，以确保技改项目投运后的安全经济运行。 根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令，努力实现人力资源的最佳合理配置。 二、劳动合同管理方面将重点关注劳动合同的签订、解除以及劳动合同档案管理等工作
